uvid u nastavu i analiza rada

55
UVID U NASTAVU I UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA ANALIZA RADA

Upload: star

Post on 26-Jan-2016

178 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA. SP nadzorom utvrđeno. Nezainteresiranost za nastavu Ne prati nastavu Nedovoljno prati nastavu Nema pisanih tragova Praćenje bez svrhe i cilja. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

UVID U NASTAVU I UVID U NASTAVU I ANALIZA RADAANALIZA RADA

Page 2: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

SP nadzorom utvrđenoSP nadzorom utvrđenoNezainteresiranost za nastavu

Ne prati nastavuNedovoljno prati nastavuNema pisanih tragovaPraćenje bez svrhe i cilja

Page 3: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

čl. 125. st. 3. al. 6. čl. 125. st. 3. al. 6.

Zakona o odgoju i obrazovanju Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12 i 94/13)5/12, 16/12, 86/12 i 94/13)

Page 4: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

–– posjećuje nastavu i druge posjećuje nastavu i druge oblike odgojno-obrazovnog oblike odgojno-obrazovnog rada, analizira rad učiteljarada, analizira rad učitelja, , nastavnika i stručnih nastavnika i stručnih suradnika te osigurava suradnika te osigurava njihovo stručno njihovo stručno osposobljavanje i osposobljavanje i usavršavanjeusavršavanje

Page 5: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

čl. 125. Zakonačl. 125. Zakona

(1) Ravnatelj je poslovodni i stručni voditelj školske ustanove.

(2) Ravnatelj je odgovoran za zakonitost rada i stručni rad školske ustanove.

Dominacija poslovodne sfere ?

Page 6: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

RAZLOZI UVIDARAZLOZI UVIDAOdgovornost stručnog voditelja*Podizanje kvalitete i učinkovitosti

nastavePrenošenje iskustava *Otklanjanje propusta i pogrešaka

*Vrednovanje i samovrednovanjeZnanstveno istraživanjePružanje pomoći pripravnicima *Stručno-pedagoški nadzorUvid zbog napredovanjaPreventiva *

Page 7: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

OSTALI RAZLOZIOSTALI RAZLOZISudski postupci

Pravobraniteljica…

Disciplinski postupak

Problemi s roditeljima

Page 8: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

TKO PRATI NASTAVUTKO PRATI NASTAVURavnateljStručni suradniciUčitelji (kolegijalno opažanje)Pripravnici mentorima (i obrnuto)

Mentori studentima (i obrnuto)Savjetnici AgencijeIstraživači (IDI – CIRO, fakulteti, …)

Page 9: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

UČENICIUČENICI

Page 10: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

OSTALIOSTALINacionalni centar za vanjsko vrednovanje obrazovanja

Uprava za inspekcijske poslove

Pravobraniteljica za djecu

Page 11: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

OSTALI 2OSTALI 2Roditelji učenika

Mediji

MZOS

Page 12: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

AGENCIJA ZA ODGOJ I AGENCIJA ZA ODGOJ I OBRAZOVANJEOBRAZOVANJE

Uvid zbog napredovanja

Stručno-pedagoški nadzor

Stručno-pedagoški uvid u rad pripravnika

Savjetodavni uvid

Page 13: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PLANIRANJE UVIDAPLANIRANJE UVIDAGodišnji plan i program rada ravnatelja

Obavijest na učiteljskom vijećuRaspored uvida (?)Obrazac za uvid (svoj ?)Prioriteti (pripravnici, problematični,…)

Razgovori (samoprocjena ?)Dogovaranje mjera za poboljšanje

Page 14: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ETAPE ODGOJNO-ETAPE ODGOJNO-OBRAZOVNOG PROCESAOBRAZOVNOG PROCESA

Planiranje i programiranje, pripremanje

Realizacija nastave

Opisno praćenje i ocjenjivanje

(Uvid obuhvaća sve tri etape)

Page 15: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Nestrukturirano praćenje Nestrukturirano praćenje nastavenastaveNema predviđenih očekivanjaBilježimo upadljive detaljeOtkrivamo probleme i poteškoće

Osmišljavamo prijedloge za otklanjanje propusta

Planiramo daljnje korakePlaniramo daljnje praćenje

Page 16: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Strukturirano praćenjeStrukturirano praćenje

Ponašanje i rad učiteljaPonašanje i rad učenikaNastavni procesOdnos učenika i učiteljaInovativnost i kreativnost

Page 17: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

INSTRUMENTI INSTRUMENTI (OBRASCI)(OBRASCI)RavnateljPedagogPsihologDrugi učitelji (?)

Samoprocjena učitelja

Učenici (ponekad, samovrednovanje)

Page 18: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

OSTALI POKAZATELJIOSTALI POKAZATELJIbilježnice učenika

pisani radovi

uređenost prostora(ono što ovisi o učitelju)

Page 19: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZAANALIZAUvida u neposredni odgojno-obrazovni rad

Pedagoške dokumentacijePlanova i programa rada učitelja

Uspjeha i rada učenika(ocjenjivanje, učenje i poučavanje)

Page 20: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Dileme i problemiDileme i problemiDa li je potrebna supervizijaObrambene reakcije učiteljaUmijeće razgovoraUzajamno poštovanje i povjerenje

Direktnost u savjetovanju ?Objektivnost ?Informiranost učitelja, učenika, ravnatelja

Page 21: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

MJEREMJEREStručno usavršavanjePomoć Agencije (ili nekog drugog)

Natjecanja Razvojni plan i programČešće praćenje i kontrola nekih učitelja

Nagrađivanje i pohvaljivanje najboljih

Napredovanje u više zvanje

Page 22: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Nepoduzimanje mjeraNepoduzimanje mjeraŠteta za učenikeProblemi s roditeljima

Problemi s medijimaStručno-pedagoški nadzorUvid prosvjetne inspekcijePravobraniteljica za djecu

Page 23: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

POGREŠKE I PROPUSTI POGREŠKE I PROPUSTI RAVNATELJARAVNATELJA

Nema sustavnog i planskog pristupa

Nema pisanih tragova“Uplitanje” u metodikuNema analizeNe ide sa savjetnikom u uvid ili

nadzor“Nisam stručnjak za taj

predmet”

Page 24: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

OSTALOOSTALONe pregledava dokumentaciju*

Prekasno pregledava dokumentaciju

Nema pisanih tragova*

Nema preciznih bilježaka(Tko, što, rok)

Page 25: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PreporukePreporuke Usavršavati praćenje nastaveRazvoj instrumenata praćenjaOdabir kriterija i česticaPripreme za razgovorStalna procjena refleksijeNeverbalne porukeSretan završetak

Page 26: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Pisani tragoviPisani tragoviGPIP rada ravnatelja (broj sati, mjesec realizacije)

Plan uvidaBilješka u dnevniku (napomene)

Instrument za opažanje nastave

Razvojni plan i program

Page 27: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA “MOJE” ANALIZA “MOJE” ŠKOLEŠKOLEANALIZA RADA UČITELJA

ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE

ANALIZA PLANOVA I PROGRAMA

Page 28: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PLANOVA I ANALIZA PLANOVA I PROGRAMAPROGRAMA

neki ne poštuju propisani NPIPR za OŠ MZOS-a (NN 102/06)

neki učitelji nisu obradili neke cjeline

neki učitelji obrađuju cjeline koje nisu predviđene NPIP za OŠ

Page 29: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PLANOVA I ANALIZA PLANOVA I PROGRAMA 2PROGRAMA 2

neki predviđaju obradu štiva u čitanki koje je izbačeno (prije puno godina)

neki obrađuju gradivo iz pogrešnog razreda (u 6. razredu 7. razred, GK)

Page 30: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PLANOVA I ANALIZA PLANOVA I PROGRAMA 3PROGRAMA 3

neki su loše planirali odnos obrade i ponavljanja, utvrđivanja gradiva

neki su promijenili obrazovna razdoblja za neke cjeline (natjecanja ?)

Page 31: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PEDAGOŠKE ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJEDOKUMENTACIJE

nisu upisane ocjene (TZK)neki nemaju ocjeneneki imaju premalo ocjena

nema opisnog praćenja ili je nedostatno ili nije dobro (napisati primjere)

Page 32: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PEDAGOŠKE ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE 2DOKUMENTACIJE 2

U rubriku za ocjene upisivati samo ocjene

„inspekcijske“ primjedbe (+, -, /, ?, ., obična olovka, korekturni lak)

Page 33: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PEDAGOŠKE ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE 3DOKUMENTACIJE 3 „111“ na jednom satu upisivanje ocjena (nema ništa, a onda….)

čl. 73. st. 2. Zakona (zaključna ocjena)

(JAVNO, U RAZ. ODJELU, NA KRAJU)

Page 34: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PEDAGOŠKE ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE 4DOKUMENTACIJE 4

Ocjena kao kazna (zbog vladanja)

Ocjenjivanje kada nema učenika

Ocjena iz nedefiniranog elementa

Page 35: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA PEDAGOŠKE ANALIZA PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE 5DOKUMENTACIJE 5

nema svih zapisnika (sjednice RV, roditeljski sastanci)

nenazočnost učenika (upisati opravdano ili neopravdano)

upisivanje sata (npr. TZK) na vrijeme

Page 36: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA RADA ANALIZA RADA UČITELJAUČITELJAmotivacije u uvodnom dijelu nema ili je premala

previše frontalnog oblika rada, predavačke nastave, metode usmenog izlaganja

provjera razumijevanja rijetka i premala

previše činjenica i sadržaja

Page 37: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA RADA UČITELJA ANALIZA RADA UČITELJA 22netočne odgovore - komentira učitelj

povezanost s drugim područjima- slaba

ponavljanje gradiva – reproduktivno

povezanost s praksom i životom – mala

premalo pohvalaneujednačen angažman učenika

Page 38: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

ANALIZA RADA UČITELJA ANALIZA RADA UČITELJA 33

zadavanje zadaće za vrijeme odmora

slab tretman učenika s TUR i PUP

ponekad previše “praznog hoda”

Page 39: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PRIMJEDBE NA RAD PRIMJEDBE NA RAD UČITELJAUČITELJApreviše diktiranjanepotrebno prepisivanje*nepotrebno učenje na pametloše neverbalne poruke učitelja

problem autoriteta pojedinih učitelja

nedovoljno ponavljanja i uvježbavanja

Page 40: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKEPREPORUKEčešće izdvajati i naglašavati

najvažnije dijelove gradivaizbjegavati poštapalice i

manirizmeeksplicitnije postavljati ciljeve,

zahtjeve i očekivanjaizbjegavati formalizmečešće provjeriti mogu li učenici

pratiti tempo radarazbijati monotoniju i poticati

pozornost (pred kraj sata)

Page 41: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 2PREPORUKE 2izbjegavati „prazan hod“ (posebno

u lošem razrednom odjelu)ne dozvoliti anarhiju (davati riječ,

voditi diskusiju)spriječiti pretjerano pogađanje

odgovoraoslovljavati sve učenike na isti način

(preporuka imenom)ispravljati vokabular i dikciju,

strukturu rečenicaodmah poduzeti neke mjere ako je

nužno

Page 42: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 3PREPORUKE 3dati više vremena učenicima i biti

strpljivne prekidati pitanja učenika

riječima „ništa ne pitaj“koristiti isključivo hrvatski

književni jezikizbaciti nepotrebne deminutive (u

razrednoj nastavi)argument “u udžbeniku piše”

danas nije argumentmanje naglašeno gledati na sat

Page 43: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 4PREPORUKE 4poticati inicijativu učenikapremalo pozornosti prema

darovitim učenicima„omekšati“ odnose kada je

mogućeizbjegavati disproporciju između

zadataka i realizacijeizbjegavati komentiranje lošeg

rada nekog nastavnikaodgovarati punom rečenicom

(učenici)

Page 44: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 5PREPORUKE 5Sadržaji moraju biti povezani

(ponekad početni i završni dio sata nemaju nikakve veze)

prije pisanih radova potrebno je dobro uvodno objašnjenje

odabrati najbolje primjere izbjegavati prepisivanje ili pisane

provjere znanja kao kaznu zbog nediscipline

uvijek reći ocjenu i po potrebi obrazložiti

razmisliti o optimalnom rasporedu sjedenja

Page 45: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 6PREPORUKE 6stil rada graditi od početka radaprocijeniti optimalnu prilagođenost programa

potrebno je stalno pratiti promjene

uvijek imati dopunske i dodatne zadatke

više isticati dobre primjerešto više pozitivne potkrjepe

Page 46: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

PREPORUKE 7PREPORUKE 7

potrebna je korelacija između operativnog plana i programa izvedbenog plana i programa, pedagoške dokumentacije, pripreme i realizacije te imati u vidu NPIP za OŠ

Page 47: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Projekt AZOO - IDIProjekt AZOO - IDI

Razvoj instrumenata za vrednovanje nastave

Izrađen priručnik za primjenu instrumenata za vrednovanje nastavnog procesa

Page 48: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projektaPreporuke iz projektavažna je diskrecija i povjerljivost postupka opažanja

osnovna ideja je unapređivanje rada, međusobna pomoć i povjerenje

učitelj ne smije biti u nelagodi i neizvjesnosti

potrebno je informirati učitelje prije opažanja i dati im instrument na uvid

Page 49: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 2Preporuke iz projekta 2

važan je razgovor nakon opažanja (pozitivan)

potrebna je dobra priprema za razgovor

razgovor poslije uvida je jednako važan kao opažanje nastave

bitne su bilješke i priprema za razgovor

Page 50: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 3Preporuke iz projekta 3opažač se treba izvježbati za dobro opažanje

važan je odabir kriterija, dorada i stalno poboljšanje

na temelju jedne procjene ne možemo donositi opće zaključke

Page 51: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 4Preporuke iz projekta 4učenicima je jako važno da ih se vidi, čuje i razumije

uključenost učenika u proces je najvažnija

reakcije učenika su najbitnije

Page 52: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 5Preporuke iz projekta 5dio poučavanja moglo bi zamijeniti suradničko učenje (parovi, grupe…)

samostalnog vođenja bilježaka uglavnom nema (najčešće prepisuju)

naučiti razvijati kritičke procese, mišljenja i osvrte

Page 53: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 6Preporuke iz projekta 6ponekad se prebrzo ide s obradom gradiva bez dobre prilagodbe

potrebna je stalna procjena refleksije, razumijevanja i usvajanja ključnih pojmova

poželjan je naglasak na pozitivnim segmentima napredovanja

ponekad je potrebno pohvaliti trud i napredak učenika mada rezultat nije…

Page 54: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

Preporuke iz projekta 7Preporuke iz projekta 7

dodatna pojašnjenja nekim učenicima su jako bitna

bitni su naglasci i akcenti u obradi gradiva

jako je važno završno zaključivanje

Page 55: UVID U NASTAVU I ANALIZA RADA

HVALA