viajes de incentivo zrii. crucero fiesta cozumel marzo 2014
DESCRIPTION
Acompáñanos en un fabuloso crucero de 5-días, 4-noches desde Ft. Lauderdale, Florida hasta Cozumel, México, ¡abordo del lujoso “Royal Caribbean-Liberty of the Seas”!TRANSCRIPT
1307021 ©2013 Zrii, LLC. Impreso en EE.UU. Todos los derechos reservados.
Crucero FiestaCozumel
6-10 MARZO, 2014
VIAJE DE INCENTIVO PERIODO DE
CALIFICACIÓN:
JULIO 1–31DICIEMBRE,
2013
Acompáñanos en un fabuloso crucero de 5-días, 4-noches desde Ft. Lauderdale, Florida hasta Cozumel, México, ¡abordo del lujoso “Royal Caribbean-Liberty of the Seas”!
Hay 3 simples formas de ganar puntos y calificar para el viaje de tu vida!
n Afilia personalmente a nuevos EIs y Clientesn Manten o avanza en la calificación semanal de rango n Ayuda a los miembros de tu equipo a avanzar de rango
¿PREGUNTAS? ¡ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDAR! SÓLO LLAMA A NUESTRO EQUIPO DE SERVICIO AL CLIENTE: 866-349-9911.
¡PUNTOS = PREMIOS!500 PUNTOS = Gana una invitación para unirte al crucero “Cozumel”! (NOTA—en este nivel, todos los gastos relacionados al viaje son bajo tu responsabilidad).
5,000 PUNTOS = Disfruta un paseo marítimo en una cabina con vista al interior (ocupación 2 personas)—¡Cortesía de Zrii!
10,000 PUNTOS = Prepárate para algunas vistas impresionantes: a este nivel, habrás ganado una cabina con Balcón y vista al Océano (ocupación 2 personas), ¡Además hasta $500USD en reembolso de boleto de avión!
12,500 PUNTOS = Hospédate en una Jr. Suite (ocupación 2 personas) con escenarios increíbles, ¡Además hasta $500USD en reembolso de boletos de avión!
15,000 PUNTOS = Siéntete como un rey al entrar a tu amplia Jr. Suite (ocupación 2 personas) con balcón privado y sala de estar... Además hasta $500USD en reembolso de boletos de avión y $500USD en efectivo para gastos.
Reglas Oficiales: Los Ejecutivos Independientes de EE.UU., Canadá y países de Latinoamérica son elegibles para calificar. Deberás de mantener un estatus Z100 activo status o mayor cada mes a través del período de calificación para ser elegible. Los participantes en el crucero serán responsables de su propia transportación hacia y desde “Fort Lauderdale, Florida”. El costo de todos los alquileres, actividades y gastos no especificados como premios por Zrii en este flyer será responsabilidad de los ganadores de los premios. Los premios de arriba incluyen impuestos y propinas. Como es habitual en la mayoría de las vacaciones en crucero, el precio del crucero incluye todas las comidas, pero no bebidas (incluyendo el agua embotellada, refrescos y bebidas alcohólicas).
1307021 ©2013 Zrii, LLC. Impreso en EE.UU. Todos los derechos reservados.
1
2
3
6-10 MARZO, 2014
Crucero FiestaCozumelVIAJE DE
INCENTIVO PERIODO DE CALIFICACIÓN:
JULIO 1–31DICIEMBRE,
2013
¡Suma Puntos—Múltiples Formas para Calificar*!
PUNTOS DE AFILIACIÓNn Afilia a un nuevo Cliente que compra 200 QV durante el periodo de calificación = 75 puntos n Afilia a un nuevo EI con una orden de $100USD QV o mayor = 40 puntosn Afilia a un nuevo EI con un EZP = 150 puntosn Afilia a un nuevo EI con un PEZP = 250 puntosn Afilia a un nuevo EI que está calificado Z200 por 3 periodos consecutivos de avance
de rango y gana el ¡Doble de puntos!
AVANZA DE RANGO Y CRECIMIENTO PERSONAL DE PUNTOS DE EQUIPOAvanza en rango y gana puntos a medida que logras tu nuevo rango más alto, que alcanzas por primera vez. Puedes también ganar puntos de crecimiento personal de equipo por ser un verdadero líder y ayudar a los miembros de tu equipo inscritos personalmente a alcanzar el éxito y lograr sus metas como socios del negocio Zrii.*
RANGO DE EI AVANCE DE RANGO CRECIMIENTO DE EQUIPO RANGO DE EI AVANCE DE RANGO CRECIMIENTO DE
EQUIPO
Ejecutivo 1-Estrella 100 Puntos 50 Puntos Ejecutivo 6-Estrellas 3000 Puntos 1500 Puntos
Ejecutivo 2-Estrellas 250 Puntos 100 Puntos Ejecutivo 7-Estrellas 5000 Puntos 2000 Puntos
Ejecutivo 3-Estrellas 500 Puntos 250 Puntos Ejecutivo 8-Estrellas 7500 Puntos 2500 Puntos
Ejecutivo 4-Estrellas 1250 Puntos 500 Puntos Ejecutivo 9-Estrellas 10000 Puntos 3500 Puntos
Ejecutivo 5-Estrellas 2000 Puntos 1000 Puntos Ejecutivo 10-Estrellas 15000 Puntos 5000 Puntos
*Consulta el Apéndice para ejemplos de Avance Rango y cálculos de Puntos de Crecimiento de Equipo
FORMAS ADICIONALES DE GANAR PUNTOSn Logra un crecimiento mensual del 20% en tu organización basado en tu QV del árbol
de parocinio = 500 puntos (debes tener un mínimo de incremento de 2000 QV en el mes)
n Por cada periodo de Avance de Rango que un EI personalmente afiliado esté activo con un Z200 = 25 puntos
n Por cada Periodo de Avance de Rango que un EI personalmente afiliado esté en MyZriiPro = 25 puntos
¿PREGUNTAS? ¡ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDAR! SÓLO LLAMA A NUESTRO EQUIPO DE SERVICIO AL CLIENTE AL 866-349-9911.
1307021 ©2013 Zrii, LLC. Impreso en EE.UU. Todos los derechos reservados.
APÉNDICECrucero Fiesta
Cozumel
EJEMPLO DE PUNTO DE AVANCE DE RANGOPara ganar Puntos de Avance de Rango, deberás de alcanzar el nuevo Rango Pagado y mantenerlo por 2 meses adicionales consecutivamente (para un total de tres Periodos de Avance de Rango consecutivos).
El nuevo rango alcanzado debe cumplir con uno de los siguientes criterios: n Calificación, nunca antes alcanzada, on Pagado Como Rango que se mantuvo QV hasta antes del mes de Julio
Los Puntos de Avance de rango serán entregados una sola vez para cualquier rango dado, y se entregarán al final del período de calificación. 100 Puntos—Ejecutivo 1-Estrella250 Puntos—Ejecutivo 2-Estrellas500 Puntos—Ejecutivo 3-Estrellas1250 Puntos—Ejecutivo 4-Estrellas2000 Puntos—Ejecutivo 5-Estrellas3000 Puntos—Ejecutivo 6-Estrellas5000 Puntos—Ejecutivo 7-Estrellas7500 Puntos—Ejecutivo 8-Estrellas10000 Puntos—Ejecutivo 9-Estrellas15000 Puntos—Ejecutivo 10-Estrellas
Los EIs están calificados para hacer SÓLO la diferencia entre su rango actual y el siguiente rango al que están avanzando.
Ejemplo: Tom es un 3-Estrellas. Tom avanza a 6-Estrellas durante el periodo de calificación y lo mantiene por dos periodos de avance de rango. Tom haría la diferencia entre 500 puntos de 3-Estrellas y 3000 puntos de 6-Estrellas. Esto le daría a Tom 2500 puntos por el periodo del concurso.
EJEMPLO DE CRECIMIENTO PERSONAL DE PUNTOS DE EQUIPOPara ganar puntos de crecimiento de la organización, debes de tener un nuevo EI personalmente afiliado y debe de mantener el rango pagado por 2 períodos consecutivos adicionales de avance de rango (para un total de tres Períodos de Avance de Rango consecutivos).
El nuevo rango alcanzado debe de cumplir uno de los siguientes criterios: n Calificación, nunca antes alcanzada, on Pagado Como Rango que se mantuvo QV hasta
antes del mes de Julio
Los Puntos de Crecimiento Organizacionales serán entregados una sola vez para cualquier rango dado, y se entregarán al final del período de calificación.
50 Puntos—Ejecutivo 1-Estrella100 Puntos—Ejecutivo 2-Estrellas250 Puntos—Ejecutivo 3-Estrellas500 Puntos—Ejecutivo 4-Estrellas1000 Puntos—Ejecutivo 5-Estrellas1500 Puntos—Ejecutivo 6-Estrellas2000 Puntos—Ejecutivo 7-Estrellas2500 Puntos—Ejecutivo 8-Estrellas3500 Puntos—Ejecutivo 9-Estrellas5000 Puntos—Ejecutivo 10-Estrellas
Los EIs están calificados para hacer SÓLO la diferencia entre su rango actual y el siguiente rango al que están avanzando.
Ejemplo: Tom personalmente patrocina a Jane. Jane es una Ejecutiva 3-Estrellas al inicio del período de calificación. Ella avanza a 6-Estrellas durante el período de calificación y lo mantiene por 2 períodos de Avance de Rango. Tom haría la diferencia de 250 puntos para 3-Estrellas y 1500 puntos para 6-Estrellas. Esto le daría a Tom 1250 puntos por el Avance de Rango de Jane durante el período de calificación.