Van de voorzitter.

Het jaarverslag ligt weer voor u, een jaarverslag waarin wij goede en helaas trieste zaken moeten benoemen Het overlijden van Yvonne Miedema, onze steun en toeverlaat en bovenal super

secretaris, dit is ons zwaar gevallen, wij zullen Yvonne dan ook nooit vergeten. Wij hebben grote moeite gehad om haar te kunnen vervangen gezien het vele

werk wat zij voor de vereniging deed, wij denken dat dit ons in grote lijnen gelukt is, in het verslag en tijdens de ledenvergadering hier inhoudelijk meer over.

Het diensten commissariaat heeft het afgelopen jaar ook niet stil gezeten.

Er is een aanhanger aangeschaft, waarin het materiaal vervoerd kan worden naar de (grotere) diensten. De Revabo heeft een steentje bijgedragen wat betreft de inrichting, waarvoor onze dank.

Qua diensten hebben we ook niet te klagen er komen nu al dienstaanvragen binnen voor 2015. Ik zeg goed bezig.

Dit jaar is er ook weer een beginnerscursus geweest en hierbij is een

slagingspercentage gehaald van 100%. Hiervoor een compliment aan Piet Reuselaars als kader maar ook aan de cursisten.

Wat betreft de herhalingseizoen kan ik stellen dat het wederom uitstekend heeft

gelopen, wij kunnen ons als vereniging rijk rekenen met 2 zeer goede kaders welke de lessen op een hoog niveau verzorgen. Waarvoor dank.

Mijn periode als voorzitter sluit ik tijdens deze ledenvergadering af na 9 jaar

voorzitter en menig jaar bestuurslid te zijn geweest zal ik Harald van Schayk tijdens de ledenvergadering aan u voorstellen om mijn plaats over te nemen. Daarbij stellen wij Sytske Sipkema voor als nieuwe secretaris.

Ik hoop dat u deze beide met open armen ontvangt.

Tot slot wil ik iedereen die voor de vereniging in actie is geweest en dat zijn er velen…. heel erg bedanken voor hun inzet.

Zonder deze mensen zou deze vereniging niet kunnen draaien. BEDANKT !!!!!

Voorts wil ik u bedanken voor het vertrouwen in ons als bestuur.

Sybe Meijer voorzitter

ING: 944823 KvK: 40121067

Koninklijke Nederlandse Vereniging EHBO afdeling Oosterbeek

Partner van de Hartstichting

Secr. Dillenburg 58

6865 HM Doorwerth

026 4950889

mail: secretariaat@ehbo-oosterbeek.nl

web :www.ehbo-oosterbeek.nl

Algemene Ledenvergadering

Woensdag 29 oktober 2014; 20:00

ReVaBo, Pastoor Bruggemanlaan 33A, Oosterbeek

AGENDA

1. Opening

2. Mededelingen / ingekomen stukken 3. Notulen ledenvergadering 30 oktober 2013 4. Jaarverslag 2013-2014 c.q. beleidsplan 2013-2014 en wat

daarvan gerealiseerd is 5. Presentatie beleidsplan 2014-2015

6. Financiën a. Balans 2013-2014 (beschikbaar op vergadering) b. Verslag kascommissie

c. Begroting 2014-2015 (beschikbaar op vergadering) d. Benoeming nieuwe kascommissie

7. Verslag dienstencommissariaat 8. Verslag materiaalcommissariaat 9. Bestuursmutaties/-verkiezing

10. Rondvraag 11. Jubilarissen

12. Sluiting

Het bestuur nodigt een ieder uit om traditiegetrouw nog wat na te praten onder het genot van een drankje en een knabbeltje.

namens het bestuur

Sytske Sipkema (secr.)

Agendapunt 3: Notulen Ledenvergadering 30 oktober 2013

1. Opening

De voorzitter heet een ieder van harte welkom en is blij dat de stoelen weer bezet zijn

(24 leden).

Een speciaal welkom voor ons erelid mevr. Luursema.

2. Mededelingen / ingekomen stukken:

De volgende leden hebben afgezegd: Dave v.d. Brul (hij wil de dienstencommissaris

complimenteren met zijn werk en zich verontschuldigen dat hij zo vaak moet afzeggen

voor een dienst i.v.m. werk), Gerard de Vrught en Annette Keiner.

De secretaris staat even stil bij het overlijden van Peter Glas vorig najaar. Peter is sinds

1984 bij onze vereniging lid geweest.

Tevens vraagt zij aandacht voor het overlijden van Thea Buis. 16 oktober 2013 is Thea

overleden na een lange strijd.

Thea was sinds 1979 lid bij onze vereniging.

Wij zullen de cynische humor van Thea niet vergeten. Zij was altijd bereid zich in te

zetten voor de vereniging en menigeen zal zich haar capriolen tijdens een oefening met

lotus blijven herinneren.

De secretaris wijst een ieder op de leestafel met diverse uitgaven van EHBO.nl en EHBO

Magazine. Ter inzage liggen tevens het jaarverslag van het District Gelderland en van de

KNV EHBO.

3. Notulen

t.a.v. punt 8 begroting: een ieder heeft de begroting alsnog over de mail gekregen en

een enkeling heeft instemmend gereageerd, terwijl anderen niet hebben gereageerd. De

begroting was dus aangenomen.

Verder waren er geen op-of aanmerkingen op de notulen en derhalve goedgekeurd.

4. Jaarverslag 2012- 2013 c.q. beleidsplan 2012-2013 en wat daarvan is gerealiseerd.

Puntsgewijs neemt de secretaris het verslag door.

Zij geeft nog toelichting op het punt betreffende de jeugdlessen.

De jeugddocenten hebben in een aanbeveling naar het directeurenoverleg aangegeven

dat zij het erg jammer vinden dat zij geen lessen meer zouden kunnen geven en dat zij

bezorgd zijn over de voortgang van de jeugd EHBO lessen. Zij willen zeker assisteren en

het examen verzorgen. Echter zal er een goede afspraak gemaakt moeten worden over

gebruik van de poppen en het materiaal.

Inmiddels hebben de directeuren aangegeven dat elke school voor zich moet bepalen hoe

zij de Jeugd EHBO lessen zullen gaan invullen.

Twee van de vier basisscholen hebben inmiddels gevraagd of wij de lessen weer willen

verzorgen en wel in het voorjaar van 2014.

Er waren verder geen vragen of opmerkingen over het jaarverslag.

5. Presentatie beleidsplan 2013-2014:

t.a.v. punt 1 beginnerscursus:

Piet Reuselaars vraagt of uitgeverij ABU bonafide is want heeft gehoord dat er

uitgeverijen een dergelijk aanbod doen en dan de adverteerders niet vraagt om te

adverteren maar zonder overleg gebruikt in de folder / affiche. De vereniging kan daar

moeilijkheden mee krijgen.

De secretaris geeft aan dat het bestuur dit ook heeft gehoord en zwart op wit heeft staan

dat ABU deze praktijken niet hanteert.

t.a.v. punt 4 jeugdlessen:

Maria van Beek meent dat de jeugddocenten begeleiding dienen te krijgen in didactisch

en organisatorisch opzicht nu er twijfels geuit zijn over hun kwaliteiten.

Er ontspon zich een discussie over wat er nu bedoeld wordt met didactische kwaliteiten.

Iedereen realiseert zich dat tegenwoordig lesgeven in groep 8 niet makkelijk is .De

klasdocent zou aanwezig moeten blijven om te zorgen voor "orde" zijnde het

organisatorisch deel van de les.

De opbouw van een les en gebruik van materialen en lesboek is van didactische aard.

Maria meent dat het bestuur een taak heeft in deze om de jeugddocenten te

ondersteunen.

Het beleidsplan is als volgt aangepast:

4. JEUGD EHBO LESSEN ( onder voorbehoud)

a. de jeugddocenten ondersteunen in:

- mogelijkheid onderzoeken om de jeugddocenten te ondersteunen in didactisch en

organisatorisch opzicht

- dringend verzoek doen aan de klasdocenten om bij de EHBO les aanwezig te blijven

en orde in de les te handhaven

- adviseren aan klasdocenten om groepen zodanig "klein "te houden dat praktijk ehbo

goed mogelijk is.

b.de jeugddocenten ondersteunen in praktische zin :

- verzorgen ( les- )materiaal

- financiële adminstratie

- verzorgen onkostenvergoeding docenten

- contacten met de scholen

c. docenten zorgen voor:

- regelen examens

-beheer (les-) materiaal

d. het bestuur zal zich inzetten voor het behoud van de jeugdlessen op

basisscholen te Oosterbeek.

ad 7. accommodatie en materiaal:

Diverse ideeën werden aangedragen m.b.t aanschaf van een aanhanger:

marktplaats, Bol.com, boedelbak, zelf de opbouw bouwen, Zondervan, Westerhoff.

Chris was al overal aan het kijken maar zal deze suggesties meenemen in zijn zoektocht.

ad 8. PR

Ruud geeft aan dat de nieuwe website sinds een week in de lucht is.

6. Balans 2012-2013 :

De penningmeester wijst op de voorzichtige begroting van het afgelopen seizoen en

merkt op dat dankzij de vele diensten het eindsaldo positief is uitgepakt.

7. Verslag kascommissie :

Paulien leest namens de kascommissie (Paulien Versteeg en Frits Miedema) het verslag

voor en complimenteert de penningmeester voor zijn nauwgezette boekhouding

Zij vraagt de vergadering de penningmeester decharge te verlenen voor het gevoerde

beleid.

8. Begroting 2013-2014:

De penningmeester wijst er op dat ook dit jaar weer voorzichtig is begroot omdat de

inkomsten niet op elke post zeker zijn.

De begroting wordt zonder commentaar goedgekeurd.

9. Benoeming nieuwe kascommissie:

Paulien Versteeg treedt af. Reserve Hennie Rozeboom treedt toe.

Volgend seizoen bestaat de kascommissie dus uit Frits Miedema en Hennie Rozeboom.

Als reserve meldt zich Maria van Beek.

10. Verslag dienstencommissaris:

Ook dit jaar valt de lange lijst van diensten op.

11. Verslag materiaalcommissaris:

Chris wijst er wederom op dat hij voor alle verbeteringen betreffende de koffers of tassen

in is.

hij hoopt volgend seizoen de beschikking te krijgen over een aanhanger.

12 Bestuursmutaties/- verkiezing:

Er hebben zich geen kandidaten voor de functie van voorzitter of materiaalcommissaris

gemeld.

Sybe wijst er op dat hij nog 1 jaar wil aanblijven en de nieuwe voorzitter wil inwerken.

Iedereen zweeg stille en dus is het voorstel betreffende de bestuurssamenstelling

aangenomen.

13. Rondvraag:

Hennie Rozeboom en Gre Luursema vragen zich af hoe een traumazwachtel werkt.

Piet zal na de vergadering de werking laten zien.

Maria vraagt zich af hoe de lief-en leedpot werkt. Zij meent dat er iemand is

overgeslagen met een 40 jarig jubileum .

Er werden geen namen genoemd.

14. Sluiting

De voorzitter sluit de vergadering en nodigt een ieder uit om na te praten onder het

genot van een drankje.

Agendapunt 4: Jaarverslag 2013-2014

JAARVERSLAG 2013-2014

Het bestuur is 5 maal bij elkaar geweest en de volgende onderwerpen zijn aan de orde

geweest :

* er is dit jaar veel aandacht uitgegaan naar het zoeken en inwerken van een nieuwe

voorzitter en secretaris.

* voorbereiding van de jaarvergadering: wat willen we het komend seizoen bereiken en

zijn daar voldoende middelen (o.a. financiën en menskracht) voor beschikbaar.

De begroting moet opgesteld worden met diverse onzekere inkomstenbronnen (externe

cursussen, dienstverlening, subsidie van de SRHV). Dit maakt dat de penningmeester

een voorzichtige begroting op moet stellen en dat er goed gepuzzeld moet worden.

Het aantal leden is momenteel licht dalend.

* we hebben gesproken over dienstvergoeding voor de tijd na 24.00 uur. We hebben

besloten deze vergoeding te verdubbelen voor die tijd na 24.00 uur. Ook is er gesproken

over de km-vergoeding.

* er is een aanhanger aangeschaft, welke met succes wordt ingezet bij diensten. De

opbouw is mede beschikbaar gesteld door de ReVaBo.

* Naar aanleiding van de ledenvergadering van 2013 is er in de daarop volgende

bestuursvergadering besloten dat Sybe en Harald contact op zouden nemen met de

directie en leerkrachten van de basisscholen. Sybe en Harald hebben daarna de

basisscholen bezocht en gesproken met de directeuren en leerkrachten van groep 8. In

deze gesprekken zijn wensen en verwachtingen uitgesproken en vastgelegd. In het

voorjaar van 2014 hebben er op 3 van de vier basisscholen de jeugd EHBO lessen, naar

tevredenheid, plaats gevonden. In het najaar neemt Harald weer contact op met de

basisscholen om de wensen en planning van de cursussen te bespreken.

Er is aan ongeveer 115 leerlingen les gegeven en deze zijn nagenoeg allemaal geslaagd

voor het diploma Jeugd EHBO A.

Kijken we naar wat er gerealiseerd is uit het beleidsplan 2013-2014 dan moeten we het

volgende opmerken:

* t.a.v. een beginnerscursus : er is een cursus gestart met 11 mensen, waarvan er 7

uiteindelijk examen hebben gedaan. Zij kunnen nu een contributievrij seizoen tegemoet

zien.

* module “EHBO bij evenementen” is aangeboden. Dit jaar wordt onderzocht of de

module “wandel- en sportletsel” apart wordt gegeven.

* over de jeugd staat in dit verslag al het nodige vermeld

* er zijn in Oosterbeek op een aantal plaatsen folders neergelegd en affiches

opgehangen. Of dit tot meer aanmeldingen heeft geleid is niet bekend.

* de dienstverlening loopt als een trein; we krijgen veel complimenten over het

materiaal, onze herkenbaarheid en inzet.

Achter de schermen

Het bestuur wil vanaf deze plaats weer alle harde werkers van harte dank zeggen voor

hun inzet. De kaderinstructeurs Piet en Frits met assistentie van Chris en Christien

hebben er weer een goed seizoen van weten te maken.

Dank ook aan de lotusgroep voor hun inzet.

Het aantal leden per 1 september 2014 is 79.

Er zijn ongeveer 40 verlengingen aangevraagd.

Agendapunt 5: Beleidsplan 2014-2015

1. BEGINNERSCURSUS:

a. 1 cursus met minimaal 6 personen ; eventueel in samenwerking met

EHBO vereniging Doorwerth/Renkum-Heelsum

b. werving middels folders en affiches via uitgeverij ABU; onze doelgroepen

zijn ouders van basisschoolleerlingen en sporters

- werving via de website

- werving via de site van hulpnaongeval

2. HERHALINGSCURSUS:

a. 12 avonden organiseren in twee parallelverlopende groepen

b. uitgaan van competentie gericht werken

c. aanbod van “opfristoets” voor diegene die lesavonden onvoldoende kunnen

volgen

d. oproep “competentietoets”v oor diegene die onvoldoende lesavonden

hebben gevolgd om in aanmerking te komen voor verlenging diploma

e. module "ehbo bij evenementen" aanbieden aan die leden die ehbo dienst

verlenen

f. onderzoeken naar opnieuw aanbieden van module “sport

3. REANIMATIE/AED

a. blijven organiseren van bls/aed cursussen in samenwerking met SRHV

b. voldoen aan de eisen gesteld door de SRHV

c. verlenging convenant Partner van de Hartstsichting

d. folderen van cursusaanbod in een straal van 500 meter rond een

geplaatste AED , waar nog geen opgeleide AED-bedieners bekend zijn.

4. JEUGD EHBO LESSEN ( onder voorbehoud)

a. de jeugddocenten ondersteunen in :

- mogelijkheid onderzoeken om de jeugddocenten te ondersteunen

in didactisch en organisatorisch opzicht

- dringend verzoek doen aan klasdocenten om bij de EHBO les

aanwezig te blijven

- adviseren aan klasdocenten om groepen zodanig “klein” te

houden dat praktijk EHBO goed mogelijk is

b. de jeugddocenten ondersteunen in praktische zin:

- verzorgen (les-)materiaal

- financiële administratie

- verzorgen onkostenvergoeding docenten

- contacten met de scholen

c. docenten zorgen voor :

- contact met scholen

- regelen examens

- beheer (les-)materiaal

d. het bestuur zal zich inzetten voor het behoud van de jeugdlessen op de

basisscholen te Oosterbeek.

5. LOTUS

a. mogelijkheid open houden tot volgen van een cursus door leden van de

vereniging

6. DIENSTVERLENING:

a. bestand van het aantal dienstdoende leden vergroten door:

- bij beginnerscursus lijst meegeven met mogelijkheden

- foto’s en tekst op website over gedane diensten

- “stage” voor aspirant dienstverleners

- in lesavond aandacht voor hoe dienst te verlenen bij evenementen

b. onkostenvergoeding dienstverleners binnen 1 maand overmaken

c. zorg dragen voor relevante uitrusting

d. module ehbo bij evenementen aanbieden aan die leden die EHBO dienst

verlenen

7. ACCOMMODATIE en MATERIAAL :

a. materiaalkast up to date houden

8. PR:

a. website actueel houden

b. website uitbreiden met foto’s en artikelen

c. contact met pers

d. folders/affiche nieuwe beginnerscursus

e. zorg dragen voor verspreiding visitekaartjes (bv tijdens diensten)

f. uitbrengen nieuwsbrief via mail

9. KADER:

a. mogelijkheid bieden tot bij-en nascholing

b. mogelijkheid bieden actueel houden van verbijzonderingen (cq modules)

10. ADMINISTRATIE :

a. bijhouden van een digitaal archief

Agendapunt 6: Financiën

Terugloop financieel resultaat vereniging

De vereniging heeft sinds 2011 te maken met een terugloop van het ledenaantal. Deze

terugloop heeft deels te maken met het feit, dat het Oranje Kruis sinds enkele jaren ook

lessen aanbiedt via het internet.

Hadden we in 2001 nog 103 betalende leden, nu zijn dat er nog maar 79 en de eerste

opzegging voor dit jaar is al weer binnen.

Deze teruggang in het ledenaantal heeft direct zijn invloed op de financiën: 24 leden

minder betekent €720,- minder aan contributie-inkomsten. Wanneer je een eenmalige

donatie als bijdrage in de aanschaf van nieuwe poppen buiten beschouwing laat, zie je in

de afgelopen drie jaar de volgende achteruitgang in het financieel resultaat:

2011 - 2012 : € 1.432,11

2012 - 2013 : € 284,15

2013 - 2014 : € 8,86

Niets doen en deze trend door laten gaan vindt het bestuur niet verantwoord. De

afgelopen bestuursvergaderingen heeft het bestuur verschillende mogelijkheden

besproken om weer tot een stabiel financieel resultaat te komen. Aan alle mogelijkheden

kleven echter zowel vóór- als nadelen:

- Verhoging contributie. Hoewel dit misschien een logische stap is, sluipt hier in een tijd

van slechtere landelijke financiële situatie het gevaar in, dat een aantal leden hun

lidmaatschap opzeggen (het wordt te duur) en dan schieten we niets op, want minder

leden is weer minder contributie-inkomsten.

- Lagere of geen vergoeding bij diensten. Nu krijgt men voor een dagdeel €15,-. Wordt

dit verlaagd, terwijl bijvoorbeeld de benzinekosten stijgen, zou het kunnen zijn dat de

belangstelling om een dienst te verrichten wel erg sterk terugloopt. Je kunt dan een

aantal diensten niet meer doen, waardoor weer op die wijze de inkomsten teruglopen.

- Meer rekenen voor diensten. Een aantal bedrijven of verenigingen zal afhaken omdat

de kosten te hoog worden of omdat men dan net zo goed naar een commerciële

organisatie kan gaan. Gevolg: teruglopen inkomsten.

- Assistentie-vergoeding bij herhalingsavonden afschaffen of verlagen. Thans wordt €15,-

per avond betaald voor de assistent van de instructeur. Verlagen of afschaffen van de

vergoeding kan ertoe leiden dat de instructeur niet meer vast kan rekenen op een

assistent.

- Verlagen of afschaffen van de bijscholingskosten van instructeurs. De instructeurs

krijgen €37,50 per avond van 2 uur. Daarnaast worden ook nog de bijscholingskosten

(gemiddeld €150,- per instructeur per jaar) betaald. Verlaging van de vergoeding kan het

enthousiasme om les te geven ook verminderen.

- Verminderen aantal herhalingsavonden. Terugloop van het ledenaantal betekent ook

dat de gemiddelde bezetting per avond terugloopt. Vermindering van het aantal

herhalingsavonden geeft voor de leden minder keuzevrijheid, maar natuurlijk ook een

vermindering van kosten aan instructeur en assistent.

Behalve bovenstaande mogelijkheden zijn er misschien nog andere goede ideeën.

Het bestuur wil op de ledenvergadering bovenstaande problematiek met de leden

bespreken en peilen waar de voorkeur van de leden naar uitgaat. Vóór het volgende

verenigingsjaar kan het bestuur dan met een definitief voorstel komen hoe zij dit

financiële probleem wil aanpakken

Bert ten Haaf

Penningmeester

Agendapunt 7: Verslag dienstencommissariaat Dienstencommissariaat:

Na het overlijden van Yvonne heeft Paulien het administratieve gedeelte voor haar rekening

genomen. Samen met Chris proberen we het zo goed mogelijk te regelen.

Wederom een goed jaar gedraaid met veel diensten ondanks dat de ijsbaan gesloten bleef, en de

Demodagen op Papendal niet meer daar worden gehouden.

We hebben veel diensten gedraaid niet alleen in de gemeente Renkum maar ook in Wageningen,

Arnhem en zelfs Huissen.

Ondanks dat er vaak dezelfde EHBO-ers worden gezien tijdens de verschillende diensten heeft dit

vaak te maken op welke tijden we dienst moeten doen, overdag- s avonds of in het weekend.

Tegenwoordig wordt er meer aangegeven wanneer iemand wel of geen dienst kan draaien, dit

scheelt erg in het telefoonverkeer en er wordt ook sneller “ja “gezegd.

We zijn ook erg blij met de nieuwe aanmeldingen om diensten mee te draaien.

Via deze weg willen we de EHBO-ers die zich het afgelopen seizoen hebben ingezet hartelijk

danken voor hun vrije tijd en inzet of het nu grote of kleine diensten zijn.

Hebben jullie vragen of opmerkingen dan horen we het graag.

Jaarverslag dienstencommissie

periode 01-08-2013 - 31-07-2014

Organisatie/evenement Wanneer Aantal

Dagdelen

30 Moderne 5 kamp en zomerbiatlon 31 aug en 1 sept - 13 6

31 Kinderdorp 2013 1 augustus 2013 4

34 Scoor 'n sport 6-sep-13 2

1 Arnhemse Meisjesloop Run2Day 23-aug-13 1

2 Taptoe Oosterbeek 21-sep-13 1

3 Music Night 6-sep-13 2

4 SDB Zorgmarathon 20-sep-13 9

5 Fietsinformatiedag voor senioren 17-okt-13 2

6 Concert Liefdesliederenkoor 10-nov-13 1

7 Sportbuurtwerk Solidez Eindejaarsvoetbaltoernooi 28-dec-13 2

8 Sinterklaasoptocht 23-nov-13 1

9 KBO Kerstviering 11-dec-13 1

10 Commissie Thymos Sportevenement Wageningen 21-nov-13 1

11 Oud en Tiek markt 17-nov-13 1

12 t to en met 16 niet gebruikt

17 Zalencentrum Lebret 11-feb-14 1

18 A DSP KNGU turnwedstrijden zaterdag 15-mrt 2

18 B DSP KNGU turnwedstrijden zondag 16-mrt 2

19 Koningsavond en Koningsdag 25 en 26 april 4

20 Stuwwalloop Oosterbeek 31-mei 1

21 SWU Thymos 11-apr 1

22 Tulptoernooi 11-apr 2

23 DSP KNGU turnwedstrijden zaterdag 12-apr 2

24 Oud en Tiek markt 14-jun 1

25 Wandelsportvereniging de Zuidzoomers 10 en 11 mei 4

26 Herdenking 4 mei Oosterbeek Raadhuis 4-mei

27 OIJV Skeelerevenement 14-apr 0,5

28 Pupillenkamp Sportpark Bilderberg 24 en 25 mei 3

29 Muziekavond 24-mei 2

30 Familietoernooi MHCO 29-mei 2

31 STG Historische Schepen Kadedagen 10 en 11 mei 4

32 Gemeente Renkum 4 mei herdenking Airborne 4-mei 0,5

33 Beurs Ouders Natuurlijk 14-jun 2,5

34 Jeugdtoernooi MHCO 14-jun 1,5

35 Moderne 5 kamp en zomerbiatlon 28-jun 4,5

36 Buitenpoort Catering BV Huissen 11-jul 1,25

37 ODIO Clubkampioenschappen 21-jun 1,5

38 Sportnacht SWU Thymos in Wageningen 19-jun 1,5

Polar Bears Maria van Beek elk weekend

NK Maria van Beek 6 x

Airborne Wandeltocht september

Airborne Herdenkingen september

Agendapunt 8: Verslag materiaalcommissariaat

Van de materiaalcommissaris:

Weer een enerverend jaar waarin het nodige is gebeurd.

Om de kosten te drukken is er weinig nieuw materiaal ingekocht en veel gebruik

gemaakt van het aanwezige materiaal.

Zoals elk jaar zijn de koffers en tassen weer nagekeken.

Heb je op- of aanmerkingen wat betreft de inhoud hiervan geef het dan aan mij door.

De jassen zijn ook weer gewassen met grote dank aan Marian.

Tevens heeft Marian weer gezorgd voor een attentie bij ziekten en geboortes.

Uitbreiding materiaal:

De aanhangwagen is inmiddels aangeschaft, Ed Straatman heeft hierin bemiddeld,

waarvoor onze dank.

Ook hebben we een rolstoel gekregen waar Frits en Yvonne voor hebben gezorgd,

waarvoor ook onze dank.

De aanhangwagen mag bij de REVABO gestald worden wat we erg fijn vinden.

Chris heeft samen met Frits is de aanhangwagen ingericht. Bij grote diensten heeft het

zijn diensten al bewezen.

We krijgen van de opdrachtgevers ook enthousiaste geluiden over het materiaal en de

uitstraling van de vereniging.

Opvolger voor in de toekomst voor het materiaal:

Chris gaat over 1 ½ jaar stoppen met de materiaalcommissie. Met de huidige werkwijze kost dit

Chris teveel energie. We zijn dus op zoek naar een nieuwe materialenman/vrouw die vanaf begin

2015 mee wilt lopen met Chris.

Paulien en Chris

Agendapunt 9: Bestuursmutaties

Vorig jaar is voorzitter Sybe Meijer herkozen als voorzitter. Hij heeft toen

aangegeven nog één jaar aan te blijven als voorzitter om de vice-voorzitter in te

werken voor de functie als voorzitter. Harald van Schayk heeft het afgelopen jaar

meegelopen als vice-voorzitter en heeft aangegeven het voorzitterschap van Sybe

over te willen nemen.

Yvonne Miedema is na een kort ziekbed overleden. Harald van Schayk heeft

tijdelijk het secretariaat overgenomen, maar omdat Harald zich ook moest

voorbereiden op het voorzitterschap is het secretariaat tussentijds overgenomen

door Sytske Sipkema.

Volgens het rooster van aftreden is de zittingstermijn van de secretaris

verstreken. Sytske Sipkema stelt haar verkiesbaar voor het secretariaat.

Chris heeft aangegeven het materiaal nog voor een periode van 1½ jaar te willen

verzorgen. Wij zijn op zoek naar iemand die een tijdje met Chris kan meelopen

en vervolgens deze taak kan oppakken.

Bert ten Haaf heeft aangegeven penningmeester te willen blijven.

Wij zijn op zoek naar een lid van bestuur die ook de taak van 2e penningmeester

op zich kan nemen.

Het bestuur stelt de volgende samenstelling voor :

voorzitter Harald van Schayk

secretaris Sytske Sipkema

penningmeester Bert ten Haaf

lid van bestuur/2e penningmeester Vacant

lid van bestuur/materiaal en diensten Chris Hesseling

lid van bestuur/algemeen Marian Hesseling

Namen van eventuele (tegen)kandidaten kunnen tot uiterlijk één uur voor de

vergadering schriftelijk worden ingediend.

taken zonder bestuursverantwoordelijkheid :

dienstencommissariaat facturering Paulien Versteeg

Koninklijke Nederlandse Vereniging EHBO afdeling Oosterbeek

Partner van de Hartstichting

Ereleden Harrie Hamers ( †)

Jan Hendriks (†)

Grė Luursema

Dr. N.PH. Onderwater (†)

Hennie Rozeboom

Dr C.B. Tilanusonderscheiding Harrie Hamers (†)

Frits Miedema

Maria van Beek

John de Bruijn

lid van bijzondere verdiensten Chris Hesseling

Oosterbeek, oktober 2014