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UNIVERSIDAD NACIONAL DE

TRUJILLO Gerencia de Recursos Humanos

Oficina Técnica de Personal Académico

DIRECTIVA N° 002-2017-VAC/UNT

“LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE DOCENTES DE

PREGRADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO”

(APROBADO POR R.C.U. Nº 492-2017/UNT)

Trujillo – Perú

2017

DIRECTIVA N° 002-2017-VAC/UNT

Universidad Nacional de Trujillo Gerencia de Recursos Humanos Oficina Técnica de Personal Académico

Jr. Diego de Almagro N° 344, Segundo Piso – Trujillo Teléfono: 044 - 256629

LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE DOCENTES DE PREGRADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

1. FINALIDAD Establecer los lineamientos y procedimientos para contratación de personal docente de pregrado en la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), para el Semestre Académico 2017-II.

2. OBJETIVO 2.1. Convocar a concurso público, para la cobertura de 124 plazas docentes de pregrado de la

UNT, financiados con recursos transferidos por el Ministerio de Educación (MINEDU).

2.2. Establecer los procedimientos para la selección y contratación de docentes de pregrado para los diferentes Departamentos Académicos de las Facultades de la UNT, Sede Central y Filiales del Valle Jequetepeque y Huamachuco (Provincia de Sánchez Carrión).

3. ALCANCE 3.1. Facultades UNT 3.2. Departamentos Académicos UNT

4. BASE NORMATIVA 4.1. Constitución Política del Perú. 4.2. Ley Universitaria N° 30220. 4.3. Ley N° 27444, Procedimiento Administrativo General. 4.4. Ley N° 30518, Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2017. 4.5. Decreto Legislativo N° 1246, Medidas de Simplificación Administrativa. 4.6. Estatuto de la UNT. 4.7. Decreto Supremo N° 016-2015-MINEDU, Política de Aseguramiento de la Calidad de la

Educación Superior Universitaria. 4.8. Decreto Supremo N° 208-2017-MEF, Ministerio de Economía y Finanzas autoriza

transferencia de partidas en el presupuesto del sector público para el año fiscal 2017, a favor de las Universidades Publicas para la Contratación de Personal Docente de pregrado.

4.9. Decreto Supremo N° 012-2004-TR, obligación de los organismos públicos y empresas del Estado de remitir sus ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

4.10. Resolución Ministerial N° 207-2017-MINEDU, Norma Técnica para la Solicitud, Evaluación, Asignación y Gestión de Recursos para la Contratación de Personal Docente en las Universidades Publicas para el año 2017.

4.11. Resolución de Consejo Universitario N°474-2017/UNT, que resuelve la conformación de la Comisión Central pro concurso contrato docente 2017 – II.

5. DISPOSICIONES GENERALES

5.1. La UNT convoca a concurso público para la selección de docentes en función a la demanda de carga horaria de los programas de estudios.

5.2. El procedimiento de selección se regirá por el principio de las normativas sobre el Sistema Universitario y Gestión Pública.

5.3. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), ha transferido fondos a la UNT para financiar el pago de los docentes contratados en las plazas coberturadas a partir del segundo semestre académico 2017; considerando las siguientes acciones: a) Disposición oportuna de recursos asignados en el presupuesto y cumplimiento en plazo

sumario del proceso de selección de personal docente. b) Procesamiento de los concursos de selección para mejorar la calidad del servicio

educativo. c) Prestación de servicios académicos con pertinencia y calidad. d) Generación de las condiciones óptimas para mejorar el proceso de enseñanza

aprendizaje.

6. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS



6.1. De la plazas

a) La UNT cuenta con 124 plazas para la contratación de docentes de pregrado, que atiendan la carga horaria de los diferentes Departamentos Académicos de las Facultades.

b) Las plazas convocadas a concurso público son financiadas con recursos transferidos por el MEF en coordinación con el MINEDU.

c) Las 124 plazas convocadas a concurso, a tiempo completo (TC 40 horas) y tiempo parcial (TP 20 horas), están distribuidas de la siguiente manera:

• 116 para la Sede Central

• 4 para la Filial del Valle Jequetepeque

• 4 para la Filial de Sánchez Carrión (Huamachuco).

(Véase detalle en el Anexo N° 01)

6.2. Del cronograma

a) Inicio del concurso de selección: 20 de agosto del 2017 b) Término del concurso de selección: 08 de setiembre del 2017

(Véase detalle en el Anexo N° 02)

6.3. De los requisitos

a) Solicitud dirigida al Rector de la UNT (Formato A). b) Copia de DNI. c) Grado Académico de Maestro o Doctor, autenticada por el Profesor Secretario General

de la Universidad de procedencia. Para los graduados en Universidades extranjeras, el grado estará reconocido por la ex Asamblea Nacional de Rectores, SUNEDU o revalidado por una Universidad Peruana. Por excepción, puede presentar copia simple con cargo a regularizar, previa Declaración Jurada o Carta de Compromiso con firma notarial.

d) Título Profesional expedido por una Universidad Peruana, autenticada por el Secretario General de la Universidad de procedencia. Para los profesionales titulados en el extranjero, el título será revalidado por una Universidad Peruana, autorizada y reconocida por la ex Asamblea Nacional de Rectores o SUNEDU. Por excepción, puede presentar copia simple con cargo a regularizar, previa Declaración Jurada o Carta de Compromiso con firma notarial

e) Para la Facultad de Medicina se requiere poseer el grado de Maestro o Título de Segunda Especialidad Profesional, obtenido a través de estudios escolarizados de Residentado Médico (Resolución del Consejo Directivo N° 007-2017-SUNEDU/CD).

f) Constancia de Habilitación del Colegio Profesional, en caso que éste exista. g) Certificado de buena salud, expedido por un Centro Hospitalario del Ministerio de Salud o

EsSalud. h) Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales, nepotismo, ni

incompatibilidad laboral (Formato B). i) Los requisitos específicos de cada plaza convocada a concurso son propuestos por el

Director del Departamento Académico en coordinación con el Decano de la Facultad. j) Currículo Vitae, documentado, foliado y rubricado por el postulante. (Véase detalle en el

Anexo N° 03)

6.4. Presentación de expedientes a) Los postulantes deben presentar sus expedientes en la Oficina Técnica de Personal

Académico de la UNT (Dirección: Jr. Diego de Almagro N° 344, Segundo Piso – Trujillo, Teléfono: 044-256629)

6.5. Conformación del jurado a) Es propuesto por el Director del Departamento Académico en coordinación con el

Decano de la Facultad. b) Los miembros del Jurado deben tener el grado de maestro o doctor, según corresponda.



c) Está conformado por 3 docentes titulares y un accesitario: presidente, secretario y Vocal. El accesitario puede cubrir cualquiera de estos cargos. De no contar con docentes de la especialidad, se conformará con otros de especialidades afines.

d) Se conformará un solo Jurado evaluador para las plazas vacantes por Departamento Académico, salvo casos excepcionales.

e) Los Decanos y Directores de Departamento, están impedidos de formar parte del jurado. f) El jurado es oficializado mediante Resolución Rectoral.

6.6. Funciones del jurado a) Recibir los expedientes de la Oficina Técnica de Personal Académico de la UNT en

sobre cerrado (jueves 24 de agosto del 2017). b) Publicar la relación de postulantes aptos al concurso (viernes 25 de agosto del 2017). c) Evaluación de postulantes aptos (lunes 28, martes 29 y jueves 31 de agosto del 2017). d) Elaborar cuadro de mérito, precisando al ganador de cada plaza en concurso. (Véase

detalle en el Anexo N° 04) e) Elevar los actuados a la Oficina Técnica de Personal Académico (viernes 01 de

setiembre del 2017). f) Cumplir estrictamente con el cronograma y plazos previstos para las etapas del proceso.

6.7. Factores de evaluación a) Entrevista personal. b) Currículo vitae.

Véase detalle en el Anexo N° 05

6.8. Pago por la contraprestación del servicio

a) Contrato A (con grado académico de Maestro):

Tiempo Completo (TC) 40 horas: S/. 2514.00 Mensual Tiempo Parcial (TP) 20 horas: S/. 1257.00 Mensual

b) Contrato B (con grado académico de Doctor):

Tiempo Completo (TC) 40 horas: S/. 5956.00 Mensual

7. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

7.1. El proceso de contratación de docentes de pregrado de la UNT, es excepcional y sumario, para optimizar el uso de los recursos asignados por el MEF, a efecto de mejorar la calidad del servicio académico.

7.2. Los resultados procesados por el Jurado evaluador, son inapelables. 7.3. Los postulantes que no alcancen plaza vacante y estén aprobados, son candidatos elegibles

para el periodo semestral 2017-II. 7.4. En caso de quedar alguna plaza en condición de “Desierta”, se optará por la propuesta de

cobertura con candidatos elegibles, por orden de mérito, o por Invitación Directa formulada por el Director de Departamento Académico, en coordinación con el Decano de Facultad.

7.5. Los ganadores de las plazas vacantes: a) Firman contrato a plazo determinado: martes 05 al viernes 08 de setiembre del 2017

(Oficina de Asuntos Jurídicos). b) Inicio trabajo lectivo: jueves 14 de setiembre del 2017 c) Culminación contrato: lunes 29 de enero del 2018.

7.6. Por el carácter de excepcionalidad, se deja en suspenso cualquier reglamento u otras normativas conexas que se opongan a la presente Directiva.

7.7. Los asuntos no previstos en la presente Directiva, serán resueltos por el jurado evaluador en casos de su competencia y, por el Consejo Universitario, cuando se trate de aspectos relevantes que no corresponda al jurado.

8. RESPONSABILIDADES



8.1. Consejo Universitario a) Designar la Comisión Central encargada de emitir la Directiva, presidida por el

Vicerrector Académico. b) Aprobar los resultados del concurso convocado para contrato de personal docente.

8.2. Rectorado a) Aprobar la Directiva N° 002-2017-VAC/UNT: Lineamientos para la Contratación de

Docentes de Pregrado en la Universidad Nacional de Trujillo, propuesta por la Comisión Central, con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario.

b) Emitir la Resolución sobre propuesta de conformación de jurados evaluadores. c) Elevar al Consejo Universitario los resultados del proceso de selección, convocados

para contrato de docentes en los Departamentos Académicos, para su correspondiente aprobación.

8.3. Comisión Central a) Elaborar la Directiva sobre Lineamientos para la Contratación de Docentes de Pregrado

en la UNT. b) Elevar la Directiva a la alta Dirección, a través del Vicerrectorado Académico, presidente

de la Comisión Central.

8.4. Decano de Facultad a) Solicitar, a los Directores de los Departamentos Académicos, los requisitos específicos

de cada una de las plazas docentes convocadas a concurso de selección. b) Coordinar con los Directores de los Departamentos Académicos la propuesta sobre

conformación de los jurados evaluadores.

8.5. Directores de Departamentos Académicos a) Proponer al Decanato los requisitos específicos de cada plaza docente. b) Proponer la conformación de los jurados evaluadores, en coordinación con el Decano de

la Facultad.

8.6. Gerencia de Recursos Humanos a) Organizar el proceso de convocatoria de concurso de selección de personal a contratar,

a través de la Oficina Técnica de Personal Académico. b) Apoyar a la Comisión Central sobre materia de selección de personal docente,

participando en la elaboración de la presente Directiva.

8.7. Oficina de Evaluación y Desarrollo Académico a) Apoyar a la Comisión Central en materia de interés académico y técnico-normativo. b) Participar en la elaboración de la Directiva.

8.8. Oficina de Asuntos Jurídicos a) Emitir informe legal que sustenta la presente Directiva b) Asesorar y orientar en materias de su competencia. c) Elaborar y hacer firmar los contratos al personal docente seleccionado.

9. ANEXOS

Anexo N° 01: Relación de plazas convocadas a concurso Anexo N° 02: Cronograma Anexo N° 03: Requisitos específicos de cada plaza Anexo N° 04: Cuadro de mérito Anexo N° 05: Factores de evaluación

10. FORMATOS

Formato A: Solicitud del postulante Formato B: Declaración Jurada

Trujillo, jueves 03 de agosto del 2017

ANEXO 01



RELACIÓN DE PLAZAS CONVOCADAS CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE

PREGRADO 2017

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B

FACULTAD DEPARTAMENTOS TIEMPO

COMPLETO TIEMPO PARCIAL

TIEMPO COMPLETO

CIENCIAS FÍSICAS Y

MATEMÁTICAS

Matemáticas

001, 002, 003, 004, 005, 006,

007

5 0 2

Física 008, 009 2 0 0

Informática 010,011,

012 3 0 0

TOTAL 10 0 2

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

MEDICINA

Morfología Humana 013, 014 0 2 0

Ciencias Básicas Medicas 015 1 0 0

Pediatría 016, 017 2 0 0

Cirugía 018, 019, 020, 021

4 0 0

Medicina Preventiva y Salud Pública

022, 023, 024

3 0 0

Medicina 025, 026, 027, 028

4 0 0

TOTAL 14 2 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

ESTOMATOLOGÍA Estomatología 029, 030, 031, 032

4 0 0

TOTAL 4 0 0



DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

CIENCIAS SOCIALES

Arqueología y Antropología 033, 034,

035 3 0 0

TOTAL 3 0 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

INGENIERÍA

Mecatrónica

036, 037, 038, 039, 040, 041, 042, 043,

044

8 0 1

Materiales 045, 046, 047, 048,

049 3 2 0

Ingeniería de Minas y Metalúrgica

050, 051, 052, 053,

054 4 1 0

Ingeniería Civil

055, 056, 057, 058, 059, 060, 061, 062, 063, 064

10 0 0

Arquitectura y Urbanismo

065, 066, 067, 068, 069, 070, 071, 072, 073, 074

10 0 0

TOTAL 35 3 1

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

Ciencias Jurídicas Publicas y Políticas

075 0 1 0

Ciencias Jurídicas Privadas y Sociales

076, 077 1 1 0

Ciencias Políticas y Gobernabilidad

078, 079, 080, 081

4 0 0

TOTAL 5 2 0



DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

ENFERMERÍA

Enfermería de la mujer y el Niño

082, 083, 084, 085

1 3 0

Enfermería del Adulto y del Anciano

086, 087, 088, 089,

090 2 3 0

Salud Familiar y Comunitaria 091, 092,

093 2 1 0

TOTAL 5 7 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Ciencias de la Educación 094, 095, 096, 097

3 1 0

Comunicación Social 098, 099,

100 2 0 1

TOTAL 5 1 1

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

FARMACIA

Bioquímica 101, 1

0

Farmacología 102,

103,104 0 3 0

Farmacotecnia 105 1 0 0

TOTAL 2 3 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

INGENIERÍA QUÍMICA

Química 106, 107 1 1 0

Ingeniería Ambiental 108, 109, 110, 111

3 0 1

TOTAL 4 1 1



DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

CIENCIAS AGROPECUARIAS

Agronomía y Zootecnia 112, 113 2 0 0

Ingeniería Agrícola 114, 115 2 0 0

Ingeniería Agroindustrial 116 1 0 0

TOTAL 5 0 0

FILIAL VALLE JEQUETEPEQUE

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

CIENCIAS SOCIALES Ciencias Sociales 117 1 0 0

TOTAL 1 0 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

CIENCIAS AGROPECUARIAS

Ciencias Agroindustriales

118 1 0 0

Agronomía y Zootecnia

119 1 0 0

TOTAL 2 0 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Administración 120 1 0 0

TOTAL 1 0 0

TOTAL DE PLAZAS SEDE VALLE JEQUETEPEQUE 4 0 0



FILIAL SÁNCHEZ CARRIÓN (HUAMACHUCO)

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y

MATEMÁTICAS Matemáticas 121 1 0 0

TOTAL 1 0 0

DETALLE

N° PLAZA

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B



TIEMPO COMPLETO

FACULTAD DE CIENCIAS

AGROPECUARIAS


122 1 0 0

TOTAL 1 0 0

DETALLE

N° PLAZA MAESTRÍA

TIPO A DOCTORADO

TIPO B DETALLE DEPARTAMENTOS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Administración 123, 124 1 1 0

TOTAL 1 1 0



CONSOLIDADO DE PLAZAS PARA CONTRATO DOCENTE: SEMESTRE ACADÉMICO 2017 - II

DETALLE TOTAL DE

PLAZAS

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B

FACULTAD TIEMPO


TIEMPO COMPLETO

Ciencias Físicas y Matemáticas 12 10 0 2

Medicina 16 14 2 0

Estomatología 4 4 0 0

Ciencias Sociales 3 3 0 0

Ingeniería 39 35 3 1

Derecho y Ciencias Políticas 7 5 2 0

Enfermería 12 5 7 0

Educación y Ciencias de la Comunicación 7 5 1 1

Farmacia y Bioquímica 5 2 3 0

Ingeniería Química 6 4 1 1

Ciencias Agropecuarias 5 5 0 0

TOTAL PLAZAS SEDE CENTRAL TRUJILLO 116 92 19 5

FILIALES TOTAL DE

PLAZAS

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B

TIEMPO COMPLETO

TIEMPO PARCIAL

TIEMPO COMPLETO

TOTAL PLAZAS FILIAL VALLE JEQUETEPEQUE 4 4 0 0

TOTAL PLAZAS FILIAL SÁNCHEZ CARRIÓN 4 3 1 0

TOTAL PLAZAS FILIALES 7 1 0

CUADRO RESUMEN

PLAZAS VACANTES CONTRATO DOCENTE PREGRADO UNT 2017-II

SEDES TOTAL DE

PLAZAS

MAESTRÍA TIPO A

DOCTORADO TIPO B

TIEMPO COMPLETO

TIEMPO PARCIAL

TIEMPO COMPLETO

TOTAL PLAZAS SEDE CENTRAL TRUJILLO 116 92 19 5

TOTAL PLAZAS FILIALES 8 7 1 0

TOTAL PLAZAS UNT 2017 99 20 5

TOTAL GENERAL PLAZAS UNT 2017 124



ANEXO 02 Convocatoria N° 001-2017-UNT-MINEDU

CONTRATO DE PERSONAL DOCENTE DE PREGRADO Resolución Ministerial N° 207-2017-MINEDU

PLAZAS VACANTES: 124 plazas para contratación de personal docente de pregrado en la Universidad Nacional de Trujillo CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES

Lugar de prestación del servicio

Escuelas Académico Profesionales y Departamentos Académicos, en Facultades: Sede central y filiales UNT según corresponda.

Duración del contrato Inicio: 14 de septiembre de 2017 Término: 29 de enero de 2018

Contraprestación económica mensual

Contrato A (Con grado académico de Maestro): Tiempo Completo (TC) 40 horas: S/. 2514.00 Tiempo Parcial (TP) 20 horas: S/. 1257.00

Contrato B (Con grado académico de Doctor): Tiempo Completo (TC) 40 horas: S/. 5956.00

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL CONCURSO:

ETAPA CRONOGRAMA

Publicación de plazas 20 de agosto

Inscripción y venta de Carpeta de Postulación 21 al 23 de agosto

Entrega de expedientes al jurado 24 de agosto

Evaluación de expedientes 25 al 31 de agosto

Presentación de resultados 01 de setiembre

Aprobación de resultados 04 de setiembre

Firma de contrato 05 al 08 de setiembre

RELACIÓN DE PLAZAS VACANTES

FACULTADES

Maestría Tipo A

Doctorado Tipo B

Tiempo completo

Tiempo parcial

Tiempo completo

Ciencias Físicas y Matemáticas 10 0 2

Medicina 14 2 0

Estomatología 4 0 0

Ciencias Sociales 3 0 0

Ingeniería 35 3 1

Derecho y Ciencias Políticas 5 2 0

Enfermería 5 7 0

Educación y Ciencias de la Comunicación 5 1 1

Farmacia y Bioquímica 2 3 0

Ingeniería Química 4 1 1

Ciencias Agropecuarias 5 0 0

Filiales (Valle Jequetepeque, Sánchez Carrión) 7 1 0

TOTAL DE PLAZAS 99 20 5

INFORMES E INSCRIPCIONES: Oficina Técnica de Personal Académico, Segundo Piso (Local Central UNT) Teléfono: 044-256629 Horario: 08: 00 am a 02:45 pm Lugar: Jr. Diego de Almagro N° 344 Trujillo, 20 de agosto del 2017



ANEXO 03 REQUISITOS ESPECÍFICOS DE PLAZAS EN CONCURSO

FACULTAD DEPARTAMENTO

ACADÉMICO NOMBRE DE PLAZA REQUISITOS ESPECÍFICOS

CIENCIAS FÍSICAS Y

MATEMÁTICAS

Matemáticas

DOCENTE: TIPO A TC 001

TÍTULO: Licenciado en Matemática GRADO: Maestro en Matemática

➢ Tercio Superior en Estudios de Pre grado













DOCENTE: TIPO B TC 006

TÍTULO: Licenciado en Matemática GRADO: Doctor en Matemática


TÍTULO: Licenciado en Matemática GRADO: Doctor en Matemática

Física


TÍTULO: Licenciado en Física GRADO: Maestro en Física o afines

➢ Quinto Superior en estudios de Pre grado

➢ Trabajos en: Óptica y Láseres.


TÍTULO: Licenciado en Física GRADO: Maestro en Física o afines

➢ Quinto Superior en estudios de Pre grado ➢ Trabajos en: Física Teórica

Informática


TÍTULO: Ingeniero Informático GRADO: Maestro en Ingeniería Informática o afines


TÍTULO: Ingeniero Informático GRADO: Maestro en Ingeniería Informática o afines


TÍTULO: Ingeniero Electrónico GRADO: Maestro en Ingeniería Informática o afines

MEDICINA Morfología Humana

DOCENTE: TIPO A TP 013

TÍTULO: Médico Cirujano TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Patología con Estudios Escolarizados

➢ Disponibilidad tiempo turno de la mañana


TÍTULO: Médico Cirujano TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Patología con Estudios Escolarizados

➢ Disponibilidad tiempo turno de la mañana



Ciencias Básicas Médicas


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro o Doctor y/o Médico Especialista con Estudios Escolarizados

➢ Tener cinco (05) años en ejercicio profesional ➢ Experiencia en docencia universitaria en

Farmacología mínimo un (01) año ➢ Declaración Jurada de disponibilidad de

tiempo para dictar curso por las tardes

Pediatría


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Pediatría con Estudios Escolarizados

➢ Laborar en Hospitales Essalud y Regional de Trujillo

➢ De los cinco (05) años de experiencia profesional, un (01) año debe ser en docencia universitaria


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Pediatría con Estudios Escolarizados

➢ Laborar en Hospitales Essalud y Regional de Trujillo

➢ De los cinco (05) años de experiencia profesional, un (01) año debe ser en docencia universitaria.

Cirugía


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Urología con Estudios Escolarizados ÁREA: Cirugía, curso cirugía II, unidad de Urología

➢ Campo Clínico en Hospital Regional Docente de Trujillo

➢ De los cinco (05) años de experiencia profesional, seis (06) meses como mínimo en docencia universitaria en el desarrollo del curso de cirugía II, unidad de Urología


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Neurocirugía con Estudios Escolarizados ÁREA: Cirugía, curso cirugía II, unidad de Neurocirugía

➢ Campo Clínico en Hospital Víctor Lazarte Echegaray y Essalud de Trujillo

➢ De los cinco (05) años de experiencia profesional, seis (06) meses como mínimo en docencia universitaria en el desarrollo del curso de cirugía II, unidad de Neurocirugía




TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Cirugía Cardiovascular y Tórax con Estudios Escolarizados ÁREA: Cirugía, curso cirugía I, unidad de Cirugía Cardiovascular y Tórax

➢ Campo Clínico en Hospital Víctor Lazarte Echegaray y Essalud de Trujillo

➢ Dos (02) años de experiencia profesional ➢ Seis (06) meses en docencia universitaria en

el desarrollo del curso de cirugía I, unidad de Cirugía Cardiovascular y Tórax


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Anestesiología con Estudios Escolarizados ÁREA: Cirugía, curso cirugía I, unidad de Anestesiología

➢ Campo Clínico en Hospital de alta complejidad de Essalud Virgen de la Puerta de Trujillo

➢ Dos (02) años de experiencia profesional ➢ Seis (06) meses en docencia universitaria en

el desarrollo del curso de cirugía I, unidad de Anestesiología.

Medicina Preventiva y Salud Pública


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro en Salud Pública o Gestión de los Servicios de Salud o Especialidad en Medicina Familiar

➢ Experiencia docente universitaria como mínimo de cinco (05) años en salud pública

➢ Experiencia en servicios periféricos de cinco (05) años

➢ Disponibilidad para realizar vigilancia familiar en la comunidad











Medicina


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Medicina Interna con Estudios Escolarizados.

➢ Labor asistencial: Hospital Belén, Hospital Regional Docente de Trujillo, Víctor Lazarte Echegaray, Hospital Virgen de la Puerta de alta complejidad Essalud

➢ Contar con un (01) año de experiencia en docencia universitaria


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Radiología con Estudios Escolarizados.


➢ Contar con un (01) año de experiencia en docencia universitaria.


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Reumatología con Estudios Escolarizados.


➢ Contar con un (01) año de experiencia en docencia universitaria.


TÍTULO: Médico Cirujano GRADO: Maestro TÍTULO SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL: Especialista en Neurología con Estudios Escolarizados


➢ Contar con un (01) año de experiencia en docencia universitaria

ESTOMATOLOGÍA

Estomatología


TÍTULO: Cirujano Dentista GRADO: Maestro en Estomatología Especialización Escolarizada en Odontopediatría;

➢ Certificados de Estudios de Especialización escolarizada


TÍTULO: Profesional Cirujano Dentista GRADO: Maestro en Estomatología Especialista en Rehabilitación Oral

➢ Capacitación universitaria en Administración ➢ Capacitación universitaria en Implantología

Oral;





TÍTULO: Cirujano Dentista GRADO: Maestro en Estomatología Especialista en Ortodoncia y Ortopedia Maxilar



TÍTULO: Cirujano Dentista GRADO: Maestro en Estomatología Especialista en Ortodoncia y Ortopedia Maxilar

➢ Capacitación universitaria en Implantología Oral

➢ Capacitación universitaria en Odontología Legal y Forense;


CIENCIAS SOCIALES

Arqueología y Antropología


TÍTULO: Antropólogo o Antropólogo Social GRADO: Maestro

➢ Experiencia de 02 años de docencia en educación superior dentro de los 05 años de experiencia profesional

➢ Experiencia profesional en planificación, gestión y evaluación de programas o proyectos de desarrollo sociocultural

➢ Tener conocimientos básicos sobre pedagogía o didáctica de la enseñanza superior


TÍTULO: Arqueólogo GRADO: Maestro o Doctor en Antropología o Arqueología

➢ Experiencia de 02 años de docencia en educación superior dentro de los 05 años de la experiencia profesional

➢ Experiencia en investigación de campo, prospección y excavación

➢ Experiencia en análisis de material arqueológico

➢ Haber publicado artículos en revistas científicas reconocidas o libros en la especialidad con registro en la Biblioteca Nacional, mínimo tres publicaciones

➢ Dominio del idioma Inglés.


TÍTULO: Licenciado en Turismo GRADO: Maestro


➢ Tener conocimientos sobre pedagogía y didáctica de la enseñanza superior

➢ Tener experiencia en organización de eventos relacionados a Investigación Científica



➢ Tener experiencia profesional en planificación y desarrollo humano turístico, gestión de proyectos sociales, infraestructura y equipamiento turístico, ecoturismo

INGENIERÍA Mecatrónica


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Doctor en Ingeniería Mecatrónica Experiencia en el Área:

➢ Mantenimiento de Sistemas Mecatrónicos. ➢ Control Avanzado. ➢ Robótica.


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Procesamiento Digital de Señales de Imágenes. Experiencia en el área de:

➢ Procesamiento Digital de Señales; ➢ Procesamiento de Imágenes; ➢ Programación Matlab.


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Telecomunicaciones Experiencia en el área de:

➢ Domótica; ➢ Autotrónica; ➢ Telecomunicaciones.


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Automática e Instrumentación Experiencia en el área de:

➢ Electrónica Digital; ➢ Electrónica Analógica.


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Ingeniería de la Energía Experiencia en el área de:

➢ Termodinámica ➢ Transferencia de Calor


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Automática e instrumentación Experiencia en el área de:

➢ Sensores y Actuadores ➢ Sistemas Oleohidráulicos y Neumáticos


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Ciencia de los Materiales Experiencia en el área de:

➢ Sistemas de Manufactura CAD-CAM ➢ Biomecánica


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Sistemas de Potencia Experiencia en el área de:

➢ Electrónica de Potencia ➢ Microprocesadores y Sistemas Digitales.


TÍTULO: Ingeniero Mecatrónico GRADO: Maestro en Ingeniería de la Energía Experiencia en el área de:

➢ Circuitos y Máquinas Eléctricas ➢ Turbo máquinas



Materiales


TÍTULO: Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Fundamentos de Ciencia de Materiales

➢ Acreditar experiencia en el ejercicio profesional docente en el área establecida


TÍTULO: Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Resistencia de Materiales



TÍTULO: Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Corrosión y Degradación de Materiales



TÍTULO: Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Control de Calidad.



TÍTULO: Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Biomateriales.


Ingeniería de Minas y Metalúrgica


TÍTULO: Ingeniero Metalurgista GRADO: Maestro ÁREA: Concentración de Minerales

➢ Experiencia en docencia universitaria ➢ Experiencia en manejo de equipo de

absorción atómica. ➢ Manejo de Tecnologías de la Información

(TIC´S). ➢ Experiencia en laboratorio químico

metalúrgico de análisis de minerales ➢ Experiencia en planta de lixiviación de

minerales


TÍTULO: Ingeniero Metalurgista GRADO: Maestro ÁREA: Fundición y Soldadura

➢ Experiencia en docencia universitaria ➢ Experiencia certificada en manejo de ICP

para determinación de la composición química en soldadura

➢ Experiencia en soldaduras especiales: recubrimientos duros

➢ Capacitación en sistema de mediciones Electroquímicos




TÍTULO: Ingeniero Metalurgista o Ingeniero de Materiales GRADO: Maestro ÁREA: Corrosión y Protección de Metales

➢ Experiencia en docencia universitaria ➢ Experiencia en el área de corrosión y

protección de metales con dominio en técnicas electroquímicas de corriente alterna y continúa para medición de velocidades de corrosión, técnicas de caracterización de materiales y ensayos de degradación de metales a alta temperatura

➢ Experiencia en metalografía de materiales ferrosos y no ferrosos


TÍTULO: Ingeniero de Minas o Ingeniero Geólogo GRADO: Maestro ÁREA: Geología y Mineralogía

➢ Experiencia docencia universitaria ➢ Experiencia en el área de concurso


TÍTULO: Ingeniero de Minas GRADO: Maestro ÁREA: Gestión y Administración de Minas

➢ Experiencia docencia universitaria ➢ Experiencia en el área de concurso

Ingeniería Civil


TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Ingeniería Hidráulica



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Mecánica de Suelos



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Infraestructuras de Transporte



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Construcciones de Edificaciones



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Estructuras



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Topografía y Geodesia





TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Concreto Reforzado


DOCENTE: TIPO A TC

062

TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Caminos Rurales



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Presupuestos y Programación de Obras



TÍTULO: Ingeniero Civil GRADO: Maestro ÁREA: Materiales de Construcción


Arquitectura y Urbanismo


TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Diseño Arquitectónico












TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Dibujo Arquitectónico



TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Acondicionamiento Ambiental





TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Planeamiento Urbano



TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Gestión de Proyectos



TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Expresión gráfica



TÍTULO: Arquitecto GRADO: Maestro ÁREA: Historia arquitectónica


DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

Ciencias Jurídicas Públicas y Políticas


TÍTULO: Abogado GRADO: Maestro en Derecho Constitucional

➢ Experiencia en el ejercicio laboral mínimo 05 años , debiendo ser 03 de éstos en docencia en el área académica correspondiente, debidamente acreditados

➢ Presentar Declaración Jurada de compromiso de no reducir carga horaria en caso de acceder a la plaza convocada, bajo apercibimiento de declararse nula la adjudicación de la plaza

Ciencias Jurídicas Privadas y Sociales


TÍTULO: Licenciado en Ciencia Política o Ciencias Sociales y/o carreras afines GRADO: Maestro o Doctor en Ciencia Política, Derecho Constitucional, Ciencias Sociales o afines.









Ciencias Políticas y Gobernabilidad


TÍTULO: Licenciado en Ciencia Política o Ciencias Sociales y/o carreras afines GRADO: Maestro o Doctor en Ciencia Política, Derecho Constitucional, Ciencias Sociales o afines

















ENFERMERÍA

Enfermería de la mujer y el Niño


TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Salud Pública ÁREA: Mujer o Niño

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser tres (03) de éstos como mínimo en el área asistencial


TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Salud Pública ÁEA: Mujer o Niño








Enfermería del Adulto y del

Anciano


TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería en Planificación y Gestión ÁREA: Enfermería del Adulto

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo en el área Hospitalaria, en establecimientos ESSALUD, Belén o Regional


TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Gestión en Salud ÁREA: Enfermería del Adulto





TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Gestión en Salud ÁREA: Enfermería del Adulto.



TITULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Gestión en Salud ÁREA: Enfermería del Adulto



TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Enfermería o Gestión en Salud ÁREA: Enfermería del Adulto


Salud Familiar y Comunitaria


TÍTULO: Licenciado (a) en Enfermería GRADO: Maestro en Salud Pública ÁREA: Salud Comunitaria

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser tres (03) de éstos como mínimo en el área de salud comunitaria









EDUCACIÓN Y CIENCIAS

DE LA COMUNICACIÓ

N

Ciencias de la Educación


TÍTULO: Licenciado en Educación Inicial GRADO: Maestro en la Especialidad y/o afines

➢ Segunda especialidad relacionados con educación infantil

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo de experiencia docente en instituciones educativas públicas y/o privadas del nivel inicial

➢ Formación en el uso de TICS aplicados a la educación, especialmente en el área del concurso

➢ Producción Científica en el área de especialidad

➢ Participación en proyectos de investigación, innovación y/o responsabilidad social

➢ Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y con actitud proactiva


TÍTULO: Licenciado en Educación Inicial GRADO: Maestro en la especialidad y/o afines

➢ Segunda especialidad relacionados con educación infantil

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo de experiencia docente en instituciones educativas públicas y/o privadas del nivel inicial

➢ Formación en el uso de TICS aplicados a la educación, especialmente en el área del concurso

➢ Producción Científica en el área de especialidad

➢ Participación en proyectos de investigación, innovación y/o responsabilidad social

➢ Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y con actitud proactiva


TÍTULO: Licenciado en Educación Primaria GRADO: Maestro en la especialidad y/o afines

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo en experiencia docente en instituciones educativas públicas y/o privadas de nivel primario

➢ Formación y habilidades en el uso de TICS aplicados a la educación, especialmente en el área del concurso

➢ Habilidades para el trabajo en equipo




TÍTULO: Licenciado en Educación Primaria GRADO: Maestro en la especialidad y/o afines

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (03) de éstos como mínimo de experiencia docente en instituciones educativas públicas y/o privadas de nivel primario

➢ Formación y habilidades en el uso de TICS aplicados a la educación, especialmente en el área del concurso

➢ Habilidades para el trabajo en equipo

Comunicación Social


TÍTULO: Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afines GRADO: Maestro en Ciencias de la Comunicación ÁREA: Comunicación Publicitaria y de Marketing

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo en docencia universitaria y dos (02) años de experiencia en el área de: Comunicación Social, comunicación publicitaria y de marketing


TÍTULO: Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afines GRADO: Maestro en Ciencias de la Comunicación ÁREA: Comunicación visual; semiótica visual; análisis de los discursos visuales

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo en docencia universitaria y dos (02) años de experiencia en el área de: Comunicación visual; semiótica visual, análisis de los discursos visuales


TÍTULO: Licenciado en Ciencias de la Comunicación o afines GRADO: Doctor en Ciencias de la Comunicación o afines ÁREA: Comunicación para el Desarrollo Humano análisis de los discursos visuales

➢ Experiencia Profesional cinco (05) años debiendo ser dos (02) de éstos como mínimo en docencia universitaria y dos (02) años de experiencia en las áreas de: Comunicación para el Desarrollo Humano

FARMACIA Y BIOQUÍMICA

Bioquímica DOCENTE: TIPO A TC

101

TÍTULO: Químico Farmacéutico GRADO: Maestro ÁREA: Química Analítica y Nutrición

➢ Cursos Química Analítica, Nutrición ➢ De los cinco (05) años de experiencia

profesional, deberá acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia docente universitaria en Nutrición y/o Química Analítica




TÍTULO: Químico Farmacéutico GRADO: Maestro

➢ Sede Hospitalaria: Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta

Farmacología



➢ Contar con Sede Hospitalaria: Hospital de Regional Docente de Trujillo



➢ Contar con Sede Hospitalaria: Hospital Belén de Trujillo o Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas de Trujillo

Farmacotecnia DOCENTE: TIPO A TC

105


➢ De los cinco (05) años de experiencia profesional haber ejercido un (01) año de éstos en la industria farmacéutica

INGENIERÍA QUÍMICA

Química


TÍTULO: Ingeniero Químico GRADO: Maestro en Química, Ciencias Químicas o Carrera afín


TÍTULO: Ingeniero Químico GRADO: Maestro en Química, Ciencias Químicas o Carrera afín

Ingeniería Ambiental


TÍTULO: Ingeniero Ambiental y/o Químico GRADO: Maestro en Ingeniería Ambiental o área afín






TÍTULO: Ingeniero Ambiental y/o Químico GRADO: Doctor en Ingeniería Ambiental o área afín

CIENCIAS AGROPECUARI

AS



TÍTULO: Ingeniero Agrónomo GRADO: Maestro ÁREA: Producción Agrícola o afines


TÍTULO: Ingeniero Zootecnista GRADO: Maestro ÁREA: Producción Animal o afines

Ingeniería Agrícola


TÍTULO: Ingeniero Agrícola GRADO: Maestro ÁREA: Recursos Hídricos


TÍTULO: Ingeniero Agrícola o Ingeniero Mecánico GRADO: Maestro ÁREA: Mecanización Agrícola

Ingeniería Agroindustrial


TÍTULO: Ingeniero Agroindustrial GRADO: Maestro ÁREA: Ingeniería o Tecnología o Gestión



CIENCIAS SOCIALES (Sede Valle

Jequetepeque)

Ciencias Sociales DOCENTE: TIPO A TC

117

TÍTULO: Licenciado en Trabajo Social GRADO: Maestro en Ciencias Sociales-Desarrollo Humano o afines


➢ Experiencia profesional en diseño e implementación de programas socio culturales

➢ Experiencia en gestión de recursos en unidades de servicio social

➢ Experiencia de intervención en grupos vulnerables, recreacionales y/o terapéuticos

➢ Práctica de campo en intervención familiar sistémica

CIENCIAS AGROPECUARI

AS (Sede Valle

Jequetepeque)



TÍTULO: Ingeniero Agroindustrial GRADO: Maestro ÁREA: Ingeniería o Tecnología y Gestión



TÍTULO: Ingeniero Agrónomo GRADO: Maestro ÁREA: Producción Agrícola o afines


ECONÓMICAS (Sede Valle

Jequetepeque)

Administración DOCENTE: TIPO A TC

120

TÍTULO: Licenciado en Administración GRADO: Maestro en Administración o en el área que dicta ÁREA: Finanzas

➢ Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en el área

➢ Certificados de cursos de especialidad en el área que dicta

➢ Actualización en el área de especialidad ➢ Habilidad y experiencia docente en el área

FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y

MATEMÁTICAS (Sede

Huamachuco)

Matemáticas DOCENTE: TIPO A TC

121

TÍTULO: Licenciado en Matemáticas GRADO: Maestro en Matemática


AGROPECUARIAS

(Sede Huamachuco)



TITULO: Ingeniero Agroindustrial GRADO: Maestro ÁREA: Ingeniería o Tecnología y Gestión


ECONÓMICAS (Sede

Huamachuco)

Administración DOCENTE: TIPO A TC

123

TITULO: Licenciado en Administración GRADO: Maestro en Administración o en el área que dicta ÁREA: Finanzas

➢ Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en el área

➢ Certificados de cursos de especialidad en el área que dicta

➢ Actualización en el área de especialidad ➢ Habilidad y experiencia docente en el área




TÍTULO: Licenciado en Administración GRADO: Maestro en Administración o en el área que dicta ÁREA: Administración de la Producción; Administración de Sistemas de Información Gerencial

➢ Experiencia profesional no menor de cinco

(05) años en el área

➢ Certificados de cursos de especialidad en el

área que dicta

➢ Actualización en el área de especialidad

➢ Habilidad y experiencia docente en el área



Gerencia de Recursos Humanos Oficina Técnica de Personal Académico


ANEXO 04 CUADRO DE MÉRITOS

CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE PREGRADO 2017

FACULTAD DEPARTAMENTO

ACADÉMICO NOMBRE Y APELLIDO DEL

CONCURSANTE N° DE PLAZA

CURRÍCULO VITAE

(Máx. 60 pts.)

ENTREVISTA PERSONAL

(Máx. 40 pts.)

PUNTAJE TOTAL

(Máx. 100 pts.)

CONDICIÓN (Aprobado /

Desaprobado)

NOTA: Puntaje Mínimo Aprobatorio = 60 Puntos (Currículo + Entrevista)





ANEXO 05

FACTORES DE EVALUACIÓN

CURRÍCULO VITAE PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

Formación Académica 35

60 puntos

Capacitación 5

Producción Intelectual 10

Participación en certámenes académicos 5

Experiencia Profesional 5

ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

Competencia Cognitiva 15

40 puntos

Competencia Comunicativa 5

Competencia Pedagógica 9

Competencia Investigativa 9

Competencia Social - Afectiva 2

Nota: Puntaje mínimo aprobatorio = 60 puntos (Currículo Vitae + Entrevista Personal) 5.1. CURRÍCULO VITAE (60 PUNTOS = 60 %) 5.1.1. Formación Académica: Grados y Títulos Profesionales (35 puntos)

a) Formación

FORMACIÓN ACADÉMICA PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

Título Profesional 10 35

Puntos Título de Segunda Especialidad Profesional 5 Grado de Maestro 15

Grado de Doctor 20

b) Criterios de Calificación:

b.1. Evaluar los títulos profesionales y el más alto grado académico. b.2. Los títulos expedidos en el extranjero, deben estar revalidados en el Perú. b.3. Para postulantes a la Facultad de Medicina, el Título de Especialista obtenido en

Residentado Médico, es equivalente al Grado de Maestro (Resolución de Consejo Directivo Nº 007-2017-SUNEDU/CD).

b.4. En caso de postulantes con 2 títulos de Segunda Especialidad Profesional, prevalecerá el relacionado con la plaza en concurso.

5.1.2. Capacitación (05 puntos)

ÍTEM TIPO DE EVENTO ACADÉMICO PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

a. Diplomado relacionado con la especialidad y expedido por universidad, 1 punto por cada uno.

2

5 Puntos

b. Cursos de capacitación relacionados con la especialidad, 0.5 por cada 30 horas.

3

c. Estudios no concluidos de Doctorado, 0.5 por cada semestre académico aprobado.

3





5.1.3. Producción Intelectual (10 puntos)

ÍTEM PRODUCCIÓN CIENTÍFICA E INTELECTUAL PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

a. Libros registrados en BNP, 2 puntos por cada libro.

6

10 Puntos

b. Textos universitarios validados con resolución de autoridad competente, 2 puntos por cada texto.

4

c. Artículos publicados en revistas indexadas, 2 puntos por cada artículo.

6

d. Producción intelectual premiada o reconocida, 2 puntos por cada uno.

4

5.1.4. Participación en Certámenes Académicos (05 puntos)

ÍTEM CONDICIÓN DE PARTICIPACIÓN PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

a. Expositor, ponente o panelista, 1 punto por evento.

3 5

Puntos b. Organizador, 0.5 por evento. 2

c. Participante o asistente, 0.5 por evento. 2

5.1.5. Experiencia Profesional (05 puntos)

ÍTEM TIPO DE EXPERIENCIA

PROFESIONAL CRITERIO PUNTAJE

PUNTAJE MÁXIMO

a. Docencia Universitaria, 1 punto por cada semestre académico.

Se acredita con resoluciones, contratos, certificados y/o constancias de trabajo.

3

5 Puntos

b. Ejercicio profesional en el sector público y/o privado, 1 punto por año laboral.

Se acredita con resoluciones, contratos, certificados o constancias de trabajo.

3

c. Ejercicio profesional independiente, 0.5 puntos por cada año de servicio.

Se acredita con copias de declaraciones juradas presentadas o expedidas por la SUNAT.

3

Nota: El ejercicio profesional (dependiente o independiente), se computa por año cumplido o fraccionado.

5.2. ENTREVISTA PERSONAL (40 PUNTOS = 40 %)

ÍTEM Competencia CRITERIO PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO

a. Cognitiva Grado de actualización y organización del saber en las disciplinas de la especialidad a la que concursa.

15

40 Puntos

b. Comunicativa

Facilidad en la expresión verbal y gestual, muestra habilidades para resolver problemas socioculturales planteadas por el jurado.

5

c. Pedagógica Conoce estrategias didácticas y uso de TIC. 9

d. Investigativa Conocimiento de investigación formativa y científica.

9

e. Social - Afectiva Presentación personal (vestimenta adecuada y saludo protocolar). Practica de valores éticos.

2





FORMATO 01 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

SOLICITA INSCRIPCIÓN A CONCURSO PÚBLICO DE SELECCIÓN DOCENTE, PLAZA N°…………….…...

SEÑOR: Dr. ORLANDO MOISÉS GONZALES NIEVES RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO S. R. .................................................................................................................................................................

(NOMBRES Y APELLIDOS) .................................................................................................................................................................

(TÍTULO PROFESIONAL) Maestro ( ) Doctor ( ) / …………………..………………….………… / ……………………………....………………… GRADO ACADÉMICO (N° DNI O PASAPORTE) (N° TELÉFONO) .................................................................................................................................................................

(DOMICILIO) Ante usted con el debido respeto me presento y expongo:

Tengo conocimiento que la Universidad Nacional de Trujillo está convocando a un concurso público de méritos para cubrir plazas vacantes de docentes de pregrado para el Semestre Académico 2017-II; motivo por el cual, cumpliendo con los requisitos exigidos presento mi expediente para postular a:

Plaza N°…….……… Facultad…………………………………… Departamento……................................................... Por lo expuesto, solicito se disponga a quien corresponda se me inscriba como postulante. Es de justicia. Trujillo, …….. Agosto de 2017

…………………………………………… Firma





FORMATO 02

DECLARACIÓN JURADA

SEÑOR: Dr. ORLANDO MOISÉS GONZALES NIEVES RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Presente.- El que suscribe, ………………………………………………………………………………………………………………………,

identificado con DNI o Pasaporte Nº............................., con domicilio en …...........................................

…………………………………..., postulante a la plaza para contrato docente de pregrado N° ………..……….....,

Departamento Académico ……………………………………., Facultad ……………..……………………, declaro bajo

juramento:

1. No tener Antecedentes Penales. 2. No tener Antecedentes Judiciales. 3. No estar incurso por nepotismo (Artículo 1°, Ley Nº 26771) 4. No estar incurso en incompatibilidad laboral.

Doy fe de la veracidad de los documentos e información presentada y asumo la responsabilidad civil

y/o penal ante cualquier acción de verificación posterior.

Trujillo, …….. Agosto de 2017 (FIRMA).................................................................................................................................................. (NOMBRES Y PELLIDOS)......................................................................................................................... (N° DNI O PASAPORTE)..........................................................................................................................

universidad nacional de trujillo gerencia de … · universidad nacional de trujillo gerencia de...

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