vandersurf fevereiro2014

ANO V - EDIÇÃO 59 - FEVEREIRO.2014 - UMA PUBLICAÇÃO PARA O VALE DO RIBEIRA - R$ 2,50

DIA 16 DE JANEIRO DE 2014

Dr. Flávio, ExcelentíssimoJuiz do Tribunal de Justiça

Federal do Paraná, fazreconhecimento de campoem áreas contaminadas

pela antiga Plumbum S.A.

Páginas 3 e 4

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Solidariedade em ItaocaPágina 5

Jornal Vander SurfSe Deus é por nós, quem será contra nós?22222 Fevereiro.2014 - Edição 59www.issuu.com/exceuni/docs/vandersurf-fevereiro2014

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Tunas do Paraná

Redação: Rodovia SP 250 - Km 252 - Vila Ito Ribeira - SP - CNPJ 13.077.851/0001-84 - Telefone: (15) 9656-4910 - Diretora: Adriana Ribeiro de Castro - Reportagem: Jornal Vander Surf - Fotografia:Adriana Castro - Jornalista Responsável: Vanderlei Pontes de LIma - MTB 0008975/PR - Assessoria Jurídica: Advogado Luís Paulo Vieira - Diagramação: Editora Exceuni - Fone: 3657-2864 -Impressão: Press Alternativa - Fone: 3047-4511 - Filiado à Adjori - Associação de Jornais e Revistas do Estado do Paraná

Os artigos publicados são de inteira responsabilidade de quem os escreve. As fotografias e depoimentos foram autorizados,assinados ou gravados nas entrevistas, os quais assinaram termo de responsabilidade.

POR NÃO SER UM JORNAL DIÁRIO, QUALQUER ALTERAÇÃO DOS FATOS ESTAMOS ABERTOS À DIVULGAÇÃO E A DIREITO DE RESPOSTAS

��Jornal Vander Surf

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HuelersonBonfim Tabordaque comemorou

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DIA 16/FEV (DOMINGO): Gran-de Final do Circuito Barretos de Ro-deio, Etapa Tunas do Paraná, ondeserá conhecido o Campeão e repre-

sentante de Tunas do Paraná emBarretos além do sensacional en-cerramento com Show da BandaBom Demais.

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Jornal Vander Surf Se Deus é por nós, quem será contra nós? 33333Fevereiro.2014 - Edição 59 www.issuu.com/exceuni/docs/vandersurf-fevereiro2014

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AdrianópolisDIA 16 DE JANEIRO

Dr. Flávio, Excentíssimo Juiz do Tribunal deJustiça Federal do Paraná visita Plumbum

Entrevista com Dr. Flávio, Juiz do Tribunal de Justiça FederalEntrevista com Dr. Flávio, Juiz do Tribunal de Justiça FederalEntrevista com Dr. Flávio, Juiz do Tribunal de Justiça FederalEntrevista com Dr. Flávio, Juiz do Tribunal de Justiça FederalEntrevista com Dr. Flávio, Juiz do Tribunal de Justiça FederalJORNAL VANDER SURF - Dr.

Flávio, Juiz do Tribunal de Jus-tiça Federal do Paraná, hojeaqui na Plumbum estamos re-gistrando os fatos da visita doDr., gostaria que comunicassequal motivo da sua visita.

DR. FLÁVIO, JUIZ FEDERAL -Bom dia. Como foi dito trata-se de uma inspeção judicial, eunão posso comentar, o proces-so está em curso e eu não se-ria correto, o poder judicial tem

que decidir esta demanda deacordo com o que prevê a lei,com imparcialidade e isenção,então, não é correto que eu memanifeste sobre qualquer con-teúdo decisório do processo,mas se trata de uma demandabastante antiga que foi inicia-da em 2001, inicialmente pelomunicípio de Adrianópolis pro-cessando as empresas, alega-das as proprietárias aqui des-sa mineração e que alegam que

há um dono ambiental, umpassivo ambiental muito eleva-do. Iniciou-se depois uma se-gunda demanda e por fim de-pois de idas e vindas, tem umaresposta para tentar resolveresse pretenso problema, algoque também tem que ser exa-minado no processo. Não pos-so dizer no momento se há defato problemas ambientais ounão, porque isso é algo que temque ser discutido na sentença,

mas é para isso que eu vimaqui, para verificar qual a pro-posta que a empresa está fa-zendo, qual a situação des-sas escórias de chumbo esaber se há de fato algumaalternativa para que sejamais prática e o objetivopara resolver este passivo se-gundo o que está sendo discu-tido no processo.

JORNAL VANDER SURF -Obrigado, Dr. Flávio.Juiz Federal, Dr. Flávio

Entrevista com o advogado Rafael FelipinEntrevista com o advogado Rafael FelipinEntrevista com o advogado Rafael FelipinEntrevista com o advogado Rafael FelipinEntrevista com o advogado Rafael FelipinJORNAL VANDER SURF - O

senhor, como responsável deum processo que está na jus-tiça sobre a contaminação daPlumbum desde 20001, hojecom a presença do Dr. Flávio,Juiz Federal que está fazendoum reconhecimento de cam-po aqui. Gostaria que o Dr. co-locasse sua posição e explicas-se um pouco mais para a po-pulação para poder entendero que realmente está aconte-cendo, tanto do ponto de vis-ta da acusação como da em-presa.

DR. RAFAEL FELIPIN - Bom,quando chegamos aqui em2008, vimos que a área daPlumbum estava completa-mente abandonada, ninguémestava tomando nenhum tipode providência para solucionaro problema da contaminação.Fizemos um estudo que mos-

trava aqui dezenas de criançasque estavam doentes, que es-tavam contaminadas comchumbo, muitos ex-trabalha-dores, ex-moradores que vive-ram aqui nessa região foramembora contaminados e issotudo chamou minha atenção,ninguém estava fazendo ab-solutamente nada a respei-to, então o que fizemos, pe-gamos aquela ação que es-tava parada na Justiça e fi-zemos um novo estudoaproveitamos aquilo, o Sis-tema Único de Saúde pes-quisou e constatou um do-cumento chamado avaliaçãode risco e nessa avaliaçãoeles trouxeram uma série deinformações porque precisa-va ser feito para resolver oproblema. Sendo assim, já te-mos um documento formal doSistema Único de Saúde dizen-

dasse o dono da propriedade,o dono atual da Plumbum, queele cumprisse rigorosamentetudo aquilo que estava escritono documento da avaliação derisco do Sistema Único de Saú-de e foi o que a Justiça man-dou fazer.

Hoje foi um episódio de ins-peção judicial no qual o Juizveio ver se está cumprindo aordem que ele mandou. Lá em2011, houve esta ordem e hojeem 2014 ele veio verificar seestão cumprindo aquilo queele mandou, se aconteceu ounão, é claro que uma série deoutras coisas também foramidentificadas. Hoje estamosaqui na Vila Mota em um localonde foi constatada uma con-centração muito alta de chum-bo, acima dos limites residen-ciais e que por sua vez expõetodas as pessoas que estão

morando aqui, a essa situaçãoque muito ruim para a saúde.O que imaginamos que preci-sava ser feito, precisamos nãosó fazer a limpeza daquela áreaonde existiu a mineração e ametalúrgica, mas também dasáreas onde vive as pessoas eonde já se contatou que existeo chumbo. Nosso impasse hojeé o seguinte: eles querem fa-zer uma indústria de cimento,não nos manifestamos contra,muito pelo contrário, mas que-remos o seguinte, pode fazersua empresa, desde que vocêprove que não vai fazer e tra-zer mais problemas para essaregião, e mais que você faça alimpeza daquilo que ficou paratrás, porque a gente não con-sidera ético ver aqui e ganhardinheiro aqui na região, semresolver o problema que foicausado no passado.

do o que precisava ser feito e,por outro lado, temos uma si-tuação de abandono. O quevamos fazer? Vamos procurara Justiça por meio daquela açãopara que nesta ação seja deci-dido tudo aquilo que o SUS es-creveu venha a ser concretiza-do. Quando pegamos a ação,pedimos para que o juiz man-

Advogado Rafael Felipin

Entrevista com o Advogado da Plumbum do BrasilEntrevista com o Advogado da Plumbum do BrasilEntrevista com o Advogado da Plumbum do BrasilEntrevista com o Advogado da Plumbum do BrasilEntrevista com o Advogado da Plumbum do BrasilDr. José Gustavo de Oliveira FrancoDr. José Gustavo de Oliveira FrancoDr. José Gustavo de Oliveira FrancoDr. José Gustavo de Oliveira FrancoDr. José Gustavo de Oliveira Franco

JORNAL VANDER SURF - Dr.José Gustavo, a gente estávendo que o Juiz veio hoje aquipara fazer um reconhecimen-to de campo. O que o senhortem a falar a respeito, e o queestá impedindo a liberação deuma nova empresa aqui?

DR. JOSÉ AUGUSTO - O focoé exclusivo na questão de umaproposta que a empresa fezpara saneamento de algumasáreas que foram identificadascomo contaminadas pela pró-pria perícia dentro do imóvelque é denominado FazendaPlumbum, pedindo uma pro-posta no início de algumas ati-vidades voltadas ao saneamen-to definitivo que é lento e gra-dativo, demanda todo em tra-balho mais a longo prazo paraque possa ser sanado finalmen-

te, mas a proposta visa dar iní-cio imediato a esse processo desaneamento, pedindo exclusi-vamente a possibilidade de li-beração a início de um proces-so de licenciamento de impac-to ambiental para uso da áreavoltada a parte da extração decalcário para fins de mineraçãoe eventualmente o uso de umadas áreas do imóvel, fora dasáreas contaminadas para umaalternativa locacional de im-pacto ambiental, uma delas oque for mais a apta vai ser es-colhida para receber a fabrica,pode ser dentro ou fora.

JORNAL VANDER SURF -Hoje já sabemos que tem umprotocolo assinada pelo gover-nador aprovando o investi-mento de 518 milhões de re-ais, existe alguma possibilida-

de de alguma intervençãopara que não seja concretiza-do na questão ambiental?

DR. JOSÉ AUGUSTO - Não,eu acredito que, em verdadenós não temos como se mani-festar em juízo, a gente temque aguardar uma posição dojuiz em relação a essa situação,a gente só vai pedir a liberação

dos estudos dentro de umaárea que esta fora das áreascontaminadas, por que o inves-tidor terceiro tem interesse decustear a parte do inicio desseprocesso de recuperação, eunão sei se chega a ponto nãopodemos falar em nome dojuiz, pode ser que libere e podeser que não, a gente tem umagrande esperança e acreditafortemente que o juiz deve li-berar essas outras áreas, por-que elas não tem nenhum vin-culo com as áreas identificadaspela pericia como contamina-das e isso da inicio a um pro-cesso de recuperação nas áre-as que é de interesse de todos,solucionar o problema defini-tivamente, ou o problema é oinicio de um processo de resol-ver definitiva e em contra par-

tida traz desenvolvimento,crescimento na região, geraemprego, gera riqueza.

JORNAL VANDER SURF - Nocaso do campo de aviação aqui,acredito que já foi vendidopara terceiros, este estudoque estão fazendo afeta de al-guma forma os moradores aquida Vila Mota?

DR. JOSÉ AUGUSTO - Nãotenho como responder sobreisto, porque sobre este assun-to eu desconheço, só sei que aperícia fez análise nesta regiãoe não identificou áreas conta-minadas significativas segundoa perícia, um pouco acima enada que ela entendesse queinterpretasse com risco e só oque eu posso te dizer a respei-to da parte de negociação eudesconheço.

Dr. José Gustavo de Oliveira Franco

Vander Surf - Maior jornal do Vale do RibeiraFone: (15) 9656-4910


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AdrianópolisTécnicos confirmam que há pontos de

contaminação na antiga Plumbum em Vila Mota

Técnicos afirmam ponto de contaminação no Campo de Aviação da antiga Plumbum em Vila Mota Autoridades locais estiveram presentes na visita de reconhecimento de campo do Juiz Federal na Plumbum

Advogado questiona contaminação no campo de aviação da antiga Plumbum, hoje já vendida a terceiros


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Solidariedade em ItaocaNós do jornal Vander Surf agradecemos a solidariedade com a populaçãode Itaoca após Jornal Especial pedindo ajuda. Que Deus abençoe a todos

Doação de sapatos para moradores Itaoca População doa toneladas de roupas para Itaoca

População faz sua parte através de doações Morador agradece as doações feitas para Itaoca

Doações de alimentos em Itaoca Caminhões carregados de óleo e açúcar para ajudar o povo de Itaocasão doados à população vítimas da enchente

Doações de alimentos em Itaoca Alimentos doados por agricultores da região

População faz sua parte através de doações Vários colchões doados para população de Itaoca

População mostra solidariedade com doações Alimentos doados à população de Itaoca Alimentos doados por agricultores da região


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Volta às aulas

(15) 3552.1148 - Rua Vereador Bueno de Camargo, 35 - Jd. Aurora - Apiaí - SP

Cirineu Nunes BuenoCel: 99713-1325

Cel: 98122-6885

Cel: 99604-0652

[email protected] 75.501

Jubervei Nunes Bueno [email protected]

OAB 90.297

Keli Regina do Amaral [email protected]

OAB 240.833

Vanderlei Rafael de Almeida [email protected] 261.967 Cel: 99748-4225

Desmatamento de morros e ganância por plantações de pinos e eucalipto podem causaruma futura tragédia na região do Vale do Ribeira e nada é feito por ambientalistas

Confira 9 dicas para encarara volta às aulas com o pé direito

Pense em tudo que você pode fazer para ser um aluno melhor

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1. Mude para melhor

Na virada do ano, muita gente faz promessas para melhorar noAno Novo. Você também pode fazer isso na escola. Pense em tudo oque pode fazer para ser um aluno melhor e não passar sufoco. Apartir deste ano, você pode, por exemplo, estudar para as provascom antecedência, caprichar mais nas pesquisas, ser mais cuida-doso com o material e não deixar a lição de casa para última hora.É importante escrever as promessas e deixar a lista na agenda ouem outro lugar bem visível, para não se esquecer de seus compro-missos com você mesmo neste ano.

2. Crie um canto especial

Que tal renovar seu local de estudos? Faça uma faxina emprateleiras e gavetas, tire o que não vai mais usar e abra espaçopara apostilas, cadernos e livros novos. Com tudo arrumado, ficamais fácil achar o que você precisa e você vai ter mais conforto esossego para fazer suas tarefas de casa e pesquisas.

3. Espante o sono

Durante as férias, a gente sai da rotina e acorda mais tarde.Agora, já está na hora de você se preparar para voltar ao pique dasaulas. Aos poucos, vá dormir mais cedo e acorde mais cedo tam-bém. Assim, você vai aproveitar melhor os seus últimos dias deférias e, ao voltar para escola, não vai ficar desanimado e caindode sono nos primeiros dias.

4. Dê uma geral no uniforme

Fale com seus pais e dê uma olhada no uniforme ou nas roupase calçados que costuma usar para ir à escola. Você está crescendoe, talvez, as peças estejam ficando curtas ou apertadas. Confira sevai precisar de roupas ou tênis novos para encarar os primeiros

5. Organização é tudo

Você talvez tenha uma agenda, mas será que costuma usá-la?Anote as aulas quetem em cada dia e as atividades extras da sema-na, marque informações sobre lições de casa, provas ou traba-lhos. E o mais importante: se acostume a olhar sua agenda todosos dias. Organizando seu tempo, você vai pagar menos micos naescola eter mais tempo livre para se divertir.

6. Levante a mão

7. Seja um amigão 8. Curta o recreio 9. Oba! Material novo!

Fale com seus pais e convide alguns amigos da escola parapassar uma tarde de sábado em sua casa. Vocês podem brincar,fazer um lanche, ver um filme e inventar muitos outros jeitos de sedivertir. Aproveite para chamar um colega novo na classe - vai serlegal ajudar alguém a se enturmar e fazer mais um amigo!

Entre muitas novidades, professores e matérias diferentes, vocêpode ter dificuldade em entender algumas lições. O melhor é nãodeixar que as dúvidas se acumulem. Faça perguntas ao professor.Ele vai perceber seu interesse e poderá ajudá-lo, explicando oassunto de outra forma. É melhor tirar as dúvidas na hora do queficar perdido na próxima aula.

Você deve estar na maior ansiedade para contar aos colegassuas novidades de férias, mas não se esqueça de que vai se compli-car se conversar durante a aula. O melhor momento para colocar aconversa em dia é a hora do recreio. Conte suas aventuras, descu-bra o que os seus amigos fizeram e aproveite o tempo livre para sedivertir muito!

É superlegal comprar material escolar novinho. Mas, antes desair com sua lista por aí, veja o que sobrou do ano passado e podeser aproveitado por você ou mesmo por outras pessoas. Depoiscurta tudo o que comprou e dê uma olhada nos livros ou apostilasque vai usar para matar a curiosidade sobre o que vai aprender delegal nesse ano.


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Utilidade Pública - AdrianópolisDevido às altas temperaturas e vária reclamações em ambiente de trabalho aqui em AdrianópolisDevido às altas temperaturas e vária reclamações em ambiente de trabalho aqui em AdrianópolisDevido às altas temperaturas e vária reclamações em ambiente de trabalho aqui em AdrianópolisDevido às altas temperaturas e vária reclamações em ambiente de trabalho aqui em AdrianópolisDevido às altas temperaturas e vária reclamações em ambiente de trabalho aqui em Adrianópolisestamos colocando em forma de utilidade pública algumas informações sobre calor excessivoestamos colocando em forma de utilidade pública algumas informações sobre calor excessivoestamos colocando em forma de utilidade pública algumas informações sobre calor excessivoestamos colocando em forma de utilidade pública algumas informações sobre calor excessivoestamos colocando em forma de utilidade pública algumas informações sobre calor excessivoem ambiente de trabalho. O jornal está aberto para qualquer denúncia relativo ao ambienteem ambiente de trabalho. O jornal está aberto para qualquer denúncia relativo ao ambienteem ambiente de trabalho. O jornal está aberto para qualquer denúncia relativo ao ambienteem ambiente de trabalho. O jornal está aberto para qualquer denúncia relativo ao ambienteem ambiente de trabalho. O jornal está aberto para qualquer denúncia relativo ao ambientede trabalho, as leis trabalhistas e direitos do cidadão ligue fone (15) 99656-4910.de trabalho, as leis trabalhistas e direitos do cidadão ligue fone (15) 99656-4910.de trabalho, as leis trabalhistas e direitos do cidadão ligue fone (15) 99656-4910.de trabalho, as leis trabalhistas e direitos do cidadão ligue fone (15) 99656-4910.de trabalho, as leis trabalhistas e direitos do cidadão ligue fone (15) 99656-4910.

MINISTÉRIO DO TRABALHOMINISTÉRIO DO TRABALHOMINISTÉRIO DO TRABALHOMINISTÉRIO DO TRABALHOMINISTÉRIO DO TRABALHORua José Loureiro nº 574, Centro. Curitiba --PR Atendimento das 8h às 17hRua José Loureiro nº 574, Centro. Curitiba --PR Atendimento das 8h às 17hRua José Loureiro nº 574, Centro. Curitiba --PR Atendimento das 8h às 17hRua José Loureiro nº 574, Centro. Curitiba --PR Atendimento das 8h às 17hRua José Loureiro nº 574, Centro. Curitiba --PR Atendimento das 8h às 17h

Muitos trabalhadores passamparte de sua jornada diária diantede fontes de calor. As pessoas quetrabalham em fundições, siderúr-gicas, padarias, - para citar apenasalgumas industrias - frequente-mente enfrentam condições ad-versas de calor que representamcertos perigos para a sua seguran-ça e saúde.

A EXPOSIÇÃO AO CALOR PRO-DUZ REAÇÕES NO ORGANISMO

Os fatores ambientais que afe-tam a saúde do trabalhador quan-do exposto ao calor excessivo emsua área de trabalho, são: tempe-ratura, umidade, calor radiante(como o que provém do sol ou deum forno) e a velocidade do ar. Ascaracterísticas pessoais são talvezo fator que mais pesa durante aexposição ao calor. Podemos con-siderar as seguintes: a idade, opeso, o estado físico, as condiçõesorgânicas e a aclimatação ao calor.

O corpo reage às altas tempera-turas externas aumentando a cir-culação sanguínea na pele, fazen-do subir a temperatura nessa área.O corpo, então, perde o excesso decalor através da pele. Sem dúvida,na medida em que os músculosestão sendo exigidos pelo trabalhofísico, parte do sangue flui para apele para liberar o calor.

A transpiração é outro meio queo organismo utiliza para manter atemperatura corporal interna está-vel em condições de calor. O suor,no entanto, não pode ser excessi-vo. Apenas na medida em que suaevaporação possa ocorrer e asquantidades de líquido e sais per-didos possam ser repostas adequa-damente.

Há, entretanto, várias maneirasque um trabalhador pode adotarpara atenuar os riscos provenien-tes de sua exposição ao calor, comopor exemplo, circular de vez emquando por local mais fresco; re-duzir seu ritmo ou sua carga de tra-balho ou afrouxar parte de suasroupas ou, até mesmo, se livrar dasroupas mais espessas.

Porém, quando o corpo nãoconsegue eliminar o excesso decalor, este fica “armazenado”. Nes-tas circunstâncias a temperatura docorpo aumenta. Na medida em queo corpo retém o calor, a pessoa co-meça a perder a sua capacidade deconcentração e, como conseqüên-cia, torna-se vulnerável ao aciden-te. Irrita-se com facilidade e, fre-qüentemente, perde o desejo de

Informações da INFOSEG sobre o calor excessivo no trabalho

ingerir líquidos. Geralmente se-guem-se os desmaios e posterior-mente a morte se a pessoa não forretirada a tempo das proximidadesda fonte de calor.

TRANSTORNOS CAUSADOSPELO CALOR

Insolação – Este é um dos maissérios problemas de saúde que otrabalhador enfrenta. Surge emdecorrência da falta de mecanismodo corpo para regular sua tempe-ratura interior. A transpiração ces-sa e o corpo já não consegue se li-vrar do calor excessivo. Os sinaissão:

a) Confusão mentalb) Delírioc) Perda da consciênciad) Convulsãoe) ComaA insolação pode matar, a me-

nos que a pessoa receba a tempotratamento de forma adequada.Enquanto a ajuda médica não che-ga a vítima deve ser transportadapara uma área suficientementeventilada, hidratada e suas roupasmolhadas. Pode até mesmo sercolocada diante de um ventiladorpara apressar a queda da tempera-tura. As providências relativas aosprimeiros socorros podem ser to-madas como forma de prevençãocontra lesões permanentes no cé-rebro e em outros órgãos vitais.

Esgotamento – Resulta da per-da de líquido por meio da transpi-ração e quando o trabalhador des-cuida-se de sua necessária hidra-

tação. Quando o trabalhador sofreesgotamento ocasionado pela suaexposição ao calor, é dominadopela debilidade, fadiga extrema,náusea, dor de cabeça e desfaleci-mento. A pele apresenta-se fria,pegajosa e úmida; a tez torna-sepálida. No entanto, o tratamento épor demais simples: deve ser mi-nistrada uma solução líquida quereponha os teores de potássio, cál-cio e magnésio perdidos, aquelaque os atletas ingerem para recu-perar suas energias. Contudo, noscasos mais graves em que a vítimatenha vomitado ou perdido a cons-ciência, é conveniente que recebaos devidos cuidados médicos.

Câimbra – Mesmo quando o tra-balhador ingere grande quantida-de de líquido mas não repõe a per-da dos sais de seu organismo, podesofrer terríveis dores musculares.Geralmente os músculos mais su-jeitos a câimbra são os mais exigi-dos durante a jornada de trabalho.As dores podem surgir durante oudepois das horas de trabalho, masaliviam-se mediante a simples in-gestão de líquidos por via oral oude soluções ricas em sais, ministra-das na veia para obtenção de alíviomais rápido da dor, se o médicoassim determinar.

Desmaio – Geralmente ocorrecom o trabalhador que tem dificul-dade de aclimatação em ambien-tes de temperatura elevada, prin-cipalmente no exercício de ativida-des que exigem pouca mobilidade.

Na maioria das ocorrências as víti-mas se recuperam rapidamenteapós período de repouso em lugarventilado. O fato do trabalhador semovimentar de um lado para ou-tro, ao invés de ficar parado, reduza possibilidade de sofrer desmaio.

Urticária – Ocorre principalmen-te nas partes do corpo em que osuor não pode ser eliminado facil-mente da superfície da pele pormeio da evaporação. Se ela perdu-ra, ou se complica por meio de in-fecção, agrava-se ao ponto de ini-bir o sono, e até de prejudicar odesempenho do trabalhador. Emalguns casos, ocasiona o seu afas-tamentoatemporário.

Pode ser prevenida com a per-manência do trabalhador em locaisventilados durante os períodos derepouso.

PREVENÇÃOA maioria dos problemas de

saúde relacionados com o calor,pode ser prevenida ou seus riscosreduzidos. As seguintes precau-ções diminuem bastante os riscosgerados pelo calor:

1) A instalação de mecanismostécnicos de controle, entre os quaisum plano de ventilação do ambi-ente como um todo e medidas quepromovam o resfriamento localiza-do sobre as fontes de calor, inclu-indo sistemas de exaustão. A ins-talação de painéis de isolamentodas fontes do calor radiante sãomedidas bastante positivas. O res-friamento por evaporação e a re-

frigeração mecânica são outrasmaneiras possíveis de redução docalor. Ventiladores são dispositivosque também concorrem para redu-zir o calor em ambientes quentes.A adoção de roupas de proteçãopara o trabalhador; a modificação,bem como a automação dos equi-pamentos, visando a redução dotrabalho manual são outras formasde reduzir o calor.

2) Certas práticas de trabalho,como por exemplo a ingestão deágua em abundância – até um quar-to de litro por hora por trabalhador– em seu ambiente de trabalho,pode concorrer para reduzir os ris-cos causados pelo calor. É funda-mental que os trabalhadores rece-bam treinamento em procedimen-tos de primeiros socorros para queaprendam a reconhecer e enfren-tar os primeiros sinais orgânicos dereação ao calor. Os empregadoresdevem considerar também a con-dição física de cada trabalhador cujaatividade será desenvolvida emárea de calor. Os trabalhadores demais idade, os obesos e os que pas-sam por período de tratamentocom ingestão de medicamentos,correm mais riscos.

3) Os períodos de trabalho edescanso podem ser alternadoscom períodos de descanso maisprolongados e em ambientes bemventilados. Na medida do possíveldeve-se planejar para que os tra-balhos mais pesados sejam desen-volvidos nas horas mais frescas dodia. Os supervisores devem rece-ber treinamento para detectar comantecedência qualquer indisposi-ção e permitir que o trabalhadorinterrompa sua tarefa antes doagravamento de sua situação.

4) A aclimatação ao calor pormeio de curtos períodos de expo-sição para em seguida, o trabalha-dor ser submetidos a exposiçõespor períodos mais longos. Os em-pregados recém admitidos e os queretornam após período de fériasdevem passar por período de adap-tação de cinco dias.

5) Os trabalhadores devem es-tar suficientemente instruídosquanto à necessidade da ingestãode líquidos e sais perdidos duran-te a transpiração. Devem conheceros sintomas da desidratação, esgo-tamento, desmaio, câimbras e in-solação. Devem ainda ser consci-entizados da importância do con-trole diário de seu peso como for-ma de detectar a hidratação.

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Descaso em Apiaí

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Prejuízo em divulgação com placas,fora constrangimento e contratação de

funcionários. Um absurdo em investimentossem funcionamento da máquina italianinha

Comerciante e proprietário do Posto1º de Maio em Apiaí tem prejuízos, apóscomprar máquina de sorvete Italianinha,desde dezembro de 2013 em manutenção

Comerciante e proprietário do Posto 1º de Maio tem prejuízos, commáquina de sorvete Italianinha, em manutenção desde dez/2013


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Assuntos Polêmicos

A maioridade penal reduzidairá diminuir o índice de criminali-dade infantil? Não creio, se a ca-deia resolvesse para os adultos,eu acreditaria. Nossas cadeias epresídios não passam de uma fa-culdade para o crime, pois nãocumprem seu papel de regeneraro delinquente. Não defendo vidafácil e nem moleza para presidi-ários, mas, nossas cadeias são amaior violência contra um serhumano. Nem animais em jaulassão amontoados como as pesso-as em cadeias, que acabam porse degradarem de vez, ao invésde se recuperarem.

Até os 12 anos os pais respon-dem pelo menor infrator, dos 12até os 18 anos o menor é respon-sabilizado e cumpre a pena emcasas de abrigos. Após os 18anos, o infrator já faz parte damaioridade penal, e cumpre suapena em presídios. A falta de di-nheiro para sustentar o vício éque tem levado os meninos a pra-ticarem assaltos, furtos, até as-

Cadeia para as crianças e adolescentes?

A questão da maioridade penal

sassinatos, enquanto as meninasacabam se prostituindo. Diantedessa situação, é preciso fazeralgo. Os pais precisam assumira educação de seus filhos, mascomo? Atualmente estão queren-do punir os pais que aplicam cas-tigos quando corrigem seus fi-lhos. "Quem ama o filho, ama avara". A correção é necessária,não pode ser vingativa e sim cor-

retiva, quando palavras não re-solvem o castigo funciona.

O que temos visto é menorescometendo assassinatos ou as-sumindo crimes no lugar de adul-tos, já que eles possuem apenas"responsabilidade penal" e não"maioridade penal". Para isto, te-nho uma proposta: "que os mar-ginais que estiverem acompa-nhados de menores, respondam

pelos crimes deles, independen-temente da aplicação da respon-sabilidade penal do autor". O queacontece muito hoje é que o mar-ginal comete o crime e o menoré quem assume, se esta relaçãofor invertida menores não serãomais cooptados para delitos. Amaioria dos assassinatos não sãocometidos pelos traficantes, anão ser quando há acerto de con-tas. Os dependentes ou viciadosé que matam para garantir o ví-cio. A segunda proposta é que sedê ocupação para estes menores,educação, esporte, trabalho euma família onde ninguém seomita e tenha princípios cristãos.Uma última sugestão é que apena aos traficantes de drogasseja dobrada, no caso de vendapara menores. Quem ensina a cri-ança? Com quem aprendem osadolescentes? Os adultos. Umasociedade irresponsável paracom as crianças e adolescentes,não irá acabar com a criminali-dade de menores combatendo os

efeitos e ignorando as causas. Jáestão faltando presídios, seráque construindo mais presídiosvamos resolver? ACREDITAR NOJOVEM É INVESTIR NO FUTURO.É preciso fazer alguma coisa paraprevenir e não para punir, depoisdo leite derramado não adiantachorar. A família, a sociedade, oestado e a igreja é que podem edevem agir para prevenir, ao in-vés de punir aqueles que têm so-nhos, querem aventuras. Mas,por não terem maturidade e ex-periência de vida não medem asconsequências. Criança tem queser tratada como criança, adoles-cente como adolescente. Tratá-los como adultos é mais cômo-do, transferir o problema é maisfácil, transferir a culpa tambémé mais tranquilo. Vamos educarnossas crianças, para que não te-nhamos que punir adultos. Va-mos responsabilizar os adultospara que não tenhamos que pu-nir nossas crianças.

Pr. Ailton Araújo - Vereador de Curitiba

Copa do Mundo e Eleições:

5 grandes expectativaspara o Brasil em 2014

O ano de 2014 vai colocar oBrasil em evidência no cenáriointernacional. Além de celebraruma nova Copa do mundo defutebol depois de 64 anos, opaís vai passar por eleiçõesmajoritárias. Mais de 140 mi-lhões de brasileiros, de acor-do com o Tribunal Eleitoral,irão eleger um novo presiden-te, o seu vice, os governado-res e vices de cada estado,além de deputados estaduais,federais e senadores.

Em meio ao cenário pós ma-nifestações de junho, o Congres-so Nacional tem nas mãos a res-ponsabilidade de aprovar umnovo Marco Civil da Internet, quepode resultar tanto em mais pri-vacidade e liberdade de expres-são, quanto em mais poder paraos provedores. Aliado a isso, ogoverno brasileiro tem o desafiode recuperar a confiança interna-cional na economia, e mostrarque o país está de fato caminhan-do para se consolidar como umagrande potência.

1. Eleições MajoritáriasAté o primeiro semestre de

2013, a corrida eleitoral para aPresidência da República pareciaque seria um mero trâmite petis-ta. Porém, os protestos que to-maram conta do Brasil na meta-de do ano sacudiram o cenárioeleitoral. A presidente DilmaRousseff recuperou sua popula-ridade, mas importantes aliadosainda não, como o prefeito de SãoPaulo Fernando Haddad.

A oposição também apresen-tará novidades. O PSDB, princi-pal partido de oposição, vai lan-çar o senador mineiro Aécio Ne-ves como candidato pela primei-ra vez. Em meio a isso, a chama-da terceira via, representada pelogovernador de Pernambuco,Eduardo Campos (PSB), ganhouforça com a adesão de Marina

Silva. Nas últimas eleições, Ma-rina foi apontada como a granderesponsável por provocar um se-gundo turno ao amealhar cercade 20% dos votos.

2. Copa do mundo no país dosprotestos

O Brasil vai sediar a Copa doMundo pela primeira vez depoisde 64 anos, mas o país entra nocalendário de 2014 com obrasatrasadas e inaugurações adia-das. Para recuperar a confiançada Fifa depois das mortes nasconstruções das arenas, o gover-no tem a difícil missão de fazerum torneio sem grandes inciden-tes. A tarefa assume contornosainda mais dramáticos, já que apopulação pressiona para que osgastos bilionários com o eventodeixem um legado palpável alémde estádios novos e reformados.Os jogos têm o potencial paraatrair protestos massivos, assimcomo aconteceu na Copa dasConfederações, quando mais de100 mil pessoas marcharam emdireção dos estádios . No meiode tudo isso, o desempenhoda seleção brasileira promete.Apesar de confrontar as favori-tas Argentina, Alemanha e Espa-nha. O Brasil fez bonito ganhan-do a Copa das Confederações.Mas diante do cenário turbulento,a conquista do mundial pode aca-bar em segundo plano.

3. Marco Civil da InternetEmpurrado com a barriga pelo

Congresso Nacional, o ano de2014 deve ter mais discussõesem torno do Marco Civil da Inter-net, espécie de Constituição paraa web brasileira.Lobby das ope-radoras de telefonia, empresade tecnologia e ativistas em-purram a temas importantescomo a neutralidade da rede deum lado para o outro. Em 2013, oassunto ganhou os holofotes emrazão da revelação de que os EUAespionaram o Brasil. Os par-lamentares arregaçaram asmangas, mas não cumpriram apromessa de consolidar a novalei. Essa atenção já está amaina-da, o que deve tirar velocidadedo processo legislativo.

4. A batata quente da economiaA presidente Dilma Rousseff

vai comparecer ao Fórum econô-mico Mundial em janeiro, parafalar aos investidores internaci-onais reunidos em Davos, na Sui-ça. O encontro é um termômetropara os rumos do capitalismomundial. A mandatária deve re-forçar os fundamentos da econo-mia brasileira, como responsabi-lidade fiscal, para tentar a confi-ança do mercado global. As ma-nobras da chamada "contabilida-de criativa" e solavancos em im-portantes indicadores econômi-cos brasileiros, como o Produto

Interno Bruto (PIB) baixo, tiraramo entusiasmo dos estrangeirosno Brasil. O PIB brasileiro nãocresceu como o esperado pelogoverno em 2013, com as últimasprojeções do ano ficando em2,3% abaixo dos 2,5% estimadosinicialmente. Para 2014, a previ-são dos economistas é de 2%.

5. Os cincos pactos de DilmaEm junho de 2013, no auge

das manifestações nas ruas bra-sileiras, a presidente Dilma Rous-seff amenizou os ânimos comuma proposta de peso, feita emcadeia nacional de televisão. Oscinco pactos, com ela mesmochamou, prometem dar um pas-so em direção a várias mudançasexigidas pelos manifestantes, naárea de educação, impostos, Po-lítica, Saúde e Transportes. Umadas principais propostas, a derealização de plebiscito para aformação de uma AssembléiaConstituinte, que por sua vez con-duziria uma ampla reforma polí-tica, bateu de frente no muro devários opositores. Juristas, polí-ticos e especialistas argumenta-ram que não é necessária a for-mação de uma nova constituin-te, com poderes ilimitados, paraa realização da reforma no Con-gresso. A ideia do plebiscitocomo cerne da realização da re-forma permaneceu, mas nem si-nal da realização dele até então.

A presidente Dilma tambémpediu a prefeitos e governadoresque acelerassem os investimen-tos em hospitais, unidades depronto-atendimento. A contrata-ção de médicos estrangeiros já éum passo em direção às melho-rias no sistema de saúde, mas ogoverno tem ainda o desafio deenfrentar a ira dos médicos bra-sileiros e levar medicina de qua-lidade a cidades afastadas dosgrandes centros urbanos.

No setor de transportes, prin-cipal alvo das manifestações po-pular, Dilma prometeu o aportede R$ 50 bilhões em projetos demobilidade urbana. O dinheiro foide fato destinado, como atestoua presidente. Mas a verba "des-tinada" é diferente da verba gas-ta e obra concluída. O governoainda tem o desafio de atender apelo menos cinco prefeituras, quejá solicitaram o repasse de ver-bas para ajudar no setor.

E por fim, na área de Educa-ção, pelo menos parte do planofoi cumprido. A presidente prome-teu a destinação integral dosroyalties do pré-sal para finan-ciar melhorias no setor. Osparlamentares aprovaram 75%.O Plano de Educação, que prevê10% do PIB para Educação em2020 e deveria estar valendo des-de 2011, está empacado no Con-gresso.

Jotapê - radialista e jornalista

Copa do Mundo


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Seus direitos

Da Redação - 14/12/2013 - 12h41

Uma cidade quente, ônibuscom pouca ou quase nenhumaventilação, vibrações e o calordo motor veículo foram as ra-zões de um motorista de ôni-bus urbano de Manaus parapedir à empresa que trabalha-va adicional de insalubridade.

O adicional foi requerido na1ª Vara de Trabalho de Manausem fevereiro de 2012, em re-clamação trabalhista contrauma empresa de transportes.No documento, o motoristapediu adicional de insalubrida-de no grau máximo (40%), afir-mando que trabalhava em am-biente hostil, com a presençade agentes agressivos.

Em abril de 2013, a empre-sa entrou com recurso de re-vista para o Tribunal Regionaldo Trabalho da 11ª Região (RR/AM) se negando a pagar o adi-

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Calor faz motorista de ônibus deManaus pedir adicional de insalubridade

Empresa se negou a pagar mas tribunal negou por unanimidadeEmpresa se negou a pagar mas tribunal negou por unanimidadeEmpresa se negou a pagar mas tribunal negou por unanimidadeEmpresa se negou a pagar mas tribunal negou por unanimidadeEmpresa se negou a pagar mas tribunal negou por unanimidadeagravo e concedeu adicional de 20% ao trabalhadoragravo e concedeu adicional de 20% ao trabalhadoragravo e concedeu adicional de 20% ao trabalhadoragravo e concedeu adicional de 20% ao trabalhadoragravo e concedeu adicional de 20% ao trabalhador

cional ao trabalhador. Para aempresa, não existia previsãolegal conferindo ao condutorde ônibus urbano adicional deinsalubridade por estar subme-tido à temperatura média de32° a 33° no trabalho. "A ativi-dade insalubre deve ser avalia-da por técnico e estar classifi-cada na relação oficial elabora-da pelo Ministério do Trabalho,e não está", alegou na época aempresa.

Já o TRT disse que não pre-cisava ser técnico para perce-ber que cobradores e motoris-tas em Manaus trabalham emcondições insalubres.

O regional lembrou que emManaus os assentos dos mo-toristas costumam ser de fer-ro revestido de macarrão (tirasde plásticos) e o motor locali-za-se ao lado do motorista.Mas, em vez de 40%, o TRT de-terminou o pagamento de 20%

de adicional de insalubridadedurante todo o período de tra-balho do motorista.

A empresa ainda entroucom agravo de instrumento noTST (Tribunal Superior do Tra-balho) pedindo o seguimentoda revista no TRT. Mas a rela-tora do processo na O itavaTurma, ministra Dora Mariada Costa, destacou que orecurso da empresa apenasseria admitido por contrari-edade a súmula de jurispru-dência do TST ou violação di-reta da Constituição, e nãopor ofender portaria do MTEou OJ do TST. Nenhuma dasviolações apontadas pela fir-ma foi recebida pela Turma,que negou por unanimidade oagravo da empresa.

Número do processo: TST-AIRR-2098-07.2012.5.11.0001

Fonte: http://ultimainstancia.uol.com.br/

Por Marcos Alencar

Tomo a liberdade de transcre-ver excelente parecer do GUIATRABALHISTA, a respeito do reco-nhecimento de direito ao adicio-nal de insalubridade, por exposi-ção do trabalhador ao calor provo-cado pela exposição ao sol. Em sín-tese, o articulado diz que não bas-ta o laudo pericial reconhecer talcondição, mas que é necessárioque a atividade esteja prevista narelação daquelas que o Ministériodo Trabalho e do Emprego, elegecomo favorecidas. Existe ainda, atranscrição de um julgamento doTST, o qual traz o mesmo enfoqe.Passo a transcrever o artigo (partedele):

“… (do Guia Trabalhista) … Comoo próprio nome diz, insalubre éalgo não salubre, doentio, quepode causar doenças ao trabalha-dor por conta de sua atividade la-boral. A insalubridade é definidapela legislação em função do tem-po de exposição ao agente nocivo,levando em conta ainda o tipo deatividade desenvolvida pelo em-pregado no curso de sua jornada detrabalho, observados os limites detolerância, as taxas de metabolis-mo e respectivos tempos de expo-sição. Assim, são consideras insa-lubres as atividades ou operaçõesque por sua natureza, condições oumétodos de trabalho, expõem oempregado a agentes nocivos àsaúde, acima dos limites de tole-rância fixados em razão da nature-za, da intensidade do agente e otempo de exposição aos seus efei-tos.

LEGISLAÇÃO QUE REGULA ESTAMATÉRIA. A discriminação dosagentes considerados nocivos àsaúde bem como os limites de to-lerância mencionados estão pre-vistos nos anexos da Norma Regu-lamentadora NR-15, aprovada pelaPortaria 3.214/78, com alteraçõesposteriores. Para caracterizar e clas-sificar a insalubridade em conso-nância com as normas baixadaspelo Ministério do Trabalho, far-se-á necessária perícia médica por

A insalubridade por exposição ao calor solar

profissional competente e devida-mente registrado no Ministério doTrabalho e Emprego.

O exercício de trabalho em con-dições insalubres, acima dos limi-tes de tolerância estabelecidospelo Ministério do Trabalho, asse-gura a percepção de adicional de40% (quarenta por cento), 20% (vin-te por cento) e 10% (dez por cen-to), segundo se classifiquem nosgraus máximo, médio e mínimo,respectivamente, conforme prevêartigo 192 da CLT.

Como a legislação estabelecequais os agentes considerados no-civos à saúde, não será suficientesomente o laudo pericial para queo empregado tenha direito ao res-pectivo adicional.

(!!) É preciso que a atividadeapontada pelo laudo pericial comoinsalubre esteja prevista na rela-ção oficial elaborada pelo Ministé-rio do Trabalho, tal como definidopela NR-15.

O próprio Tribunal Superior doTrabalho-TST julgou improcedenteo pedido em uma ação propostapor um ex-empregado de umaempresa no mesmo ramo de cana-de-açúcar, o qual ajuizou reclama-tória pleiteando entre outros, opagamento de adicional de insalu-bridade alegando como insalubre,o trabalho a céu aberto, estandoexposto a forte radiação solar, umi-dade, calor, poeira e ruído.

Mesmo com o laudo do peritodesignado pelo juiz apontandoque o trabalho era insalubre, o TSTnegou o pedido do ex-empregadouma vez que o trabalho rural nãoestá previsto na relação oficial doMinistério do Trabalho (anexos daNR-15).

TRABALHO NO CORTE DA CANANÃO É CONSIDERADO INSALUBRE

Fonte: TST – 28/02/2007

A falta de previsão legal impe-diu que a Segunda Turma do Tribu-nal Superior do Trabalho concedes-se adicional de insalubridade a umbóia-fria que trabalhava em umcanavial. A lei exige que, para aconcessão desse adicional, a ativi-dade tida como insalubre estejaclassificada na relação oficial ela-borada pelo Ministério do Trabalho(NR-15), não bastando a simplesconstatação por laudo pericial.

O voto proferido pelo ministroVantuil Abala, redator designadodo acórdão, está em conformida-de com a Orientação Jurispruden-cial n° 173 da Seção de Dissídios In-dividuais 1 (SDI-1) do TST, no sen-tido de que, “em face da ausênciade previsão legal, indevido o adi-cional de insalubridade ao traba-lhador em atividade a céu aberto”.

A ação foi proposta por um ex-empregado contra as empresasAgropecuária Cascavel e Agrícola

Fronteira Ltda. Segundo a petiçãoinicial, ele foi contratado em janei-ro de 1992 para trabalhar no plan-tio e colheita da cana-de-açúcar,com salário de CR$ 2.343,73 por dia,entre 7h e 17h, de segunda a sába-do. Conta que trabalhava pelo me-nos três domingos por mês, semfolga compensatória, e em feria-dos, tendo sido demitido sem jus-ta causa em dezembro de 2000.Entre 1992 e 2000, foi dispensado erecontratado três vezes.

Em fevereiro de 2001, ajuizoureclamação trabalhista pleiteando,entre outros, reconhecimento daunicidade contratual, horas extrase adicional de insalubridade. Ale-gou que seu trabalho era realizadode sol a sol, estando exposto a for-te radiação solar, umidade, calor,poeira e ruído, pedindo a conde-nação da empresa ao pagamentodo adicional em grau máximo.

A empresa, em contestação,alegou a prescrição do direito deação em relação aos três primeiroscontratos de trabalho, acrescen-tando tratar-se de trabalhado rea-lizado “por safra”. Disse que nãohavia verbas a serem pagas ao em-pregado, porque todo o acerto foifeito quando de sua demissão, comhomologação de seu sindicato. Porfim, argumentou que não há pre-visão legal para o pagamento doadicional de insalubridade ao rurí-cola.

O perito designado pelo juízoconcluiu que o trabalho desenvol-vido pelo rurícola era considera-do insalubre, em grau médio,exceto nos dias chuvosos e ne-bulosos, que definiu como sen-do de 120 dias por ano. Atestou,também, que os equipamentosde proteção individual forneci-dos pela empresa não eram sufici-entes para neutralizar os efeitosnocivos dos raios solares. A despei-to do laudo pericial, o juiz conce-deu ao empregado somente as ho-ras extras pleiteadas.

Insatisfeito, o empregado re-correu da decisão. Em sede de re-curso ordinário, o Tribunal Regio-nal do Trabalho da 15ª Região (Cam-

pinas-SP) reformou a sentença: re-conheceu a unicidade contratual econcedeu o adicional sob o argu-mento de que “a insalubridade porexposição ao calor excessivo é de-finida pela legislação em função dotempo de exposição ao agente no-civo, levando em conta ainda o tipode atividade desenvolvida peloempregado no curso de sua jorna-da de trabalho, observados os li-mites de tolerância, as taxas demetabolismo e respectivos temposde exposição, tais como definidospela Portaria 3.214/78, NR 15, Ane-xo 3”.

A empresa foi condenada a pa-gar o adicional de insalubridade novalor de 20% do salário mínimo,com reflexos nas demais parcelassalariais. Contrariada com a deci-são, recorreu ao TST. Em seu recur-so de revista, alegou ofensa aosartigos 190 e 195 da CLT. Disse quea lei estabelece o pagamento doadicional mediante apuração peri-cial, desde que o trabalho desen-volvido pelo empregado estejaprevisto no quadro das atividadese operações insalubres editadopelo Ministério do Trabalho, o quenão é o caso do trabalho rural.

O ministro Vantuil Abdala con-siderou procedente a alegação daempresa, pois está em conformi-dade com a jurisprudência domi-nante no TST.

ISTO POSTO, quanto ao adicio-nal de insalubridade que vem sen-do deferidos em vários processostrabalhistas, principalmente naárea rural, merecem uma análisevoltada para a legalidade, por-que apesar de ter ocorrido o re-conhecimento no laudo perici-al, a Justiça não está adstrita emseguir a conclusão do laudo e amesma tem o dever de funda-mentar as suas condenações(art.93, IX da CF), não havendocomo fundamentar esta, porquenão existe no ordenamento ju-rídico previsão para tanto, recain-do na vala da ilegalidade, em vio-lação ao art. 5, II da CF de 1988.

http://

www.trabalhismoemdebate.com.br/


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Governador em nossa região Com muito orgulho o Hotel Gold-inn recebeu o Governador Geraldo Alkmin e

sua comitiva no último dia 14 de janeiro. Por volta das 20h o gerente da RedeBurpel e seus colaboradores deram as boas vindas e aproveitaram para tirar algu-mas fotos. Alkmin foi gentil e conversou com os hóspedes que estavam aguar-dando a sua presença. O Governador acordou bem cedo, às 06.00 da manhã, to-mou o café no requintado salão do hotel e deixou o seu elogio pelos serviços,pois ficou impressionado com a hotelaria da cidade.

O Gold-inn e seus colaboradores agradecem a sua estada.


DIEGO COLETI - 12-02PAULO HENRIQUE - 03-02 SIRLEI FERREIRA - 24-02

PARABÉNS AOS ANIVERSARIANTESHoje, No seu aniversário, levante o rosto para o sol e siga sua estrela! Vá buscar seus sonhos além do arco-íris, por maisimpossíveis que pareçam. Embale no peito as maiores esperanças e ouça sempre seu coração. Acredite sempre e siga o seucaminho, pois o amanhã nasce do que você sonha hoje. Que neste aniversário, e a cada dia que vier você esteja sempre maisperto dos seus sonhos! DEUS ABENÇOE E FELIZ ANIVERSÁRIO!

DEUS ABENÇOE A FAMÍLIA UNIÃO SUPERMERCADO


REFLEXÕES E FRASESSOBRE INTERNET E COMPUTADORES...

O Pateta usa teclado. O Mickey, Mouse!Eu gostaria de criar homepages, mas não sei o

que elas comem.A primeira conta telefônica após o modem a

gente nunca esquece.De onde viemos? Para onde vamos? Será que lá

tem Internet?Modems de 2400K, por favor transitar na pista a

direita.Compre um modem: ganhe amigos e perca sua

mulher.Tempo de acesso é que nem papel higiênico:

termina sempre quando você mais precisa.***

Um psicólogo fazia testes para admissão de no-vos candidatos em uma empresa e seleção:

- O senhor pode contar até dez, por favor?- Dez, nove, oito, sete, seis, cinco, quatro, três,

dois, um.- Por que você contou de trás pra frente?- É que eu trabalhava na Nasa. - Sinto muito,

está reprovado.Entra o próximo: - O senhor pode contar até dez,

por favor?- Um, três, cinco, sete, nove, dois, quatro, seis,

oito, dez.- Por que você contou primeiro os ímpares e de-

pois os pares?- Porque eu trabalhava como carteiro.- Sinto muito, está reprovado. Entra o próximo:- O senhor pode contar até dez, por favor? -

1,2,3,4,5,6,7,8 e 1,2,3,4,5,6,7,8- Por que o sr só contou até oito?- Por que eu era dançarino!- Sinto muito, está reprovado!Entra o próximo: - Antes de começarmos, por

favor me diga uma coisa, o que o senhor fazia emseu emprego anterior?

- Eu era estagiário. Fazia faculdade.- Ok, excelente. O senhor pode contar até dez?- É claro. Ás, dois, três, quatro, cinco, seis, sete,

dama, valete e rei. Truuuuco, ladrão!***

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Entretenimento e VariedadesCHARGESHUMOR

PALAVRAS CRUZADAS

O presidente de uma Grande empresa, sentadoem sua enorme sala sem absolutamente nada parafazer, começa a pensar sobre o que é trabalho e oque é lazer em seu dia. Após uma enorme lista dediversões, ele chegou na hora em que transa comsua esposa, com a qual já está casado há 15 anos.

Sem conseguir concluir ao certo se transar comsua esposa é trabalho ou prazer, ele chama o vice-presidente em sua sala.

Um pouco menos desocupado, o vice para de leras reportagens sobre a empresa que haviam sidopublicadas no jornal e vai até a sala do Presidenteque lhe pergunta:

- Transar com minha esposa é trabalho ou pra-zer?

O vice pensa alguns segundos e incerto da res-posta pede duas horas para responder.

Volta para sua sala, chama o diretor geral da em-presa e faz a mesma pergunta:

- Quando o presidente dorme com a mulher dele,é trabalho ou prazer?

O vice dá ao diretor geral o prazo de uma horapara responder. Imediatamente o diretor geral, mes-mo sem nada para fazer, delega a função ao diretorjurídico que passa a pergunta para o advogado sêni-or e assim vai até chegar ao advogado júnior.

Assim como o resto da empresa, o advogado jú-nior fica na dúvida e vai até a mesa de seu estagiá-rio:

- Você tem cinco minutos para descobrir se quan-do o presidente transa com a mulher dele é traba-lho ou prazer.

O estagiário, então, sem parar de digitar com amão direita e separar uma pilha de documentos coma mão esquerda, olha para o advogado júnior porcima das milhares de pastas que estão em sua mesae responde:

- É prazer.Espantado com a rapidez e confiança da resposta

do estagiário, o advogado júnior pergunta:- Mas como você tem tanta segurança em sua res-

posta? Ainda sem parar de trabalhar, o estagiárioresponde:

- Por que se fosse trabalho era eu quem ia fa-zer!!!!


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Entretenimento e VariedadesHORÓSCOPO

DATAS COMEMORATIVAS01 ........ Dia do Publicitário02 ........ Dia da Receita Federal05 ........ Dia do Datiloscopista06 ........ Dia do Agente de Defesa Ambiental07 ........ Dia do Gráfico09 ........ Dia do Zelador13 ........ Dia Mundial da Rádio14 ........ Dia da Amizade16 ........ Dia do Repórter19 ........ Dia do esporte20 ........ Dia Mundial da Justiça Social21 ........ Dia Internacional da Língua Materna22 ........ Aniversário da Cidade de Andradas22 ........ Dia da Criação do IBAMA26 ........ Dia do Comediante27 ........ Dia Nacional do Livro Didático e Dia do Idoso28 ........ Dia da Ressaca

CULINÁRIAVeja mais receitas no site

http://mdemulher.abril.com.br/

SAÚDE

INGREDIENTES:- 1 col. (chá) de chá verde fo-

lhas secas- ½ unidade de maçã verme-

lha- ½ fatia fina de abacaxi- ¼ pedaço pequeno de gen-

gibre- 1 col. (sopa) de hortelã- 1 col. (sopa) de suco de li-

mãoFaça o chá verde e deixe es-

friar. Bata todos os ingredien-tes no liquidificador e tome emseguida

Suco Acelerador de Metabolismo

INGREDIENTES:- 1 maço de brócolis- 1 maço de couve manteiga- 1 maço de aipo ou salsão (só

o talo) ou ½ repolho médio- 1 maço de escarola- 2 berinjelas- 2 chuchus médios- 1 abobrinha média- 1 cebola grande- 3 dentes de alho- 2 tomates maduros cortados

em cubos- 1 colher de sopa de óleo- sal a gosto- 2 litros de água filtrada

Corte todos os ingredientesem pequenos pedaços. Em umapanela grande, coloque o azeite,o alho e a cebola para refogar.Após isso, despeje os outros in-

Sopa desintoxicante

gredientes na panela e a águaaos poucos.

Deixe cozinhar até que atin-123456789012345678901234567890121234567890123456789012345678901212345678901234567812345678901234567890123456789012123456789012345678901234567890121234567890123456781234567890123456789012345678901212345678901234567890123456789012123456789012345678

jam um aspecto mais mole, em30-45 minutos. Desligue, espereesfriar e sirva-se.

ÁRIESSe está a fim de alguém, dê o primeiro passo na conquista. A relaçãosentimental também fica firme. Energia perfeita para iniciar aqueletrabalho que você vem adiando. A semana promete bons lucros.Período ideal para cuidar mais de si e menos dos outros. Inicie umanova atitude diante da família, mas seja enérgica e audaciosa.

TOUROVocê e o seu amor estarão mais afinados, o que vai ajudar a superarqualquer desafio. Na paquera, avalie melhor as suas escolhas. Faseprodutiva no trabalho. Astral propício para cuidar do seu dinheiro.Cobre dívidas. Dê o devido valor aos problemas familiares. Veja oque de concreto e imediato pode fazer por essa ou aquela pessoa.

GÊMEOSPode se sentir tentada a embarcar em um romance proibido. Antesde se envolver, pense bem se vale a pena. A dois, revele suas fanta-sias mais secretas! Saiba valorizar a colaboração de cada um e arelação com os colegas ganhará estímulo. Atenção nos negócios.Procure manter distância dos problemas que não lhe dizem respei-to.

CANCERSe está sem companhia, jogue seu charme e vai se dar bem. A dois,divida seus planos para o futuro e ouça as ideias do amado. Foquenas suas ambições e nos seus alvos: isso vale para objetivos de curto,médio ou longo prazo. Não seja tão mão-aberta. Em família, seolhar com atenção para o lado, vai descobrir que tem com quemdividir os problemas.

LEÃOSe está a fim de alguém, pode enfrentar rival. Use seu charme paravencer a concorrência. A dois, supere as diferenças e dê um passomais sério. Um toque de originalidade no trabalho irá “pegar” mui-to bem. É hora de colocar as finanças em ordem. Confie mais naspessoas que querem lhe ajudar, você pode ter boas surpresas.

VIRGEMNa paquera, pode se interessar por alguém disputado. A dois, enca-rar a relação de outra maneira dará um gás no romance. Se pensaem mudança agora é o momento para pensar nisso. Faça planos.Invista em algo positivo. Em vez de ficar se culpando por estar umtanto omissa em relação à família, procure dosar as coisas e farácom que todos fiquem bem.

LIBRAO romance pede um pouco mais de ousadia e diversão: experimen-te! Pode acontecer uma retomada de relação e há chance de queela decole de uma vez! Aprenda a ser mais flexível com suas verda-des. Você vai ver que na prática a teoria é outra, inclusive, nas par-cerias de negócios. Tenha cautela no relacionamento familiar, meçaseus atos e palavras.

ESCORPIÃOBoa comunicação no amor. Surpreenda seu homem. Na paquera,preste atenção em um colega. Aposte mais no tempo, ele age a seufavor. Jogue suas energias no trabalho e verá a sua produtividadecrescer. Não faça mais dívidas. Sua necessidade de ser útil anda maisacentuada. Seu apoio poderá resolver muitos problemas em casa.

SAGITÁRIONa conquista, suas chances aumentam se for a lugares novos. Adois, apenas a insatisfação sexual tende a afastá-la de sua intimida-de. Procure dar o melhor de si em tudo o que fizer. Seu empenhopode lhe render bons frutos. Acerte as contas com alguém. A vonta-de de sair, se divertir, talvez leve sua família a se sentir em segundoplano. Telefone sempre que possível.

CAPRICÓRNIOEstará com tudo para arrasar na paquera e só vai ficar se quiser. Avida sexual fica mais intensa e trará felicidade ao lado de alguém.Escolhas em destaque, envolvendo trabalho e família. Pense comcarinho e paciência em tudo que pode perder e ganhar. Olho vivonas contas. Em família, uma boa conversa é mais eficiente do quequalquer discussão.

AQUÁRIOA dois, solidez e constância no amor. Use seu charme para deixar oamado ainda mais apaixonado! Seja mais ousada na paquera. Notrabalho, boa comunicação é fator essencial para que os caminhosse abram para você. Evite gastos fora do orçamento. O ambientefamiliar não poderia estar melhor e a camaradagem vai prevalecer.

PEIXESAmigos e amores se entendem e se complementam. Já na vida adois, a relação pede mais diálogo para deixar as diferenças de lado.É uma boa fase para agir com mais autonomia. Seja solícita, se pu-der, atenda a um pedido. Possibilidade de ganhos. Em casa, vocêpoderá se impor, alcançando vitórias por sua força de vontade.

Dor nas costas: aprendaa respeitar sua coluna

Responsável pela sustentação emovimentação do corpo, a colunavertebral une delicadeza e resis-tência. É delicada porque entresuas 33 vértebras passa a medulaespinhal - estrutura sensível quefunciona como canal de comunica-ção entre o cérebro e as demaispartes do corpo. É resistente por-que representa 40% do tamanhodo ser humano e proporciona a fle-xibilidade e os movimentos reali-zados pelo corpo. Segundo o reu-matologista, 8 em cada 10 pessoassofrem ou vão sofrer de dores nacoluna ao longo da vida. E isso ocor-re porque poucos têm a consciên-cia corporal necessária para man-ter a postura correta. É comum ou-vir as pessoas queixarem-se de dorna coluna. Elas podem ser conse-qüência de noites mal dormidas,

vícios posturais e esforço acima donormal, entre outros "Em geral sãopassageiras. Mas, se forem inten-sas e repetitivas merecem a aten-ção de um especialista.

- lombar: localizada acima doquadril

- dorsal: parte central das costas- cervical: fica entre a cabeça e o

tronco.

É simples para quem não gos-ta ou não tem tempo de fazerexercícios físicos diariamente...Um médico naturalista estavamuito triste porque participou decongressos e, embora comprova-do, o resultado não é divulgado,como ele disse 'NÃO DÁ IBOPE''.Então ensinou a fazer um exercí-cio simples que evita problemascardíacos

Antes do banho, exercitar apanturrilha(barriga da perna) (le-vantar o corpo na ponta dos pés), primeiro rápido até esquentar aspanturilhas e depois uma sequ-ência de 10 movimentos lentos.Pronto. Esse exercício bombeia osangue para o coração, melhoraos batimentos cardíacos e evitaobstrução das veias.. Nos primei-ros 6 meses, se a pessoa estivercom excesso de peso, ela ema-grece da cintura para baixo e, nos

Médico naturalista ensina...6 meses seguintes, da cinturapara cima; depois de 2 anos, nãoengorda mais e, alem de tudo, di-minui o risco de uma cirurgia car-díaca que custa em média, hojeem dia, R$ 38.000,00 e, de ummodo geral, os planos de saúdenem sempre pagam.

MELHORA O PROBLEMADE MICRO VARIZES

Ao chegar em casa, coloqueos seus pés em uma bacia comágua bem quente (o famoso es-calda pés - alem de relaxar, esseprocesso desencadeia a dilata-ção dos vasos sanguíneos dospés, melhora o cabelo e melho-ra, inclusive, a visão. Esse pro-cesso foi pesquisado com pesso-as diabéticas e o resultado evi-denciou a melhora na circulaçãosanguínea, diminuindo os casosde gangrena, o quadro geral desaúde dos pesquisados melho-

rou, e como um fato relevante, amelhora da visão.

EVITA O ENCURVAMENTODA COLUNA

Ao acordar, deitado de barri-ga para cima pedalar 120 vezesno ar. Esse exercício melhora oposicionamento da coluna e dapostura, diminuindo ou retardan-do o encurvamento das costa ealiviando as dores nas costas.

BAIXANDO A PRESSÃOAo perceber que a pressão su-

biu, coloque as pernas dentro deum balde com água muito gela-da até os joelhos. Permaneça nes-ta imersão por 20min. Este pro-cesso fará com que o organismo,na busca de aquecer os membrosinferiores, faça com que o acú-mulo de sangue na cabeça des-ça, baixando a pressão.

Matéria enviadapor Claire do Sol

vandersurf fevereiro2014

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