unopar orientações estágio7

7/29/2019 UNOPAR orientaes estgio7

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CURSO DE SERVIO SOCIAL

ORIENTAES PARA O ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO III

Coordenadora do curso: Prof Adarly Rosana Moreira Goes

2013/2

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINOCHANCELARIA: Rua Marselha, 183 CEP: 86041-100 Fone: (0xx43) 3371-7770 Fax: (0xx43) 3341-8122 Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43)3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE LONDRINA Centro de Cincias Biolgicas e da Sade CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3)3371-7721. Londrina-PR. Centro de Cincias Exatas e Tecnolgicas CCET: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Cincias Humanas e daEducao CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Pi za, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Cincias Empresariais e Sociais Aplicadas CCESA: Rodovia CelsoGarcia Cid, PR 445 Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE ARAPONGAS: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET A: PR -218, KM-01,CEP: 86702-270, Cx. P. 560 Fone/Fax: (43) 3274-7700 Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE BANDEIRANTES : Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET B: Av.Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tiet, 1.208, VilaNova, CEP: 86025-230 Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 Londrina-PR. HOME PAGE:www.unopar.br. E-MAIL: [email protected] Bruna-DDI


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Produo textual avaliativa pertinente ao Estgio Curricular Obrigatrio IIIRELATRIO DE ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO III

(seguir o roteiro disponibilizado abaixo)

Caro aluno (a) leia as orientaes abaixo com ateno



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Relatrio de Estgio Curricular Obrigatrio III

O relatrio de estgio um instrumento de sistematizao do processo de reflexo e avaliao desua vivncia prtica enquanto estagirio de Servio Social, dessa forma importante que sejacuidadosamente elaborado e pertinente s aes que foram desenvolvidas no campo de estgio.Portanto, deve ser elaborado ao final do Estgio Curricular III como requisito de avaliao do 7semestre do curso.Sendo uma produo textual individual, esse relatrio dever ser produzido de acordo com asnormas da ABNT, com no mnimo de 08 laudas.O Relatrio Final de Estgio Curricular III dever contemplar a rea ou poltica pertinente ao

Servio Social, que direcionou o projeto de interveno; as atividades propostas e executadas no

projeto de interveno, bem como, a participao do pblico alvo, suas percepes sobre ainterveno realizada. A estrutura textual a ser seguida para a elaborao do relatrio:

Introduo

Breve descrio sobre:

A) A instituio e rea em que foi desenvolvido o projeto de ao (contextualizao do espaosocioinstitucional);

B) Apresentao dos principais aspectos da situao problema apresentados e os objetivospropostos;

C) Descrever de forma concisa o envolvimento da equipe (alunos/profissionais) na execuo doprojeto de interveno.

Desenvolvimento do relatrio momento da aproximao terico-prtica.

Relatar como foi realizado o projeto de interveno;

Explicar e detalhar a metodologia utilizada atendendo os requisitos e informaes necessriaspara a realizao da ao de acordo com o que foi planejado: (da metodologia, ou seja, a

descrio do processo: o que foi feito e como foi realizado). Descrever a analisar criticamente o processo de participao do pblico beneficiado com a

execuodo projeto de interveno do Estgio Curricular III. O pblico alvo foi beneficiadocom a execuo do projeto? De que forma? O problema foi definido de maneira clara e a

populao demandatria compreendeu de forma objetiva a sua proposta de interveno?



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Consideraes finais

Relatar a avaliao dos resultados alcanados com a execuo do projeto de interveno;

Como os objetivos propostos foram atingidos, analisar se h coerncia intrnseca entre asfinalidades da instituio e os objetivos (geral e especficos) e as medidas propostas peloprojeto.

Como o pblico alvo beneficiado avaliou os resultados obtidos com o projeto de interveno

do Estgio Curricular III.Os resultados tiveram implicaes imediatas, mediatas ou sero em longo prazo?

No que o processo de estgio contribuiu para sua formao acadmica e profissional.

Referncias BibliogrficasConter a descrio do referencial terico utilizado para a elaborao do relatrio e leituras quesubsidiaram a prtica no Estgio Curricular III.



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DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DE ESTGIO OBRIGATRIO CURRICULAR III(LEIA AS INSTRUES ABAIXO)

Prezado (a) aluno (a)



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Para evitar dvidas quanto elaborao dos documentos comprobatrios de estgio leiaessas informaes com ateno:

1. Todos os anexos na sequncia referem-se aos documentos que comprovam a realizao deestgio, portanto todos os anexos devem ser encaminhados pelo polo de apoio presencialvia sistema at a data estipulada para isso dentro do semestre (o polo temconhecimento desta data);

2. Os documentos comprobatrios devem ser encaminhados datados, carimbados e assinadospelos envolvidos no processo de estgio do aluno (a) - supervisor de campo, orientadoracadmico e aluno (a).Anexo I - PLANO DE ESTGIO se refere ao primeiro documento que deve serelaborado em conjunto com a supervisora de campo, orientadora acadmica e o aluno (a);Anexo II A FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO Este documento decomprovao dos momentos de superviso de campo. Nesta ficha os alunos informaro os

momentos de superviso de campo, realizadas juntamente com o assistente social que oacompanhou em campo de estgio. Devem-se apontar aqui os assuntos tratados duranteestes momentos. Orientamos que sejam realizadas at quatro supervises em campoconforme modelo, e os profissionais e estagirios assinaro ao final de cada uma delas. Noso computadas carga-horria de realizao do estgio nessa ficha.Anexo II B FICHA DE ORIENTAO ACADEMICA Este documento decomprovao dos momentos de orientao acadmica realizada. Nesta ficha os alunosinformaro os momentos de orientao acadmica realizadas juntamente com o assistentesocial que seu orientador acadmico no polo presencial. . Devem-se apontar aqui os

assuntos tratados durante estes momentos. Orientamos que sejam realizadas at quatrosupervises em campo conforme modelo, e os profissionais e estagirios assinaro ao finalde cada uma delas. No so computadas carga-horria de realizao do estgio nessa ficha.Anexo III FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO se refere ficha defrequncia do estgio, e deve ser preenchida destacando as atividades que o aluno (a)desenvolveu no campo de estgio. Nessa ficha deve estar computadas as 150 horas deestgio. O preenchimento deve ser de acordo com o calendrio do ms de realizao doestgio, respeitando-se feriado e fim-de-semana (deve-se pular esses dias no preenchimentoe colocar sbado, domingo ou feriado). No confundir essa ficha com o anexo II.Anexo IV FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO CURRICULAR se refere ficha que as profissionais preenchero mediante a avaliao do seu processo de estgio.

Nessa ficha, tem o campo da sua autoavaliao.

ATENO: Fique atento a essas orientaes, qualquer dvida entre em contato comseu orientador acadmico no polo ou com o tutor eletrnicoque podero auxili-lo (a).Cuide para que todas as documentaes estejam corretas para que seu estgio sejaconsiderado vlido.

ANEXO I



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Roteiro do Plano de Estgio III1 Identificaoa) Nome do estagirio:____________________________________________________

b) Nome da instituio campo de estgio:_____________________________________(exemplos: Prefeitura Municipal de Londrina Diviso de Higiene e Segurana do Trabalho; HospitalRegional Norte Setor de Servio Social).c) Projeto:______________________________________________________________(onde o estagirio vai atuar exemplo: Preveno do alcoolismo ou preveno da gravidez na adolescncia);d) Nome do supervisor de Campo/CRESS n:_________________________________________

Nome do Orientador acadmico/CRESS n:_________________________________________

e) Perodo de realizao do estgio: (esta data deve estar de acordo com o declarado no Termo deCompromisso)f) Dias e horrios de estgio: (deve estar de acordo com o declarado no Termo de Compromisso)g) Dias e horrios reservados para a superviso de campo:________________________

2 JustificativaDescrio sucinta dos objetivos institucionais e da atuao do servio social na instituio; informaesquanto dinmica institucional, a proposta do projeto em que o aluno vai atuar; a importncia da atuao doservio social.3 Objetivos3.1 Objetivo Geral:Dever ser definidos a partir do plano de ao do supervisor de campo, (assistente social ) e serelaborado juntamente com o orientador acadmico;3.2 Objetivos Pedaggicos:- Possibilitar ao aluno a identificao do espao de interveno profissional;- Possibilitar a aproximao do exerccio profissional e sua importncia para a populao usuria

do servio social;- Identificar as polticas sociais implantadas na instituio e sua importncia para ainstrumentalizao do exerccio profissional.- Relacionar as expresses da questo social no municpio em que o aluno est inserido.4 Superviso de Campo: Dinmica processual da superviso e sua sistematizao, (planejamentode dias, horrios, se ser individual, grupal, deixando claro que as atividades pertinentes ao alunodevem estar exclusivamente atreladas aes do servio social).5- Orientao Acadmica: Dinmica processual da orientao acadmica e sua sistematizao(planejamento de dias, horrios, se ser individual ou grupal)6 AvaliaoO supervisor de campo deve informar a forma como pretende acompanhar o aluno no campo de

estgio.____________________,_____/_____/___.

ANEXO II A


Estgirio Supervisor de Campo(assinatura e carimbo)

Orientador Acadmico(assinatura e carimbo)


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FICHA DE SUPERVISO DE CAMPOEstgio Curricular Obrigatrio em Servio Social INome do aluno: _______________________________________________

Dia/Ms Horrio Assuntos Tratados







ANEXO II B

FICHA DE ORIENTAO ACADMICA


Supervisor de CampoAssinatura e Carimbo

EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


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Estgio Curricular Obrigatrio em Servio Social INome do aluno: _______________________________________________


FICHA DE ORIENTAO ACADMICAEstgio Curricular Obrigatrio em Servio Social INome do aluno: _______________________________________________






ANEXO III

ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO EM SERVIO SOCIAL III


Orientador AcadmicoAssinatura e Carimbo

EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


EstagirioAssinatura


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FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIONome do aluno:____________________________________________________Ms/ano:______DIA HORRIO

ENTRADAHORRIOSADA

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

12345678910

1112131415161718192021

22232425262728293031

Total de horas realizadas: __________________

ANEXO IV

Anexo IV





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Roteiro para elaborao da Avaliao de Estgio Curricular III

I IDENTIFICAO DO ALUNO

1Aluno/Estagirio: _____________________________________________________________2- Perodo de Realizao do estgio: ______________________________________________________3Semestre Letivo: _____________________________________________________________________

II IDENTIFICAO DO LOCAL DO ESTGIO

1Nome: ______________________________________________________________

2Supervisor de Campo:_________________________________________________CRESS: __________

3- Orientador Acadmico:__________________________________________________CRESS: __________

III - AVALIAO

Esta avaliao objetiva verificar:1 Atitudes do aluno estagirio: frente ao Estgio Curricular Obrigatrio III, a superviso, a formaoprofissional e a realidade social;2 O processo de ensino aprendizagem em relao a teoria/prtica, entendimento do processo de superviso.

IV CONCEITOS

EX Excelente - entre 90% e 100%;

MB Muito Bom - entre 80% e 89%;

B Bom - entre 70% e 79%;

S Suficiente - entre 50% e 69%;

I Insuficiente - at 49%.

V Quanto Capacidade de Operacionalizar a Ao Planejada:

Autonomia para tomar decises:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) InsuficienteCapacidade de passar da inteno para a ao:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de aplicar instrumental tcnico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente



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Capacidade de elaborar e apresentar documentao:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de administrar servios implantados (organizao, coordenao e superviso):

( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Prospeco ( capacidade de prever fatos e situaes de modo a eliminar possveisfalhas na execuo das tarefas):( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VI - Quanto ao Conhecimento e Atitude Profissional:

Capacidade de definir referencial terico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de identificar tendncias metodolgicas adequadas ao campo da ao:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Aplicao adequada dos termos e conceitos utilizados:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Discernimento e postura profissional, embasada em referencial terico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Habilidade no trato com o usurio:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de diagnosticar em diferentes situaes:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de estabelecer a relao teoria/prtica:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VII - Quanto s Condies Pessoais:

Esprito Inquisitivo:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Criatividade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Persistncia:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Flexibilidade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente



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Capacidade de trabalho individual:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de trabalhar em equipe:

( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de criar espao para a especificidade do Servio Social:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Iniciativa:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Senso prtico:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Pontualidade e Assiduidade:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Comprometimento( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Foco nos resultados( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

VIII - Quanto Capacidade de Avaliao:

Capacidade de avaliar quantitativa e qualitativamente a interveno planejada:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Capacidade de propor alternativas em funo dos resultados obtidos:( ) Excelente ( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Suficiente ( ) Insuficiente

Consideraes finais do supervisor de campo sobre o Estgio III______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Consideraes finais do orientador acadmico sobre o Estgio III______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



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_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Consideraes finais do aluno estagirio

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Data ____/______/______

IX. OBSERVAES IMPORTANTES

Todos os trabalhos de estgio so individuais mesmo que tenha mais de um aluno nomesmo campo de estgio.





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Estgio do 7 semestre etapa de execuo da ao. Se houver mudana de campo de estgio do 6 semestre para o 7 semestre, o aluno antes de

executar a ao dever elaborar novo Projeto de Ao pertinente a realidade

scioinstitucional do novo campo de estgio. IMPORTANTE: Caso houve elaborao de novo Projeto de Ao no 7 semestre,cadastr-lo conjuntamente com o Relatrio de Estgio III (no mesmo arquivo como anexo).

A folha de frequncia deve apresentar a totalizao (soma) da carga horria realizada.IMPORTANTE: nunca inferior a 150 horas. Nunca superior a 6h/dia que o mximopermitido pela Lei n11.788 de 25/09/2008, se houver intervalo nos dias de estgio (porexemplo das 12h as 14h) DEVE SER MENCIONADO no anexo III criando mais 2colunas.

Todos os documentos pedaggicos (anexos) devero OBRIGATORIAMENTE constar

as mesmas datas e vigncia de estgio de acordo com informado no Termo deCompromisso realizado no incio do estgio (data de incio e trmino).

A) A produo textual que dever ser postada no Ambiente Virtual de Aprendizagem:RELATRIO DE ESTGIO OBRIGATRIO III: Relatrio de Execuo da Ao

B)Documentao comprobatria do Estgio Curricular III a ser inserida pelo Polo presencial:

(Todos os documentos devero vir datados, com visto dos profissionais em todas aspginas, e assinados e carimbados na ltima pgina)

1- Anexo I - Plano de Estgio III2- Anexo II A - Ficha de Superviso de Campo Ficha das supervises realizadas em campo

de estgio.Anexo II B Ficha de Orientao Acadmica Ficha das s orientaes acadmicasrealizadas pelo orientador acadmico no polo presencial.

3- Anexo III - Ficha de acompanhamento de estgio - essa ficha diz respeito frequncia e

s atividades que so desenvolvidas no campo de estgio, nesta ficha deve-se mencionarsbados, domingos e feriados de acordo com o calendrio do ms de referncia.4- Anexo IV - Relatrio de Avaliao do aluno5- Carta aceite

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINOCHANCELARIA: Rua Marselha, 183 CEP: 86041-100 Fone: (0xx43) 3371-7770 Fax: (0xx43) 3341-8122 Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43)3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE LONDRINA Centro de Cincias Biolgicas e da Sade CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3)3371-7721. Londrina-PR. Centro de Cincias Exatas e Tecnolgicas CCET: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Cincias Humanas e daEducao CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Pi za, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Cincias Empresariais e Sociais Aplicadas CCESA: Rodovia CelsoGarcia Cid, PR 445 Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE ARAPONGAS: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET A: PR -218, KM-01,CEP: 86702-270, Cx. P. 560 Fone/Fax: (43) 3274-7700 Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE BANDEIRANTES : Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET B: Av.Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tiet, 1.208, Vila

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