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I. MUNICIPALIDAD DE CHIMBARONGOAsesoría Jurídica

DECRETO N° 265

APRUEBA CONVENIO MANDATO CON EL SERVICIO DESALUD O'HIGGINS, DENOMINADO "PROGRAMADESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN ATENCIÓNPRIMARIA"

CHIMBARONGO, enero 29 de 2013.

CONSIDERANDO:

1. Que, el Ministerio de Salud, en el marco de la modernización de la Atención Primaria e incorporándolacomo área y pilar relevante en el proceso de cambio a un nuevo modelo de atención, ha decidido impulsarel denominado "PROGRAMA DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN ATENCIÓN PRIMARIA"cuyo propósito es contribuir a generar una masa crítica de funcionarios entrenados y capacitados en losaspectos centrales de la Estrategia de Atención Primaria y en particular de su Enfoque de Salud Familiar.

2. Que, en este contexto, con fecha 06 de agosto de 2012, se suscribió convenio mandato entre estaMunicipalidad y el Servicio de Salud O'Higgins, para la ejecución del "PROGRAMA DESARROLLO DERECURSOS HUMANOS EN ATENCIÓN PRIMARIA", aprobado mediante la Resolución Exenta N° 4432,de fecha 21-12-2012, e ingresada conjuntamente con el convenio a esta Municipalidad, el día 16 de enerode 2013, según Registro N° 578, de la Oficina de Partes.

V I S T O S:

Las facultades que me confiere el DFL-1, del Ministerio del Interior, publicado en el D.O. del 26.07.2006, quefija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional deMunicipalidades; Artículo N° 8.

D E C R E T O

1. APRUÉBASE Y ACÉPTASE el Convenio Mandato de fecha 06 de agosto de 2012, suscrito entre estaMunicipalidad y el Servicio de Salud O'Higgins, para ejecutar el denominado "PROGRAMADESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN ATENCIÓN PRIMARIA", a través del cual este Serviciotransferirá recursos a esta Municipalidad, por la suma de $450.000 (cuatrocientos cincuenta mil pesos)para financiar la ejecución de la estrategia de capacitación y N° de cupos indicados en la cláusula terceradel Convenio.

2. CÚMPLASE y EJECÚTESE, el contenido y las obligaciones del convenio, ya indicado, a través delDepartamento de Salud Municipal y demás Unidades intervinientes.

ANÓTESE, COMUNIQÚESE Y ARCHÍVESE.

Firmado) COSME MELLADO PINO, ALCALDE. MARTA GALLARDO ALBORNOZ, SECRETARIAMUNICIPAL SUBROGANTE.

:BORNOZAsistente Social

'MUNICIPAL(S)

CMP/DCC/avc.DISTRIBUCIÓN:• Secretaría Municipal -Transparencia.• Dirección de Control• Departamento de Salud Municipal (vía correo electrónico).• Contabilidad Depto. Sa'lud (vía correo electrónico).• Asesoría Jurídica. *

DIRECCIÓN ATENCIÓN PRIMARIA

DR. CGP/ DR.HMA / EU.DVF/ CA.CLS/ ABOG.LCS

CONVENIO MANDATO PROGRAMA DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ENATENCIÓN PRIMARIA

SERVICIO DE SALUD DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

E

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CHIMBARONGO

En Rancagua, a 06 de Agosto de 2012, entre el Servicio de Salud del Libertador General BernardoO'Higgíns, persona jurídica de derecho público, RUT N° 61.606.800-8, representado por su Director Dr.Cristian Cabella Petridis, ambos con domicilio en Alameda N° 609, de Rancagua, en adelante "ElServicio" y la í. Municipalidad de Chimbarongo, persona jurídica de derecho público, RUT N°69.090.300-8, representada por su Alcalde Don Cosme Leopoldo Mellado Pino, ambos domiciliados enJaviera Carrera N° 511 Chimbarongo, en adelante "La Municipalidad", se ha acordado celebrar unconvenio, que consta de las siguientes cláusulas:

PRIMERO: Las partes dejan constancia que el Estatuto de Atención Primaria, aprobado por la ley N°19.378, en su artículo 56, establece que el aporte estatal mensual podrá incrementarse: "En el caso que lasnormas técnicas, planes y programas que se impartan con posterioridad a la entrada en vigencia de esta leyimpliquen un mayor gasto para la Municipalidad, su financiamiento será incorporado a los aportesestablecidos en el artículo 49". Por su parte, el artículo 6° del Decreto Supremo N° 132 del año 2010, delMinisterio de Salud, reitera dicha norma, agregando la forma de materializarla al señalar "para cuyosefectos el Ministerio de Salud dictará la correspondiente resolución"

SEGUNDO: En el marco de la modernización de la Atención Primaria e incorporándola como área ypilar relevante en el proceso de cambio a un nuevo modelo de atención, el Ministerio de Salud, ha decididoimpulsar el denominado "Programa de Desarrollo de Recursos Humanos para la Atención Primaria"cuyo propósito es contribuir a generar una masa critica de funcionarios entrenados y capacitados en losaspectos centrales de la Estrategia de Atención Primaria y en particular de su Enfoque de Salud Familiar,como una forma efectiva de contribuir a la mejoría de la atención de salud en este nivel y a lo largo de lared asistencial.El referido Programa ha sido debidamente aprobado mediante Resolución Exenta N° 46, del Ministerio deSalud, de fecha 07 de febrero de 2011, instrumento que en este acto se entiende por reproducido y desdeluego pasa a formar parte integrante del presente convenio y que "La Municipalidad" se obliga a ejecutaren todas sus partes.

TERCERO: Conforme lo señalado en las cláusulas precedentes el Ministerio de Salud, a través de "ElServicio" asigna a "La Municipalidad" recursos destinados a financiar la ejecución de todas y cada unade las estrategias del denominado "Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en AtenciónPrimaria", año 2012, consistentes básicamente en la generación de una masa crítica de funcionariosentrenados y capacitados en los aspectos centrales del Modelo de Salud Familiar Comunitario, con enfoquede redes, a través de diferentes modalidades formativas: Diplomas: Salud Familiar, Medicina Familiar,Medicina Familiar Avanzada, Urgencia APS (Profesionales), Urgencia APS (TENS), Promoción y Calidadde Vida, Manejo Integral de Diabetes Mellitus tipo 2 y Cursos: Atención Integral de Salud del niño/a enAtención Primaria de Salud, Segunda Infancia, Introducción a la Gestión Local en APS, Salud Integral delAdolescente, Cuidados del Adulto Mayor, Manejo de Crónicos, Acreditación Atención Abierta, IRA, ERAy Curso - Taller de Formación y Certificación de Monitores en la medición de la Presión Arterial.

Las estrategias queEstrategiasCurso ERA.

Total

Valor Unitario$450.000

N° Cupos

11

Valor Total$450.000

$450.000

Conforme al total de estrategias de capacitación y sus cupos queda como resultante a traspasar la sumaúnica y total de $450.000.- (Cuatrocientos cincuenta mil pesos).

CUARTO: Los recursos a que se refiere la cláusula tercera, serán transferidos por el Servicio, enrepresentación del Ministerio de Salud, en una cuota a la fecha de total tramitación de los convenioscelebrados, entre el respectivo Servicio de Salud y los municipios, para la debida imple mentación de lasactividades destinadas al cumplimiento de los objetivos señalados en el convenio.

QUINTO: "La Municipalidad" previamente coordinó la definición del número de cupos en conjunto con"El Servicio" de manera de esclarecer la asignación resultante por estrategia y personas beneficiadas con elrecurso financiero. El financiamiento incluye, arancel o matrícula, materiales y certificación por elorganismo que otorgue el Diplomado. En el caso de aquellos funcionarios asignados que residan en otrascomunas, que para acceder a la capacitación deben trasladarse, "La Municipalidad" financiará conrecursos propios además pasajes y estadía para los diplomados, pasantitas y cursos. Al respecto y para elcaso de educación a distancia se contemplarán los gastos docentes, de desarrollo y evaluación docente deplataformas asociadas a los módulos educativos.Asimismo, en el caso de las estrategias del programa, "La Municipalidad" se compromete a dar lasfacilidades que sean necesarias, cuando corresponda, para que los profesionales seleccionados puedanparticipar tanto en las actividades presenciales, como prácticas que sean requeridas, incluyendo aquellasque deban ser realizadas en el lugar donde cumplan funciones, y en el caso de Educación a Distanciaproveer, a lo menos, 5 horas semanales para profesionales con contrato 44 horas y 2 horas semanales paraprofesionales con 22 horas.

SEXTO: "La Municipalidad" para efectos de obtener una mejor oferta de las casas de estudios en las"diferentes estrategias del "Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en Atención Primaría", quedebe ejecutar, mediante este mismo acto e instrumento, faculta expresamente a "El Servicio" para que éste,debidamente mandatado, actúe en su nombre y representación, a fin de evaluar y proceder bajo lamodalidad de compras publicas o excepcional mente por trato directo en los términos que regula la ley19.886 y su Reglamento, a fin de adquirir prestación de servicios de capacitación de manera centralizada.Cabe hacer presente, que efectuada la adjudicación por "El Servicio" con la respectiva resolución al efecto,la facturación y posterior pago será exclusivamente materializado por "La Municipalidad", la cual ademáscomo ente directo en su rol gestor, deberá efectuar todos los procedimientos necesarios para alcanzar laeficacia de este programa, de acuerdo a las normas y reglas correspondientes.Sin perjuicio de lo señalado precedentemente se debe dejar establecido que se excluye del procedimientomandatado por "La Municipalidad", el Curso - Taller de Formación y Certificación de Monitores en lamedición de la Presión Arterial, él que deberá por ende ser adquirido por "La Municipalidad", quienademás deberá efectuar para ello, cada uno de los procedimientos legales de compra necesarios y elrespectivo pago al ente capacitador.

SÉPTIMO: "La Municipalidad" queda obligada a procurar todas las medidas que fueren necesarias parala debida suscripción de un pagaré a favor de "El Servicio", por parte de sus funcionarios que participaranen el Diplomado, instrumento mercantil, que se encuentra ajustado a las obligaciones del participante,conforme al programa de desarrollo de estudios para los funcionarios de la Atención Primaria, en losDiplomados y Educación a Distancia y en tal contexto será causal de cobro y ejecución judicial del total dela deuda indicada en dicho instrumento, si no permaneciere en el establecimiento de atención primaria quecumple funciones por un período no inferior a dos años posteriores al término de los estudios referidos queformen parte del programa y/o su deserción o reprobación de la capacitación contratada a favor delparticipante e hipotético deudor. Dicho formato de pagaré le será entregado materialmente, conjuntamentecon el presente convenio y que en su tenor, se entiende por reproducido en este instrumento y pasa aformar parte integrante del mismo, para todos los fines pertinentes.

OCTAVO: No obstante lo establecido en la cláusula que precede, mediante este acto y por este mismoinstrumento, "La Municipalidad" en el evento que no materialice la suscripción de pagaré referido en lacláusula anterior y a título de caución o garantía de fiel cumplimiento de todos y cada uno de los objetivosdel programa en comento, como asimismo de velar y procurar que sus funcionarios designados para realizarel Diplomado y Educación a Distancia, materia del presente convenio, desarrollarán todas las materiasinherentes con la capacitación, no desertarán sin antes aprobarlo satisfactoriamente, como además queterminado el Diplomado permanecerán en su establecimiento de salud municipal de origen al menos dosaños después de terminado su perfeccionamiento, se obliga de manera inexcusable e improrrogable aefectuar a "El Servicio" la respectiva devolución de los montos que correspondieren al funcionario queeventualmente desertare, no aprobare, o no cumpliere con la permanencia en su establecimiento de origen.

NOVENO: A fin que "El Servicio" pueda dar cumplimiento a las distintas directrices, impartidas por laContraloría Regional, por su Departamento de Auditoría, en conjunto con la Dirección! de AtenciónPrimaria y Unidad de Capacitación, en cuanto a velar por la correcta utilización de los recursos, elseguimiento de los objetivos y metas del Programa referido, "La Municipalidad" se obliga f emitir, todosy cada uno de los informes inherentes a la ejecución del programa, y en general cualquier otro antecedenteque permita obtener una estadística general y detallada de las acciones que se han realizado mediante elmismo.Dicho informe, cumplirá los fines de monitoreo y evaluación, en la forma y periodicidad que este dispongay que diga relación con la implementación del Programa. Deberá conjuntamente con lo anterior, remitir undocumento de "Movimiento de Fondos" todos los que conjuntamente deberán enviarse en la forma ytiempo que dure el convenio y/o en el plazo que otorgue "El Servicio. Por su parte "La Municipalidad"

debe nombrar a través de resolución un encargado de Capacitación local el cual será responsable de lo antesmencionado.

DÉCIMO: Para dar estricto cumplimiento a lo establecido en las cláusulas anteriores y demás políticas deauditoria y otras determinadas por "El Servicio", éste ultimo designa para todos los fines que fuerenpertinentes, designa como fiscalizador, a la funcionaría de la Dirección de Atención Primaria doña DayanaValdivia Fernández en lo referente al seguimiento de los objetivos y metas del programa referido y a lafuncionaría del Departamento de Finanzas, doña Claudia Lobos Saldias, en la correcta utilización ymonitoreo de los recursos o quien legalmente las subrogue, quienes detentarán las facultades necesariaspara lograr los objetivos ya antes descritos.

UNDÉCIMO: El presente convenio rige a contar del primero de enero del 2012 y terminará de plenoderecho en la fecha del total cumplimiento de todos los temas relacionados con el mismo, situación quedeberá ser comunicada por "La Municipalidad" en la oportunidad que ello ocurra, si ninguna de las partesmanifestare la intención de terminarlo anticipadamente, situación que "La Municipalidad" deberácomunicar en un plazo de 60 días previos a su término mediante carta certificada.No obstante lo anterior "El Servicio" queda facultado por "La Municipalidad" para poner término alpresente convenio en cualquier momento y en forma unilateral, situación que de ocurrir, será comunicadaen el plazo y forma que estime pertinente.

DUODÉCIMO: La personería del Dr. Cristian Andrés Gabella Petridis, para representar a "El Servicio"en su calidad su Director, consta del Decreto Supremo N° 11, de fecha 24 de Febrero de 2011, delMinisterio de Salud y la personería de Don Cosme Leopoldo Mellado Pino, como Alcalde de "LaMunicipalidad", consta en Sentencia y Acta de Proclamación de fecha 03 de Diciembre 2008 y emitidapor el Tribunal Electoral VI Región, de la citada Municipalidad.

DÉCIMO TERCERO: El gasto que irrogue el presente convenio se imputará al ítem Presupuestario deAtención Primaria N° 24-03-298-002, del presupuesto del Servicio de Salud O'Higgins, ProgramaDesarrollo Recurso Humano de la Atención Primaria de Salud.

DÉCIMO CUARTO: Las partes para todos los efectos derivados del presente convenio, fijan domicilio enRancagua, sometiéndose a la jurisdicción de sus Tribunales.

DÉCIMO QUINTO: El presente convenio se firma en ocho ejemplares, quedando uno en poder de "LaMunicipalidad", cuatro en poder de "El Servicio", uno en poder de la SEREM1 de Salud Región deO'Higgins, y los dos restantes en el Ministerio de Salud, División de Atención Primaria.

DR. CRISTIAN GABELLA PETRIDISDIRECTOR

SERVICIO SALUD DEL LIBERTADORGENERAL BERNARDO O'HIGGINS

LEOPOLDaMELLADO PINOALCALDE

1. MUNICIPALIDAD DE CHIMBARONGO

Servido de Salud

Ministril id deSalud

MUNICIPALIDAD CHIMBARONGO

16 ENE. 2013RECIBIDO DÍA.

DEPARTAMENTO JURÍDICODR. COI' / VTP /RAP.

N° 92128/11/12

;- ' 4| jjíRESOLUCIÓN EXENTA N°

RANCAGUA,

VISTOS,

6 DIC 2012

Estos antecedentes; Cadena Custodia Folio N° 88, de fecha 29 de octubre de 2012, Dirección Atención Primaria;Resolución Exenta N°s 1418, del 11 de mayo; N° 1471, del 11 de mayo; y N° 2223, del 6 de julio de 2012, dictad,;" poresta Dirección del Servicio de Salud, en la cuales se adjudica mediante la modalidad excepcional de "Trato oContratación Directa" Único Proveedor la prestación de servicios de Capacitación a la Facultad de Medicina de laUniversidad de Chile; Contrato de Prestación de Servicios de Capacitación "Cursos y Diplomas Programa Desarrollo delRecurso Humano en APS Municipal", de fecha 26 de octubre de 2012, suscrito entre el Servicio de Salud del LibertadorGeneral Bernardo O'Higgíns y la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile; y teniendo presente lo establecido enla Resolución N" 1600 de 2008,de la Contraloría General de la República y en uso de las facultades legales yreglamentarias que me concede el D.L. N° 2,763 de 1979, cuyo texto fue refundido, coordinado y sistematizado por elD.F.L. N° 1/2005; D.S. N° 140 de 2004 y D.S. N° 11 del 2011, del Ministerio de Salud, dicto la siguiente;

R E S O L U C I Ó N :

1. APRUÉBASE Contrato de Prestación de Servicios de Capacitación"Cursos y Diplomas Programa Desarrollo del Recurso Humano en APS Municipal", de fecha 26 de octubre de 2012,suscrito entre el Servicio de Salud del Libertador General Bernardo O'Híggins y la Facrkad de Medicina de laUniversidad de Chile, representada para estos efectos por su Decana Prof. Doctora Cecilia Sepúlveda Carvajal, RUT N°5.718.147-8, ambos domiciliados en Avenida Independencia N° 1027, comuna de Independencia, Santiago, a fin deefectuar por la aludida, el denominado "Cursos y Diplomas Programa Desarrollo del Recurso Humano en APSMunicipal", según fecha y términos que se establecen en el contrato que por este instrumento se aprueba, él que debeentenderse en este acto por reproducido y desde luego pasa a formar parte integrante de la presente resolución..

2.- DEJASE ESTABLECIDO que la profesional asesora de laDirección de Atención Primaria, doña Dayana Valdivia Fernández, será la responsable de velar y procurar el debido yfiel cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones que emanan del contrato aprobado en el numeral anterior.

ANÓTESE Y COMUNfoUESE

DR. CRISTIAN GABELLA PETRIDISDIRECTOR

SERVICIO DE SALUD DEL LIBERTADORGENERAL BERN^DO O'HIGGINS

Transcrito Fielmente

DISTRIBUCIÓN:- La indicada- Municipios indicados-Subd. RK.I1H. DSS- Direcc. APS (Dayana Valdivia) DSS.- Jete Ocplo. Finanzas DSS- Jefe Unidad de Capacitación. DSS- Deplo. Jurídico /- Unidad de Transparencia DSS- Of. Partes y Archivo

/

DIRECCIÓN ATENCIO.N PRIMARIA

DR, C(;i ' /NMIÍ/l , l .DM/CA.í

CONTRATO "CURSOS Y DIPLOMAS PROGRAMA DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO EN APSMUNICIPAL"

SERVICIO DE SALUD DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Y

FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE

Cu Rancagua a 26 de Octubre de 2012, entre t [ Servicio de Salud del Libertador General BernardoO'Higgins, persona jurídica de derecho público.. í^UT N" 61.606.800-8, representado por su DJrprtoiPr, Cristian Andrés Gabella Petridís, ambos domici l iados en Alameda 609, Rancagua, en adelante "ElServicio" y la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, representada para estos efectos por -.uDecana Prof. Doctora Cecilia Sepúlveda Carvajal, KUTIM'-1 5.718.147-8, ambos domiciliados en AvenidaIndependencia N9 1027, comuna de Independencia, en adelante "La Facultad" se ha convenido losiguiente:

CONSIDERANDO:1. Que, mediante Resolución Exenta N'-J: 46, del ( - 7 de febrero 2011. Aprueba Programa Desarrollo delRRHH en APS, Ord. C 51/Ne 842, del 26 de ¡narzo. Informa cupos para Diplomados y Cursos;Lstrategias de Formación Y Capacitación, Programa Desarrollo del RRHH APS Municipal 2012,Resolución Exenta N- 25, del 13 de enero 2012. Distribuye recursos Programa Desarrollo del RRHH enAPS Municipal 2012, Resolución Exenta Ny 520, del 23 de abril 2012. Modifica Resolución Exenta N° 2'JPrograma Desarrollo del RRHH en APS 2012, bu;.ai crear una relación de continuidad formativn dríequipo de salud, crear las condiciones para una efectiva profundización y sistematización deconocimientos, con el fin de responder de manera contextualizada e integrada, a las necesidades deatención en salud.

,'. Que, en relación a lo señalado en el numeral aru'ríor, "El Servicio", medíante Resoluciones ExentasN"s 1418, del 11 de mayo; N1-' 1471, del 11 de i.¡yo; y N? 2223, del 6 de julio de 2012, adquirióAdjudicando mediante la modalidad excepcional <,' "trato contratación directa", Único Proveedor, ios"ÍCuientes Diplomas y Cursos: Diploma de Mai MO Integral de la Diabetes Tipo 2; Diploma de! ntrentamiento de Urgencias para TtlNS; Diplom ' rmcrf;encias en Atención Primaria de Salud p a t aProfesionales; Curso Atención Integral de salud di ' niño/a en la Atención Primaria de Salud; Curso cío¡-'ifermedades Respiratorias del niño rn APS; Curs c í e hifennedades Respiratorias del Adulto en Al1 -;•• •• ur so de Acreditación y sistema de calidad en AP para algunos de los funcionarios Municipales de IHic.'yl9.378, dictado por "La Facultad."

i. (lúe, los Diplomas referidos tienen como proposito:a) Contribuir al desarrollo de capacidades • ! < • profesionales que atienden a pacientes con

diabetes, orientada a su mejor tratamiento y a la educación de los pacientes.b) Fortalecer las competencias técnicas de lo- profesionales que realizan el "Control de Niño/a

Sano" en APS, desde el RN hasta los 9 añosContribuir a mejorar la calidad del "Control de Salud del Niño y la Niña" en las redes deatención primaria, mejorar las coberturas 'Control de Salud del Niño y la Niña" en las redesde atención primaria y la satisfacción usuaria en la atención de salud del niño y la niña.

c) Actualizar y entrenar profesionales para el - orrecto abordaje de las urgencias y emergenciasencontradas con mayor frecuencia en l¡. atención primaria, enfatizando en un actuaroportuno y un razonamiento a part i t de la ,'iniologia, respectivamente para profesionales yTENS.

d) Contribuir al desarrollo de una política de • alidad institucional y desarrollar competenciaspara la Gestión de Calidad en Atención Pr im.r í ia .

e) Fortalecer las y otras enfermedades competencias de los profesionales en atención deenfermos pediátricos con Infecciones respiratorias agudas (IRAs) respiratorias crónicas en laatención primaria (APS). • ' . • ' ' ;'

f) Actualizar níppctos teórico-práctico de los problemas de salud respiratoria del adulto, con(>nfíi!,¡b (Ti el manejo .irnbulatorio

Por lo .interior, los comparecientes acuerdan;

PRIMERO: En concordancia de lo expuesto preccdentem-

denominados, "Diploma de Manejo Integral de la Diabí

Urgencias pnrn TENS; Diploma Emeifxncías en Atención

Atención Integral de s.ilud de! niño/n en la Atención

Resp i ra to r i os del niño en APS; Curso do Enfermedades

Arrx'diLiüon y sis teñid de calidad en APS" para los sif.;u¡f •,

lí'V J9Í/ Í Í :

nte "El Servicio", ha dispuesto contratar lo:;

tes Tipo 2; Diploma de Enfrentamiento de'rimaría de Salud para Profesionales; Curso; ¡RKifia de Salud; Curso de Fnfermed.uk1:,

espiratorias del Adulto en APS; y Cur.o J¡'

•es profesionales, funcionarios Munínp.i'r1..

Diploma o Curso

C u r s o : Atención Integral del Niño

Curso: Acreditación y Sistema de

Calidad en APS

Diplomado: Manejo Integral deDiabetes

Diplomado: Enfrentamiento deUrgencias { TENS)

RUT

8.525.881 . .

9.220.729

12.316.345 "

13.467. 803 ' .

12.778.449

8. 547. 159 (

15. SOS. 600

7.186.896-1

14.292. 885-

10.913.233-i:

12.3J0.437-I

15. 566.096- 1

11.M4.M1-Í.Í

15.114./06-/

14.209.169-C

14.320.981-4

14.710.199-0

9.860.328-K

16.250.485-3

15.807.374-9

15.532.076-1

8.040.484-0

15.915.803-9

12.804.753-0

8.916.176-2

11.888.993-2

13.413.963-3

7.159.763-6

10.903,223-9

8.644.580-8

7.518.814-5

33.945.962-8

10.104.611-7

7.949.777-0

12.690.408-8

10.733.027-5

15.122.832-1

21.504.917-5

22.722.717-6

13.096.282-3

11,554.640-6

7.944.229-1

16.226.326-9

15.125,740-2

9.323.367-0

Nombre Seleccionado

REYES HICKS, NELLY

DEL PINO VERGARA, PEDRO

OSORIO VARGAS MARÍA

ZAVANDO MATAMALA, DANIELA

TORRES PINTO, CAROLINA

NAWRATH UH2UA PAOLA

ORTIZ HUERTA LILIAN

MORAN GALI.ARDO MARÍA

Vi Vi NES GARRIDO CRISTIAN

ZAPAPABANNURIA JULIO

ANDRADÍ. VflASQUEZ, CRISTIAN

GAI LARDO "ÍOU'DOEMELI

GAHKATF NAVARRETE SURGÍA

PALMA DONOSO KAREN

MORAGA SEPU1 VEDA, JUAN

VENÜGAS FUENTES, ALEXIS

SALVATIERRA PROAÑO, LEISLI

SOTO MENESES, VALENTÍN

VIDAL BENAVIDES JUAN

MIRANDA OSORIO XIMENA

CÁRDENAS ESPINO2A, CRISTIAN

ARENAS BESNIER GLORIA

IUCEROSANTIBAÑEZ, PILAR

'.fc'PULVEDA CUADRA, KARINA

MORAGA MOYA, ERIKA

NAVARRO ABARCA, EDISON

VCRGARA GONZÁLEZ CAROLINA

Í'OZOJERIA JORGE

MIENTES PADILLA MARGARITA

IÍJOSTROZA OLIVARES, MONICA

1 HIJANOVIC CANALES, SANDRA

( JDOYVILLANUEVA CLAUDIA

¡ ' IASCONTRERAS MARÍA

i\, FANNY

MAUREIRA GALLARDO, MARÍA

Vi MORANO LARA, ROXANA

DÍAZ BANDA, MARÍA

Mi NDOZA PAREDES, ROSA

MACIAS LÓPEZ, CESAR

MEDINA ARCE, CARMEN

ZUÑIGA CACERES, FRANCISCA

SILVA UBILLA, JACQUELINE

ARREDONDO PÉREZ, ARELLEY

FUENTES PINO, MARCELA

MENESES REYES, LUIS

Diplomado: Emergencias

(profesionales)

i-.nfcrrnedades Respiratorias del

Adulto

(ERA)

14.284.847

7.244.129

7.320.097

Enfermedades Respiratorias del Niño

(IRA)

15.107.914

12.51S.361

12.912._716

14.011.89(1

J.7.127.87V-

___6.468.558

10.847.891-

_ 14.666.721

14,682.17?

12.676.693-

11.674.102-

22.205.320

_9.669.513

i5.973.40S

16.592.043

15_697.757

13.561791

15.936.526-3

_9.148.200-

16.074.239-

14.746.221-

13.049.S:;0-

16.089.639-

15.388.906-

16.321,909-

_15.9_16.149-

12.776.023-

_16.592.p_43-

14.011.273-

ARENAS CORREA, SAMUEL

FAUNDEZ LJ:YTON,JO_SE

F1R .ELR DIAZ' MAfÍc_ELANUÑEZ ORTEGA, YERKO

CONTRERAS RUBILAR, CECILIA

TORRES REYES, SEGUNDO

GAETE SILVA, KA_R_EN

ZAMB_RANOANGELJOSE

PINO PINO ADRIANA

CORRADETTI ORTEGA, YESILDA

PARIAS GONZÁLEZ, IVONNE

LpPJZ OCHOA, J IMF

BASTÍAS CHIAN, DAVID _

GODOYALARCON, NADIA

FUENTES GAHCIA_RODRIGO

Í.IZANA_BECERRA LADDY

SALINAS_VALDES CARLOS

GARCÍA ESPINOZA ALVARO

ARAYA Ma (ORETO ___

JARA CORDOVA CLAUD_IA__ __

ZAMBRANO ANDRADE MIGUEL

NAVARRETE ALEJANDRA

MEYERVJ/ALFSKA __

BL-RGER ALARCONJUAN ____

GUERRERO ARAOS FELIPE

! lSBOA_pO_NO50 CAROLINA

CURIHUINCA TRONCOSO CAROLINA

FUEN TES GARCÍA RODRIGO ____

CALDERA GUTIÉRREZ PABLO

Diplumas y Cursos que imparte la Facultad de Medicina di ' i Universidad de Chile, a la cual reconoce

como una entidad especializada y con reconocida experien< id en la realización de Diplomas y cursos

de especialización en el área de la salud, realizando investir.'don, docencia, y cooperación técnica en

este jnibito.

SEGUNDO: Por este acto y de conformidad a lo anterior, la í icultad de Medicina de la Universidad dn

• fiili-' ;,£: obliga mediante el presente convenio a ejecuí.u y desarrollar los Diplomas y Cursos

st'tuLidos, los que se llevarán a cabo en las fechas que se in. .can:

Diploma

¡ Curso Atención Integral del Niño en APS

1 Curso Enfermedad Respiratoria del niño

I Curso Enfermedad Respiratoria del Adul

! Curso Acreditación y Sistema de Calidad

; Curso Acreditación y Sistema d_e

¡ Diploma Diabetes Mellitus tipo 2

i Diploma Emergencia APS

I Diploma Emergencia APS 2da. V.

¡ Diploma Enfrontamicnto de

I personal paramédico

! Diploma Enfrentamíento de

I personal paramédico 2da. V^_

Con la participación de los profesionales individualizados en el párrafo anterior, pertenecientes a

establecimientos de dependencia Municipal, Ley 19378.

10 en APSa del niño

a del Adulto

le Calidad

Je Calidad 2da.v.

3 2

V.

Urgencias para

Urgencias para

Fe; ha Inicio

¿3-07-2012

¡4-05-2012

14-05-2012

16-07-2012

r/-08-2012

02-07-2012

18-06-2012

13-08-2012

18-06-2012

.13-08-2012

Fecha Termino

21/10/2012

19-08-2012

19-08-2012

11/11/2012

17-12-2012

20/01/2013

13/01/2013

26-05-2013

27/01/2013

26-05-2013

TERCERO: Los Municipios y/o Corporaciones Municipales, según fuere el caso, se obligan a pagar a la

Facultad de Medicina de la Universidad de CfHo por impartir los Diplomas y Cursos objeto delpresente Convenio, lo siguiente:

FACTURACIÓN

Razón Social

Corporación

Municipal di.1

Servicios PúblicosTraspasados de Sanfernandn

1. Municipalidad deChupica

i. ¡vlumupalidad de

("odejíLld

1. Municipalidad de

'. nitciuco

1 Municipal idad di;

Püilihue

1 . Municipalidad fie

1 , 1 i ' . t íe l l r t

1. Municipalidad de1 ,¡s Cabías

!. Municipalidad doMnrhah

RUT

69.080.100-0

69.090.700-3

69.080.400-K

69.080.700-9

69.080.600-2

69,091,400-K

69.080.800-5

69.080.200 -7

Giro

Servicios

Servicios

Servicios

Servicios

Se.lVÍI IOS

Servicios

Servicios

Servicios

Domicilio

C aramp.-mgu

i.'N'-'8G5 deSnn femando

18 deseptiembreN9 3214 deChepica

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• ¡,iza du

.'•i -tías Nu 11• ! . Marhali

Monto

3.150-000

5.050.000

4650000

1800000

2350000

550000

2800000

4150000

Diploma o Curso

,E_RA

IRA

IRA

Curso: Acreditación

Diplomado: Manejo

Integral de Diabetes


Diplomado:

Enfrentamiento de

Urgencias ( TENS)

Diplomado:

Enfrentamiento deUrgencias { TENS)

Diplomado:Enfrentamiento deUrgencias (TENS)

Diplomado:

Enfrentamiento deUrgencias (TENS)

Diplomado:

Enfrentamiento doUrgencias ( TENS)

Diplomado: Manojo

Integral de DM

Diplomado:

Fnfrentarniento deUrgencias (TENS)

Diplomado: Urgenru •<

(profesionales)

Diplomado: Urgenci-r.

(profesionales)


Diplomado: Urgencia-,

(profesionales)


Diplomado: Urp,eru i,r.

(profesionales)





Diplomado: ManejoIntegral de Diabetes

IRA



Diplomado:Enfrentamiento deUrgencias ( TENS)

Diplomado:Enfrc' i i tamicnto do

i i1- liiiiii i j h i M ' i id c í e

¡VU'',t '!.-aí

Í"(H pul iKIOIl

Municipal de

Si ' i v i c ios Públicos

I t a1, ¡'.Miados ÜC

R,IIK .ifUJíi

¡. fvlm ni ip.ilidad deMallo,!

1. Kiunic ip.ilidad del-V;al ! l !n

l i\U.:i¡; ipalui.u) de

Renô

1, Municipalidad deRequmoa

Mi mu ip.ilicl.ifJ fií1

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1. Municipalidad de

N.int .i|',iM

. Mutiiripnlidnd

de Níividnd

h!l.[¡8ü 'ûÜ-ti

71.014.200-9

09.081.500-1

69.0') 1.500-6

69.081.300-9

by.U9U.bUU /

69.090.400-1

69,073,800-7

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Servic ios

Serv ic ios

Vivir ios

Servicios

bervicioí)

Servicios

Servicios

Pl,,/.! d;

Mostn? •

Gamerc* i '"2.12.

Rancaî;

Av.Lib.Berr.r . rjo

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Aví'nit], '

O'Mipf ' i r i ' N

7'M, l>oi.-, i | lo

Calle Sn.i

Comerci(, \l°121 deRequínon

Pl;izn deAi m.v; N'

242 i lcS," -\,\z

ArmandoJtiramillo 1 1°?.\eNancdRUo

PUizn Gen. r<il

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10350000

1250000

usnouo

2800000

J.UUU.ÍKJIJ

450000

5500ÜO

Uií'.cncuií, ( TLNb)

Diplomado: Ur í;etu i < v ,(profesionales.)

Curso: Acredi tac ión

Curso: AciediUu iui ,

Diplomado:

Enfrentamionto deUrgencias ( TENS)

Diplomado: Urgenciris(profesionales)

IRA


Curso: Acredi tac ión

Curso: Arredilar, ion

Di plomado: Manejo


D¡plomado:Manejo


Di ploma rio: Manejo

Integral de Diabete',


D¡piomado:M<ini'|c


Diplomado:ManejoIntegral de Diabetes


Diplomado:

Enfrenamiento de

Urgencias (TENS)

Diplomado: Urgpnri,r

(profesionales)

IRA

Curso: At. Integral drlNiño


IRA



Diplomado: Manejo


Curso: At. Integral del

Niño


Diplomado: Urgencias

(profesionales)

IRA


ERA

ERA


1. Municipalidadde Placilla

1. Municipalidad deQuinta Tilcoco

1. Municipalidad deParedones

1.Municipalidad Chimbarongo

1. Municipalidad dePeumo

1. Municipalidad dePichilemu

1. Municipalidad deOlivar

69,090,200-1

69.081.700-4

69.091.000-4

69,090,300-8

69,080,900-1

69-091.200-7

69.081.400-5

Servicios

Servicios

Servicios

Servicios

Servicios

Servicios

Bonilla N ' 24

Navidad

OsearGajardc '

2250 Pld rilla

ManuelFlores Nl SOde Quint i deTilcoco

JuanGuillermoDayN^SuPalmilla

JavíeraCarrera N"511Chimbáronlo

Carmen Nu

33 Peut . i

Ángel Gív-teN9365d<Pichilemu

MaríaEstrella

MonteroCarrasco

1550000

1550000

1450000

450000

550000

450000

4150000


ERA

Curso: At. Integral delNiño



ERA


Diplomado:Enfrentamiento deUrgencias { TENS)

ERA


IRA


DiplomadoiManejoIntegral de DiabetesDiplomado:Enfrentamiento deUrgencias (TENS)

Curso: AcreditaciónDiplomado:Enfrentamiento deUrgencias (TENS)

El compromiso de pago adquirido, se entiende inmodihcable a partir del momento en que elprofesional de dependencia de la entidad firmante se inscribe en el Diploma y/o Curso. Esto es,independientemente de la permanencia del profesional bajo tal dependencia durante el período quedure la actividad académica que motivó la suscripción del Convenio de Pago e incluso independientedel resultado académico del profesional. (Aprobación o Reprobación del Curso/Diploma)

CUARTO: El pago aludido precedentemente lo realizará el Municipio y/o la Corporación Municipalsegún fuere el caso, correspondiente en una sola cuota, contra la aprobación del presente convenio yla emisión de la respectiva factura, la que se emitirá en un plazo no mayor de 10 días a contar de lafirma del convenio, El pago de la factura, no excederá los 30 días, posterior a la emisión, por parte de

"La Facultad."

Éste pago se realizará a nombre de "Universidad de Chile", RUT Ne 60.910.000-1, a través de depósitoo transferencia electrónica, en la cuenta corriente del Banco de Chile N" 000-53972-04 pertenecientea la Universidad de Chile. Pago que debe ser informado, enviando copia del depósito vía a mail a laJefa de Presupuesto del Programa de Educación a Distancia (MEDICHI) al correo electró[email protected]. Acción que es requisito como respaldo del pago acordado.

QUINTO: Al término del curso y Diplomado, la Universidad se obliga a entregar al profesionalparticipante, que haya cumplido con las exigencias académicas del Curso, un certificado oficial ynominativo, que acredite su participación en el Programa, indicando su aprobación y el número totalde horas cronológicas impartidas, que en todo caso no podrán ser inferiores a 100 horas. EsteDiploma será enviado al Servicio de Salud, Alameda N9 609, Rancagua, Dirección de Atención PrimariaCapacitación APS, quienes entregarán al participante. La Universidad no entregará dicho certificado siel participante se encuentra con facturas impagas.

SEXTO; Cada Municipio otorgara a los profesionales, los permisos y facilidades que permitan unadecuado proceso de aprendizaje. "La Facult ..(", ante la eventualidad de que alguno de losparticipantes se encuentren imposibilitados de rcn tmuar con el Diploma o Curso por razones defuerza mayor, debidamente fundamentada y .-¡utonzada, primero por el equipo académico delDiploma, luego por el Jefe de Capacitación del Serv ic io de Salud respectivo, y además que no hayaexcedido el 50% de los contenidos del Diploma otorgará la posibilidad de reincorporación en elmismo programa para el año lectivo siguiente que se dicte dicha actividad. Ésta garantía podrá serut i l izada por otro profesional de la comuna, debidamente autorizado por las partes, si el participanteoriginal no pudiese retomar en el periodo antes indicado. Sin perjuicio de lo anterior, la ocurrencia deebta situación en ningún caso libera al Municipio i especio de su obligación de pago establecida en l,iclausula tercera del presente contrato.

SÉPTIMO: Será de exclusiva responsabilidad de "í-.i Facultad" la eventual contratación de personaldocente, administrativo u otro para impartir l < Diplomas o Cursos antes señalados, pudiendoademás subcontratar los servicios profesionales o técnicos que sean necesarios para cumplir con loconvenido, sea con personas naturales o JUMI.!<<JS, de derecho público o privado, nacionales oextranjeras, no generando vinculo laboral ni pre>. ibional alguno con el Servicio. Asimismo, acreditarámediante instrumento competente la idoneidad ( > • ( nica de éstos.En todo caso, se conviene expresamente que la c. ^ponsabiüdad de la Facultad no podrá ser delegadaa persona alguna, radicándose siempre en ella la ,. Iministración de ios servicios convenidos."La Facultad" se obliga además, a cumplir respetfob Diplomas o Cursos, con todas lab normas legpagar oportunamente sus remuneraciones ecorrespondan, siendo de su exclusivo cargo, toincumplimiento de la normativa legal aplicabhresponsabil idad, pueda derivarse con motivo de ¡

• del personal que contrate para desempeñarse en. s en materia laboral, de previsión y t r ibutar ia y amposiciones previsionales y de salud cuando: - , las indemnizaciones a que pueda dar lugm e!I.MI es tas materias y exime al Servicio de tod.ite convenio.

OCTAVO: Para la correcta aplicación e interpret,p.iu bu debido cumplimiento, "La Prestadora" o\u p a r t e , "El Servicio" designa a la asesora de la t

í enu-índe? y del Departamento hnanzas a r.¡ L.- ,pLMi-. ,ab¡<">, la segunda aludida (orno respo i -procurar y velar por el debido cumplimiento He •lab Resoluciones adjudicatonas aludidas en los oel presente contrato, contando desde luego, con !

NOVENO; E s t e convenio comenzara a regir HesdVPZ se encuentren ejecutadas todas y cada un.i .Oipkmuidos y Cursos, si ninguna (¡e las parir'anticipada, lo que en cuyo caso, deberá ser comí:d ías previos a bu termino.

ion de las normas establecidas en este contrato y.•riuiKimente deberá designar un coordinador, poti ' c c i on de Atención Primaria, doña Dayan.i Valdiviai ' , ) C laud ia Lobos Saldíaz, como coordinadora'; ! . - tU lo-, recursos f inarte leros, quienes debeiun<T!<. y rada una de las obligaciones establecida-, en, .idrr.indos anteriores, Programas de los cursos, y

KK M i t a d e s necesarias para su óptimo cometido.

,u inscripción y terminara de pleno derecho, unal,i'. i :,trategias que involucra el programa de ln<-ifitniest.ire intención de terminarlo de ni.incí,1

| :,uln mediante carta cert i f icada en un plazo de 3(¡

LifCIMO: C a r a todos los efectos derívanos del ¡u ' i ; t < < o n t r a t o , lab partes f i jan sus domici l ios enciudad de Rancagua, y se someten a ¡a jur isdiccioi .¡o sir, Ir ibunales.

UNDÉCIMO: La personería del Or. Cr is t ian Andnrnnr,tn en el Decreto Supremo N" 11, de fecha .''personer ía de la Prof. Ora. Cecil ia Sepúlveda f ,Medicina de la Universidad de Chilf, consta de D.

DUODÉCIMO: L"l presente i?üpvenio se suscrmejri luí, quedando uno en pjode de "La Facultad" ;

Gcibt -Ü. i Petndis, como Director de "El Servicio",Je Febre ro de 2011, del Ministerio de Salud y La.aja! en su calidad de Decana de la Facultad de• • u , Univers i tar io N<?2b63, de ¿010

f in í : , i en cuatro ejemplares de idéntico tenor y, 1 1 • t . íM ieb en poder de "El Servicio."

DR. CRISTIAN GABELLA PETRIDIS

DIRECTOR.t'[(VICIO DE SALUD DEL LIBERTADOR GENERAL

BERNARDO O'HIGGINS

DRA. CECILIA SEPÚLVEDA CARVAJAL

DECANA FACULTAD DE MEDICINA

UNIVERSIDAD DE CHILE

v i s t o s - municipalidadchimbarongo.com 265.pdf · de redes, a través de diferentes modalidades...

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