universidad tecnolÓgica de nogales,...

Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.

Informe Mayo-Agosto de 2011.

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES, SONORA

INFORME AL CONSEJO DIRECTIVO

PERÍODO

MAYO – AGOSTO DE 2011.

M.A. MARCO ANTONIO GARCÍA CARRASCO RECTOR

H. NOGALES SONORA, SEPTIEMBRE DE 2011.




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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

MTRO. ALONSO LUJAMBIO IRAZABAL Secretario

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA

LIC. GUILLERMO PADRÉS ELÍAS Gobernador




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CONSEJO DIRECTIVO

MTRO. JORGE LUIS IBARRA MENDIVIL Secretario de Educación y Cultura del Gobierno del Estado de Sonora

Presidente

MTRO. HÉCTOR ARREOLA SORIA Coordinador General de Universidades Tecnológicas

LIC. PEDRO PRECIADO VIEYRA Director de Planeación, Evaluación e Informática de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas

C.P. JORGE ACOLTZI ALCAZAR Director de Administración y Finanzas de la

Coordinación General de Universidades Tecnológicas

ING. JESÚS EDUARDO CHÁVEZ LEAL Representante de la Secretaría de Educación Pública en Sonora

C.P. ALEJANDRO ARTURO LÓPEZ CABALLERO Secretario de Hacienda

LIC. MOISES GÓMEZ REYNA Secretario de Economía del Estado de Sonora

ING. JOSÉ ÁNGEL HERNÁNDEZ BARAJAS Presidente Municipal de Nogales, Sonora

LIC. RENÉ MORENO TERRAZAS Representante del Sector Productivo




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LIC. HÉCTOR MONROY ELÍAS Representante del Sector Productivo

C. CESAR DABDOUB CHÁVEZ Representante del Sector Social

LIC. EDUARDO JOFFROY QUIROZ Representante del Sector Social

LIC. CARLOS FRANCISCO TAPIA ASTIAZARÁN Secretario de la Contraloría General del Estado

L.A. RUTH CHOMINA LÓPEZ Comisario Público Ciudadano

M. A. MARCO ANTONIO GARCÍA CARRASCO

Rector de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora Secretario de Actas




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El contenido de este Informe Mayo-Agosto de 2011, es responsabilidad de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




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Introducción. La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora , ha realizado grandes esfuerzos para consolidar su posicionamiento institucional en su área de influencia y, en el conocimiento de que las funciones sustantivas de la Universidad son los servicios académicos y la vinculación institucional, las tareas realizadas en materia de promoción y calidad de los servicios educativos que ofrece, se mantienen en forma permanente. Con una matrícula total de 837 alumnos inscritos, atendidos por 34 profesores de tiempo completo, 40 profesores de asignatura y 11 auxiliares de talleres y laboratorios, la Universidad Tecnológica de Nogales, cumple con la Misión de formar profesionistas competitivos con conocimientos, habilidades y valores, a través de un modelo educativo innovador, que les permita integrarse al ámbito productivo e impulsar la transformación y el desarrollo de la sociedad.

Extensión Universitaria es el área en donde se promueve el posicionamiento de la Universidad a través de diversas líneas de acción como: programa de radio, módulos de información, memorias fotográficas y boletines de prensa implementadas por el departamento de prensa y difusión. Además, se fomenta hacia el interior las actividades cívicas, culturales y deportivas en todas sus manifestaciones como parte del desarrollo integral que buscamos para nuestros alumnos. En el rubro que corresponde a la Vinculación institucional, se informa de las actividades realizadas tales como: Visitas a empresas, seguimiento de egresados, el programa de bolsa de trabajo y en materia de educación continua y servicios tecnológicos se manifiesta los cursos impartidos y su contribución a los ingresos propios. En atención a las necesidades de infraestructura de la continuidad de los programas del nivel licenciatura, así como para financiar la adquisición del equipamiento para laboratorios y talleres; además del acervo bibliográfico digital, capacitación a profesores en competencias profesionales y software especializado, de los programas educativos que se ofrecen a nivel licenciatura, se envió a la Coordinación General de UT´s, el anexo de ejecución del Fondo de Apoyo a la Calidad 2011, con el fin de obtener los recursos que fortalezcan la continuidad de estudios para el nivel “5 A” y los egresados de TSU. En la Dirección de Planeación y Evaluación se informa sobre seguimiento del Programa Operativo Anual POA 2011. Del mismo modo se trabajó en la integración del Programa Sectorial de Mediano Plazo, y en la captura del Sistema de Información de Recursos Gubernamentales SIR y el Sistema de Evidencias SEVI.




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El área de Administración y Finanzas otro aspecto fundamental en el funcionamiento de la Universidad es el generado por sus actividades en la que se describen y explican ampliamente el origen y uso de los recursos financieros y la operación administrativa del personal que conforma la estructura de la institución, haciendo énfasis en el impacto económico que tiene su participación. Finalmente se incluye en ésta documento una memoria fotográfica que resumen cronológicamente los principales eventos realizados durante el período que se informa. Con el presente informe la universidad cumple con el programa de transparencia, al presentar de forma sana y ordenada la aplicación de los recursos asignados y el producto de sus resultados y lo hace del conocimiento del H. Consejo Directivo, al que proporciona los elementos suficientes para la evaluación y el seguimiento del desempeño de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




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Informe Cuatrimestral Mayo-Agosto de 2011.

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora. 10

C O N T E N I D O

Introducción....................................................................................................... 6

I. Área Académica…................................................................................. 12

1. Población escolar...................................................................................... 13

Comparativo de matrícula……………………………………………………… 14

Aprovechamiento académico....................................................................... 15

Tasa de permanencia de la población estudiantil........................................ 16

Alumnos egresados y Titulados……............................................................ 17

2. Servicios de apoyo al estudiante............................................................... 17

Centro de información………………………………………………………….. 17

Programa de tutorías................................................................................... 19

Programa de asesorías................................................................................ 20

Becas y apoyos financieros........................................................................ 20

3. Personal académico.................................................................................. 21

Cuerpos Académicos…………………………………………………………. 21

Evaluación del desempeño docente............................................................ 22

Formación y capacitación técnica............................................................... 23

Formación Pedagógica………………………………………………………… 24

4. Otras actividades........................................................................................ 24

II. Extensión Universitaria.......................................................................... 26

1. Prensa y difusión....................................................................................... 27

Módulos de información............................................ .................................. 27

Programa de radio “Mentes Universitarias; Una Visión Juvenil”…………… 28

Boletines de Prensa…………………………………………………………….. 28

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas............................................... 28

3. Servicios Médicos...................................................................................... 30

III. Vinculación............................................................................................ 32

1. Prácticas y estadías…………………………………………………………… 33

2. Servicio Social………………...……………................................................. 33

3. Visitas…….………….................................................................................. 33

4. Educación continua y servicios tecnológicos……………………………… 34

5. Otras Actividades……………………………………………………………… 35

IV Administración y Finanzas............................................ ....................... 36

1. Fuentes de Financiamiento……………………………….......................... 37

Comentarios............................................ .................................................. 39

2. Administración de Personal…………...... ............................................... 41

Carga académica de profesores............................................ .................... 42

Costo por alumno............................................ ........................................... 42

Costo de la estructura............................................ .................................... 42

V Planeación y Evaluación…............................................... .................... 43




1. Planeación…............................................................................................ 44

2. Información y Estadística……………………............................................. 45

3. Otras actividades……………………………………………………………… 45

VI Legislación Universitaria………………………………………………….. 46

VII Memoria Fotográfica........................................... ................................... 48




I Área Académica 1. Población escolar.

Matrícula total atendida en el cuatrimestre Mayo – Agosto 2011. En el período Mayo - Agosto de 2011 se conto una matrícula total de 837 alumnos, del total de alumnos inscritos 675 corresponden al nivel de TSU y 162 de Ingeniería, distribuidos en las carreras de Técnico Superior Universitario y Licenciatura como se desglosa a continuación:

Carreras Matrícula total

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 132

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 113

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 127

T.S.U. Operaciones Comerciales Área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

257

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 46

Ing. Mantenimiento Industrial 52

Ing. Sistemas Productivos 56

Ing. Mecatrónica 42

Ing. Tecnologías de la Información 12

TOTAL 837

675

162

Matrícula Total Mayo-Ago 2011: 837 alumnos

TSU

Ingeniería




Seguidamente se realiza un comparativo de los tres últimos períodos de inscripciones Mayo - Agosto de esta Universidad, en los que se observa un aumento consecutivo de matrícula.

Comparativo de matrícula universitaria de los tres últimos ciclos escolares:

Indicador

CUATRIMESTRES

2009 2010 2011

May. - Ago. May. - Ago. May. - Ago.

Matrícula total (Reingreso)

694 778 837

Matrícula atendida por género

Carreras Matrícula total por género

H M TOTAL

NIVEL TSU 439 236 675

INGENIERÍA 138 24 162

TOTAL 577 260 837

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

May- Ago 2009 May- Ago 2010 May- Ago 2011

694778

837

Comparativo de Matrícula




Aprovechamiento académico Los criterios para la evaluación del aprendizaje están dados de la siguiente forma: el saber, el saber hacer y el ser. El saber y el ser corresponden al 30% de la calificación otorgada mensualmente, donde se incluyen criterios como exámenes escritos, tareas, investigaciones, participación, puntualidad, responsabilidad, etc. El saber hacer se evalúa mediante las prácticas realizadas sobre los temas, exposiciones, prácticas en las empresas, que corresponde al 70% de la calificación mensual. Del mismo modo, el cuadro siguiente muestra el comportamiento de los promedios por carrera y nivel del cuatrimestre que se informa.

Global por Carrera (TSU) Promedio de la Carrera

Procesos Industriales área Manufactura 9.04

Mantenimiento área Instalaciones 8.48

Mecatrónica área Automatización 8.43

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 8.17

Operaciones Comerciales Internacionales (CADA) 9.14

Tecnologías de la Información y Comunicación 8.57

TOTAL TSU 8.64

Global por Carrera (INGENIERIA) Promedio de la Carrera

Sistemas Productivos 8.64

Mantenimiento Industrial 8.68

Mecatrónica 9.07

Tecnologías de la Información 7.89

TOTAL INGENIERIA 8.6

La media institucional para el periodo que se informa es de 8.62.




Tasa de permanencia de la población estudiantil Al finalizar el período que se informa se logró la permanencia del 91.8% del total de la matrícula, quedando por carrera el siguiente alumnado:

Carreras

Total

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 123

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 109

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 113

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

242

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 40

Ing. Mantenimiento Industrial 45

Ing. Sistemas Productivos 52

Ing. Mecatrónica 37

Ing. Tecnologías de la Información 07

TOTAL 768

En el cuatrimestre que se informa se reportaron 48 bajas en TSU y 21 en nivel de Ingeniería, en total 69 bajas de las cuales el 100% son temporales. Presentación de Examen General de Egreso (EGETSU) aplicado por CENEVAL. Los alumnos de TSU que ingresaron en Enero de 2010, presentaron su examen de egreso el pasado mes de agosto, en cumplimiento con nuestra normatividad para el egreso de Técnico Superior Universitario, como se muestra a continuación.

Carrera Alumnos que

presentaron examen

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 23

TOTALES 23




Así mismo se aplicó el Examen de Ingreso (EXANI II) para diagnóstico y selección de aspirantes a nuevo ingreso en septiembre de 2011. Un total de 399 jóvenes fueron evaluados el pasado mes de julio, en las diferentes carreras de nivel de Técnico Superior Universitario por parte del CENEVAL. Alumnos egresados y titulados. De los 2,389 alumnos egresados a la fecha, 2,271 de nivel de TSU y 118 de nivel de Ingeniería, todos han cubierto sus requisitos para titulación. Del total de graduados, 1,899 alumnos tiene tramitado su título y cédula profesional, los 490 restantes están trámite de autorización. 2.- Servicios de apoyo al estudiante. La universidad actualmente cuenta con 635 computadoras, de las cuales 44 son utilizadas en el área administrativa, 537 son de uso para alumnos y 54 están asignadas al área docente. Del total de computadoras, 340 están conectadas a Internet las cuales se usan con fines didácticos, de consulta y para realización de trabajos. Relación de alumnos por computadora:

Período Población estudiantil

Número de computadoras

Alumnos por computadora

Mayo – Agosto 11 837 537 1.5

Centro de Información Acervo bibliográfico disponible.

Área de conocimiento

Titulo

Volúmenes

Conocimientos técnicos 596 2,170

Ciencias básicas aplicadas. 506 1,579

Lenguajes y métodos. 401 693

Formación y sociocultural. 392 1,219

Otras 113 786

Total 2,008 6,447




Se cuenta con 2,008 títulos distintos que forman los 6,447 ejemplares que además están capturados en el sistema SIBUC sistema que ya esta en uso en nuestra biblioteca además de 138 videos, 268 revistas, 2,129 memorias de estadía de distintas generaciones de Técnicos Superiores Universitarios. Y 118 de Ingenierías.

Préstamo del acervo bibliográfico. Préstamo del acervo bibliográfico en el período de mayo/agosto del 2011, el centro de información fue utilizado por 1,804 usuarios de los cuales 1,197 lo utilizaron para estudio en la sala del centro de información y 607 fueron para préstamo externo.

Usuarios

Consulta Total

Interna Externa

Alumnos 1,158 538 1,696

Maestros 39 69 108

Total 1,197 607 1,804

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500 2.170

1.579

698

1.219

786

Acervo Bibliografico Disponible

Conocimientos técnicos

Ciencias básicas aplicadas.

Lenguajes y métodos.

Formación y sociocultural.

Otras




Programa de tutorías. En la evaluación al desempeño de los profesores que fungen como tutores, se obtuvieron los siguientes resultados

La media institucional resultó ser de 4.7 puntos en una escala de 1 a 5.

Carrera Tutores

evaluados Calificación

más alta Calificación

más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura

3 4.76 3.86 4.45

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones

3 4.96 4.39 4.75

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización

4 5.00 3.97 4.72

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

6 4.89 3.54 4.54

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación

2 4.96 4.78 4.87

Ing. Mantenimiento Industrial 2 4.97 4.77 4.87

Ing. Sistemas Productivos 3 4.99 4.25 4.69

Ing. Mecatrónica 2 4.67 4.58 4.63

Ing. Tecnologías de la Información

1 4.73 4.73 4.73




Programa de asesorías. Las asesorías brindadas a los alumnos en las distintas áreas del conocimiento se dieron como sigue: Becas y apoyos financieros. Con el propósito de apoyar y estimular a los estudiantes con desempeño académico sobresaliente y específicamente a aquellos de bajos recursos económicos, se han entregado 374 becas, cuyo monto total en el período que se informa es $ 1´347,086.00

Organismo y/o dependencia que otorgó el apoyo

Cantidad de becas

otorgadas

Monto mensual por beca

Monto total

mensual

Monto total cuatrimestral

PRONABES 52 19

750.00 830.00

54,770.00 219,080.00

BECALOS 50 33

750.00 830.00

64,890.00 259,560.00

FUNDACION ESPOSOS RODRIGUEZ

20 3

700.00 850.00

16,550.00 66,200.00

AYUNTAMIENTO 15 1000 15,000.00 60,000.00

UTN

109 31

1,000.00 1,500.00

155,500.00 742,246.00

42 *2,863 por

alumno Transporte

Cuatrimestral

Total 374 1´347,086.00

* 2,863 x 42 alumnos= 120,246 total cuatrimestral.

Part. Hr. Part. Hr. Part. Hr. Part. Hr. Part. Hr. Part. Hr.

Básicas 15 25 15 25

Técnicas 396 68 876 56 378 182 1650 306

Formacion

Sociocultural 192 18 192 18

Lenguajes y

metodos 12 6 450 150 462 156

Estadías 36 1080 36 504 16 224 88 1808

Totales 27 31 1074 1316 912 560 378 182 16 224 2,407 2,313

CADA Total

Carreras

TICMECAPP/SP MIAreas de

conocimiento




3. Personal Académico.

Directores de Carrera Profesores de

tiempo completo Profesores de

Asignatura

Auxiliares de Talleres

4 34 40 11

Perfil profesional de los profesores de tiempo completo.

Sexo Escolaridad Edad promedio Experiencia

docente

8 Mujeres 26 Hombres

Maestría 7 grado

12 sin grado Licenciatura

13 titulo 2 cedula

44.56 años 34.90

Perfil profesional de los profesores de Asignatura.


docente

17 Mujeres 23 Hombres

Maestría 4 grado

9 sin grado Licenciatura

18 titulo 3 cedula

6 sin titulo

37.00 48.65

Perfil profesional de los auxiliares de talleres.


docente

4 Mujeres 7 Hombres

Maestría 1 grado

Licenciatura 3 titulo

5 sin titulo 2 TSU

31.92

9.1

Cuerpos Académicos La Universidad actualmente cuenta con cuatro cuerpos académicos, uno de ellos ya cuenta con el reconocimiento de PROMEP como cuerpo académico en formación, obtenido en el año 2010 y pertenece a la carrera de Mecatrónica. Los otros tres se encuentran desarrollando proyectos con el fin de de obtener su reconocimiento PROMEP en el 2012. Así mismo 7 profesores de tiempo completo solicitaron apoyos individuales a PROMEP buscando el reconocimiento como perfil deseable.




Evaluación del desempeño docente. Con el objetivo de conocer la apreciación de los alumnos y retroalimentar a los docentes sobre su desempeño en el aula para buscar la mejora continua, se realiza cada cuatrimestre una evaluación mediante la aplicación de un cuestionario a los alumnos de cada carrera. En la evaluación del presente cuatrimestre se obtuvieron los siguientes resultados:

La media institucional fue de 4.67 en una escala del 1 al 5.

Carrera Tutores

evaluados Calificación

más alta Calificación

más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura

15 4.93 4.34 4.60

T.S.U Mantenimiento Área Instalaciones

11 4.9 4.51 4.70

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización

14 4.99 4.47 4.89

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

21 4.85 4.18 4.6

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación

8 4.99 4.86 4.96

Ing. Mantenimiento Industrial 7 4.87 4.47 4.70

Ing. Sistemas Productivos 9 4.92 4.08 4.6

Ing. Mecatrónica 8 4.72 4.23 4.58

Ing. Tecnologías de la Información

6 4.87 3.09 4.47




Formación y Capacitación Técnica. En el período se brindó la siguiente capacitación técnica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Partici pantes

Horas Tipo

Procesos Industriales y Sistemas Productivos, Mantenimiento Industrial, Electrónica y Automatización, Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero y Tecnologías de la Información y la Comunicación

Capacitación de Educación Basado en Competencias (EBC)

22 25 Interno

Procesos Industriales y Sistemas Productivos, Mantenimiento Industrial, Electrónica y Automatización, Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero y Tecnologías de la Información y la Comunicación y Apoyo Educativo

Formación Basada en Competencias

16 30 Interno

Administración y Finanzas, Vinculación y Rectoría

Certificación Coaching decisivo generativo

4 120 Externo

Administración y Finanzas y Mantenimiento Industrial

Mantenimiento a Equipos de Refrigeración

6 30 Interno

Operaciones Comerciales Internacionales área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Maestría en Comercio Exterior y Aduanas segundo semestre.

3 140 Externo

"Diplomado en Legislación Aduanera"

5 80 Interno

Totales 56 425 4 Internos 2 Externos




Formación Pedagógica. En el período se brindó la siguiente capacitación pedagógica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Participantes

Horas Tipo

Procesos Industriales y Sistemas Productivos, Mantenimiento Industrial, Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Diplomado en “Herramientas

Metodológicas para la Formación Basada en

Competencias Profesionales”.

15 120 Externo en

Línea

Operaciones Comerciales Internacionales área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

Doctorado de Liderazgo en Educación en la

Universidad del Valle de México.

1 60 Externo

16 180 2 externos

4. Continuidad de Estudios En el período reportado se contó con continuidad de estudios en todas las carreras, salvo en la carrera de Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero, de la cual se realizan las gestiones institucionales correspondientes para ofertar la Ingeniería en Logística Internacional a partir de septiembre de 2011. 5. Otras Actividades.

Atención a convocatoria de becas PRONABES, FUNDACION ESPOSOS RODRIGUEZ y AYUNTAMIENTO.

Recolección de paquetes de útiles escolares donados por alumnos becarios de la FUNDACION ESPOSOS RODRIGUEZ, para hacer entrega anual.

Entrega de 50 nuevas tarjetas de banco de alumnos becados en BECALOS

Se impartió curso de inducción en el cual se atendieron 400 alumnos de nuevo ingreso del turno matutino, y 110 jóvenes del turno vespertino.

Asistencia a reunión para la revisión y adecuación de los Planes y Programas de Estudio de la carrera de Operaciones Comerciales Internacionales Área: Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero basado en Competencias Profesionales.

Se llevó a cabo la Evaluación por parte de la CGUT, del expediente que contiene los documentos para autorizar la continuidad de estudios Nivel 5 A Ingeniería en Logística Internacional, obteniéndose la aprobación para su apertura el próximo cuatrimestre.




Se presentaron un total de 17 proyectos de aplicación Mecatrónica para la industria, participaron 60 alumnos del tercer cuatrimestre de TSU. En dichos proyectos los alumnos demostraron la competencia profesional de “Desarrollar y Conservar Sistemas Automatizados y de Control para Mantener y Mejorar los Procesos Productivos”.

Se presentaron un total de 6 proyectos de Integración de Tecnologías, los proyectos fueron realizados por 30 alumnos del décimo cuatrimestre de Ingeniería en Mecatrónica, a fin de demostrar la competencia profesional de “Desarrollar Proyectos de Automatización y Control para Satisfacer las Necesidades del Sector Productivo”.

Docentes de la carrera de Mantenimiento Industrial elaboraron dos artículos que serán publicados en un Congreso Nacional y un Congreso Internacional, como parte de los productos derivados de los trabajos de investigación conjunta del Cuerpo Académico “Centro de Manufactura y Mantenimiento Industrial” (CEMMI) con Instituciones de Educación Superior del Sur de Sonora. Así mismo el CEMMI participó con la presentación de prácticas para niños de elaboración de productos con materiales reciclados en el evento DIA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE organizado por la empresa Amphenol OPTIMIZE, así como en Tercer Campamento de Bomberitos Exploradores, organizado por el Cuerpo de Bomberos de Nogales, Sonora.

Firma de Convenio de Colaboración de la RED en MANUFACTURA y MANTENIMIENTO formando entre Cuerpos Académicos de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora y la Universidad Tecnológica del Sur de Sonora con las empresas INNOVACIÓN EN INGENIERÍA DE MANUFACTURA Y MANTENIMIENTO S. DE R.L., INNODITEC S.C. y CAPACITACIÓN ASESORÍA Y CONSULTORÍA, S.A.

Impartición de Taller de “PHP-AJAX” a 20 alumnos de la carrera de Ingeniería en Telemática y Sistemas de la Universidad de la Sierra, en el marco de la 7ma Semana de Ingeniería y Tecnologías, celebrado en Moctezuma, Sonora.

Profesores de la carrera de TIC participaron en el 1er Congreso Nacional de Tecnologías de la Información y Comunicación celebrado en Tijuana, B.C. Los docentes enviaron artículo para participar en dicho Congreso, siendo aceptado por el Comité revisor. Los profesores expusieron el proyecto “Prototipo de Servicio Web-Tutor para alumnos en Dispositivos Móviles, para el acceso a información académica de la UTN”.




II EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

1. Prensa y difusión.

Programa de promoción y difusión para la captación de alumnos.

Con el objetivo de difundir a través de los diferentes medios de publicidad la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora y lograr captar el mayor número de matrícula tanto de la localidad como del área de influencia, se realizaron las siguientes actividades en el cuatrimestre Mayo-Agosto de 2011.

Actividad Resultados

1. Publicidad en prensa

Se publicaron 22 anuncios promocionales en los siguientes periódicos: Nuestro Tiempo Publicidad, Milenio, Dos Naciones, Centinela y 30 Cintillos en Nuevo Día, se realizó una campaña en el canal 7 durante los meses de Mayo- Junio.

2. Publicación de gaceta de valores

4 publicaciones de la Gaceta “Mentes Universitarias: Nuestros Valores”.

3. Spots de Radio Se realizaron spots de Radio y Televisión.

4. Rueda de prensa

Se realizó 1 Rueda de Prensa.

5. Entrevistas de Radio

Se realizaron 6 entrevistas en el programa de radio.

Módulos de Información. La exposición de información en los periódicos murales de la UTN, es el medio de comunicación que se tiene entre la comunidad universitaria; para ello se cambia la información semanal, quincenal o mensualmente, según sea pertinente; actualizando el material que se expone. En este periodo que se informa se expuso información distinta en 52 ocasiones. Memorias fotográficas. Las memorias gráficas elaboradas de los distintos eventos institucionales, forman el archivo de la vida universitaria, para ello se elaboraron en este periodo: 21




documentos que se archivan después de su exposición en los módulos de información, con el fin que puedan ser consultadas cuando se requiera. Programa de Radio: “Mentes Universitarias: una Visión Juvenil”

Se realizaron 14 programas de radio “Mentes Universitarias; una Visión Juvenil” donde el público radioescucha participó con preguntas, comentarios y/o felicitaciones para los invitados, los temas tratados fueron diversos. Boletines de prensa Con el propósito de mantener a la comunidad de nogales informada de las actividades más relevantes que se llevan a cabo en la universidad, considerándose esto como una prioridad institucional, se mantuvo un canal de comunicación con los nogalenses a través del envío de 16 boletines de prensa que a su vez, la mayoría de ellos, fueron publicados o trasmitidos por los distintos medios de comunicación de la comunidad. 2. Actividades culturales, deportivas y cívicas. Actividades Culturales.

Festejo del día de las madres y día del maestro.




Festejo del día del estudiante y XX aniversario de las Universidades

Tecnológicas del país.

Apoyo en la organización del 9 0 Concurso de la Ciencia y Tecnología 2011.

Coordinación de la Ceremonia de Graduación 1ra Generación de egresados

de Ingenierías de la Universidad.




Actividades Deportivas. La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora se ha mantenido muy activa en diferentes participaciones deportivas, demostrando de esta forma que la Universidad tiene un claro objetivo de formar jóvenes no solamente en el ámbito profesional sino también jóvenes interesados en el deporte.

3. Servicios Médicos. Consultas brindadas. En el período que se informa se brindaron 475 atenciones Médico-preventivas. Correspondiendo 183 atenciones al personal y 292 a los estudiantes respectivamente. Suministrándose aproximadamente 37 medicamentos distintos, material de curación, muestras médicas, spray, cremas, gotas y antisépticos tópicos.

0

50

100

150

200

250

300

Total Atenciones 475

182

292

Personal

Estudiantes




Programa para la salud. Se brinda orientación, sobre el padecimiento que inquieta o afecta al alumno según lo solicite al Departamento, siendo importante no alterar el horario del alumno y, se vea reflejado en su aprovechamiento. Se observó en este cuatrimestre que persisten a la alza en el rubro de enfermedades de vías respiratorias, como también se observa un predominio en cefaleas, por lo que se programara una conferencia con un neurocirujano. Las contusiones y esguinces fueron 19 atenciones, el 99% de las lesiones fueron originados fuera del campus ocasionándose en lugares de recreo entre los días sábado y domingo.




II. VINCULACIÓN

1.- Prácticas y Estadías. Con la finalidad de dar soporte al desarrollo de los alumnos en el sector productivo, dentro del Plan cuatrimestral Mayo - Agosto 2011, se trabajó en la colocación del 100% de los alumnos del 5to cuatrimestre en las diferentes empresas del sector productivo de la localidad y de la región. Los resultados de alumnos acomodados fueron como sigue:

Carrera Alumnos colocados

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero 104

Procesos de Producción 61

Mantenimiento Industrial 47

Mecatronica 34

Tecnologías de la Información y la Comunicación 16

Total 262

2.- Servicio Social En el segundo cuatrimestre 2011, con el propósito de lograr que los alumnos que obtienen su beca por medio de PRONABES, BECALOS y Fundación Esposos Rodríguez A.C., el Departamento de Prácticas y Estadías, apoyo en la elaboración de las cartas de presentación correspondientes a los alumnos que recibieron su beca, así como el apoyo necesario para la apropiada acreditación de las 160 horas de Servicio Social. Se logró la conclusión de Servicio Social para 22 Alumnos. 3.- Visitas a Empresas

En este cuatrimestre, se llevaron a cabo 11 Visitas a Empresas beneficiando a 287 alumnos de las distintas carreras que se imparten en la Universidad, estas visitas brindan la oportunidad de conocer a detalle los diferentes procesos de trabajo de cada una de las áreas del sector productivo, reafirmando de esta manera nuestro modelo educativo 70% práctico y 30% teórico.




Gestión de Visitas a Empresas

Carrera No. Empresa Alumnos

Clasificación Arancelaria y

Despacho Aduanero

1 SAT (Conferencia en UTN). 30

1 SAFINSA, Recinto Fiscal. 25

2 Aduana Nogales, Recinto Fiscal.

55

1 Administración Portuaria Integral de Guaymas, Son, (APIGUAY).

11

Procesos Industriales Ing. Sistemas Productivos

1 BADGER METER DE MÉXICO.

45

Mantenimiento Industrial

2 LLYASA S.A. de C.V. 52

1 BELDEN DE SONORA. 24

1 AMPHENOL OPTIMIZE. 25

Tecnologías de la Información y la Comunicación

1 LANIX, Hermosillo, Sonora. 20

Total 11 287

4. Educación continua y servicios tecnológicos. Para el período que se informa, se brindaron Siete cursos de capacitación a diversas empresas de la localidad, en los que se utilizaron 79 horas obteniéndose un ingreso de $59,250.00.

No.

Nombre del Curso

Cliente/Participantes No. De

Participantes

Duración en horas

Ingreso

1.- Participación en la Toma de Decisiones.

Amphenol Optimize de México

28 3 $ 2,250.00

2.-

Habilidades Comunicativas y Comprensión de Estilos de Personalidad


28 3 $ 2,250.00




5. Otras Actividades.

Realización de una intensa campaña de Promoción y Captación de Matricula, con el objeto de difundir la oferta educativa de la institución, con volanteo en las colonias y comercios locales, visitando 33 colonias entregándose un total de 9,480 volantes, entre pulseras bordadas y plumas institucionales, invitando también a preparatorias locales a conocer la institución o bien visitando las preparatorias locales y foráneas.

Participación en el evento: EXPO-CRÉDITO CANACO 2011, con el DEMO STAND, y los Displays de las diferentes Carreras Universitarias, proporcionando información a todo el público solicitante.

Estudio de Factibilidad, acudiendo a diferentes empresas maquiladoras y el sector productivo aplicándoles una encuesta para conocer la demanda de la Carrera de TSU en Administración y Evaluación de Proyectos.

Reunión del Consejo de Vinculación y Pertinencia, en la que se logro la conclusión del AST de la Carrera de Ingeniería de Administración y Evaluación de Proyectos, para la continuación de TSU de CADA.

3.- Evaluación de Motivación y Desempeño.


28 3 $ 2,250.00

4.- Liderazgo para Supervisores.

PKC Group. 12 10 $ 7,500.00


PKC Group. 12 10 $ 7,500.00

6.- Electroneumática.

Avent 1 18 40 $30,000.00


PKC Group. 12 10 $ 7,500.00

Total 138 79 $59,250.00




IV. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 1. Fuentes de Financiamiento Estructura del subsidio:

Durante el período que se informa, la universidad obtuvo ingresos por la cantidad de $18´351,568, clasificados por origen, como sigue:

Origen Monto %

Federal 7,409,826 40.4

Estatal 8,343,996 45.4

Subtotal 15,753,822 85.8

Ingresos propios 2,360,046 12.9

Productos financieros 54,087 0.3

Otros ingresos 1,404 0.1

Aplicación res. Ejer. anteriores 182,209 0.9

Total 18`351,568 100%

Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

1) Sigue pendiente de radicar el Gobierno Estatal recursos de Fondo de Apoyo a la Calidad 2010 por un monto de $3´096,569.

Por capítulo del gasto, los recursos recibidos se catalogan como sigue:

Capítulo Monto %

1000 Servicios personales 14,077,933 89.4

2000 Materiales y suministros 408,471 2.6

3000 Servicios generales 1,267,418 8.0

Total 15,753,822 100.0%




Ingresos Propios

Los conceptos que integran este rubro, con sus cantidades, son los siguientes:

Concepto

Cantidad

Colegiaturas $1,758,106 Arrendamientos 75,881 Titulación 353,139 Cursos de capacitación externa 59,510 Otros servicios 107,030

Otros 6,380

Total 2,360,046 Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

Productos Financieros.

Durante el período que se informa se lograron rendimientos por valor de $54,087 pesos, producto de inversiones a la vista sin riesgo. Estados Financieros.

Balance General

Concepto 30 Abril 2011 31 Agosto

2011 Diferencia

ACTIVO:

Circulante: 7,313,454 8,851,744 1,538,290

Fijo: 121,353,042 121,424,464 71,422

SUMA EL ACTIVO 128,666,496 130,276,208 1,609,712

PASIVO: 680,126 691,245 11,119

Impuestos por Pagar 531,644 522,437 (9,207)

Cuentas por pagar 148,482 168,808 20,326

PATRIMONIO: 127,986,370 129,584,963 1,598,593

Patrimonio Adquirido 121,353,042 121,424,464 71,422

Resultados de Ejercicios Anteriores 776,574 594,365 182,209

Resultados del Ejercicio 5,856,754 7,566,134 1,709,380

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO: 128,666,496 130,276,208 1,609,712

CUENTAS DE ORDEN:

CONTINGENCIA POR JUICIOS LABORALES $ 4,231,728 ADEUDOS ALUMNOS PENDIENTES COBRAR 14,400




Estado de resultados comparativo Del 1 de Enero al 31 de Agosto años 2009,2010 y 2011

Matricula alumnos 959 1,191 1,420 est.

Concepto 2009 % 2010 % 2011 %

INGRESOS:

Subsidio del Gobierno Federal 12,496,815 41.1 12,479,105 35.5 14,708,236 38.3 Subsidio del Gobierno del Estado

13,877,423 45.6 16,589,816 47.2 16,607,628 43.2

Total de Subsidios 26,374,238 86.7 29,068,921 82.7 31,315,864 81.5

Ingresos Propios 1,715,921 5.6 2,873,891 8.2 3,706,340 9.6

Productos Financieros 190,802 0.7 181,910 0.5 105,980 0.2 Otros ingresos 8,959 0.1 741 0.1 1,404 0.1

Programa Apoyo la Calidad 2,049,706 6.7 3,096,569 8.1

Aplicación reman. ej. Ant. (1) 60,473 0.2 3,035,255 8.5 182,209 0.5

SUMA: 30,400,099 100 35,160,718 100 38`408,366 100

EGRESOS:

1000 Servicios Personales 18,445,481 60.7 22,980,184 65.3 22,834,700 59.4

2000 Materiales y Suministros 1,186,085 4.0 1,037,663 3.0 1,714,368 4.5

3000 Servicios Generales 6,144,040 20.2 7,269,679 20.7 6,221,742 16.2

5000 inversiones 207,799 0.7 607,290 1.7 71,422 0.2

SUMA: 25,983,405 85.6 31,894,816 90.7 30,842,232 80.3

REMANENTE NETO PERIODO: 4,416,694 14.4 3,265,902 9.3 7,566,134 19.7 % con relación a ingresos totales. La matricula de alumnos es al inicio del periodo Sep-Dic, en 2011 es estimada.

Comentarios a los estados financieros:

Balance General:

Hay un incremento en el flujo de efectivo por la gran cantidad de inscripciones que hubo en este periodo, Se aplico fondo de contingencia para resolver sentencia de la Secretaria de la Función Publica a favor de licitante no favorecido en licitación de 100 computadoras, con una indemnización de 69,705, autorizado por Consejo Directivo en reunión extraordinaria. También se traspaso de resultado de ejercicios anteriores a Ingresos propios del año en curso 102,504, recursos etiquetados del Fondo de Apoyo al Mejoramiento del Profesorado (PROMEP), los cuales se hacen de su conocimiento al Consejo Directivo.




Se adquirió Activo fijo como a continuación se indica:

Concepto Monto Origen recursos

Computadora servidor, lap-top, impresora, video cámara para profesor tiempo completo

$65,872 Recursos PROMEP

Una esmeriladora p/mantenimiento Instalaciones

1,665 Ingresos Propios

Una pantalla con tripie para uso en aulas

3,885 Ingresos Propios

TOTAL $71,422

ESTADO DE RESULTADOS: Se refleja un incremento considerable en el remanente neto del periodo, por la aportación del fondo de apoyo a la calidad 2010 por un monto de $3,096,569, y las prestaciones que se van acumulando mensualmente, las cuales se pagan en noviembre y diciembre de 2011. Existe una disminución en el ejercicio del Capitulo 3000, porque el presupuesto normal es insuficiente, de acuerdo al crecimiento en instalaciones y de matricula que ha tenido la Universidad desde 2008, lo que ha ocasionado que se suspendan labores de mantenimiento y otras actividades programadas inicialmente.




2. Administración de Personal Estructura de personal. La estructura ocupacional que corresponde a nuestra matrícula actual es la siguiente:

Puesto Mayo - Agosto 2011

Rector 1

Abogado General 1

Directores de Carrera y de Área 9

Profesores de Tiempo Completo 34

Auxiliares de Taller 11

Profesores de Asignatura 40

Jefes de Departamento 15

Coordinadores 4

Ingeniero en Sistemas 1

Jefes de Oficina 12

Técnicos Contables 2

Analistas Administrativos 10

Bibliotecarios 2

Enfermero 1

Secretarias 14

Chofer 2

Asistente de Mantenimiento 2

Oficial de Servicios de Mantenimiento 4

Técnico Especializado en Mantenimiento 2

Total 167

Rotación de personal Durante el período analizado hubo 4 renuncias voluntarias de personal administrativo por motivos personales. El índice de rotación de personal equivale al 2.5% cuatrimestral.




Carga académica de profesores

Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de asignatura

Profesores de asignatura

Horas frente a grupo

Horas de

apoyo

Horas frente a grupo

Proyectos y Laboratorios

Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

102 248 103 93

Electrónica y Automatización

84 126 106 103

Tecnologías de la Información y de la Comunicación

41 64 54 90

Mantenimiento Industrial 89 162 66 93

Procesos de Producción 78 167 100 114

Total 394 767 429 493

Costo por alumno.

El costo de operación por alumno, sin considerar inversiones en infraestructura y equipamiento, se calculó dividiendo el costo de operación entre el número de alumnos atendidos.

Alumnos atendidos en el período Mayo- Agosto, 2011 837

Total costo de operación en el cuatrimestre $ 14,400,128

Costo por alumno en este Cuatrimestre $ 17,204 Comparativo de costo por alumno años 2009, 2010 y 2011. 2009 2010 2011

PERIODO Total

alumnos Costo por

alumno Total

alumnos Costo por

alumno Total

alumnos Costo por

alumno

1er Cuatrimestre 736 16,725 871 14,869 1043 12,022

2do Cuatrimestre 694 17,427 778 17,225 837 17,204 Costo por alumno acumulado al año 715 34,152 825 32,094 940 29,226

Costo por alumno: Indicador MECASUT

Costo de la estructura de organización

El costo mensual de la estructura organizacional, incluidas prestaciones, es el siguiente: Al 31 de Agosto de 2011 $ 2,854,337.00




V. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 1. Planeación 1.1. Programa Operativo Anual 2011 Seguimiento del Programa Operativo Anual 2011, alineado a los procesos del PIDE 2009-2013. 1.2 Programa Sectorial de Mediano Plazo. Derivado de la petición hecha por las Secretarias de la Contraloría, de Hacienda y Técnica del Ejecutivo Estatal, se ha estado llevando a cabo la coordinación, elaboración, revisión e integración del mismo, según sus lineamientos y metodología, así como la revisión e integración al programa de las fichas técnicas de indicadores para el mismo programa. 1.3 Manual de Procedimientos. En coordinación con Direcciones Administrativas y de Carrera, así como a sus enlaces, se esta elaborando el Manual de Procedimientos de la Institución. 1.4 SIA Sistema de Información de Acciones de Gobierno del Estado de Sonora. Sistema de Información de Recursos gubernamentales SIR Derivado y en atención al Programa de Gobierno SIA, que según calendario de trabajo asignado por la Secretaria de la Contraloría, se atendió y se llevo a cabo, la coordinación, supervisión y elaboración de la captura y entrega de plantillas del SIR correspondiente al segundo trimestre del 2011, por parte de las Direcciones Administrativas de la Institución, así como el compromiso Institucional de su cumplimiento en las vertientes del Sistema de Evidencias. 1.5. Sistema Integral de Evaluación (SISEVAL) Se comunicó oportunamente durante los primeros cinco días de cada mes a la Coordinación Nacional de Universidades Tecnológicas, los avances de retención y mantenimiento de la matrícula de los meses correspondiente al período a evaluar. 1.6 Fondo de Apoyo a la Calidad Se envió a la Coordinación General de UT´s, el anexo de ejecución del Fondo de Apoyo a la Calidad 2011, con el fin de obtener los recursos que fortalezcan la continuidad de estudios para el nivel “5 A” y los egresados de TSU.




1.7 Prontuario Estadístico 2011 Creado en base a la necesidad de contar con datos oportunos para la toma de decisiones, así como también para el establecimiento de políticas educativas que incidan en pro de la calidad de las instituciones de educación superior, la Universidad envió a la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior los datos estadísticos correspondientes a la institución para actualizar los datos en Prontuario Estadístico Estatal. 2. Información y Estadística. 2.1 Informes En la toma de decisiones es fundamental contar con el apoyo de herramientas y controles estadísticos, así como información derivada de las actividades que se desarrollan dentro de la institución. Para ello se controló la información y estadística a través de los siguientes informes:

Estadística básica de control escolar, períodos cuatrimestrales.

Informes mensuales para la Subsecretaria de Educación y Política Educativa del Estado de Sonora.

2.2 Informes al Consejo Directivo Se elaboraron los informes correspondientes a las Reuniones LVI y LVII donde se da a conocer al H. Consejo Directivo, el desempeño de la UTN y el seguimiento de los acuerdos y autorizaciones para la aplicación de recursos en el marco de la transparencia y rendición de cuentas. 3.- Otras Actividades de la Dirección de Planeación y Evaluación 3.1 Manual de Trámites y Servicios al Público Atendiendo solicitud de la Secretaría de la Contraloría, el Manual de Trámites y Servicios al público de la Universidad Tecnológica de Nogales, como documento administrativo de la institución, fue actualizado en las cédulas correspondientes al proceso en mención.




V. Legislación Universitaria.

Durante el periodo que se informa el área jurídica, realizó las siguientes actividades

Revisión y actualización del Portal de Transparencia

Revisión diaria del Sistema de Solicitudes de Información Pública.

Envió a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas los siguientes reglamentos para su revisión y/o autorización: 1. Actividades Culturales y Deportivas, 2. Servicio Social, 3. Servicios a la Industria, 4. Prácticas y Visitas, 5. Bolsa de Trabajo y Seguimiento de Egresados, 6. Campaña de Difusión y Captación de Alumnos, 7. Centro de Información y Consulta, 8. Comisión de Pertinencia, 9. Patronato, 10. Evaluación del Aprendizaje.

universidad tecnolÓgica de nogales,...

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