up fakulteta za management Študijski vodnik 2010/2011 ... · pravo in država. temeljne prvine...
TRANSCRIPT
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 1
Kazalo
Univerzitetni študijski program 1. stopnje Management
................................................................... 1
Visokošolski strokovni študijski program 1. stopnje
Management .............................................. 21
Visokošolski strokovni študijski program 1. stopnje
Mednarodno poslovanje ............................... 45
Magistrski študijski program 2. stopnje Management
................................................................. 55
Magistrski študijski program 2. stopnje Ekonomija in
finance ...................................................... 72
Magistrski študijski program 2. stopnje Upravljanje
trajnostnega razvoja .................................... 78
Doktorski študijski program 3. stopnje
Management………………….………….…….89
UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE
MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI
NOSILEC/NOSILCI, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN
PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA
03-001 Uvod v management
prof. dr. Cene Bavec
prof. dr. Mirko Markič
doc. dr. Zlatka Meško Štok
Vsebina
Uvod v predmet
Organizacija kot sistem
Podjetje kot organizacijski sistem
Interesna teorija politike podjetja
Kultura, filozofija podjetja in etika managementa
Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled)
Urejanje zadev
Interdisciplinarni vidiki odločanja
Intuitivno odločanje v managementu
Ostale naloge managerjev
Študijska literatura
Kralj, J. 2003. Management. Koper: Fakulteta za
management.
Kralj, J. in M. Markič. 2003. Dejavno proučevanje
temeljev managementa: gradiva za vaje. Koper:
Visoka šola za management.
Markič, M. 2005. Uvod v management: prosojnice s
predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30 %), javni nastop ali
predstavitev (20 %), končno ocenjevanje (pisni/ ustni
izpit, 50 %).
03-002 Uvod v ekonomijo
prof. dr. Egon Žižmond
izr. prof. dr. Matjaž Novak
Vsebina
Sistem ekonomske znanosti
Mikroekonomika
Makroekonomika
Gospodarska rast in razvoj
Študijska literatura
Kračun, D. 1998. Uvod v ekonomsko teorijo I.
Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 2
Kračun, D. 1998. Uvod v ekonomijo -
Makroekonomika. Maribor: Ekonomsko-poslovna
fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 100%).
03-003 Uvod v pravo
izr. prof. dr. Bojan Tičar
Vsebina
Uvod v pravo: pojem prava, nastanek in razvoj prava,
pravo in država.
Temeljne prvine pravne ureditve: pojem pravne
ureditve in pravnega reda, pravna norma, pravni akt,
pravni viri, pravno razmerje, pravna načela, merila
pravnosti, sistemizacija prava.
Ustavna ureditev in ustavno pravo ter pravo EU.
Državna ureditev in upravno pravo
Kazensko pravo
Stvarno pravo
Obligacijsko pravo
Gospodarsko pravo
Delovno in uslužbensko pravo
Družinsko in dedno pravo.
Študijska literatura
Bohinc, R., M. Cerar in P. Rajgelj. 2006. Temelji
prava in pravne ureditve. Ljubljana: GV založba.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno preverjanje znanja
(pisni/ustni izpit, 60%).
03-004 Ravnanje z ljudmi
izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
Vsebina
Uvod v management kadrov
Kontekst, v katerem poteka management kadrov
Osnove managementa kadrov v organizaciji
Vloga managementa kadrov v uspešnosti organizacije
Novi izzivi in trendi v managementu kadrov
Posameznik pri delu
Skupine in timi v organizaciji
Aktivnosti in proces managementa kadrov
Mezo in mikro organizacija
Komunikacija in sodelovanje zaposlenih
Spremljanje klime in stališč zaposlenih
Organizacijska kultura
Študijska literatura
Merkač Skok, M. in A. Zadel. 2005. Osnove
managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za
management.
Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel
management practice. 4. izd. London: Kogan Page.
[Posamezna poglavja.]
Robbins, P. Stephen. 1998. Organizational
behaviour. New Jersey: Prentice Hall. [Posamezna
poglavja.]
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit, 80%).
03-005 Ekonomika podjetja
prof. dr. Štefan Bojnec
doc. dr. Žiga Čepar
Vsebina
Uporaba ponudbe in povpraševanja
Teorija proizvodnje in organiziranje poslovanja
Teorija in analiza stroškov
Proizvodnja, teorija stroškov in odločitve podjetja
Tržne strukture in obnašanje podjetja
Oblikovanje prodajnih cen na stroškovnem, tržnem in
drugih izhodiščih
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 3
Prihodki, odhodki in poslovni izid
Kritična točka gospodarnosti, kritična količina, stopnja
varnostne razlike
Naložbeni izračuni
Poslovne strategije podjetja
Študijska literatura
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2007.
Ekonomika podjetja. Koper: Fakulteta za
management.
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2010.
Ekonomika podjetja: gradiva za vaje, 2. izdaja. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno preverjanje znanja (pisni/ustni izpit, 80%),
drugo: vmesna preizkušnja (20%).
03-006 Marketing
doc. dr. Zlatka Meško Štok
Vsebina
Splošno o marketingu: evolucija marketinga,
opredeljevanje marketinga, osnovni koncepti v
marketingu, marketinški sistemi
Organizacija in njeno ožje ter širše okolje
Sestavine ožjega okolja in sestavine širšega okolja
Marketinški vidiki trga
Management marketinga organizacije
Aktualni trendi v marketingu
Tržna stanja in gibanja in naloge marketinga v zvezi z
njim
Študijska literatura
Devetak, G. 2007. Marketing management. Koper:
Fakulteta za management.
Meško Štok, Z., in A. Faganel. 2005. Trženje in
strategije v trženju s proučevanjem primerov: gradiva
za vaje. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (15%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%).
03-007 Poslovna matematika in statistika
izr. prof. dr. Rok Strašek
izr. prof. dr. Ajda Fošner
Vsebina
Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja
kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij
ene spremenljivke
Uporaba funkcij, diferencialnega in integralnega
računa v ekonomiji: določanje ekstremov, elastičnost,
ekonomske funkcije
Poslovni račun: osnovni pojmi finančne matematike,
navadni in obrestno obrestni račun, študije praktičnih
primerov obrestovanj (krediti, rente, pokojninska
zavarovanja, . . . )
Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi,
potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v
ekonomiji
Relativna števila
Preprosta statistična analiza pojava
Povezanost spremenljivk
Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v
ekonomiji
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 4
Študijska literatura
Usenik, J. 1997. Matematične metode v
managementu. Poslovni račun. Koper: Visoka šola za
management.
Pfajfar, L. in F. Arh. 2004. Statistika 1. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Zornada, L., in M. Malej. 2009. Zbirka nalog iz
poslovne matematike in statistike. Koper: Fakulteta
za management.
Fošner, A. in R. Strašek. 2008. Poslovna matematika
in statistika: osnove matematične analize in linearne
algebre. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja (delni izpiti, 100%) ali
končno preverjanje znanja (pisni/ustni izpit, 100%).
03-008 Poslovna angleščina 1
doc. dr. Igor Rižnar
Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah
Sestankovanje
Struktura in organizacija podjetja
Družabni stiki
Tržna gibanja
Predstavitve
Proizvodi in procesi
Telefoniranje
Poslovna potovanja
Poslovna pogajanja
Letna poročila
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2007 English for business
and management. 2. izd. Koper: Fakulteta za
management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 70%).
03-011 Praktično usposabljanje I
doc. dr. Bojan Nastav
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3
kreditne točke.
D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog
doc. dr. Bojan Nastav
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s
Fakulteto za management, njenimi službami in
spletnimi mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju
in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih
učenja, pravili in napotki za korektno pripravo
seminarskih nalog; potek pisanja, raziskovanje kot
osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti
seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje.
D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programov Word in Power
point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja
besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in
slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov,
izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje
vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako
se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 5
D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila,
tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
03-012 Urejenost organizacije
prof. dr. Cene Bavec
Vsebina
Osnove organizacijskih ved
Od mehanističnih do organskih organizacij
Tipične organizacijske strukture v podjetjih
Medorganizacijske povezave
Vpliv informacijskih in komunikacijskih tehnologij na
organiziranost
Managerske metodologije in tehnike pri urejanju
organizacij
Študijska literatura
Bavec, C. Urejenost organizacije. Študijsko gradivo v
e-učilnici, Fakulteta za management Koper.
Bavec, C., in M. Manzin. Urejenost organizacije:
gradiva za vaje. Študijsko gradivo v e-učilnici,
Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), daljši pisni izdelki (10%),
pisni/ustni izpit (60%).
03-013 Računovodstvo
izr. prof. dr. Franko Milost
Vsebina
Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli
Pravni in strokovni okviri računovodstva
Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja
in proučuje
Temeljni računovodski izkazi
Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v
računovodstvu
Študijska literatura
Milost, F. 2009. Osnove računovodstva. Koper:
Fakulteta za management.
Boškin, T., D. Melavc in F. Milost. 2005.
Računovodstvo: praktikum. Koper: Fakulteta za
management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Pisni izpit (100 %).
03-014 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo
prof. dr. Rado Bohinc
doc. dr. Danila Djokić
Vsebina
Gospodarsko pogodbeno pravo
Splošni del obligacijskega prava
Poslovne obveznosti
Neposlovne obveznosti
Posebni del obligacijskega prava
Gospodarsko statusno pravo
Podjetnik in osebne družbe
Kapitalske družbe
Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje,
statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja
Prenehanje družb
Študijska literatura
Bohinc, R., in A. Balde. 2008. Gospodarsko
pogodbeno pravo. Koper: Fakulteta za management.
Bratina, B. in ostali. 2007. Gospodarsko statusno
pravo. Ljubljana: Planet GV
Bohinc, R., 2008. Korporacije (razlaga pravnih pravil
in sodna praksa). Ljubljana: Nebra.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 6
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno preverjanje in
ocenjevanje znanja (pisno/ustno; 60%).
03-015 Poslovna informatika
izr. prof. dr. Viktorija Florjančič
prof. dr. Dušan Lesjak
Vsebina
Uvod v poslovno informatiko
Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema
Podatki in zbirke podatkov
Poslovni informacijski sistemi
Osnove e-poslovanja
Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih
informacijskih sistemov
Management poslovne informatike
Ekonomika PIS
Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS
Študijska literatura
Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove
poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Lesjak, D. in soavtorji. Poslovna informatika za
managerje. Gradivo dostopno v e-učnilnici. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (50%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (20%).
03-016 Podjetništvo
izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel
Vsebina
Opredelitev in vidiki podjetništva
Poslovna zamisel in poslovni načrt
Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška
žetev
Poslovni primeri
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D.
Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za
akademske in aplikativne raziskave.
Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008.
Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%), drugo: aktivno
sodelovanje (10%).
03-017 Poslovne finance
izr. prof. dr. Primož Dolenc
doc. dr. Igor Stubelj
Vsebina
Podjetje in finance
Vrednost denarja v času
Vrednotenje vrednostnih papirjev
Tveganje in donosnost
Strošek kapitala
Investicijske odločitve
Struktura kapitala
Politika dividend
Financiranje podjetja s kapitalom
Politika obratnega kapitala
Študijska literatura
Berk, A., I. Lončarski, P. Zajc, E. Kuhelj Krajnović, S.
Deželan, A. Valentinčič in P. Groznik. 2006. Poslovne
finance. 3. dopolnjena in popravljena izd. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 100%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 7
03-018 Management proizvodnje in inoviranja
prof. dr. Slavko Dolinšek
izr. prof. dr. Borut Likar
Vsebina
Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti
procesi kot konkurenčna prednost
Strategije pri procesih – odločanje in napovedovanje
Načrtovanje izdelkov in procesov
Načrtovanje kapacitet in lokacije proizvodnje
Razmestitev opreme in človeški viri
Management logistike
Proces načrtovanja
Načrtovanje in management projektov
Management kakovosti
Vzdrževanje, zanesljivost in okoljski management
Pomen in osnove inovativnega procesa
Ustvarjalni procesi in motiviranje zaposlenih
Intelektualna lastnina
Osnove manangementa inovacij
Študijska literatura
Dolinšek, S., in R. Rozman. 2006. Management
proizvajanja: učinkovito ravnanje s procesi v
proizvodnih in storitvenih organizacijah; zapiski
predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Likar, B., D. Križaj in P. Fatur. 2006. Management
inoviranja. Koper: Fakulteta za management.
Likar, B., in P. Fatur. 2003. Inoviranje: priročnik za
vaje. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (20%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%).
03-019 Poslovna angleščina 2
doc. dr. Igor Rižnar
Vsebina
Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton
Osnovni tipi poslovne korespondence
Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis
Delo in motivacija
Evropska unija
Trženje in oglaševanje
Mednarodna trgovina
Bančništvo ter borzno poslovanje
Kapitalske povezave
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2002. A guide to business
correspondence. Koper: Fakulteta za management.
Bratož, S., N. de Bondt, D. Celinšek in I. Rižnar.
2008. English for managers. Koper: Fakulteta za
management.
Rižnar, I. 2008. Summarizing and Note-
taking.Maribor: Barigo.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit ; 70%).
03-020 Poslovna italijanščina 2
lektor Mirella Ceglar Jurinčič
Vsebina
Podjetništvo
Trženje
Bančništvo in borza
Pogodbe
Transport
Študijska literatura
Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere. Koper:
Fakulteta za management.
Ceglar Jurinčič, M. 2006. Cosa dicono gli economisti.
Koper: Fakulteta za management.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 8
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
03-021 Poslovna nemščina 2
doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik
poslovnega dopisa
Povpraševanje po storitvah/izdelkih, ponudba, dobavni
pogoji (incoterms), plačilni pogoji
Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija,
odgovor na pritožbo oz. poravnava
Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne
klavzule
Primerjava besedil nemških in slovenskih
kupoprodajnih pogodb
Vpetost jezika v kulturo in pravni/gospodarski sistem
kot element kulture
Poslovna poročila in računovodski izkazi
Študijska literatura
Hering, A., in M. Matussek. 1996.
Geschäftskommunikation: Schreiben und
Telefonieren. Ismaning: Hueber.
Sachs, R. 2001. Deutsche Handelskorrespondenz:
Der Schriftwechsel in Export und Import. Ismaning:
Hueber.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
03-022 Praktično usposabljanje II
doc. dr. Bojan Nastav
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje II, ko pridobi vse 3
kreditne točke.
D43 – Avtorske pravice
viš. pred. mag. Katarina Krapež
Namen: Študenti se seznanijo s samim pojmom
avtorskih pravic ter pomenom spoštovanja le-teh pri
pisanju pisnih izdelkov (seminarske naloge, diplomska
dela) in posledično izogibanjem plagiatorstva pri
svojem delu.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D44 – Komuniciranje in delo v timih
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Namen: Študenti se seznanijo s pomenom timskega
dela v študijskem ter poslovnem okolju, z načinom
dela, razmišljanja, komuniciranja ter sodelovanja pri
delu v skupinah ter posameznih vlogah članov tima.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D45 – Marketinško komuniciranje
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Namen: Študenti se seznanijo s pomenom tako
marketinga kot komuniciranja, kar predstavlja
pomemben splet veščin, potrebnih za uspešen nastop
na trgu vsakega podjetja. Marketinško komuniciranje
spoznajo na več ravneh: pisni, ustni, elektronski in
telefonski.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 9
03-023 Strateški management
prof. dr. Roberto Biloslavo
izr. prof. dr. Klemen Kavčič
Vsebina
Strateški management
Snovanje politike organizacije
Temeljna politika organizacije
Razvojna politika organizacije
Sprotna politika organizacije
Management spreminjanja
Študijska literatura
Biloslavo, R. 2008. Strateški management in
management spreminjanja. Koper: Fakulteta za
management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (3 %), daljši pisni izdelki (43%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 45 %), markstrat
(poslovna igra; 9%).
03-024 Mednarodna ekonomija
Vsebina
Temelji moderne trgovinske teorije
Zunanjetrgovinske ovire
Zunanjetrgovinska politika
Regionalni trgovinski sporazumi;
Mednarodno gibanje proizvodnih faktorjev in
multinacionalna podjetja (MNP)
Mednarodne organizacije
03-025 Delovno in socialno pravo
prof. dr. Zvone Vodovnik
doc. dr. Valentina Franca
Vsebina
Zgodovinski in kulturni temelji delovnega in socialnega
prava kot pravnega podsistema, njegove razsežnosti
ter razmerje do drugih pravnih podsistemov
Interdisciplinarni vidiki delovnih in socialnih razmerij
ter povezanost delovnega in socialnega prava z
interdisciplinarnimi doktrinami upravljanja človeških
virov in industrijskih razmerij
Pravna ureditev individualnih delovnih razmerij
Pravna ureditev kolektivnih delovnih razmerij
Pravna ureditev sistema socialne varnosti
Pravna ureditev zaposlovanja in zavarovanja za primer
brezposelnosti
Pravna ureditev pokojninskega in invalidskega
zavarovanja, zdravstvenega zavarovanja ter
družinskega varstva in družinskih prejemkov
Pravna ureditev socialnega varstva
Študijska literatura
Vodovnik, Z. 2011. Temelji delovnega in socialnega
prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri
poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s
primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana:
Planet GV.
Vodovnik, Z., ur. 2008. Pravni položaj managerjev.
Koper: Fakulteta za management.
Zakonodaja s področja delovnega in socialnega prava
ter izbrana sodna praksa
Gradiva, obljavljena v e-učilnici.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (30%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
03-026 Praktično usposabljanje III
doc. dr. Bojan Nastav
Obveznost: študent opravi štiri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje III, ko pridobi vse 4
kreditne točke.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 10
D46 - Priprava diplomskega dela
doc. dr. Bojan Nastav
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s
pravili in napotki za korektno pripravo diplomskega
dela; spoznajo postopek od izbora teme do
zagovora, potek pisanja in raziskovanja kot osnove
za pisanje, jezikovne in tehnične značilnosti
diplomskega dela. Spoznajo znanstveni aparat v
strokovnem besedilu in pravila navajanja virov na
UP FM. Študenti se seznanijo z bistvom in
pomenom avtorskih pravic z vidika avtorja in z vidika
študenta, spoznajo načine izkoriščanja avtorskega
dela, pomembnost primernega navajanja avtorja ter
posledice kršenja avtorskih pravic.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D47 – Iskanje virov na spletu
viš. pred. mag. Katarina Krapež
Namen in vsebina delavnice: v delavnici so
obravnavani različni vidiki dela z literaturo in
podatki pri nastajanju diplomskega dela s
poudarkom na iskanju gradiv v spletnem okolju.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D48 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 3. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
napredne uporabe MS programa Word; vstavljanje
odsekov, spajanje dokumentov in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D49 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 4. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
napredne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo zahtevnejšega dela z izračuni; poročila,
tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
03-027 Projektni management
prof. dr. Mirko Markič
izr. prof. dr. Klemen Kavčič
Vsebina
Uvod v management projektov
Mejniki in življenjski ciklus projekta
Procesi v projektu
Koordiniranje aktivnosti projekta
Management časa
Management stroškov
Kakovost projekta
Management človeških virov
Management komuniciranja
Management tveganja
Študijska literatura
Markič, M. 2005. Management projektov: prosojnice
s predavanj za dodiplomski študij Koper: Fakulteta za
management.
Markič, M., in K. Kavčič. 2007. Management
projektov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta
za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20 %), daljši pisni izdelki (30 %),
javni nastop ali predstavitev (10 %), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40 %).
03-028 Management prenove podjetij
izr. prof. dr. Drago Dubrovski
Vsebina
Podjetje v krizi: razsežnosti krize, opredelitev krize,
simptomi, vzroki in povodi krize, vedenje udeležencev
v krizi, razvrstitev kriz
Pojem in vsebina kriznega managementa
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 11
Zagotavljanje razvoja in preprečevanje pojava kriz:
Področja prestrukturiranj
Reinženiring poslovanja
Značilnosti sodobnega podjetja in spreminjanje kulture
podjetja
Študijska literatura
Dubrovski, D. 2011. Razsežnosti kriznega
managementa. Celje: Mednarodna fakulteta za
družbene in poslovne študije
Dubrovski, D. 2004. Krizni management in prenova
podjetja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%),drugo: sodelovanje v
razpravah (20%)
03-029 Odločanje v managementu
prof. dr. Roberto Biloslavo
doc. dr. Maja Meško
Vsebina
Odločanje in management
Odločanje na ravni posameznika in skupine
Odločanje v organizaciji
Računalniško podprti sistemi za podporo odločanju
Modeliranje odločanja
Snovanje in oblikovanje ciljev ter analiza
Snovanje in presojanje alternativnih odločitev
Odločanje in izvajanje odločitev
Študijska literatura
Biloslavo, R., in M. Prevodnik. 2007. Odločanje v
managementu: zapiski predavanj. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Prevodnik, M., in R. Biloslavo. 2007. Odločanje v
managementu: gradiva za vaje. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (35%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
03-030 Management kakovosti
Vsebina
Osnove kakovosti
Kakovost v proizvodnji in storitvah
Managerski vidiki kakovosti
Tehnični vidiki kakovosti
03-031 Management tehnologij
Vsebina
Osnovna teorija tehnologij
Tehnološko predvidevanje in napovedovanje
Tehnologije na operativnem nivoju
Tehnologije na strateškem nivoju
Tehnologije na nivoju politike organizacije tehnološka
sposobnost
03-032 Organizacijska kultura in poslovna etika
Vsebina
Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in
napoved tematike
Kompleks organizacijske kulture in njene zakonitosti
na ravni ideje
Ožje normativni del: opredelitev osnovnih pojmov
Širši teoretično-analitični del: oblikovanje,
spreminjanje, ohranjanje, funkcije organizacijske
kulture
Kaj je to etika, kaj pa poslovnost, kaj je to poslovna
etika?
Kako razumeti v poslovnem svetu odnos med dobrim
in koristnim?
Katere so osrednje kategorije okoli katerih se suče
problematika poslovne etike?
Ali je etika isto kot morala.
Kaj je managerju etično »dovoljeno«, kaj pa »moralno
sporno«
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 12
V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali
in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in
političnim podsistemom?
Kakšne »vrste« etike oz. etičnih drž so najbolj značilne
za tukajšnje poslovno okolje?
Kaj se z etiko dogaja v okoliščinah postsocializma (t. i.
tranzicijska etika), kaj pa v okoliščinah globalizacije?
03-033 Izobraževanje za učečo se organizacijo
Vsebina
Globalizacija izobraževanja
Formalno in neformalno izobraževanje
Znanje v organizaciji
Nastajanje in pretvarjanje znanja v skupini –
organizaciji
Izobraževanje kot usposabljanje za učeče se znanjske
organizacije
Zaposleni kot vir in porabniki znanja
Vodenje učeče se organizacije
03-034 Vseživljenjsko izobraževanje in profesionalni
razvoj
Vsebina
Vseživljenjsko izobraževanje in učeča se organizacija
Osebni in poklicni razvoj zaposlenih
Oblike profesionalnega razvoja v učeči se organizaciji
Organizacijski pogoji za profesionalni razvoj
posameznikov in skupin
Vodenje za učenje
Učenje vodij
Vrednotenje izobraževanja v organizacijah
Organizacija kot skupnost učečih se strokovnjakov
03-035 Management nepridobitnih organizacij
Vsebina
Zasebne prostovoljske nepridobitne organizacije
Management in obvladovanje nepridobitne organizacije
Značilnosti nepridobitnih organizacij izbranih
dejavnosti
03-036 Management v športu
Vsebina
Osnovni pojmi
Šport in človek
Organiziranost športa
Management v športu
Management športnih organizacij
Management športnih objektov in dogodkov
Management prostega časa in rekreacije ter turizem
Marketing in šport
Etika v športu
Prihodnost in management v športu
03-037 Ekonomska analiza in politika
Vsebina
Metode proučevanja ekonomskih zakonitosti
Analiza dejavnikov dejanskega in potencialnega BDP
Analiza bruto domačega produkta
Ekonomska politika
03-038 Regionalna in strukturna ekonomika
Vsebina
Regije in ekonomske strukure
Teorije regionalne in strukturne ekonomike
Prestrukturiranje in strukturne spremembe
Ekonomska in socialna kohezija
Javne finance, prejemki in izdatki za finančne
transferje in program ponovnega razvoja
Spremembe v regionalni politiki in institucijah EU
03-039 Trg dela
Vsebina
Uvod v analizo trga dela
Trendi na trgu dela v Sloveniji
Povpraševanje po delu in ponudba dela
Investicije v človeški kapital
Mobilnost na trgu dela
Brezposelnost in programi na trgu dela
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 13
03-040 Javne finance
Vsebina
Uvod v javne finance: predstavitev osnovnih pojmov
Obseg in sestava javnih financ
Davčni sistem
Davčna obremenitev in optimalni davki
Davki v praksi
Državni proračun
Javnofinančni primanjkljaj in javni dolg
Lokalne javne finance
03-041 Ekonomika tranzicije in vključevanja v EU
Vsebina
Razlogi in izhodišče za tranzicijo
Osnovni elementi ekonomske tranzicije
Povezava med tranzicijskimi reformami in
vključevanjem v EU
Osnovna dilema tranzicije
Dileme politično-ekonomskega razvoja Slovenije v EU
03-042 Nacionalni in mednarodni finančni trgi
Vsebina
Opredelitev finančnega trga
Učinkovitost trga kapitala
Osnovno delovanje evropskega finančnega trga
Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih
finančnih trgov
Mednarodna segmentacija finančnih trgov
Glavni igralci finančnih trgov
Mednarodni pretok kapitala: investiranje, arbitraža,
špekulacija
Mednarodni finančni red, mednarodne finančne
institucije in vloga finančnih trgov
Borze
Ostali finančni trgi
03-043 Management medkulturnih razlik
izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
Vsebina
Uvod v management medkulturnih razlik, predstavitev
področja, metod in tehnik preučevanja ter namena
ciljev in vsebine predmeta
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale kot dejavnikov vedenja organizacij v
globaliziranem gospodarstvu, posebej evropskem
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na
področju medkulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja
in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v
organizaciji – metode in tehnike prevencije
medkulturnih konfliktov
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije
Simulacije primerov
Zaključne refleksije
Študijska literatura
Harris, Phillip and Moran, Robert. 2000. Managing
Cultural Differences: Leadership Strategies for a New
World of Business, Gulf Publishing
Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana:
Fakulteta za družbene vede.
Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in
kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko
kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit; 60%),
drugo: vmesni testi znanja (10%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 14
03-044 Poslovne in kapitalske povezave
izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
Vsebina
Izhodišča povezovalnih procesov
Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti in
koncentracija potencialov
Opredelitev strateških povezav
Cilji povezovanja
Proces nastajanja povezav
Podlage za poslovno sodelovanje
Upravljanje povezav
Družbena odgovornost
Študijska literatura
Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model
uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov
uspeha. Koper: Fakulteta za management.
Kuglin, F. 2002. Building, Leading, and Managing
Strategic Alliances, AMACOM.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(5%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%),
drugo: sodelovanje v razpravah (5%).
03-045 Management finančnih tveganj
Vsebina
Ponovitev osnovnih pojmov poslovnih financ
Vrste finančnih tveganj
Izpostavljenost finančnim tveganjem
Usmeritev podjetja pri obvladovanju finančnih tveganj
Inštrumenti za obvladovanje finančnih tveganj
Vrednotenje finančnih tveganj
Vpliv obvladovanja finančnih tveganj na denarni tok in
vrednost podjetja
03-046 Obdavčitev podjetij
Vsebina
Sistem javnih financ
Davčni sistem
Davščine
Neposredni in posredni davki
Obdavčitev plač
Davčni postopek in učinki obdavčitve
Davčna politika podjetja
Davčne bilance
Pregled drugih dajatev v Sloveniji
Davčni sistem Evropske zveze
03-047 Bilančna politika podjetja
Vsebina
Pojem in vrste bilanc
Bilančna načela in teorije
Bilanciranje gospodarskih kategorij v računovodstvu
Bilančna politika, strategija, taktika
03-048 Poslovodno poročanje in revizija
Vsebina
Vrste podatkov in informacij, ki jih potrebujejo
poslovni partnerji in druge interesne skupine
Obveznosti poslovodnega poročanja po domačih in
mednarodnih predpisih
Vloga pomembnejših subjektov pri poslovodnem
poročanju
Modeli in politika razkrivanja računovodskih in
poslovnih informacij
Pomen revidiranja za podjetje in zunanje uporabnike
poslovnih informacij
Sodobni trendi in praksa poslovodnega poročanja in
revidiranja
03-049 Pridobivanje in razvoj kadrov
Vsebina
Pridobivanje kadrov
Določanje zahtev dela in lastnosti izvajalca
Metode pridobivanja kadrov
Metode izbora kadrov
Sestavine razvoja kadrov v organizaciji
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 15
Učeča se organizacija: učenje, usposabljanje,
izobraževanje
Profesionalni razvoj, napredovanje in razvoj kadrov
Vrednotenje in nagrajevanje
Trendi na trgu dela in njihov vpliv na pridobivanje in
razvoj kadrov
Obvladovanje organizacijskih sprememb
03-050 Kadri kot premoženje podjetja
Vsebina
Kadri kot prvina poslovnega procesa
Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in
naložb v kadre v računovodske izkaze
Odnos do računovodstva človeških zmožnosti
Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških
zmožnosti
Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski
sistem
Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu
človeških zmožnosti
Vrednotenje kadrov
Nedenarno vrednotenje kadrov
Naložbe v kadre
Aplikativne raziskave v računovodstvu človeških
zmožnosti
Realnost računovodskih prikazov, ki jih sestavlja
klasično računovodstvo
03-051 Snovanje in razvijanje informacijskih
sistemov
Vsebina
Soodvisnost poslovne in informacijske strategije
podjetja
Zgradba informacijskih sistemov
Življenjski cikel IS
Orodja za podporo snovanju in razvoju IS
Trendi v razvoju IS
03-052 E-poslovanje
Vsebina
Uvod v e-poslovanje
Tehnološke osnove e-poslovanja
Splet sodelovanja in ustvarjanja
E-plačevanje
Varnost e-poslovanja
Strategija in implementiranje e-poslovanja
Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja
03-053 Osnove poslovne angleščine
Vsebina
Predstavitev sebe in svojega dela
Službena potovanja in poslovni družabni stiki
Obisk podjetja
Poslovni sestanki in telefonski pogovori
Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev
Reševanje problemov in pogajanje
Poslovne zabeležke in pisma
Zaposlovanje
Predstavitve
03-054 Osnove poslovne italijanščine
Vsebina
Predstavitev
Iskanje dela
Osnove korespondence
Potovanje in vreme
Družina in hobiji
Poklici
Srečanja in sestanki
03-055 Osnove poslovne nemščine
Vsebina
Vzpostavljanje osebnih stikov
Sejmi in določanje rokov sestankov
Podjetja
Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje
Proizvodi in storitve
Reklamna besedila
Vzpostavitev osebnih stikov
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 16
03-056 Poslovna angleščina 3
doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Evropska unija
Bančništvo in borzno poslovanje
Kapitalske povezave
Poslovna etika
Mednarodna trgovina
Podjetništvo
Ekološka vprašanja
Pisanje povzetkov
Management in kulturne razlike
Pravo družb
Gospodarske pogodbe
Osnove prevajanja
03-057 Poslovna italijanščina 3
Vsebina
Bančništvo in zavarovalnice
Borza
Mednarodna trgovina in kapitalske povezave
Ekologija
Poslovna etika in kulturne razlike
03-058 Poslovna nemščina 3
Vsebina
Teme s področja Evropske unije
Bančništvo
Obdavčitev
Pravna ureditev gospodarskih družb
Mednarodna trgovina
Ekologija, poslovna etika
Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju; vpetosti
jezika v kulturo
03-059 Management v javni upravi
Vsebina
Pojmi uprave, javne uprave in državne uprave
Organiziranost uprave – državna, lokalna
Lokalna samouprava – uprava
Gospodarske javne službe – vrste
Upravni postopki
Informacije javnega značaja
Javna pooblastila
Javni uslužbenci
03-060 Konkurenčno pravo
Vsebina
Pojem, razvoj, pomen in vsebina konkurenčnega prava
Osnovni pojmi konkurenčnega prava
Preprečevanje nelojalne konkurence
Preprečevanje omejevanja konkurence
Dumpinški in subvencioniran izvoz
Varstvo konkurence
Pravo varstva potrošnikov
03-061 Odškodninsko pravo
Vsebina
Umestitev odškodninskega prava v sodobnem
obligacijskem pravu
Splošno o neposlovnih in poslovnih odškodninskih
obveznostih
Elementi odškodninske obveznosti
Škodljivo dejstvo
Škoda
Premoženjska škoda
Nepremoženjska škoda
Teorije o vzročni zvezi
Problemi vzročne zveze v sodni praksi
Subjekti odškodninske odgovornosti
Subjektivna (krivdna) odgovornost
Objektivna (kavzalna) odgovornost
Odgovornost za drugega
Odškodnina
Odškodninske obveznosti zaradi kršitve pogodbe
Kogentne in dispozitivne pravne norme
odškodninskega prava
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 17
03-062 E-izobraževanje
izr. prof. dr. Viktorija Florjančič
Vsebina
Uvod v e-izobraževanje
Možnosti uporabe IKT v izobraževanju
Udeleženci e-izobraževanja in njihove vloge
Tehnologija in značilnosti izobraževalnega procesa v
spletnem učnem okolju
Gradiva in orodja za izdelavo spletnih gradiv
Management in ekonomika e-izobraževanja
Družbeni, etični in pravni vidiki e-izobraževanja
Razvojni trendi e-izobraževanja.
Študijska literatura
Sulčič, Viktorija. E-izobraževanje – med navidezno in
stvarno resničnostjo. Koper: Fakulteta za
management. (gradivo je dostopno v e-učilnici)
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (50 %), javni nastop ali
predstavitev (20%), drugo: izdelano spletno učno
gradivo (30 %).
03-063 Management v zdravstvu
Vsebina
Definicija zdravja in kako ga zagotavljati
Socialne bolezni in dejavniki tveganja
Mentalno zdravje, načrtovanje harmoničnega življenja
Načrtovanje primerne fizične aktivnosti v različnih
starostnih obdobjih
Prehranjevanje, motnje prehranjevanja
Povezava človeka z okoljem
Onesnaževalci in njihov vpliv na zdravje
Ravnotežje med industrijskim razvojem in ohranjanjem
narave
Socialna zdravstvena politika
Organizacija zdravstvenega varstva
Zakonodaja, ki ureja organizacijo zdravstvenega
varstva
03-064 Podatki in baze podatkov
Vsebina
Management podatkov
Modeli baz podatkov
Modeliranje podatkovnih baz
Najpogostejše vrste podatkovnih baz
Obdelava in uporaba podatkov
Varovanje podatkov
Predstavitve podatkovnih baz v poslovnem okolju
03-065 Monetarna ekonomija
Vsebina
Osnovni pojmi denarja, bančništva in financ
Institucije denarnega sistema
Sodobni bančni sistemi
Denarna politika
Evropski monetarni sistem
Mednarodni monetarni sistem
Denarne teorije
03-066 Bančništvo in zavarovalništvo
Vsebina
Uvod v bančništvo in zavarovalništvo
Teorija banke kot podjetja
Teorija zavarovalništva
Bančni posli
Zavarovalni posli
Upravljanje tveganj
Povezovanje različnih vrst finančnih institucij
Družbeni, pravni in moralni vidiki bančništva in
zavarovalništva
Bančništvo in zavarovalništvo na notranjem trgu
Evropske unije
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 18
03-067 Poslovanje v evropskem okolju
Vsebina
Integracijski procesi v Evropi
Razumevanje novega poslovnega okolja EU
Strategije poslovanja na evropskem trgu
03-068 Komuniciranje in poslovni svet
Vsebina
Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in
predstavitev namena in vsebine predmeta
Vpliv medijske tehnologije in informacijsko-
komunikacijske tehnologije na komuniciranje
Opredelitev poslovnega komuniciranja
Medosebno komuniciranje
Neverbalno komuniciranje
Komunikacijske veščine za managerje
Organizacijsko komuniciranje
Medkulturno komuniciranje
Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu
03-069 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem
svetu
Vsebina
Uvod v management kulturnih razlik
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na
področju kulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja
in stališča
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu
Simulacije primerov
Zaključne refleksije
03-070 Psihološki dejavniki upravljanja z ljudmi
Vsebina
Psihologija kot vir znanja za razumevanje
posameznikovega položaja v družbi in poslovnem
okolju
Psihologija spoznavanja
Psihologija zaznavanja
Psihologija osebnosti
Znanje psihologije kot pripomoček upravljanja z ljudmi
pri delu
Ključni teoretski koncepti: motivacija, potrebe,
vrednote, stališča, čustvena inteligentnost, vedenje
Vedenjski koncepti in njihov vpliv na managerske
veščine
Psihologija učenja
Fenomen in vloga moči v medosebnih odnosih
pisni izdelki (30%), končni izpit (70%).
03-071 Mednarodno poslovanje
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Vsebina
Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne
trgovine
Mednarodno okolje
Management mednarodnega poslovanja
Načini in oblike mednarodnega poslovanja
Financiranje mednarodne trgovine
Kalkulacije v mednarodnem poslovanju
Tveganja v mednarodnem poslovanju
Študijska literatura
Ruzzier, M. in D. Kesič. 2011. Mednarodno
poslovanje. Koper: Fakulteta za management.
Ruzzier, M., D. Kesič, in B. Mevlja. 2008.
Mednarodno poslovanje: gradiva za vaje. Koper:
Fakulteta za management.
Brenčič, M.M., Lisjak M., Pfajfar, G., Ekar, A.. 2006.
Mednarodno poslovanje. Ljubljana, Ekonomska
Fakulteta.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 19
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%), drugo:
aktivno sodelovanje pri kontaktnih urah (30%).
03-072 Upravljavski vidiki izobraževalnih organizacij
Vsebina
Vodenje in upravljanje javnih zavodov
Organiziranost sistemov in organizacij na področju
izobraževanja in raziskovanja
Zakonodaja s področja izobraževanja in raziskovanja
Profesionalizem poučevanja in raziskovanja
03-073 Medorganizacijski marketing
Vsebina
Strategije v marketingu
Medorganizacijski marketing
Obnašanje kupcev na medorganizacijskih trgih
Raziskovanje na medorganizacijskih trgih
Strateško marketinško načrtovanje
Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov
Izdelčna politika razvoja novih izdelkov
Upravljanje portfolia izdelkov
Cenovna politika
Politika dristribucije
Vertikalna specializacija
Prodaja
Strategije komuniciranja
Medorganizacijski direktni marketing
03-074 Vedenje odjemalcev
Vsebina
Marketinška psihologija odjemalcev
Sociologija porabe
Odjemalci
Percepcija
Učenje in spomin
Motivacija in vrednote
Samopodoba
Osebnosti in življenjski stili
Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje
Sprejemanje odločitev
Kupci in odjemalci
Odjemalci in subkulture
Odjemalci in kultura
03-075 Management oskrbnih verig
Vsebina
Osnove managementa oskrbnih verig
Udeleženci v oskrbni verigi
Strategije v oskrbnih verigah komuniciranje med
udeleženci oskrbne verige
Tveganja v oskrbnih verigah
Interesni in instrumentalni vidiki oskrbne verige
Razsežnosti procesov povezovanja podjetij
03-076 Transportni sistemi EU
Vsebina
Transport in gospodarski razvoj
Transportni sistemi in omrežja
Značilnosti transportnih trgov EU
Sodobni transportni sistemi
Skupna transportna politika EU
Outsourcing in oskrbne verige
Analiza in prognoza v transportu
03-077 Osnove modeliranja v logistiki
Vsebina
Uvod v modeliranje logističnih problemov
Osnove teorije grafov
Problemi Eulerjevega in Hamiltonovega tipa
Optimizacija
Logistične mreže
03-078 Management stroškov
Vsebina
Management stroškov
Načela, napake in pasti v prizadevanjih za doseganje
stroškovnih prednosti
Področja obvladovanja stroškov v različnih
organizacijah in njihov vpliv na celovito uspešnost
organizacije
Metode obravnavanja stroškov
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 20
Prispevek managementa stroškov k prenovi podjetja
Celovito obvladovanje kakovosti in management
stroškov
Mednarodno poslovanje in management stroškov
03-079 Poslovni vidiki javno-zasebnega partnerstva
Vsebina
Opredelitev osnovnega okvira proučevanja
Vloga javnega sektorja
Izhodišča sodelovanja med javnim in zasebnim
sektorjem
Učinki sodelovanja
Oblike partnerstva
Projektno financiranje
Primeri vpeljanih oblik sodelovanja
03-080 Matematično-statistične metode v
managementu
Vsebina
Osnovni pojmi matematične analize
Optimizacija
Osnovni pojmi statističnega proučevanja: pojem
populacija, vzorec, slučajna spremenljivka, statistični
parametri, relativna števila, zgledi enakomernih,
diskretnih ter zveznih porazdelitev, opazovane
vrednosti in ocenjevanje parametrov, osnovna analiza
statističnih spremenljivk, regresijska analiza
03-081 Oblike podjetništva
Vsebina
Opredelitev in prepoznavanje pojavnih oblik
podjetništva in njihov pomen za podjetja in narodno
gospodarstvo
Notranje podjetništvo
Družinsko podjetništvo
Žensko podjetništvo
Tehnološko podjetništvo
Franšizing
Ekološko podjetništvo
Podjetništvo v neprofitni dejavnosti
03-082 Podjetniška rast
izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
Vsebina
Opredelitve, modeli in pomen podjetniške rasti
Odločitve v začetni rasti in razvoju
Zgodnja rast
Vprašanja rasti v zreli fazi
Podjetniška žetev in prenehanje
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Gomezelj Omerzel, D.,
Bratkovič, T., Vidic, L. 2009. Podjetniška rast. V
pripravi.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja
(10%), sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni
izdelki; 10%), daljši pisni izdelki (seminarska naloga,
projektna naloga; 40%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končni izpit (30%).
03-083 Podjetniške mreže
Vsebina
Opredelitev različnih oblik povezovanja v podjetništvu
in pomen le-tega za podjetnike in narodno
gospodarstvo
Družbeni kapital podjetnika
Vloga mreženja v podjetniškem procesu
Med-organizacijske podjetniške mreže
Osebne mreže podjetnikov
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 21
Mrežne spremenljivke in metode izračunavanja
mrežnih spremenljivk
Analiza strukture osebne mreže slovenskega
podjetnika
03-084 Podjetniški projekt
Vsebina
Opredelitev in modeli izbranega pod-področja
podjetništva in pomen le-tega za rast in razvoj podjetja
in narodnega gospodarstva
Projekt poslovni načrt
Projekt raziskava podjetniškega delovanja
Projekt podjetniška rešitev
03-085 Prodaja in odnosni marketing
Vsebina
Model odnosne prodaje in prodajnega managementa
Uporaba informacij za razumevanje prodajalcev in
kupcev
Ustvarjanje vrednosti v odnosih prodajalec – kupec
Etična in pravna vprašanja v odnosni prodaji
Iskanje kupcev in načrtovanje prodajnih klicev
Komuniciranje prodajnega sporočila
Pogajanja za doseganje obojestranskega zadovoljstva
Zaključevanje prodaje ter ponakupno spremljanje
Samoupravljanje – čas in ozemlje
Uspešnost prodajnega osebja
Pridobivanje in zbiranje prodajnega osebja
Usposabljanje prodajnega osebja za uspešno prodajo
Nagrajevanje prodajnega osebja in plačilo
Ocenjevanje uspešnosti prodajnega osebja
03-086 Osebne finance
Vsebina
Osebne finance
Vrednost denarja v času
Donosnost
Tveganje in donosnost
Finančni trgi in finančne institucije
Davki
Naložbe
Osebno finančno načrtovanje
03-900 Diplomska naloga
Diplomska naloga je diplomsko delo univerzitetnega
študijskega programa Management. V diplomski nalogi
študent z analitičnimi metodami razrešuje strokovni ali
znanstveni problem in tako dokaže, da zna kritično
analizirati in presojati izbrano problematiko s področja
študijskega programa. Študentu, ki opravi vse
študijske obveznosti brez diplomske naloge (zbere 166
KT) in kot prvi ali edini avtor objavi članek v priznani
strokovni ali znanstveni reviji, se članek lahko prizna
namesto diplomske naloge. Študent zagovarja članek
po istem postopku, kot je določen za zagovor
diplomske naloge.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 22
VISOKOŠOLSKI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM
1. STOPNJE MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV za študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC,
ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
02-001 Uvod v management
prof. dr. Cene Bavec
prof. dr. Mirko Markič
doc. dr. Zlatka Meško Štok
Vsebina
Uvod v management
Temelji managementa
Politika podjetja – podjetje kot organizacijski sistem
Praktični model politike podjetja
Kultura in filozofija organizacije
Etika v managementu
Kakovost poslovanja in odličnost
Urejanje zadev in odločanje
Naloge in vloge managerjev
Obvladovanje organizacije z nadziranjem
Študijska literatura
Kralj, J. 2003. Management. Koper: Visoka šola za
management.
Markič, M. 2005. Uvod v management: prosojnice s
predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Meško Štok, Z. 2005. Proučevanje primerov in
razreševanje nalog managerjev v managementu.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30 %), daljši pisni izdelki (20 %),
javni nastop ali predstavitev (20 %), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 30 %).
02-002 Uvod v ekonomijo
prof. dr. Egon Žižmond
izr. prof. dr. Matjaž Novak
Vsebina
Sistem ekonomske znanosti
Mikroekonomika
Makroekonomika
Gospodarska rast in razvoj
Študijska literatura
Žižmond, E., P. Dolenc, A. Delakorda in M. Novak.
2005. Uvod v ekonomijo. Koper:
Fakulteta za management.
Kračun, D. 1998. Uvod v ekonomsko teorijo I.
Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Kračun, D. 1998. Uvod v ekonomijo -
Makroekonomika. Maribor: Ekonomsko-poslovna
fakulteta
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno preverjanje znanja (pisni\ustni izpit; 100%).
02-003 Uvod v pravo
izr. prof. dr. Bojan Tičar
viš. pred. mag. Elizabeta Zirnstein
Vsebina
Uvod v pravo: temeljni pojmi pravoznanstva
Mesto prava v sodobni družbi in razmerje prava do
drugih družboslovnih disciplin
Splošni pravni pojmi
Pravni viri
Spoznavanje slovenskega pravnega reda in
posameznih pravnih vej
Posamezna pravna področja
Uvod v civilno pravo
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 23
Razumevanje pomena in implementacije splošnih
pravnih pojmov ter institutov v specializiranih pravnih
področjih
Študijska literatura
Bohinc, R., M. Cerar in B. Rajgelj. 2006. Temelji
prava in pravna ureditev. Ljubljana: GV založba.
Perenič, A. 2004. Uvod v pravo. 2. izd. Ljubljana in
Maribor: Fakulteta za policijsko varnostne vede.
Kaučič, I., in F. Grad. 2000. Ustavna ureditev
Slovenije. 2., spremenjena in dopolnjena izd.
Ljubljana: GV založba.
Tratnik, M., A. Ferčič in M. Ferlinc. 2004. Osnove
prava Evropske unije. Maribor: Obzorja.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 30%).
02-004 Ravnanje z ljudmi
izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
doc. dr. Klemen Širok
Vsebina
Kontekst, v katerem poteka management kadrov
Kontekst, v katerem poteka management kadrov
Osnove managementa kadrov v organizaciji
Vloga managementa kadrov v uspešnosti organizacij
Novi izzivi in trendi v managementu kadrov
Posamezniki pri delu
Skupine in timi v organizaciji
Aktivnosti in proces managementa kadrov
Mezo in mikro organizacija
Komunikacija in sodelovanje zaposlenih
Spremljanje klime in stališč zaposlenih
Razvoj in spreminjanje organizacijske kulture
Študijska literatura
Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel
management practice. 4. izd. London: Kogan Page.
[Posamezna poglavja.]
Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa
zaposlenih. Koper: Fakulteta za management.
Merkač Skok, M., in K. Mihelič. 2005. Osnove
managementa kadrov: gradiva za vaje. Koper:
Fakulteta za management.
Quinn R.E. 1989. Beyond Rational Management. San
Francisco: Jossey – Bass Publishers.
Cameron, K. S. in Quinn, R. E.. 1999. Diagnosing
and changing organizational culture. Reading:
Addison-Wesley.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 80%).
02-005 Ekonomika podjetja
prof. dr. Štefan Bojnec
doc. dr. Žiga Čepar
Vsebina
Uporaba ponudbe in povpraševanja
Teorija proizvodnje in organiziranje poslovanja
Teorija in analiza stroškov
Proizvodnja, teorija stroškov in odločitve podjetja
Tržne strukture in obnašanje podjetja
Oblikovanje prodajnih cen na stroškovnem, tržnem in
drugih izhodiščih
Prihodki, odhodki in poslovni izid
Kritična točka gospodarnosti, varnostna razlika
Naložbeni izračuni
Poslovne strategije podjetja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 24
Študijska literatura
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2007.
Ekonomika podjetja. Koper: Fakulteta za
management.
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2010.
Ekonomika podjetja: gradiva za vaje, 2. izdaja. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 80%), drugo:
vmesna preizkušnja (20%).
02-006 Marketing
doc. dr. Zlatka Meško Štok
viš. pred. mag. Armand Faganel
Vsebina
Splošno o marketingu
Organizacija in njeno ožje ter širše okolje
Sestavine ožjega okolja
Marketinški vidiki trga
Management marketinga organizacije
Aktualni trendi v marketingu
Tržna stanja in gibanja ter naloge marketinga v zvezi z
njim
Študijska literatura
Kotler, P. 2004. Management trženja. Ljubljana: GV
Založba.
Faganel, A. V pripravi. Marketing.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (20%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
02-007 Poslovna matematika in statistika
izr. prof. dr. Rok Strašek
izr. prof. dr. Ajda Fošner
Vsebina
Osnove realne matematične analize
Uporaba funkcij in diferencialnega računa v ekonomiji
Poslovni račun
Osnovni pojmi ekonomske statistike
Relativna števila
Preprosta statistična analiza pojava
Povezanost spremenljivk
Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v
ekonomiji
Študijska literatura
Fošner, A. 2008. Osnove poslovne matematike.
Koper: Fakulteta za management Koper.
Usenik Janez. 1997. Matematične metode v
managementu. Poslovni račun. Visoka šola za
management, Koper.
Fošner, A. in R. Strašek. 2008. Poslovna matematika
in statistika: osnove matematične analize in linearne
algebre. Koper: Fakulteta za management Koper.
Pfajfar, L. in F. Arh. 2004. Statistika 1. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Zornada, L., in M. Malej. V pripravi. Zbirka nalog iz
poslovne matematike in statistike. 3. dopolnjena
izdaja. Koper: Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja (delni izpiti, 100%) ali
končno preverjanje znanja (pisni/ustni izpit, 100%).
02-008 Poslovna angleščina 1
doc. dr. Igor Rižnar
viš. pred. mag. Dubravka Celinšek
Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah
Sestankovanje
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 25
Struktura in organizacija podjetja
Družabni stiki
Tržna gibanja
Predstavitve
Proizvodi in procesi
Telefoniranje
Poslovna potovanja
Poslovna pogajanja
Letna poročila
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2007. English for
Business and Management. 2. izd. Koper: Fakulteta
za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelek s
predstavitvijo (20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni
izpit; 70%).
02-011 Praktično usposabljanje I
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3
kreditne točke.
D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog
doc. dr. Bojan Nastav
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s
Fakulteto za management, njenimi službami in
spletnimi mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju
in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih
učenja, pravili in napotki za korektno pripravo
seminarskih nalog; potek pisanja, raziskovanje kot
osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti
seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje.
D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programov Word in Power
point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja
besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in
slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov,
izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje
vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako
se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila,
tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
02-012 Urejenost organizacije
prof. dr. Cene Bavec
Vsebina
Osnove organizacijskih ved
Od mehanističnih do organskih organizacij
Tipične organizacijske strukture v podjetjih
Medorganizacijske povezave
Vpliv informacijskih in komunikacijskih tehnologij na
organiziranost
Managerske metodologije in tehnike pri urejanju
organizacij
Študijska literatura
Bavec, C. V pripravi. Urejenost organizacije. Študijsko
gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 26
Bavec, C., in M. Manzin. V pripravi. Urejenost
organizacije: gradiva za vaje. Študijsko gradivo v e-
učilnici, Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (10%), krajši pisni izdelki (30%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
02-013 Računovodstvo
izr. prof. dr. Franko Milost
viš. pred. mag. Mateja Jerman
Vsebina
Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli
Pravni in strokovni okviri računovodstva
Gospodarske kategorije
Temeljni računovodski izkazi
Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v
računovodstvu
Študijska literatura
Boškin, T., D. Melavc in F. Milost. 2005.
Računovodstvo: praktikum. Koper: Fakulteta
za management.
Milost, F. 2009. Osnove računovodstva. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 100 %).
02-014 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo
prof. dr. Rado Bohinc
doc. dr. Danila Djokić
Vsebina
Gospodarsko pogodbeno pravo
Splošni del obligacijskega prava
Poslovne obveznosti
Neposlovne obveznosti
Posebni del obligacijskega prava
Gospodarsko statusno pravo
Podjetnik in osebne družbe
Kapitalske družbe
Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje,
statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja
Prenehanje družb
Študijska literatura
Bohinc, R. 2008. Korporacije (razlaga pravnih pravil
in sodna praksa). Ljubljana: Nebra. Bohinc, R., in A.
Balde. 2008. Gospodarsko pogodbeno pravo. Koper:
Fakulteta za management.
Bratina, B. in ostali. 2007. Gospodarsko statusno
pravo. Ljubljana: Planet GV.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40 %), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60 %).
02-015 Poslovna informatika
izr. prof. dr. Viktorija Florjančič
pred. dr. Uroš Godnov
Vsebina
Uvod v poslovno informatiko
Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema
Uvod v poslovno informatiko
Računalniška in telekomunikacijska infrastruktura
Podatki in zbirke podatkov
Poslovni informacijski sistemi
Osnove e-poslovanja
Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih
informacijskih sistemov
Management poslovne informatike
Ekonomika PIS
Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS
Študijska literatura
Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove
poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 27
Lesjak, Dušan in soavtorji. Poslovna informatika za
managerje. Koper: UP Fakulteta za management.
(gradivo dostopno prek e-učilnice).
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (50%), daljši pisni izdelki (30%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 20%).
02-016 Podjetništvo
izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel
Vsebina
Opredelitev in vidiki podjetništva
Poslovna zamisel in poslovni načrt
Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška
žetev
Poslovni primeri
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D.
Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za
akademske in aplikativne raziskave.
Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008.
Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%),končno
ocenjevanje (pisni izpit/ustni izpit; 40%), drugo:
aktivno sodelovanje (10%).
02-017 Poslovne finance
izr. prof. dr. Primož Dolenc
doc. dr. Igor Stubelj
Vsebina
Podjetje in finance
Vrednost denarja v času
Vrednotenje vrednostnih papirjev
Tveganje in donosnost
Strošek kapitala
Investicijske odločitve
Struktura kapitala
Politika dividend
Financiranje podjetja s kapitalom
Politika obratnega kapitala
Študijska literatura
Berk, A., I. Lončarski, P. Zajc, E. Kuhelj Krajnović, S.
Deželan, A. Valentinčič in P. Groznik. 2006. Poslovne
finance. 3. dopolnjena in popravljena izd. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 100 %). Pogoj
za pristop k izpitu so opravljena vmesna preverjanja
znanja (vsaj 30% uspešnost na kolokvijih). Pogoj za
pristop na kvartalni izpitni rok je vsaj 60% uspešnost
na kolokvijih.
02-018 Management proizvodnje in inoviranja
viš. pred. mag. Aleksander Janeš
Vsebina
Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti
procesi kot konkurenčna prednost
Strategije pri procesih – odločanje in napovedovanje
Načrtovanje izdelkov in procesov
Načrtovanje kapacitet in lokacije proizvodnje
Razmestitev opreme in človeški viri
Management logistike
Proces načrtovanja
Načrtovanje in management projektov
Management kakovosti
Vzdrževanje, zanesljivost in okoljski management
Pomen in osnove inovativnega procesa
Ustvarjalni procesi in motiviranje zaposlenih
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 28
Študijska literatura
Likar, B., D. Križaj in P. Fatur. 2006. Management
inoviranja. Koper: Fakulteta za management.
Dolinšek, S., in R. Rozman. 2006. Management
proizvajanja: učinkovito ravnanje s procesi v
proizvodnih in storitvenih organizacijah; zapiski
predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Likar, B., in P. Fatur. 2003. Inoviranje: priročnik za
vaje. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
02-019 Poslovna angleščina 2
doc. dr. Igor Rižnar
Vsebina
Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton
Osnovni tipi poslovne korespondence
Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis
Delo in motivacija
Evropska unija
Trženje in oglaševanje
Mednarodna trgovina
Bančništvo in borzno poslovanje
Kapitalske povezave
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2002. A guide to business
correspondence. Koper: Fakulteta za management.
Bratož, S., N. de Bondt, D. Celinšek in I. Rižnar.
2008. English for managers. Koper: Fakulteta za
management.
Rižnar, I. 2008. Summarizing and Note-
taking.Maribor: Barigo.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/
ustni izpit; 70%).
02-020 Poslovna italijanščina 2
lektor Mirella Ceglar Jurinčič
Vsebina
Podjetništvo
Trženje
Bančništvo in borza
Pogodbe
Transport
Študijska literatura
Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere. Koper:
Fakulteta za management.
Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
02-021 Poslovna nemščina 2
doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik
poslovnega dopisa
Povpraševanje po storitvah/izdelkih, ponudba, dobavni
pogoji (incoterms), plačilni pogoji
Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija,
odgovor na pritožbo oz. poravnava
Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne
klavzule
Primerjava besedil nemških in slovenskih
kupoprodajnih pogodb
Vpetost jezika v kulturo in pravni/gospodarski sistem
kot element kulture
Poslovna poročila in računovodski izkazi
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 29
Študijska literatura
Hering, A., in M. Matussek. 1996.
Geschäftskommunikation: Schreiben und
Telefonieren. Ismaning: Hueber. Sachs, R. 2001.
Deutsche Handelskorrespondenz: Der Scriftwechsel
in Export und Import. Ismaning: Hueber.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
02-022 Praktično usposabljanje II
doc. dr. Bojan Nastav
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje II, ko pridobi vse 3
kreditne točke.
D43 – Avtorske pravice
viš. pred. mag. Katarina Krapež
Namen: Študenti se seznanijo s samim pojmom
avtorskih pravic ter pomenom spoštovanja le-teh pri
pisanju pisnih izdelkov (seminarske naloge, diplomska
dela) in posledično izogibanjem plagiatorstva pri
svojem delu.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D44 – Komuniciranje in delo v timih
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Namen: Študenti se seznanijo s pomenom timskega
dela v študijskem ter poslovnem okolju, z načinom
dela, razmišljanja, komuniciranja ter sodelovanja pri
delu v skupinah ter posameznih vlogah članov tima.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D45 – Marketinško komuniciranje
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Namen: Študenti se seznanijo s pomenom tako
marketinga kot komuniciranja, kar predstavlja
pomemben splet veščin, potrebnih za uspešen nastop
na trgu vsakega podjetja. Marketinško komuniciranje
spoznajo na več ravneh: pisni, ustni, elektronski in
telefonski.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
02-023 Strateški management
prof. dr. Roberto Biloslavo
izr. prof. dr. Klemen Kavčič
Vsebina
Strateški management
Snovanje politike organizacije
Temeljna politika organizacije
Razvojna politika organizacije
Sprotna politika organizacije
Management spreminjanja
Študijska literatura
Biloslavo, R. 2008. Strateški management in
management spreminjanja. Koper: Fakulteta
za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (3 %), daljši pisni izdelki (43%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 45%), drugo:
Markstrat poslovna igra (9%).
02-024 Praktično usposabljanje III
Obveznost: študent opravi štiri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 30
opravi Praktično usposabljanje III, ko pridobi vse 4
kreditne točke.
D46 - Priprava diplomskega dela
Namen in vsebina delavnice: na prvem srečanju se
študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno
pripravo diplomskega dela; spoznajo postopek od
izbora teme do zagovora, potek pisanja in
raziskovanja kot osnove za pisanje, jezikovne in
tehnične značilnosti diplomskega dela. Na drugem
srečanju študenti spoznajo znanstveni aparat v
strokovnem besedilu in pravila navajanja virov na
UP FM. Študenti se seznanijo z bistvom in
pomenom avtorskih pravic z vidika avtorja in z vidika
študenta, spoznajo načine izkoriščanja avtorskega
dela, pomembnost primernega navajanja avtorja ter
posledice kršenja avtorskih pravic.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D47 – Iskanje virov na spletu
Namen in vsebina delavnice: v delavnici so
obravnavani različni vidiki dela z literaturo in
podatki pri nastajanju diplomskega dela s
poudarkom na iskanju gradiv v spletnem okolju.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D48 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 3. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
napredne uporabe MS programa Word; vstavljanje
odsekov, spajanje dokumentov in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D49 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 4. del
pred. dr. Uroš Godnov
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
napredne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo zahtevnejšega dela z izračuni; poročila,
tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
02-025 Strokovna praksa v organizaciji
doc. dr. Karmen Rodman
Ugotavljanje uporabnosti temeljnih in aplikativnih
znanj v praksi
Reševanje problemov v praksi
Spoznavanje delovanja organizacije in njenega okolja
Pridobivanje izkušenj
Obveznost študenta
Obvezna prisotnost na srečanju za strokovno prakso,
200 ur (5 tednov) strokovne prakse v organizaciji,
priprava portfolija študenta o strokovni praksi in
skupinski ustni zagovor.
02-026 Management kakovosti
prof. dr. Slavko Dolinšek
viš. pred. mag. Aleksander Janeš
Vsebina
Osnove kakovosti
Kakovost v proizvodnji in storitvah
Managerski vidiki kakovosti
Tehnični vidiki kakovosti
Študijska literatura
Žargi D., (urednik), 2005. Sistemi vodenja kakovosti -
osnove, uvajanje in izvajanje. Slovensko združenje za
kakovost in Fakulteta za management, Koper, (v
pripravi, izdaja 2005).
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 31
02-027 Management tehnologij
viš. pred. mag. Aleksander Janeš
Vsebina
Osnovna teorija tehnologij
Tehnološko predvidevanje in napovedovanje
Tehnologije na operativnem nivoju
Tehnologije na strateškem nivoju
Tehnologije na nivoju politike organizacije
Študijska literatura
Dolinšek S. 2004. Management tehnologij: učinkovito
obvladovanje tehnoloških sprememb; skripta. Koper:
Fakulteta za management.
Khalil, T. M. 1999. Management of technology. New
York: McGraw-Hill.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
02-028 Organizacijska kultura in poslovna etika
Vsebina
Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in
napoved tematike
Kompleks organizacijske kulture in njene zakonitosti
na ravni ideje
Ožje normativni del: opredelitev osnovnih pojmov
Širši teoretično-analitični del: oblikovanje,
spreminjanje, ohranjanje, funkcije organizacijske
kulture
Kaj je to etika, kaj pa poslovnost, kaj je to poslovna
etika?
Kako razumeti v poslovnem svetu odnos med dobrim
in koristnim?
Katere so osrednje kategorije okoli katerih se suče
problematika poslovne etike?
Ali je etika isto kot morala.
V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali
in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in
političnim podsistemom?
Kakšne »vrste« etike oz. etičnih drž so najbolj značilne
za tukajšnje poslovno okolje?
Kaj se z etiko dogaja v okoliščinah postsocializma (t. i.
tranzicijska etika), kaj pa v okoliščinah globalizacije?
Študijska literatura
Mesner Andolšek, D. 1995. Organizacijska kultura.
Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika.
Portorož: Visoka strokovna šola za podjetništvo.
Martin, H. P., in H. Schumann. 1997. Pasti
Globalizacije. Ljubljana: CO Libri.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10 %), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit 60%), drugo: argumentacija vaj pro et
contra (30%).
02-029 Javne finance
Vsebina
Uvod v javne finance: predstavitev osnovnih pojmov
Obseg in sestava javnih financ
Davčni sistem
Davčna obremenitev in optimalni davki
Davki v praksi
Državni proračun
Javnofinančni primanjkljaj in javni dolg
Lokalne javne finance
02-030 Monetarna ekonomija
Vsebina
Osnovni pojmi denarja, bančništva in financ Institucije
denarnega sistema
Sodobni bančni sistemi
Denarna politika
Evropski monetarni sistem
Mednarodni monetarni sistem
Denarne teorije
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 32
02-031 Ekonomika tranzicije in vključevanja v EU
Vsebina
Razlogi in izhodišče za tranzicijo
Osnovni elementi ekonomske tranzicije
Povezava med tranzicijskimi reformami in
vključevanjem v EU
Dileme politično-ekonomskega razvoja Slovenije in EU
02-032 Nacionalni in mednarodni finančni trgi
Vsebina
Opredelitev finančnega trga: segmenti finančnega trga,
institucije finančnega trga, vloga države in CB, nadzor
finančnega trga
Učinkovitost trga kapitala
Osnovno delovanje evrskega finančnega trga
Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih
finančnih trgov
Mednarodna segmentacija finančnih trgov Glavni
igralci finančnih trgov
Mednarodni pretok kapitala
Mednarodni finančni red in institucije ter vloga
finančnih trgov
Borze
Ostali finančni trgi
02-033 Odškodninsko pravo
Vsebina
Umestitev odškodninskega prava v sodobnem
obligacijskem pravu
Splošno o neposlovnih in poslovnih odškodninskih
obveznostih
Elementi odškodninske obveznosti;
Škodljivo dejstvo
Škoda
Premoženjska škoda
Nepremoženjska škoda
Teorije o vzročni zvezi
Problemi vzročne zveze v sodni praksi
Subjekti odškodninske odgovornosti
Subjektivna (krivdna) odgovornost
Objektivna (kavzalna) odgovornost
Odgovornost za drugega
Odškodnina
Odškodninske obveznosti zaradi kršitve pogodbe
Kogentne in dispozitivne pravne norme
02-034 Poslovanje v evropskem okolju
Vsebina
Integracijski procesi v Evropi
Razumevanje novega poslovnega okolja EU
Strategije poslovanja na evropskem trgu
02-035 Management finančnih tveganj
Vsebina
Ponovitev osnovnih pojmov poslovnih financ
Vrste finančnih tveganj
Izpostavljenost finančnim tveganjem
Usmeritev podjetja pri obvladovanju finančnih tveganj
Inštrumenti za obvladovanje finančnih tveganj
Vrednotenje finančnih tveganj
Vpliv obvladovanja finančnih tveganj na denarni tok in
vrednost podjetja
02-036 Bančništvo in zavarovalništvo
izr. prof. dr. Primož Dolenc
Vsebina
Uvod v bančništvo in zavarovalništvo
Teorija banke kot podjetja
Teorija zavarovalništva
Centralna banka in denarna politika
Bančni posli
Zavarovalni posli
Upravljanje tveganj
Povezovanje različnih vrst finančnih institucij
Družbeni, pravni in moralni vidiki bančništva in
zavarovalništva
Bančništvo in zavarovalništvo na notranjem trgu
Evropske unije
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 33
Študijska literatura
Casu, B., C. Girardone, P. Molyneux. 2006.
Introduction to banking. Harlow: Pearson Education.
Mishkin, F.S. 2007. The Economics of Money,
Banking and Financial Intitutions. Boston: Pearson,
Addison-Wesley (izbrana poglavja)
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 100%).
02-037 Obdavčitev podjetij
Vsebina
Sistem javnih financ
Davčni sistem: davčna reforma v Sloveniji, davčna
uprava
Davščine
Neposredni davki
Posredni davki
Obdavčitev plač
Davčni postopek in učinki obdavčitve
Davčna politika
Davčne bilance
Pregled drugih dajatev v Sloveniji
Davčni sistem Evropske unije
02-038 Bilančna politika podjetja
Vsebina
Pojem in vrste bilanc
Bilančna načela in teorije
Bilanciranje gospodarskih kategorij v računovodstvu
Bilančna politika, strategija, taktika
02-039 Poslovodno poročanje in revizija
Vsebina
Vrste podatkov in informacij, ki jih potrebujejo
poslovni partnerji in druge interesne skupine
Obveznosti poslovodnega poročanja po domačih in
mednarodnih predpisih
Vloga pomembnejših subjektov pri poslovodnem
poročanju
Modeli in politika razkrivanja poslovnih informacij
Pomen revidiranja za podjetje in zunanje uporabnike
poslovnih informacij
Sodobni trendi in praksa poslovodnega poročanja in
revidiranja
02-040 Projektni management
prof. dr. Mirko Markič
izr. prof. dr. Klemen Kavčič
Vsebina
Uvod v management projektov
Organizacijski vidik managementa projektov
Projekti in spremembe struktur organiziranosti
Proces managementa projektov
Planiranje projekta
Obvladovanje projekta
Ocena tveganja
Podporni procesi projekta
Razvoj osebja projekta
Življenjski ciklus projekta
Študijska literatura
Markič, M. 2005. Management projektov: prosojnice
s predavanj za dodiplomski študij. Koper: Fakulteta za
management.
Markič, M., in K. Kavčič. 2007. Management
projektov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za
management.
Markič, M., in K. Kavčič. V pripravi. Management
projektov. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 34
02-041 Management prenove podjetij
izr. prof. dr. Drago Dubrovski
Vsebina
Podjetje v krizi: razsežnosti krize, opredelitev krize,
simptomi, vzroki in povodi krize, vedenje udeležencev
v krizi, razvrstitev kriz
Reševanje in zdravljenje akutnih kriz
Zagotavljanje razvoja in preprečevanje pojava kriz
Področja prestrukturiranj: programsko-tržno, razvojno
in tehnološko, proizvodno, kadrovsko in
organizacijsko, informacijsko, finančno, lastninsko
Reinženiring poslovanja
Značilnosti sodobnega podjetja in spreminjanje kulture
podjetja
Študijska literatura
Dubrovski, D. 2011. Razsežnosti kriznega
managementa. Celje: Mednarodna fakulteta za
družbene in poslovne študije
Dubrovski, D. 2004. Krizni management in prenova
podjetja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%), drugo: sodelovanje v
razpravah (20%).
02-042 Odločanje v managementu
prof. dr. Roberto Biloslavo
doc. dr. Maja Meško
Vsebina
Odločanje in management
Odločanje na ravni posameznika in skupine
Odločanje v organizaciji
Računalniško podprti sistemi za podporo odločanju
Modeliranje odločanja ter analiza
Snovanje in oblikovanje ciljev
Snovanje in presojanje alternativnih odločitev
Odločanje in izvajanje odločitev
Študijska literatura
Biloslavo, R., in M. Prevodnik. 2007. Odločanje v
managementu: zapiski predavanj. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Prevodnik, M., in R. Biloslavo. 2007. Odločanje v
managementu: gradiva za vaje. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (35%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit;
60%).
02-043 Ekonomska analiza in politika
Vsebina
Metode proučevanja ekonomskih zakonitosti
Analiza dejavnikov dejanskega in potencialnega BDP
Analiza bruto domačega produkta
Analiza gospodarske rasti in razvoja Slovenije
Ekonomska politika
02-044 Regionalna in strukturna ekonomika
Vsebina
Regije in ekonomske strukture
Teorije regionalne in strukturne ekonomike
Prestrukturiranje in strukturne spremembe
Ekonomska in socialna kohezija
Javne finance, prejemki in izdatki za finančne
transferje in programe ponovnega razvoja
Spremembe v regionalni politiki in institucijah EU
02-045 Trg dela
Vsebina
Uvod v analizo trga dela
Trendi na trgu dela v Sloveniji
Povpraševanje po delu in ponudba dela
Investicije v človeški kapital
Mobilnost na trgu dela
Brezposelnost in programi na trgu dela;
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 35
02-046 Delovno in socialno pravo
prof. dr. Zvone Vodovnik
doc. dr. Valentina Franca
Vsebina
Zgodovinski in kulturni temelji delovnega in socialnega
prava kot pravnega podsistema
Interdisciplinarni vidiki delovnih in socialnih razmerij
Pravna ureditev individualnih delovnih razmerij
Pravna ureditev kolektivnih delovnih razmerij
Pravna ureditev sistema socialne varnosti
Pravna ureditev zaposlovanja in zavarovanja za primer
brezposelnosti
Pravna ureditev pokojninskega in invalidskega
zavarovanja, zdravstvenega zavarovanja ter
družinskega varstva in družinskih prejemkov
Pravna ureditev socialnega varstva
Študijska literatura
Vodovnik, Z. 2011. Temelji delovnega in socialnega
prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri
poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s
primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana:
Planet GV.
Vodovnik, Z. (ur.). 2008. Pravni položaj managerjev.
Koper: Fakulteta za management.
Zakonodaja s področja delovnega in socialnega prava
ter izbrana sodna praksa
Gradiva, obljavljena v e-učilnici
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%). Pri rednih študentih je pogoj
za pristop k izpitu pozitivno opravljene vaje.
02-047 Management v javni upravi
Vsebina
Pojmi uprave, javne uprave in državne uprave
Organiziranost uprave – državna, lokalna
Lokalna samouprava - uprava
Gospodarske javne službe - vrste
Upravni postopki
Informacije javnega značaja
Javna pooblastila
Javni uslužbenci
02-048 Konkurenčno pravo
Vsebina
Uvod: pojem, razvoj, pomen in vsebina konkurenčnega
prava ter sorodnih institutov
Osnovni pojmi konkurenčnega prava
Preprečevanje nelojalne konkurence
Preprečevanje omejevanja konkurence
Dumpinški in subvencioniran izvoz
Varstvo konkurence
Pravo varstva potrošnikov
Izbrana poglavja prava varstva potrošnikov
02-049 Mednarodno poslovanje
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Vsebina
Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne
trgovine
Mednarodno okolje
Management mednarodnega poslovanja
Načini in oblike mednarodnega poslovanja
Financiranje mednarodne trgovine
Kalkulacije v mednarodnem poslovanju
Tveganja v mednarodnem poslovanju
Študijska literatura
Ruzzier, M. in D. Kesič. 2011. Mednarodno
poslovanje. Koper: Fakulteta za management.
Ruzzier, M., D. Kesič, in B. Mevlja. 2008.
Mednarodno poslovanje: gradiva za vaje. Koper:
Fakulteta za management.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 36
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%), drugo:
aktivno sodelovanje na vajah (30%).
02-050 Management medkulturnih razlik
izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
viš. pred. mag. Suzana Sedmak
Vsebina
Uvod v management medkulturnih razlik, predstavitev
področja, metod in tehnik preučevanja ter namena
ciljev in vsebine predmeta
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale kot dejavnikov vedenja organizacij v
globaliziranem gospodarstvu
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na
področju medkulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in
stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v
organizaciji
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije
Simulacije primerov
Zaključne refleksije
Študijska literatura
Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika.
Portorož: Visoka šola za podjetništvo.
Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana:
Fakulteta za družbene vede.
Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in
kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko-
kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management.
Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in
kultura. Umeščenost Slovenije v evropski
ekonomskokulturni kontekst. Koper: Fakulteta za
management.
Harris, Phillip and Moran, Robert. 2000. Managing
Cultural Differences: Leadership Strategies for a New
World of Business, Gulf Publishing
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 60%),
drugo: vmesni testi znanja (10%).
02-051 Poslovne in kapitalske povezave
izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
Vsebina
Uvod in osnovni pojmi
Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti,
koncentracija potencialov, človeških in finančnih
Opredelitev strateški povezav
Cilji povezovanja
Proces nastajanja povezav
Podlage za poslovno sodelovanje
Upravljanje povezav
Družbena odgovornost
Študijska literatura
Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model
uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov
uspeha. Koper: Fakulteta za management.
Kuglin, F. 2002. Building, Leading, and Managing
Strategic Alliances, AMACOM.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%), drugo: sodelovanje v
razpravah (10%).
02-052 Pridobivanje in razvoj kadrov
Vsebina
Pridobivanje kadrov
Določanje zahtev dela in lastnosti izvajalca
Metode pridobivanja kadrov
Metode izbora kadrov
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 37
Sestavine razvoja kadrov v organizaciji
Učeča se organizacija: učenje, usposabljanje,
izobraževanje
Profesionalni razvoj, napredovanje in razvoj kadrov
Vrednotenje in nagrajevanje
Obvladovanje organizacijskih sprememb
Trendi na trgu dela in njihov vpliv na pridobivanje in
razvoj kadrov
02-053 Kadri kot premoženje podjetja
Vsebina
Kadri kot prvina poslovnega procesa
Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in
naložb v kadre v računovodske izkaze
Odnos do računovodstva človeških zmožnosti
Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških
zmožnosti
Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski
sistem
Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu
človeških zmožnosti
Vrednotenje kadrov
Nedenarno vrednotenje kadrov
Naložbe v kadre
Aplikativne raziskave v računovodstvu človeških
zmožnosti
Vpliv vključevanja vrednosti kadrov in naložb v kadre
na računovodske izkaze
Realnost računovodskih izkazov, ki jih sestavlja
klasično računovodstvo
02-055 Izobraževanje za učečo se organizacijo
Vsebina
Globalizacija izobraževanja: decentralizacija, globalni
in lokalni trgi
Formalno in neformalno izobraževanje: znanje in
izobraževanje
Znanje v organizaciji: znanjske organizacije
Nastajanje in pretvarjanje znanja v skupini –
organizaciji: obvladovanje znanja v organizaciji
Izobraževanje kot usposabljanje za učeče se
organizacije: koncepti in metode učenja/poučevanja
Zaposleni kot vir in porabniki znanja
Vodenje učeče se organizacije
02-056 Vseživljenjsko izobraževanje in profesionalni
razvoj
Vsebina
Vseživljenjsko izobraževanje in učeča se organizacija
Osebni in poklicni razvoj zaposlenih: načrtovanje
izobraževanja v organizacijah, načrtovanje kariere
Oblike profesionalnega razvoja v učeči se organizaciji
Organizacijski pogoji za profesionalni razvoj
posameznikov in skupin
Vodenje za učenje
Učenje vodij
Vrednotenje izobraževanja v organizacijah
Organizacija kot skupnost učečih se strokovnjakov
02-057 E-izobraževanje
izr. prof. dr. Viktorija Florjančič
Vsebina
Uvod v e-izobraževanje
Možnosti uporabe IKT v izobraževanju
Udeleženci e-izobraževanja in njihove vloge
Tehnologija in značilnosti izobraževalnega procesa v
spletnem učnem okolju
Gradiva in orodja za izdelavo spletnih gradiv
Management in ekonomika e-izobraževanja
Družbeni, etični in pravni vidiki e-izobraževanja
Razvojni trendi e-izobraževanja
Študijska literatura
Sulčič, Viktorija. E-izobraževanje – med navidezno in
stvarno resničnostjo. Koper: Fakulteta za
management. (gradivo je dostopno v e-učilnici)
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 38
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (50 %), javni nastop ali
predstavitev (20 %), drugo: izdelano spletno učno
gradivo (30 %).
02-058 Management nepridobitnih organizacij
Vsebina
Zasebne prostovoljske nepridobitne organizacije
Management in obvladovanje nepridobitne organizacije
Značilnosti nepridobitnih organizacij izbranih
dejavnosti – primeri
02-059 Management v športu
Vsebina
Uvod in osnovni pojmi
Šport in človek
Organiziranost športa
Management v športu
Management športnih organizacij
Management športnih objektov in dogodkov
Management prostega časa in rekreacije ter turizem
Marketing in šport
Etika v športu
Prihodnost in management v športu
02-060 Management v zdravstvu
Vsebina
Definicija zdravja in kako ga zagotavljati
Socialne bolezni in dejavniki tveganja
Mentalno zdravje, načrtovanje harmoničnega življenja
Načrtovanje primerne fizične aktivnosti v različnih
starostnih obdobjih
Prehranjevanje, motnje prehranjevanja
Povezava človeka z okoljem
Onesnaževalci in njihov vpliv na zdravje
Ravnotežje med industrijskim razvojem in ohranjanjem
narave
Socialna zdravstvena politika
Organizacija zdravstvenega varstva
Zakonodaje, ki urejajo organizacijo zdravstvenega
varstva
02-061 Snovanje in razvijanje IS
Vsebina
Soodvisnost poslovne in informacijske strategije
podjetja
Zgradba informacijskih sistemov
Življenjski cikel IS
Orodja za podporo snovanju in razvoju IS
Trendi v razvoju IS
02-062 Podatki in baze podatkov
Vsebina
Uvod v management podatkov: podatki in informacije,
pridobivanje podatkov
Pomen podatkov
Modeli baz podatkov: zgodovinski razvoj, relacijski
model, objektni model
Modeliranje podatkovnih baz
Upravljanje s podatki v relacijskem modelu
Podatkovno skladišče in poslovno obveščanje CASE
orodja
Varovanje podatkov
Predstavitev podatkovnih baz v poslovnem okolju
02-063 E-poslovanje
Vsebina
Uvod v e-poslovanje
Tehnološke osnove e-poslovanja
Splet sodelovanja in ustvarjanja
E-plačevanje
Varnost e-poslovanja
Strategija in implementiranje e-poslovanja
Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja
02-064 Osnove poslovne angleščine
Vsebina
Predstavitev sebe in svojega dela
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 39
Službena potovanja in poslovni družabni stiki
Obisk podjetja
Poslovni sestanki in telefonski pogovori
Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev
Reševanje problemov in pogajanje
Poslovne zabeležke in pisma
Zaposlovanje
Predstavitve
02-065 Osnove poslovne italijanščine
Vsebina
Predstavitev
Iskanje dela
Osnove korespondence
Potovanje in vreme
Družina in hobiji
Poklici
Srečanja in sestanki
02-066 Osnove poslovne nemščine
Vsebina
Vzpostavljanje osebnih stikov
Sejmi in določanje rokov sestankov
Podjetja
Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje
Proizvodi in storitve
Reklamna besedila
Vzpostavljanje osebnih stikov
02-067 Poslovna angleščina 3
doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Evropska unija
Bančništvo in borzno poslovanje
Kapitalske povezave
Poslovna etika
Mednarodna trgovina
Podjetništvo
Ekološka vprašanja
Pisanje povzetkov
Management in kulturne razlike
Pravni sistemi in pravni jezik
Pravo družb
Gospodarske pogodbe
Osnove prevajanja
Študijska literatura
Skripta v pripravi: Bratož, S., in A. Kocbek. V pripravi.
Poslovna angleščina 3: izbrane teme.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici
Bratož, S. in/and N. de Bondt. 2002. A Guide to
Business Correspondence. Koper: Fakulteta za
management.
Mackenzie, I. 2002. English for Business Studies.
Cambridge: Cambridge University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
02-068 Poslovna italijanščina 3
Vsebina
Bančništvo in zavarovalnice
Borza
Mednarodna trgovina in kapitalske povezave
Ekologija
Poslovna etika in medkulturne razlike
02-069 Poslovna nemščina 3
Vsebina
Teme s področja; Evropske unije
Bančništvo
Obdavčitev
Pravna ureditev gospodarskih družb
Mednarodna trgovina
Ekologija, poslovna etika
Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju vpetosti
jezika v kulturo
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 40
02-070 Komuniciranje in poslovni svet
Vsebina
Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in
predstavitev namena in vsebine predmeta
Vpliv medijske tehnologije in informacijsko
komunikacijske tehnologije na komuniciranje
Opredelitev poslovnega komuniciranja
Medosebno komuniciranje
Neverbalno komuniciranje
Komunikacijske veščine za managerje
Organizacijsko komuniciranje
Medkulturno komuniciranje
Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu
02-071 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem
svetu
Vsebina
Uvod v management kulturnih razlik, predstavitev
področja, metod in tehnik preučevanja ter namena
ciljev in vsebine predmeta
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale kot dejavnikov vedenja organizacij v
globaliziranem gospodarstvu
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na
področju kulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in
stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v
organizaciji
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije
Simulacije primerov
Zaključne refleksije
02-072 Psihološki dejavniki upravljanja z ljudmi
Vsebina
Psihologija kot sredstvo in pripomoček za razumevanje
posameznikovega položaja v družbi in poslovnem
okolju
Uvod v psihologijo spoznavanja – kognitivno
psihologijo
Psihologija zaznavanja
Psihologija osebnosti
Znanje psihologije kot dejavnik upravljanja z ljudmi pri
delu
Ključni teoretski koncepti: motivacija, potrebe, vedenje
Vedenjski koncepti in njihov vpliv na managerske
veščine
Psihologija učenja
Fenomen in vloga moči v medosebnih odnosih
02-073 Trajnostni razvoj: evropske in svetovne
razsežnosti
Vsebina
Razsežnosti in aktualne dileme koncepta trajnostnega
razvoja
Uveljavljanje načel trajnosti na različnih ravneh
Predstavitev in problemska obravnava aktualnih
izzivov
Trajnostni razvoj in management
02-074 Mednarodna ekonomija
prof. dr. Štefan Bojnec
Vsebina
Temelji moderne trgovinske teorije
Zunanjetrgovinske ovire
Zunanjetrgovinska politika
Regionalni trgovinski sporazumi
Mednarodno gibanje proizvodnih faktorjev in
multinacionalna podjetja
Mednarodne organizacije
Študijska literatura
Carbaugh, Robert J. 2004. International Economics.
Thompson Learning.
Kumar, Andrej. 2000. Mednarodna ekonomika.
Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 41
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (15%), daljši pisni izdelki (15%),
javni nastop ali predstavitev (60%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 10%).
02-075 Medorganizacijski marketing
viš. pred. mag. Armand Faganel
Vsebina
Strategije v marketingu
Medorganizacijski marketing
Obnašanje kupcev na medorganizacijskih trgih
Raziskovanje na medorganizacijskih trgih
Strateško marketinško načrtovanje
Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov
Izdelčna politika razvoja novih izdelkov
Upravljanje portfolia izdelkov
Cenovna politika
Politika distribucije
Vertikalna specializacija
Prodaja
Strategije komuniciranja
Medorganizacijski direktni marketing
Študijska literatura
Tavčar, M. I. 2005. Trženje med organizacijami:
zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
02-076 Trženje storitev
viš. pred. dr. Danijel Bratina
Vsebina
Zakaj storitve, kot poseben predmet
Položaj storitev v svetu, mednarodni običaji in
regulative na področju storitev
Svetovna statistika razvoja storitev
Posebnosti storitev
Proces, iz katerega izhajajo značilnosti storitev
Ljudje
Proces
Fizični dokazi
Kakovost storitev
Povpraševanje in ponudba po storitvah
Okolje storitev
Študijska literatura
Snoj, B. Management storitev. 1998. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
02-077 Trženjsko raziskovanje
viš. pred. dr. Danijel Bratina
Vsebina
Trženjske raziskave
Raziskovalni problem
Zbiranje podatkov
Interni podatki
Metode zbiranja primarnih podatkov
Vzorec in zbiranje podatkov
Analiza podatkov
Poročilo trženjske raziskave
Študijska literatura
Churchill, G. A. 1999. Marketing research:
methodological foundations. 7. izd. Forth Worth, TX:
Dryden.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
02-078 Vedenje odjemalcev
Vsebina
Odjemalci vladajo
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 42
Zaznavanje
Učenje in spomin
Motivacija in vrednote
Samopodoba
Osebnosti in življenjski stil
Stališča
Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje
Sprejemanje odločitev
Odjemalci in subkulture
Odjemalci in kultura
02-079 Marketing nepridobitnih organizacij
Vsebina
Definicija in razvoj nepridobitne dejavnosti
Urejenost nepridobitnih organizacij
Pomembnost okolja, v katerem delujejo nepridobitne
organizacije
Marketinški splet nepridobitnih organizacij
Trženjski načrt v nepridobitnih organizacijah
Marketing v izobraževanju in raziskovanju
Marketing v zdravstvu
Socialni marketing
Marketing v kulturi in rekreaciji
Prostovoljni sektor
02-080 E-marketing
Vsebina
Kontekst e-marketinga
Strateški e-marketing
E-marketinško načrtovanje
Globalni trgi
Etična in pravna vprašanja
E-marketinške raziskave
Obnašanje odjemalcev
E-segmentiranje ter strategije ciljanja
Strategije diferenciranja in pozicioniranja
Izdelek
Cena
Internet in distribucija
E-marketinško komuniciranje
Upravljanje odnosov s strankami
E-marketing management
02-081 Maloprodajni marketing
doc. dr. Karmen Rodman
Vsebina
Izhodišča maloprodajnega marketinga
Organiziranost prodajnega mesta
Vloga odjemalca v maloprodajnem marketingu
Segmentiranje maloprodajnega trga
Strateški izbor lokacije prodajnega mesta
Produktni management
Management prodajnega prostora
Maloprodajna cenovna politika
Komunikacijski splet na prodajnem mestu
Marketing odnosov v maloprodaji
Prispevek prodajnega osebja k uspehu prodajnega
mesta
Študijska literatura
Bajaj, Chetan et. Al. 2005. Retail Management.
Delhi, Oxford: Oxford University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
02-082 Upravljavski vidiki izobraževalnih organizacij
Vsebina
Vodenje in upravljanje javnih zavodov
Organiziranost sistemov in organizacij na področju
izobraževanja in raziskovanja
Profesionalizem poučevanja in raziskovanja
Zakonodaja s področja izobraževanja in raziskovanja
02-083 Management oskrbnih verig
Vsebina
Osnove managementa oskrbnih verig
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 43
Udeleženci v oskrbni verigi
Strategije v oskrbnih verigah
Komuniciranje med udeleženci oskrbne verige
Tveganja v oskrbnih verigah
Interesni in instrumentalni vidiki oskrbne verige
Razsežnosti procesov povezovanja podjetij
02-084 Transportni sistemi EU
Vsebina
Transport in gospodarski razvoj (ekonomski vidik)
Transportni sistemi in omrežja (geografski vidik)
Značilnosti transportnih trgov EU (ekonomski in
geografski vidiki);
Sodobni transportni sistemi (tehnološko-tehnični vidik)
Skupna transportna politika EU (ekonomski in pravni
vidiki)
Outsourcing in oskrbne verige (logistični vidik)
Analiza in prognoza v transportu
Posebne teme
02-085 Osnove modeliranja v logistiki
Vsebina
Uvod v modeliranje logističnih problemov
Osnove teorije grafov
Problemi Eulerjevega in Hamiltonovega tipa
Optimizacija
Logistične mreže
02-086 Management stroškov
Vsebina
Management stroškov
Načela, napake in pasti v prizadevanjih za doseganje
stroškovnih prednosti
Področja obvladovanja stroškov v različnih
organizacijah in njihov vpliv na celovito uspešnost
organizacije
Metode obravnavanja stroškov
Prispevek managementa stroškov k prenovi podjetja
Celovito obvladovanje kakovosti in management
stroškov
Mednarodno poslovanje in management stroškov
02-087 Poslovni vidiki javno-zasebnega partnerstva
Vsebina
Opredelitev osnovnega okvira proučevanja
Vloga javnega sektorja
Izhodišča sodelovanja med javnim in zasebnim
sektorjem
Učinki sodelovanja
Oblike partnerstva
Projektno financiranje
Primeri vpeljanih oblik sodelovanja
02-088 Matematično-statistične metode v
managementu
Vsebina
Osnovni pojmi matematične analize
Optimizacija – brezpogojna: potrebni pogoji za nastop
ekstrema, klasifikacija ekstremov, nivojnice in
gradient, linearne metode prilagajanja parametrov z
metodo najmanjših kvadratov, uporaba računalniških
orodij
Optimizacija – pogojna: območje optimizacije,
notranjost in rob, ekstremne točke, Lagrangevi
multiplikatorji, parametrizacija in redukcija dimenzije,
uporaba računalniških orodij
Osnovni pojmi statističnega proučevanja
02-089 Oblike podjetništva
Vsebina
Oblike podjetništva in njihov pomen
Notranje podjetništvo
Družinsko podjetništvo
Žensko podjetništvo
Tehnološko podjetništvo
Franšizing
Ekološko podjetništvo
Podjetništvo v neprofitni dejavnosti
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 44
02-090 Podjetniška rast
izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
Vsebina
Opredelitve, modeli in pomen podjetniške rasti in
njihov pomen za podjetja ali narodno gospodarstvo
Odločitve v začetni rasti in razvoju
Zgodnja rast
Vprašanja rasti v zreli fazi
Podjetniška žetev in prenehanje
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Gomezelj Omerzel, D.,
Bratkovič, T., Vidic, L. 2009. Podjetniška rast. V
pripravi.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja
(10%), sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni
izdelki; 10%), daljši pisni izdelki (seminarska naloga,
projektna naloga; 40%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 30%).
02-091Podjetniške mreže
Vsebina
Opredelitev različnih oblik povezovanja v podjetništvu
in pomen le-leta za podjetnike in narodno
gospodarstvo
Družbeni kapital podjetnika
Vloga mreženja v podjetniškem procesu
Med-organizacijske podjetniške mreže
Osebne mreže podjetnikov
Mrežne spremenljivke in metode izračunavanja
mrežnih spremenljivk
Primer analize strukture osebne mreže slovenskega
podjetnika
02-092 Podjetniški projekt
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
Vsebina
Opredelitve in modeli izbranega pod-področja
podjetništva in pomen le-tega za rast in razvoj podjetja
ali narodnega gospodarstva
Projekt poslovni načrt
Projekt raziskava podjetniškega delovanja
Projekt podjetniška rešitev
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D.
2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in
aplikativne raziskave.
Vahčič et al, 2008. D. school - razvoj novih produktov
in storitev. Skripta.
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja
(10%), sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni
izdelki; 10%), daljši pisni izdelki (seminarska naloga,
projektna naloga; 60%), javni nastop ali predstavitev
(20%).
02-093 Prodaja in odnosni marketing
viš. pred. mag. Armand Faganel
Vsebina
Uvod: model odnosne prodaje in prodajnega
managementa
Uporaba informacij za razumevanje prodajalcev in
kupcev
Ustvarjanje vrednosti v odnosih prodajalec - kupec
Etična in pravna vprašanja v odnosni prodaji
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 45
Iskanje kupcev in načrtovanje prodajnih klicev
Komuniciranje prodajnega sporočila
Pogajanja za doseganje obojestranskega zadovoljstva
Zaključevanje prodaje ter ponakupno spremljanje
Samoupravljanje
Uspešnost prodajnega osebja – vedenje, motivacija in
zaznavanje vlog
Pridobivanje in izbiranje prodajnega osebja
Usposabljanje prodajnega osebja
Nagrajevanje prodajnega osebja in plačilo
Ocenjevanje uspešnosti prodajnega osebja
Študijska literatura
Johnston, Mark W. in Greg W. Marshall. 2008.
Relationship selling, (2nd Edition). Boston: McGraw-
Hill Irwin.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelek (20%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%)
02-094 Osebne finance
Vsebina
Osebne finance
Vrednost denarja v času
Donosnost
Tveganje in donosnost
Finančni trgi in finančne institucij
Davki
Naložbe
Osebno finančno načrtovanje
02-900 Zaključna projektna naloga
Zaključna projektna naloga je diplomsko delo
visokošolskega strokovnega študijskega programa
Management. V zaključni projektni nalogi študent
praviloma obravnava konkreten problem iz strokovne
prakse. Z zaključno projektno nalogo študent dokaže,
da je sposoben pisno in ustno obravnavati izbrani
strokovni problem s področja študijskega programa.
Študentu, ki opravi vse študijske obveznosti brez
zaključne projektne naloge (zbere 170 KT) in kot prvi
ali edini avtor objavi članek v priznani strokovni ali
znanstveni reviji, se članek lahko prizna namesto
zaključne projektne naloge. Študent zagovarja članek
po istem postopku, kot je določen za zagovor
zaključne projektne naloge.
Informacije o diplomiranju na prvi stopnji so tudi v
pravilniku o diplomiranju: strokovni naslov na prvi
stopnji študija (ZViS 2004).
VISOKOŠOLSKI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM
1. STOPNJE MEDNARODNO POSLOVANJE
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC,
ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
04-001 Mednarodno poslovanje
Vsebina
Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne
trgovine
Mednarodno okolje
Management mednarodnega poslovanja
Načini in oblike mednarodnega poslovanja
Financiranje mednarodne trgovine
Kalkulacije v mednarodnem poslovanju
Tveganja v mednarodnem poslovanju
04-002 Uvod v ekonomijo
Vsebina
Predmet proučevanja v ekonomski teoriji
Mikroekonomika
Makroekonomika
Ekonomski odnosi s tujino
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 46
04-003 Management in organizacija
Vsebina
Temelji managementa
Urejenost organizacije
Nove organizacijske paradigme
Management v mednarodnem okolju
Managerska orodja
04-004 Poslovna matematika in statistika
Vsebina
Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja
kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij
ene spremenljivke
Uporaba funkcij in diferencialnega računa v ekonomiji:
določanje ekstremov, elastičnost, ekonomske funkcije
Poslovni račun
Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi,
potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v
ekonomiji
Relativna števila: srednje vrednosti, kvantili, indeksi in
statistični koeficienti v ekonomiji
Preprosta statistična analiza pojava: mere
variabilnosti, asimetrija, sploščenost, koncentracija
Povezanost spremenljivk
Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v
ekonomiji
04-005 Računovodstvo
Vsebina
Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli Pravni in
strokovni okviri računovodstva
Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja
in proučuje
Temeljni računovodski izkazi
Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v
računovodstvu
04-006 Komuniciranje in poslovni svet
Vsebina
Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in
predstavitev namena in vsebine predmeta
Vpliv medijske tehnologije in informacijsko
komunikacijske tehnologije na komuniciranje
Opredelitev poslovnega komuniciranja
Medosebno komuniciranje
Neverbalno komuniciranje
Komunikacijske veščine za managerje
Organizacijsko komuniciranje
Medkulturno komuniciranje
Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu
04-007 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna angleščina
1
Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah
Sestankovanje
Struktura in organizacija podjetja
Družabni stiki
Tržna gibanja
Predstavitve
Proizvodi in procesi
Telefoniranje
Poslovna potovanja
Poslovna poganja
Letna poročila
04-008 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna
italijanščina 1
Vsebina
Predstavitev - Curriculum
Management in manager
Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu
EU: narodnosti in jeziki
Podjetje
Izdelki in storitve
Reklamiranje izdelkov
Korespondenca
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 47
Strokovni članki
04-009 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna nemščina
1
Vsebina
Medkulturni osebni stiki
Telefonski stiki
Poslovni sestanki
Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov
Organigram podjetja, profil podjetja
Predstavitev proizvoda in reklamna besedila
Sklepanje in prekinitev delovnega razmerja
Reševanje reklamacij
04-010 2. tuji poslovni jezik 1 — Poslovna
angleščina 1
Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah
Sestankovanje
Struktura in organizacija podjetja
Družabni stiki
Tržna gibanja
Predstavitve
Proizvodi in procesi
Telefoniranje
Poslovna potovanja
Poslovna poganja
Letna poročila
04-011 2. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna
italijanščina 1
Vsebina
Predstavitev - Curriculum
Management in manager
Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu
EU: narodnosti in jeziki
Podjetje
Izdelki in storitve
Reklamiranje izdelkov
Korespondenca
Strokovni članki
04-012 2. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna nemščina
1
Vsebina
Medkulturni osebni stiki
Telefonski stiki
Poslovni sestanki
Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov
Organigram podjetja, profil podjetja
Predstavitev proizvoda in reklamna besedila
Sklepanje in prekinitev delovnega razmerja
Reševanje reklamacij
04-013 Praktično usposabljanje
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka
delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent
opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3
kreditne točke.
D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog
Izvedba delavnice: dve srečanji.
Namen in vsebina delavnice: na prvem - uvodnem
srečanju se študenti seznanijo s Fakulteto za
management Koper, njenimi službami in spletnimi
mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju in
pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih učenja.
Na drugem srečanju se študenti seznanijo s pravili in
napotki za korektno pripravo seminarskih nalog;
potek pisanja, raziskovanje kot osnova pisanja,
jezikovne in tehnične značilnosti seminarske
naloge, osnove znanstvenega aparata.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na drugem
srečanju delavnice.
D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programov Word in Power
point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 48
besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in
slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov,
izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje
vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako
se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo
osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila,
tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
04-014 Ravnanje z ljudmi
Vsebina
Uvod v management kadrov
Kontekst, v katerem poteka MK
Osnove MK v organizaciji
Vloga MK v uspešnosti organizaciji
Novi izzivi in trendi v MK
Posamezniki pri delu
Skupine in timi v organizaciji
Aktivnosti in proces MK
Spremljanje klime in stališč zaposlenih
Razvoj in spreminjanje organizacijske kulture
04-015 Management procesov
Vsebina
Uvod v management procesov
Procesne strategije v globalnem poslovnem okolju
Predvidevanje povpraševanja
Razvoj izdelkov in storitev
Razvoj procesov
Odločitve o lokaciji
Načrtovanje razporeditve
Management kakovosti
Ravnanje z ljudmi v procesih
Slovenska industrija v globalnem poslovnem okolju
Management globalne logistike
Procesi planiranja
Vitka proizvodnja
Vzdrževanje in zanesljivost
Management inovacij
Okoljski management
04-016 Marketing
Vsebina
Predstavitev mednarodnega marketinškega okolja
Mednarodna ekonomska okolja
Marketinško raziskovanje v mednarodnem okolju
Segmentiranje, ciljanje in pozicioniranje
Mednarodne vstopne strategije
Odločitve o elementih marketinškega spleta
Aktualni trendi v mednarodnem marketingu
04-017 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo
Vsebina
Gospodarsko pogodbeno pravo: temeljni pojmi
Splošni del obligacijskega prava
Poslovne obveznosti
Neposlovne obveznosti
Posebni del obligacijskega prava
Gospodarsko statusno pravo
Podjetnik in osebne družbe
Kapitalske družbe
Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje,
statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja
Prenehanje družb
04-018 Poslovna informatika
Vsebina
Uvod v poslovno informatiko
Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema
Podatki in zbirke podatkov
Poslovni informacijski sistemi
Osnove e-poslovanja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 49
Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih
informacijskih sistemov
Management poslovne informatike
Ekonomika PIS
Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS
04-019 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina
2
Vsebina
Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton
Osnovni tipi poslovne korespondence
Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis
Delo in motivacija
Evropska unija
Trženje in oglaševanje
Mednarodna trgovina in logistika
Bančništvo in borzno poslovanje
Kapitalske povezave
04-020 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna
italijanščina 2
Vsebina
Podjetništvo
Trženje
Bančništvo in borza
Pogodbe
04-021 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina
2
Vsebina
Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik
poslovnega dopisa
Povpraševanje po storitvah/ izdelkih,ponudba, dobavni
pogoji (Incoterms), plačilni pogoji
Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija,
odgovor na pritožbo oz. poravnava
Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne
klavzule
Primerjava besedil nemških in slovenskih
kupoprodajnih pogodb
Poslovna poročila in računovodski izkazi
04-022 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina
2
Vsebina
Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton
Osnovni tipi poslovne korespondence
Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis
Delo in motivacija
Evropska unija
Trženje in oglaševanje
Mednarodna trgovina in logistika
04-023 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna
italijanščina 2
Vsebina
Podjetništvo
Trženje
Bančništvo in borza
Pogodbe
04-024 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina
2
Vsebina
Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik
poslovnega dopisa
Povpraševanje po storitvah/ izdelkih,ponudba, dobavni
pogoji (Incoterms), plačilni pogoji
Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija,
odgovor na pritožbo oz. poravnava
Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne
klavzule
Primerjava besedil nemških in slovenskih
kupoprodajnih pogodb
Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in
nemška ureditev
Poslovna poročila in računovodski izkazi
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 50
04-025 Poslovanje v globalnem okolju
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Vsebina
Globalizacijski procesi v svetovnem gospodarstvu
Razumevanje vsebin poslovanja v globalnem okolju
Strategije poslovanja v globalnem okolju
Študijska literatura
Bhagwati, J.N. 2007. In Defense of Globalization.
Oxford University Press
Rodrik, D. 2007. One Economics, Many Recipes:
Globalization, Institutions, and Economic Growth.
Princeton University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Javni nastop ali predstavitev (30%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
04-026 Mednarodna ekonomija
prof. dr. Štefan Bojnec
Vsebina
Temelji moderne trgovinske teorije
Zunanjetrgovinske politike
Regionalni trgovinski sporazumi
Mednarodno gibanje proizvodnih dejavnikov in
multinacionalna podjetja (MNP)
Mednarodne organizacije
Študijska literatura
Kumar, A. 2007. Mednarodna ekonomika. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Zapiski predavanj.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
04-027 Podjetništvo
izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel
Vsebina
Opredelitev in vidiki podjetništva: opredelitve
podjetnika, podjetnik posameznik in drugi vidiki
podjetništva
Poslovna zamisel in poslovni načrt: ustvarjalnost in
poslovna zamisel, analiza panoge in konkurence, načrt
trženja, finančni načrt, organizacijski načrt in
management človeških virov, finančni viri, drugi
elementi poslovnega načrta
Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška
žetev
Poslovni primeri
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D.
Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za
akademske in aplikativne raziskave.
Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008.
Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%), drugo: aktivno
sodelovanje (10%).
04-028 Strokovna besedila v tujih jezikih
doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Kritično branje strokovnih besedil v tujem jeziku
Osnove prevajanja tujejezičnih strokovnih besedil
Uporaba prevajalskih orodij
Analiza tujejezičnih strokovnih besedil na različnih
področjih poslovne komunikacije
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 51
Vaje iz prevajanja
Študijska literatura
Skripta v pripravi
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (20%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
04-029 Poslovne finance v mednarodnem okolju
doc. dr. Igor Stubelj
Vsebina
Podjetje in finance;
Vrednost denarja v času;
Vrednotenje vrednostnih papirjev;
Tveganje in donosnost;
Strošek kapitala Investicijske odločitve;
Struktura kapitala
Študijska literatura
Mrak. M. 2002. Mednarodne finance. Ljubljana: GV
založba.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
04-030 Ekonomika tranzicije in vključevanje v EU
Vsebina
Razlogi in izhodišče za tranzicijo
Osnovni elementi ekonomske tranzicije;
Vključevanje v EU kot druga faza tranzicije
Strukturne reforme kot tranzicija gospodarstev EU
Primerjalna analiza tranzicije in strukturnih reform
med državami
Dileme politično-ekonomskega razvoja Slovenije v EU
04-031 E-marketing
Vsebina
Kontekst e-marketinga
Strateški e-marketing
E-marketinško načrtovanje
Globalni trgi
Etična in pravna vprašanja
E-marketinške raziskave
Obnašanje odjemalcev
E-segmentiranje ter strategije ciljanja
Strategije diferenciranja in pozicioniranja
Izdelek
Cena
Internet in distribucija
E-marketinško komuniciranje
04-032 E-poslovanje
Vsebina
Uvod v e-poslovanje
Tehnološke osnove e-poslovanja
Splet sodelovanja in ustvarjanja
E-plačevanje
Varnost e-poslovanja
Strategija in implementiranje e-poslovanja
Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja
04-033 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem
svetu
Vsebina
Uvod v management kulturnih razlik, predstavitev
področja, metod in tehnik proučevanja ter namena
ciljev in vsebine predmeta
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale kot dejavnikov vedenja organizacij v
globaliziranem gospodarstvu, posebej evropskem
Pogled v sodobne znanstvene teorije na področju
kulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 52
Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in
stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v
organizaciji
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije
Simulacije primerov
Zaključne refleksije
04-034 Management oskrbnih verig
Vsebina
Osnove managementa oskrbnih verig
Glavne značilnosti oskrbnih verig
Nabavna logistika
Notranja ali intra logistika
Distribucijska logistika
Poprodajna logistika
Razbremenilna logistika
Logistične strategije in vključitev v oskrbne verige
Modeli odločanja za pristop k logističnemu outsorcingu
Upravljanje infrastrukture v oskrbovalni verigi
04-035 Management projektov
Vsebina
Uvod v management projektov
Mejniki in življenjski ciklus projekta
Procesi v projektu
Koordiniranje aktivnosti projekta
Management časa
Management stroškov
Kakovost projekta
Management človeških virov
Management komuniciranja
Management tveganja
04-036 Management tehnologij
Vsebina
Osnovna teorija tehnologij
Tehnološko predvidevanje in napovedovanje
Tehnologije na operativnem nivoju
Tehnologije na strateškem nivoju
Tehnologije na nivoju politike organizacije
Predstavitev nekaterih konkurenčnih tehnologij
04-037 Mednarodni finančni trgi
Vsebina
Opredelitev finančnega trga
Učinkovitost trga kapitala
Osnovno delovanje evrskega finančnega trga
Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih
finančnih trgov
Mednarodna segmentacija finančnih trgov
Glavni igralci finančnih trgov
Mednarodni pretok kapitala
Mednarodni finančni red, mednarodne finančne
institucije in vloga finančnih trgov
Borze
Ostali finančni trgi
04-038 Mednarodno trgovinsko pravo
Vsebina
Temeljno o ureditvi mednarodne trgovine
Pogodbe v mednarodni trgovini – splošni del
Pogodbe v mednarodni trgovini – posebni del
Reševanje sporov v mednarodni trgovini
04-039 Osnove poslovne angleščine
Vsebina
Podjetja
Službena potovanja in poslovni družabni stiki
Obisk podjetja
Poslovni sestanki in telefonski pogovori
Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev
Uspešni podjetniki
Reševanje problemov in pogajanje
Poslovne zabeležke in pisma
Zaposlovanje
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 53
04-040 Osnove poslovne italijanščine
Vsebina
Predstavitev
Iskanje dela
Osnove korespondence
Potovanja in vreme
Družina in hobiji
Poklici
Srečanja in sestanki
04-041 Osnove poslovne nemščine
Vsebina
Vzpostavljanje osebnih stikov
Sejmi in določanje rokov sestankov
Podjetja
Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje
Proizvodi in storitve
Reklamna besedila
04-042 Poslovna angleščina 3
Vsebina
Management in kulturne razlike
Poslovna etika
Ekološka vprašanja
Pravni sistemi in pravni jezik
Pravo družb
Gospodarske pogodbe
Osnove prevajanja
04-043 Poslovna italijanščina 3
Vsebina
Bančništvo in zavarovalnice
Borza
Mednarodna trgovina in kapitalske povezave
Ekologija
Poslovna etika in kulturne razlike
04-044 Poslovna nemščina 3
Vsebina
Teme s področja Evropske unije
Bančništvo
Obdavčitev
Pravna ureditev gospodarskih družb
Mednarodna trgovina
Ekologija, poslovna etika
Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju vpetosti
jezika v kulturo
04-045 Poslovne in kapitalske povezave
Vsebina
Izhodišča povezovalnih procesov
Namen povezav
Opredelitev strateških povezav
Namen in cilji povezovanja
Proces nastajanja povezav
Posebne oblike intra in inerorganizacijskih povezav
Uspešnost povezav
Strateške povezave ter zdravljenje in preprečevanje
kriz
04-046 Pravo intelektualne lastnine
Vsebina
Uvod v pravo intelektualne lastnine
Temeljni pravni viri prava intelektualne lastnine
Pravo industrijske lastnine
Pridobitev, sodno varstvo in uveljanje pravic
industrijske lastnine doma in v mednarodnem prostoru
Pravice intelektualne lastine iz delovnega razvmerja
Prenos pravic industrijske lastnine
Avtorsko pravo
04-047 Strateški management
Vsebina
Strateški management
Snovanje politike organizacije
Temeljna politika organizacije
Razvojna politika organizacije
Sprotna politika organizacije
Management spreminjanja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 54
04-048 Transportni sistemi v EU
Vsebina
Osnovni pojmi transporta, prometa in logistike
Glavne značilnosti transporta, prometa in logistike
Glavne značilnosti transportnih sistemov Tehnologije
transportnih sistemov
Domači in mednarodni pravni viri v transportu,
prometu in logistiki
Pomen strokovnih združenj in organizacij v transportu,
prometu in logistiki
Kriteriji za ocenjevanje učinkovitosti transporta in
logističnih operaterjev
Značilnosti transportnih trgov EU
Transportna politika EU
Posebne teme o transportnih sistemih
04-049 Vedenje odjemalcev
Vsebina
Odjemalci vladajo: vedenje odjemalcev
Zaznavanje
Učenje in spomin
Motivacija in vrednote
Samopodoba
Osebnosti in življenjski stil
Stališča
Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje
Sprejemanje odločitev
Odjemalci in subkulture
Odjemalci in kultura
04-050 Strokovna praksa v organizaciji
doc. dr. Karmen Rodman
Ugotavljanje uporabnosti temeljnih in aplikativnih
znanj v praksi
Reševanje problemov v praksi
Spoznavanje delovanja organizacije in njenega okolja
Pridobivanje izkušenj
Obveznost študenta
Obvezna prisotnost na srečanju za strokovno prakso,
160 ur (4 tedni) strokovne prakse v organizaciji,
priprava portfolija študenta o strokovni praksi in
skupinski ustni zagovor.
04-051 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina
1
Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah
Sestankovanje
Struktura in organizacija podjetja
Družabni stiki
Tržna gibanja
Predstavitve
Proizvodi in procesi
Telefoniranje
Poslovna potovanja
Poslovna poganja
Letna poročila
04-052 2. Tuj poslovni jezik 2 – Poslovna
italijanščina 1
Vsebina
Curriculum
Management in manager
Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu
EU: narodnosti in jeziki
Podjetje
Izdelki in storitve
Reklamiranje izdelkov
Korespondenca
Strokovni članki
04-053 2. Tuj poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina
1
Vsebina
Medkulturni osebni stiki
Telefonski stiki
Poslovni sestanki
Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 55
Organigram podjetja, profil podjetja
Predstavitev proizvoda in reklamna besedila
Sklepanje in prekinitev delovnega razmerja
Reševanje reklamacij
04-900 Zaključna projektna naloga
Zaključna projektna naloga je diplomsko delo
visokošolskega strokovnega študijskega programa
Mednarodno poslovanje. Naloga je samostojno
strokovno in/ali raziskovalno delo, ki ga študent opravi
pod vodstvom mentorja. Temeljila naj bi na realni
situaciji ali dejavnostih podjetja in bila podlaga za
posamezne dejavnosti ali odločitve v poslovnem
okolju. Projektna naloga mora biti praktično usmerjena
in v povezavi s tujimi trgi, vezana na konkreten projekt
podjetja, kot analiza ali raziskava s področja programa
študija, lahko je napisana v angleščini.
Informacije o diplomiranju na prvi stopnji so tudi v
pravilniku o diplomiranju: strokovni naslov na prvi
stopnji študija (ZViS 2004) in na visokošolskem
strokovnem študijskem programu (pred ZViS 2004).
MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE
MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI
NOSILEC/NOSILCI , ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN
PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA
60-002 Ekonomski vidiki managementa
prof. dr. Egon Žižmond
izr. prof. dr. Matjaž Novak
Vsebina
Ekonomija in ekonomska teorija
Mikroekonomija: ponudba, povpraševanje in trgi
dobrin
Trgi proizvodnih dejavnikov in porazdelitev dohodka
Vloga vlade v gospodarstvu
Makroekonomija: rast in poslovni cikli
Ekonomska rast in makroekonomska politika
Mednarodna trgovina in svetovno gospodarstvo
Študijska literatura
Bajt, A., in F. Štiblar. 2002. Ekonomija: ekonomska
analiza in politika. Ljubljana: GV založba.
Samuelson, P. A, in W. D. Nordhaus. 2002.
Ekonomija. Ljubljana: GV Založba.
Žižmond, E., in S. Strašek. 1999. Ekonomska analiza
in politika. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanja (pisni/ustni izpit; 60%),
drugo (10%).
60-003 Pravni vidiki managementa
prof. dr. Zvone Vodovnik
prof. dr. Rado Bohinc
Vsebina
Tipologija oseb v pravu
Statusno-pravna in premoženjskopravna vprašanja
oseb javnega in zasebnega prava
Obravnava nekaterih gospodarskih družb, na primer
delniške družbe in družbe z omejeno odgovornostjo
Upravljanje v osebah javnega in osebah zasebnega
prava
Ustavni temelji sprejemanja odločitev o vodenju in
upravljanju v organizacijah, vrste ustavnih norm,
ustavno varstvo nosilcev različnih interesov v
organizacijah
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 56
Pravni položaj managerjev v okviru statusnega prava in
pravni položaj managerjev kot zaposlenih oseb po
pravilih delovnega prava
Pooblastila managerjev v pravnem prometu
Pooblastila managerjev pri vodenju dela zaposlenih
Pooblastila managerjev pri nadzoru dela zaposlenih,
odgovornost managerjev
Študijska literatura
Bohinc, R., in B. Bratina. 2005. Korporacije I.
Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Bohinc, R. 2005. Osebe javnega prava. Ljubljana: GV
založba.
Vodovnik, Z. 2006. Poglavja iz delovnega in
socialnega prava. Ljubljana: Fakulteta za upravo.
Vodovnik, Z. 2008. Pravni položaj managerjev.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5%), daljši pisni izdelki (10%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%), drugo (5%).
60-004 Podjetništvo
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel
Vsebina
Opredelitev podjetništva in njegov pomen za rast in
razvoj narodnega gospodarstva
Vidiki podjetništva
Ustanovitev podjetja in poslovni načrt
Management in rast novega podjetja
Študijska literatura
Antončič, B., R. D. Hisrich, T. Petrin in A. Vahčič.
2002. Podjetništvo. Ljubljana: GV založba.
Antončič, B., M. Ruzzier in T. Bratkovič. 2005.
Primeri iz podjetništva: ustanavljanje, rast in razvoj
podjetja. Koper: Društvo za akademske in aplikativne
raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%), drugo (10%).
60-006 Kategorialni aparat družboslovja
Vsebina
Uvod: beseda, koncept, mišljenje, teoretsko mišljenje;
Od Jezusa do renesanse
Renesansa: iznajdba človeka-Boga;
Francoska revolucija in moderna: čas ideologij XX.
Stoletje
60-007 Management nepridobitnih organizacij
Vsebina
Značilnosti nepridobitnih organizacij, njihova
dejavnost, umestitev v družbeno okolje ter smeri
razvoja
Temelji managementa nepridobitnih organizacij
Obvladovanje nepridobitne organizacije kot naloga
managementa
Načrtovanje v nepridobitnih organizacijah – razlogi in
koncepti
Strategija urejenosti nepridobitne organizacije -
dejavnostni in vedenjski vidiki
Strategija sredstev in temeljnih zmožnosti nepridobitne
organizacije
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 57
60-008 Management proizvajanja
Vsebina
Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti
procesi kot konkurenčna prednost
Vloga managementa proizvajanja znotraj strategije
organizacije
Management procesov
Načrtovanje in oblikovanje izdelkov in storitev ter
podpornih procesov management logistike
Optimizacija proizvodnih procesov in vitka
proizvodnja
Proizvodnja naslednje generacije
60-013 Management projektov
prof. dr. Mirko Markič
Vsebina
Uvod v management projektov
Dejavniki, ki vplivajo na organiziranje projekta
Management projekta kot proces
Povezovanje projekta v celoto
Planiranje stroškov projekta
Kakovost projekta
Management človeških virov projekta
Management tveganja projekta
Informacijsko-komunikacijski management projekta
Študijska literatura
Markič, Mirko. 2009. Management projektov,
Študijska gradiva za študijske programe 2. stopnje.
Koper: Fakulteta za management.
Markič, M. V pripravi. Management projektov.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10 %), daljši pisni izdelki (50 %),
javni nastop (20 %), končno ocenjevanje (pisni/ustni
izpit; 20 %).
60-014 Vodenje in management kadrov
Vsebina
Uvod v teorijo vodenja
Osnovni koncept managementa človeških virov
Osebni stili in stili vodenja
Faze upravljanja človeških virov
Timsko in skupinsko delo zaposlenih
Upravljanje organizacijske kulture in klime
Zadovoljstvo zaposlenih
Pripadnost in lojalnost zaposlenih
60-015 Strateški management
prof. dr. Roberto Biloslavo
izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
izr. prof. dr. Klemen Kavčič
Vsebina
Uvod: Kaj je strategija?
Analiza strateškega okolja: PEST, 5-Silnic,
Strateške skupine
Analiza notranjega okolja in koncept temeljnih
zmožnosti
Organizacija in kompleksnost
Globalizacija: strategija v mednarodnem kontekstu
Korporacijska strategija: portfolio management in
strateška skladnost
Tekmovanje in sodelovanje: strategija omrežij,
združitve in nakupi, joint venture, strateške povezave
Strateško odločanje in strateška praksa
Management spreminjanja
Študijska literatura
De Wit, B., in R. Meyer. 2005. Strategy synthesis:
resolving strategy paradoxes to create competitive
advantage. 2. izd. London: Thomson.
Hitt, Michael A, Ireland, Duane R. in Hoskisson,
Robert E. 2006. Strategic Management Concepts,
7th ed. Mason, Thomson-South-Western.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 58
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (40%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%).
60-016 Informatika in informacijska družba
Vsebina
Temelji informacijske družbe
Koncepti in strategija razvoja informacijske družbe v
Evropski uniji in v Sloveniji
Vsebinska predstavitev regulative Evropske unije za
področje informacijske družbe ter slovenske
zakonodaje
Pregled pomembnejših področij informacijske družbe
Managerski izzivi informacijske družbe
60-018 Management e-poslovanja
Vsebina
Uvod v management e-poslovanja
Strategije e-poslovanja
Analiza in snovanje e-poslovanja
Gradnja e-poslovanja management uvajanja e-
poslovanja
Management uvajanja e-poslovanja
Management uporabe in vzdrževanja e-poslovanja
Ekonomika e-poslovanja
60-022 Zgodovina ekonomskih pristopov in idej
Vsebina
Pregledno/informativno: razvoj ekonomskih teorij do
sodobnega časa
Izbrane ekonomske teme s stališča vzročno-
posledičnega socialnega in političnega razvoja ter
implementacije le-teh v praktičnem poslovnem svetu
Sintetični pogled in praktične konsekvence
60-024 Management znanja
Vsebina
Vloga, pomen in zgodovinski razvoj managementa
znanja
Različni vidiki managementa znanja
Management znanja in politika organizacije: strateški
vidik
Management znanja in politika organizacije: vidik
urejenosti
Management znanja in politika organizacije: vidik IKT
Management znanja: metode, orodja in tehnike
Management znanja in ekspertne organizacije
60-025 Management virtualnih organizacij
Vsebina
Razvoj in opredelitev virtualne organiziranosti
Kriteriji za organizacijsko učinkovitost v globalni in
storitveni ekonomiji
Management zunanjega izvajanja IKT storitev
(outsourcing)
Tehnološke osnove virtualnih organizacij
Uporaba IKT v managementu
Osnove teorije virtualnih organizacij
Študij primerov
60-031 Kritično branje in pisanje v angleščini
Vsebina
Tehnike kritičnega branja kot osnova za kritično
pisanje v angleškem jeziku
Značilnosti akademskega pisanja v angleškem jeziku
Citiranje in plagiatorstvo pri akademskem pisanju
Angleščina kot lingua franca v mednarodnem
komuniciranju in težave pri prevajanju
60-032 Svetovne religije, etika in poslovnost
Vsebina
Uvod v problemsko področje raziskovanja svetovnih
religij, poslovne etike in poslovnosti v globalnem
gospodarstvu
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 59
Pojmovno-kategorialni aparat raziskovanja religije,
etike in gospodarjenja
Razlike na področju svetovnih religij
Vpliv religije na gospodarski razvoj
Kultura, subkultura in multikulturalizem v
gospodarstvu
Morala in etična teorija, morala in modrost, morala in
zakonodaja, pristopi k študiju morale, moralne dileme,
spori in konflikti v organizaciji
Vrednote, vrline in maksime zglednega poslovanja –
moralna dimenzija poslovnosti
Utilitaristične teorije; Kantova etika dolžnosti, sodobni
pogled na prevladujoče etične teorije
Družbena odgovornost podjetij in odgovornost
managerja do notranjega in zunanjega okolja
organizacije
Kodeksi poklicne etike in dobre prakse v sodobnem
poslovanju: študija primera
Metode, tehnike in strategije razreševanja versko-
moralno-poslovnih dilem, sporov in konfliktov
Zaključne refleksije
60-035 Strateške poslovne in kapitalske povezave
Vsebina
Izhodišča povezovalnih procesov
Namen povezav
Opredelitev strateških povezav
Namen in cilji povezovanja
Proces nastajanja povezav
Posebne oblike intra in interorganizacijskih povezav
Uspešnost povezav
Strateške povezave ter zravljenje in preprečevanje kriz
60-036 Organizacijska kultura v globalnem okolju
doc. dr. Justina Erčulj
Vsebina
Koncepti organizacijske kulture
Managerski koncepti organizacijske kulture
Globalizacija in organizacijska kultura
Kultura in identiteta organizacije
Prepoznavanje in razumevanje organizacijske kulture
Organizacijska kultura in vodenje
Študijska literatura
Brown, A. 1998. Organisational Culture. London:
Pitman Publishing.
Lewellen, T. C. 2002. The Anthropology of
Globalization. London: Bergin&Garvey.
Martin, J. 2002. Organizational Culture: Mapping the
Terrain (Foundations for Organizational Science). New
York, Oxford: Oxford University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10 %), daljši pisni izdelki (80 %),
javni nastop (10 %).
60-037 Management v visokem šolstvu
Vsebina
Teorije, koncepti in terminologija v visokem šolstvu
Mednarodni visokošolski sistemi in bolonjski proces
Strategija in politika visokega šolstva
Študijski programi in fleksibilne izobraževalne politike
Management visokošolskih zavodov
Kakovost visokega šolstva
Financiranje visokega šolstva in ekonomika
izobraževanja
60-038 Sistemi za poslovno obveščanje
Vsebina
Pomen sistemov za poslovno obveščanje za uspešnost
in učinkovitost podjetja
Vrste, namen in značilnosti sistemov za poslovno
obveščanje
Analitične rešitve in podatkovno rudarjenje kot
infrastruktura poslovnega obveščanja
Management razvijanja in uporabe sistemov za
poslovno obveščanje
Izkušnje prakse pri načrtovanju sistemov za poslovno
obveščanje in izbiri ustrezne IKT
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 60
60-039 Management podatkov
Vsebina
Osnovni pojmi managementa podatkov
Baze podatkov
Podatkovna skladišča
Iskanje in uporaba podatkov
Varovanje podatkovnih virov
Sodobni trendi na področju managementa podatkov
60-040 Tehnologije informacijske družbe
Vsebina
Managerski pogled na IKT
Informacijska in komunikacijska infrastruktura
informacijske družbe kot raziskovalna kategorija
Konvergenca digitalnih tehnologij
Prihajajoče tehnologije in predvidevanje tehnološkega
razvoja
60-042 Multimedijska poslovna okolja
Vsebina
Uvod v multimedije
Komunikacija v multimedijskih okoljih
Poslovanje v multimedijskih okoljih
Ustvarjanje in oblikovanje multimedijskih poslovnih
okolij
60-043 Management e-izobraževanja
Vsebina
Razvoj e-izobraževanja
Informacijska tehnologija v izobraževanju
Modeli e-izobraževanja
Strateško in operativno načrtovanje e-izobraževanja
Vrednotenje projektov e-izobraževanja
Etični izzivi uvajanja e-izobraževanja
60-045 Management R&D
Vsebina
Management raziskav in razvoja
Proces razvoja novega izdelka kot strateška
sposobnost
Organizacijska kreativnost
Projektni razvoj novih izdelkov
Tehnike razvoja novih izdelkov
60-047 Mednarodno in tehnološko podjetništvo
Vsebina
Opredelitve mednarodnega in tehnološkega
podjetništva in njun pomen za rast in razvoj narodnega
gospodarstva
Mednarodno podjetništvo
Tehnološko podjetništvo
Metodologija pisanja poslovnega načrta za
mednarodno ali tehnološko podjetje
60-050 Management produktivnosti
Vsebina
Pomen managementa produktivnosti
Temeljni koncepti managementa produktivnosti
Management produktivnosti kot teorija
Management produktivnosti kot proces
Metode merjenja produktivnosti
Praktični primeri
60-051 Evropsko delovno in socialno pravo
Vsebina
Mednarodno delovno in socialno pravo
Mednarodna organizacija dela, Evropska unija in Svet
Evrope
Pravni akti ter viri mednarodnega delovnega in
socialnega prava
Individualna delovna razmerja
Kolektivna delovna razmerja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 61
60-070 Management in organizacija
prof. dr. Cene Bavec
izr.prof. dr. Andrej Bertoncelj
prof. dr. Roberto Biloslavo
Vsebina
Managerji in organizacije
Načrtovanje v organizacijah
Priskrbovanje, razporejanje in uporabljanje sredstev za
delovanje organizacije
Urejanje organizacij za povečevanje učinkovitosti in
avtonomnosti delovanja sodelavcev
Vodenje in nadziranje delovanje organizaije in
sodelavcev
Zavezništva in interesi med udeleženci organizacije
Obvladovanje organizacije – urejanje zadev
Študijska literatura
Bavec, C., A. Bertoncelj in R. Biloslavo. V pripravi.
Management in organizacija: zapiski predavanj.
Linstead, S. et al. 2004. Management and
Organization: A Critical Text. Palgrave MacMillan
(izbrana poglavja)
Tavčar, Mitja I. 2000. Strateški management. Koper:
Visoka šola za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 40%), drugo (20%).
60-071 Raziskovanje v managementu
izr. prof. dr. Anita Trnavčevič
izr. prof. dr. Rok Strašek
Vsebina
Filozofija raziskovanja
Kvantitativne metode
Kvalitativne metode
Predlog raziskave
Študijska literatura
Easterby-Smith, M., R. Thorpe in A. Lowe A. 2005.
Raziskovanje v managementu. Koper: Fakulteta za
management.
Pagano, R. R. 2004. Understanding statistics in the
behavioral sciences. Belmont, CA: Thomson
Wadsworth.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Izpitna obveznost sestoji iz dveh delov: delnega izpita
iz kvalitativne metodologije in delnega izpita iz
kvantitativne metodologije. Krajši pisni izdelki (10%),
daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%),
drugo (10%). H končni oceni prispevata: delni izpit v
sklopu kvalitativne metodologije (35%) in delni izpit v
sklopu kvantitativne metodologije (65%).
60-072 Snovanje in izpeljava podjetniške zamisli
izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
Vsebina
Osnove izpeljave podjetniške zamisli na trgu in
posebnosti vezane na mala in srednja podjetja
Elementi izpeljave podjetniške zamisli na trgu
Vloga in pomen osebnosti podjetnika pri oblikovanju in
razumevanju izpeljave podjetniške zamisli na trgu
Mreženje in njegova vloga pri oblikovanju strategij
podjetja za izpeljavo podjetniške priložnosti na trgu
glede na specifike malih in srednjih podjetij
Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D.
2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in
aplikativne raziskave.
Kelley, T. 2006. The ten faces of innovation,
Strategies for heigtening Creativity. London. Profile
Books Ltd., 266 str.
Kelley, T. 2001. The art of innovation, Lessons in
Creativity. London. Profile Books Ltd.,. 297str.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 62
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (40%),
javni nastop ali predstavitev (10%),
Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%).
60-073 Management inoviranja
izr. prof. dr. Borut Likar
Vsebina
Pomen znanja in inovativnosti za organizacijo in
družbo
Strateški vidiki obvladovanja znanja in inovativnosti
Inovativna organizacija/podjetje
Orodja za management znanja in inovativnosti
Intelektualna lastnina
Raziskovalna in inovacijska podpora
Pomen inovativnosti za družbo
Strateški vidiki obvladovanja inovativnosti
Študijska literatura
Likar, B. 2006. Management inoviranja. Koper:
Fakulteta za management.
Likar, B., in P. Fatur, ur. 2006. Management
inovacijskih in RR procesov v EU. Ljubljana: Inštitut
za inovativnost in tehnologijo in Korona plus.
Mulej, M. 2008. Invencijsko-inovacijski management
z uporabo dialektične teorije sistemov (podlaga za
uresničitev ciljev Evropske unije glede inoviranja).
Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (35%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 35%),
drugo (10%).
60-074 Trženje med organizacijami
doc. dr. Zlatka Meško Štok
Vsebina
Strategije v marketingu
Medorganizacijski marketing
Obnašanje kupcev na medorganizacijskih trgih
Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov
Cenovna politika
Politika distribucije
Vertikalna specializacija
Študijska literatura
Zlatka Meško Štok. 2011. Trženje med
organizacijami: usmeritev managementa in tržnikov v
znanje. Ljubljana: Zavod za varstvene strategije pri
Univerzi v Mariboru.
Tavčar I. Mitja. 2005. Trženje med organizacijami:
Zapiski s predavanj. Koper: FM.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
60-075 Marketinško komuniciranje
Vsebina
Spreminjajoča narava marketinškega komuniciranja
Razumevanje delovanja marketinškega komuniciranja
Strategije in načrtovanje
Marketinško komunikacijski splet
Posebne oblike marketinškega komuniciranja
Izdelava marketinško komunikacijskega načrta
(SOSTAC model načrtovanja: analiza situacije, cilji,
strategija, taktika, izvedba, nadzor)
Izdelava oglaševalske revije
60-076 Management mednarodnega trženja
izr. prof. dr. Drago Dubrovski
izr. prof. dr. Dragan Kesič
Vsebina
Strateški management in management mednarodnega
marketinga
Vsebina in vidiki managementa mednarodnega
marketinga
Globalizacija in druge sodobne značilnosti
mednarodnega okolja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 63
Nastajanje mednarodne (globalne) konkurenčnosti
Razvrstitev sestavin mednarodnega okolja
Segmentiranje tujih trgov
Enostavne in zahtevne oblike mednarodnega delovanja
Pomen informacij v mednarodnem trženju
Marketinški splet in marketinški program v
mednarodnem trženju
Vpliv internacionalizacije na razvoj podjetja
Študijska literatura
Makovec-Brenčič, Maja, in Tone Hrastelj. 2003.
Mednarodno trženje. Ljubljana: GV.
Dubrovski, D. 2006. Management mednarodnega
poslovanja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
60-077 Management kakovosti
Vsebina
Učinki obvladovanja kakovosti
Razmerje med celovitim managementom kakovosti in
poslovno odličnostjo
Potrebne spremembe pri uvajanju različnih sistemov
managementa kakovosti
Učinki pridobitve sistema managementa kakovosti v
organizaciji
Različni sistemi managementa kakovosti glede na
dejavnost organizacije in njihove integracije
60-078 Management poslovnih informacijskih
sistemov
Vsebina
Osnove managmenta razvijanja PIS
Management analize in snovanja organiziranosti,
poslovnih in informacijskih procesov
Management analize in snovanja podatkov
organizacije
Management priskrbe in implementacije informacijskih
virov
Ekonomika in management človeških virov
informatizacije organizacije
60-079 Upravljanje gospodarskih in negospodarskih
organizacij
Vsebina
Enotirni in dvotirni sistem upravljanja gospodarskih
družb v RS in EU ter primerjalno
Pristojnosti in odgovornosti organov gospodarskih
družb v pravnem redu RS
Upravljanje v osebah javnega prava
Pravni status in statusne sestavine oseb javnega prava
Upravljanje v osebah javnega in osebnega zasebnega
prava
60-080 Upravno pravo
Vsebina
Upravlno – pravni repetitorij
Predmet (materialnega) upravnega prava
Upravne norme in upravno – pravni akti
Osebe javnega prava
60-081 Izzivi kritičnega managementa
izr. prof. dr. Tonči Ante Kuzmanič
Vsebina
Uvod: Zakaj »kritični«?
Splošna podoba kritičnega managementa po 15 letih
oblikovanja
Struktura: osnovne sestavine in kategorialne aparature
kritičnega managementa
Zgodovinski del
Na kaj in na koga se kritika nanaša
Nosilni elementi kritike
Obrat na točki pogleda: krtičnosti tistih ki delujejo
Sklepne misli: ali je aplikabilnost možna?
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 64
Študijska literatura
Alvesson, M in Willmott, H. (izd.) 1992. Critical
Management Studies. London, Sage.
Alvesson, M in Willmott, H. (izd.) 2003. Studying
Management Critically. London, Sage.
Boje, D. M. in ostali, (izd) 1996. Postmodern
Management and Organization Theory, Sage Publ.
London.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (40%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
60-082 Kritične teme iz managementa javnih politik
izr. prof. dr. Vlasta Jalušič
Vsebina
Kaj so javne politike: država in ostali akterji
Mreže javnih politik, institucionalni akterji in družbena
gibanja
Ključne teme: človekove pravice in diskriminacija;
politike spolov; zaposlovalne in družinske politike;
politike enakih zmožnosti; manjšinske politike
Koncepti, ki se vežejo na interpretacijo konstrukcije
realnosti in kritično analizo uokvirjanja;
Metodologija
Sklep
Študijska literatura
Bacchi, C. 1999. Women, policy and politics: The
construciton of policy problems. London: Sage.
Castells, M. 1997. The information age. Economy,
society and culture. Volume II. The power of identity.
Massachusetts: Blackwell.
Dryzek, J.S. 1990. Discursive democracy: politics,
policy and political science. Cambridge: Cambridge
University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
60-083 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem
svetu
Vsebina
Uvod v management kulturnih razlik
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in
morale kot dejavnikov vedenja organizacij v
globaliziranem gospodarstvu
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na
področju kulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotip, predsodki, mnenja in
stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v
organizaciji
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem
poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije
Praktično usposabljanje za uporabo metod, tehnik in
strategij za preprečevanje in rezreševanje vrednostnih
sporov
Simulacije primertov, metoda detanta
Zaključne refleksije
60-084 Družbena odgovornost gospodarskih družb
prof. dr. Roberto Biloslavo
Vsebina
Uvod: Kaj je družbena odgovornost gospodarskih
družb?
Trajnostni razvoj, globalno poslovanje, družbene in
okoljske spremembe ter politika organizacije
Smotri gospodarskih družb in družbena odgovornost
Družbena odgovornost v praksi
Industrijska ekologija
Ne-vladne organizacije in gospodarske družbe
Država, politika in gospodarske družbe
Tehnološke rešitve in trajnostni razvoj
Globalna delovna sila ter družbena in etična
odgovornost gospodarskih družb
Trajnostni razvoj in finančni trgi
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 65
Partnerstvo za trajnostni razvoj
Študijska literatura
Blowfield, M., in A. Murray. 2008. Corporate
Responsibility: A Critical Introduction. New York,
Oxford University Press.
Hawkins, David E. 2006. Corporate Social
Responsibility: Balancing Tomorrow's Sustainability
and Today's Profitability. New York, Palgrave
MacMillan.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (40%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%.).
60-085 Management športnih organizacij
Vsebina
Športne organizacije: oblike in zgodovinski razvoj
Management v športnih organizacijah
Strateški management – politika športnih organizacij
Urejenost športnih organizacij
Dejavnosti športnih organizacij
Sredstva športnih organizacij
Športnik in športne organizacije
Globalizacija in športne organizacije
60-086 Organizacijski koncepti in modeli
Vsebina
Uvod v sodobne organizacijske koncepte
Organizacija in globalizacija
Organizacija in informacijska tehnologija;
Modeliranje organizacij in reinženiring procesov
Študij uspešnih primerov iz prakse
60-087 Oblike in tehnike mednarodnega poslovanja
Vsebina
Zgodovina mednarodne menjave
Svetovna in domača ureditev mednarodnega
poslovanja
Pomen informacij v mednarodnem poslovanju
Ekskluzivna in intenzivna mednarodna distribucija
Finančni vidiki mednarodnega poslovanja
Priprava izvoznega načrta
Etika v mednarodnem poslovanju
60-088 Management tehnologij
Vsebina
Osnovna teorija tehnologij
Razvoj tehnologij
Od znanja do tehnologije in uporabe v praksi
Tehnologija kot konkurenčna prednost
Tehnološka sposobnost
Tehnološke inovacije
Tehnološko predvidevanje in napovedovanje
Management tehnologij
Konkurenčne in nastajajoče tehnologije
60-089 Obnašanje odjemalcev
Vsebina
Osnove: vedenje odjemalcev, vpliv odjemalcev na
marketinško strategijo, vpliv marketinga na odjemalce,
marketinška etika, temna stran vedenja odjemalcev ter
vedenje odjemalcev kot raziskovalno področje
Temelji zaznavanja
Učenje odjemalcev in spomin
Motivacija in vrednote
Samopodoba
Stališča
Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje
Sprejemanje odločitev
Odjemalci in subkulture
Odjemalci in kultura
60-090 Marketinški management storitev
doc. dr. Karmen Rodman
Vsebina
Storitvene sestavine: pomen, opredelitev, klasificiranje,
značilnosti in mozaik
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 66
Razvoj in vloga trženja storitvenih sestavin: evolucija
trženja, opredelitve trženja, osnovni koncepti v trženju,
organizacija in njeno okolje
Management trženja storitvenih sestavin: vsebina
Management trženja storitvenih sestavin: proces
Novi trendi v trženju storitev Intelektualna lastnina
Študijska literatura
Lovelock, C. in J. Wirtz. 2011. Services Marketing:
People, Technology, Strategy. New Jersey: Pearson
Education.
Devetak, Gabrijel. 2007. Marketing management.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (20%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%).
60-091 Varstvo in zdravje pri delu
Vsebina
Razvoj varstva in zdravja pri delu na teritoriju Slovenije
ter mednarodnopravna ureditev te tematike; Zakonska
ureditev zdravja in varstva pri delu; Zakonska ureditev
nadzora nad izvajanjem predpisov s področja varstva
in zdravja pri delu; Delovna razmerja ter varstvo in
zdravje pri delu; Podzakonski predpisi s področja
varstva in zdravja pri delu; Pravila o delovni opremi, o
varnostnih znakih ter o dovoljenjih za delo in o
opravljanju strokovnih nalog varnosti pri delu;
Preverjanje znanja in izpolnjevanje pogojev za varno
opravljanje dela; Ukrepanje v primerih ogrožanja
varstva in zdravja pri delu
60-092 Gospodarsko pravo
Vsebina
Primerjalno korporacijsko pravo
Pravni vidiki koncentracije kapitala
Pravo intelektualne lastnine in konkurence
60-093 Pravo industrijskih razmerij
Vsebina
Politična in industrijska demokracija
Ustavni in mednarodno pravni temelji razvoja
industrijskih razmerij
Socialni dialog in socialni partnerji, pravni položaj
Preprečevanje in reševanje sporov med socialnimi
partnerji
Sindikati ter sindikalno pravo
Interdisciplinarni vidiki razmerij med državo,
delodajalci in zaposlenimi
Svoboda sindikalnega združevanja in delovanja
Kolektivna pogajanja in druge oblike kolektivnega
sporazumevanja
Participacija zaposlenih pri odločanju; Finančna
participacija zaposlenih
60-094 Finančno in davčno pravo
Vsebina
Uvod v finančno, proračunsko in davčno pravo
Temeljna načela finančnega prava
Proračunsko pravo
Davčno pravo, davčni sistem in davčna sistematika
Davčni sistem EU
60-095 Pravo in informatika
Vsebina
Temelji pravne informatike in pravnih informacijskih
sistemov
Elektronske komunikacije, pravni vidiki elektronskih
komunikacij in pregled zakonodaje s področja
elektronskih komunikacij
Internet in pravni vidiki interneta: pravni in etični
vidiki interneta, povezovanje interneta z nekaterimi
vejami prava
E-poslovanje in pravni vidiki e-poslovanja
Pravo in informacijska družba
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 67
60-096 Politična ekonomija globalizacije in nasilje
Vsebina
Kaj je globalizacija – razvoj trga in eksapnzija
ekonomije
Nova globalna ekonomska ureditev
Globalna vladavina in nove vojne
Cilji in posledice globalizacije
60-097 Poslovna angleščina
Vsebina
Vedenjske in kulturne razlike obravnavane v strokovnih
in poljudno-znanstvenih besedilih
Pisanje esejev v angleškem jeziku;
Angleščina kot lingua franca v mednarodnem
komuniciranju
Težave pri prevajanju v in iz angleščine na poslovnem
področju
60-098 Poslovna italijanščina
Vsebina
Korespondenca gospodarske družbe
Gospodarske pogodbe (glavni tipi)
Mednarodna trgovina (s poudarkom na maloobmejnem
gospodarstvu med Italijo in Slovenijo)
Vedenjske in kulturne razlike (strokovna in
poljudnoznanstvena besedila)
Iskanje zaposlitve v Italiji (socialno zavarovanje in
pravice slovenskih delavcev v Italiji)
60-099 Poslovna nemščina
Vsebina
Izbrana poglavja poslovne korespondence in
mednarodna trgovina
Gospodarske družbe
Osnovni tipi gospodarskih pogodb
Vedenjske in kulturne razlike obravnavane v strokovnih
in poljubno-znanstvenih besedilih
Zaposlovanje in delovno razmerje v EU
Nemščina kot lingua franca v mednarodni
komunikaciji
60-100 Prevajanje poslovnih besedil
Vsebina
Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled
različnih šol prevajanja
Funkcionalisti čne prevodoslovne teorije in teorija
memov
Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost
besedil, jezik kot lingua franca
Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen
prevoda in prevajalsko situacijo
Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih
korpusov pri primerih iz prevajalske prakse
60-101 Teorije vzgojno-izobraževalnih organizacij
Vsebina
Vloge posameznikov in skupin v organizaciji
Globalizacija in nacionalne države, prenosi znanja in
politik
Decentralizacija, centralizacija in avtonomija
Značilnosti organizacij in posebnosti organizacij v
izobraževanju
Razlike med organskimi in mehanističnimi pojmovanji
organizacij
Handyjevi in Mintzbergovi modeli organizacij
Mintzbergova profesionalna birokracija
Postmodernistične in konstruktivistične teorije
organizacij
Vodenje vzgojno-izobraževalnih organizacij
60-102 Management razreda
Vsebina
Razredna in skupinska dinamika
Elementi razredne klime in šolske kulture
Strategije vodenja razreda
Učinkovito komuniciranje v medosebnih odnosih v
razredu
Modeli reševanja konfliktov v razredu Načrtovanje dela
z oddelkom
Program dela oddelčne skupnosti
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 68
Metodologija spremljanja in vrednotenja vodenja
razreda
60-103 Razvojno načrtovanje in evalvacija
Vsebina
Razvojno načrtovanje v organizaciji
Evalvacije na področju vzgoje in izobraževanja
Načrt in izvedba evalvacije
Priprava instrumentarijev in zbiranje podatkov
Analiza in interpretacija zbranih podatkov ter priprava
evalvacijskega poročila
60-104 Management sprememb in kakovost
izobraževanja
Vsebina
Management sprememb in organizacija v dinamičnem
okolju
Temeljne managerske funkcije
Nivoji načrtovanja
Presoja učinkovitosti
Management sprememb in kultura kakovosti
Urejenost sprememb in kakovost kot konkurenčna
prednost
60-105 Ljudje v organizaciji
Vsebina
Spremenjeno okolje za delo z ljudmi v vzgojno-
izobraževalnih organizacijah
Koncepti in modeli ravnanja z ljudmi (HRM) v
vzgojnoizobraževalnih organizacijah
Načela timskega dela
Spodbude in ovire za timsko delo v vzgojno-
izobraževalnih organizacijah
Pregled teorij motivacije
Vloga vodje pri motiviranju zaposlenih v vzgojno-
izobraževalnih organizacijah
Organizacijska klima in kultura
Presoja organizacijske klime in kulture v vzgojno-
izobraževalnih organizacijah
60-106 Vodenje v izobraževanju
Vsebina
Značilnosti dobrega vodenja
Opredelitev vodenja in vloge vodje
Teorije osebnostnih značilnosti in karizmatični vodja
Vodstveni stili
Teorije tipov
Transformacijsko, transakcijsko vodenje in
konstruktivistične teorije
Moč vodenja
60-107 Marketing v izobraževanju
Vsebina
Marketizacija izobraževanja in šolske politike
Filozofija marketinga, menjava, okolje, odjemalci
Izobraževanje kot storitev
Marketinški splet
Marketinško komuniciranje
Izdelek v izobraževanju
Interni marketing in marketinška kultura
60-108 Profesionalni razvoj strokovnih delavcev
Vsebina
Spremljanje dela zaposlenih – opredelitev pojmov in
procesov
Učiteljeva vloga v spreminjajo čem se okolju Koncepti
učiteljevega profesionalizma
Proces spremljanja in usmerjanja strokovnih delavcev
Načela opazovanje pouka
Načrtovanje profesionalnega razvoja strokovnih
delavcev
Oblike profesionalnega razvoja, ki podpirajo
oblikovanje skupnosti učečih se strokovnjakov
(professional learning communities)
60-110 Ekonomika izobraževanja
Vsebina
Ekonomski pomen izobraževanja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 69
Razvoj izobraževanja opredelitev, merjenje
Stroški in učinki izobraževanja
Notranja (ekonomska) učinkovitost izobraževanja
Zunanja (ekonomska) učinkovitost izobraževanja
Financiranje izobraževanja
Delitev stroškov izobraževanja med različne nosilce
Pravičnost na področju izobraževanja
Povezava sistema financiranja, učinkovitosti,
pravičnosti in razvoja izobraževanja
60-111 Vseživljenjsko učenje in razvoj kompetenc
Vsebina
Vseživljenjsko učenje in učeča se organizacija
Osebnostne in poklicne kompetence
Oblike profesionalnega razvoja – redno izobraževanje
Oblike profesionalnega razvoja - izobraževanje ob delu
Načrtovanje izobraževanja v organizaciji
Portfolio učenja in dosežkov izobraževanja
Trendi na trgu dela
60-112 IS za podporo izobraževanja in usposabljanja
Vsebina
Uvod v e-poslovanje in opredelitev informacijskih
sistemov
Oblike in vrste e-poslovanja
Tehnološke osnove e-poslovanja
Izobraževalni zavod kot poslovni sistem
IS za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih
IS za podporo poslovnih in administrativnih procesov v
izobraževalnem zavodu
IS za podporo izobraževalnih procesov v
izobraževalnem zavodu
Management e-poslovanja v izobraževalnem zavodu
oz. usposabljanja v drugih organizacijah
Etični, pravni, sociološki in drugi izzivi uporabe v
procesih izobraževanja in usposabljanja
60-113 Logistični sistemi
Vsebina
Osnove logistike
Glavne značilnosti logističnih sistemov Specifičnost
logističnih mrež
Informacijska podpora logističnim sistemom
Management logističnih sistemov
Pravni vidiki in logistični sistemi
Logistični sistemi EU
Prometna politika EU in njen vpliv na logistične
sisteme
Operaterji in upravljanje logističnih sistemov
60-114 Strategije oskrbovalnih verig
Vsebina
Osnove strategij in strateškega managementa
Logistični operaterji
Osnove logističnih strategij in njihov pomen za
oskrbovalno verigo
Strategije pri obvladovanju distribucijskih kanalov
Strategije pri izvedbi fizične distribucije
Just in Time koncept
Quick Response koncept
Outsorcing in smartsourcing logističnih sistemov
Storitve dodane vrednosti kot ključni elementi
oskrbovalnih verig
Koncept sinhronizacije oskrbovalne verige
60-115 Modeliranje v logistiki
Vsebina
Uvod v modeliranje logističnih sistemov
Osnove teorije grafov
Eulerjevi in hamiltonovi grafi ter digrafi
Drevesa, problemi najkrajših poti, barvanje grafov
Mreže
Linearno programiranje
60-116 Globalna trgovina in logistični tokovi
Vsebina
Osnovne globalne trgovine in logističnih tokov
Trendi, ki vplivajo na globalno trgovino
Opredelitev globalnih logističnih trgov
Humanistični aspekti in značilnosti povezane z
logističnimi tokovi
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 70
Analiza obstoječe globalne trgovine, analiza obstoječih
logističnih tokov in vzroki za nastajanje novih
Določanje strategij za nastanek in upravljanje
globalnih logističnih tokov
Vplivanje na globalno trgovino in operativni
management globalnih logističnih tokov
Poslovna tveganja povezana z globalnim trgovanjem
Pomen mreženja za potrebe upravljanja globalnih
logističnih tokov
Virtualna globalna trgovina in virtualni logistični tokov
60-117 Ekonomski vidiki logistike in transporta
Vsebina
Sektorski vidik logistike in transporta
Mikroekonomska teorija proizvodnje
Mikroekonomska teorija stroškov
Mikroekonomska teorija ponudbe in povpraševanja
60-119 Trajnostna rast organizacije
izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
Vsebina
Izhodišča trajnostnega razvoja organizacije: značilnosti
skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalna
učinkovitost in tehnološki razvoj
Analiza poslovnega okolja, in evolucijska ekonomija
Sodobna organizacija: značilnosti sodobne organizacije
in ustvarjanje dodane vrednosti
Poslovni ekosistemi: evolucija poslovnih sistemov in
oblikovanje trajnostnih razvojnih strategij
Evolucija in vidiki trajnostnega razvoja organizacije:
strateški, finančni, kadrovski in komunikacijski vidiki
Strategija trajnostne rasti
Strateško povezovanje
Organska in eksterna rast
Zdravljenje in preprečevanje kriz
Študijska literatura
Bertoncelj, A. et al. 2011. Trajnostni razvoj
organizacije. Ljubljana: GV Založba..
Zook, C. 2001. Profit from the core: growth strategy
in an era of turbulance. Boston, MA: Harvard
Business School Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelek (30%), javni nastop ali
predstavitev (5%), končno ocenjevanje (pisni/ustni
izpit; 60%), drugo (5%).
60-121 Zgodovina in kritika managerskih teorij
Vsebina
Uvod: Razjasnitev in definiranje naslednjih pojmov:
management, zgodovina, znanost, tehnika, teorija ter
praksa.
Poskus umestitve managerske teorije znotraj
klasifikacije znanosti.
Uvod v zgodovino, ki se tiče managementa v obdobju
pred nastopom Znanstvenega managementa (F. W.
Taylor).
»Industrial engineering« kot predhodnik koncepta
»managementa« v ZDA.
Znanstveni management F. W. Taylorja in ti. klasična
teorija managementa (še Henri Fayol ter Max Weber).
Neoklasična teorija managementa, kot nekritična
kritika klasične teorije, ter vstop psihologije v področje
managementa (Elton Mayo, Douglas McGregor,
Maslow).
Znanost managementa v obdobju po II. svet. vojni:
aplikacija matematike, statistike, kibernetike in
splošne teorije sistemov na področje managementa.
Guruji managementa.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 71
60-122 Komuniciranje in vodenje ljudi skozi
pogajalske procese
Vsebina
Opredelitev pojmov komuniciranje, vodenje in
pogajanja: teoretične osnove in predstavitev namena
ter vsebine predmeta
Opredelitev poslovnega komuniciranja, vodenja in
pogajanj
Medosebno komuniciranje, face-to-face vodenje,
pogajanja na individualni ravni
Bistvena vloga neverbalnega komuniciranja pri vodenju
in pogajanjih
Komunikacijske veščine za managerje
Organizacijsko komuniciranje
Sklepni, kritični razmislek o komuniciranju, vodenju in
pogajanjih v poslovnem svetu
60-123 Etika in kultura v humanem vodenju in
vladanju nad ljudmi
Vsebina
Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in
napoved tematike
Kompleks kulture in njene zakonitosti na ravni idej
Ožje normativen del
Širši teoretično-analitični del
Kaj je etika, kaj poslovnost, kaj je poslovna etika?
Kako v poslovnem svetu razumeti odnos med dobrim
in koristnim?
Katere so osrednje kategorije, okoli katerih se suče
problematika poslovne etike?
Zakaj etika ni isto kot morala?
V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali
in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in
političnim podsistemom?
Kakšne vrste etike oz. etičnih držav so najbolj značilne
za tukajšnje poslovno okolje?
Kaj se z etiko dogaja v obdobju globalizacije, kaj pa v
času krize?
60-124 Globalizacijski procesi, konflikti in problemi
meje rasti
Vsebina
Kaj je globalizacija: razvoj trga in ekspanzija
ekonomije
Nova globalna ekonomska ureditev
Globalna vladavina in nove vojne
Cilji in posledice globalizacije
60-125 Kreativni marketing novih izdelkov
Vsebina
Strategije razvijanja novih izdelkov
Kategorizacija in dodana vrednost
Organiziranje razvoja
Načrtovanje
Priprave na razvoj
Razvoj: Upravljanje s tveganji med razvojem novega
izdelka
Izdelava in uvajanje
60-126 Trajnostna potrošnja
Vsebina
Politike trajnostne potrošnje
Uokvirjanje trajnostne potrošnje
Upiranje potrošništvu
Upiranje preprostosti
Repozicioniranje trajnostne potrošnje
Trajnostna potrošnja in kakovost življenja
Trajnostni turizem
Trajnostna potrošnja energije
60-127 Projektno uvajanje strateškega marketinga
Vsebina
Koncept strateškega marketinga
Področja dejavnosti strateškega marketinga
Strateški marketing – tekoča dejavnost
Strateški marketing – razvojno snovanje
Strateški marketing – trajna naravnanost
Integracija in projektno izvajanje strateškega
marketinga
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 72
60-128 Družbeni marketing
Vsebina
Družbeni problemi in vloga družbenega marketinga
Analiziranje okolja družbenega marketinga
Določanje ciljnih občinstev, ciljev in namer
Razvijanje strategij družbenega marketinga
Strukturne spremembe
Upravljanje programov družbenega marketinga
Repozicioniranje družbenega marketinga v 21. Stoletju
60-129 Management zunanjega izvajanja dejavnosti
Vsebina
Organizacija in zunanje izvajanje dejavnosti
Razvoj zunanjega izvajanja dejavnosti v svetu in v
Sloveniji
Temeljni pristopi pri oblikovanju strategije zunanjega
izvajanja dejavnosti
Povezovanje med organizacijami – pristopi in koncepti
Presojanje (benchmarking) zunanjega izvajanja
dejavnosti
60-910 Strokovno razvojno delo 1
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 1. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za
pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-
raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo
delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod in podobno.
Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse
predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za
vrednotenje SRD v študijskem vodniku.
60-920 Strokovno razvojno delo 2
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 2. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in
veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in
prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice,
seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod in podobno.
Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse
predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za
vrednotenje SRD v študijskem vodniku.
60-930 Magistrska naloga
Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim
študent dokazuje poglobljeno znanje na širših
strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter
temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in
principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja
na določenem strokovnem in znanstvenem področju, z
uporabo raziskovalnih metod v širšem spektru
problemov in v novih ali spremenjenih okoliščinah,
originalnost in ustvarjalnost pri uporabi znanja,
razumevanje prakse ob spreminjajočem se
kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja
določenega problema in sposobnost oblikovanja
ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje
odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih
sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter
socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje
skupinskega dela.
Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse
študijske obveznosti 1. letnika.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 73
MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE
EKONOMIJA IN FINANCE
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC,
ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
60-010 Uporabna makroekonomika
Vsebina
Agregatno povpraševanje in ponudba
Teorije inflacije in reševanje
Teorije in modeli gospodarske rasti
Poslovni cikli
Mednarodna menjava, devizni tečaj in ekonomska
politika
60-011 Uporabna mikroekonomika
izr. prof. dr. Matjaž Novak
Vsebina
Analiza ponudbe podjetja
Analiza funkcije povpraševanja po proizvodih podjetja
Politike konkurenčnosti in dinamike podjetij
Mednarodna trgovina in analiza mednarodne trgovine
podjetja oz. panoge
Študijska literatura
Hope, S. (1999). Applied Microeonomics. Wiley.
Motta, M. (2003). Competition Policy: Theory and
Practice. Cambridge: Cambridge University Press.
Bowen, H.P., Hollander, A. and Vianne, J.-M. (1998).
Applied International Trade Analysis. London:
MacMillan.
Žižmond, E. (2000). Mikroekonomika. Maribor:
Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%), drugo (10%).
60-026 Ekonomska politika
doc. dr. Tanja Kosi
Vsebina
Uvod v teorijo ekonomske politike
Fiskalna politika
Denarna politika
Mikroekonomske (strukturne) politike
Problemi oblikovanja optimalne ekonomske politike v
demokratični družbi
Študijska literatura
Nicola Acocella. 2005. Economic Policy in the Age of
Globalisation. Cambridge: University Press.
Janez Šušteršič, Uroš Pinterič. 2009. Institucionalna
ujetost države : javne politike in javne finance.
Ljubljana: Vega.
Jurković, P. in Z. Jašič. 1988. Uvod u teoriju
ekonomske politike. Zagreb: Narodne novine.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 80%).
60-027 Finančna ekonomika
izr. prof. dr. Primož Dolenc
Vsebina
Finančni sistem in njegovo delovanje
Finančna teorija
Finančni instrumenti in njihove značilnosti
Analiza aktualnih vprašanj sodobnega finančnega
sistema
Mehanizmi izdaj finančnih instrumentov
Mehanizmi trgovanja na finančnih trgih
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 74
Študijska literatura
LeRoy, S.F., J. Werner in S.A.Ross. 2001. Principles
of financial economics. Cambridge: Cambridge
University Press.
Mishkin, F.S. 1997. The economics of money,
banking and financial markets. Addison-Wesley:
Addison Wesley Longman.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljiši pisni izdelki (30%), javni nastop ali
predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni
izpit; 60%).
60-031 Kritično branje in pisanje v angleščini
Vsebina
Tehnike kritičnega branja kot osnova za kritično
pisanje v angleškem jeziku
Značnilnosti akademskega pisanja v angleškem jezku
Citiranje in plagiatorstvo pri akademskem pisanju
Angleščina kot lingua franca v mednarodnem
komuniciranju in težave pri prevajanju
60-053 Ekonomija
prof. dr. Egon Žižmond
Vsebina
Sistem znanosti, družboslovne vede in ekonomska
teorija
Predmet proučevanja v ekonomski teoriji
Mikroekonomika
Makroekonomika
Šole ekonomske teorije
Študijska literatura
Samuelson, Paul A. in Nordhaus William D. 2002.
Ekonomija. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
60-054 Denar in finance
izr. prof. dr. Primož Dolenc
Vsebina
Denar in valuta
Centralna banka, poslovne banke, mehanizem
izdajanja denarja
Finančno premoženje
Finančni posredniki
Študijska literatura
Mishkin, F. S. 2007. The economics of money,
banking and financial markets. Boston, MA: Pearson.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
60-055 Matematika v ekonomiji in financah
izr. prof. dr. Rok Strašek
Vsebina
Osnove matematike
Optimizacija – enačbe z eno neodvisno spremenljivko
Optimizacija – enačbe z več neodvisnimi
spremenljivkami
Finančna matematika
Študijska literatura
Stewart, James. 2003. Calculus, Early
Transcendentals. Brooks/Cole - Thomson Learning.
Renshaw, Geoff. 2005. Maths for Economics. Oxford:
University Press.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 75
Mooney, Douglas. Swift, Randall. 1999. A Course in
Mathematical Modeling. The Mathematical
Association of America.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
60-056 Statistika v ekonomiji in financah
doc. dr. Bojan Nastav
Vsebina
Osnovni statistični pojmi
Statistična analiza podatkov
Regresijska analiza
Faktorska analiza
Študijska literatura
McClave, J. T., G. P. Benson in T. Sincich. 2001. A
first course in business statistics. London: Prentice-
Hall.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
60-057 Finančni management podjetja
Izr. prof. dr. Primož Dolenc
Vsebina
Uvod v poslovne finance
Temeljni koncepti
Strateške finančne odločitve
Načrtovanje financ podjetja
Primeri empitirčnih analiz
Študijska literatura
Brigham E. F. 1995. Fundamentals of financial
management. London: Dryden press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 80%).
60-060 Regionalna in strukturna ekonomika
Vsebina
Regionalna ekonomika
Odnosi med regijami
Regionalna politika
Strukturna ekonomika
Povezava med regionalno in strukturno ekonomiko
Globalizacija, regionalni in strukturni razvoj
60-062 Mednarodna ekonomija
Vsebina
Rikardijanska teorija mednarodne menjave: teorija
primerjalnih prednosti
Neoklasična teorija mednarodne menjave:
Heckscher-Ohlin-Samuelsonov (HOS) model
Moderne teorije mednarodne menjave: vloga ekonomij
obsega in nepopolne konkurence
Mednarodno ekonomske integracije Instrumenti
zaščitne politike
60-063 Gospodarstvo in institucije
Vsebina
Uvod v institucionalno ekonomijo
Institucije v sodobnih razvitih gospodarstvih
Razvoj institucij
60-064 Teorija in analiza gospodarske rasti
Vsebina
Gospodarska rast kot ekonomski problem in cilj
ekonomske politike
Neoklasična teorija gospodarske rasti
Postkeynesianska teorija gospodarske rasti
Endogene teorije gospodarske rasti
Teorija realne konvergence
Izbrani primeri
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 76
60-065 Denarni sistem in denarna politika
Vsebina
Denarni sistem
Denarna teorija
Teorija denarne politike
Analiza monetarne politike
60-066 Teorija in analiza strukture trga
prof. dr. Štefan Bojnec
doc. dr. Žiga Čepar
Vsebina
Uvod – industrijska organizacija
Metode analize
Monopol
Oligopol
Monopolistična konkurenca
Študijska literatura
Cabral, Luís M. B. 2000. Industrial Organization.
Cambridge: MIT Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 80%).
60-067 Kadri kot premoženje organizacije
Vsebina
Kadri kot prvina poslovnega procesa
Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in
naložb v kadre v računovodske izkaze
Odnos do računovodstva človeških zmožnosti
Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških
zmožnosti
Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski
sistem
Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu
človeških zmožnosti
Vrednotenje kadrov
Nedenarno in denarno vrednotenje kadrov
Naložbe v kadre
Vplivi vključevanja vrednosti kadrov na računovodske
izkaze
Realnost računovodskih izkazov
Perspektive računovodstva človeških zmožnosti
60-068 Lokalni razvoj in inovacije
Vsebina
Lokalni razvoj in lokalne strategije razvoja
Inovacije in na znanju temelječa družba
Razvoj lokalnega zaposlovanja
Urbano-ruralni razvoj
Razvoj nove ekonomije na podeželju
Primeri dobrih praks iz lokalnega razvoja
60-097 Poslovna angleščina
Vsebina
Vedenjske in kulturne razlike obravnavane v strokvonih
in poljubno-znanstvenih besedilih
Pisanje esejev v angleškem jeziku
Angleščina kot lingua franca v mednarodnem
komuniciranju
Težave pri prevajanju in iz angleščine na poslovnem
področju
60-098 Poslovna italijanščina
Vsebina
Korispondenca gospodarske družbe
Gospodarske pogodbe
Mednarodna trgovina
Vedenjske in kulturne razlike
Iskanje zaposlitve v Italiji
60-099 Poslovna nemščina
Vsebina
Izbrana poglavja poslovne korespondence in
mednarodna trgovina
Gospodarske družbe
Osnovni tipi gospodarskih pogodb
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 77
Vedenjske in kulturne razlike obravnavane v strokovnih
in poljubno-znanstvenih besedilih
Zaposlovanje in delovno razmerje v EU
Nemščina kot lingua franca v mednarodni
komunikaciji
60-100 Prevajanje poslovnih besedil
Vsebina
Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled
različnih šol prevajanja
Funkcionalistične prevodoslovne teorije in teorija
memov
Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost
besedil, jezik kot lingua franca
Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen
prevoda in prevajalsko situacijo
Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih
korpusov pri primerih iz prevajalske prakse
60-109 Finančno računovodstvo
doc. dr. Tatjana Horvat
Vsebina
Kakšne so odgovornosti managementa za
računovodske informacije do zunanjih uporabnikov
Kako s kazalniki pojasniti bilančno situacijo podjetja
za zunanje uporabnike
Kako z notranjimi akti urediti odgovornosti
managementa v podjetju
Izbrana poglavja: poročila za zunanje uporabnike,
kontroling, transferne cene in davčni pregled
Študijska literatura
Horvat, T. Izbrana poglavja iz finančnega
računovodstva: zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za
management (v pripravi).
Elliot, B., Elliot, J. 2004. Financial Accounting and
Reporting. Prentice Hall International UK Limited
(izbrana poglavja)
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%).
60-118 Davki in revizija v podjetju
Vsebina
Vrste davkov in davki različnih organizacij
Davčno načrtovanje in inšpekcijski pregled
Davčne utaje in mednarodna obdavčitev
Notranja in zunanja revizija podjetja
60-120 Računovodstvo za managerje
izr. prof. dr. Franko Milost
Vsebina
Medsebojna povezanost temeljnih računovodskih
izkazov
Računovodske informacije za odločanje managerjev
Sodobni pristopi obvladovanja stroškov
Uskupinjevanje računovodskih izkazov
Pristopi k računovodskem predračunavanju in
analiziranju poslovanja
Študijska literatura
Garrison, R.H., Noreen, E.W., Brewer, P.C. 2008.
Managerial Accounting. 12th edition. McGraw-Hill,
Williams, J.R. 2008. Financial & Managerial
Accounting: the basis for business decisions, 14th
edition. McGraw-Hill.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 60%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 78
60-910 Strokovno razvojno delo 1
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 1. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za
pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-
raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo
delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno
vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo
UP FM in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6
točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. Glej tabelo
Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku.
60-920 Strokovno razvojno delo 2
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 2. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in
veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in
prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice,
seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno
vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo
UP FM in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6
točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. Glej tabelo
Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku.
60-930 Magistrska naloga
Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim
študent dokazuje poglobljeno znanje na širših
strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter
temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in
principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja
na določenem strokovnem in znanstvenem področju,
za uporabo znanstvenoraziskovalnih metod v širšem
spektru problemov in v novih ali spremenjenih
okoliščinah, originalnost in ustvarjalnost pri uporabi
znanja, razumevanje prakse ob spreminjajočem se
kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja
določenega problema in sposobnost oblikovanja
ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje
odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih
sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter
socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje
skupinskega dela.
Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse
študijske obveznosti 1. letnika.
MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE
UPRAVLJANJE TRAJNOSTNEGA RAZVOJA
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC,
ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
60-002 Ekonomski vidiki managementa
prof. dr. Egon Žižmond
izr. prof. dr. Matjaž Novak
Vsebina
Ekonomija in ekonomska teorija
Mikroekonomija: ponudba, povpraševanje in trgi
dobrin
Trgi proizvodnih dejavnikov in porazdelitev dohodka
Vloga vlade v gospodarstvu
Makroekonomija: rast in poslovni cikli
Ekonomska rast in makroekonomska politika
Mednarodna trgovina in svetovno gospodarstvo
Študijska literatura
Bajt, A., in F. Štiblar. 2002. Ekonomija: ekonomska
analiza in politika. Ljubljana: GV založba.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 79
Samuelson, P. A, in W. D. Nordhaus. 2002.
Ekonomija. Ljubljana: GV Založba.
Žižmond, E., in S. Strašek. 1999. Ekonomska analiza
in politika. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 60%),
drugo (10%).
60-003 Pravni vidiki managementa
prof. dr. Zvone Vodovnik
prof. dr. Rado Bohinc
Vsebina
Tipologija oseb v pravu
Statusno-pravna in premoženjskopravna vprašanja
oseb javnega in zasebnega prava
Obravnava nekaterih gospodarskih družb (notranja
premoženjsko pravna razmerja); Upravljanje v osebah
javnega in osebah zasebnega prava
Ustavni temelji sprejemanja odločitev o vodenju in
upravljanju v organizacijah, vrste ustavnih norm,
ustavno varstvo nosilcev različnih interesov v
organizacijah
Pravni položaj managerjev v okviru statusnega prava
in pravni položaj managerjev kot zaposlenih oseb po
pravilih delovnega prava
Pooblastila managerjev v pravnem prometu ter pri
vodenju in nadzoru zaposlenih
Študijska literatura
Bohinc, R., in B. Bratina. 2005. Korporacije I.
Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Bohinc, R. 2005. Osebe javnega prava. Ljubljana: GV
založba.
Vodovnik, Z. 2006. Poglavja iz delovnega in
socialnega prava. Ljubljana: Fakulteta za upravo.
Vodovnik, Z. 2008. Pravni položaj managerjev.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5%), daljši pisni izdelki (10%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%), drugo (5%).
60-130 Politika trajnostnega razvoja managementa
in upravljanja
prof. dr. Mirko Markič
prof. dr. Roberto Biloslavo
Vsebina
Uvod v trajnostni ravzoj, management in upravljanje
Organizacija kot poslovno – organizacijski sistem in
njegova vloga v trajnostnem razvoju
Interasna teorija politike organizacije
Kultura, filozofija in etika trajnostnega razvoja
managementa
Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled) kot
trajnostni razvoj organizacije
Indikatorji trajnostnega razvoja v organizacijah
Študijska literatura
Susan Beker et al. 1997. The Politics of Sustainable
Development: Theory, policy and Practice Within the
European Union. Routledge.
Mirko Markič. Politika trajnostnega razvoja
managementa in upravljanja. Prosojnice s predavanj
za podiplomski študij. Koper: Univerza na
Primorskem, Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 80
60-071 Raziskovanje v managementu
izr. prof. dr. Anita Trnavčevič
izr. prof. dr. Rok Strašek
Vsebina
Filozofija raziskovanja
Kvantitativne metode
Kvalitativne metode
Predlog raziskave
Študijska literatura
Easterby-Smith, M., R. Thorpe in A. Lowe A. 2005.
Raziskovanje v managementu. Koper: Fakulteta za
management.
Pagano, R. R. 2004. Understanding statistics in the
behavioral sciences. Belmont, CA: Thomson
Wadsworth.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Izpitna obveznost sestoji iz dveh delov: delnega izpita
iz kvalitativne metodologije in delnega izpita iz
kvantitativne metodologije. Krajši pisni izdelki (10%),
daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%),
drugo (10%). H končni oceni prispevata: delni izpit v
sklopu kvalitativne metodologije (35%) in delni izpit v
sklopu kvantitativne metodologije (65%).
60-060 Regionalna in strukturna ekonomika
Vsebina
Regionalna ekonomika
Odnosi med regijami
Regionalna politika
Strukturna ekonomika
Povezava med regionalno in strukturno ekonomiko
Globalizacija, regionalni in strukturni razvoj
60-073 Management inoviranja
izr. prof. dr. Borut Likar
Vsebina
Pomen znanja in inovativnosti za organizacijo in
družbo
Strateški vidiki obvladovanja znanja in inovativnosti
Inovativna organizacija/podjetje
Orodja za management znanja in inovativnosti
Intelektualna lastnina
Raziskovalna in inovacijska podpora
Pomen inovativnosti za družbo
Strateški vidiki obvladovanja inovativnosti
Študijska literatura
Likar, B. 2006. Management inoviranja. Koper:
Fakulteta za management.
Likar, B., in P. Fatur, ur. 2006. Management
inovacijskih in RR procesov v EU. Ljubljana: Inštitut
za inovativnost in tehnologijo in Korona plus.
Mulej, M. 2008. Invencijsko-inovacijski management
z uporabo dialektične teorije sistemov (podlaga za
uresničitev ciljev Evropske unije glede inoviranja).
Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (35%), javni nastop ali predstavitev
(20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 35%),
drugo (10%).
60-084 Družbena odgovornost gospodarskih družb
prof. dr. Roberto Biloslavo
Vsebina
Uvod: Kaj je družbena odgovornost gospodarskih
družb?
Trajnostni razvoj, globalno poslovanje, družbene in
okoljske spremembe ter politika organizacije
Smotri gospodarskih družb in družbena odgovornost
Družbena odgovornost v praksi
Industrijska ekologija
Ne-vladne organizacije in gospodarske družbe
Država, politika in gospodarske družbe
Tehnološke rešitve in trajnostni razvoj
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 81
Globalna delovna sila ter družbena in etična
odgovornost gospodarskih družb
Trajnostni razvoj in finančni trgi
Partnerstvo za trajnostni razvoj
Študijska literatura
Blowfield, M., in A. Murray. 2008. Corporate
Responsibility: A Critical Introduction. New York,
Oxford University Press.
Hawkins, David E. 2006. Corporate Social
Responsibility: Balancing Tomorrow's Sustainability
and Today's Profitability. New York, Palgrave
MacMillan.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (40%),
končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%.).
60-119 Trajnostna rast organizacije
izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
Vsebina
Izhodišča trajnostnega razvoja organizacije: značilnosti
skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalna
učinkovitost in tehnološki razvoj
Analiza poslovnega okolja, in evolucijska ekonomija
Sodobna organizacija: značilnosti sodobne organizacije
in ustvarjanje dodane vrednosti
Poslovni ekosistemi: evolucija poslovnih sistemov in
oblikovanje trajnostnih razvojnih strategij
Evolucija in vidiki trajnostnega razvoja organizacije:
strateški, finančni, kadrovski in komunikacijski vidiki
Strategija trajnostne rasti
Strateško povezovanje
Organska in eksterna rast
Zdravljenje in preprečevanje kriz
Študijska literatura
Bertoncelj, A. et al. 2011. Trajnostni razvoj
organizacije. Ljubljana: GV Založba..
Zook, C. 2001. Profit from the core: growth strategy
in an era of turbulance. Boston, MA: Harvard
Business School Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelek (30%), javni nastop ali
predstavitev (5%), končno ocenjevanje (pisni/ustni
izpit; 60%), drugo (5%).
60-132 Podjetništvo in lokalni razvoj
izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel
Vsebina
Opredelitev podjetništva in njegov pomen za rast in
razvoj gospodarstva na lokalni, regionalni, nacionalni
ravni ter širše
Ekonomski vidiki lokalnega in regionalnega razvoja
Podjetniški vidiki lokalnega in regionalnega razvoja
Analiza primerov podjetništva
Študijska literatura
Ruzzier M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R.
Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in
aplikativne raziskave, 2008. 361 str.
Antončič, B, Ruzzier M, Bratkovič, T. Problematika
rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo
za akademske in aplikativne raziskave, 2008. 281 str.
Blair, J.P. (1995). Local Economic Development:
Analysis and Practice. London: Sage.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelek (30%),
javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 40%), drugo (10%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 82
60-133 Ravnanje z okoljem organizacije
Vsebina
Izhodišča ravnanja z okoljem organizacije
Pravni vidiki ravnanja z okoljem v organizaciji
Ugotavljanje stanja kakovosti okolja in vplivov na
okolje ter s tem povezanega tveganja
Raziskovanje pojavov v okolju
Priprava in izvajanje programov monitoringa
Priprava in izvajanje strategij in orodij ravnanja z
okoljem
Ravnanje z okoljem po smernicah okoljske odličnosti
(TQEM)
Snovanje, vodenje in vrednotenje investicij, povezanih
s posegi v okolje
Snovanje strateških in operativnih planov sonaravnega
okoljskega razvoja
60-081 Izzivi kritičnega managementa
izr. prof. dr. Tonči Ante Kuzmanič
Vsebina
Uvod: Zakaj »kritični«?
Splošna podoba kritičnega managementa po 15 letih
oblikovanja
Struktura: osnovne sestavine in kategorialne aparature
kritičnega managementa
Zgodovinski del
Na kaj in na koga se kritika nanaša
Nosilni elementi kritike
Obrat na točki pogleda: krtičnosti tistih ki delujejo
Sklepne misli: ali je aplikabilnost možna?
Študijska literatura
Alvesson, M in Willmott, H. (izd.) 1992. Critical
Management Studies. London, Sage.
Alvesson, M in Willmott, H. (izd.) 2003. Studying
Management Critically. London, Sage.
Boje, D. M. in ostali, (izd) 1996. Postmodern
Management and Organization Theory, Sage Publ.
London.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (40%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
61-001 Okoljska etika in trajnostni razvoj
izr. prof. dr. Anton Mlinar
Vsebina
Predstavitev problematike okolje etike
Različna pojmovanja etične odgovornosti
Različna pojmovanja dometa etične odgovornosti
Vprašenje človeka in okolja na splošno
Različna pojmovanja razvoja
Definicije trajnosntega razvoja
Različna pojmovanja pravičnosti v okoljskih strategijah
in posledice za globalno skupnost
Praktična aplikacija: poučevanje različnih stvarnih
primerov
Študijska literatura
Callahan, D., Singer, P., Chadwick R. (eds.). 1998.
Encyclopedia of Applied Ethics, vol. I-IV, San Diego:
Academic Press.
Frey, R.G., Wellman C.H. (eds.). 2005. A Companion
to Applied Ethics.Oxford: Blackwell.
Chukwumerie, O. 2008. Global Justice and
Neoliberal Environmental Governance: Ethics,
sustainable development and international co-
operation. London, New York: Routledge.
DesJardins, J. 2007. Business, Ethics, and the
Environment: Imagining a Sustainable Future. Saddle
River, N.J.: Pearson/Prentice Hall.
Newton, L.H. 2003. Ethics and Sustainability:
Sustainable Development and the Moral Life. Saddle
River, N.J.: Prentice Hall.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 83
61-002 Naravno okolje in moderne tehnologije
izr. prof. dr. Darja Barlič Maganja
Vsebina
Pregled posledic modernih tehnologij
Izbrana poglavja biologije
Biotehnologija
Genska tehnologija in genski viri
Posledice izkoriščanja obnovljivih in neobnovljivih
naravnih virov
Kemizacija okolja kot posledica modernih tehnologij
Osnove toksikologije
Hormonski motilci in cogiati test
Študijska literatura
Interni učbenik bo nastajal sproti in bo tekoče
posredovan študentom.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 80%).
61-003 Blaženje in prilagajanje na podnebne
spremembe
Vsebina
Vzroki podnebnih sprememb
Spremenljivost podnebja v preteklosti
Projekcije podnebnih sprememb
Blaženje podnebnih sprememb
Podnebne spremembe in kmetijstvo – ranljivost
Podnebne spremembe in kmetijstvo – prilagajanje
Podnebne spremembe in zdravje ljudi
Podnebne spremembe in prostorsko planiranje
Podnebne spremembe in turizem
Pomen ozaveščanja o problematiki
Študijska literatura
Houghton D. D. 2002. Introduction to Climate
Change: Lecture Notes for Meteorologists. WMO,
Geneva, Švica, dosegljivo na
http://www.wmo.ch/pages/prog/etr/pdf_web/926E.pdf
The Green paper on Adaptation, dosegljivo na
(ec.europa.eu/environment/climat/adaptation/)
Bergant K., Kajfež-Bogataj L., Sušnik A., Cegnar T.,
Črepinšek Z., Kurnik B., Dolinar M., Gregorič G.,
Rogelj D., Žust A., Matajc I., Zupančič B., Pečenko A.
2004. Spremembe podnebja in kmetijstvo v
Sloveniji. Sušnik A. (ur.). Ljubljana, Agencija RS za
okolje.
M.V.K. Sivakumar and Raymond P. Motha (ur.).
2007. Managing Weather and Climate Risks in
Agriculture. Proceedings from the International
Workshop on Agrometeorological Risk Management
held in from 25-27 October 2006. New Delhi, India:
Springer.
Ogrin D. 1995. Podnebje Slovenske Istre. Koper:
Zgodovinsko društvo za južno Primorsko.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
61-004 Ekologija sredozemskih gozdnih ekosistemov
Vsebina
Opredelitev discipline in zgodovina nastanka in razvoja
Ključni gradniki in osnovni odnosi
Ekološki okviri
Osnove gozdoslovja
Rast in prirastek
Gospodarjenje z gozdnimi viri
Pragozdovi sredozemlja
61-005 Trajnostno kmetijstvo in krajina
Vsebina
Okoljske razmere, ki določajo kmetijsko pridelavo
(ekološki dejavniki)
Zgodovinski pregled razvoja kmetijstva zaradi vpliva
klimatskih dejavnikov zgodovina kmetijstva in kulturne
krajine
Skupna evropska kmetijska politika
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 84
Pomen kmetijstva v slovenskem prostoru
Gojenje sadnih rastlin
Gojenje vrtnin
Vinogradništvo
61-006 Upravljanje voda in ekologija tal
Vsebina
Vodni krog in vplivi človekovih dejavnosti na vodni
krog
Zakonodaja in institucionalna organiziranost;
Principi rabe vode, posegi v vodni prostor in
vrednotenje vplivov človeka na stanje voda
Principi urejanja voda in vodnjega prostora
Ekologija tal
61-007 Pokrajinska in humana ekologija
Vsebina
Osnovne značilnosti naravnih ekosistemov in njihovo
delovanje
Ekositemski mehanizmi in vzpostavljanje dinamičnega
ravnovesja
Značilnosti planetarnih biomov in pogoji za življenje v
njih
Človekovi posegi v naravne ekosisteme, njihova
preoblikovanost in antropogeni (grajeni) ekosistemi
Pokrajinske sestavine, njihovo stanje in vloga v
geografskem okolju Slovenije
Pokrajinska ranljivost in regeneracijske zmogljivosti
okolja v Sloveniji
Vpliv antropogeno spremenjenih ekosistemov in
degradacije okolja na človeka
61-008 Ohranjanje in trajnostna raba biodiverzitete
Vsebina
Biodiverziteta (splošno)
Trajnostna raba biodiverzitete
Upravljanje in varstvo biodiverzitete
Mednarodna in nacionalna zakonodaja
Politika in cilji ohranjanja biodiverzitete
61-009 Upravljanje in trajnostna raba zavarovanih
območij
Vsebina
Izrazje, pojem zavarovanja območja
Zgodovinska izhodišča ustanavljanja
Mednarodne kategorizacije
Zavarovana in mednarodno varovana območja
Sistemi presoj vplivov na naravo
Zavarovana območja in Natura 2000
Postopek predlaganja in razglasitve zavarovanega
območja v Sloveniji
Različni tipi in pristopi gospodarjenja z zavarovanimi
območji
Mednarodne organizacije na področju upravljanja z
zavarovanimi območji
Gozdarska dejavnost in zavarovana območja
Upravljanje zavarovanih območij
61-010 Sistemi in sistemska dinamika
Vsebina
Zgodovina, razvoj in pomen
Principi sistemov
Sistemsko mišljenje in metodologija modeliranja
Obnašanje elementarnih sistemov
Uporaba rezultatov in validacija modelov
Študije primerov
61-011 Ekonomska in socialna geografija
prof. dr. Anton Gosar
Vsebina
Temelji socialne geografije
Ekonomsko-geografske teorije in raziskovalne metode
Socialno-gospodarske značilnosti, agrarna družba
Industrializacija
Delovanje in pomen terciarnega sektorja v sodobni
družbi
Turizem
Strategije demografskega in gospodarskega razvoja v
obdobju ekološke osveščenosti
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 85
Študijska literatura
Sachs, J. D. 2008. Common wealth – Economics for
a Crowded Planet. London : A. Lane.
Combes, P-P., T. Mayer, Thisse, J.F. 2006. Economic
geography. First Edition. Princeton University Press/de
Beck.
Maier J., Paesler T., Ruppert K., Schaffer F. 1985.
Socialna geografija. Zagreb: Školska knjiga.
Vrišer, I. 1997. Metodologija ekonomske geografije:
metode, viri, bibliografija. Univerza v Ljubljani:
Filozofska fakulteta, Oddelek za geografijo. Izbrana
poglavja.
Vrišer, I. 1995. Agrarna geografija. Univerza v
Ljubljani: Filozofska fakulteta, Oddelek za geografijo.
Izbrana poglavja.
Jeršič, M. 1999. Prostorsko planiranje rekreacije na
prostem. Ljubljana: Ministrstvo za okolje in prostor,
Urad RS za prostorsko planiranje, Inštitut za
geografijo. Izbrana poglavja.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 50%), drugo (20%).
61-012 Pomen GIS-ov pri načrtovanju trajnostnega
razvoja
Vsebina
Trajnostni razvoj, trajnostni prostorski razvoj,
varovanje okolja, gospodarski razvoj ob upoštevanju
omejitev okolja in okoljske etike, družbeni razvoj
Naravne značilnosti in problemi
Naravnogeografske, družbeno-geografske značilnosti in
degradacija
Možnosti za prihodnji razvoj
Sistem prostorskega načrtovanja na različnih
prostorskih ravneh
Umeščanje novih dejavnosti v prostor s pomočjo
prekrivanja slojev in analize družbenih, gospodarskih
in okoljskih komponent
61-013 Razvoj, urejanje in varstvo krajine
Vsebina
Razumevanje razvoja in dejavnikov oblikovanega
prostra, temeljni pojmi s področja planiranja in
načrtovanja prostora
Ruralna in mestna poselitev
Preobrazbe oblikovanega prostora, indentiteta grajenih
struktur in prostora
Zavarovana območja
Prenova podeželja
Pomen mednarodnih deklaracij in priporočil in njihove
interpretacije v praksi
Metode načrtovanja
Študije primerov
61-014 Regionalno planiranje
izr. prof. dr. Marjan Ravbar
Vsebina
Pomen in naloge regionalnega planiranja
Regionalni razvoj
Sistem regionalnega planiranja
Regionalizacija (aspekti regionalne zavesti)
Organiziranost regionalnega planiranja
Metode v regionalnem planiranju
Vsebina regionalnega planiranja
Študijska literatura
Boekemann, D. 1982. Theorie der Raumplanung.
Muenchen.
Handwoerterbuch der Raumordnung,. 2005.
Akademie fuer Raumforschung und Landesplanung.
Hannover.
Pogačnik, A.. 1992. Urejanje prostora in varstvo
okolja. Ljubljana : univerzitetni učbenik..
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 86
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%)
61-015 Regionalna klimatologija in klimatske
spremembe
Vsebina
Globalne klimatske klasifikacije
Svetovno podnebje
Terenske in druge metode raziskovanja lokalne in
mikro klime
Spreminjanje podnebja
61-016 Geografija globalizacije in marginalnih
območij
Vsebina
Splošni vidiki globalizacije in marginalnosti
Različni vidiki marginalnosti
Odzivi na marginalizacijo
Geografska marginalnost in marginalizacija v Sloveniji
61-017 Antropologija prostora
Vsebina
Prostor
Krajina
Teritorialnost
Indigenizem
Sporne krajine
Prostori segregacije
Prostorske prakse
Prostorske reprezentacije
61-018 Antropologija razvoja
doc. dr. Marija Mojca Terčelj
Vsebina
Kaj je razvoj?
Zgodovinske podobe revščine, filozofija in
antropologija
Antropologija in vprašanje kulturne spremembe
Politično–ekonomski modeli razvoja, pravičnost in
politična etika
Antropološke kritike razvoja in meje razvoja
Nerazvitost'
Razvoj, politična etika in človekove pravice
Aplikativna antropologija in študije problema
Študijska literatura
Escobar, A. 1995. Encountering Development.
Princeton: Princeton UP
Gardner, K. in Lewis, D. 1996. Anthropology,
Development and the Postmodern Challenge, London
Pluto Press.
Pogge, Th. W. 2008. World Poverty and Human
Rights. 2. Izdaja,Cambridge, Malden (MA) : Polity
Rapley, J. 2002. Understanding Development. Lynne
Rienner,
Sen, A. 2006. Identity and Violence: the illusion of
destiny. London: Allen Lane.
Unger, R.M. Democracy Realized, Verso, London
1998
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 80%).
61-019 Koncepti upravljanja in prezentacije
dediščine
Vsebina
Metodologija upravljanja z dediščino nasploh in s
posameznimi spomeniki
Evidentiranje, analiza in vrednotenje dediščine oziroma
spomenika
Prepoznavanje in načini uveljavljanja vrednosti
dediščine in spomenika na lokalni, regionalni, državni
oz. svetovni ravni
Neprofitno in profitno trženje dediščine oziroma
spomenika
Konkretni primeri
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 87
61-020 Razvoj koncepta trajnostnega sonaravnega
razvoja
Vsebina
Temeljni pojmi okoljevarstva in koncepta trajnostnosti
K zgodovini in raznolikosti pogledov in politik do
osnosa družba – narava
Oris spremljanja stanja in obremenjenosti naravnega
okolja skozi čas
Prebivalstvo, poselitev in trajnostni razvoj
Predhodnice idej in politik trajnostnega razvoja
Pojav in razvoj okoljevarstvenih gibanj in organizacij
Nastanek in upravljanje varovanih območij
Vznik in razvoj koncepta trajnostnega sonaravnega
okolja
Dimenzije in aspekti trajnostni in sonaravnosti
Mednarodne organizacije, dokumenti in programi
trajnostnega razvoja in varovanja okolja
Sodobni pogledi in dileme glede trajnostnega
sonaravnega razvoja in varovanja okolja
61-021 Novejša zgodovina ekonomskega razvoja
Izr. prof. dr. Aleksander Panjek
Vsebina
Zgodovinska interpretacija industrializacije v celinski
Evropi v 19. stoletju do prve svetovne vojne
Evropsko kmetijstvo v 19. stoletju
Evropsko gospodarstvo v demokracijah in v
totalitarizmih v prvi polovici 20. stoletja
Sovjetsko in socialistično gospodarstvo v Srednji in
Vzhodni Evropi
Zahodnoevropski model razvoja
Kmetijska politika EU
Študijska literatura
GERSCHENKRON Alexander. 1962. Economic
backwardness in historical perspective: a book of
essays. Cambridge.
POLLARD Sidney. 1981. Peaceful Conquest. The
Industrialization of Europe 1760 al 1970. Oxford.
BORAK Neven. 2002. Ekonomski vidiki delovanja in
razpada Jugoslavije. Ljubljana: Znanstveno in
publicistično središče.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 70%).
61-022 Trajnostni turizem
Vsebina
Načrtovanje in management trajnostnega/eko-turizma
Diferenciacija naravnih in kulturnih pokrajin
IUCN sistem zaščitenih področij
Vloga eko-turizma v ohranjevanju narave in
managementa zaščitenih področij
Definiranje trajnostnega turizma in eko-turizma
Razvoj in trenutno stanje naravnega turizma in eko-
turizma
Okoljski, ekonomski in družbeno-kulturni vplivi in
konflikti trajnostnega turizma
Načrtovanje in management eko-turizma v zaščitenih
območjih
Eko-turizem, družbeno ekonomski razvoj in
vključevanje lokalne skupnosti vaj
Študije primerov
61-023 Izbrana poglavja iz naravoslovja
Vsebina
Teorija evolucije in razvoja
Biološki sistemi, okolje in človek
Narava, kemija in človek
Uporabna mehanika, hidrodinamika in termodinamika
61-024 Ocenjevanje vplivov na okolje in monitoring
Vsebina
Postopki ocenjevanja vplivov na okolje in tveganja
Osnove meritev v okolju
Izvedba ocene vplivov na okolje in ocene tveganja
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 88
61-025 Varnost in kakovost hrane
Vsebina
Upravljanje kakovosti
Sistematizacija in sledljivost izdelkov
Tveganja surovin in izdelkov
Indikatorji mikrobioloških tveganj
Identifikacija tveganj
Uporaba zakonodaje v praksi in nadzoru
Zagotavljanje varnosti živil
Trajnostni principi zagotavljanja kakovosti
61-026 Kineziologija – izbrana poglavja
Vsebina
Gibalni razvoj, struktura motorite, principi motoričnega
učenja, nevrofiziološke osnove gibalnega razvoja,
motorični transfer
Adaptacija in učinkovitost delovanja gibalnega aparata
Celostnost človekovega razvoja
Šport in gibalna aktivnost kot dejavnik kakovosti
življenja
Šport in gibalna aktivnost v procesu oblikovanja
posameznikove samopodobe
Šport, nasilje in odklonsko vedenje
Raziskave na področju
61-027 Osnove toksikologije
Vsebina
Uvod v toksikologijo
Toksokinetika in toksodinamika
Toksičnost za tarčne organe
Dejavniki okolja in vpliv na zdravje ljudi in razvoj
bolezni
Biološki dejavniki v okolju in obramba organizma
61-028 Osnove znanosti o okoljskem zdravju
Vsebina
Kategorije človekovega okoja in zdravje
Narava okoljskih dejavnikov tveganja
Ocena tveganja (Risk Assessment)
Upravljanje s tveganjem (Risk Management)
Onesnaženost okolja
61-029 Epidemiologija delovnega in življenjskega
okolja
Vsebina
Značilnosti delovnega in življenjskega okolja
Tipi epidemioloških študij
Veljavnost in zanesljivost epi študij
Kohortne študije
Študija primerov s kontrolami
Napredna statistična analiza
Izpostavljenost in modeliranje kumulativne
izpostavljenosti
Posebne aplikacije
Aplikacija rezultatov epi študij v postavljanju
standardov, razvrščanju snovi
61-030 Ocenjevanje okoljskih tveganj
Vsebina
Namen izdelave ocene tveganja; Identifikacija
škodljivih dejavnikov in izpostavljenost; Analitika in
instrumentalne metode za ugotavljanje prisotnosti
kemikalije v okolju; Ocena učinka na dozo /odmerek;
Določitev/opredelitev tveganja;
Obvladovanje tveganja in uvod v upravljanje s tveganji;
Predpisi EU in Slovenije, ki urejajo področje kemikalij
61-910 Strokovno razvojno delo 1
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 1. letniku zbere 3 točke iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za
pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-
raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo
delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 89
vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo
UP FM in podobno. Študent pridobi 3 KT, ko opravi
vse predvidene obveznosti.
61-920 Strokovno razvojno delo 2
doc. dr. Bojan Nastav
Študent v 2. letniku zbere 3 točke iz naslova obveznih
in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo
delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in
veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in
prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice,
seminarji, objava in predstavitve člankov in
prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in
okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno
vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo
UP FM in podobno. Študent pridobi 3 KT, ko opravi
vse predvidene obveznosti.
61-930 Magistrska naloga
Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim
študent dokazuje poglobljeno znanje na širših
strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter
temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in
principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja
na določenem strokovnem in znanstvenem področju, z
uporabo raziskovalnih metod v širšem spektru
problemov in v novih ali spremenjenih okoliščinah,
originalnost in ustvarjalnost pri uporabi znanja,
razumevanje prakse ob spreminjajočem se
kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja
določenega problema in sposobnost oblikovanja
ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje
odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih
sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter
socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje
skupinskega dela.
Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse
študijske obveznosti 1. letnika.
DOKTORSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 3. STOPNJE
MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2012/2013
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC,
ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
70-001 Filozofija in epistemologija raziskovanja
izr. prof. dr. Tonči Ante Kuzmanić
Vsebina
Nosilni filozofski, zgodovinski in družboslovni koncepti
na področju raziskovanja
Politične vede in antropologija
Ekonomske vede
Družbene vede
Kritična teorija
Holistični, transdisciplinarni, interdisciplinarni, ne-
disciplinarni pristopi
Problemi, povezave in stičišča
Študijska literatura
Alvesson, M in Willmott, H. (eds.). 2003. Studying
Management Critically. London: Sage.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 90
Arendt, H. 1997. The Life of the Mind, Harcourt
Brace & Company, San Diego, New York, London,
(2007) Med preteklostjo in prihodnostjo. Ljubljana:
Krtina
Chandler, A. D. jr. 2002. The Visible Hand, the
Managerial Revolution in American Business.
Cambridge Mass.: Harvard University Press
Drucker, P. F. 199. Post-Capitalist Society. New
York: HarperBusiness.
Finley, M.I. 1983. Economy and Society in Ancient
Greece, Penguin Books, London/Antična ekonomija.
Foucaut, M. 2001. Arheologija vednosti. Ljubljana:
Studia Humanitatis.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (75%), drugo: sodelovanje pri
premetu (25%).
70-002 Kvantitativna metodologija raziskovanja
izr. prof. dr. Rok Strašek
Vsebina
Analiza metričnih prostorov
Linearna algebra
Optimizacija
Matematično modeliranje
Operacijske raziskave
Verjetnost in statistika
Multivariantna analiza
Zbiranje podatkov
Študijska literatura
Pagano R.R. 2004. Understanding statistics in the
behavioral sciences. Thomson Learning, USA:
Belmont.
Stewart J. Calculus. 2003. Early transcendentals.
McMaster University, Thomson Brooks/Cole. USA:
Belmont.
Grabec I., Gradišek J. 2000. Opis naključnih pojavov.
Ljubljana: Univerza v Ljubljani: Fakulteta za strojništvo
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (40%), javni nastop ali predstavitev
(10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit; 50%).
70-003 Kvalitativna metodologija raziskovanja
izr. prof. dr. Anita Trnavčevič
Vsebina
Poglobljen vpogled v paradigmi raziskovanja
Raziskovalni pristopi in raziskovalne metode
Analiza primerov znanstvenih raziskav
Raziskovalni pristopi, metode in proces pri pisanju in
objavljanju znanstvenih člankov
Vrste kvalitativnih raziskav
Štidija primerov
Etnografska študija
Akcijska raziskava
Študijska literatura
Denzin, N. in Lincoln Y. 2000. Handbook of
Qualitative Research. London: Sage. (za vse tematske
sklope).
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%),, končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit; 70%).
70-008 Izbrane teme iz podjetništva
Vsebina
Opredelitev in modeli iz izbrane vsebine s področja
raziskovanja podjetništva
Ugotavljanje glavnih smeri raziskovanja
Ugotavljanje vrzeli in možnosti novih smeri
raziskovanja
Predlogi novih znanstvenih rešitev
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 91
70-009 Izbrane teme iz financ in finančno-
računovodske analize
Vsebina
Finančni management podjetja
Finačni sistem
Mednarodne finance
Javne finance
Računovodstvo
Glavne smeri raziskovanja
Predlogi možnih novih smeri raziskovanja
70-010 Izbrane teme iz etike, politike in filozofije
managementa
Vsebina
Temeljni pojmi
Management in filozofija – management in politika,
politike
Management in upravljanje , vladanje
Management in družba
Management, delo, delovanje in etika
Zgodovina managementa
Problematika kritičnega managementa
Problem etike, politike in družboslovja
Razlike med družboslovjem in humanistiko
Problem kapitalizma, post-kapitalizma, globalizacije in
post-socializma v luči managementa
Sodobna kriza in etične dimenzije nastalega položaja
Etičnost in neetičnost sodobnega managementa
Problem morale in etike v historični perspektivi
Zgodovina managementa v filozofski in socialni luči
Filozofija managementa v razumerju do filozofije, etike
in politike
Obravnava konkretnih primerov
Problem etike v dobi globalizacije
Raziskovanja: mnenje, mišljenje, razumevanje in
razsojanje
70-011 Izbrane teme iz managementa kadrov,
vodenja in pogajanj
Vsebina
Kadrovski management (proučevanja odnosa med
stateško in operativno ravnijo planiranja,
orpedeljevanje sistemskih in individualnih vidikov
razvoja kadrov, utemeljevanje vloge in pomena)
Vodenje (kritična presoja različnih stategij,
proučevanje in raziskovanje prednosti in
pomanjkljivosti posameznih slogov vodenja,
proučevanje in študij vodenja)
Pogajanja (študij zakonitosti posameznikovega
vedenja, spoznavanje temeljnih zakonitosti uspešnih in
učinkovitih pogajalskih taktik, kritična presoja metode
načelnih pogajanj)
70-012 Izbrane teme iz managementa trajnostnega
razvoja
Vsebina
Snovanje teorij v managementu trajnostnega razvoja
Izbrane ekonomske teme
Izbrana okoljska vsebina
Izbrana socio-politična vsebina
70-013 Izbrane teme iz managementa
Vsebina
Snovanje teorij v managementu
Izbrana poglavja iz teorije managementa
Izbrana poglavja iz teorije organizacije
Izbrana poglavja iz psihologije organizacije
70-014 Izbrane teme iz ekonomije
Vsebina
Analiza rasti podjetja
Sodobni razvoj ekonomike podjetij, panog in regij
Globalna konkurenca, mednarodna trgovina in cene
Trg dela
Teorija in analiza gospodarske rasti
Politična ekonomija
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2012/2013 UP Fakulteta za management
Stran 92
70-015 Pravni vidiki managementa – izbrane teme
Vsebina
Analiza ustavnih in mednarodnih pravnih temeljev
pravnega urejanja pravnih razmerij med organiz v
korporacijah in ustanovah
Obravnavanje pravnih orodij za preprečevanje in
odpravljanje interesnih in pravnih sporov med
zaposlenimi in delodajalci
Obravnavanje pravnih orodij za poslovodenje v javnem
sektorju
Temeljne značilnosti korporacijskega odločanja v post-
tranzicijskih korporacijah, odločanje ter delovanje
najbolj razvitih korporacij
Pravni vidiki inovativnosti ter vprašanje alokacije
pravic in dolžnosti med sodelujočimi v inovacijskem
procesu
Procesi poenotenja pravil mednarodnega
gospodarksega prava in njihov pomen pri odločanju in
vodenju gospodarskih družb
70-016 Izbrane teme iz managementa kakovosti in
inoviranja
Vsebina
Celovit management kakovosti in poslovna odličnost
Spremembe pri uvajanju različnih sistemov
managementa kakovosti
Učinki pridobitve sistema managementa kakovosti v
organizaciji in nadaljnji razvoj
Sistemi managementa kakovosti in njihove integracije
Inovativnost in mednarodna konkurenčnost
Strateški in operativni vidiki inovacijskih procesov v
organizaciji (gospodarska organizacija, izobraževalni
sistem ter drugo)
Spremljanje inovacijskih procesov ter izgradnja
inovativne organizacije
Odprto inoviranje v mednarodnem okolju
Obvladovanje tehnoloških in netehnoloških inovacij
70-017 Izbrane teme iz informacijske družbe
Vsebina
Življenje, poslovanje in sodelovanje na oblaku
Učinki uporabe IKT v podjetjih in v družbi
Vloga IKT pri trajnostnem razvoju podjetja in družbe
E-demokracija in informatika v javni upravi
IKT na področju izobraževanja in usposabljanja
Varnost in zasebnost na spletu
Spletni kriminal
Etični in družbeni vidiki informacijske družbe