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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS

BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE A PLAZO DETERMINADO 2017-II

BASES DEL SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE A PLAZO DETERMINADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS DE

LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

OBJETIVO

Seleccionar personal docente por contrato a plazo determinado a fin de cubrir las plazas de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

BASE LEGAL

Constitución Política del Perú

Ley N° 30220 - Ley Universitaria

Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General

Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos vigente

Decreto Supremo N° 208- 2017-EF

Resolución Ministerial N° 207- 2017- MINEDU

RESPONSABLES

Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Comisión respectiva del proceso.

CONVOCATORIA

Mediante la Resolución de Decanato Nº 360-D-FCB-2017, del 11 de agosto del 2017, se aprobó el cuadro de vacante y el cronograma para el segundo Contrato Docente a Plazo Determinado a fin de cubrir las plazas que quedaron desiertas en el Concurso Público para Contrato Docente a Plazo Determinado de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

CONFORMIDAD DEL EXPEDIENTE

Dentro del plazo señalado y para ser aceptado como inscrito, el o la postulante deberá presentar los documentos en el orden siguiente:

a) Bases e inscripción al concurso de docentes por contrato a plazo determinado.b) Presentar hoja de vida debidamente documentada y foliada.c) Plaza prevista para la postulación. (ANEXO 1).d) Solicitud de Postulación. (ANEXO 2).e) Certificado de salud física y mental expedido por el respectivo Centro de Salud

Pública. (MINSA, ESSALUD O CLÍNICA DE LA UNMSM).f) Certificados de antecedentes judiciales y penales.g) Declaración Jurada de autenticidad de documentos. (ANEXO 3).h) Declaración Jurada de no estar incurso en ninguna de las incompatibilidades

establecidas en la Ley Universitaria, el Estatuto de la UNMSM o sus normasconexas. (ANEXO 4).



Relación de plazas docentes para contrato a plazo determinado de la Facultad de Ciencias Biológicas de la UNMSM 2017-II.

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HIDROBIOLOGÍA Y PESQUERÍA

Nº DE PLAZA

NOMBRE DE LA ASIGNATURA SUELDO

MENSUAL REQUISITOS

- Ictiología; Piscicultura.

- Bentos Marinos; Seminario de Tesis en Hidrobiología y Pesquería.

- Hidrobiología General.

S/ 2740,26

S/ 2740,26

S/ 2740,26

- Título Profesional de Biólogo con

mención en Biología Pesquera o Título Profesional de Biólogo con mención en Hidrobiología y Pesquería.

- Magíster en la especialidad.

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA

Nº DE PLAZA


MENSUAL REQUISITOS

- Fisiología Microbiana; Microbiología

Industrial; Biotecnología Microbiana.

- Microbiología Ambiental; Microbiología de Alimentos; Monogeneos, Trematodos y Cestodos Parásitos.

S/ 2740,26

S/ 2740,26


mención en Microbiología o Título Profesional de Biólogo Microbiólogo Parasitólogo.


DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ZOOLOGÍA

Nº DE PLAZA


MENSUAL REQUISITOS

- Ecología Animal; Vertebrados Amniotas

S/ 2740,26


mención en Zoología.


1 TC 40

h

1 TC 40

h

1 TC 40

h 1 TC 40

h

1 TC 40

h

1 TC 40

h



CRONOGRAMA PARA SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE A PLAZO DETERMINADO 2017 - II

FECHAS FASES

Lunes 14 de agosto al miércoles 16 de agosto.

Convocatoria Pública

Jueves 17 al viernes 18 de agosto

Inscripción y presentación de expedientes en la Unidad de Trámite Documentario de la Facultad de Ciencias Biológicas

Lunes 21 y martes 22 de agosto Evaluación de la hoja de vida y entrevista a candidatos

Miércoles 23 de agosto Resultados del concurso y emisión de Resolución Decanal

Jueves 24 de agosto Presentación de Recursos de Apelación (resuelve la Decana de la Facultad de Ciencias Biológicas)

Viernes 25 de agosto Firma de contratos por el periodo del 28/08/2017 al 31/12/2017

BASES E INSCRIPCIONES DEL SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE A PLAZO DETERMINADO 2017 - II

Entrega de bases : Unidad de Tramite Documentario de la Facultad de

Ciencias Biológicas. Ciudad Universitaria. Horario : De 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas.

Entrega de expedientes : En la Unidad de Trámite Documentario de la

Facultad de Ciencias Biológicas.

SUMILLAS DE LAS ASIGNATURAS (Ver anexo 1)



ANEXO 1 FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HIDROBIOLOGÍA Y PESQUERÍA

PLAZA N° 01 ASIGNATURA : Ictiología SUMILLA Asignatura que corresponde al área de formación específica, de carácter teórico - práctico. El propósito del curso es conocer los fundamentos teóricos y metodológicos de la estructura y dinámica funcional de los peces marinos y de agua dulce para la aplicación en investigaciones biológicas, así como en conservación y manejo. Comprende las siguientes unidades: Peces, colecta y caracteres generales. Clasificación, anatomía interna y externa. Hábitat y morfología asociada a peces. Taxonomía, biogeografía y evolución. Aplicaciones.

ASIGNATURA : Piscicultura Continental SUMILLA Asignatura que corresponde al área de formación específica, de carácter teórico - práctico.

El propósito del curso es explicar y analizar las teorías y modelos de las instalaciones y la

producción de peces continentales, así como su evaluación para la aplicación en diferentes

situaciones biológicas. Comprende las siguientes unidades: Principios de la piscicultura

continental. Instalaciones y equipos de tratamientos de aguas y acondicionamiento de

cursos de agua. Cultivo de peces continentales y sanidad acuícola.

PLAZA N° 02 ASIGNATURA : Bentos Marinos SUMILLA Asignatura que corresponde al área de formación específica, de carácter teórico-práctico. El propósito del curso es ofrecer una visión panorámica de los métodos de la investigación del bentos en el ambiente marino. Comprende las siguientes unidades: Comunidades de organismos bentónicos. Bentos marino, características, clasificación. Condiciones ambientales en el fondo marino. Composición y distribución. Conservación y manejo de los recursos bentónicos.

ASIGNATURA : Seminario de Tesis en Hidrobiología y Pesquería SUMILLA Asignatura que corresponde al área de investigación, de carácter teórico. El propósito del curso es realizar un análisis de los principios que orientan la tesis universitaria para la



presentación del proyecto de tesis, la tesis y otras publicaciones científicas. Comprende las siguientes unidades: Tema de investigación, características y búsqueda bibliográfica. Elaboración de resúmenes. Resultados y presentación. Prácticas sobre textos de discusión.

PLAZA N° 03 ASIGNATURA : Hidrobiología General SUMILLA Asignatura que corresponde al área básico - tecnológica, de carácter teórico - práctico. El propósito del curso es conocer la biología, distribución, relaciones tróficas de los organismos acuáticos y sus adaptaciones al medio donde viven, diferenciando especies marinas de las continentales. Comprende las siguientes unidades: Principios de la hidrobiología. El ambiente marino: división, características abióticas y bióticas. El ambiente continental: división, características abióticas y bióticas. Los recursos hidrobiológicos en relación a la pesquería y la acuicultura.

PLAZA N° 04 ASIGNATURA : Fisiología Microbiana SUMILLA El curso incluye contenidos sobre el metabolismo bioenergético y biosintético de todas las

funciones celulares en grupos microbianos representativos. Se pone énfasis en la

interrelación de estos procesos biológicos con el desarrollo de la biotecnología.

ASIGNATURA : Microbiología Industrial SUMILLA El curso incluye temas relacionados a la selección y manejo de microorganismos de

importancia industrial y de sus aplicaciones en procesos fermentativos.

ASIGNATURA : Biotecnología Microbiana SUMILLA El curso trata de los fenómenos microbiológicos, bioquímicos y de bioingeniería que están asociados con las fermentaciones industriales, tanto de producción de biomasa como de metabolitos secundarios, permitiendo al alumno un adecuado conocimiento de los procesos biotecnológicos más relevantes y la obtención de destrezas en el uso de técnicas microbiológicas de aplicación en procesos biotecnológicos e investigación. Se discutirán temas de actualidad sobre herramientas básicas de manipulación genética de microorganismos para su utilización en la producción de sustancias de interés biotecnológico y los diferentes sistemas de expresión génica en procariontes y eucariontes, su potencialidad y limitaciones.



DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA

PLAZA N° 05 ASIGNATURA : Microbiología Ambiental SUMILLA El curso trata sobre los ecosistemas naturales y los influenciados por el ser humano, con especial referencia a la presencia de microorganismos en dichos ecosistemas. Incluye conocimientos sobre el suelo, el agua, el aire y los ambientes culturales, se pone mayor énfasis en el rol de los microorganismos, contaminación microbiana, riesgos para la salud, prevención y control, y en la normatividad nacional e internacional.

ASIGNATURA : Microbiología de los Alimentos SUMILLA El curso trata sobre los microorganismos en los alimentos, su origen, tipo, comportamiento e importancia. Se enfatizan los fundamentos sobre la protección de los alimentos y los criterios microbiológicos de calidad, con especial referencia a las normatividades nacional e internacional. Se incluyen conocimientos sobre las enfermedades transmitidas por los alimentos, programas de inspección y muestreo, métodos de análisis y programas de higiene alimentaria. ASIGNATURA : Monogeneos, Trematodos y Cestodos Parásitos. SUMILLA Curso teórico-práctico que proporciona a los estudiantes conocimientos básicos e integrales sobre morfología, estructura, ultraestructura, identificación, bioquímica, fisiología, ciclo evolutivo, interrelación hospedero-parásito, diagnóstico, prevención y control de los monogeneos, trematodos y cestodos parásitos y afines. Se tocarán temas sobre las zoonosis parasitarias y las de importancia en la acuicultura.

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ZOOLOGÍA

PLAZA N° 06 ASIGNATURA : Ecología Animal SUMILLA Asignatura que corresponde al área de formación específica, de carácter teórico - práctico. El propósito del curso es brindar los conocimientos geológicos y físicos sobre el medio físico, para entender las relaciones de los animales con el medio y conocer las interacciones entre los organismos y su ambiente, o entre estos, a diferentes niveles de jerarquía ecológica. Comprende las siguientes unidades: Ecología animal y métodos de



estudio. Dinámica poblacional. Dinámica de las comunidades. Ecología conductual. Aplicaciones.

ASIGNATURA : Vertebrados Amniotas SUMILLA Asignatura que corresponde al área de formación específica, de carácter teórico - práctico. El propósito del curso es conocer la biología, sistemática, distribución y evolución de los vertebrados amniotas para aplicación en investigaciones biológicas, así como en conservación y manejo. Comprende las siguientes unidades: Vertebrados Gnathostomata; Reptilia, Aves y Mammalia. Estado actual de los conocimientos y aplicaciones.



ANEXO 2

SOLICITUD DE POSTULACIÓN

SEÑORA DECANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS

(Apellidos y nombres)…………………………………..………………………………………………….......identificado con DNI N° …………………………………………………………………………………..… domiciliado en…………………………………………………………………………………………………...……….

Me presento al concurso público para contrato docente a plazo determinado 2017-II convocado por la Facultad de……………………………………… a fin de postular a la plaza de docente contratado:

Jornada laboral 10 horas ( ) Jornada laboral 20 horas ( ) Jornada laboral 40 horas ( )

Especialidad:…………………………………………………………………………………………………...

Para el efecto adjunto:

a) Hoja de vida documentada.

b) Declaración jurada de autenticidad de documentos (ANEXO 3).

c) Declaración Jurada de no estar incurso en ninguna de las incompatibilidades establecidasen la Ley Universitaria, el Estatuto de la UNMSM o sus normas conexas (ANEXO 4).

d) Certificado de salud física y mental expedido por el respectivo Centro de Salud Pública(MINSA, ESSALUD O CLÍNICA DE LA UNMSM).

e) Certificados de antecedentes judiciales y penales.

Nota: Los rubros d) y e) son obligatorios para los postulantes que alcanzaron una vacante y serán presentados a la firma del contrato.

POR TANTO:

Pido a usted señora Decana, admitir a trámite mi solicitud.

OTRO SÍ DIGO: Solicito a la Universidad que proceda a notificarme en el siguiente correo Electrónico: ……………………………………………………………………………………………las resoluciones y citaciones que recaigan sobre el presente expediente, de conformidad con el numeral 20.1.2 del Artículo 20 de la Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N.° 27444.

Fecha:

Firma:



ANEXO 3

DECLARACIÓN JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS

Por el presente documento, el/la que suscribe

…………………….…………………………………………………………………………

………, identificado con DNI N.°……………………..…….., domiciliado en:

…………………………………………………………………………..…………….…,

DECLARO BAJO JURAMENTO que la documentación presentada es copia fiel de

los originales, de cuya autenticidad doy fe.

Fecha:

Firma:



ANEXO 4

Por el presente documento, el/la que suscribe …………………….……………………………………………….…………………………………,identificado con DNI N.°……………………………………………...…….., domiciliado en …………………………………………………….………..…………DECLARO BAJO JURAMENTO,

1. NO ESTAR INCURSO EN NINGUNA DE LAS INCOMPATIBILIDADESESTABLECIDAS EN LA LEY UNIVERSITARIA, EL ESTATUTO DE LAUNIVERSIDAD O SUS NORMAS CONEXAS

2. NO ESTAR IMPEDIDO PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES PÚBLICASY DE TENER HÁBILES MIS DERECHOS CIVILES Y LABORALES

3. NO HABER SIDO DESTITUIDO EN NINGUNA ENTIDAD DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA

4. NO ENCONTRARME INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORESALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM, Ley N.º 28970

5. NO HABER SIDO DESTITUÍDO, DESPEDIDO O HABÉRSELE RESUELTOCONTRATO POR FALTA ADMINISTRATIVA GRAVE, Ley N.° 26488

6. NO HABER SIDO CONDENADO, SENTENCIADO O ESTAR PROCESADOJUDICIALMENTE POR LOS DELITOS DE TERRORISMO, APOLOGÍA DELTERRORISMO, VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL Y TRÁFICO ILÍCITO DEDROGAS Ley N.º 29988

7. NO HABER SIDO SANCIONADO POR INDECOPI POR HABER PLAGIADO UNAOBRA INTELECTUAL, MEDIANTE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA CONCALIDAD DE COSA DECIDIDA

8. NO HABER INCURRIDO EN DELITO DOLOSO EN AGRAVIO DE LAUNIVERSIDAD, DEBIDAMENTE SANCIONADO POR SENTENCIA JUDICIAL ENLA CONDICIÓN DE FIRME, CONSENTIDA O EJECUTORIADA

9. CONOCER EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Asimismo, declaro conocer las sanciones a que estoy expuesto en caso de prestar falso juramento.

Ciudad Universitaria, .…. de……………………..2017

Art. 32º - Ley 27444. En caso de comprobarse fraude, falsedad en la declaración o información presentada por el

administrado, la entidad considerará no satisfecha la exigencia para todos sus efectos procediendo a comunicar el hecho

para que se declare la nulidad del acto administrativo, imponga a quien haya empleado dicha declaración una multa, y de

ser el caso comunicar al hecho al Ministerio Público para la denuncia correspondiente.



LA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE

a) La evaluación del expediente comprenderá dos fases:

Entrevista Personal: Capacidad Docente. Evaluación de la Hoja de Vida: Documentada.

b) La entrevista personal evalúa la experiencia y la competencia del candidato en la especialidad en la que concursa y su cultura académica. Si los miembros de la Comisión lo consideran pertinente, pueden invitar a un especialista en el tema para que los asesore.

c) Para pasar a la segunda fase (evaluación de la hoja de vida), los candidatos deben haber obtenido como mínimo quince (15) puntos en la primera fase (Entrevista personal).

d) La evaluación de la Hoja de Vida documentada se realiza conforme a las Indicaciones Generales y Tabla de Evaluación, que es parte integrante de las presentes Bases del Concurso.

INDICACIONES GENERALES

PRIMERA FASE: CAPACIDAD DOCENTE Puntaje máximo total: 25

1. Entrevista personal

1.1 Experiencia y competencia en la especialidad.

Se evalúa la experiencia y competencia del candidato en la plaza que concursa.

Puntaje máximo total: 15

1.2 Cultura académica

Incluye actitudes proactivas para la enseñanza, empatía y fluidez en la comunicación,

experiencia de trabajo en equipo, desempeño basado en valores: ética, responsabilidad,

orden, seriedad, puntualidad, respeto, presentación, higiene.


SEGUNDA FASE: EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA Puntaje máximo total: 75

1. PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN (últimos diez años)

En la plaza que concursa o en la especialidad. En caso contrario se considerará el 50% del

Puntaje.

Puntaje total: 37.0

1.1. Investigación

Se refiere a proyectos de investigación debidamente registrados en el VRI. Puntaje máximo: 3.00



1.2. Publicaciones

Se consideran artículos publicados en revistas especializadas, de circulación internacional, catalogadas por la Web of Science, Scielo, Scopus, Redinet, Dialnet, Latindex y Redalyc y otras revistas especializadas, y resúmenes en eventos científicos.

Puntaje máximo: 25.0

1.3. Participación en eventos científicos y académicos

Se considera la participación como organizador, ponente y asistente en eventos científicos y académicos de la especialidad, de metodología de la investigación o didáctica de carácter nacional e internacional, como congresos, simposios, coloquios, conferencias, talleres, etc.


2. CAPACITACIÓN Puntaje total: 33.0

2.1. Actualizaciones y capacitaciones

Se consideran: pasantías en universidades, centros académicos y de investigación de prestigio internacional; segundas especializaciones y diplomados; estudios de Maestría y Doctorado; estudios de Posdoctorado, cursos de especialización.


2.2. Títulos y grados académicos

Se consideran los grados académicos de Bachiller, Maestría y Doctorado y títulos como una puntuación base del postulante, independientemente de la fecha en que fueron obtenidos. Puntaje máximo: 14.0

2.3. Idiomas

Se consideran los siguientes niveles:

Básico y avanzado. En este rubro la fecha de certificación del nivel de aprendizaje de un idioma no caduca. La certificación es otorgada por una entidad especializada.


3. EXPERIENCIA PROFESIONAL Puntaje total: 5.0

3.1. Se consideran las labores y cargos desempeñados por el postulante en organizaciones

Públicas y privadas en la especialidad que concursa. También se considera las labores de

Consultoría, Asesoría y Capacitación


3.2. Experiencia docente en Universidad, incluye Jefe de Prácticas. Se acredita con

Certificado de Recursos humanos o boletas de pago.




TABLA DE EVALUACIÓN

PRIMERA FASE: CAPACIDAD DOCENTE Puntaje máximo total: 25.0

1. ENTREVISTA PERSONAL 1.1. Experiencia y competencia en la especialidad. Puntaje máximo: 15.0

1.2 Cultura académica Puntaje máximo: 10.0

SEGUNDA FASE: EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA Puntaje máximo total: 75.0

1. PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN (últimos diez años) EN LA ESPECIALIDAD. 50% DEL PUNTAJE EN CASO CONTRARIO.

Puntaje total: 37.00

1.1. Investigación: Puntaje máximo: 3.00

a) Participación en proyectos de investigación (uno por cada año). 1.0 1.2. Publicaciones: Puntaje máximo: 25.00

a) Artículos en Revistas científicas (cada uno)

1. Indexada

- WOS- Scopus - Medline

- Primarios u originales 6.00

- Comunicaciones y notas cortas 1.50

- Scielo



2. Indexada en otras bases de datos



3. No indexadas



b) Resumen en evento científico (cada uno)

1. Internacional

- Simple 1.0

- En extenso 1.50

2. Nacional- Institucional (ICBAR)

- Simple 0.75

- En extenso 1.00



3. Institucional (No ICBAR)

- Simple 0.20

- En extenso 0.30

1.3. Participación en eventos científicos y académicos de la especialidad, de

investigación o didáctica: Puntaje máximo: 9.00

a) Congresos internacionales (simposios, workshops, meetings, coloquios, ciclos de conferencia)

1. Organizador 2.50

2. Ponente 1.50

3. Asistencia y/o apoyo en organización 0.75

b) Congresos nacionales

1. Organizador 1.50

2. Ponente 1.00



2.1 Actualizaciones y capacitaciones: Puntaje máximo: 9.00

a) Estudios de posgrado 1. Estudios completos de Doctorado 8.00

2. Estudios completos de maestrías 6.00

3. Otros estudios de posgrado por semestre aprobado. 1.00 3.00

b) Pasantías en universidades, centros académicos y/o investigación por año 1.00 2.00

c) Segunda especialidad, diplomados 2.00

d) Cursos de especialización. Por cada 20 hrs. 0.75 3.00

2.2 Títulos y grados académicos: Puntaje máximo: 12.00

a) Grado de Doctor 12.00

b) Grado de Maestría o Magíster 10.00

c) Grado de Bachiller 6.00

d) Título Profesional o Licenciatura 8.00

e) Título Profesional de Segunda Especialidad 9.00

2.3 Idiomas Puntaje máximo: 10.00

Conocimiento de idiomas extranjeros (por cada uno)

(1) Básico: lee, comprende y habla 4.00

(2) Avanzado: lee, escribe, redacta y conversa fluidamente 6.00




- En la especialidad o plaza convocada por cada año de experiencia laboral (acreditada): 1.00


- Experiencia docente (incluye Jefe de Prácticas) en universidad, por semestre completo: 0.50


Puntaje total máximo: Es la sumatoria de las dos fases evaluadas hasta los cien puntos (100)



LA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE

a) La evaluación del expediente comprenderá dos fases:

Entrevista Personal: Capacidad Docente. Evaluación de la Hoja de Vida: Documentada.

b) La entrevista personal evalúa la experiencia y la competencia del candidato en la especialidad en la que concursa y su cultura académica. Si los miembros de la Comisión lo consideran pertinente, pueden invitar a un especialista en el tema para que los asesore.

c) Para pasar a la segunda fase (evaluación de la hoja de vida), los candidatos deben haber obtenido como mínimo quince (15) puntos en la primera fase (Entrevista personal).

d) La evaluación de la Hoja de Vida documentada se realiza conforme a las Indicaciones Generales y Tabla de Evaluación, que es parte integrante de las presentes Bases del Concurso.

INDICACIONES GENERALES

PRIMERA FASE: CAPACIDAD DOCENTE Puntaje máximo total: 25

1. Entrevista personal

1.1 Experiencia y competencia en la especialidad.

Se evalúa la experiencia y competencia del candidato en la plaza que concursa.


1.2 Cultura académica

Incluye actitudes proactivas para la enseñanza, empatía y fluidez en la comunicación,

experiencia de trabajo en equipo, desempeño basado en valores: ética, responsabilidad,

orden, seriedad, puntualidad, respeto, presentación, higiene.


SEGUNDA FASE: EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA Puntaje máximo total: 75

1. PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN (últimos diez años)

En la plaza que concursa o en la especialidad. En caso contrario se considerará el 50% del

Puntaje.

Puntaje total: 37.0

1.1. Investigación

Se refiere a proyectos de investigación debidamente registrados en el VRI. Puntaje máximo: 3.00



1.2. Publicaciones

Se consideran artículos publicados en revistas especializadas, de circulación internacional, catalogadas por la Web of Science, Scielo, Scopus, Redinet, Dialnet, Latindex y Redalyc y otras revistas especializadas, y resúmenes en eventos científicos.


1.3. Participación en eventos científicos y académicos

Se considera la participación como organizador, ponente y asistente en eventos científicos y académicos de la especialidad, de metodología de la investigación o didáctica de carácter nacional e internacional, como congresos, simposios, coloquios, conferencias, talleres, etc.



2.1. Actualizaciones y capacitaciones

Se consideran: pasantías en universidades, centros académicos y de investigación de prestigio internacional; segundas especializaciones y diplomados; estudios de Maestría y Doctorado; estudios de Posdoctorado, cursos de especialización.


2.2. Títulos y grados académicos

Se consideran los grados académicos de Bachiller, Maestría y Doctorado y títulos como una puntuación base del postulante, independientemente de la fecha en que fueron obtenidos. Puntaje máximo: 14.0

2.3. Idiomas

Se consideran los siguientes niveles:

Básico y avanzado. En este rubro la fecha de certificación del nivel de aprendizaje de un idioma no caduca. La certificación es otorgada por una entidad especializada.



3.1. Se consideran las labores y cargos desempeñados por el postulante en organizaciones

Públicas y privadas en la especialidad que concursa. También se considera las labores de

Consultoría, Asesoría y Capacitación


3.2. Experiencia docente en Universidad, incluye Jefe de Prácticas. Se acredita con

Certificado de Recursos humanos o boletas de pago.




TABLA DE EVALUACIÓN

PRIMERA FASE: CAPACIDAD DOCENTE Puntaje máximo total: 25.0

1. ENTREVISTA PERSONAL 1.1. Experiencia y competencia en la especialidad. Puntaje máximo: 15.0

1.2 Cultura académica Puntaje máximo: 10.0

SEGUNDA FASE: EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA Puntaje máximo total: 75.0

1. PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN (últimos diez años) EN LA ESPECIALIDAD. 50% DEL PUNTAJE EN CASO CONTRARIO.

Puntaje total: 37.00

1.1. Investigación: Puntaje máximo: 3.00

a) Participación en proyectos de investigación (uno por cada año). 1.0 1.2. Publicaciones: Puntaje máximo: 25.00

a) Artículos en Revistas científicas (cada uno)

1. Indexada

- WOS- Scopus - Medline



- Scielo



2. Indexada en otras bases de datos



3. No indexadas



b) Resumen en evento científico (cada uno)

1. Internacional

- Simple 1.0

- En extenso 1.50

2. Nacional- Institucional (ICBAR)

- Simple 0.75

- En extenso 1.00



3. Institucional (No ICBAR)

- Simple 0.20

- En extenso 0.30

1.3. Participación en eventos científicos y académicos de la especialidad, de

investigación o didáctica: Puntaje máximo: 9.00

a) Congresos internacionales (simposios, workshops, meetings, coloquios, ciclos de conferencia)

1. Organizador 2.50

2. Ponente 1.50


b) Congresos nacionales

1. Organizador 1.50

2. Ponente 1.00



2.1 Actualizaciones y capacitaciones: Puntaje máximo: 9.00

a) Estudios de posgrado 1. Estudios completos de Doctorado 8.00

2. Estudios completos de maestrías 6.00

3. Otros estudios de posgrado por semestre aprobado. 1.00 3.00

b) Pasantías en universidades, centros académicos y/o investigación por año 1.00 2.00

c) Segunda especialidad, diplomados 2.00

d) Cursos de especialización. Por cada 20 hrs. 0.75 3.00

2.2 Títulos y grados académicos: Puntaje máximo: 12.00

a) Grado de Doctor 12.00

b) Grado de Maestría o Magíster 10.00

c) Grado de Bachiller 6.00

d) Título Profesional o Licenciatura 8.00

e) Título Profesional de Segunda Especialidad 9.00

2.3 Idiomas Puntaje máximo: 10.00

Conocimiento de idiomas extranjeros (por cada uno)

(1) Básico: lee, comprende y habla 4.00

(2) Avanzado: lee, escribe, redacta y conversa fluidamente 6.00




- En la especialidad o plaza convocada por cada año de experiencia laboral (acreditada): 1.00


- Experiencia docente (incluye Jefe de Prácticas) en universidad, por semestre completo: 0.50


Puntaje total máximo: Es la sumatoria de las dos fases evaluadas hasta los cien puntos (100)

universidad nacional mayor de san marcos - facultad …biologia.unmsm.edu.pe/noticias/2017/2...

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