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Vicerrectoría Académica Aseguramiento de la Calidad

Mayo de 2018

2 Informe de Graduados de la Universidad Santiago de Cali- Observatorio Laboral para la Educación –OLE Mayo de 2018

DIRECTIVAS UNIVERSITARIAS

PRESIDENTE CONSEJO SUPERIOR Juan Portocarrero Cuero

RECTOR

Carlos Andrés Pérez Galindo

VICERRECTOR ACADÉMICO Jorge Antonio Silva Leal

VICERRECTORA ADMINISTRATIVA

Zonia Velasco Ramírez

DIRECTOR DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Oscar Gallego Gómez

DIRECTORA GENERAL DE INVESTIGACIONES

Rosa del Pilar Cogua Romero

DIRECTOR GENERAL DE EXTENSIÓN Jorge Eliecer Olaya Garcerá

DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO

Giovanny Upegui Duarte

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

Luz Adriana Hernández Gáez Nancy Jovanna Gómez Rodríguez


TABLA DE CONTENIDO

PRESENTACIÓN __________________________________________________ 5

1. OBSERVATORIO LABORAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR OLE ___ 6

1.1. ¿Qué es el Observatorio Laboral? ___________________________________ 6 1.1.1. Desde el componente de la oferta _______________________________________ 6 1.1.2. Desde el componente de la demanda ____________________________________ 7

2. VARIABLES ANALIZADAS EN ESTE INFORME _____________________ 8

3. DATOS DE CONTEXTO SOBRE EL PANORAMA DE EGRESADOS EN EL

PAÍS Y EN VALLE DEL CAUCA ______________________________________ 8

4. ANÁLISIS DEL OLE PARA GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD

SANTIAGO DE CALI ______________________________________________ 16

4.1. Graduados de la USC en programas de Pregrado _____________________ 19 4.1.1. Salario de los egresados de Pregrado, de acuerdo con el año de graduación ____ 21 4.1.2. Salario de los egresados de Pregrado por área y sexo ______________________ 22 4.1.3. Ubicación de los Egresados de Pregrado por Departamentos ________________ 25

4.2. Graduados de la USC en programas de Posgrado ____________________ 26 4.2.1. Salario de los egresados de Posgrado, de acuerdo con el año de graduación ___ 29 4.2.2. Salario de los egresados de Posgrado por área y sexo _____________________ 29 4.2.3. Ubicación de los Egresados de Posgrado por Departamentos ________________ 31

5. CONSIDERACIONES GENERALES ______________________________ 33


LISTA DE TABLAS Tabla 1. Salario promedio por Departamento y nivel de estudio en el año 2016 ............................. 13

Tabla 2. Egresados de las universidades en el Valle del Cauca ...................................................... 14

Tabla 3. Total graduados USC .......................................................................................................... 16

Tabla 4. Total graduados USC por nivel de formación ..................................................................... 17

Tabla 5. Salarios promedio por sexo de los egresados de pre y posgrado ...................................... 17

Tabla 6. Graduados en programas de Pregrado de la USC ............................................................. 19

Tabla 7. Total de Programas de pregrado con egresados en el OLE .............................................. 21

Tabla 8. Salario de recién graduados (años 2001 a 2016) por nivel de Pregrado ........................... 21

Tabla 9. Salario promedio de egresados de pregrado por sexo ....................................................... 23

Tabla 10. Egresados de Pregrado por Departamento ...................................................................... 25

Tabla 11. Graduados en programas de Posgrado de la USC .......................................................... 27

Tabla 12. Total de Programas de posgrado con egresados en el OLE ............................................ 28

Tabla 13. Salario de recién graduados (años 2001 a 2016) por nivel de Pregrado ......................... 29

Tabla 14. Salario promedio de egresados de posgrado por sexo .................................................... 30

Tabla 15. Egresados de Pregrado por Departamento ...................................................................... 31

LISTA DE GRÁFICAS

Gráfica 1. Fuentes de información y estructura del sistema de información del Observatorio Laboral

para la Educación desde el componente de la oferta ......................................................................... 7

Gráfica 2. Estructura del sistema de información del Observatorio Laboral para la Educación desde

el componente de la demanda ............................................................................................................ 8

Gráfica 3. Porcentaje de egresados según nivel de estudio en el año 2016 ...................................... 9

Gráfica 4. Egresados por origen de IES en Colombia según el sexo para los últimos 5 años .......... 9

Gráfica 5. Porcentaje de graduados por sexo en cada nivel de estudio........................................... 10

Gráfica 6. Egresados que cotizan e ingresos entre 2012 y 2016. IES privadas y oficiales .............. 11

Gráfica 7. Tasa de empleabilidad según el nivel de estudio para los años 2012 a 2016 ................. 12

Gráfica 8. Salario promedio por nivel de estudio entre los años 2012-2016 .................................... 12

Gráfica 9. Salario según nivel de estudio entre los años 2015 y 2016 ............................................. 13

Gráfica 10. Porcentaje de graduados de las instituciones oficiales y privadas en Cali por nivel de

formación académica ........................................................................................................................ 15

Gráfica 11. Egresados de la USC por año ........................................................................................ 16

Gráfica 12. Porcentaje de Graduados en el OLE, según nivel de formación ................................... 17

Gráfica 13. Tasa de cotizaciones y graduados que cotizan de la USC entre los años 2012-2016. . 18

Gráfica 14. Egresados USC en el año 2016 por área de formación académica .............................. 19

Gráfica 15. Ingreso y tasa de cotizantes en programas de pregrado por sexo y nivel ..................... 23

Gráfica 16. Salario promedio por área de formación en pregrado y sexo ........................................ 24

Gráfica 17. Salario promedio por área de formación académica y nivel de estudio en pregrado de la

USC ................................................................................................................................................... 25

Gráfica 18. Ingreso promedio de egresados de pregrado por Departamento .................................. 26

Gráfica 19. Ingreso y tasa de cotizantes en programas de posgrado por sexo y nivel .................... 30

Gráfica 20. Salario promedio en posgrados por área y sexo ............................................................ 31

Gráfica 21. Ingreso promedio de egresados de posgrado por Departamento ................................. 32


PRESENTACIÓN

El presente informe contiene el análisis cuantitativo de la información alojada en el Observatorio Laboral para la Educación (OLE), comprendiendo que la Universidad Santiago de Cali hace uso de la información contenida en dicho sistema de información para analizar comparativamente el desempeño de los graduados en el país con respecto a otras IES. El Observatorio Laboral para la Educación Superior OLE, es el sistema de información especializado para el análisis de la pertinencia en la educación superior a partir del seguimiento a los graduados del país y su empleabilidad en el mercado laboral colombiano. (MEN, 2014) Como estrategia de seguimiento a los graduados, la Universidad monitorea permanentemente este sistema de información con el ánimo de analizar las estadísticas generales sobre el nivel de empleabilidad, el tipo de ingresos, los sectores de mayor desempeño profesional y la movilidad regional de los egresados de pregrado y posgrado de la USC. El Sistema de Información OLE registra el total de graduados del país a 2016 y proporciona información de forma regional, institucional, por nivel de formación y área de conocimiento sobre la situación laboral de los graduados en el país. La información aquí contenida fue generada al 26 de mayo de 2018.


1. OBSERVATORIO LABORAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR OLE 1.1. ¿Qué es el Observatorio Laboral? Es un sistema de información que brinda herramientas para analizar la pertinencia de la educación a partir del seguimiento a los graduados y su empleabilidad en el mercado laboral, contribuyendo de esta forma al mejoramiento de la calidad y de la pertinencia de los programas académicos ofrecidos. A partir de la integración de la información proveniente de las Instituciones de Educación Superior con los sistemas de información de los Ministerios de Protección Social y de Hacienda, el Observatorio Laboral establece dos indicadores clave para el análisis del desempeño en el mercado laboral: el porcentaje de graduados vinculados al sector formal de la economía y su salario promedio. El Observatorio Laboral cuenta con dos componentes de información: Uno de oferta y otro de demanda.

1.1.1. Desde el componente de la oferta El sistema de información se fundamenta en la integración entre las bases de datos de graduados provenientes del Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES), las bases de datos de certificados del Sistema de Información de Educación para el Trabajo (SIET) y las bases de datos del Ministerio de Salud y Protección Social y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público (ver gráfica 1: Fuentes de información y estructura del sistema). De esta forma, la información utilizada para la integración de la información es la siguiente:

Fuente Base Características

Ministerio de educación Nacional

SNIES Datos de graduados de instituciones de

educación superior.

Ministerio de educación Nacional

SIET Datos de certificados de instituciones de

educación para el trabajo y desarrollo humano.

Ministerio de Salud y Protección Social

PILA Datos de cotización de abril a septiembre

del año de estudio.

Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales

RUA Datos de Ingreso Base de Cotización (IBC)

promedio abril-septiembre del año de estudio.

Debido a que la fuente son los cotizantes del Sistema de Seguridad Social, el proceso de integración de bases de datos no contempla la información de los graduados o certificados desempleados o de aquellos que han salido del país o que trabajan en el sector informal. Los indicadores obtenidos mediante este proceso son netamente cuantitativos.


Gráfica 1. Fuentes de información y estructura del sistema de información del Observatorio Laboral para la Educación desde el componente de la oferta

Fuente: Ministerio de educación Nacional- Observatorio Laboral para la Educación

1.1.2. Desde el componente de la demanda

Con respecto a la demanda, el Observatorio trabaja en dos direcciones. En primer lugar, con la encuesta a empleadores, gracias a la cual es posible tener información acerca de cuáles son las competencias que deben tener sus empleados, cuál es el nivel de satisfacción del desempeño de los recién graduados al interior de sus empresas y cómo es su contratación, por mencionar algunos aspectos. En segundo lugar, el Observatorio Laboral trabaja en la realización de estudios que den cuenta del capital humano requerido desde los diferentes sectores productivos. Actualmente, el Observatorio Laboral participa en el análisis de estudios de prospectiva laboral cualitativa sectorial con el fin de identificar cuáles serán los perfiles ocupacionales, competencias y necesidades de formación claves para las distintas regiones y sectores económicos de Colombia en el futuro.


Gráfica 2. Estructura del sistema de información del Observatorio Laboral para la Educación desde el componente de la demanda

2. VARIABLES ANALIZADAS EN ESTE INFORME Las variables que se utilizan para el seguimiento de los graduados son: Perfil académico

Zona Geográfica: País, Región, Departamento y Municipio.

Institución: Origen, institución.

Formación Académica: Área, NBC, programa.

Metodología: Presencial, A distancia

Nivel de Estudio: Nivel de estudio, Nivel de formación.

Periodo de Graduación: Año, semestre.

Sexo: Hombre, Mujer. Situación Laboral

Zona Geográfica Laboral: País, Región, Departamento y Municipio.

Sector Económico: Sección, División, Grupo, Clase. Se manejan los siguientes indicadores:

- Graduados: cantidad de titulaciones en el máximo nivel de formación. - Tasa de cotización: graduados- certificados que cotizan / Total graduados-certificados. Da

señales de la demanda de los graduados en el mercado laboral como trabajadores. - Ingreso: corresponde al ingreso base de cotización (IBC) de los aportes a seguridad social

de los graduados de educación superior que trabajan como empleados dependientes y que pertenecen al régimen contributivo.

3. DATOS DE CONTEXTO SOBRE EL PANORAMA DE EGRESADOS EN EL PAÍS Y EN VALLE

DEL CAUCA En Colombia se observa un alto porcentaje de formación académica universitaria con 46% de un total de 423.182 egresados de instituciones privadas y oficiales, seguido de la formación tecnológica con 29% y que en el 2016 presentó una cantidad de 122.020 egresados.


Gráfica 3. Porcentaje de egresados según nivel de estudio en el año 2016

A nivel de posgrados, se observa que el mayor porcentaje se refiere a la especialización universitaria con 16%, seguido de formación por maestría con 5%, también se destaca la especialización médico quirúrgica con 4% con una cantidad de egresados de 17.497. En la siguiente gráfica se observan los porcentajes de los cinco años que comprenden entre 2012 y 2016 para las instituciones de Educación Superior en el país, observándose tanto instituciones oficiales y privadas, caracterizándose además el porcentaje de egresados según el sexo (Hombre, Mujer).

Gráfica 4. Egresados por origen de IES en Colombia según el sexo para los últimos 5 años

17497; 4%

122020; 29%

194823; 46%

80; 0% 1532; 0%

78; 0%

67667; 16%

18870; 5%

615; 0%

87152; 21%

FORMACION TECNICAPROFESIONALTECNOLOGICA

UNIVERSITARIA

ESPECIALIZACIONTECNOLOGICAESPECIALIZACION MEDICOQUIRURGICAESPECIALIZACION TECNICOPROFESIONALESPECIALIZACIONUNIVERSITARIAMAESTRIA

DOCTORADO

51

43

52

46

51

45

50

45

50

44

49

57

48

54

49

55

50

55

50

56

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

HOMBRES

MUJERES

HOMBRES

MUJERES

HOMBRES

MUJERES

HOMBRES

MUJERES

HOMBRES

MUJERES

2012

2013

2014

2015

2016

OFICIAL PRIVADA


El porcentaje de hombres egresados de las instituciones de origen oficial entre 2012 y 2016 es de 47,3% y el de mujeres de 52,7% de un total de 1’862.999 egresados en Colombia. De igual manera, durante todos los años, las mujeres que egresan de IES públicas, representan un porcentaje mejor, que aquellas que egresan de IES privadas. En relación con el sexo de los egresados entre 2012 y 2016 por cada nivel de formación, los mayores porcentajes de mujeres han egresado de programas a nivel universitario y de especialización universitaria, siendo en cada caso del 58% en comparación con los hombres. En los programas de especialización técnico profesional y especialización tecnológica, los graduados son en su mayoría hombres, siendo graduados el 90% y 86% respectivamente. En el nivel de maestría, los egresados son 50% hombres y 50% mujeres:

Gráfica 5. Porcentaje de graduados por sexo en cada nivel de estudio

A continuación se presenta la cantidad de egresados, egresados que cotizan y su ingreso a nivel de Colombia en IES privadas y oficiales, tomando solo en consideración los años desde 2012 al 2016, con corte al 2016.

55

48

42

86

53

90

42

50

59

45

52

58

14

47

10

58

50

41

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

FORMACION TECNICA PROFESIONAL

TECNOLOGICA

UNIVERSITARIA

ESPECIALIZACION TECNOLOGICA

ESPECIALIZACION MEDICO QUIRURGICA

ESPECIALIZACION TECNICO PROFESIONAL

ESPECIALIZACION UNIVERSITARIA

MAESTRIA

DOCTORADO

HOMBRES MUJERES


Gráfica 6. Egresados que cotizan e ingresos entre 2012 y 2016. IES privadas y oficiales

Se observa que para las instituciones privadas en el 2012 la cantidad de egresados que cotizaron fue de 130.934 con un salario promedio de $2.968.990 y una tasa de cotización de 82.7%; para el año 2016 la cantidad de egresados cotizantes disminuyó a 79.405 con ingreso promedio de $2.094.846 y una tasa de cotización de 80.8% que se refiere a que 80 de cada 100 graduados de educación superior se encuentran vinculados al sector formal de la economía. De manera general, el promedio salarial de los egresados de las instituciones privadas es de $2.555.070 y las instituciones oficiales presentan un ingreso de $1.668.185; no obstante, se debe tener en cuenta que ambos datos no son comparables ya que presentan distinta cantidad de instituciones, no presentan las mismas condiciones y por lo tanto tienen distinta cantidad de egresados. En relación con las tasas de empleabilidad, los niveles de estudio de posgrado representan tasas mayores que las de pregrado, es decir que a mayor nivel de formación, los egresados tienen más posibilidades de empleabilidad, y por supuesto puede corroborarse de manera en que los ingresos por lo tanto serán mayores. En Colombia, los egresados de programas de posgrado entre 2012 y 2016, ostenta tasas de empleabilidad entre el 89,9% y el 91,8% mientras que los egresados de pregrado, están entre el 74% y el 77,5%

2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016

OFICIAL PRIVADA

GRADUADOS 131.808 149.418 162.768 169.610 85.608 155.959 158.269 171.498 191.844 98.190

GRADUADOS QUE COTIZAN 99.468 113.956 123.703 127.549 63.255 130.934 132.519 145.580 160.386 79.405

INGRESO $ 1.919.716 $ 1.790.307 $ 1.707.695 $ 1.568.933 $ 1.354.276 $ 2.968.990 $ 2.802.224 $ 2.583.568 $ 2.325.722 $ 2.094.846

$

$ 500.000

$ 1.000.000

$ 1.500.000

$ 2.000.000

$ 2.500.000

$ 3.000.000

$ 3.500.000

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

#


Gráfica 7. Tasa de empleabilidad según el nivel de estudio para los años 2012 a 2016

Como se mencionó anteriormente, ser egresado de un nivel de estudio superior (especialización, maestría o doctorado) permite una mayor oportunidad de ingreso; se evidencia además que el tipo de ingreso promedio para los niveles de posgrado está entre $3.192.548 y $3.926.353 y para los de pregrado (técnico profesional, tecnológico y universitario) entre $1.553.976 y $2.206.904. Lo anterior, tomando solo como referencia los egresados entre 2012 y 2016.

Gráfica 8. Salario promedio por nivel de estudio entre los años 2012-2016

A continuación se presenta una comparación entre el año de graduación 2014 con año de corte en el 2015 y, de 2015 con año de corte al 2016 de los egresados de todo el país, teniendo en cuenta las instituciones únicamente privadas, para observar los cambios que se tienen con los niveles de estudio de pregrado y posgrado en cuanto a la situación del promedio salarial.

76,3 %77,2 % 77,5 %

76,5 %

74,0 %

90,2 % 89,9 %91,0 % 91,4 % 91,8 %

70,0 %

75,0 %

80,0 %

85,0 %

90,0 %

95,0 %

2012 2013 2014 2015 2016

% d

e v

incula

ció

n

Año de vinculación

PREGRADO POSGRADO

2012 2013 2014 2015 2016

PREGRADO $ 2.206.904 $ 2.107.233 $ 1.931.660 $ 1.758.501 $ 1.553.976

POSGRADO $ 3.913.842 $ 3.926.353 $ 3.714.891 $ 3.462.182 $ 3.192.548

$

$ 500.000

$ 1.000.000

$ 1.500.000

$ 2.000.000

$ 2.500.000

$ 3.000.000

$ 3.500.000

$ 4.000.000

$ 4.500.000

Sala

rio

Pro

medio

PREGRADO POSGRADO


Gráfica 9. Salario según nivel de estudio entre los años 2015 y 2016

De lo anterior, se comprende que a mayor nivel de formación mayor es el ingreso. Para el nivel de estudio de doctorado, se presenta un mayor promedio salarial en el 2016 ($6.907.913) que en el 2015 ($ 6.513.349), con una diferencia porcentual positiva del 6.0%. En la formación universitaria se presenta en el 2016 un promedio salarial de $1.888.163 y en el 2015, de $1.836.105 con una diferencia porcentual del 2.8%. A nivel de maestría, se tienen una diferencia negativa de -7.4%, dado que en el año de corte 2015 los egresados de este nivel de formación en promedio presentaron un ingreso de $4.589.436 y en el 2016, fue de $4.246.270. En relación con el salario a nivel departamental, se observa que el promedio a nivel de formación de posgrado es $3.008.407 y para pregrado es $1.604.037. Se destacan los ingresos promedio en departamentos como Vaupés con $6.495.250 en el nivel de posgrado y de $4.771.900 en San Andrés y Providencia.

Tabla 1. Salario promedio por Departamento y nivel de estudio en el año 2016

DEPARTAMENTO PREGRADO POSGRADO

ANTIOQUIA $ 1.665.540 $ 3.358.565

ATLÁNTICO $ 1.338.391 $ 3.066.995

BOLÍVAR $ 1.438.840 $ 2.964.284

CESAR $ 1.923.625 $ 3.088.423

CÓRDOBA $ 1.520.067 $ 2.940.911

GUAJIRA $ 2.336.723 $ 3.077.898

MAGDALENA $ 1.540.390 $ 2.755.483

SUCRE $ 1.272.949 $ 2.852.244

BOGOTÁ DC $ 1.649.059 $ 3.569.754

CALDAS $ 1.448.175 $ 2.653.799

CAQUETÁ $ 2.815.422 $ 3.227.368

$ 1.083.498

$ 1.313.860

$ 1.836.105

$ 3.198.327

$ 4.589.436

$ 6.513.349

$ 1.076.639

$ 1.322.724

$ 1.888.163

$ 3.242.220

$ 4.246.270

$ 6.907.913

$ 1.000.000 $ 2.000.000 $ 3.000.000 $ 4.000.000 $ 5.000.000 $ 6.000.000 $ 7.000.000 $ 8.000.000

TÉCNICA PROFESIONAL

TECNOLÓGICA

UNIVERSITARIA

ESPECIALIZACIÓN UNIVERSITARIA

MAESTRÍA

DOCTORADO

Millones de pesos

Salario 2016-Graduados 2015 Salario 2015- Graduados 2014

6.0%

-7.4%

1.3%

2.8%

0.6%

0.6%


DEPARTAMENTO PREGRADO POSGRADO

HUILA $ 1.254.315 $ 2.762.247

QUINDÍO $ 1.249.436 $ 2.621.071

RISARALDA $ 1.411.865 $ 2.699.093

TOLIMA $ 1.374.087 $ 2.741.154

BOYACÁ $ 1.604.036 $ 2.813.584

CUNDINAMARCA $ 1.502.125 $ 2.716.148

META $ 1.443.555 $ 2.967.242

NORTE DE SANTANDER $ 1.463.524 $ 2.445.357

SANTANDER $ 1.489.528 $ 2.727.736

AMAZONAS $ 2.475.737 $ 2.453.250

ARAUCA $ 1.666.178 $ 3.058.780

CASANARE $ 1.343.709 $ 2.407.571

GUAINÍA $ 1.848.364 $ 4.540.000

GUAVIARE $ 2.599.740 $ 3.306.167

PUTUMAYO $ 1.466.103 $ 2.561.730

VAUPÉS $ 1.008.364 $ 6.495.250

VICHADA $ 1.106.578 $ 2.416.628

CAUCA $ 1.414.537 $ 2.459.783

CHOCO $ 1.933.570 $ 2.546.709

NARIÑO $ 1.368.256 $ 2.545.084

SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA $ 2.112.898 $ 4.771.900

RESTO DEL PAÍS $ 980.330 $ 1.431.520

VALLE DEL CAUCA $ 1.471.259 $ 3.242.111

PROMEDIO $ 1.604.037 $ 3.008.407

Aterrizando la información al Valle del Cauca, a continuación se presentan cifras generales de las IES reconocidas como universidades en dicho Departamento:

Tabla 2. Egresados de las universidades en el Valle del Cauca

INSTITUCIÓN GRADUADOS GRADUADOS QUE

COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO %

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA 13659 11131 81,5 % $ 3.657.279 9,1%

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO 5505 4207 76,4 % $ 2.409.787 3,7%

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE 14001 10795 77,1 % $ 2.582.347 9,3%

UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ-FUNLAM

517 381 73,7 % $ 1.784.286 0,3%

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA 3569 2861 80,2 % $ 2.230.543 2,4%

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA 10992 8673 78,9 % $ 2.697.316 7,3%

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO 1770 828 46,8 % $ 1.405.910 1,2%

UNIVERSIDAD DEL VALLE 43324 33931 78,3 % $ 2.693.702 28,8%

UNIVERSIDAD ICESI 11145 9277 83,2 % $ 4.489.130 7,4%

UNIVERSIDAD LIBRE 12716 10629 83,6 % $ 2.958.900 8,4%

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 4097 3178 77,6 % $ 2.395.012 2,7%

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA 945 813 86,0 % $ 3.174.951 0,6%

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI 28273 21971 77,7 % $ 2.672.332 18,8%

En el Valle del Cauca, 13 IES son reconocidas como universidades: 3 de ellas son públicas y 10, privadas. La Universidad Santiago de Cali representa de las privadas, aquella con mayor número de egresados, con una participación del 18,8%. Al realizar una comparación entre la Universidad Santiago de Cali y otras 5 IES privadas, con domicilio en Cali, se encuentra que:


- La Universidad Libre presenta la mayor tasa de cotizantes con 83,6% que se encuentran

vinculados al sector laboral de la economía, seguido de la Universidad ICESI con 83,2%. - La Universidad Santiago de Cali tiene una taza de cotizantes mayor que la Universidad

Autónoma de Occidente y también el ingreso promedio de sus egresados, es superior. En la siguiente gráfica se visualiza el porcentaje de egresados según la formación académica en las instituciones de educación superior oficiales y privadas. Se observa que las IES privadas, presentan mayor porcentaje de egresados según la formación académica de Ciencias Sociales y Humanas con 82.2% seguido de Bellas Artes con 77.5%, Economía, Administración, Contaduría y afines con 76.5%, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afines con 59.4%, Ciencias de la Salud con 53%; en menores porcentajes Agronomía, Veterinaria y Afines, Matemáticas Ciencias Naturales y formaciones académicas sin clasificar.

Gráfica 10. Porcentaje de graduados de las instituciones oficiales y privadas en Cali por nivel de formación académica

Las instituciones oficiales presentan mayores porcentajes de egresados en formaciones académicas como Agronomía, Veterinaria y afines con 93.1% seguido de Matemáticas y Ciencias Naturales con 80.7%.

93,1

22,5

47,6

47,0

17,8 23,5 40,6

80,7

67,6

6,9

77,5

52,4

53,0

82,2 76,5

59,4

19,3

32,4

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

AGRONOMIAVETERINARIA Y

AFINES

BELLAS ARTES

CIENCIAS DE LAEDUCACION

CIENCIAS DE LASALUD

CIENCIASSOCIALES YHUMANAS

ECONOMIA,ADMINISTRACION, CONTADURIA Y

AFINES

INGENIERIA,ARQUITECTURA,

URBANISMO YAFINES

MATEMATICAS YCIENCIAS

NATURALES

SIN CLASIFICAR

OFICIAL

PRIVADA


4. ANÁLISIS DEL OLE PARA GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI En términos generales, la USC reporta en el OLE un total de 28.385 graduados entre 2001 y 2016. Los años con mayor número de egresados se ubican en 2012 y 2013 con 2585 y 2536 egresados respectivamente. Entre 2014 y 2016 el número de egresados tiene una disminución considerable, llegando incluso a 940 en el último año:

Gráfica 11. Egresados de la USC por año

Toda vez que el análisis de la información disponible en OLE para los egresados de la USC, toma como referencia los programas de los niveles pregrado (técnico profesional, tecnológico y universitario) y posgrado (especialización y maestría), para cada caso se dará cuenta de las variables generales asociadas con los graduados que cotizan, tasa de cotización, ingreso promedio, ubicación laboral, sector económico y sexo. A 2016, último año que arroja este sistema de información, el 78.2% de los egresados de la USC son del nivel de pregrado y el 21.8%, de posgrado.

Tabla 3. Total graduados USC

NIVEL ACADÉMICO GRADUADOS GRADUADOS QUE

COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

Pregrado 22174 16726 75,4 % $2.267.949

Posgrado 6211 5337 85,9 % $3.947.274

TOTAL 28.385

Se destaca que los graduados de la USC de los programas de Posgrado, cuentan con una mayor tasa de cotización, así como un mayor ingreso promedio. Detallando cada uno de los niveles de formación, los graduados de los programas de Maestría, son quienes cuentan con mejores indicadores de cotización e ingreso.

21372003

16531512

1263 1302

1710

1891

2324

21302224

2585 2536

1071 1104940

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

# g

raduados

Año de graduación


Tabla 4. Total graduados USC por nivel de formación

NIVEL DE FORMACIÓN

GRADUADOS GRADUADOS QUE COTIZAN

TASA DE COTIZANTES

INGRESO % EN LA USC

Técnica profesional

69 41 59,4 % $1.018.015 0,2%

Tecnológica 1371 1037 75,6 % $1.510.625 4,8%

Universitaria 20734 15648 75,5 % $2.328.182 73,0%

Especialización 5803 4974 85,7 % $3.926.133 20,4%

Maestría 408 363 89,0 % $4.202.465 1,4%

Así mismo, se resalta que el promedio de los graduados de programas universitarios, ostentan mejores ingresos que los graduados de los programas Tecnológicos y Técnico Profesionales. La participación de los egresados de programas universitarios sigue siendo mayoritaria (73%) y los egresados de programas Técnicos Laborales, apenas alcanza el 0.2% en la Universidad Santiago de Cali. Vale señalar que estos últimos, cuentan con menos años de funcionamiento en la USC.

Gráfica 12. Porcentaje de Graduados en el OLE, según nivel de formación

El OLE también permite conocer datos salariales por sexo de los egresados; es así como en el promedio de los de la USC, en todos los niveles de formación, se mantiene una diferencia superior a 555 mil pesos entre hombres y mujeres:

Tabla 5. Salarios promedio por sexo de los egresados de pre y posgrado

SEXO GRADUADOS %

Graduados GRADUADOS QUE COTIZAN

TASA DE COTIZANTES

INGRESO

HOMBRES 10342 36,4% 8109 78,4 % $3.025.768

MUJERES 18043 63,6% 13954 77,3 % $2.470.131

0,24,8

73

20,4

1,4

21,8

Técnica profesional Tecnológica Universitaria Especialización Maestría


La tasa de cotización es mayor entre los hombres, siendo 1.1 puntos porcentuales más que las mujeres. No obstante, las mujeres representan un mayor porcentaje de los egresados, siendo del 63.6% en comparación con el 36.4% de los hombres. En conclusión, las mujeres tienen una mayor participación en el mercado laboral pero sus ingresos son inferiores a los devengados por los hombres. Los anteriores datos, están en coherencia con la presentación de resultados del Observatorio Laboral para la Educación, en el marco de sus 10 años como herramienta de información, dados por la viceministra de Educación Superior, Natalia Ruiz, en octubre de 2017, donde se señala que1:

- Más del 50% de los graduados son mujeres en los todos los niveles de Educación Superior, excepto en doctorado.

- El promedio del salario para los hombres recién graduados, en el año 2016, fue aproximadamente de $2.130.000 y de $1.877.000 para las mujeres.

- Las tasas de vinculación laboral superan el 76% para personas con pregrado y el 90% para personas con posgrado.

En la Universidad Santiago de Cali entre los años 2012 y 2016 se observa que 78 de cada 100 graduados de educación superior se encuentran vinculados en el sector laboral a nivel de pregrado con una cantidad de 4779 graduados que cotizan. Para el nivel de posgrado la tasa de cotización es de 88% y los graduados que cotizan es de 1931.

Gráfica 13. Tasa de cotizaciones y graduados que cotizan de la USC entre los años 2012-2016.

En relación con el área de conocimiento de los egresados de la USC, se tiene que el 35,3% se encuentran en la de Economía, Administración, Contaduría y afines, seguido de Ciencias Sociales y Humanas.

1 Disponible en https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article-363240.html

GRADUADOS QUE COTIZAN

4779

GRADUADOS QUE COTIZAN

1931

78,8 %

88,8 %

PREGRADO POSGRADO

https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article-363240.html


Gráfica 14. Egresados USC en el año 2016 por área de formación académica

En el área de Bellas Artes, donde está el programa de Publicidad, los egresados representan el 1.3% del total de los de la USC. A continuación se presenta la información de los egresados de la Universidad Santiago de Cali, tomando en consideración cada uno de los programas, de acuerdo con su nivel de formación: Pregrado (técnico y tecnológico, universitario) y Posgrado (especialización y maestría). 4.1. Graduados de la USC en programas de Pregrado De acuerdo con el OLE, la USC reporta un total de 22174 egresados desde 2010 hasta 2016, organizados en 56 programas de pregrado:

Tabla 6. Graduados en programas de Pregrado de la USC

PROGRAMA GRADUADOS GRADUADOS QUE

COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 3281 2467 ,7 % $2.051.794

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS

80 44 55,0 % $1.851.775

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESA 68 41 60,3 % $1.501.136

BIOINGENIERÍA 161 132 82,0 % $2.457.569

COMUNICACIÓN SOCIAL 638 442 69,3 % $2.068.502

CONTADURÍA PUBLICA 2340 1845 78,8 % $1.981.647

DERECHO 3102 2079 67,0 % $2.691.845

ECONOMÍA 169 118 69,8 % $2.021.069

ENFERMERÍA 867 778 89,7 % $2.663.310

1,3

1,5

8,5

10,4

19,9

23,1

35,3

0 5 10 15 20 25 30 35 40

BELLAS ARTES

MATEMATICAS Y CIENCIAS NATURALES

CIENCIAS DE LA EDUCACION

INGENIERIA, ARQUITECTURA,URBANISMO Y AFINES

CIENCIAS DE LA SALUD

CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

ECONOMIA, ADMINISTRACION,CONTADURIA Y AFINES

%



COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 1675 1197 71,5 % $2.310.124

FISIOTERAPIA 747 597 79,9 % $1.586.494

FONOAUDIOLOGÍA 188 157 83,5 % $1.654.062

FORMACIÓN DE EMPRESARIOS 17 12 70,6 % $1.222.641

INGENIERÍA COMERCIAL 221 168 76,0 % $2.147.338

INGENIERÍA DE PLÁSTICOS 7 6 85,7 % $3.040.152

INGENIERÍA DE SISTEMAS 322 260 80,7 % $2.466.812

INGENIERÍA DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA 229 189 82,5 % $2.822.949

INGENIERÍA ELECTRÓNICA 133 111 83,5 % $2.522.897

INGENIERÍA INDUSTRIAL 1205 930 77,2 % $2.455.834

INGENIERÍA MECÁNICA 105 86 81,9 % $3.160.186

INSTRUMENTACIÓN QUIRÚRGICA 659 555 84,2 % $2.409.498

LICENCIATURA EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACIÓN AMBIENTAL

9 7 77,8 % $1.847.208

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN CIENCIAS NATURALES Y

EDUCACIÓN AMBIENTAL 16 13 81,3 % $1.207.147

LICENCIATURA EN BIOLOGÍA Y QUÍMICA 43 33 76,7 % $2.124.133

LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES 83 66 79,5 % $2.265.991

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN CIENCIAS SOCIALES

40 33 82,5 % $1.563.636

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN MATEMÁTICAS

112 105 93,8 % $1.835.942

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA

90 75 83,3 % $1.790.933

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR

434 334 77,0 % $1.287.744

LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LITERATURA 1 1 100,0 % $1.678.000

LICENCIATURA EN LENGUAS EXTRANJERAS INGLES - FRANCÉS

380 305 80,3 % $1.858.143

LICENCIATURA EN LENGUAS MODERNAS ÉNFASIS EN EDUCACIÓN BILINGÜE,

TURISMO Y TRADUCCIÓN 38 28 73,7 % $1.764.626

LICENCIATURA EN MATEMÁTICAS 8 6 75,0 % $2.089.347

LICENCIATURA EN MATEMÁTICAS CON ÉNFASIS EN COMPUTACIÓN

32 29 90,6 % $2.327.296

MEDICINA 832 689 82,8 % $3.649.605

MERCADEO 93 71 76,3 % $2.297.105

ODONTOLOGÍA 920 562 61,1 % $1.507.537

PSICOLOGÍA 378 290 76,7 % $1.775.188

PUBLICIDAD 365 263 72,1 % $1.996.845

QUÍMICA 210 172 81,9 % $2.704.928

TÉCNICO PROFESIONAL EN OPERACIÓN DE SERVICIOS GASTRONÓMICOS

58 37 63,8 % $1.015.158

TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS DE OPERACIÓN TURÍSTICA

11 4 36,4 % $1.048.485

TECNOLOGÍA EN LOGÍSTICA 41 34 82,9 % $1.364.691

TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

186 140 75,3 % $1.921.217

TECNOLOGÍA EN ATENCIÓN PREHOSPITALARIA

169 133 78,7 % $1.469.332

TECNOLOGÍA EN CONTADURÍA 157 122 77,7 % $1.390.960

TECNOLOGÍA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS

6 4 66,7 % $755.114

TECNOLOGÍA EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

125 90 72,0 % $1.607.983

TECNOLOGÍA EN MECÁNICA DENTAL 267 150 56,2 % $976.735



COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

TECNOLOGÍA EN RADIOLOGÍA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS

38 30 78,9 % $2.188.500

TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA 78 67 85,9 % $1.573.218

TECNOLOGÍA EN SISTEMAS 83 74 89,2 % $1.519.950

TECNOLOGÍA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN

37 33 89,2 % $1.539.541

TECNOLOGÍA INDUSTRIAL 171 151 88,3 % $1.445.247

TECNOLOGÍA QUÍMICA 13 9 69,2 % $3.162.057

TERAPIA RESPIRATORIA 436 352 80,7 % $2.330.622

TOTAL 22174 16726 75,4 % $2.267.949

Es importante señalar que programas como Administración de Recursos Costeros y Marinos, Administración y Gestión de Empresa, Formación de Empresarios, Ingeniería de Sistemas y Telemática y Tecnología Química no tienen oferta actualmente en la Universidad. Estos 56 programas en el nivel de pregrado, se distribuyen de la siguiente manera, según su nivel (profesional, tecnológico y técnico):

Tabla 7. Total de Programas de pregrado con egresados en el OLE

NIVEL TOTAL PROGRAMAS

CON EGRESADOS OLE % DE

PROGRAMAS GRADUADOS % EN LA USC

Técnica Profesional

2 3,6% 69 0,3%

Tecnológica 13 23,2% 1371 6,2%

Universitaria 41 73,2% 20734 93,5%

Total 56 100,00% 22174 100%

Como ya se indicó, el salario promedio de los egresados de programas de pregrado, es de $2.267.949 y cuentan con una tasa de cotización promedio del 75,4 %; así mismo, el promedio de ingreso de los egresados de programas universitarios es significativamente superior, como es consecuente con los niveles de formación, con los egresados de programas técnicos. 4.1.1. Salario de los egresados de Pregrado, de acuerdo con el año de graduación Al verificar en el OLE los salarios de los egresados, de acuerdo con su año de grado, no se observan marcadas tendencias en el comportamiento general; sin embargo, al revisar las fechas extremas (2001 y 2016) se encuentra que los egresados de 2001 ganan actualmente más que los egresados de 2016, lo cual es apenas natural, considerando que aquellos de más años de egreso, cuentan con más experiencias y posiblemente han realizado estudios de formación a nivel de posgrado.

Tabla 8. Salario de recién graduados (años 2001 a 2016) por nivel de Pregrado

NIVEL DE FORMACIÓN

AÑO GRADUADOS GRADUADOS QUE COTIZAN

TASA DE COTIZANTES

INGRESO


2010 11 9 81,8 % $1.127.171

2011 20 14 70,0 % $958.902

2012 12 7 58,3 % $1.209.409

2013 18 9 50,0 % $892.178

2014 6 2 33,3 % $712.455

2015 1 0 ,0 % NaN


NIVEL DE FORMACIÓN


TASA DE COTIZANTES

INGRESO

2016 1 0 ,0 % NaN

Tecnológica

2001 84 56 66,7 % $1.556.478

2002 50 37 74,0 % $2.204.517

2003 15 7 46,7 % $2.637.180

2004 48 35 72,9 % $1.965.193

2005 99 79 79,8 % $2.262.342

2006 66 46 69,7 % $1.482.144

2007 102 68 66,7 % $1.349.535

2008 110 82 74,5 % $1.381.216

2009 97 70 72,2 % $1.379.047

2010 187 146 78,1 % $1.401.252

2011 110 93 84,5 % $1.328.376

2012 158 125 79,1 % $1.320.259

2013 96 74 77,1 % $1.320.222

2014 37 28 75,7 % $1.240.205

2015 67 59 88,1 % $1.780.145

2016 45 32 71,1 % $1.029.640

Universitaria

2001 1837 1263 68,8 % $2.574.877

2002 1778 1266 71,2 % $2.524.381

2003 1497 1065 71,1 % $2.542.959

2004 1323 1000 75,6 % $2.570.602

2005 1006 762 75,7 % $2.728.587

2006 1097 824 75,1 % $2.612.853

2007 1200 894 74,5 % $2.565.825

2008 1309 941 71,9 % $2.302.221

2009 1492 1126 75,5 % $2.269.909

2010 1311 1028 78,4 % $2.194.645

2011 1263 1036 82,0 % $2.196.371

2012 1592 1232 77,4 % $2.176.540

2013 1727 1407 81,5 % $2.145.276

2014 793 628 79,2 % $1.878.527

2015 785 650 82,8 % $2.056.819

2016 724 526 72,7 % $1.561.567

Tomando en consideración los años de grado de los egresados en los niveles técnico, tecnológico y universitario, se mantienen las diferencias salariales, encontrando que en la mayoría de los casos, los egresados de programas universitarios, ostenta salarios superiores a los $2 millones. 4.1.2. Salario de los egresados de Pregrado por área y sexo Los salarios entre hombres y mujeres siguen mostrando diferencias, aunque las más marcadas están entre los egresados de programas universitarios de la USC, donde los hombres ganan en promedio $405.675 más que las mujeres.


Tabla 9. Salario promedio de egresados de pregrado por sexo

NIVEL DE FORMACIÓN

SEXO GRADUADOS GRADUADOS QUE COTIZAN

TASA DE COTIZANTES

INGRESO


HOMBRES 31 18 58,1 % $1.014.583

MUJERES 38 23 60,5 % $1.020.904

Tecnológica HOMBRES 558 447 80,1 % $1.575.557

MUJERES 813 590 72,6 % $1.461.271

Universitaria HOMBRES 7175 5464 76,2 % $2.591.659

MUJERES 13559 10184 75,1 % $2.185.984

La brecha salarial es menor en los egresados hombres y mujeres de los programas técnicos profesionales y tecnológicos: en el primer caso, las mujeres ganan en promedio $6.321 más que los hombres y, en el segundo, $114.286 menos. No obstante, las mujeres representan, en todos los niveles de formación, una mayor proporción de grado, siendo en todos los niveles, superior al 55%, así:

- En el nivel técnico profesional, las mujeres representan el 55,1% de los egresados. - En el nivel tecnológico, las mujeres representan el 59,3% de los egresados. - En el nivel universitario, las mujeres representan el 65,4% de los egresados.

En la siguiente gráfica, se pueden observar los datos comparativos de acuerdo con el nivel de formación de los egresados, su sexo y tasa de cotización:

Gráfica 15. Ingreso y tasa de cotizantes en programas de pregrado por sexo y nivel

En relación con las tasas de cotizantes de pregrado, por nivel de formación y sexo, se tiene que:

- En el nivel técnico profesional, las mujeres tienen una tasa de cotización y un ingreso superior a los hombres.

$ 1.014.583 $ 1.020.904

$ 1.575.557$ 1.461.271

$ 2.591.659$ 2.185.984

58,1 %60,5 %

80,1 %

72,6 %76,2 % 75,1 %

,0 %

10,0 %

20,0 %

30,0 %

40,0 %

50,0 %

60,0 %

70,0 %

80,0 %

90,0 %

$

$ 500.000

$ 1.000.000

$ 1.500.000

$ 2.000.000

$ 2.500.000

$ 3.000.000

Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres

TECNICA PROFESIONAL TECNOLOGICA UNIVERSITARIA

Ingreso ($) Tasa de cotizantes (%)


- En el nivel tecnológico, las mujeres tienen una tasa de cotización y un ingreso menor que los hombres.

- En el nivel universitario, las mujeres tienen una tasa de cotización y un ingreso menor que los hombres.

Al establecer comparaciones entre el sexo de los egresados y el área de formación académica, se evidencia que a nivel de pregrado los hombres presentan un mayor ingreso que las mujeres. Una de las áreas en las que se destaca mayor promedio salarial para los hombres es en la de Ciencias de la Educación con $2.148.218 para los hombres y las mujeres con $1.541.341 siendo una diferencia de $606.877.

Gráfica 16. Salario promedio por área de formación en pregrado y sexo

Se evidencia además que en el área en que los hombres tienen mayor promedio salarial es en el de Ciencias Sociales y Humanas con $2.679.696, seguido del área de Ciencias de la Salud con $2.560.710. En relación con los ingresos por área de formación académica y nivel de estudio en pregrado, se observa que los mayores ingresos se presentan en las áreas de Matemáticas y Ciencias Naturales con $2.704.928 seguido de Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afines con $2.501.233.

$ 2.122.404

$ 2.148.218

$ 2.560.710

$ 2.679.696

$ 2.477.754

$ 2.487.732

$ 2.541.395

$ 1.858.444

$ 1.541.341

$ 2.311.689

$ 2.385.140

$ 2.051.040

$ 2.190.525

$ 2.280.750

$ 1.200.000 $ 1.600.000 $ 2.000.000 $ 2.400.000 $ 2.800.000

BELLAS ARTES

CIENCIAS DE LA EDUCACION

CIENCIAS DE LA SALUD

CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

ECONOMIA, ADMINISTRACION, CONTADURIA YAFINES

INGENIERIA, ARQUITECTURA, URBANISMO YAFINES

MATEMATICAS Y CIENCIAS NATURALES

MUJERES HOMBRES


Gráfica 17. Salario promedio por área de formación académica y nivel de estudio en pregrado de la USC

En las tecnologías se presenta un mayor ingreso promedio en las áreas de Economía, Administración, Contaduría y afines con $1.619.266 y en Matemáticas y Ciencias Naturales con $1.573.218. En el nivel de formación técnica profesional el área de Economía, Administración, Contaduría y afines presenta un ingreso promedio de $1.018.015 para la Universidad Santiago de Cali. 4.1.3. Ubicación de los Egresados de Pregrado por Departamentos Los egresados de los niveles de formación de pregrado de la USC se encuentran, principalmente, ubicados en el Valle del Cauca (62,6%), Bogotá (3,3%), Cauca (2,6%) y Nariño (1,2%). El restante 30,4% labora en departamentos como Antioquia, Risaralda, Putumayo, Tolima, Choco, Caldas, Huila, Vichada, Quindío y Atlántico.

Tabla 10. Egresados de Pregrado por Departamento

DEPARTAMENTO GRADUADOS INGRESO %

VALLE DEL CAUCA 13873 $2.230.514 62,6

BOGOTÁ DC 726 $3.141.598 3,3

CAUCA 573 $2.299.597 2,6

NARIÑO 260 $2.363.181 1,2

RESTO DEL PAÍS 6742 $2.651.935 30,4

En términos salariales, los egresados de pregrado que ostentan mejores salarios, están laborando en los departamentos de Guaviare, Córdoba y Magdalena, con salarios promedios superiores a los $4’848.250.


Gráfica 18. Ingreso promedio de egresados de pregrado por Departamento

Los egresados que laboran en Santander, Putumayo y Bogotá DC, devengan salarios promedio entre $3’141.598 y $3’737.031. Los egresados que laboran en el Valle del Cauca (representan el 62,6%) cuentan con un salario promedio de $2.230.514. Se resalta entonces la presencia de egresados en 31 de los 32 departamentos del país y en el distrito capital, Bogotá, siendo el único sin presencia de egresados de la USC a nivel de pregrado, el departamento de Vaupés. 4.2. Graduados de la USC en programas de Posgrado De acuerdo con el OLE, la USC reporta un total de 6211 egresados desde 2010 hasta 2016, organizados en 40 programas de posgrado:

$ 689.455

$ 750.364

$ 1.535.500

$ 1.632.664

$ 1.711.871

$ 1.714.586

$ 1.928.172

$ 1.993.795

$ 2.169.431

$ 2.230.514

$ 2.260.857

$ 2.299.597

$ 2.330.561

$ 2.363.181

$ 2.471.423

$ 2.481.409

$ 2.505.470

$ 2.514.791

$ 2.550.970

$ 2.715.533

$ 2.727.684

$ 2.907.778

$ 2.946.426

$ 2.960.350

$ 2.982.400

$ 3.048.935

$ 3.141.598

$ 3.152.894

$ 3.737.031

$ 4.848.250

$ 6.188.400

$ 6.478.000

$ $ 1.000.000 $ 2.000.000 $ 3.000.000 $ 4.000.000 $ 5.000.000 $ 6.000.000 $ 7.000.000

ARAUCA

VICHADA

BOYACA

GUAJIRA

GUAINIA

TOLIMA

QUINDIO

CALDAS

NORTE DE SANTANDER

VALLE DEL CAUCA

AMAZONAS

CAUCA

HUILA

NARINIO

META

CESAR

RISARALDA

CUNDINAMARCA

SUCRE

SAN ANDRES Y PROVIDENCIA

ANTIOQUIA

CHOCO

CAQUETA

BOLIVAR

CASANARE

ATLANTICO

BOGOTA DC

PUTUMAYO

SANTANDER

MAGDALENA

CORDOBA

GUAVIARE


Tabla 11. Graduados en programas de Posgrado de la USC


COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

ESPECIALIZACIÓN EDUCACIÓN ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS

SOCIALES HISTORIA Y GEOGRAFÍA 11 9 81,8 % $2.667.222

ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO INTELECTUAL Y EDUCACIÓN

51 38 74,5 % $3.221.615

ESPECIALIZACIÓN EN DOCENCIA PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

543 453 83,4 % $3.316.140

ESPECIALIZACIÓN EN EDUCACIÓN AMBIENTAL

119 79 66,4 % $3.155.533

ESPECIALIZACIÓN EN EDUCACIÓN EN LA ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS SOCIALES: HISTORIA Y GEOGRAFÍA

5 4 80,0 % $3.633.500

ESPECIALIZACIÓN EN LA ENSEÑANZA DE INGLES

84 77 91,7 % $2.580.590

ESPECIALIZACIÓN EN PEDAGOGÍA INFANTIL

197 173 87,8 % $2.422.267

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR

105 94 89,5 % $4.186.613

ESPECIALIZACIÓN EN BIOMATERIALES OPERATORIA Y

ESTÉTICA DENTAL 23 19 82,6 % $1.828.924

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

465 407 87,5 % $2.740.323

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO

1210 1020 84,3 % $4.552.564

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO CONSTITUCIONAL

560 497 88,8 % $5.951.818

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO DE FAMILIA

243 193 79,4 % $3.991.741

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PENAL

360 305 84,7 % $6.121.299

MAESTRÍA EN CRIMINOLOGÍA, CIENCIAS PENALES Y

PENITENCIARIAS 1 1 100,0 % $9.070.000

MAESTRÍA EN DERECHO 19 17 89,5 % $5.683.595

MAESTRÍA EN DERECHO MÉDICO 5 5 100,0 % $3.637.000

MAESTRÍA EN DERECHO PENAL Y JUSTICIA TRANSICIONAL

8 8 100,0 % $7.917.500

ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

8 3 37,5 % $5.133.000

ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

15 14 93,3 % $3.302.167

ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL

131 120 91,6 % $2.832.275

ESPECIALIZACIÓN EN ESPÍRITU EMPRESARIAL

22 15 68,2 % $3.709.788

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL

204 179 88,7 % $3.233.685

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE AUDITORIA INTERNA

11 9 81,8 % $2.042.351

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

34 30 88,2 % $3.065.232

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE MERCADEO GLOBAL

148 122 82,4 % $3.582.825

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS SOCIALES

2 1 50,0 % $3.693.000

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA FINANCIERA

195 176 90,3 % $3.606.153



COTIZAN TASA DE

COTIZANTES INGRESO

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA PROSPECTIVA Y ESTRATÉGICA

1 1 100,0 % NaN

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA TRIBUTARIA

270 250 92,6 % $3.004.795

ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN POLÍTICA

3 3 100,0 % $1.231.318

MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA 128 110 85,9 % $4.474.215

ESPECIALIZACIÓN EN CONTROL INTEGRAL DE GESTIÓN Y AUDITORIA

DE SERVICIOS DE SALUD 485 428 88,2 % $3.027.631

ESPECIALIZACIÓN EN REVISORÍA FISCAL

79 68 86,1 % $3.119.777

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE SISTEMAS DE

INFORMACIÓN 84 79 94,0 % $3.727.906

MAESTRÍA EN INFORMÁTICA 12 12 100,0 % $3.598.091

ESPECIALIZACIÓN EN PRODUCCIÓN 31 29 93,5 % $3.093.515

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA LOGÍSTICA INTEGRAL

46 44 95,7 % $3.239.870

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO

SOSTENIBLE 130 116 89,2 % $3.590.011

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO

163 129 79,1 % $4.827.404

TOTAL 6211 5337 85,9 % $3.947.274

Es importante señalar que programas como Especialización Educación Enseñanza de las Ciencias Sociales Historia y Geografía; Especialización en Desarrollo Intelectual y Educación; Especialización en Educación en la enseñanza de las Ciencias Sociales: Historia y Geografía; Maestría en Criminología, Ciencias Penales y Penitenciarias; Especialización en Administración de Negocios; Especialización en Espíritu Empresarial; Especialización en Gerencia de Proyectos Sociales; Especialización en Gerencia Prospectiva y Estratégica no tienen oferta actualmente en la Universidad. Estos 40 programas en el nivel de posgrado, se distribuyen de la siguiente manera, según su nivel (especialización y maestría):

Tabla 12. Total de Programas de posgrado con egresados en el OLE

NIVEL TOTAL PROGRAMAS

CON EGRESADOS OLE % DE

PROGRAMAS GRADUADOS

% EN LA USC

Especialización Universitaria

32 80,0% 5803 93,4%

Maestría 8 20,0% 408 6,6%

Total 40 100,00% 6211 100%

Como ya se indicó, el salario promedio de los egresados de programas de posgrado, es de $3.947.274 y cuentan con una tasa de cotización promedio del 85,9 %; así mismo, el promedio de ingreso de los egresados de programas de maestría es ligeramente superior en comparación con las especializaciones, encontrando una diferencia de $276.332.


4.2.1. Salario de los egresados de Posgrado, de acuerdo con el año de graduación Al verificar en el OLE los salarios de los egresados, de acuerdo con su año de grado, se observa una importante diferencia en los egresados de Maestría graduados en 2004 y en 2016: en el primer caso, ostentan salarios de $9.070.000 y en el segundo, de $4.540.411, en promedio:

Tabla 13. Salario de recién graduados (años 2001 a 2016) por nivel de Pregrado

NIVEL DE FORMACIÓN


TASA DE COTIZANTES

INGRESO


2001 216 150 69,4 % $3.935.437

2002 175 135 77,1 % $3.691.168

2003 141 103 73,0 % $4.207.533

2004 140 113 80,7 % $4.232.774

2005 158 123 77,8 % $2.729.590

2006 139 106 76,3 % $4.393.611

2007 408 346 84,8 % $4.737.801

2008 472 398 84,3 % $4.415.890

2009 697 606 86,9 % $4.260.644

2010 606 531 87,6 % $4.166.755

2011 768 695 90,5 % $3.670.918

2012 726 638 87,9 % $4.047.048

2013 623 563 90,4 % $3.584.816

2014 205 184 89,8 % $3.256.904

2015 200 165 82,5 % $2.425.861

2016 129 118 91,5 % $3.007.484

Maestría

2004 1 1 100,0 % $9.070.000

2009 38 30 78,9 % $4.638.384

2010 15 13 86,7 % $5.037.615

2011 63 56 88,9 % $4.778.299

2012 97 83 85,6 % $4.017.830

2013 72 68 94,4 % $4.058.268

2014 30 26 86,7 % $4.163.563

2015 51 46 90,2 % $3.030.986

2016 41 40 97,6 % $4.540.411

En los programas de especialización, considerando las fechas extremas de grado, se tiene una diferencia de $927.953 entre los egresados del 2001 y los de 2016. Así mismo, para los graduados de programas de maestría, se encuentra que en todos los años, tienen mayores ingresos que los egresados de programas de especialización. 4.2.2. Salario de los egresados de Posgrado por área y sexo Los salarios entre hombres y mujeres siguen mostrando diferencias en los egresados de posgrado, aunque las más marcadas están entre los egresados de programas de especialización de la USC, donde los hombres ganan en promedio $891.402 más que las mujeres.


Tabla 14. Salario promedio de egresados de posgrado por sexo

NIVEL DE FORMACIÓN

SEXO GRADUADOS GRADUADOS QUE COTIZAN

TASA DE COTIZANTES

INGRESO


HOMBRES 2347 1976 84,2 % $4.468.427

MUJERES 3456 2998 86,7 % $3.577.025

Maestría HOMBRES 231 204 88,3 % $4.492.729

MUJERES 177 159 89,8 % $3.823.048

La brecha salarial es menor en los egresados hombres y mujeres de los programas de maestría, aunque las mujeres ganan en promedio $669.680 menos que los hombres. De otra parte, las mujeres representan:

- En el nivel de especialización, una mayor proporción de grado, siendo del 59,6% de los egresados en la USC.

- En el nivel de maestría, el 43,4% de los egresados. En la siguiente gráfica, se pueden observar los datos comparativos de acuerdo con el nivel de formación de los egresados, su sexo y tasa de cotización:

Gráfica 19. Ingreso y tasa de cotizantes en programas de posgrado por sexo y nivel

En relación con las tasas de cotizantes de posgrado, por nivel de formación y sexo, se tiene que:

- En los graduados de programas de especialización, las mujeres tienen una tasa de cotización superior que los hombres, pero un ingreso menor.

- En los graduados de programas de maestría, las mujeres tienen una tasa de cotización superior que los hombres, pero un ingreso menor.

El salario promedio por área de formación académica entre hombres y mujeres, sigue siendo superior para los hombres en todas las áreas:

$ 4.468.427

$ 3.577.025

$ 4.492.729

$ 3.823.048

84,2 %

86,7 %88,3 %

89,8 %

75,0 %

80,0 %

85,0 %

90,0 %

95,0 %

100,0 %

$

$ 500.000

$ 1.000.000

$ 1.500.000

$ 2.000.000

$ 2.500.000

$ 3.000.000

$ 3.500.000

$ 4.000.000

$ 4.500.000

$ 5.000.000

Hombres Mujeres Hombres Mujeres

ESPECIALIZACION UNIVERSITARIA MAESTRIA

Ingreso ($) Tasa de cotizantes (%)


Gráfica 20. Salario promedio en posgrados por área y sexo

Se resaltan los mayores ingresos de los egresados hombre y mujeres en las áreas de Ciencias Sociales y Humanas y Economía, Administración, Contaduría y afines. La menor diferencia de salarios, se encuentra en el área de Ciencias Sociales y Humanas, siendo de 11.1% entre hombres y mujeres; la mayor, del 30,7%, está en el área de Economía, Administración, Contaduría y afines. 4.2.3. Ubicación de los Egresados de Posgrado por Departamentos Los egresados de los niveles de formación de posgrado de la USC se encuentran, principalmente, ubicados en el Valle del Cauca (68,6%), Cauca (8,3%), Bogotá DC (2,5%) y Nariño (1,1%). El restante 19,4% labora en departamentos como Vichada, Atlántico, Sucre, Casanare, Caquetá, Choco, Santander, Boyacá, Antioquia, Amazonas y San Andrés y Providencia.

Tabla 15. Egresados de Pregrado por Departamento

DEPARTAMENTO GRADUADOS INGRESO %

VALLE DEL CAUCA 4263 $3.889.798 68,6

CAUCA 516 $4.142.810 8,3

BOGOTÁ DC 157 $4.608.753 2,5

NARIÑO 69 $4.712.253 1,1

RESTO DEL PAÍS 1206 $4.304.515 19,4

En términos salariales, los egresados de posgrado que ostentan mejores salarios, están laborando en los departamentos de Vaupés y César, con ingresos en promedio, superiores a los $8.925.333.

$ 2.000.000

$ 2.500.000

$ 3.000.000

$ 3.500.000

$ 4.000.000

$ 4.500.000

$ 5.000.000

$ 5.500.000

$ 6.000.000

CIENCIAS DE LAEDUCACION

CIENCIAS DE LASALUD

CIENCIAS SOCIALES YHUMANAS

ECONOMIA,ADMINISTRACION,

CONTADURIA YAFINES

INGENIERIA,ARQUITECTURA,

URBANISMO Y AFINES

MATEMATICAS YCIENCIAS

NATURALES

SIN CLASIFICAR

HOMBRES MUJERES

22.7%28.1%

11.1%

30.7% 16.1%28.7%

24.2%


Gráfica 21. Ingreso promedio de egresados de posgrado por Departamento

$ 689.546

$ 2.027.076

$ 2.288.000

$ 2.300.000

$ 2.501.750

$ 3.006.437

$ 3.145.091

$ 3.285.300

$ 3.500.125

$ 3.544.000

$ 3.596.375

$ 3.630.657

$ 3.669.583

$ 3.794.167

$ 3.889.798

$ 3.899.287

$ 4.019.500

$ 4.142.810

$ 4.274.465

$ 4.284.500

$ 4.535.167

$ 4.608.753

$ 4.712.253

$ 5.129.146

$ 5.548.500

$ 6.159.884

$ 6.232.000

$ 6.391.400

$ 6.752.643

$ 6.851.600

$ 8.925.333

$ 9.025.000

$ $ 2.000.000 $ 4.000.000 $ 6.000.000 $ 8.000.000 $ 10.000.000

VICHADA

ATLANTICO

SUCRE

CASANARE

CUNDINAMARCA

META

CAQUETA

CHOCO

PUTUMAYO

GUAINIA

HUILA

SANTANDER

QUINDIO

BOYACA

VALLE DEL CAUCA

ANTIOQUIA

AMAZONAS

CAUCA

BOLIVAR

GUAJIRA

CORDOBA

BOGOTA DC

NARIÑO

TOLIMA

GUAVIARE

MAGDALENA

SAN ANDRES Y PROVIDENCIA

RISARALDA

CALDAS

NORTE DE SANTANDER

CESAR

VAUPES


También:

- Los egresados de posgrados que laboran en Amazonas, Cauca, Bolívar, Guajira, Córdoba, Bogotá DC, Nariño, Tolima, Guaviare, Magdalena, San Andrés y Providencia, Risaralda, Caldas y Norte de Santander, devengan salarios en promedio entre $ 4.019.500 y $ 6.851.600.

- Los egresados de posgrado que laboran en Atlántico, Sucre, Casanare, Cundinamarca, Meta, Caquetá, Chocó, Putumayo, Guainía, Huila, Santander, Quindío, Boyacá, Valle del Cauca y Antioquia devengan salarios en promedio entre $ $ 2.027.076 y $ $ 3.899.287

Los egresados que laboran en el Valle del Cauca (representan el 68,6%) cuentan con un salario promedio de $3.889.798. Se resalta entonces la presencia de egresados de posgrados de la USC en los 32 departamentos del país y en el distrito capital, Bogotá. 5. CONSIDERACIONES GENERALES

Se trabajó con datos del Observatorio Laboral para la Educación, los cuales son datos ya agrupados con la información de egresados que se tienen a nivel nacional y que se nutren a medida en que se obtienen las bases de datos de graduados provenientes del Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES), las bases de datos de certificados del Sistema de Información de Educación para el Trabajo (SIET) y las bases de datos del Ministerio de Salud y Protección Social y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP).

Tomando en consideración la gráfica en que se muestran los datos de egresados de la Universidad Santiago de Cali en los últimos años, se recomienda realizar un estudio en cada programa para determinar qué incidencias se presentan durante la carrera que permiten una deserción o un obstáculo para que los estudiantes culminen satisfactoriamente sus estudios. De esta forma fortalecer desde cada programa las estrategias que se realicen para que salgan al mercado laboral más egresados de la USC.

La Universidad Santiago de Cali presenta un promedio salarial similar a algunas IES de la región; no obstante, estos valores deben estudiarse a fondo ya que surgen distintos factores que a veces influyen en las mediciones, como la cantidad distinta de egresados de cada universidad y aquellos que cotizan. También pueden presentarse situaciones en las que algunos egresados trabajen en otros países, egresados que sigan estudiando sin tener la necesidad de trabajar entre muchos otros factores. Estos datos sirven de comparación para desarrollar estrategias que fortalezcan a la Universidad.

Los hombres tienen mayores ingresos salariales que las mujeres, estos son datos interesantes que podrían estudiarse a fondo ya que como se mostró anteriormente son más egresados mujeres que hombres; sin embargo, pueden haber factores que influyan en la posición de un cargo en el que las mujeres no puedan desempeñarse en la carrera que se estudió sino que hayan tenido por diversas situaciones que ceder ante un salario más bajo o les sea difícil por su sexo, ser contratadas para desempeñarse en ese cargo.

http://www.mineducacion.gov.co/snies

http://www.mineducacion.gov.co/snies

http://www.mineducacion.gov.co/siet

http://www.mineducacion.gov.co/siet

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