Éves beszámoló 2018 - mercedes-benzgyar.mercedes-benz.hu/doc/mercedes_evesb2018_teljes...6 Éve...

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

6001 Kecskemét, Pf. 350

www.gyar.mercedes-benz.hu

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

Jahresbericht 2018

Éves beszámoló 2018

Mer

cede

s-Be

nz M

anuf

actu

ring

Hun

gary

Kft

.

Éves

bes

zám

oló

2018

Jahr

esbe

richt

201

8

Jahresbericht 2018 3

Éves beszámoló 2018Jahresbericht

Tartalomjegyzék Inhaltsverzeichnis

1. Előszó2. Független könyvvizsgálói jelentés3. Üzleti jelentés 3.1. Stratégia 3.2. Gyártás és beruházás 3.3. Képzés 3.4. Társadalmi felelősségvállalás 3.5. Környezetvédelem 3.6. Pénzügyi helyzet4. Mérleg5. Eredménykimutatás6. Kiegészítő melléklet

1. Vorwort2. Bestätigungsvermerk des unabhängigen Wirtschaftsprüfers3. Lagebericht 3.1. Strategie 3.2 Fertigung und Investition 3.3. Ausbildung 3.4. Soziale Verantwortung 3.5. Umweltschutz 3.6. Finanzielle Lage4. Bilanz5. Gewinn- und Verlustrechnung6. Anhang

4 Éves beszámoló 2018 Jahresbericht 2018 5

1. Előszó

1. Vorwort


1. ElőszóMinőség, innováció és fenntarthatóság – ezeknek az alapértékeknek köszönhetően a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2018-ban is folytatta sikertörténetét, és megerősítette piaci és gazdasági pozícióját, mint Magyarország egyik legnagyobb vállalata. Ez az eredmény a mintegy 4.700 munkatársunk fáradhatatlan erőfeszítései nélkül nem lett volna lehetséges. Külön köszönet illeti minden kollégánkat elkötelezettségükért és nagyszerű teljesítményükért 2018-ban.

Folyamatos növekedésünk hajtóerejét minőségi termékeink és innovatív megoldásaink jelentik. Új generációs kompakt autóinkkal ügyfeleinknek kiemelkedő minőségű járműveket kínálunk a legújabb, intelligens technológiával és modern designnal felszerelve. Új modelljeink gyártásához egy korszerű karosszériaüzembe fektettünk be, amelyet 2018 áprilisában az új A-osztály gyártásának elindításával avattunk fel hivatalosan. Már 2019-ben további két modell fog legördülni ezekről a gyártószalagokról.

1. VorwortQualität, Innovation und Nachhaltigkeit – mit diesen Grundwerten ist es der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. erneut gelungen, ihren Wachstumskurs in 2018 fortzusetzen und ihre Position als eines der größten Unternehmen in Ungarn zu stärken. Dies war nur durch den unermüdlichen Einsatz unserer rund 4.700 Mitarbeiter möglich. Ein besonderer Dank gilt deshalb allen Kolleginnen und Kollegen für ihr ausgezeichnetes Engagement und ihre großartigen Leistungen in 2018.

Unser Antrieb für stetiges Wachstum sind qualitativ hochwertige Produkte und innovative Lösungen. Mit unseren Kompaktwagen der neuen Generation bieten wir unseren Kunden Fahrzeuge in Top-Qualität mit neuester, hochintelligenter Technik und im modernen Design. Für die Produktion unserer neuen Modelle investierten wir in eine hochmoderne Karosseriehalle, die wir im April 2018 mit dem Produktionsstart der neuen A-Klasse offiziell in Betrieb genommen haben. Bereits in 2019 werden dort zwei weitere Modelle vom Band laufen.

Christian Andreas WOLFFCEO

Josip NIKSICCFO

Csakis magasan képzett munkavállalókkal tudjuk fenntartani és bővíteni piaci pozíciónkat, mint Magyarország egyik legjelentősebb vállalata. A Mercedes-Benz Academy Kecskemét megnyitásával 2018 októberében még nagyobb teret nyitottunk munkatársaink oktatására és továbbképzésére. Ugyanakkor lehetővé tesszük, hogy a mintegy 250, duális képzési rendszerben résztvevő szakiskolai tanulónk és főiskolai hallgatónk egy modern létesítményben és optimális oktatási környezetben készülhessenek fel szakmai karrierjükre.

És mi ösztönzi munkatársainkat? Naponta tesszük fel a kérdést, hogyan tudunk kollégáinknak jobb munkakörülményeket és hosszú távú perspektívát kínálni. Ennek megfelelően, a szakszervezetekkel együttműködésben egy vonzó, különböző juttatásokkal kiegészített bércsomagot állítottunk össze a következő két évre vonatkozóan. Mindezt azért, mert különösen fontos számunkra, hogy munkatársaink szívesen dolgozzanak gyárunkban, és hosszú távú lehetőséget lássanak bennünk.

A fejlesztések mellett különleges eseményeket is ünnepeltünk tavaly. Egyrészt két alkalommal is átvehettük az ügyfelek pozitív visszajelzéseit igazoló J. D. Power díjat, amelyeket a Mercedes-Benz CLA modell kiemelkedő minőségével érdemeltünk ki. Másrészt júniusban megkezdtük gyárbővítésünket a kecskeméti telephelyen. Az egymilliomodik „Made in Kecskemét” jármű gyártása 2018 augusztusában szintén fontos mérföldkő volt a vállalatunk történetében.

A Mercedes-Benz globális kompakt autógyártó hálózatának szerves részeként a stabilitást és a kiváló minőséget képviseljük. Biztosak vagyunk benne, hogy munkatársainkkal együtt még sok fontos gyártási évfordulót fogunk ünnepelni.

SZÍVÉLYES ÜDVÖZLETTEL:

Unsere Marktstellung als eines der Top-Unternehmen in Ungarn können wir nur mit hoch qualifiziertem Personal dauerhaft halten und ausbauen. Mit der Einweihung unserer neuen Mercedes-Benz Academy Kecskemét im Oktober 2018 haben wir für unsere Mitarbeiter mehr Platz für Qualifizierungen und Weiterbildungen geschaffen. Gleichzeitig ermöglichen wir unseren rund 250 Auszubildenden und Studenten des dualen Bildungssystems, sich in einer modernen Einrichtung und optimaler Lernumgebung bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.

Und was treibt unsere Mitarbeiter an? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns tagtäglich, um unseren Kolleginnen und Kollegen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven zu bieten. Gemeinsam mit den Gewerkschaften haben wir für sie ein attraktives Lohnpaket mit diversen Zusatzleistungen für die nächsten zwei Jahre realisiert. Denn uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und auf lange Sicht eine Zukunft bei uns sehen.

Neben dem Vorantreiben vieler positiver Entwicklungen, haben wir im letzten Jahr auch ganz besondere Ereignisse gefeiert. Zum einen durften wir gleich zweimal die Kundenauszeichnung „J. D. Power Award“ für unseren CLA entgegennehmen. Zum anderen haben wir im Juni den Grundstein für unsere Werkserweiterung gelegt. Auch die Produktion unseres millionsten Fahrzeugs „Made in Kecskemét“ im August 2018 ist ein wichtiger Meilenstein in der Geschichte unseres Unternehmens.

Als fester Bestandteil des globalen Kompaktwagen-Produktionsverbunds von Mercedes-Benz stehen wir für Stabilität und exzellente Qualität. Wir sind sicher, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern noch viele bedeutende Produktionsjubiläen feiern werden.

HERZLICHE GRÜSSE:


Független könyvvizsgálói jelentésA Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. tulajdonosának

FÜGGETLEN KÖNYVVIZSGÁLÓI JELENTÉS

KPMG Hungária Kft.Váci út 31.H-1134 BudapestHungary

Tel.: +36 (1) 887 71 00Fax: +36 (1) 887 71 01E-mail: [email protected]

www.kpmg.hu

VéleményElvégeztük a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. (továbbiak-ban „a Társaság”) 2018. évi éves beszámolójának a könyvvizsgálatát, amely éves beszámoló a 2018. december 31-i fordulónapra elkészített mérlegből – melyben az eszközök és források egyező végösszege 1.460.619.946 EUR, az adózott eredmény 89.532.102 EUR nyereség – , és az ezen időponttal végződő évre vonatkozó eredménykimutatásból, valamint a számviteli politika meghatározó elemeit és az egyéb magyará-zó információkat tartalmazó kiegészítő mellékletből áll.

Véleményünk szerint a mellékelt éves beszámoló megbízható és valós képet ad a Társaság 2018. december 31-én fennálló vagyoni és pénzügyi helyzetéről, valamint az ezen időponttal végződő évre vonatkozó jövedel-mi helyzetéről a Magyarországon hatályos, a számvitelről szóló 2000. évi C. törvénnyel összhangban (a továbbiakban „számviteli törvény”).

Vélemény alapjaKönyvvizsgálatunkat a Magyar Nemzeti Könyvvizsgálati Standardokkal és a könyvvizsgálatra vonatkozó – Magyarországon hatályos – törvé-nyekkel és egyéb jogszabályokkal összhangban hajtottuk végre. Ezen standardok értelmében fennálló felelősségeink bővebb leírását jelenté-sünk „A könyvvizsgálónak az éves beszámoló könyvvizsgálatáért való felelősségei” szakasza tartalmazza. Függetlenek vagyunk a Társaságtól az éves beszámoló általunk végzett könyvvizsgálata szempontjából a vonatkozó, Magyarországon hatályos jogszabályokban és a Magyar Könyvvizsgálói Kamara „A könyvvizsgálói hivatás magatartási (etikai) szabályairól és a fegyelmi eljárásról szóló szabályzatá”-ban, valamint az ezekben nem rendezett kérdések tekintetében a Nemzetközi Etikai Standardok Testülete által kiadott „Könyvvizsgálók Etikai Kódexe”-ben (az IESBA Kódex-ben) foglaltak szerint, és eleget tettünk egyéb etikai fe-lelősségeinknek ezekkel a követelményekkel összhangban. Meggyőződé-sünk, hogy az általunk megszerzett könyvvizsgálati bizonyíték elegendő és megfelelő ahhoz, hogy megalapozza véleményünket.

Egyéb információkAz egyéb információk a Társaság 2018. évi üzleti jelentéséből állnak. A vezetés felelős az üzleti jelentésnek a számviteli törvény, illetve egyéb más jogszabály vonatkozó előírásaival összhangban történő

elkészítéséért. A jelentésünk „Vélemény” szakaszában az éves beszá-molóra adott véleményünk nem vonatkozik az üzleti jelentésre.

Az éves beszámoló általunk végzett könyvvizsgálatával kapcsolatban a mi felelősségünk az üzleti jelentés átolvasása és ennek során annak mérlegelése, hogy az üzleti jelentés lényegesen ellentmond-e az éves beszámolónak, vagy a könyvvizsgálat során szerzett ismereteinknek, vagy egyébként úgy tűnik-e, hogy az lényeges hibás állítást tartalmaz.

A számviteli törvény alapján a mi felelősségünk továbbá annak a megítélése, hogy az üzleti jelentés a számviteli törvény, illetve egyéb más jogszabály vonatkozó előírásaival összhangban készült-e és erről, valamint az üzleti jelentés és az éves beszámoló összhangjáról vélemény nyilvánítása.

Véleményünk szerint a Társaság 2018. évi üzleti jelentése minden lénye-ges szempontból összhangban van a Társaság 2018. évi éves beszámo-lójával és a számviteli törvény vonatkozó előírásaival.

Mivel egyéb más jogszabály a Társaság számára nem ír elő további követelményeket az üzleti jelentésre, ezért e tekintetben nem mondunk véleményt.

A fentieken túl a Társaságról és annak környezetéről megszerzett ismereteink alapján jelentést kell tennünk arról, hogy a tudomásunkra jutott-e bármely lényeges hibás állítás az üzleti jelentésben, és ha igen, akkor a szóban forgó hibás állítás milyen jellegű. Ebben a tekintetben nincs jelenteni valónk.

A vezetés és az irányítással megbízott személyek felelősségei az éves beszámolóért A vezetés felelős az éves beszámolónak a számviteli törvénnyel össz-hangban történő elkészítéséért és valós bemutatásáért, valamint az olyan belső kontrollért, amelyet a vezetés szükségesnek tart ahhoz, hogy lehetővé váljon az akár csalásból, akár hibából eredő lényeges hibás állítástól mentes éves beszámoló elkészítése.

Az éves beszámoló elkészítése során a vezetés felelős a Társaság vállalkozás folytatására való képességének felméréséért és a vállalkozás folytatásával kapcsolatos kérdéseknek az adott helyzetnek megfelelő közzétételéért, valamint a vezetés felelős az éves beszámolónak a vállalkozás folytatásának elvén alapuló összeállításáért. A vezetésnek az értékelésnél a vállalkozás folytatásának elvéből kell kiindulnia, ha ennek az elvnek az érvényesülését eltérő rendelkezés nem akadá-lyozza, illetve a vállalkozási tevékenység folytatásának ellentmondó tényező, körülmény nem áll fenn.

Az irányítással megbízott személyek felelősek a Társaság pénzügyi beszámolási folyamatának felügyeletéért.

A könyvvizsgálónak az éves beszámoló könyvvizsgálatáért való felelősségei Célunk kellő bizonyosságot szerezni arról, hogy az éves beszámoló egésze nem tartalmaz akár csalásból, akár hibából eredő lényeges hibás állítást, valamint a véleményünket tartalmazó könyvvizsgálói jelentést bocsátani ki. A kellő bizonyosság magas fokú bizonyosság, de nem garancia arra, hogy a Magyar Nemzeti Könyvvizsgálati Standardokkal és a könyvvizsgálatra vonatkozó – Magyarországon hatályos – törvényekkel és egyéb jogszabályokkal összhangban elvégzett könyvvizsgálat mindig feltárja a létező lényeges hibás állítást. A hibás állítások eredhetnek csa-lásból vagy hibából, és lényegesnek minősülnek, ha önmagukban vagy együttesen ésszerű várakozások alapján befolyásolhatják a felhasználók adott éves beszámoló alapján meghozott gazdasági döntéseit.

A Magyar Nemzeti Könyvvizsgálati Standardokkal és a könyvvizsgálatra vonatkozó – Magyarországon hatályos – törvényekkel és egyéb jog-szabályokkal összhangban elvégzett könyvvizsgálat részeként szakmai megítélést alkalmazunk és szakmai szkepticizmust tartunk fenn a könyv-vizsgálat egésze során. Emellett:

• Azonosítjuk és felbecsüljük az éves beszámoló akár csalásból, akár hibából eredő lényeges hibás állításainak kockázatait, az ezekre a koc-kázatokra reagáló könyvvizsgálati eljárásokat alakítunk ki és hajtunk végre, valamint a véleményünk megalapozásához elegendő és megfe-lelő könyvvizsgálati bizonyítékot szerzünk. A csalásból eredő lényeges hibás állítás fel nem tárásának kockázata nagyobb, mint a hibából eredőé, mivel a csalás magában foglalhat összejátszást, hamisítást, szándékos kihagyásokat, téves nyilatkozatokat, vagy a belső kontroll felülírását.

• Megismerjük a könyvvizsgálat szempontjából releváns belső kontrollt annak érdekében, hogy olyan könyvvizsgálati eljárásokat tervezzünk meg, amelyek az adott körülmények között megfelelőek, de nem azért, hogy a Társaság belső kontrolljának hatékonyságára vonatko-zóan véleményt nyilvánítsunk.

• Értékeljük a vezetés által alkalmazott számviteli politikák megfelelő-ségét és a vezetés által készített számviteli becslések és kapcsolódó közzétételek ésszerűségét.

• Következtetést vonunk le arról, helyénvaló-e a vezetés részéről az éves beszámolónak a vállalkozás folytatásának elvén alapuló összeál-lítása, valamint a megszerzett könyvvizsgálati bizonyíték alapján arról, fennáll-e lényeges bizonytalanság olyan eseményekkel vagy feltételek-kel kapcsolatban, amelyek jelentős kétséget vethetnek fel a Társaság vállalkozás folytatására való képességével kapcsolatban. Amennyiben azt a következtetést vonjuk le, hogy lényeges bizonytalanság áll fenn, könyvvizsgálói jelentésünkben fel kell hívnunk a figyelmet az éves beszámolóban lévő kapcsolódó közzétételekre, vagy, amennyiben az ilyen közzétételek nem megfelelőek, minősítenünk kell vélemé-nyünket. Következtetéseink a könyvvizsgálói jelentésünk dátumáig megszerzett könyvvizsgálati bizonyítékon alapulnak. Jövőbeli esemé-nyek vagy feltételek azonban okozhatják azt, hogy a Társaság nem tudja a vállalkozást folytatni.

• Értékeljük az éves beszámoló, beleértve a közzétételeket is, átfogó prezentálását, felépítését és tartalmát, valamint azt, hogy az éves beszámoló a valós bemutatást megvalósító módon mutatja-e be a mögöttes ügyleteket és eseményeket.

Kommunikáljuk az irányítással megbízott személyek felé - egyéb kérdé-sek mellett - a könyvvizsgálat tervezett hatókörét és ütemezését, a könyvvizsgálat jelentős megállapításait, beleértve a belső kontrollnak a könyvvizsgálatunk során általunk azonosított jelentős hiányosságait is.

Budapest, 2019. március 26.KPMG Hungária Kft.Nyilvántartási szám: 000202

Rózsai RezsőPartner, Kamarai tag könyvvizsgálóNyilvántartási szám: 005879


Bestätigungsvermerk des unabhängigen WirtschaftsprüfersAn den Gesellschafter der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN WIRTSCHAFTSPRÜFERS

KPMG Hungária Kft.Váci út 31.H-1134 BudapestHungary

Tel.: +36 (1) 887 71 00Fax: +36 (1) 887 71 01E-mail: [email protected]

www.kpmg.hu

Prüfungsurteil zum JahresabschlussWir haben den Jahresabschluss für das Jahr 2018 der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. (nachfolgend: „die Gesellschaft“) geprüft, der aus der Bilanz zum 31. Dezember 2018 mit einer Bilanzsumme von 1.460.619.946 EUR sowie einem Jahresüberschuss von 89.532.102 EUR, der für das zum obigen Stichtag endende Geschäftsjahr erstellten Gewinn- und Verlustrechnung und dem die wesentlichen Elemente der Rechnungslegungspolitik und sonstige Erläuterungen umfassenden Anhang besteht.

Nach unserer Beurteilung vermittelt der Jahresabschluss ein zuverlässiges und den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild über die Ver-mögens- und Finanzlage zum 31. Dezember 2018 sowie die Ertragslage für das zum obigen Stichtag endende Geschäftsjahr der Gesellschaft im Einklang mit dem in Ungarn geltenden Rechnungslegungsgesetz C/2000 (nachfolgend: „das Rechnungslegungsgesetz“).

Grundlage für das Prüfungsurteil zum JahresabschlussWir haben unsere Abschlussprüfung im Einklang mit den ungarischen nationalen Prüfungsstandards sowie den in Ungarn für Abschlussprüfun-gen geltenden relevanten Gesetzen und sonstigen Rechtsvorschriften durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt „Verantwortlichkeit des Wirtschaftsprü-fers für die Jahresabschlussprüfung“ unseres Vermerks weitergehend beschrieben. Wir sind hinsichtlich der von uns durchgeführten Prüfung des Jahresabschlusses in Übereinstimmung mit den in Ungarn geltenden Rechtsvorschriften, dem von der Ungarischen Wirtschaftsprüferkammer herausgegebenen Reglement zu den ethischen Grundsätzen und Diszip-linarverfahren für Wirtschaftsprüfer sowie bezüglich der in den erwähn-ten Vorschriften nicht geregelten Fragen dem vom International Ethics Standards Board for Accountants veröffentlichten internationalen Kodex der ethischen Grundsätze für Wirtschaftsprüfer (IESBA-Kodex) von der Gesellschaft unabhängig, und wir haben die sonstigen ethischen Pflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Über-zeugung, dass der von uns erlangte Prüfungsnachweis eine ausreichende und angemessene Grundlage für unser Prüfungsurteil bildet.

Sonstige InformationenDie sonstigen Informationen stellen den Lagebericht für das Jahr 2018 der Gesellschaft dar. Die Geschäftsführung ist für die Erstellung des Lagebe-richtes in Übereinstimmung mit dem Rechnungslegungsgesetz und den relevanten Bestimmungen sonstiger Rechtsvorschriften verantwortlich.

Unser Prüfungsurteil zum Jahresabschluss im Abschnitt „Prüfungsurteil zum Jahresabschluss“ unseres Vermerks hat für den Lagebericht keine Gültigkeit.

Wir sind ferner im Sinne der Vorschriften des Rechnungslegungsgeset-zes dafür verantwortlich, zu beurteilen, ob der Lagebericht in Einklang mit den relevanten Bestimmungen des Rechnungslegungsgesetzes und sonstiger Rechtsvorschriften erstellt wurde, und dazu sowie zur Einstim-migkeit des Lageberichts und des Jahresabschlusses ein Prüfungsurteil abzugeben.

Wir stellen fest, dass der Lagebericht für das Jahr 2018 der Gesellschaft in jeder wesentlichen Hinsicht in Einklang mit dem Jahresabschluss für das Jahr 2018 der Gesellschaft und den einschlägigen Vorschriften des Rechnungslegungsgesetzes steht.Da es keine sonstigen Vorschriften gibt, die der Gesellschaft weitere Anforderungen hinsichtlich der Lageberichterstellung stellen, geben wir zum Lagebericht kein weiteres Urteil ab.

Darüber hinaus haben wir aufgrund der über die Gesellschaft und deren Umfeld gewonnenen Kenntnisse davon zu berichten, ob wir Kenntnis von wesentlichen falschen Aussagen im Lagebericht erlangten, und wenn ja, auch davon, um welche Art von falschen Aussagen es sich handelt. Wir haben diesbezüglich nichts zu berichten.

Verantwortlichkeit der Geschäftsführung und der gesetzlichen Ver-treter für den JahresabschlussDie Geschäftsführung ist für die Erstellung und die den tatsächlichen Ver-hältnissen entsprechende Darstellung des Jahresabschlusses in Überein-stimmung mit dem Rechnungslegungsgesetz sowie für die internen Kon-trollen verantwortlich, die sie für erforderlich ansieht, um die Erstellung eines von – durch Betrug oder durch Fehler verursachten – wesentlichen falschen Aussagen freien Jahresabschlusses zu ermöglichen.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses ist die Geschäftsführung dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen, sofern einschlägig, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit anzu-geben sowie auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren. Bei der Bewertung hat die Geschäftsführung den Grundsatz der Fortführung der Unterneh-menstätigkeit zugrunde zu legen, es sei denn, andere Vorschriften verhin-dern die Geltendmachung des erwähnten Grundsatzes, oder es bestehen der Fortführung der Unternehmenstätigkeit widersprechende Fakten oder Umstände.

Die gesetzlichen Vertreter sind für die Überwachung des Rechnungsle-gungsprozesses der Gesellschaft zur Aufstellung des Jahresabschlusses verantwortlich.

Verantwortlichkeit des Wirtschaftsprüfers für die Jahresabschluss-prüfungUnser Zweck ist es, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss ganzheitlich frei von – durch Betrug oder durch Fehler verursachten – wesentlichen falschen Aussagen ist, und einen Vermerk zu erteilen, der unser Prüfungsurteil zum Jahresabschluss beinhaltet. Hin-reichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit den ungarischen nationalen Prüfungsstandards sowie den in Ungarn für Abschlussprüfungen gelten-den relevanten Gesetzen und sonstigen Rechtsvorschriften durchgeführte Abschlussprüfung eine wesentliche falsche Aussage stets aufdeckt. Falsche Aussagen können aus Betrügen oder Fehlern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage des Jahresabschlusses getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Als Teil einer Abschlussprüfung in Übereinstimmung mit den ungarischen nationalen Prüfungsstandards sowie den in Ungarn für Abschlussprüfun-gen geltenden relevanten Gesetzen und sonstigen Rechtsvorschriften üben wir während der gesamten Abschlussprüfung pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

• identifizieren und beurteilen wir die Risiken von – durch Betrug oder durch Fehler verursachten – wesentlichen falschen Aussagen im Jahresabschluss, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die aus-reichend und angemessen sind, um als Grundlage für unser Prüfungs-urteil zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Aussagen nicht aufgedeckt werden, ist bei Betrügen höher als bei Fehlern, da Betrüge unlauteres Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollstän-digkeiten, irreführende Erklärungen oder die Außerkraftsetzung interner Kontrollen beinhalten können.

• gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Abschlussprüfung rele-vanten internen Kontrollsystem, um Prüfungshandlungen zu planen, die

unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit des internen Kontrollsys-tems der Gesellschaft abzugeben.

• beurteilen wir die Angemessenheit der von der Geschäftsführung angewandten Buchführungs- und Bilanzierungsgrundsätze sowie die Vernünftigkeit der von der Geschäftsführung im Bereich der Rech-nungslegung vorgenommenen Einschätzungen und der damit zusam-menhängenden Darstellungen.

• ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit der Zugrun-delegung des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Un-ternehmenstätigkeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses durch die Geschäftsführung sowie auf der Grundlage der erlangten Prüfungs-nachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstä-tigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestäti-gungsvermerk auf die einschlägigen Darstellungen im Jahresabschluss hinzuweisen, oder, falls diese Darstellungen unangemessen sind, unser Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenhei-ten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unterneh-menstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

• beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Darstellungen sowie ob der Jah-resabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse den tatsächlichen Verhältnissen entsprechend darstellt.

Wir erörtern mit den gesetzlichen Vertretern unter anderem den geplan-ten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie die bedeutsamen Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kont-rollsystem, die wir während unserer Abschlussprüfung feststellen.

Budapest, 26. März 2019KPMG Hungária Kft.Kammereintragungsnummer: 000202

Rózsai Rezső Partner, Als Kammermitglied eingetragene WirtschaftsprüferAusweisnummer: 005879

Dies ist eine deutsche Übersetzung des über den Jahresabschluss 2018 der Merce-des-Benz Manufacturing Hungary Kft. in ungarischer Sprache erstellten Berichts des unabhängigen Wirtschaftsprüfers. Im Falle von Abweichungen ist die ungarische Origi-nalfassung maßgeblich. Dieser Bericht muss im Zusammenhang mit dem vollständigen Jahresabschluss, zu dem er erstellt wurde, gelesen werden.


3. Üzleti jelentés

3. Lagebericht


3.1. StratégiaDaimler AGA Daimler AG (tőzsdei azonosító: DAI) 2018-ban a nehéz piaci feltételek ellenére is tovább tudta növelni eladásait és árbevételét. A konszern-EBIT és a konszerneredmény stabil szintet ért el. Az idei évre vonatkozóan a Daimler abból indul ki, hogy az eladásokat népszerű modellportfóliójának, valamint a nemzetközi autópiacokon megfigyelhető tartósan kedvező tendenciának köszönhetően tovább tudja majd növelni. A járműgyártó vállalat az eladások várt alakulása alapján a forgalom enyhe növekedésével számol. A modelloffenzívára és az innovatív technológiákra fordított, továbbra is magas előzetes ráfordítások ugyanakkor negatívan befolyásolják az eredményt, amelyhez hozzájárulnak még a nyersanyagköltségek, valamint az árfolyamhatások számottevő növekedése is. Mindezeket a körülményeket figyelembe véve, a tartósan változékony üzleti környezetben a vállalat összességében a konszern-EBIT kismértékű emelkedésére számít.

Vállalati stratégia: CORE, CASE, CULTURE, COMPANY, CUSTOMER Öt, egymással szorosan összefüggő elem segítségével a Daimler AG a vállalat történetének legnagyobb átalakítását hajtja végre. Az 5C-stratégia keretében a központi üzleti terület (CORE) erősödik, és ezzel egyidejűleg vezető szerephez jutnak a jövőbe mutató kategóriák (CASE). Ezenkívül megújul a vállalati kultúra (CULTURE), és erősödnek

az ügyfél- és piacorientált struktúrák (COMPANY) is. A tevékenységek fókuszában az ötödik és egyben legfontosabb „C“ áll: az ügyfél (CUSTOMER). A cél az, hogy a vállalat a folyamatokat és a szervezetet még inkább ügyfélközpontúvá alakítsa annak érdekében, hogy az ügyfelek sokoldalú mobilitási igényeihez legjobban igazodó termékeket és megoldásokat fejleszthessen ki. A Daimler 5C-stratégiájának célja, hogy a vállalatot felkészítse az új mobilitási kor kihívásaira és lehetőségeire, illetve megőrizze vezető autógyártó pozícióját, és ezzel egyidejűleg a mobilitási szolgáltatások területén is vezető szereplővé váljon.

Mercedes-Benz CarsVonzó és innovatív modellkínálatával a Mercedes-Benz Cars arra törekszik, hogy 2019-ben is folytassa a növekedési tendenciát. Összességében az eladások kismértékű növekedésével és ezzel újabb rekordérték elérésével számol. 2019-ben a Mercedes-Benz több mint egy tucat új és modellfrissített járművet kíván piacra dobni. Elsősorban az új kompaktautók gyakorolhatnak pozitív hatást az értékesítésekre. A terepjárók erőteljes növekedést mutató szegmensében a Mercedes-Benz az új GLE-vel és GLS-sel, valamint a közkedvelt GLC modell frissítésével kedvező piaci helyzetben van. 2019-ben a nagy teljesítményű járművek termékcsoportjában a Mercedes-AMG jelentheti a garanciát a sikerre. Az EQ -elektromos intelligencia- termék- és technológiai márkanév alatt mind elektromos meghajtású gépjárműveket, mind elektromobilitási szolgáltatásokat kínál a vállalat.

2022-ig a személygépjármű üzletág a teljes modellportfólió minden szegmensében kínál majd elektromos meghajtású modelleket. Cél, hogy a vásárlók számára minden kategóriában elérhetővé váljanak a különböző elektromos alternatívák: a smarttól a kompakt autókon át egészen a nagy SUV-ig. 2019-ben kerül piacra a Mercedes-Benz első teljesen elektromos SUV-ja, az EQC (kombinált áramfogyasztás: 22,2 kWh/100 km; kombinált CO2-kibocsátás: 0 g/km, előzetes adatok). A teljes modellportfolió 2022-ig összességében több mint 130 elektromos változatot foglal majd magában. Ebbe beletartoznak a teljesen elektromos járművek, a plug-in-hibridek és a 48 voltos technológiával felszerelt modellek is. A tervek szerint 2025-ig, a közlekedési infrastruktúra kiépítésétől és az ügyfélpreferenciáktól függően, az értékesített személygépjárművek 15-25 százaléka lesz kizárólag elektromos. Ennek érdekében a Mercedes-Benz Cars több mint tíz tisztán elektromos személygépkocsi piaci bevezetését tervezi. Az elektromos autózás úttörőjeként a smart márka elsőként törekszik a következetes átállásra a belsőégésű motorokról az elektromos meghajtású autókra. Az Egyesült Államokban és Kanadában történt átállást követően a smart márka 2020-ig Európában, majd ezt követően rövid időn belül a világ többi országában is teljesen átáll az elektromos meghajtásra.

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.A 2018-as év a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. számára sok tekintetben sikeres időszak volt: megkezdtük az új A-osztály sorozatgyártását, felkészültünk a CLA új generációjának gyártásindítására, és együtt ünnepeltük az egymilliomodik autó legyártását. Stratégiánk a gyár sikerének egyik alappillérét jelenti. Ebben az évben a teljes vezetői szint, a művezetőkkel együtt, közösen fejlesztette tovább a teljes vállalatra érvényes stratégiai irányelvek telephelyünkre szabott változatát. A Mercedes Operations Compact Cars célkitűzéseinek megfelelően határoztuk meg a stratégiai irányokat, valamint az azok megvalósítása érdekében tett intézkedéseket.A „kék” jelzésű, azaz a szakmai gyártási témák területén a hangsúlyt többek között folyamataink digitalizálására és új modelljeink sikeres indulásának biztosítására helyeztük.A „sárga”, azaz a kulturális témákban az embert állítjuk a középpontba. Munkaadóként szeretnénk még vonzóbbá válni. A szakszervezetekkel közösen kedvező bérmegállapodást sikerült elérnünk 2018-ban. Nagyon fontos számunkra munkatársaink hosszú távú és minőségi képzése és továbbképzése is. Ennek érdekében októberben a gyár területén megnyitottuk modern képzési központunkat, a Mercedes-Benz Academy Kecskemétet.


3.1. StrategieDaimler AGDie Daimler AG (Börsenkürzel DAI) hat 2018 ihren Absatz und Umsatz trotz schwieriger Rahmenbedingungen weiter gesteigert. Das Konzern-EBIT und das Konzernergebnis erreichten ein solides Niveau. Für das laufende Jahr geht Daimler davon aus, den Absatz aufgrund des attraktiven Modellportfolios in allen Geschäftsfeldern sowie der anhaltenden positiven Entwicklung der weltweiten Automobilmärkte leicht steigern zu können. Auf Basis der erwarteten Absatzentwicklung wird mit einer leichten Steigerung des Umsatzes gerechnet. Ergebnisdämpfend wirken sich die weiterhin hohen Vorleistungen für die Modelloffensiven und für innovative Technologien aus. Dazu kommen der signifikante Anstieg der Rohmaterialkosten sowie Wechselkurseffekte. In einem anhaltenden volatilen Umfeld rechnet das Unternehmen in Summe mit einem leicht steigenden Konzern-EBIT.

Unternehmensstrategie: CORE, CASE, CULTURE, COMPANY, CUSTOMER Durch fünf eng miteinander verknüpfte Bausteine treibt Daimler den größten Wandel in der Unternehmensgeschichte voran. Im Rahmen der 5C-Strategie soll das globale Kerngeschäft gestärkt (CORE) und gleichzeitig eine führende Rolle in den Zukunftsfeldern (CASE) besetzt werden. Darüber hinaus werden die Unternehmenskultur erneuert

(CULTURE) und die kunden- und marktorientierten Strukturen gestärkt (COMPANY). Im Zentrum der Aktivitäten steht das fünfte und wichtigste C: der Kunde (CUSTOMER). Ziel ist es, die Prozesse und die Organisation noch stärker kundenzentriert auszurichten, um die besten Produkte und Lösungen für die vielfältigen Mobilitätsbedürfnisse der Kunden zu entwickeln. Ziel der 5C-Strategie von Daimler ist es, das Unternehmen für die Herausforderungen und Chancen des neuen Mobilitätszeitalters aufzustellen, ein führender Fahrzeughersteller zu bleiben und gleichzeitig ein führender Anbieter von Mobilitätsdiensten zu werden.

Mercedes-Benz CarsMit einem attraktiven und innovativen Modellportfolio strebt Mercedes-Benz Cars an, den Wachstumskurs im Jahr 2019 fortzusetzen. Insgesamt soll der Absatz leicht gesteigert und damit abermals ein Rekordwert erreicht werden. Im Jahr 2019 beabsichtigt Mercedes-Benz mehr als ein Dutzend neue und modifizierte Fahrzeuge auf den Markt zu bringen. Vor allem die neuen Kompaktwagen dürften sich positiv im Absatz niederschlagen. Auch im wachstumsstarken Segment der Geländewagen ist Mercedes-Benz mit den neuen GLE und GLS sowie der Modellpflege des beliebten GLC gut positioniert. Mercedes-AMG sollte im Jahr 2019 ein Garant für den Erfolg im Performance-Segment sein.

Unter der Produkt- und Technologiemarke EQ, die für »Elektrische Intelligenz « steht, werden sowohl Fahrzeuge als auch Services rund um die Elektromobilität angeboten. Bis zum Jahr 2022 will Mercedes-Benz Cars das gesamte Portfolio elektrifizieren. Ziel ist es, den Kunden in jedem Segment unterschiedliche elektrifizierte Alternativen anbieten zu können: vom smart über die Kompaktwagen bis zum großen SUV. Im Jahr 2019 kommt der erste vollelektrische SUV von Mercedes-Benz, der EQC (Stromverbrauch kombiniert: 22,2 kWh/100 km; CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km, vorläufige Angaben), auf den Markt. Insgesamt soll das Portfolio bis zum Jahr 2022 mehr als 130 elektrifizierte Varianten umfassen. Darin enthalten sind vollelektrische Fahrzeuge, Plug-in-Hybride und Modelle mit 48-Volt-Technologie.

Bis zum Jahr 2025 sollen, abhängig vom Ausbau der öffentlichen Infrastruktur und von den Kundenpräferenzen, 15 bis 25 Prozent der verkauften Pkw rein elektrisch sein. Dafür plant Mercedes-Benz Cars mehr als zehn reine Elektro-Pkw auf den Markt zu bringen. Als Pionier des elektrischen Fahrens strebt die Marke smart als erste Automobilmarke den konsequenten Umstieg vom Verbrenner auf den Elektroantrieb an. Nach der Umstellung in den USA und Kanada wird die Marke smart bis zum Jahr 2020 auch in Europa vollständig auf den elektrischen Antrieb setzen, kurz darauf auch in den restlichen Ländern der Welt.

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.2018 war für Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. in vielerlei Hinsicht ein erfolgreiches Jahr: Wir haben die Serienproduktion der neuen A-Klasse gestartet, die Anläufe der neuen CLA-Generation bestmöglich vorbereitet und gemeinsam die Produktion des 1.000.000sten Fahrzeugs gefeiert. Unsere Strategiearbeit ist eine der Grundlagen für den Erfolg unseres Werkes. In diesem Jahr hat die gesamte Führungsebene inklusive den Meistern die strategischen Themen des Gesamtunternehmens für unseren Standort weiterentwickelt. Auf Grundlage der Ausrichtung von Mercedes Operations Compact Cars wurden die strategischen Stoßrichtungen und die entsprechenden Maßnahmen festgelegt.Im Bereich der „blauen“, das heißt der produktionsrelevanten Themen, legten wir unter anderem die Schwerpunkte auf die Digitalisierung unserer Prozesse und die Sicherstellung eines erfolgreichen Anlaufs unserer neuen Modelle.Die „gelben“ Themen stellen den Mensch in den Mittelpunkt. Wir wollen als Arbeitgeber noch attraktiver werden und haben beispielsweise gemeinsam mit den Gewerkschaften einen positiven Lohnabschluss erzielt. Einen hohen Stellenwert hat auch die nachhaltige und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund haben wir im Oktober unsere hochmoderne Mercedes-Benz Academy Kecskemét auf dem Werksgelände eröffnet.


3.2. Gyártás és beruházás2018 tavaszán, néhány héttel a rastatti gyárban megkezdett termelés után az új A-osztály első kompakt autója a kecskeméti Mercedes-Benz gyártósorairól is legördült. Az új A-osztály a kompakt autók negyedik generációjának első modellje. Jelenleg a kompaktautó-család öt modellből áll: A-osztály, B-osztály, a CLA, a CLA Shooting Brake és a GLA.

Az új A-osztály 2018. február 2-án ünnepelte világpremierjét Amszterdamban. Az A-osztály negyedik generációja újradefiniálta a modern luxust a kompakt kategóriában, és a kompromisszumok nélküli dinamikus formatervet az intuitív kezelhetőséggel kombinálta. Az A-osztály egy újonnan fejlesztett, rendkívül hatékony benzin- és dízelmotort kapott, és autói elsőként biztosítanak részben autonóm vezetést bizonyos közlekedési helyzetekben.

Az A-osztály a Mercedes-Benz első modellje, amely a teljesen új MBUX -Mercedes-Benz User Experience- multimédiás rendszerrel rendelkezik. Ez új korszakot nyit a Mercedes me Connectivity területén is: egyedülálló tulajdonsága, hogy a mesterséges intelligenciának köszönhetően tanulni is képes. Az MBUX egyedi igényekhez szabható, és képes ráhangolódni felhasználójára. Mindössze 0,25-ös légellenállási együtthatójával és 2,19 négyzetméteres homlokfelületével az új A-osztály aerodinamikai fronton is a kategória éllovasa. A kompakt szegmensben elsőként

az A-osztály kínálja opcionálisan a kétrészes AIRPANEL-t: a hűtőrács mögött elhelyezkedő zsalurendszer a hűtési teljesítményigény függvényében nyitja ki az állítható lamellákat. A rendszámtábla alatt egy második zsalurendszer helyezkedik el, ez tovább fokozza a rendszer teljesítményét.

2018 júniusában leraktuk kecskeméti gyárbővítésünk alapkövét. Vállalatunk a gyárbővítésbe egymilliárd eurót invesztál és több mint 2500 új munkahelyet teremt Kecskeméten. Ez a bővítés jelenti a soron következő lépést az okosgyártás felé vezető úton.

Szeptemberben legördült a kecskeméti gyártósorról az egymilliomodik személyautó: egy fehér színű A-osztály, amit egy olaszországi autószalonban rendeltek meg. A Mercedes-Benz gyár folyamatos fejlődését jól mutatja, hogy miközben az első ötszázezer autó négy esztendő alatt készült el, a második félmillióhoz mindössze két és fél évre volt szükség.

Az egymilliomodik autó legyártása mérföldkő gyárunk életében. A Mercedes-Benz sikere Magyarországé, és egyben kiváló magyar munkatársainké is. Ennek a közös sikernek a legfőbb záloga, hogy munkatársaink a gyártás 2012-es megkezdése óta folyamatosan képesek csúcsminőséget előállítani. Ezáltal vált a „Made in Kecskemét” a minőség védjegyévé. A gyártási jubileummal egy

időben nyerte el a Mercedes-Benz CLA a J. D. Power 2018 Germany VDS hosszú távú megbízhatóságot igazoló díját a középkategóriájú személyautók között. Ezzel a díj történetében először fordult elő, hogy a német vásárlók – 14 ezer autótulajdonos megkérdezésével – egy Magyarországon gyártott személyautót minősítettek tartósan

legmegbízhatóbbnak. Ugyanez a kecskeméti modell néhány hónappal később újabb aranyérmet szerzett a szervezet felmérésén, ezúttal Kínában, a kompakt luxuskategóriában.


3.2. Fertigung und InvestitionNur einige Wochen nach dem Produktionsstart in unserem Lead-Werk Rastatt, rollte im Frühjahr 2018 auch im Mercedes-Benz Werk Kecskemét die neue A-Klasse vom Band. Die neue A-Klasse ist das erste Modell der vierten Generation der Kompaktfahrzeuge. Die Familie der Kompakten besteht derzeit aus fünf Modellen: A-Klasse, B-Klasse, CLA, CLA Shooting Brake und GLA. Die neue A-Klasse feierte am 2. Februar 2018 ihre Weltpremiere in Amsterdam. Mit der vierten Generation der A-Klasse wurde der moderne Luxus in der Kompaktkategorie neu definiert, das dynamische kompromisslose Design wurde mit intuitivem Bedienkomfort kombiniert. Die A-Klasse wurde mit neu entwickelten, außerordentlich effizienten Benzin- und Dieselmotoren ausgestattet. Diese Fahrzeuge gewährleisten als erste das autonome Fahren in gewissen Verkehrssituationen.

Die A-Klasse ist das erste Modell von Mercedes-Benz, das über das neue MBUX-Mercedes-Benz User Experience-Multimediasystem verfügt. Dies eröffnet ein neues Zeitalter im Bereich Mercedes me Connectivity: seine einzigartige Eigenschaft besteht darin, dass es

dank der künstlichen Intelligenz zum Lernen fähig ist. MBUX kann den individuellen Ansprüchen des Anwenders angepasst werden. Das Fahrzeug ist mit seinem cw-Wert von nur 0,25 und seiner 2,19 Quadratmeter Frontfläche auch im Bereich der Aerodynamik Spitzenreiter. In der Kompaktklasse bietet die A-Klasse als erstes Modell das zweiteilige AIRPANEL als Option: das Lamellensystem hinter dem Kühlergrill öffnet je nach Kühlleistungsbedarf die stellbaren Lamellen. Unter dem Nummernschild befindet sich ein zweites Lamellensystem, das die Leistung des Systems weiter erhöht.

Im Juni 2018 haben wir den Grundstein für unsere Werkserweiterung in Kecskemét gelegt. Mit dieser Ein-Milliarde-Euro-Investition gehen wir den nächsten Schritt hin zur intelligenten Produktion und schaffen über 2.500 neue Arbeitsplätze.

Im September rollte in Kecskemét das einmillionste Fahrzeug vom Band. Das Jubiläumsauto war eine weiße A-Klasse, die bei einem italienischen Autohändler bestellt wurde. Die ersten 500.000 Fahrzeuge haben wir innerhalb von vier Jahren gebaut. Für die

Herstellung der zweiten halben Million waren nur zweieinhalb Jahre notwendig. Dies widerspiegelt die kontinuierliche und rasante Entwicklung des Mercedes-Benz Werkes.

Die Herstellung des einmillionsten Autos ist ein Meilenstein in der Geschichte unseres Werkes. Der Erfolg unseres Unternehmens ist auch der Erfolg von Ungarn und unserer ausgezeichneten Mitarbeiter. Schlüssel des gemeinsamen Erfolges ist die Top-Qualität, in der wir seit Produktionsbeginn im Jahr 2012 bis heute kontinuierlich unsere Fahrzeuge bauen. „Made in Kecskemét“ ist inzwischen weltweit

zu einem Qualitätssiegel geworden. Parallel mit diesem Produktionsjubiläum wurde der Mercedes-Benz CLA unter den Personenkraftfahrzeugen in der Mittelklasse mit dem „J. D. Power 2018 Germany VDS” Award für seine langfristige Zuverlässigkeit ausgezeichnet. Zum allerersten Mal wählten im Rahmen dieser Studie die deutschen Kunden – es wurden 14.000 Autobesitzer befragt – ein in Ungarn gebautes Auto zum zuverlässigsten Fahrzeug unter den Pkws. Nur wenige Monate später, stürmte unser Kecskeméter Modell zum zweiten Mal auf den ersten Platz und holte den Gold-Award in der Kategorie „Kompaktes Luxussegment“ in China.


3.3. KépzésA legjobb minőségű autókat csak a legfelkészültebb csapat tudja előállítani. Ezért játszik jelentős szerepet vállalatunk stratégiájában kollégáink szakmai és személyes fejlődésének támogatása. E szemlélet jegyében adtuk át 2018 októberében a Mercedes-Benz Academy Kecskemét képzési központot. A nyolcezer négyzetméteres épületegyüttes alig egy év alatt készült el, az autógyár telephelyének területén, a Csillag Bölcsőde és Óvoda mellett. A központban elsősorban a duális képzésben résztvevők végzik gyakorlatukat. Az oktatótermek képzéseknek, tréningeknek is helyet adnak, és itt tartjuk a munkaerő kiválasztási napokat.

A Mercedes-Benz gyár sokféle képzési lehetőséget biztosít az új generáció számára. A központ szakképzésben részt vevő tanulói a középiskolai szintű duális képzésben gépjármű-mechatronikus, szerszámkészítő, gépgyártástechnológiai technikus, járműkarosszéria előkészítő és felületbevonó, illetve mechatronikus karbantartó képesítést szerezhetnek. Ez utóbbi kiegészül egy egyéves, automatikai berendezés-karbantartó képzéssel is. A főiskolai képzésben leendő logisztikai mérnökök, műszaki menedzserek, mérnökinformatikusok, gépész- és járműmérnökök tanulhatnak.

Novemberben a felnövekvő generációk még színvonalasabb oktatásának érdekében a magyar állam és Kecskemét városának támogatásával teljeskörűen megújítottuk a Mercedes-Benz Iskolát. Az intézményt 2009-ben közösen alapította a Daimler AG, a Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja és Kecskemét városa. Az intézménynek a 2018/2019-es tanévben 62 alsó és 31 felső tagozatos tanulója van. A korszerűsítésnek köszönhetően a diákok közös épületben, a Kvarc utcai Lestár Péter Oktatási Központ megújult épületszárnyában tanulhatnak. Újjáépültek a tantermek, a csoportszobák és a tanári szobák, megújult a lépcsőház, az aula és a tornaterem is. Újjávarázsolt melegítőkonyha, étkező, tankonyha, technika és művészeti oktatóterem is várja a diákokat. A sportolást két játszótér, egy műfüves foci-, egy tenisz-, egy futó-, egy strandröplabda pálya, valamint távolugró- és egy outdoor tornapálya biztosítja.Az intézményben egyénre szabott képességfejlesztést végeznek, ezért a hatékony oktatás érdekében legfeljebb húszfős osztályokat indítanak. Az oktatás Baden-Württemberg tartomány tantervei szerint történik. Az alsó tagozatban a német nyelvű oktatás során egy német anyanyelvű tanító mellett egy magyar nyelvű pedagógus is foglalkozik a gyermekekkel. Célunk, hogy a tanulók olyan tudás és képességek

birtokába kerüljenek, amelyek alkalmassá teszik őket az interkulturális környezetben történő együttműködésre. A tervek szerint a Mercedes-Benz Iskola a közeljövőben 11. és 12. osztályos képzést is indít.

Egyéves, ipari művezetői képzési programunkban 2018-ban huszonnégy szakember vette át magyar-német diplomáját. A gyár munkatársai számára szervezett művezetőképzést 2016-ban a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara közösen hívta életre. Az első végzősök 2017 őszén kaptak diplomát. Célunk, hogy öt év alatt a kecskeméti gyár minden művezetője elvégezze ezt a képzést. A programban a szakmai tananyagon kívül közgazdaságtani, minőségirányítási, motivációs és kommunikációs ismeretek is szerepelnek.

Júliusban Velencén, az Egyetemisták és Főiskolások Országos Turisztikai Találkozóján mutattuk be a gyakornoki programunkat, a duális képzéseket, a munkavállalói lehetőségeket, illetve Kecskemét dinamikus fejlődését. Az EFOTT az egyik legismertebb és legnagyobb

hagyományokkal rendelkező magyarországi fesztivál, amit középiskolások, főiskolások és egyetemisták látogatnak. Kecskeméti gyárunk – egyedüli autógyártóként – először volt jelen a találkozón, ahol interaktív programokkal, és azonnali állásinterjúkkal is vártuk a fiatalokat. Programjainkkal arra hívtuk fel a figyelmet, hogy a Mercedes-Benz nemzetközi tudást nyújt, és Kecskeméten hosszú távon is kiszámítható a jövő és a karrier.

2018 márciusában a kecskeméti Neumann János Egyetemmel közösen egyhónapos mérnökversenyt hirdetettünk. A 33 versenyzőnek a gyártás egy-egy műszaki, tervezési és programozási feladatát kellett gyakorlatorientált szemléletmóddal megoldania, és mindezt a zsűri előtt egy prezentációban bemutatnia. Felkészülésüket a gyár gyártástechnológiai és üzembiztonsági szakemberei közül kiválasztott hét mentor segítette. A verseny két célt szolgált: erősítette az együttműködést az egyetemmel, illetve szorosabb kapcsolat kialakítására kínált lehetőséget a gyár és a leendő mérnökök között.


3.3. AusbildungWir sind davon überzeugt, dass wir nur mit gut ausgebildeten und qualifizierten Mitarbeitern auch in Zukunft Fahrzeuge in Premiumqualität bauen können. Daher spielt die Qualifizierung unserer Mitarbeiter - fachlich wie auch persönlich – für uns eine entscheidende Rolle.

In diesem Sinne wurde im Oktober 2018 das neue Qualifizierungszentrum, die Mercedes-Benz Academy Kecskemét eröffnet. Der 8.000 Quadratmeter große Gebäudekomplex wurde innerhalb eines Jahres auf dem Werksgelände neben der Kindertagesstätte und dem Kindergartens des Werks errichtet. In der Academy absolvieren in erster Linie unsere Azubis ihre praktische Ausbildung. In den Schulungsräumen finden zudem Qualifizierungen, Trainings und Auswahltage statt. Das Mercedes-Benz Werk bietet jungen Menschen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Entweder können sie eine duale Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Techniker für Maschinenbautechnologie, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik und Mechatroniker durchlaufen. Beim zuletzt genannten Ausbildungsberuf haben sie die Möglichkeit, sich mit einer einjährigen Zusatzausbildung zum Instandhalter für automatische Anlagen fortzubilden. Oder sie können ein duales Studium in einer

der folgenden Studienrichtungen absolvieren: Logistikingenieure, Technische Manager, Ingenieurinformatiker, Maschinenbau- und Fahrzeugingenieure. Im November wurde die Mercedes-Benz Schule mit Unterstützung des ungarischen Staates und der Stadt Kecskemét vollständig erneuert, um den Unterricht für die heranwachsenden Generationen noch hochwertiger zu gestalten. Die Schule wurde 2009 in Zusammenarbeit zwischen der Daimler AG, dem Ungarndeutschen Bildungszentrum und der Stadt Kecskemét gegründet. Im Schuljahr 2018/2019 haben 62 Schüler die Grundschule und 31 Schüler die Sekundarstufe 1 besucht. Dank der Modernisierung können die Schüler beider Stufen nun in einem Gebäude in der Kvarc Straße lernen. Im neuen Schulzentrum Lestár Péter wurden die Lehr-, Gruppen- und Lehrerräume, das Treppenhaus, die Aula und die Sporthalle restauriert. Zudem stehen den Schülern eine neue Aufwärmküche, ein neuer Essraum, eine Lehrküche sowie ein Technik- und Kunstraum zur Verfügung. Zum Sport dienen zwei Spielplätze, ein Fußballplatz mit Kunstrasen, ein Tennis- und Beachvolleyballplatz, eine Laufbahn, sowie ein Weitsprung- und Outdoor-Turnplatz.

Der Unterricht wird auf die Fähigkeiten der Kinder individuell angepasst. Um einen effizienten Unterricht sicherzustellen, besteht jede Klasse aus maximal 20 Schülern. Die Inhalte bauen auf dem Lehrplan in Baden-Württemberg auf. Um den Kindern auch interkulturelle

Kompetenzen zu vermitteln, werden sie in der Grundschule sowohl von einem deutschsprachigen als auch von einem Ungarisch sprechenden Lehrer betreut. Es ist geplant, den Schülern künftig auch eine 11- und 12-jährige Schulausbildung anzubieten.

Im Rahmen unserer einjährigen Industriemeisterausbildung haben 2018 24 Fachleute ihr ungarisch-deutsches Diplom entgegengenommen. Die Industriemeisterausbildung wurde 2016 von der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. und der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer gemeinsam ins Leben gerufen. Die ersten Absolventen haben im Herbst 2017 ihr Diplom erhalten. Unser Ziel ist es, dass alle Meister im Werk Kecskemét diese Ausbildung machen. Laut Lehrplan werden neben Fachwissen auch ökonomische Kenntnisse, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten und Wissenswertes im Bereich Qualitätsmanagement vermittelt.

Als erster Automobilhersteller stellten wir im Juli 2018 jungen Menschen unsere Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die dynamische Entwicklung der Stadt Kecskemét auf dem touristischen

Landestreffen der Universitäts- und Hochschulstudenten (EFOTT) in Velence vor. EFOTT ist eines der bekanntesten und traditionsreichsten Festivals in Ungarn, das von Mittelschülern, Hochschul- und Universitätsstudenten besucht wird. Wir haben die Besucher mit interaktiven Programmen und Vorstellungsgesprächen vor Ort empfangen und ihnen verdeutlicht, dass ihnen Mercedes-Benz eine langfristige sichere Zukunft in einem globalen Unternehmen bietet.

Im März 2018 haben wir zusammen mit der Neumann János Universität Kecskemét einen Ingenieurwettbewerb veranstaltet. Die 33 Teilnehmer mussten dabei innerhalb eines Monats je eine Technik-, Planungs- und Programmierungsaufgabe praxisorientiert lösen und ihr Ergebnis anschließend einer Jury präsentieren. Während dieser Zeit wurden sie von sieben Mitarbeitern des Mercedes-Benz Werkes, die in der Abteilung Produktionstechnologie und Sicherheit arbeiten, betreut und unterstützt. Ziel des Wettbewerbs war, unsere Zusammenarbeit mit der Neumann János Universität zu stärken und den Kontakt zwischen dem Werk und den zukünftigen Ingenieuren zu intensivieren.


3.4. Társadalmi felelősségvállalásA kecskeméti Mercedes-Benz gyár jól működő partnerkapcsolatokat ápol a régió oktatási, kulturális és sportszervezeteivel, számos intézményével, alapítványával, illetve közösségi kezdeményezésével. Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójaként felelősséget érzünk és vállalunk Kecskemét és a régió fejlődéséért. Meggyőződésünk, hogy a társadalmi felelősségvállalás sokkal több, mint puszta adományozás vagy önkéntes munka. A társadalmi felelősségvállalás a Mercedes-Benz számára nem szól másról, mint a tiszteletről. Hisszük, hogy ha kellő alázattal és tisztelettel állunk a társadalomhoz és környezetünkhöz, abból fontos és jó dolgok születnek.

Az első sorozatgyártott kecskeméti A-osztályt, az ún. Job Nr. 1-t a Mercedes-Benz Hungária Kft.-vel közösen adományoztuk az Együtt a Kecskeméti Családokért Alapítványnak. Az alapítvány védőnői a környékbeli rászoruló családokat látogatják és támogatják. Az autó két éven át segíti majd a munkájukat.

A kecskeméti kórház dolgozói által szervezett jótékonysági futóverseny keretében gyűjtött összeget több mint négymillió forinttal kiegészítve hozzájárultunk a gyermekintenzív osztály lélegeztető gépének megvásárlásához.

Autógyártó vállalatként különösen nagy hangsúlyt fektetünk a közlekedésbiztonságra.2018-ban is folytattuk MobileKids (MoKi) programunkat, melynek segítségével játékosan készítjük fel a gyermekeket a biztonságos közúti közlekedésre kerékpáron és gyalogosan egyaránt. A programban szülőknek és tanároknak adunk át információkat és tananyagokat, illetve szervezünk vetélkedőket és rendezvényeket. A programra azért is büszkék vagyunk, mert modellként szolgál a gazdasági vállalatok, oktatási intézmények és szervezetek számára. Kecskemét volt az első magyar város, ahol ezt a programunkat az általános iskolai tantervbe is felvették.

A kecskeméti gyárban átfogó egészségügyi stratégiánk részeként önálló egészségügyi szolgálatot is működtetünk. A tavalyi évben is számos prevenciós kezdeményezéssel éltünk: novembertől munkatársaink ingyenesen kaptak influenza elleni védőoltást, az év első három, illetve utolsó három hónapjában pedig a C-vitamin pótlás érdekében gyümölcsosztást szerveztünk. Gyárunk tavaly másfél millió forinttal támogatta a MentsManust Mozgalmat, amely már tíz éve igyekszik felhívni a figyelmet a prosztatarák megelőzésének fontosságára. Azok az intézmények, amelyek egészségügyi programjukba felveszik az urológiai vizsgálatot, megkapják a „Férfi Egészséget Támogató Intézmény” címet. A Mercedes-Benz kecskeméti gyára 2018-ban is kiérdemelte a díjat. Kiemelt figyelmet fordítunk az egészségmegőrzésre és -fejlesztésre is, ezért munkatársaink 2012 novemberétől csatlakozhatnak sportprogramunkhoz, melyben ingyenesen biztosítunk számukra sportolási lehetőséget.

Segítjük az utánpótlást mind a sport, mind pedig a kultúra területén. 2013 óta a nevünket viseli a Mercedes-Benz Gyár Kosárlabda Akadémia és a Mercedes-Benz Gyár Labdarúgó Klub. Támogatjuk a nagykőrösi Pityke Kosársuli Sportegyesületet, a Kecskeméti Sportiskola vízilabda, kézilabda, röplabda és jéghoki szakosztályát. Névadója voltunk az Első Mercedes-Benz Országos Diák Judo Kupa sportversenyeinek, valamint támogattuk a Gyermekotthonok Grassroots Európa Kupa döntőjét. Tavaly is fontosnak tartottuk, hogy anyagilag segítsük a Kecskemét Táncegyüttes munkáját, valamint a mozgáskorlátozottak sportját.

Maximális létszámban, kétezren vettek részt májusban a Mercedes-Benz Futás elnevezésű futóversenyünkön a gyár területén kialakított pályán. A versenyzők 10, 25 és 5x5 kilométeres váltófutásban mérhették össze tudásukat.

2018-ban immár negyedik alkalommal szerveztük meg Kecskeméten a Daimler „Ajándékozz mosolyt!” jótékonysági akcióját. Az adventi időszak alatt dolgozóink közel száz – könyvet, játékokat, édességeket tartalmazó – ajándékcsomagot gyűjtöttek és állítottak össze. Az ajándékokat nehéz sorsú családok gyermekeinek adtunk át decemberben, illetve juttattuk el hozzájuk az Együtt a Kecskeméti Családokért Alapítvány (EKECSAP), a kiskunfélegyházi KAPOCS Szociális és Gyermekvédelmi Intézmény és a Kunszállási Gyermekekért Alapítvány segítségével. Az adventi időszakban ismét felállítottunk a gyár előtt egy különleges, tűzifából épített karácsonyfát. A tizenegy méter magas installációhoz használt kétszáz mázsa tűzifát szintén nehéz anyagi körülmények között élő családok kapták, az EKECSAP, valamint a Kunszállási Gyermekekért Alapítvány segítségével. 2018-ban is támogattuk Kecskeméten a már hagyományos karácsonyi ételosztást, ahol a Városi Szociális Közalapítvány ebéddel látta vendégül a rászorulókat.

Nyáron a Hírös Vacsora segítésével a hátrányos helyzetű szakmunkástanulók pénzügyi támogatásához járultunk hozzá. A 2018 szeptemberében megrendezett Európai Mobilitási Héten a smart EQ forfour (20,8-13,4 kWh/100 km; CO2 kibocsátás (kombinált): 0 g/km) modellel képviseltettük magunkat Kecskeméten. Itt a gyermekek egy mini KRESZ-pályán gyakorolhatták a biztonságos közúti közlekedést. Gyárunk hagyományosan segíti a kecskeméti Neumann János Egyetem KefoMotorsport csapatát versenyautó, illetve a KefoMotostudent csapatát versenymotor építésében.

Kecskemét 650 éves évfordulója alkalmából 2018-ban éves szponzorációval támogattuk a Tavaszi Fesztivált, a Kodály Fesztivált, a Barackpálinka és Borfesztivált, a Népzenei Találkozót és a Téli fesztivált, valamint az ipartörténeti kiállítást is, amelyen kiállítóként is képviseltettük magunkat. Hagyományosan támogatói voltunk a Hírös Hét Fesztiválnak, illetve a Kecskeméti Katona József Színháznak is.

A gyár tizenhárom részlegének munkatársai szervezeti egységenként önálló társadalmi felelősségvállalási programokkal tizenhárom civil szervezetet támogattak nemcsak Kecskeméten, hanem a környező településeken, így Kiskunmajsán, Szentkirályon, Jászszentlászlón, Pálmonostorán, Tiszaalpáron, Tiszakürtön, Kiskunfélegyházán, illetve Szegeden. A programokban óvoda-, bölcsőde- és iskolafelújítás, játszótér- és udvar-kialakítás, bábszínházi előadás, mentőállomás és mozgáskorlátozott óvoda támogatása, valamint vakvezető kutyakiképzés támogatása is szerepelt, amely egy bajai fiatalember integrációját segíti a munka világába. Kecskeméten támogatásunkkal kezdődött meg a Czollner téri közlekedési park felújítása. Dolgozóink szabadidejükben munkájukkal is segítették az értékteremtő társadalmi szervezeteket.


3.4. Soziale VerantwortungDas Mercedes-Benz Werk Kecskemét pflegt gute Partnerschaften mit Institutionen aus den Bereichen Bildung, Kultur und Sport, und unterstützt zahlreiche soziale Vereine, Stiftungen und Initiativen. Als einer der größten Arbeitgeber Ungarns fühlen wir uns für die Entwicklung der Stadt Kecskemét und ihrer Umgebung verpflichtet. Wir sind davon überzeugt, dass die gesellschaftliche Verantwortung viel mehr bedeutet als nur finanzielle Unterstützung oder freiwillige Arbeit. Nur mit einem respektvollen Miteinander und einer guten Zusammenarbeit können wir positive Entwicklungen bewirken.

Wir haben die erste A-Klasse, die in Kecskemét im Serienbetrieb produziert wurde, der Stiftung „Együtt a Kecskeméti Családokért Alapítvány“ gespendet, die sozial benachteiligte Familien mit Kindern in Kecskemét und Umgebung unterstützt. Das Auto wird den Sozialarbeiterinnen zwei Jahre lang die Arbeit erleichtern.

Das Mercedes-Benz Werk hat mit einer finanziellen Spende dazu beigetragen, dass für das Krankenhaus in Kecskemét ein neues Beatmungsgerät gekauft werden konnte. Die Mitarbeiter des Krankenhauses haben für diesen Zweck einen Wohltätigkeitslauf organisiert. Wir haben die noch fehlende Summe in Höhe von über vier Millionen Forint beigetragen.

Als Automobilhersteller legen wir besonders großen Wert auf Verkehrssicherheit. 2018 haben wir unser MobileKids (MoKi) Programm fortgeführt, mit dessen Hilfe wir Kinder auf einen sicheren

Straßenverkehr mit dem Fahrrad oder zu Fuß vorbereiten. Im Rahmen des Programms stellen wir Eltern und Lehrern Informationen und Lehrmaterialien zur Verfügung, auch Wettbewerbe und Veranstaltungen werden von uns organisiert. Es macht uns stolz, dass inzwischen andere Unternehmen, Schulinstitutionen und Organisationen auf Mobile Kids bauen. Kecskemét hat es zum Beispiel als erste Stadt in den Grundschullehrplan integriert.

Gesundheit am Arbeitsplatz spielt für unser Unternehmen eine große Rolle. Deshalb ist ein eigener werksärztlicher Dienst fester Bestandteil unserer Gesundheitsstrategie. Im traditionellen Gesundheitsmonat November wurden im Werk zahlreiche Präventionsmaßnahmen umgesetzt. Unsere Mitarbeiter konnten über mehrere Wochen kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Grippeimpfungen und täglich gratis Obst in Anspruch nehmen. Unser Werk hat 2018 die „MentsManust“ Kampagne mit 1,5 Millionen Forint unterstützt. Der Verein macht seit bereits zehn Jahren darauf aufmerksam, wie wichtig Vorsorgeuntersuchungen in Bezug auf Prostatakrebs sind. Unternehmen, die auch urologische Untersuchungen in ihr Gesundheitsprogramm integrieren, bekommen den Titel „Férfi Egészséget Támogató Intézmény” (Männergesundheit förderndes Institut). Das Mercedes-Benz Werk Kecskemét hat diesen Titel auch in 2018 erhalten. Zum Erhalt der Gesundheit ist aber auch ausreichend Bewegung wichtig. Deshalb können unsere Mitarbeiter seit 2012 im Rahmen unseres Programms Sport-Klasse kostenlos Sport treiben.

Wir fördern Nachwuchstalente im Sport und in der Kultur. Die Basketballakademie und Fußballakademie tragen seit 2013 unseren Namen: Mercedes-Benz Gyár Kosárlabda Akadémia, Mercedes-Benz Gyár Labdarúgó Klub. Wir unterstützen seit mehreren Jahren die Basketballschule „Pityke“ in Nagykőrös, die Wasserball-, Handball-, Volleyball- und Eishockeysparte der Sportschule Kecskemét. 2018 waren wir Namensgeber des ersten Mercedes-Benz Juniorenlandescups im Judo und sponserten den Grassroots Europacup der Waisenheime. Zudem förderten wir die Nachwuchserziehung im Volkstanzensemble Kecskemét. Wir unterstützen auch den Behindertensport in Kecskemét.

2.000 Läufer nahmen an unserem traditionellen Mercedes-Benz Lauf teil, der in 2018 wieder auf dem Werksgelände stattfand. Die Teilnehmer konnten unter den Strecken 10 km, 25 km und dem 5x5 Kilometer Staffellauf wählen.

Das Mercedes-Benz Werk hat 2018 zum vierten Mal in Folge an der Daimler Aktion „Schenk ein Lächeln!“ teilgenommen. Während der Adventszeit haben unsere Mitarbeiter über 100 Weihnachtsgeschenke gesammelt, die wir mit Unterstützung der Organisationen „Együtt a Kecskeméti Családokért Alapítvány (EKECSAP)“, „KAPOCS Szociális és Gyermekvédelmi Intézmény“ in Kiskunfélegyháza und „Kunszállási Gyermekekért Alapítvány“ an bedürftige Kinder aus der Region übergeben haben. In der Vorweihnachtszeit haben wir zudem einen Weihnachtsbaum aus Brennholz vor dem Werk aufgestellt. Für den 11 Meter hohen Baum wurden rund 200 Zentner Brennholz verarbeitet, das wir ebenfalls mithilfe der Organisationen EKECSAP und Kunszállási Gyermekekért Alapítvány an bedürftige Familien spendeten. Weitere von uns unterstützte Projekte waren die von der Stiftung „Városi Szociális Közalapítvány“ organisierte Warmessenverteilung für sozial benachteiligte Kinder und ältere Menschen, sowie die Veranstaltung „Hírös Vacsora“ zugunsten

bedürftiger Auszubildender.Im September waren wir am Europäischen Mobilitätstag mit dem smart EQ forfour (20,8-13,4 kWh/100 km; CO

2-Emissionen (kombiniert): 0 g/km) in Kecskemét vertreten. Die Kinder konnten auf einer Mini-Verkehrsbahn ein sicheres Verhalten im Straßenverkehr üben. Unser Werk fördert traditionell die jungen Fahrzeugbauer der Neumann János Universität: zum einen die Studenten vom Team KefoMotorsport, die Rennwagen bauen, zum anderen die Mitglieder von KefoMotostudent, die Rennmotorräder entwickeln.

Anlässlich des 650-jährigen Jubiläums der Stadt Kecskemét haben wir 2018 im Rahmen eines Jahressponsorings die Organisation aller großen, traditionellen Festivals der Stadt unterstützt: das Frühlings-, Kodály-, Aprikosenschnaps-, Wein-, Volksmusik- und Winterfestival, sowie die industriehistorische Ausstellung, an der wir auch selbst als Aussteller vertreten waren. Traditionell waren wir Sponsor des „Hírös Hét“ Festivals und des Kecskeméter Theaters „Katona József“.

Die Mitarbeiter unserer Fachabteilungen haben Sozialprojekte von insgesamt 13 Zivilorganisationen in Kecskemét und den umliegenden Ortschaften wie Kiskunmajsa, Szentkirály, Jászszentlászló, Pálmonostora, Tiszaalpár, Tiszakürt, Kiskunfélegyháza und Szeged umgesetzt. Im Rahmen der Projekte wurden Kindergärten, Kinderkrippen und Schulen renoviert, Spielplätze und Schulhöfe kindergerecht umgestaltet und eine Puppentheateraufführung für Kinder organisiert. Im Zuge unserer Projekte wurde auch ein Behindertenkindergarten und eine Rettungswagenstation erneuert. Zudem unterstützten wir die Ausbildung eines Blindenführhundes, der einem sehbehinderten jungen Mann in Baja die Integration in die Arbeitswelt erleichtern soll. In Kecskemét haben wir mit der Renovierung eines Verkehrsgartens auf dem Czollner Platz angefangen, wobei unsere Mitarbeiter in ihrer Freizeit tatkräftig anpackten.


3.5. KörnyezetvédelemA környezetvédelmet a vállalati stratégia és a vállalatpolitika szerves részének tekintjük. Jelmondatunk: Innováció a fenntarthatóságért. Ez jellemzi üzleti döntéseinket és tevékenységünket. A zöld gyártás folyamatos biztosítása érdekében minden környezeti hatás esetében – levegő, zaj, hulladék, víz, talaj és természeti erőforrások – állandó ellenőrzést és mérést végzünk.

Környezetvédelmi és energiahatékonysági céljaink:1. Környezetbarát és energiahatékony gyártás kialakítása és működtetése a felhasznált természeti erőforrások csökkentésével.2. Fenntartható hulladékgazdálkodás biztosítása.3. Zaj-, víz- és levegőterhelő anyagok kibocsátásának minimalizálása.4. Munkatársaink és partnereink környezet- és energiatudatosságának növelése.5. A telephely energiafelhasználásának folyamatos csökkentése.

A környezetirányítási rendszer bevezetése óta számos lépést tettünk a hatékonyabb környezetvédelem, illetve dolgozóink környezettudatosságának elmélyítése érdekében. Folyamatosan fejlesztjük az ISO 14001 szabvány szerinti környezetirányítási menedzsment rendszerünket, illetve az Európai Parlament és az Európa Tanács 1221/2009/EK rendelete szerinti EMAS környezetvédelmi irányítási és hitelesítési rendszert. Partnereinket rendszeresen tájékoztatjuk nemcsak gyártási folyamataink környezeti hatásairól,

de környezetvédelmi erőfeszítéseinkről is, mindezekről a Környezetvédelmi Nyilatkozatból értesülhetnek.

2018 júniusában rendhagyó tanítási napot szerveztünk a Mercedes-Benz Iskola diákjainak, ahol a gyermekek játékosan sajátíthatták el a környezetvédelem alapjait. A környezetvédelmi tanórák témája a szelektív hulladékgyűjtés volt, a gyakorlati foglalkozásokon pedig játékos vetélkedőket tartottunk.

Magyarország tizenöt éve rendezi meg az Európai Mobilitási Hét és Autómentes Napot. 2018. szeptember 16-án a Mercedes-Benz gyár csapata ismét izgalmas helyszínné változtatta Kecskemét belvárosát. A gyerekeknek számos közlekedésbiztonsági programot szerveztük, de bemutattuk az alternatív közlekedési lehetőségeket is, így hívva fel a figyelmet a környezettudatos közlekedésre, valamint a környezetvédelem fontosságára.

KlímavédelemA Daimler minden tevékenységét világszerte környezettudatosan végzi. Követve a konszernszintű célkitűzéseket, a kecskeméti gyárban is elindítottunk egy szén-dioxid-kibocsátás-csökkentési programot. Ezt a célt az uniós és hazai jogszabályoknak való megfeleléssel, illetve a gyáron belüli csökkentési lehetőségek felkutatásával és bevezetésével szeretnénk elérni.

LevegővédelemA kecskeméti gyár területén harmincöt emissziós pontforrás található. Cégünk fontosnak tartja a környezeti teljesítmény folyamatos nyomon követését és javítását a légszennyező anyagok kibocsátásának minimalizálása érdekében, ezért levegővédelmi szempontból a felületkezelő üzem két legjelentősebb pontforrásánál folyamatos emissziómérő rendszert üzemeltetünk, illetve a gyár környezetében is végzünk immissziós, azaz levegőminőségi méréseket.

VízvédelemA kommunális szennyvizeket a gyár területén kialakított szennyvízhálózatban gyűjtjük, innen kerül a kecskeméti városi szennyvízcsatorna-rendszerbe. A fényező üzem technológiai eredetű szennyvizei előkezelés után kerülnek a csatornarendszerbe. A szennyvíz minőségét két ponton, a fényező üzemnél, illetve egy, a gyárat elhagyó ponton mérjük.

TalajvízvédelemA talajvíz minőségét a gyár területén lévő nyolc ellenőrző ponton vizsgáljuk. Az évenkénti ellenőrzés célja az esetlegesen keletkező talajvízszennyezés azonnali elhárítása. Mérési eredményeink igazolják, hogy kecskeméti gyárunkban talajvízterhelés nem történt.

ZajterhelésA Mercedes-Benz kecskeméti gyára ipari területen helyezkedik el. A telephely közvetlen környezetében több védendő objektum található, melyekre vonatkozóan a hatósági engedélyben előírt zajkibocsátási határértékeknek kell megfelelnünk. A gyár bővítése, vagy technológiai változás során, már a tervezési fázisban ügyelünk az esetleges zajhatások csökkentésére, és az ezekhez szükséges intézkedések végrehajtására.

HulladékgazdálkodásA Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. egyik jelentős környezeti hatása a hulladékképződés. A technológiai és üzemeltetési folyamatokból különböző mennyiségű és eltérő veszélyességű, gyártásból eredő, illetve létszámhoz igazodó kommunális jellegű hulladékok képződnek. Környezetvédelmi céljainak megfelelően a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2018-ban is fontos feladatának tekintette a hulladékok keletkezésének megelőzését és a hulladék mennyiségének folyamatos csökkentését. A hulladékot szelektíven, gyűjtő szigetek és feliratozott hulladékgyűjtők segítségével gyűjtjük. Gyárunkban több fajta hulladék keletkezik, ezek ártalmatlanításáról és kezeléséről auditált végártalmatlanítók gondoskodnak.


3.5. UmweltschutzWir betrachten Umweltschutz als Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenspolitik. Unser Motto „Innovation für die Nachhaltigkeit” charakterisiert unsere Geschäftsentscheidungen und unser Handeln. Um die grüne Produktion kontinuierlich zu sichern, werden alle Umwelteinwirkungen (Luft, Lärm, Abfall, Wasser, Boden, Umweltressourcen) fortlaufend kontrolliert und gemessen.

Unsere Umweltschutz- und Energieeffizienzziele: 1. Ausbau eines integrierten Steuerungssystems im Bereich Umweltschutz und Energieeffizienz 2. Sicherstellung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft 4. Minimierung der Lärm-, Wasser- und Luftbelastung 5. Stärkung des Umwelt- und Energiebewusstseins unserer Mitarbeiter und Partner 6. Kontinuierliche Reduzierung des Energieverbrauches am Standort

Um Nachhaltigkeit sicherzustellen, wird die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen regelmäßig verfolgt. Bereits vor dem Produktionsstart wurde ein Umweltmanagement-System nach dem Standard ISO 14001 und das EMAS Umweltmanagement und Auditsystem nach der Verordnung Nr. 1221/2009/EK eingeführt und zertifiziert. Des Weiteren werden interessierte Partner regelmäßig im Rahmen einer Umwelterklärung über die Umwelteffekte und Umweltschutzaktivitäten informiert.

Im Juni 2018 veranstalteten wir für die Schüler der Mercedes-Benz Schule einen außergewöhnlichen Unterrichtstag. Die Kinder konnten sich auf spielerische Weise die Grundkenntnisse des Umweltschutzes aneignen. Thema des Unterrichts war beispielsweise die Mülltrennung, begleitet von passenden Wettbewerben.

In Ungarn findet seit 15 Jahren die Europäische Mobilitätswoche und der „Autofreie Tag“ statt. Am 16. September 2018 verwandelte das Mercedes-Benz Team die Innenstadt von Kecskemét in einen spannenden Veranstaltungsort. Mit zahlreichen Verkehrssicherheitsprogrammen und der Vorstellung von alternativen Verkehrsmethoden wurde auf ein umweltbewusstes Verhalten im Verkehr und die Bedeutung des Umweltschutzes hingewiesen.

KlimaschutzDer Daimler-Konzern geht seinem Geschäft weltweit mit dem entsprechenden Umweltbewusstsein nach. Den Konzernzielen folgend haben wir auch im Werk Kecskemét ein Projekt zur Reduzierung der Kohlendioxid-Emission (CO2) gestartet. Dafür ermitteln wir konsequent Reduktionsmöglichkeiten im Werk, setzen diese um und halten uns generell an EU- und lokale Rechtsvorschriften.

LuftreinhaltungAuf dem Werksgelände in Kecskemét sind insgesamt 35 Emissionspunkte zu finden. Unser Unternehmen hält es für wichtig, die Umweltqualität kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern, um die Emission von luftverschmutzenden Stoffen zu minimieren. Deshalb wird der Ausstoß der Oberfläche an hierfür bedeutenden Emissionspunkten rund um die Uhr gemessen und kontrolliert. In der Umgebung des Werkes werden zudem Luftqualitätsuntersuchungen durchgeführt.

WasserschutzKommunale Abwässer werden im Zuge der Abwasserbeseitigung in der unmittelbar auf dem Werksgelände ausgebauten Abwasserkanalisation gesammelt und über das städtische Abwasserkanalnetz abgeleitet. Die in der Lackierung entstehenden Abwässer werden erst nach einer Vorbehandlung ins Kanalnetz eingeleitet. Die Qualität des anfallenden Abwassers wird an zwei Punkten gemessen. Eine Messstelle befindet sich direkt beim Gewerk Oberfläche, die andere an der Werksgrenze.

BodenschutzDie Grundwasserqualität wird an acht Kontrollpunkten geprüft. Die jährliche Prüfung dient dazu, ggf. auftretende Grundwasserverschmutzungen im Werk zu überwachen und sofort abzuwehren. Die Messergebnisse bestätigen, dass infolge des Produktionsbetriebes keine Grundwasserbelastung aufgetreten ist.

AbfallwirtschaftEine der bedeutendsten Umweltauswirkungen der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ist die Abfallentstehung. Durch die technologischen und betrieblichen Prozesse entstehen Abfälle unterschiedlicher Menge und verschiedener Gefahrenklassen. Des Weiteren fällt je nach Anzahl der Mitarbeiter Kommunalmüll an.

Den Umweltschutzzielen entsprechend wurden bei der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. das Vorbeugen der Abfallentstehung und die kontinuierliche Reduzierung des Abfallvolumens auch 2018 als grundlegende Ziele betrachtet. Dies erfolgt Mithilfe der hierfür vorgesehenen Abfallsammelinseln und beschrifteten Sammelbehältern. Im Werk entstehen verschiedene Abfallsorten, deren Beseitigung und Behandlung von zugelassenen und auditierten Endentsorgern durchgeführt wird.


3.6. Pénzügyi helyzetA Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. a Daimler AG 100%-os leányvállalatként állítja elő a Mercedes-Benz kompakt gépjárművek családjához tartozó modelljeit (A-osztály, CLA és CLA Shooting Brake). A Daimler AG a nemzeti és nemzetközi adójogi előírások alapján, a piacon szokásos megtérülés figyelembe vételével számított kamattal téríti meg a tőkeráfordítást a leányvállalatnak. Ez a megtérülés határozza meg lényegében társaságunk üzemi tevékenységének eredményét.

2018-ban az autóipari szereplőknek nehéz piaci feltételek között kellett helytállniuk.

„A Daimler konszern 2018-as évét erős ellenszél jellemezte – kezdve a dízelek körüli elhúzódó vitáktól, az új WLTP tesztmódszerre való átálláson át a globális kereskedelmi vámok kérdéséig. Ezen tényezők mindegyike hatással volt eredményünkre és részvényeink piaci árára. Minden nehézség ellenére sikerült megőrizni pozíciónkat és jelentős lépéseket tettünk a konszern jövőjéért. Mindezt nem utolsó sorban a fő üzleti tevékenységünkben megmutatkozó stabilitásának köszönhetjük“ – mondta Dieter Zetsche, a Daimler igazgató tanácsának elnöke és a Mercedes-Benz Cars üzletág vezetője.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ebben a környezetben is megőrizte stabilitását és kiváló minőségű termékeivel továbbra is Magyarország vezető vállalkozásai közé tartozik. Büszkék vagyunk erre az eredményre.

Társaságunk az előző üzleti évben ismét több mint 190.000 autót gyártott. A gyártási darabszám közel azonos az előző év adatával, amely azonban az új modellek felfutása mellett nagyon jó teljesítménynek számít. A Társaság értékesítési árbevétele a terveknek megfelelően közel 3,6 milliárd euró, amely kevéssel a tavalyi év értéke felett van (+0,2%).

Sikeres működésünket igazolja adózás előtti eredményünk 91,9 millió eurós értéke is, lehetővé téve ezzel egy 12,6 millió euróval magasabb nyereség újra befektetését Magyarországon, melynek pozitív hatása egyértelműen érezhető.

Társaságunk munkatársai 2018-ban mintegy 22 millió euró személyi jövedelemadót és egyéb bérből levont közterhet fizettek be a magyar költségvetésbe.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. mint munkáltató és vállalkozás mintegy 26 millió euró adót és járulékot fizetett a magyar államnak és Kecskemét városának.

Szolgáltatásaink, illetve a nem termeléshez használt alapanyagaink beszerzéseinek 2018-as értékéből tekintélyes részt, körülbelül 45%-ot képvisel a magyar telephellyel rendelkező, magyarországi adózóként regisztrált beszállítóinkkal szerződött érték.

A kecskeméti pénzügyi csoportra már a kezdetektől jellemző volt, hogy új utakon jár: a Daimler AG pénzügyi szakmai kompetenciáját egy SSC szolgáltatás igénybevételén keresztül kapcsoltuk össze a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. pénzügyi és controlling műveleteivel. Ezáltal lehetőség nyílt stabil, megbízható folyamatok kialakítására, a felelősségek egyértelmű szabályozására és a párhuzamosságok kiküszöbölésére.

A számtalan belső ellenőrzés, valamint a magyar hatóságok és külső tanúsító testületek által tartott külső auditok újabb és újabb alkalmat kínálnak folyamataink és termékeink állandó felülvizsgálatára.

Mindez megtérül, hiszen a Társaság könyvvizsgálója, a KPMG Hungária Kft. idén is ellátta hitelesítő záradékával a magyar számviteli szabályok szerint készült éves beszámolónkat.

Az előző években Társaságunk jelentős beruházásokat jelentett be, a 2018-as beszámolási évben pedig megtörténtek az első használatba vételek. Az első félévben üzembe helyeztük az új karosszériaüzemet, ahol azóta már gyártjuk kompakt autóink új generációs modelljeit.

Kiemelkedő fontossággal bír Társaságunk számára munkavállalóink és a jövőt jelentő fiatal generáció képzése. Azért, hogy ehhez a legjobb feltételeket biztosítani tudjuk, 2018 szeptemberében megnyitottuk a Mercedes-Benz Academy Kecskemét képzési központot, otthont adva ezzel a duális képzés mellett a nyelvoktatásnak és kollégáink

különböző szakmai rendezvényeinek. Mindkét beruházás igazolja Társaságunk társadalmi felelősségvállalását, illetve tovább erősíti befektetői, munkáltatói és adófizetői szerepünket Magyarországon.

A nehéz piaci feltételek ellenére pozitívan tekintünk a jövőbe: termelési naptárunk ismét betelt, gyártási programunkban pedig a vonzó termékportfóliónk további bővítése áll. Az új A-osztály, illetve az új CLA bemutatása után még 2019. elején lehullt a lepel az új CLA Shooting Brake modellről, amelyet továbbra is kizárólag Kecskeméten fogunk gyártani a világ minden pontjára.

A Daimler konszern a kihívásokkal teli környezet ellenére megőrizte vezető pozícióját. Piaci pozíciónkat a pénzügyi adatok is alátámasztják, illetve azt, hogy termékpalettánk továbbra is nagyon vonzó vevőink számára. Ezt a színvonalat képviseli Társaságunk Magyarországon, miközben elhivatottsággal elégíti ki a vevői igényeket.

A 2018-as év pénzügyi adataival, valamint az előző évekkel történő összehasonlításokkal kapcsolatban további információk az éves beszámoló kiegészítő mellékletében olvashatók.


3.6. Finanzielle LageDie Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ist eine 100%-ige Tochter der Daimler AG und produziert Mercedes-Benz Kompaktfahrzeuge (A-Klasse, CLA Coupé, CLA Shooting Brake). Die Daimler AG vergütet die Tochtergesellschaft auf Grundlage des eingesetzten Kapitals, welches auf Basis nationaler und internationaler steuerlicher Rechtsvorschriften zu marktüblichen Renditen von der Muttergesellschaft verzinst wird. Diese Rendite bestimmt damit im Wesentlichen das EBIT unserer Gesellschaft.

Im Jahr 2018 waren die Rahmenbedingungen für die Automobilindustrie alles andere als einfach.

„Für Daimler war 2018 ein Jahr mit starkem Gegenwind - von der anhaltenden Diesel-Diskussion über die Umstellung auf das neue Testverfahren WLTP bis hin zum globalen Handelsstreit. All das hat sich auch in unseren Ergebnissen und unserem Aktienkurs niedergeschlagen. Trotzdem haben wir dem Gegenwind standgehalten und sind bei zentralen Zukunftsthemen substanziell vorangekommen. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Kerngeschäft“, sagte Dieter Zetsche, Vorsitzender des Vorstands der Daimler AG und Leiter Mercedes-Benz Cars.

In diesem Umfeld steht die Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. für Stabilität und exzellente Qualität und sichert sich erneut einen Platz unter den Top-Unternehmen in Ungarn. Darauf sind wir stolz.

Die Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. hat im Vorjahr wieder mehr als 190.000 Fahrzeuge produziert. Unsere Produktionsstückzahl ist annäherungsweise identisch mit der endsprechenden Kennzahl aus dem Vorjahr, liegt aber trotz dem Anlauf neuer Modelle auf einem sehr hohen Niveau. Die Gesellschaft hat einen Umsatz von rund 3,6 Mrd. EUR erzielt und liegt damit leicht über dem Vorjahreswert (+0,2% ggü. 2017).

Unser Erfolg spiegelt sich im Ergebnis vor Steuern (91,9 Mio. EUR) wider. Damit konnten wir in 2018 nach Steuern 12,6 Mio. EUR mehr Ergebnis in Ungarn erwirtschaften. Diese Resultate können sich sehen lassen.

Die Mitarbeiter der Mercedes-Benz Manufacturing Kft. zahlten in 2018 rund 22 Mio. EUR Einkommensteuer und Abgaben aus ihren Löhnen und Gehältern an den ungarischen Staat.

Die Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. überwies im Jahr 2018 rund 26 Mio. EUR an Steuern und Sozialabgaben an den ungarischen Staat bzw. die Stadt Kecskemét.

Auch unser Einkaufsvolumen für „Nicht Produktivmaterial und Dienstleistungen“ von Lieferanten an ungarischen Standorten ist sehr beeindruckend: ca. 45% unseres Auftragsvolumens 2018 entfielen auf Firmen mit einer Steuerregistrierung in Ungarn.

Im Finanzbereich in Kecskemét sind wir seit Anbeginn neue Wege gegangen: Unter dem Stichwort Shared Service haben wir die Competence Center der Daimler AG mit dem Bereich Finanzen und C

Éves beszámoló 2018 - mercedes-benzgyar.mercedes-benz.hu/doc/mercedes_evesb2018_teljes...6 Éve...

Documents