upravljanje razredom - grupom: stvaranje pozitivne klime za učenje - rad
DESCRIPTION
Upravljanje razredom - grupom: stvaranje pozitivne klime za učenje - rad. Disciplina: reakcije učitelja na ponašanje koje ometa red, sigurnost i OO proces. Dobra škola. Autoritativno i stručno upravljanje Stručni i motivirani učitelji visoko očekivanje uspjeha osjetljiv za potrebe učenika - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Upravljanje razredom - grupom: stvaranje pozitivne klime za učenje - rad
Disciplina: reakcije učitelja na ponašanje koje ometa red, sigurnost i OO proces
Dobra škola• Autoritativno i stručno upravljanje• Stručni i motivirani učitelji
– visoko očekivanje uspjeha– osjetljiv za potrebe učenika– razvija kritičko mišljenje, rješavanje problema,
kreativnost– uspješno upravlja razredom– daje pouzdane informacije o napretku učenika
• Dobra suradnja s roditeljima• Uređenost školske zgrade i okoliša
Zapisi iz dnevnika rada• … nestao s nastave• …otišao bez pitanja• Na satu TZK vježbalo 9 učenika. Učenici tvrde da su imali
krivi raspored.• … skrivaju se za vrijeme sata iza strunjače• … puše u WC-u ali ne znam što• … poslan na razgovor kod pedagoga; nakon toga igra se i
mobitelom.• … zapalio cigaretu na satu i puši• … baca papire kroz prozor• … piše pisamca za vrijeme biologije
Disciplinskih je problema u školi sve više...
• utjecaji društvenog okruženja (općeg, obiteljskog)
• individualne osobine učenika• razred, tj. osobine i dinamika učeničkog
kolektiva, razredna klima• specifični odnosi učenika i svakog pojedinog
učitelja• opći odnosi u školi, organizacijska kultura
Što najviše utječe na uspjeh učenika u školi?
86 poglavlja iz godišnjih projektnih izvještaja
44 poglavlja iz udžbenika
20 vladinih izvještaja
11 znanstvenih članaka
= 228 varijabli povezanih sa ŠU
• upravljanje razredom / disciplina!
(Wang, Haertel, Walberg, 1993.)
1. Model Pozitivna disciplina
Temeljne psihološke potrebe
KompetentnostAutonomijaPovezanost
• Sposoban sam…• Imam slobodu izbora…• Volim i voljen sam…
Svi imamo potrebu osjećati…
Etape razvoja razreda kao grupe
1. Formiranje• nesigurni• uče o drugima• nastoje biti prihvaćeni
2. Borba za moć• odmjeravaju snage• testiraju granice
učitelja
3. Normiranje• definiraju se uloge i
pravila ponašanja• stvara se specifična
razredna klima• povećava se kohezija –
“mi osjećaj”
4. Funkcioniranje5. Rastanak
Pozitivna disciplina
• dobri odnosi učitelja i učenika
• stalno dogovaranje• bez nagrada,
pohvala i kazni• logične posljedice
neposluha
2. Model Asertivna disciplina• pravila i posljedice kršenja pravila(i u sprečavanju i u liječenju problema)
3. Model Pozitivna samodisciplina• samo-regulacija (samokontrola) vlastitih emocija i
ponašanja• osobna i socijalna inteligencija – svijest o svojim i
tuđim emocijama i motivima • socijalna odgovornost i sposobnost timskog rada,• poštenje i moralnost• integritet i iskrenost• velikodušnost, ljubaznost i pomaganje drugima
Pravo Dužnost
U razredu imam pravo učiti. Dužnost mi je doći na vrijeme, biti pripremljen i donijeti sve što je potrebno.
Imam pravo čuti druge i pravo da me drugi čuju.
Dužnost mi je pažljivo slušati i koristiti primjerene riječi kad je moj red da govorim.
Moje je pravo da me drugi poštuju. Moja je odgovornost da pazim da ne povrijedim tuđe osjećaje.
U razredu imam pravo osjećati se sigurnim.
Odgovoran sam zato da ne prijetim drugima niti ih fizički ugrožavam.
Imam pravo na svoje stvari i osobni prostor.
Dužnost mi je poštovati tuđe stvari i tuđi osobni prostor.
Pravo Dužnost
Imam pravo znati istinu i od drugih očekivati iskrenost.
Dužnost mi je govoriti istinu i biti iskren prema drugima.
Imam pravo izraziti svoje mišljenje.
Dužnost mi je izraziti mišljenje o nekoj ideji, a ne o osobi.
Imam pravo kretati se kad mi je to potrrebno.
Dužnost mi je kretati se tako da ne ometam druge.
Imam pravo na pomoć kad mi je potrebna.
Dužnost mi je pokušati sam obaviti zadatak prije nego što zatražim pomoć.
Je li kazna djelotvorna?
• Ako se neželjeno ponašanje ponavlja, znači da ga se nagrađuje!
• Izvori nagrade:– pažnja učitelja– pažnja suučenika– razbijanje dosade
Negativna posljedica R U
Obavijest roditeljima 1 2
Slanje ravnatelju 2 5
Učitelj u 4 oka objašnjava učeniku što je loše učinio
3 6
Javno prozivanje 7 pozivanje na red 4 4
Pozivanje na red u 4 oka 5 8
Negativna posljedica R U
Učenik se ne smije igrati u vrijeme predviđeno za to
6 9
Učitelj pred razredom objašnjava učeniku što je loše učinio
7 3
Učenik ne smije ići na izlet 8 1
Učenik premješten na drugo mjesto u razredu
9 10
Neobavljen zadatak učenik mora napraviti u drugoj učionici
10 7
Pozitivna posljedica R U
Obavijest roditeljima 1 2
Dobra ocjena 2 1
Pozitivan pisani komentar 3 3
Pohvala pred razredom 4 6
Pohvala na učiteljskom vijeću 5 4
Pozitivna posljedica R U
Javno izložen učenikov rad 6 5
Učiteljeva pohvala u 4 oka 7 9
Pohvala od strane drugih učenika 8 7
Pohvaljen cijeli razred 9 8
Tko je kriv?
• Učitelji: roditelji! (70-ak% lošeg ponašanja)
Tko je kriv?Roditelji: učitelji! • imaju svoje miljenike• imaju "pik" na nekog učenika• nepristojni su prema učenicima• stalno viču na učenike• ne slušaju što učenici imaju za reći• preblagi su• ne primjećuju kad učenici dobro rade• nepravedno optužuju učenike• često su loše raspoloženi
Tko je kriv?Roditelji: vršnjaci! • drugi ga nagovaraju da se loše ponaša• drugi od njega prepisuju• drugi počnu prvi
Roditelji: obiteljske prilike! • loše materijalno stanje• učenik nema kontakta s roditeljima• roditelji su suviše popustljivi• roditelji se svađaju
Stilovi rukovođenja razredom
1. autoritarni2. popustljivi3. indiferentni4. autoritativni
(demokratski)
1. Autoritarni učitelj
• Vrlo strog i zahtijevan• Disciplinu ostvaruje prijetnjama i
kaznama• Pokazuje vrlo malo topline• Cijeni poslušnost i poštovanje
autoriteta • Jednosmjerna komunikacija• Ne objašnjava nego naređuje
ugnjetač - tiranin
2. Popustljivi učitelj
• U svemu udovoljava i sve dopušta
• Pokazuje puno pozitivnih osjećaja
• Nema nikakvih zahtjeva
3. Nezainteresirani učitelj
• Zaokupljen sam sobom• Ne zanima ga što se
događa s učenikom• Izbjegava dvosmjernu
komunikaciju• “Ne da” mu se baviti
učenicima
4. Autoritativni učitelj• Pokazuje toplinu i brigu• Postavlja jasna
očekivanja• Dvosmjerna
komunikacija• Objašnjava razloge svojih
postupaka i pravila
• Voli svoj predmet• Voli nastavu• Voli učenike• Puno traži, ali puno i daje• Konstruktivne povratne
informacije• Svrha zadaća: ponoviti i
uvježbati
Negativne emocije• Ograničeno mišljenje• Usmjereno na trenutno
"preživljavanje“• Usmjereno samo na to
kako "pobijediti"
Pozitivne emocije
• Kreativnije i točnije mišljenje
• Usmjereno na rješavanje problema - i trenutno i u budućnosti
• Tolerantnije
Primjer djece (4 god)• E: Sjeti se nečega što ti se
dogodilo a što te je učinilo tako sretnim da si htio skakati od sreće
• K: Neutralna uputa• Zadatak: upamtiti
geometrijske oblike• E > K
(Isen, 2001.)
Istraživanja
Dobra suradnja roditelja i škole:
• Bolji školski uspjeh• Pozitivniji stavovi i ponašanje• Rjeđi izostanci• Veća spremnost učenika da
rade domaće zadaće
Istraživanja
• Uključenost roditelja u život škole ima pozitivan utjecaj
• Većina roditelja žele biti uključeni ali ne znaju kako
• Nema čarobnog recepta – svaka škola je različita