verder praatplaat_interactief

9
Bewustwording mei september juli/augustus november juni oktober december Activatie Help mij verder desk live (alleen per mail) Start campagne Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar Inzetbaarheid Scan Afbeelding 10de Voorhoedemail Oproep deelname kanskaart Start Verder-groep op Blink Verrassingsoverval Marjan Koppers Vondst #3 Het Gezond Werken Plein Geef’t-Verder-boek Alle kanskaartkandidaten geselecteerd Verder-site live Vondst #7 GoodHabitz Bijeenkomst Voorhoede: Daan Quakernaat Verder op Locatie Tilburg In gesprek met leidinggevenden Mede mogelijk gemaakt door Achmea, FNV, De Unie en CNV. Opdracht Maak medewerkers en leidinggevenden bewust van wat werken aan je inzetbaarheid inhoudt en hoe ze dit kunnen doen. Anders-dan-anders Dit vraagstuk vraagt om een veelheid aan activiteiten dicht bij de beleving van medewerkers, om echte interactie en om verleiding. Dus geen one size fits all, top down aanpak. Vertrekpunten • balans tussen urgentie en excitement • activiteiten gericht op creëren ontvankelijkheid • benadrukken eigen verantwoordelijkheid rol medewerkers • focus op medewerkers die willen, maar niet weten hoe • leidinggevenden stimuleren om ruimte te geven Startpunt Blink • 463 leden • grootste groep / snelste groei Voorhoede • 1050 leden • doel: 1000 eind 2015 helpmijverderdesk • totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk • 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen • gezond Werken Valuecase Sinds 1 juni ca.15 Verder berichten op Achmeanet (incl. banners), gem. 2000/2500 lezers van de berichten Verder gaat over een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid Werken verandert. Wat we doen en de manier waarop het doen. Bestaande banen verdwijnen en nieuwe ontstaan. En we werken met z’n allen langer door. Dit vraagt wat van ons. Dit vraagt van ons dat we verder kijken. Verder kijken dan alleen je huidige baan. Dit gaat over wat jij nu kunt doen, om straks verder te kunnen. Dit gaat natuurlijk over bij blijven met de nieuwste kennis (leren & ontwikkelen), maar ook over nieuwe ervaringen opdoen (mobiliteit & loopbaan) en over gezond verder komen (vitaliteit & gezondheid). Door verder te kijken investeer je in jezelf en in Achmea. 2015 gemeten in januari 2016

Upload: ingeborg-de-haan-bakker

Post on 14-Apr-2017

84 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Bewustwording

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Start campagne Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

Inzetbaarheid Scan

Afbeelding 10de VoorhoedemailOproep deelname kanskaartStart Verder-groep op Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Geef’t-Verder-boek

Alle kanskaartkandidatengeselecteerdVerder-site live

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: Daan Quakernaat

Verder op Locatie Tilburg

In gesprek met leidinggevenden

Mede mogelijk gemaakt door Achmea, FNV, De Unie en CNV.

OpdrachtMaak medewerkers en leidinggevenden bewust van wat werken aan je inzetbaarheid inhoudt en hoe ze dit kunnen doen.

Anders-dan-andersDit vraagstuk vraagt om een veelheid aan activiteiten dicht bij de beleving van medewerkers, om echte interactie en om verleiding. Dus geen one size fits all, top down aanpak.

Vertrekpunten• balans tussen urgentie en excitement• activiteiten gericht op creëren ontvankelijkheid• benadrukken eigen verantwoordelijkheid rol

medewerkers • focus op medewerkers die willen, maar niet

weten hoe• leidinggevenden stimuleren om ruimte te geven

Sta

rtp

un

tBlink• 463 leden• grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 1050 leden• doel: 1000 eind 2015

helpmijverderdesk• totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• gezond Werken

Valu

eca

se

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Verder gaat over een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheidWerken verandert. Wat we doen en de manier waarop het doen. Bestaande banen verdwijnen en nieuwe ontstaan. En we werken met z’n allen langer door. Dit vraagt wat van ons. Dit vraagt van ons dat we verder kijken. Verder kijken dan alleen je huidige baan. Dit gaat over wat jij nu kunt doen, om straks verder te kunnen. Dit gaat natuurlijk over bij blijven met de nieuwste kennis (leren & ontwikkelen), maar ook over nieuwe ervaringen opdoen (mobiliteit & loopbaan) en over gezond verder komen (vitaliteit & gezondheid). Door verder te kijken investeer je in jezelf en in Achmea.

2015

gemeten in januari 2016

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51Sinds de livegang hebben ruim 7.800 medewerkers en

leidinggevenden de site bezocht.

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Deze actie is één van de voorbeelden in het

afgelopen jaar om medewerkers en leidinggevenden in gesprek

te laten gaan overinzetbaarheid.

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

De voorhoede is de groep medewerkers die voorop loopt als het

gaat om inzetbaarheid. Om hen te inspireren en informeren

ontvangen zij elke 2 weken een inspiratiemail.

Bewustwording

Verder Praatplaat

mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december

Activatie

Help mij verder desk live (alleen per mail)

Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar

19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede

Inzetbaarheid Scan

400 leden op Blink

700 leden Voorhoede

Wat is jouwplan B?

Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet

weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven

Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV

Oproep deelname kanskaart

Afbeelding 10de Voorhoedemail

Oproep deelname kanskaart

Start Verder-groepop Blink

Verrassingsoverval Marjan Koppers

Vondst #3 Het Gezond Werken Plein

Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei

Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015

Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd

Start Campagne: Verder-sitelive

Vondst #7 GoodHabitz

Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat

Verder op Locatie Tilburg

Rondetafelgesprek met leidingevenden

Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven

Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.

helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW

Valu

eca

se

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op

Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers

van de berichten

Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat

23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn

VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Wij gaan Verder.Jij ook?

Kijk voor meer informatieop achmeanet of op

Blink in de Verder-groep

Heb jij er al eentje gevonden?

Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken

Om te lezen en door te geven

Kijk voor meer informatie op achmeanet

Fashion-lady met lef

MargrietSchilperoord

PaulinaElzinga

HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN

Zij gaan Verder

Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer

Eric Kremer

Van digibeet naar digibeter

Agnes van Meel

Zelfstandig ondernemerColinCleeren

Irma Nijemcevic

Sijbrand Hamstra

Op eens 20 jaar verder…

Edward Broekhaar

Total reset Dominique GeversDeynoot

Balanswerk privé

Marjan Koppers

De rem eraf

Karin van der Werff

Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen

JeltjeNijdam

MantelzorgerPaul Brons

Werken naast

Karin van der

lady met lef

Paulina

Ik wil landen Ria Coolen

Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg

Ik wil landen

Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

Wat is jouwplan B?