UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO IOSÉ DE CALDAS

Rectoría

RESOLUCIÓN No. L - 771 0-6 D1C 2017

"Por la cual se modifica la Resolución 595 del 25 de Octubre de 2017 mediante la cual se modificó el Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia 2017"

El Rector (E) de la Universidad Distrital legales y estatutarias, y, en especial, de en el artículo 13, del Acuerdo No. Universitario, y demás acuerdos que lo Rectoría No. 262 de 2015, y

Francisco José de Caldas, en uso de sus atribuciones las conferidas por la Ley 30 de 1992, con fundamento 003 de 2015, expedido por el Consejo Superior modifican o adicionan, así como por la Resolución de

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución No. 063 de diciembre 20 de 2016, proferida por el Consejo Superior Universitario, se aprobó y liquidó el Presupuesto de Rentas e Ingresos, Gastos e Inversiones de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, para la actual vigencia fiscal.

Que el artículo décimo tercero del Estatuto de Contratación de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas (Acuerdo No. 003 de 2015), establece que "ffla Universidad debe

elaborar un Plan Anual de Adquisiciones, el cual contendrá la lista de bienes, obras y servicios que se pretenden adquirir durante la vigencia fiscal. En dicho Plan se señalará la necesidad y pertinencia de la adquisición, el valor estimado del contrato, el tipo de recursos con cargo a los cuales la Universidad pagará el bien, obra o servido <sic>, la modalidad de selección del contratista, y la fecha aproximada en la cual la Entidad iniciará el Proceso de Contratación".

Que el artículo quinto de la Resolución Rectoral No. 262 de 2015, reglamentaria del Acuerdo

No. 003 de 2015, prevé que "tell Plan Anual de Adquisiciones debe ser aprobado por el, Rector mediante Resolución Rectora!, previa recomendación del Comité Asesor de Contratación".

Que la Resolución de Rectoría No. 375 del 3 de agosto de 2016, por la cual se reglamenta el procedimiento de preparación, elaboración, publicidad y ajuste del Plan Anual de Adquisiciones de la Universidad Distrital, en su artículo 4' se determina que el Plan Anual de Adquisiciones una vez aprobado debe ser publicado en el Sistema Electrónico para la Contratación Pública SECOP yen la página de la Universidad.

z

: UNIVERS DAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALOCS _

Rectoría 771 06 Die 2017 Que mediante Resolución de Rectoría No. 003 de 2017 del 12 de Enero de 2017 se aprobó el Plan de Adquisiciones de la Universidad Distrital para la Vigencia 2017. i . E I •

Que mediante Resolución de Rectoría No. 010 del 23 de Enero de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 50 del 03 de Febrero de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 77 del 15 de Febrero de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 102 del 28 de Febrero de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 138 del 17 de Marzo de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones deja vigencias 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 206 del 02 de Mayo de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 360 del 11 de Julio de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 451 del 11 de Agosto de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017.

Que mediante Resolución de Rectoría No. 595 del 25 de Octubre de 2017, se modificó el Plan Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017.

Que mediante Resolución del Consejo Superior Universitario No. 037 del 04 de Diciembre de 2017 se efectuaron modificaciones al Presupuesto de Gastos e Inversiones de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas para la vigencia 2017, y se modificaron los siguientes rubros en algunas actividades así:

Compra de Actividad

Adquisición teléfonos VolP, SWITCHES, ROUTER para reemplazo por obsolescencia

Equipo

Monto Inicial Disminución Monto Final

287.033.048 287.033.048

o

2

J.; UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDU 771 2017 Arrendamientos

Actividad Monto Inicial Adición Monto Final

Arrendamientos de espacios, para el cumplimiento de las diferentes actividades misionales de la Universidad

1.549.875.000 85.031.357 1.634.906.357

Salud Ocu • aclonal

Actividad Monto Inicial Adición Monto Final

Realizar b evaluación de los factores de Riesgo

Psicosocial, con el propósito de establecer un

diagnostico que facilite la identificación de las

respectivas medidas de intervención

0 26.221.960 26.221.960

Que mediante oficio No. 1E32663 del 28 noviembre de 2017, el director de la Emisora so ¡cita realizar una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en el rubro Emisora, en el sentido de modificar la descripción de la siguiente actividad así:

DESCRIPCIÓN

FECHA ESTIMADA DE INICIO DE PROCESO DE CONTRATO

DURACIÓN VALOR

ESTIMADA DEL ASIGNADO

FORMULACIÓN DEL . ESTUDIO DE

CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD

— - MODALIDAD DE

SELECCIÓN

...

2017

_

FUENTE DE LOS RECURSOS

sanción Encuentro de Radios Universitarias

Vigencia 2017 1 Año Vicerrector Académico CONTRATACION

DIRECTA S 12.578.643 FUNCIONAMIENTO

Quedando de la siguiente manera así:

DESCRIPCIÓN

FECHA ESTIMADA DE

INICIO DE PROCESO DE SELECCIÓN

DURACIÓN ESTIMADA

DEL CONTRATO

FORMULACIÓN DEL ESTUDIO DE

CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD

MODALIDAD DE SELECCIÓN

VALOR ASIGNADO

2017

.

. FUENTE DE LOS

RECURSOS

Adquisición de equipos de baja frecuencia para la emisora de la Universidad Distrital

Diciembre 2017 1 Mes Vicerrector Académico

CONTRATACION DIRECTA

12.578.643 FUNCIONAMIENTO

Que mediante oficio del 28 de Noviemb e de 2017, el Rector solicita realizar una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en el rubro Información y Comunicaciones, en el sentido de modificar las siguientes actividades así:

Información y Comunicaciones

Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final

Apoyo a las actividades de promoción y visibilización de la Universidad con sus grupos de interés para el correcto desarrollo de la logística y el mejoramiento

en la prestación del servicio de continúo

10.350.000 6.545.000 3.805.000

UNIVERSIDAD DISTRITAI. FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

Rectoda comunicaciones a las actividades proyectadas para la correcta articulación de las unidades académico administrativas.

771 06 0IC 2017

Información y Comunicaciones Actividad Monto Inicial Adición Monto Final

Diseño, diagramación e Impresión en la publicación institucional denominada "Gestión y desarrollo sostenible Colombia 2017"

O 6.545.000 6.545.000

Que mediante oficio No. 1E33444 del 05 de Diciembre de 2017, la Direc ora del Centro de

Bienestar Institucional solicita realizar una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en los

rubros de Programa de Egresados y Bienestar Universitario en el sentido de incluir nuevas

actividades, disminuir recursos en la programación de actividades y adicionar actividades así:

PROGRAMA DE EGRESADOS

DESCRIPCIÓN

SELECCIÓN

FECHA ESTIMADA DE INICIO

DE PROCESO

DE

DURACIÓN ESTIMADA

DEL CONTRATO

FORMULACIÓN DEL ESTUDIO DE CONVENIENCIA

Y OPORTUNIDAD

MODALIDAD DE . SELECCIÓN

VALOR ASIGNADO

E017

FUENTE DE LOS RECURSOS

Realizar el encuentro de egresados de la Universidad Distrltal Francisco José de Caldas programado por el centro de bienestar institucional a realizarse en la presente vigencia.

Diciembre de 2017 8 días Bienestar

Institucional

DirectorCONTRATACION

DIRECTA 24.054.470 FUNCIONAMIENTO

Bienestar Un versitario Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final

Inscripción Del Equipo De Softbol De La Universidad Distrito' Francisco José de Caldas En El Campeonato Distrital 2017, 2Da Categoría A Realizarse En La Ciudad De Bogotá. En La Presente vigencia.

2.400.000 2.400.000 0

Contratación De La Orquesta Para Apoyarla Actividad De Integración Familiar De Los Trabajadores De La 5.000.000 5.000.000 0

4

tV51 UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

Rectorlii .

Universidad Distrital Francisco José De Caldas en el

771 06 DIC 2017 segundo semestre de la presente vigencia Movilidad Estudiantil 40.000.000 1 40.000.000 o

Bienestar Universitario

Actividad Monto Inicial Adición Monto Final

Inscripción a los equipos de funcionarios y docentes a participar en el torneo relámpago interno que se llevará a cabo en el mes de diciembre

0 1.000.000 1.000.000

Realizar el encuentro de egresados de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas programado por el centro de bienestar institucional a realizarse en la presente vigencia

0 13.000.000 13.000.000

Elaborar el contrato para la adquisición de memorias USB marcadas con el logo de la Universidad para ser entregadas a los estudiantes que ingresan a primer semestre de los diferentes proyecto curriculares de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas

0 49.937.885 49.937.885

Que mediante oficio No. 20171E33620 del 06 de Diciembre de 2017, el jefe de la Oficina

Asesora de Planeación y Control solicita una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en el

sentido de modificar los rubro de Sistema Integral de Información, Dotación y Actualización de

Biblioteca y Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD en las siguientes

actividades así:

Sistema integral de Información

Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente

PlanEsTIC 708.774.588 155.346.088 553.428.500

$364.721.251 CREE $119.689.499 Estampilla ProUnal años anteriores $69.017.750 CREE vigencias anteriores

Sistema In egral de Información

Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente

Sistema Institucional de información 1.069.274.268 155.346.088 1.224.620.356

$635.278.749 CREE $66.094.248 Estampilla ProUnal años anteriores $231.832.253 Estampilla ProUNAL $291.415.106 CREE vigencias anteriores

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS' 771 06 Dip 2017

' Dotación y Actualización de Biblioteca Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente

Adquisición de material bibliográfico • impreso y audiovisual 200.000.000 6.091.000 193.909.000 CREE

Convenio Interadministrativo Andrés Bello 80.000.000 42.671.522 37.328.478 Balance Estampilla

Universidad Distrital. Almacenamiento Alterno 76.000.000 76.090.000 O Balance Estampilla

Universidad Distrital.

Dotación y Actualización de Biblioteca Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente

Suscripción a bases de datos de contenido electrónico y recursos electrónicos E-Books

950.000.000 120.986.761 1.070.986.761

$956.091.000 CREE, $114.895.761 Balance Estampillas Universidad Distrital

Financiación actividades del Centro Cultural 20.000.000 3.775.761 23.775.761

$20.000.000 Estampilla Universidad Distrital, $3.775.761 Balance Estampilla Universidad Distrital.

Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente

Mejoramiento y regularización del Sistema Eléctrico de las sedes de la Universidad Distrital

1.720.947.745 140.000.000 1.580.947.745 CREE vigencias anteriores

Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente

Elaboración de.a,valzios comerciales para la adquisiciaidetredios 50.000.000 140.000.000 190.000.000

$50.000.000 Distrito años anteriores $140.000.000 CREE Vigencias Anteriores

Que en virtud de todo lo anterior y una vez analizados todos los requerimientos en Sesión No.

105 del 07 de Diciembre de 2017, el Comité Asesor de Contratación recomienda modificar el Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia 2017.

Que en mérito de lo expuesto este despacho,

Cc-

6

RICARDO GAR A DUARTE Rector

s UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

Rectoría

RESUELVE

71.1.. 0 6 DIC 2017 ARTÍCULO PRIMERO: Modificar en consecuencia el Plan Anual de Adquisiciones de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas para la vigencia 2017, específicamente en los rubros y actividades de Compra de Equipo, Arrendamientos, Salud Ocupacional, Emisora, Información y Comunicaciones, Bienestar Universitario, Programa de Egresados, Sistema Integral de Información, Dotación y Actualización de Biblioteca y Mejoramiento de la Infraestructura Física de la UD de conformidad con la parte motiva que antecede.

ARTÍCULO SEGUNDO: Los demás rubros y actividades contenidos en el Plan Anual de Adquisiciones continúan vigentes.

ARTÍCULO TERCERO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en la en Bogotá, D.C, a los

o s ole 2011

Nombre Cargo Firma kü

Proyectó Malcom Andrés Polanco López CPS - Vicerrectoría Administrativa y Financiera

Reviso Johnny Uribe Ochoa Asesor Rectoría

Revisó Carlos Arturo Quintana Astro Secretario General

Revisó Luis Alvaro Gallardo Eraso Jefe Oficina Asesora Planeación

Revisó Jorge Arturo Lemus Montañez Jefe Oficina Asesora Jurídica

Revisó Eduard Pinilla Rivera Vicerrector Administrativo y Financiero (c) k Aprobó Ricardo García Duarte Redor

7

771 PIAN DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL VIGENCIA 2017

RUBROS A MODIFICAR EN FLANERO No, 01

Dijaitoó ROM ISTDAMIA 131 IMOD Di .1~130 011110011.141~~

FORIVAACION DEL 15111010 DA MODALELIO LO MCI« ~Ole> ~ATI ~OS

Di SALICOOD Del COHTNAT* OODIMEMCIA Y 0•0•1~10~

SOI01141 MI It~11101

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~ASTA ~1~ 1• 110.04~:~0

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MIONDLULIAITOS COMILOACIOlt Arremiankren de ~Hin ~ ~Foro ~~Ors act~oln

S ~a 1.1~~41 Weede1017 104 4~ 0O4CTA $ 1.41~4.7 FUNCONAMIENTO

- - - TOTAL ~NO ~~11~~101. - - $ 1114101312 .114410104 Y 100414 DI SALUD OCLOOCIONAL

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1~. Febo de ?DO *Mon Oc~t~ ~Sedo

CONTRATAC~ DOICIA S. III41.412 nitOtINAMXPITO

771 Prestar Sus Sewkios Prolesbna les Can Perindina En La Emisora W La Universidad

Con L• Coordensenn Y Manejo De La Página Web De La Embona La Led 90A Fm, Cubrimiento PeriedIstIce. Investigación De Fuentes, Solidas De CAM pa Para Los 011 mentes Programas. Producción De Información Para La Wien Web Y Redes Sedales De ta Emisora Y Demás ActivIdatlea Alguno Por El Director De Muerdo A La Propuesta De Sentidos

Enero e Febrero de 1017 9 Meses

vicer..,t., Acid . CONTIMTACION DIRECTA 5 31541 482 FUNCIONAMIEMFO

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Enero -Febrero dedas

2017 9 Meses Werrettor Académico CONMATACION DIRECTA 5 19.915.359 EUNOONAMIENTO

ACINPRO aulaga CONTRATACIÓN Vigencia 1017 1 Ano Meerreetor dé co DIRECTA 56.331.516 FUNCIONAMIENTO

ACINP RO internes Vnenei• 2017 1 Ano nerneetor Académico CONTRATACION

DIRECTA 1 4 416302 FUNCIONAMIENTO

Administración Condominio San Minrr, Agencie 2017 1 Alio Vicerrector Amarme CONTRATACION DIRECTA 5 9.858.564 FUNCIONAMIENTO

Otrosi pera penen serenos en la Emisora de la Unlversided Disir tal a Joji de Calda, 5

Septiembre - Didembre de2017 3 Meses vice,rasto,Ac.,é,,zco CONTRATACION

DIRECTA 78.667.6.79 FUNCIONAMIENTO

Suscripción Diretiy tenencia 1017 I Ano Vicetrector n'Unto CONTRATACION

DIRECM 5 1.012 665 FUNCIONAMIENTO

Pago Anual Minn= CONTRATACION Vigencia 2017 I Allo ~rector de o DIRECTA 5 1 .411.0MI FUNCIONAMIENTO

Pago SAYCO FM CONTRATACION ;nena ling 1 ÑU Vicenecter Académico DIRECTA 5 13175.900 FUNCIONAMIENTO

Pago LEC° Internet CONTRATACION Vigencia 2017 1 Anza Moneen ot Andamio, DIRECTA 5 2.555 781 FUNCIONAMIENTO

Internet Móvil Vigencia 7017 1 Ano Aten-error Académico CONTRATACION

DIRECTA $ 2.1.00.000 FUNCIONAMIENTO

Adq.RlsiM. de mi ulpos de bna recu.nci. para la a de la Un ad Distrital V1ejti. 2517 1 Ano Vicenntor Académico CONTWTACION

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OVALAN Centro de °enema, institucion al

CONTRATACIÓN DIRECTA $ 19.912.35 FUNCIONAMIENTO

n'elote Sus Servicios Profesionales Brindando Apoyo A Len Remeso§ Administrativos Que Se Adelantan En Los Programas Dei Centro De Menne ar inwitudonal Alcance Del °Meto S Brindar Apoyo Peal mienta En El Centro De &engatar innilucionel En Los Posesos •drnInIsteathos Otee Se De FiCALACIAP En Cada EFAIMMI. A. Hacer Parle Del Equipa Encargado De Adelantar Los Procesos De Gestión Documental E ICAPIAMAPIACIAP De In Sesteen; De Gestión De Bienestar Institucional. 3. Elaboro. informes Estadlontos Y [Momio« De La Gestión Reeditada Por Bleneetar Institucional Para FI Reclino Calificado Y U Acreditación De Alta Calidad De Los Olfentenes Mementos Curriculares Y Dar Acerennlandenta En les Entes Restos.. De Los Pares Acedemkus, Co,, El Apoyo De Dinos Profesionales De Los PC:1M mas De APOCO De Bienestar institucional. 4. Establecer De COMA Clara. Concisa Y Omumentar In Procesos Y Poredirnlentes Ótte Se DAIIVIA Del Centro De Brenestar inseitucionr. 5. S'analizar Con Los EQPICOS De ineneeler En Cada Sede Y Con LM Depenelendas nadérnems intezesadas Los 1111.rnientos De Acreditación Establecidos Por O Mee Y El Cu. Para Ilknestar ImIlemoul. 5.R441110r ACticulida• Relidenadis Con la °benne, De ken ..... Institucional Para Le Consolidación, Elaboración De EstadIstleas. Innemmide Otras Y Dates CorresponGentes A le base De DM. De Los timados De La Universidad Ustritel. 7 Realizar El NUCA, De ReOquidaenn De Undula A Lo Estudiantes Ose Le Saliesen Como Estrategia Que Penne estimular La Permanencia Del °teniente En La Universidad Con Previo Estudio W Los DOCUM•nt“ Presentados Pea Ello.< Diligenciar Formato Establecido Por Le °Wenn De Bienestar Institucional Donde Se Re iteran IlemamIentase Elementos. Movemos F Información Que DUrallle El ¡lampe Del Contristo Queda Bato SU RCIPOASIbildad Y nem Come insumo nue Pera Le Terminación Del Contrato..< Pa Mapa< [Mentar Y Apoyar Todas V Cada Una De Las Actividades impulsadas Por El Centro De Birlen« Iniructon•I 10.Todas les Demás Adruld•dES Que La Sean Asignadas Por Le Supervision 05 Comer"

Enero. Febrero de 7017 10 Meses

Oletttor Centro de Bienestar Innitucimul

CONTRATACIÓN DIRECTA 531934.981 FUNCIONAMIENTO

771

Prever Sus Servicios Profesionales Espedalimdes Corno Médico En El Canteo De Blenefilar Innituciong En La Sede Que Le Ser• Asignada Previamente Pez El Supervisar

Del Contesto. Alcance Del Objeto I. R.M.. Consulta Medica á Primer Nivel [imante La Jornada Acedérnim. 2. PeeLizar Campales De Promoción En Salud Y Prevención De E nlermededm Relacionadas Con Los Malos IMMtos láricionales 1.

Diagnosticar Variabim %leo Métricas De Control De Talla, Peso. Etc, Pare °ingreso Al Gimnasio y les Disciplinas Denortives a Meliá' Emmen De ingrem Pare El ámame De Apoyo Alimentario 5. Realizar Contento Con Entidad. O institudones Médicas Para Realizar Las Diletenles CampaAas Y Momeas De Promoción Y Prevención{ Otte-ccienes Temo...! De átmoorods. Del ención Temprana De Cáncer áreirmliterino Por Medio De Tomes De Citologla, Detención Temprana De ame, Cie Seno Por Medio De Campal., Educativas. Mamen Visual Entre Otresl 6. Revisar Y Actualizar Los

Prolmolos Del Programa 01 Apoyo. De 5' liad. 7. Colaborar Con El Centro De bienestar '

instácionaI ente La &Airearla DistritaI De Ambiente Pasa Las Autóáluaniones Y Enero • Febrero de 10 Meces 15 ás

Director Centro de CONMATACION 1 41416.111 FUNCIONAMIENTO

Ha bilitociones Pe Los Consultorios A Ove Haya Lupa; De Acuerdo • á Resolución 1017 Bienestar institucional DIRECTA

Mil De 2013 O Realizar El ámelo De Habilitación De Los Consultorios MEM La Secretaria De Salud Pstritel. 9, Diligenciar Formato Establecido Por La Dirección De Bienestar innitimional Divide Se Registren Herramienta; Elementos, Insumos E información Dm árenle FI Tiempo Del Contrato Queda Bajo Su Reeptásbilidad Y Sirva Como insumo Final Para La Temnimción Del Contrato 9. Particlper, Colaborar Y

/coya. Todas Y Cada Una De las Actividades impulsada% Y Párarnadas Por La Dirección á llenen., institucional 10. Odigencier Formato Establecido Per le

°micción De Bienenar U. Relliaar Un buen Uso. Custodia Y Entrega De Los

Elementos Oue Le Sean Asignados Para la Prestación De Sus Semclos. II. Reafizer Un In. nrme Final Señalando Cada Una De ás Actimdades Ejecutadas Durante Su

Presteción De Servicio Con Sus Correspondientes Supones y Copla De La Informoción Out Utilizó Para Cumplir Sus Obligadorms Contractuales. 11. Todas laS Demás Actividades Que La Sean Asignadas Por La Supe/bien Del Contrato.

Cremar Sus Serarldel EvoleComies Especializa des acedando Apoyo Fn El Centro De Bienemar Instituclime 1. En la Sede Que Le Será Asignada /IV/W.1~ POI El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Objeto I. Generar Politices Tendientes A Disminuir La tesemeón Y Aumeniar La Retención En La Comunidad Un•emita de 1. Planear El Estudio Soda! Para Cedo Estudiante En Pruebe Académica. Tanto De á Población

Estudiantil En Balo Rellelferellte Alralderelear COTO N te Población Estudiantil In Riesgo De Pérdida De U Calidad De hin/dianas 3. Realizar La Ceronerización y Sisienntinckle De Resultados 4. l'Urna< Pian De inhalo Sobre Los Resultados De La áractetización De La Población Mb/Cantil En Balo Rendimiento Académico Y En Almo De Pérdida De La Calidad De Estudiante. 5. Promover La Muela [ion De Los Estadlentes En Balo Rendimiento Académico Y En Riesgo De Pérdida De La Calidad De Estudiante A Los Talleres y ámelos Pirelt•Tel Per El Centro De Bleneslar

inniturionsi. S. Malear Talleres A Los EnMientes De Primer Y Smundo Semestre, Sobre Adaptación A La Vida UniverfitaLe. 7. Mahar la Vinculación • Los Talltre Para

blediclen De 'Mente II Migala., Los Procesos De Gestión Decvment•I E Feel0 r Febrero de

9 Meses Director Centro de CONGIATACION

S 39 135.718 FUNCIONAMOLITO

impiernentaudo á Los Sistemes De Omán De Veneno' Innitucionel 9 Elaborar 2017 Bienestar Institucionel OIREn0

'Hennes Enedinicos Y Ejecutivos De la Gestión Realizada Por Bienestar Instimionel Para El Realalre Calificado Y La Acreditación De Alta Calidad De Los Diferentes

PrelreeleS Currireleres Y Dar AeOreell %miento En Las Invitas Respectrms Oe Los Pares Acedémicos.10. Realizar Un leferrile De Gesten Mensual. M'Aliando Cada Una CM Las AnMdedes Ejecutadas Durantes la Prestados Del Servimos. Con Los Commoondienles Mportes V/0 informacinn Oine Utilizo Para Cumplir Con Las Obligaciones CoMmituales. II. Pelliaperr ulzbertr Y Apoya Todas Y Coda Una De Las Actividades Impulsadas Y Mermadas á Lo Dirección De IMEIMSlair Institucional. U. !Meliá Un loen Use, Custodia V Entine De Los Elementos (Me Le Sean áridos Pare Le Prealeelee De Sus Servicios 13. Mistir A Las Reuniones A Las Que Sea Convocado. Para El Adecuado Cumplimiento De Les Oblomiones Del Contrato.14. Realmr Amividades Con Minadas El micas 10 Todas Las Demis Actividad. Que La. Sean AllinilidliS Per Lo

lvç

771

Prestar Sus Servicios Profesionles Como Médico En El ántro De Bienestar institucional. En La Sede Que le Será Anonada Previamente Por El Supoirsor Del Contrate AlCenC4 Del Obreros I. Rentar Consulta Médica De Prilnal. Nivel Durante La amada Academice. 2. Realizar Campanas De Promoción á Salud Y atención De Enfermedades Relacionadas Con Les Mabs Unan Nutridonales 3. Dieron., Variables Foco Métricos De Control De Talla. Pesa Era Para El ingreso Al Oimna Co Y las arribos Dep0114.11 4. Emmen De atraso Para El Programa De Apene Alimentario. 5 Realizar Contacto Con Entidades O ;mansiones Médicas Para Pealizar Ir Dilerentes Campan+ Y binadas De Promoción Y Prevención ¡Detenciones eeirepeRMIS De Oreoporno Detención Temprano, De Cáncer Cavicatitrino Por Medio De Tornas De Chalare Detención Temprana De Cinco á Seno Por Medio De Campahas Educativas. Examen Visual Entre Otrosl 6 Terna De Tensión Arterial AL. Comunidad radernica Con El Anne De Evitar Y Controlen a Hoenensión 11/0 Ripotentón 7. Revisar Y Actualizar Los Protocolos Del ken a Partkipar En Las Reuniones COnVOUdaS Por El Centro De Bienestar En Lo Corcernlente A a ande. La información A Los Estudiantes Pa. Elue Oficialicen Su Permanencia Ante Le Eps 0 Saben. Con El Fin De Garantizar á Atención En Lo instturiones Adscritas A la Secretaria astral De Salud t. Diligenciar formato Esablecido Por ta Ornan De Menester institucional Dende Se Registren Herramientas. Elemento,. Insumos É inf o:malón Que Durante El lampo Del Centran Quede Balo Su Responsabilidad Y Sino Como insumo f inal Para La Terminación Del Contrata. 9. Partkipar, Colaborar Y Anna Todas Y Cada Una De Las Actividades impulsada+ Y agramadas ár le Director] Del Centro Ele Bienestar instiruclonal. 10. Realizar Un leen USA Custodia Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Mienseilni Para Le Prenixión De Sus Servkias II. Peala Un informe Final Senalandt Cada Unir De Lo Actividades Ele< LitedaS Derente Su Nestatión De %rublo Con Sr Correspendlentel Stinnes Y Cap a De La inf irnosin Que Utilizó. Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales 1.2 Toas Las DenlbActiwidades Que La Sean A5Inadas.Por La Supervishin Del Contrito.

Enerá f ebiero de 2017 10 nenatos o Erector Centro de

Bienestar insliturinal CONIPATACION

DIFIERA 5 34.726.791 FUNCIONAMIENTO

Releer Sus Servidos e:aedo:nein En S eleglarre De SO01.0 DE Denrción Eatudianill Del Centro De Bienestar institucional De La Universidad Danta' Pranriscn asá De Calen En Ea Sede Que Le Será Asignada Previamente Pa El Supervisor Del Central o. Morirme Del Objeto: 1. brindar Apare Profesional En El l'eterna De Ana° De DeSeinlón Estribinill Del Centro De Bienestar intitulad En la Sede Que ineell mente Le Será Minada Por La Supervisión. 2. Coordinar Las Atrita Mes Oye Se Generen Con El Fin De alentar Lo /enfática aorarnadas En El erigen-el Deleinleln Enkldiantli. 3. Adelantar len Procesen De Cestón Documental E Implementación á Los Sistemas De Gestión De Bienestar intiluclonal. 4. Elaborar informes EstadislicosY reoutivos De La Gestión Realizada Por Bieneytal institucional Para El Perro Calificado Y La Acredita non De Alta Calidad De Los Diferentes PIOyeelet GarleellteS Y Dar Anempanamlente En Las VIsllas Pespectivas De Lel Pares Arteenenleol. 5. Brindar Apeen Al Centro De elellental. Por intermedio Del Leen() Actividad Al De Desarrollo Humoso En Lo Censen :ente A La Ateálón De Estudiantes Para Su Parenaneinia. No Flepttencia Y No Deserción De La Universid•d Establciendo Contactos Con Los PrOVeCtOS Gereleulares Y Las Cinco Facultades De La Universidad Distrital f ranckzo losé De Caldas. I Establecer Y Dernádir Estudios Y Actividades En Torno Al Estudio á 1.1541414n. Alternativa De Disminución De Le leaSa De Deserción Meloramiento De Lo Métodos De aluda Y Midan De Situaciones Preblemát en á Len Penen,: De Fesenanze Y Aprendizale.7. Realizar Un infarme De Gran Mensual. Sefialando Cede Una De Las Actividades Ilentsás Durante. Le eleStielen Del Servato. Co,. Los Correspondientes benne% e40 Infermazion Que Utilizo Para Orna Con Las Oblinciones Contraer mies t. Participar, Colaborar Y Apenar Todas Y Cada Uno De Las Actividades impulsad:in aovar-nada Por ta Dirección De BleneAar institucional. I Pensar Un eu. Uso. Custodia Y Entrea• á Los Elemento' Que Le Ser Asignarld Par• La Piell•Clen De 555 Sernidel.1.0. Asistir A Las Prniones A 1AS Dee Set tenvetado Para El Adecuado. Cumplainin De Las Canelones Del Contrato 11 Las Dern, Oue Le Sean SOliCil•das Por La Supervisen Del Central*.

Enero • Febrero de 2017 9 Meses

Director Centro de Bienestar institucional

COIMATACIÓN DIRECTA S 30.541.4194 FUNCIONAMIÉNTO

rsT 771

Prestar Sus SeMeicis OMISO En los Putear/a Adelantados En El Programa 0•ApCive Alimentario Dei Centro De Bienestar institucional, En Las Sedes Oye Le Será Asignada

Previamente .0, El Supervisor Del Cuntrace. Alcance Del Objeto " 1. Brindar ~Yo TOPPI En Los Promenu De Apoyo Alimentario. 1. Apoye, En U Nabonnlón De Los

Protocolos Ambientales Del Programa Del Pian De Apoyo Alimentario 3 Brindar APOYO TISITIrial En fi kmuirniento Y VertUación Del CuMpliKentO De Los Protocolos Ambientales Del Plan De Apoyo MimentaTo In Las Sedes De BlenOler Institucional. 4.

Mantener AniculacIón Con El Plan Institucional De Gestión Ambiental lingal Da La OMiersidad Distrital f rancisco losé De Caldas Pire Venflur El Adecuado Ce molimiento

De Las Normes Ambientales Dei Pian De Apoyo Alimentario Del Centro De Bienestar Institucional. S. Participar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De las Actialdades

linpubldas Y Promaimadn NI L1 Dirección De Bienestar instducional.6. Desarrollar . . Proceses De Acompañamiento Al PrOgrerri• De Plan De Apoye Alimenta PO En Tomo A Enero • Febrero de

1 blues 0 TIMM Centro de CONTRATACIÓN

Los Procesos De Saneamiento Básico. 2. Realizar Seguimiento. Evaluación Y . 1017 BOTO., Institucional DIRECTA

Dfamostrpo Al Estado De Los [SOCIOS !bicos Del Plan De TITO Mim aaaaa u 7. MONTO El &mese De implementación 0, 1. Politica De Apoyo Minutario De La Universidad Distrae!. R. AOVA!' La Gestión Del Ana De Duarifillo Sccineronárnicin En Lo NONIO Al Plen De AOVA AllTelltarie. 9. COlIberu En Concordencia Con Los Prof escrutes De tos Gaipos Actibidadales Soma Ambiental. 10 lerdean Y

Consolidar Enadfitleas De las Actlardtdez Que Se Reinen En Bienenan II Dilmendar Formatos Diariamente Dei Los /*MUROS ave Se TONT A tos tendientes Con Su AMOCO. Visillancle, Inspeccfin Y Control De Acuerdo A Al Código Sanitario Ley 9 Del 1929. U. Apoyar En U Convocatoria Y Le Caracterización Mcinerenómica De Los

tyl Mientes Que Son Beneficiarios Del Plan De Apoyo Airruntar o 13 APOYO f n U Lubrica Necesa 1a. 14. Todas Lar Demás Actiaidedes Que Le Son ASISTAN .011 Le

Prestar Si,. INMOLO Profesionales Como Mécibo En El Centro De ATTA.!

institucional. En Le sede Que Le Sein Asignada Previamente Pm El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Obleto: 1. Realizar Consulta ~ice De 111Mer Nivel Durante la AII nada Académica. T. NOW [empañes De POPTIM En Salud Y Prevención De Enfermedades Rola donadas Cen Los /alelas Il Mitos Nfincroneles. 3. Diagnostkar

Variables fideo Nletricas De Control De Tallar Peso. Fun Pe. El Ingreso M Menudo Y

Las Disciplinas DePOTANS. 4 ENTE. De Armo Pan El ATOO,. De TOM Alimentado. 5. Realizar Contacto Con Intidadez O Insc iEocieme. UÑÍS. Para Realizar tes Pilar entes Compañia Y Jornadas De PIATMMI Y Prevención IDetenciones

SITIAMOS De Osteoporosis, Detención Temprana De Cáncer CóryloaMterIno Por Medio De Tomas DeCholo:la, Detención Temprana De Cáncer De Sane Por Medio De Campal., PlOate95, Examen Visual Entre (Irreal. 6. Toma De Tendón Arterial A U Comunidad Académica Con El Asiese De Evitar Y Controlar La iliPerIelMile Y/0 Iliperelnión 7. Revisar Y ACOPIO LOS Protocolos Del Leer S. Participar En Las Enero r Febrero de

ID Id eves y tia, ATAN Ceniro de CONTRATACIÓN 5 4. lItIOS FUNCIONAMIENTO

Reuniones Convocadas Por El Centro De Bienestar En Lo Concerniente A Brindar la 2017 Bienuter institucional DIRECTA

Información A los Estndiant es Pera ase MiCialleell Se PerMenenrle Ande Le ÉM O Silben, Con El fin De G•rantoar Si, Atención En tes instituciones Adscritas A Lo Ser retarla DIAntal De Salud. B. Dilljenclar Formato Establecido Per la Dirección De Bien aaaaa institucional Dende Se OEN, ell Herfainiento, COTANA ASNOS E Información Que Durante El Tiempo Del Centrara Queda Baje Su EITOPIIIMINI, le Slrea OTO APILO Final Para La TerTINTIT Del Contrato. 9. Pankliam Colaban Y Apoyar Todas Y Cada Una De les Actividades Impulsadas Y Pro. arned•s Por Le DONT. Del Centro De EMANO' IhrtitedOnal.10. OTO, Un Buen Uso, Custodia Y Entrega De Los Elementos Que le Sean &signados Pera U Prestación De Sus Servicios II. Realizar Un Interne Final Señalando Cada Una De las Actividades Ejecutadas Picante Su Prestación Cie SenTIO Con Sin COONMAIIIMITO ANIMO Y Copie De La infamación Que Inilizór Para Cumplir Sus °Mil:doma Confiactulet. 12. Todas tu Demás Amialdades Oue La SemMiradas Por La Supentsion Del Contrato

Preciar Loa Sentidos Técnicos En las eAtIVIIIIIIS Académicas Administrativas Del Inicuo De Admisiones Y De U Cordinandin Del Proceso De Carnerización E

I nero • Febrero de CONTITMACIÓN Identificación De Estudiantes Y Funcionados De U Universidad En La Vigencia 2017 ,

2017 Once (In blues ficerrector Académico

DIRECTA $ 24.344.MI FUNCIONAMIENTO

Asl Como En La Elaboración De te Nómina Mensual De les FunclouriolAdscritos AL &Una Da Admisiones

t

k 771

%estar Sus Serdclos Prof esionaleS Como Odontólogo En El Centro De Bienestar instItucion•l, En La sede Que Le Sed Asigna& Previamente IP El Supervisor Del &Meato Akance Del Contrato 1. Atender indlyklálmente Consulta De Salud Ilial De Prime. NiVel Le Jornada &ídem& .2 Atender Urgencias Odontolégicas 3 Reset? tempaBes De Prafrirle011 Y PresenCión De Enfermedades %Cal& 4. APOYar Lis 1101118daS Y Campanas Orzálndes Por El Área De La Salud Otal. 5. &visar Y Actualizar Los Protocolos. Los Procesos Y Procedimientos Del Arte 6 APOOr A La Gest& De BitrIeStlit institucional En á Adquisición De Insumos Odontolásicas Que Se Neseseen &á 5.0 Desenrollo PreleSiD1121. 7 Consolidar Estadlstkas De Atend5n Semanal, Mensual, Trimestral De tos PadellItS Atendido. Y Sus PoOiles Pardos& S. Urgencia, &d'hato Fsiebleside Por t• Direct& De Lefielt4.1 Institucional Donde Se Registren NerremientaTElementos instes& E himeneo& Que Durante El Tiempo Del Contrato Queda Balo Su ResPenábilidad Y Sima Come insumo Flál Pera La Enero. Febrero de Directa Centre de CONTRATACION Terminación Del Contrato 9. PartiCIP•I. Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada U. De á s 2017 IIIMIlef

Bienestar 1nst3utiona1 DIRECTA S33 .934 SU FUNCIONAMIENTO

Actividades Irnpukadas Y Programadas Por La Dirección De Bienestar Insricutionel.10. Realizar Un Bu!., UD; Custodie Y Entre& De Los Elemento. Que á Sean Asignados PaTI La ?estás& De Sus &Modos 11. Peak., Un In tome Final Sefialando Cada una De. Las AcItyidedes. Ejecutadas Durante Su Prestación De Servicio Con Sus CorreSpondienms Sayones Y Copla De La Informad& Que Utillá Para Cumplir Sus Obliptiones Contractuales. 12. Todas Las Demás Annild•des Que La Sán Asáltelas 13. Realizar Un BILleri VIO. Custodia Y Entre& De Los ?cinchos Que Le Seen áIgnados Pera La Imsteción De Si &mides. le enlitar Un informe Final &lisiando Cada Una De Les Actdad& El.(1.11•S•5 Durante Su Prestad& De Servicio Con 5. Correspondrenzee Soportes Y Copia De te IMOMI•t1611CLUE &I& Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales. 1S Todas Les Dm& Actládades Que La &á Asignadas Por Le Superdslan Da Contesto.

?est? Sus Servicios Protesto&les Ce.. odontólogo En El Centro & BAC-Miar institucioniet En La Sede Que Le Será Asirá, Previamente Por El Sucervhet Dei Contrato Alcance Del Contrato LAtendes Indi&lálm ente Consulta De Salud Cir•I De Primer NiVEI Enmante Le Jornada Académica .2 AitnErel Urgencias Odentológrás 3 Remisa, Carnáll•s De Promoción Y Prevención De Entermedidee Bucales. 4. Apoyar LiS &magias Y Campa Mes Dia nitadas Pos El bee De U salud Otal. 5 Revisar Y AttUllilar Los Protocolos. tos Procesos Y Procedimientos Del hea 6. &ovar A Le ?están De Bienestar Insátudenel En La Mdquiálón De Imán.? Odontológico-1 Que Se Necesiten Pera Su Desarrollo Profesional. 7. Cmsdidar ht•dlitiell De Mención Semanal. Mensual. Trimestre' O. Los Cadente. hendidos Y Sus Posibles Molestes.? Diltenclar FOrMit0 Eláblecido Por á Dirección De Bienes& látitudonal Donde Se

Registren Hetromientas. Clementes Insumos E informe s& Que Durante El tiempo Del Contrato Qued• Balo Su Respentabllidad Y Si.. Corno insumo Dnal Pie. L• Enere• Febrero de Directo Canteo de CONTRATACIÓN Terminación Del Contrato 9. Unido& Colaberar Y APOYA( &den' cada Una De Las 3017

SO Meses B.enálat lninitvclon al DIRECTA 5 33 934 9S1 FUNCIONAMIENTO

Actividades Impulsad& Y Programad.? Por la Dirás& De BiEn[5111 IMUJILIC1011.1.111. Res Ilne Un Buen Uso. Cust odra Y Entres. De Los Elementos CLue Le Sean Asignados Para á l'estación De Sus Servicios 11. Páez? Un informe Find &Balan& C•cla Une De Las ACIIVId•del. Ej•ClItIdll Durante Su Presteción De Servicio Co, Sus Conespondierrtes Sopen es Y Copla De La inforrnaglón Que Litigió Pa? Cumplir Sus OWileciones Contractualeság Todos les Demás Actividades Que Y Sean Asignadas 13. &aligar Un Buen W.o. Custodia Y (Min.' De tos Elemernos Que Le Si Asánados 1•13 “Pratulón N Sus Servidos II Reelige, Un Informe Dnal &Balando Cede Una De les Actividades Ejecutadas Eiumn? Su Prestad& De Servido Co, Sus Cortespendientes Sopores Y Copia De La Información Que legad Para Cumplir Sis Oblitacknes Contractuales 15. Toda, las Demás Atividedes. Que ta Sean átenmelas Por la Supervislon Del Contrato.

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Prestar Sus Servidos Idstemciales Corno Auxiliar De Enfermería En El Centro De

!lene-Miar InstIturiond, En Lo Sede Que Le Sed MOnada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. ..Ame Del Objeto: 1. Atendrán Individual En Primeros Auxilios Durante

La jornada Aladin*, 2. Apoyar Al Mea De medicina En La Realización De CampaRas De Promoción Y Frevenclon De Enfermedades 3 Cumplir Con las Actividades

Delegadas Por FI Módico. De Asar* Al Dia:nórtico Y Recomenclaqlsnes DerNadar De La Consulta. 4. Hacer Parte Me,. Del Equipo InterchoiplInado De Le Sede Mn ada Para Prestación De Sus Servirlos. 5 Oen, Estadislicas Y Conwirdar Los Datos De Lo.

Parientes De L. Estar...mor De La UnUersIded Que No Cumplen Cm Las Olas

Asignadas. 5 Diltgencrar los remares Est...Medd. Por La Universidad Cuando Se Entreguen Imumor Y Medicamentos Á los Proksionales De la Sede PesPeelim Y hics Deberán Si Remitidos Al Responsable De La Sede Donde Preste $u Sendos. 6 Reabre Seguirdento Y Actiohlanón Del Carden 7. /empollar Á Los Profesionales Del Grupo De Promoción Y Premorlán En les Talleres. Corsos. Seminarios Y Charlas Enero - febrero de 10 Meses 15 dlas

Director Centro de COICRATAOÓS $ 17 815.116 !FUNCIONAMIENTO Informativas Dirigidas A La Comunidad Universitet& II. Fijar En Les Carteleras lodos 2017 Bienestar Insticurional DIRECTA

Los ti ne.mientos Cofrefondientes A Salud Emanados De La Dirección De Bienestar

Inorturronal. 9. Caleborer Can El Proleslond En El Diligencomiento De Los Formatos Establecidos Para! El Control De U Fecha De Vencimiento De los Insumos De Medicina 10. Apoyar En Le Convocatoria De Las Reuniones Promovido Por El Centro De Bienestar En lo Concerniente A Brindar La InfonqacOn A Les hl udiantes Pirra Qua OficiaNcee Su Permanencia Ame La Eps O Soben, Con El Fin De Garantizar Su Atención En Las Instituciones Adscritas Á La Secretada Distrital De salud. II. Diligenciar Formats

Estabkcido For La Dirección De Bieneoar. 12. Reamar Un Poen Uso. Custodia Y Entrega De Los llenero. Que Le Sean ASIgnados Para ta Prestación De Sus Servio.. 13. Realizar Un Informe Anal Seitala 'do Cada Una De las ArtMd•der. Ejecutadas Durante 5u Prescación De Servido Con Sus correrpondiem es Sopeses V Copia De La InfeintacOn Que Utils6 Para Cumplir Sus OblIgacinnes Contractuales 14. Todo lar Demás Actividades Que La Sean Adanadas Por La SUperldain Del Contrato.

Prestar Sus Servirlos Profesionales Como Apoyo En El Centro De Bienestar Institucional, En La Pede Que le Será Asignada Predamente Por El Supervisor Del Central o. Alcen« Del Conuco 1.. lindar Apoye Profesional En la sede Oue Le Será &signad. Prolamente Pm La Supervisión De La Orden De Prestarles De Servirle, 2

Coordinar Las Actividades. PICCe501, Programas Y Di medano r Los lineamientos Que Se

Deriven De Las Ad abades Propias Dei Centro De bienestar inatinideal, Pan El Fin De

Garantir', El Buen FUnCinnaMient0 V la Atención De Enirdmnies En La Facultad Que Le Sea Adgmda 3. Consolidar Piral Estadinlcos Mersuales De La Gestión ELPailrark ROF Planeara, Institucional En La Sede Asignada 4. Colaborar Con El Convenio Jovenes En Accivn 5 Presentar A honestar Institucional Frente A Los Pares Academices Del Enero. Febrero de

9 Meses 15 dios Director Centro de CONTRATACIÓN

$32230 213 FUNCIONAMIENTO Ministerio De Educación Nacional Pata la Obtención O PerraPariári De Registro 2017 Bienestar Institucional DIRECTA

Calificado Para la Universidad. 6. Realizar Un Informe De Gmtion Mensual, seRalande Cada Una De LIS Actividades Emanadas Palmes U Prestarás. Del Servidos. Con los Correspondientes Soponer WO Inninnacion Que UtIlso Pasa Cumplir Con les Obligaciones Contractuales. 7. Participan Colaborar Y Apoyar Todas Y Cela Una De Las

Actividades Ir,, podadas Y Programadas Por la Dirección De almenar Institucional. 8 Reahr ir Un Buen Uso Custodia Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean Asignados Para La Prestados De Sus Serrkies. 9. ASISLIF • Las Reunirme. A LIS Chal Sea

Convorarlo Para El Adecuado Cumplimiento De Las Obligarlonm Del Contrato. 10. Las Comas Que le Sean Solicitadas Por La Supervision Del Contrita.

Praga, 5. Senderos Profesionales Como odontólogo En O Centro De Bienestar

Institucional, En La Sede Que Le Ser. AsIgnada Prestamente Par El Supervisor Od Comralo. Alcance Del CoM rato eAtenderIndividualmente ConsultaDe Salud Oral De arana NiVel DIII•nta La Jornada AcadernIca. 2. Atender Urgencias Odoncobsicao 3. Reabra( Campa Mar De Promoción Y Prevendrán De Enfermedades Biseles. A Aspar Las Jornadas Y Campanas Organizadas Par El Área De La. Salud Oral. 5. revises Y

Á Actualizar Los Pretarearia Los PrOrEalla Y Procedlmles os Del ea .6 Morar A U Gestión De BleneStal. institucional En la AdquErickto De Insumos OdontPlagicos Que Se Necesiten Pava Su Desarrollo Profesional. 7 Consolidar Estadio can De Al lindón Semanal. Mensual, Trinte5tral De Los ParrenteS A:andMes Y Sus Posibles Pat0i0Prir. 9. Dialearaaf Parralla Estables d0 Por la Oremión De geneltar rattilarrallal Donde Se Pepatran HerFarniental. °Mera" Insumoa E lid ormacOn Que Durante El Tiempo Del Contrato Queda Bajo Su Responobilldad Y Sirva Como Insumo Final Para La Enero -Febrero de

9 meses 15 dos Director Centro de CONTRATACIÓN

$ 32.231233 FUNCIONAMIENTO alrFranitiPa Del Contrato. 9. Partiripar. Colaborar Y Apelar Toda Y Cada Une De Les 2017 alemenar Institucional DIRECTA

Actividades Impulodas Y Prrommadas Por La Dirección De Bienestar Intitudoed. 10

Pelliza, Un aves Uso. Custodia Y Entrega De Los Elementos Out le Sean AsIgrodos Para La Prestación De S. Servirlos 11. Realizar Ds 'Norme Final Señalando Cada Una

De Lil Actividades Ejecutadas Durante Su Pi estación De Sento Co,, 5.

Correspondientes Soportes Y Copia De la Información Que Utilizq Para Cumple Sur Obligaciones Contrato roles. 12. Todas las Demás Actividades Que La Tem Mignadat 13 Realizar Un BILIIII Use, Custodia Y Entrega De Los Elernemes Que te Sean Asignada' Para La Predatidin De Ser Set/lelos. 34 Reabro Un Informe Final Selle'. ndir Cada Una De LO ACIPridlidir Emonadas Durante Su PrerratIk1 De 5 rM<lo Con Sus Correspondientes Soportes V Copla De La Informa:1n Que MI/un Para Cumplir Sus Obligacienes Contoctuales. 15: Todas bis Dearlál Aatividad. PPM La Se.,. Asignada. Por La Superrislon Del Carreto.

PreNar sus Servicios AsIstendales Apoyando los l'Aremos Adrignistralhes Del Progrann De Desechen Humanos Del Centro De Bienestar Institucional, En La Sede Me Le fere Mirada Previamente Par El Supervisar Del Contrato. Alcance Del Objeto 1. Puesta, Menai& Seguimiento Y Aseserla A Silleadones Académicas Reglamentarias De La Comunidad Estudiantil. 2. Asistir. Cerner dr Y Comptualliar En 0 Desarrollo De Politices De &Menet. Estudiantil. 3. Desarrollar Estudios Permanentes De La Siturvien Sedal Académico Y De @Mimar Oe ro! Ened entes. 4 Armar El limmil De Derechos Momo. En Cuente A Promoden. Capacitación Y Defensa 5. Brindar Inlormmion Y Acompallmslento A Las Merabais De la ComunTad Que Presenien Enero -Febrero de Director Centro de CONTRATACIÓN Vulnerabllidad De Derechos Humanos. E. Revisar Un In lema De deseen Mensual, 2D17 9 Meses

bienestar Institucional DIRECTA $ 25 741 FuNcioNAmiEPITO Sedaranda Cada Um De Las AelivIdadea Ejecutadas Callarla La Prestador. Del Servidor Con Los Correspondientes SaperleS WO Intormacion Que Ufillza Para Cumplir Con SIS Obligaciones Contractuales. 7. Participes Colaborar Y Opiatar Todas Y Cada Una De In Adkld.des Impukadas Y Promareadas Por L• °Medd, De Aenestar Instriucienal. B. Celara( Un Paren Uso, Custodia Y Entrega De LO, Elementos Que Le Sean Asfinsdes Pata La Prestmion De. Sus Servidos. 9, Ararla A Las Reuniones A Las O. Sea Convocado Par. El Adecuado Cumplimiento De In Obliga done, DM Contrato la Las Demn Que le Sean Segat•d•s Por La SupervIden De! Contrato.

Armar Sus Servicios Asistencisles Come Armero De Odontolegia En El Centro De EVenestarinstleMentl, Era La Sede Out Le Ser Mimada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Mimo: I. MINI A La Profesional En °Metadona En La Reanuden De los Procedimientos Durante La Jornada Académica. 2, Preparar Momea DIdgclica Para Adiddades Comunitarias Y Educativas De Saiud Oral, 3. Esterilizar Y Preparar El Inssrumenlair EqUipO Y Materiales Reserve.. 3. Realizar AeNones Preventivas De Sal trifermedades Bocales. 4. Cooperar En Las Carnpailas De PromeeTn1PreVenCiee En Enfermedades De Salud Ong. 5. Aplicar Las Normas, auras Y &Tad rr.sienrn, Que Garanticen La Adecuada PreSeMnien Dei Servido. 6 Realiza" De Manera Cranseente El Oligenclandento De Los FelallatO5 De Vendmientos De Insumos De °dentelleeB.7. HM., Parte Actea Del Eqdpe Interdisciplinario De la Sede Manada Par• PreatacIdn De Sus Servid. & Llene Estsdlokas Conaolld•dm De lea Pacientes Administrativos Enero - Febrero de. Dilatar, Centro de CO NTUTACIÓN (EstediMes, Y Docentes] Que No Podan A Las Orvz aelpatrion. 9 Redimir M•nienmiento Y Actualización Del Carde. 10. Diligenciar ionmato Establecido Per la Dirección De Menearla InstRucienal Donde le Registren

2017 9 Metes 15 dras Bienestar &Moderen.' DIRECrA S. 16.119.116 FUNCIONAMIENTO

Herramienta.. Ornare!. Insumo! I Informadón Que PlraMe El tiempo Del Contesto Curva Rejo Si, Responsgbeldad • Sirva Como Insumo Final Para Lb 1-empalmarán Del Contrato. 10 Policipar, Col•borsr Y Apoyo Todas Y Cid. Una De Las Actividades Impulsadas Y Pro rimada. Por ra DIrecciati De &mesto &vende/TI. II Verificar Él TM Mrcrobrol6RIce, 12. Rearmar Un Buen Use, Custedm S'Entrega De Los Elementos Que Le Sean Ademados Para La Prestadin De So Servidos. 13 Malear Un Infame Final Serialande Cada Una De Las AelLidades Ejecutadas DOME' SU PI. tridan De Servida Con Sus Correspondientes Mimes Y Copia De La Informacien Cala Meré Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales 14 Mas las Dermis Actiddades Ciare La Sean Asignadas.

Prestar Sus Servido, Asistencial.. En El Archive Y Mane» De CadespandervJa Del Centro De Bienern•r Inslitiolonsl. Mance DM Objeto 1. Brindar .00.0 MiltenCiai En El Archive Del Centro De diente," Institmonal. .2 Mantenet Ordenado Dendeficarnente El Archivo Generad De Bienestar Institucional. 3 Colabora, En La Entrega Che Materiales E Insumos Al 'arsenal De las Oficinas De Bienestar institucional De Las Sedes... Colaborar En La litarrited• De Documentos Que Sean Solidtacks En Compadra De les Asistenciales Asignadas Cuando 5. Requiera. 5. Realzar La Buseurva De HiStrIlta CESO', DOCUntant01 Recibidor Y De >lidio En El Archive General Para El Personal Que Lo Solicite Y Tener Un (carral De Estos ardSratarn S. Sistematiur Pcx Medre De Tane, El MONO General DM <eran' De Bre mal Ir. T. Pepenar iliammenle A La Diemidn De Urania, InsfitucTed Con Los Formatos Establecido: las Entrada! Y Sedas De ['tasemos, insumos, Herrandental Y Demás Elementos Que Se Faciliten Para Próximo A 1.• Comunidad Universitaria En La Realización De Evento! Y [emir— Febrero de Chrecter Morro de COMPUTACIÓN Actividades En t. dniversIdad. & Colaborar En Todas Las Actividades De M' inca Con 1011

10 Meses 15 días &enea& Institucional DIRECTO I 17..515.&99 FUNCIONAMIENTO

Ln Oficinas De Bienestar Instiludervi Quise Encuentran En Las DEI menre•Facultades De La. link...1~ Dist sial, 9 /mear En La VerificacTn Del invenrago En Fideo En Concordancia Con El /Aman. ird. Calendar arlallatO Est•Weeido Per L.• Dirmián De Blenntal InsrlertionaI Donde Se Regisireir Kerrarnientar. Cementos. !MITOS E Inf ormeldn Que Durante El Tempo Del Contrate Queda Bajo Su ResporsallIdad Y Pm Corno Immo ATI Para La Temenacibn Del Central". 11. Paneles& Colaborar Y Apoyar Toda! Y Cada Una De Las Artnneladat Impulsadas Y Programadas Por Ls Dirimida De llene:tu InsMuclanal. 12 Mane» De CoarreSpandeflaa Ante Dependemos Internas Y Enemas De la Universidad DIStilltd CrandSCII Jota De Caldas ID. Realizar Un Buen Uso Custodio Y Entrega De Los Elemento. CM le Sean Asignedol Para la &micrón De Su Contrate Id Teclas Las Dermis Acileklades Ose La Sean Asignadas Per le Arvervision Del Contrato.

771

Prestar Sus Servicios Pnoresionales Gamo lormedor V/0 Entrenedor V/0 Instructor De Atletismo De lIa. Unrversidad Distrtal Francisca loM De Caldas Y Apoyar El Ama De DiP011eS Del Centro De 'lentita Institucional. En La Sede CILI• le Será Asignada Previa merme Pm El SUPENISOf Del CalltrAti. Ak•nCe Dei Otéelo: I. Brindar Apoyo Proledonal En El Ares De DtP011. DM Centro De Blellellar institucional A Entrenar Y

Dirigir De Manero Técnica A Le Estudiantes Y Hatarreclentes Al Equipo De IltleillY50 De La Universidad En tos Torneas A Pool Distrltal Y Nacional 3 Planear. °menhir.

Difundir Y APOW A 1.5 Depll1 t 151.1 En las PePref CM...n=1. A NMI111€1011111. PlItIONII E InternAcrorui. 4 ASESOMI A Les ft udi•ntel En Si, FormaCión 01,9.1111a Dentro De Lo,

Universidad. 5 Orientar Y Asesorar A La Comunidad Universitaria En Temes De

Recreación, Depones Y Aproveciserniento Del remiro libre. 6. Generar [Raerlos De APIOWChifflien101 Del Tiempo Libre En Torno ALE Práctica Dei AlleTIVI10. 7. /0001 LIS Hilvidedes De Masificación Del Ares De DiPOIIPS e P101110.. La Práctica Del

Atletismo En Toda U Comunidad UniversItima Mediante Charlas. Actividades. De Promoción Del Pepene En Todas Las Facultades De Y Universidad Din rital Francisco

losé De Caldea: Repon., Estadistas De Estudiantes. DOCEIIIM Y Administrativo. Con

Enero - Febrero de 1017

9 Meses Director Centro de

Drenmtacinditurional

CONMUTACIÓN DIRECTA

$ 30.541.41.4 FUNCIONAMIENTO

Su re. Pedlys Una De Asklervia Mensual De Las ActMdadm. Realizadas PITI

Promover Ene Depone 10 Mantener Mliculación Con Los CampeHatos De Atletismo Que H Realizan A NM1TI NadOPIAL Deilanamental Y Dinntal Con El Fln De Que La Universidad DISfilll Francisco losé De Caldas Tenga Pankipación. Itionalecer Y Fomentar El Aprovechamiento Del Teman Libre En La Sed. Que Le Sea Asir:darla. Pa111(11.1 Adivamente Y Apoyar Todas Y Cada Una De LIS HtIVIdilidtl f MPUISAIE135 Po< El Centro De Nerif 5 ti' inenudwal S Dar Un luan Uso Custodia Y Entrega De Los Elementos Que te Sean MignadoS Para la Prestad:In De Sos Semclos. II. ReallEar Un

Informe Final Señalando Cada Una De Las Actividades EjECIIIdat 01.1(1111t Su

prestación De Seivrév Con Sus Correspondientes Soportes Y Copla De la informarlde QUE' Mazó Para GIMO' Sus Obilgacione• Canuarttuales 15. Todas Las Demás Actividades Que La Sean Asignadas POI la SupervIsien Del Contrato

arenar Sus Serykies Técnicos En Los Programas Sucio Ambienlabes Que Realice U HM.,. De Bienestar Institucional. Alcance DM Objeto A BrIndu Apoyo remiro En NOCROS Ambientales Que MeNnte El Centro De BIIMMIZI Insfituclonal. 2. Coordinar El Grupo Socio-Amblental. 3. Fomentar Y Sem:Mbar La Comunidad Universitaria. Mediante Su Aproximación Al Med o AmWente 1. Diselar Lineamientos Para U Conservación Dei Entorno S'Urca Fisko, Y Hurnmo De l'Odas lis FlitUltlidel. 5. Velar Por La Conservación Del Medio Ambiente En Aspectos Reladonados Con Le Población astudiaptll Para Elevar Gis Condiciones De Vida Y Tener Una Mejor Convivencia Déponle Su Permanencia En La Universidad. 6. Implementar Encale:res En Busca De Producir El Menor Imparto En Los Suelos, Cursos De Agua. El PáSai• Ambiental

Buscando Concenación Con Los Pobladores Circunvecinos De Las Cinco Facultades. 7. Eveluar El amago De Vulnerabilidad En las. Facultades. ImPlellIf Illati6r1 Da Hadas Enero - Febrero de

9 Meses Di rector Centro de CONTRATACIÓN

1 19.91: 9 FUNCIONAMIENTO a/11km Y Soda Ambientales. SR Promover La Apenum De ESpaelos De Diálogos Con 2013 lit.Stal institucknal DIRECTA

Los Estudiantes Y itablientes De tana De Influencia Directa E indirecto De La

Unkemidad Y Sus Entornes S. Consolidar Él Voluntariado Ambrenial, Formular

ÉStrattglas Y aro:ramas DirigidDS A F01111«f r Los hiqUISI101 Inste molletes En El Manejo Ama' tel isi. 10. Concierna., A La Población Estudiantil De LA Imponamia De La [celos'. Humane Y Su Utilidad En FI Desarrollo Sostenible 11.1mplemencar Estrategias Para La Identificación De Mk1001111151MOS Causantes De P•tologla, Moblentales. 13. Desarrollar Talleres, HM crencha, Foros Y Demás Ea-11W. Para Identilkar Por Medio De E riC11[31•5 Los Niveles. Condielonn Y Estilo De Vida Que Nos Conduzcan A Ev.luu El Componente Social De Toda La Comunidad Universit•na. H. nociva, A tos Estudiantes He En Todos Sus Procesas Académicos Y De Convivencia Tengen En Cuente La ReslizacMn De La Prevendón En todas LIS ACLIVIdAd el De Saneamienio Arab:miar.

Q

Prestar Sus Servicios Profesionales Come litédico En El Centro De Ile.sta. Insittmien•l, En la Sede Cese Le Será Asign•da Previamente Por El Supervisor Del Contrato. Monte Del Objeto 1. Realizar bniulta Médica De Pitan. !bel Derance Ls Jornada Academice. 2. Realizar bebidas De Promoción En Salud Y Pleyendón De Eril temedades Relivionacias Con Los Malos Hábiles Nuirklonales 3 Dinnostkar Wriables Fiske Mdtricas De Control De Talla, Peso. Eto, Pera El Invest. Al Gimnasio be Oixielinas ~ni 4. Examen De Inerme Para El Progr•m• De Aenb Alimentario. S. Realizar Contacto Con Emidadeb Instituciones Minus Pare IlelliMI ta s Deferentes Campahas Y Jorn•das De PiorneeMn Y Prevención IDetenciones Temprana, De Osteoeormis. Detención Tempmn• De Cáncer CbvicoUterino Por Medio De Ten. De °tobera, Detención ternilla ni De dosel De Seno Por Medie De Cloopedes Educar.,, D.TO!, Visual Entre Otrosl. e. Ton. De Tensión Arterisi A L• Comunidid Acallé-mica Con El Ánima De Pirrar Y Controlar U Hipenensión 110 Hipotensión 7. bolear Y Artrarilar los Protocolos Del Ama II Partici»; En LaS Reuniones Cemmudas Por El Centro De Venecia!' En Lo Concernierne A Brindsr La inforrnnián A Los Estudiantes Para Que «¡deben Su Permanencia Ante La Eill O Sivben, Con El Fin De Garantizar Su Atemib En Ivo instituciones Adscritas Ab Secrete d• OrStrali De Salud V Diligenciar Forman Establecido Pes La °Recelen De lienester Institucional Dende Se Revstren Herramientas, Eitlatr1104. IIISPIMOI Información Cae Durante El Tiempo Del Contrato Queda Balo Su Responmbilidad Y Sirm Como Insumo Final Para La Terndmoren Del Contrate." Perticipb biaba", Y Apoyar Todas Y Cede Una De Las Actividades impulsadas Y Programnias Per La Direocien Del Centro De aitleStai institucional. 10. balizar Un Oyen Uso, Custedi• Y Entrega De Les Elementos 061 le Sean Asignados Para la PrestacMn De Sus Servicios. 11. Realimr Un Intorme Final Sedalando bel. Una De las Actividades Ejecutada, Docente Su Pentatlón De Servicio Con SuS Correspondientes Soportes Y Co,:. De U Inforrn mien Que Utilizó Pare Cumplir Sus Obligaciones Contad [ales 12. Todas las Demás Actividedes bid La bb Asignadas Pot La Superrision Del Contrato

E

T

Enero • Febrero de 2017 10 Meses 15 dms Director Centro de

Sien enar Inst e udon•I CONTRATACIÓN

DIRECTA 535.631.731 FUNCIONAMIENTO

PresterSus Servicios Prolesionsix En Lee Proemrms Socios Senblenteles Que Realice El Centro De Bienestar Institticionai Mona Del Objete. 1 Brindar Apoya PrernSIOnal Co El Centro De Bienestar Inniturional b Le 1SI sedes (S1 Pire Previa merme te Sean Miradas Por La OrlpieraiCIPP. 2. Apoyar bula mente Al Gramo Serlo- nbient•I Del Ambiental Centro De elenener instituclorml De La Universidad Din Mal i ...cisco losé De Cairks. 3. Promover Adosidedes De beticipación De Le Comunidad Académica Oue Promuevan Y Eslimulen te Preven:mien De Un Ambiente Seno. I. Vedara, El Cumplimiento De Los Parámetros Arnbientain tn LH Diferente, Sede, Del Centro De eienestar Inscitucional. 5. Verificar Correcto Maneto Manipulación De los Bembos Generados Dentro De Las Sedes Del Centro De Bienestar Innourion41.1.0illiervin Palmito Establecido Par i• Dirección De Bienestar institucional Dende Se Regis tren Herramienta; Elementm, ineumes E informnión bit Parlare El Tiempo Del Confirmo Queda lijo Si. Responsabilidad Y Sirva Corno Insumo Final Para LA Terminacidn Del Contrato. 7. Platal:lar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Code Una De las Activid•des impubadare Proeramadas Por La Diremln De Bienestar Institucional. E andina Un Buen Uso, °Media Y Entrega De Lo$ Elementos Que Le ken espirados Para La Prestación De Sus Servidos. 9. Reabra, Un informe Final Sella'ande Cada Una De Les ActGid•des Ejecutadas Durante Si. Prestación De Servicio Con Sus CorreyPOOdieilleS Soportes Y Upar De Le int arremeten Que Utilice Para Cumplir Sus É/bit:dones Cenuactimies. 10. Todas Les Dern*, Actividad!, Que L. Sean Asignadas Por la Supervision Del Contrato.

Enero -Federo de 2017 9 Meses Director Centro de

it Be:::nnitbienal CONTRATACIÓN

DIRECIA 5 30341.414 FUNGIONAMIINTO

PreStai PM atraer. Patalee. En La Fonnacién Y Entrenamiento Taalper De BaralleePO Dirigido A Emudi.ntea De la Univevidad Obrita, Vaticino lose De Caldas, En La Sede Que le Será Asignada Nein mente Por El Supervisor Del Contrato Abone Del Objeto: 1. Brindar AMO Técnico En Depones Al Cerum De Bienestar Institucional I . Entrenar Y Dirigir De Manera Técnica A tes budianteS {Masculino , Femenino) Penenedentes Al atrapa De Baloncesto De La Universidad En Les Torneó. A ;bel Dbotal Y Nacion.I. 3. Planeas, Orsenita e Difundir, Diziür Y Apanar A Los Deportistas En Las Representaciones A Nivel aregiOrat Natiallai E ParernatiOnat 4. Asesor., A los Enidlentes En Su Formación Deportas, Dentro De Le Universidad. S. Generar N'AVIS De brovedurniento Del tenso Libre DI POTO AL Pánico Del PaPnreStar 6 'POyac Las Arrivid•des D• Mairricacián Del be• D4 Deporte, 6 Promover La I'VniCe Del Baloncesto En Toda La Cornunidni Univebtaria Mediante Taikres, Actividades De Promoción Del Upen! PI Todas Las Facullades De la Univervidni Disnea' FllnC linD line De Caldas. 7. Reparta, FstedistIcas De Baloncesto A la Comunidad Universitaria bn Su aCaptClara Lata De Mistend• Mensualmenie De las Avnidades Realizadas Para Promover Este Departe E Mien tersat Adkularien Con tos Campeonatos De Baleareis, Que Se entizan A Nivel N•cion•l, Depanament•I Y Oisiritaleo Cara El FIn De Que la Universidad {Militar Franaita Ifiré De Ca id.5 Tenga Participación. 9 Promodontr V Entrenamiento, Pastkipatiyo. FormItivo Y Recreativo De elliOrrOeSte COPIO DiSdprina Deportiva. SR.Participe:Activamente Y Apoyar Todas I Cada Una Pe in Actividades Impuimbs Por elerentar institucional. II. Peala., Campe ilas Sobre El Buen Uso Dei Tiempo Libre Para La Comunidad UniverYterta.12 Prestes., El Deporte Corno Expresión De Rerre.d&I A araVal De Ion Prestante. De Implementos DepOnIVOS En Les Heraries Med/ni:cm Reventaos Pera Cada Sede.13. Todas las Dern115 Actividadesbre la sean Agredas Por La Supervisien Del Contrato

bere Feb ode 2017 - rer ro 9 Meses brees» bist d e

Bienestar Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA $19.918.339 FUNCIONAMIENTO

771.

Prestar So YMelot Profesionales En El Programa De Apoyo De Derarción Estudiantil Del Centre tbr Sien ***** Institucional De La Universidad Dividió Frauloe José De [UD:, En la Sede Que Le Será Asigude Predamente Por El Suu•Mpur Del Contrato. Alcance Del objeto 1. Dudo Apoyo ProfeSMnal En El Prosterna De Amo De

Deserción Ertudientil Del Centro 0. Bienestar institucional En ta sede Que Presione:11e le Será Mirada Por Le Supervisión. Á Coordinar Los Actividades Que Y Generan Con El Fin De Mutilar las Actividades Programadas En El Napalm.

Deserción Estudiantil. 3. Adelanto 105 PID(.05 De Destdm Documental E imprementadón De tos Sidemas De Gesrón De Bienestar institucional. 4 Elaborar informes EstadrMicos Y EieUltiVOS De La Guilda, Realizada Por Bienestar institucional Pala. El Registro Caldeado Y La AcreditaeNn De Uta Calidad De Les Dif erEntn. PrOVedlneurrhtulares Y Dar Acompañamlento En Las Visitas Respectivas De Los ParaS Aradémkes S. Brindar Ame Al Centro De Bienestar Por Intermedio Del Gr1.1p0 ^CU/kW M De Desarrolle Humano En Lo Concerniente A te Alerado De Furdia mei Para Su Permanencia, No Frapiterala Y No DeSerCidln De La Universidad Establo/onda Contactos Co., Ms Proyectos Curriculares Y in Once Facultades De La Universidad Distrito' Francisco limé De Caldas. I Urablecer Y Desarrollar Estudies Y Actividades En Tomo Al Estudio De DeSeltildill, Memallva De Disminucidn De La Tau De Deserción Mejoramiento De Lo Métodos De Estudio Y Análisis De Situaciones Problemáticas De Ms PIORSCIS De É nsePanza Y Aprendizaje. 7. Ñtlibblf Un informe De Suden Mensual. 5aSelanda. Cada Una De Las ÁdIvidades Ejecutadas Dirrantes U Prestador Del Servicios. Con Los Cureipondiutes Supones Y/0 informacion Que Utilizo Para Cumplir Coo Lea Obliptiones Contractuales. e. PliftiCÍPIr, colaborar Y Apow Todas Y Cada Lira De las Actividades Impulsadas Y Programadas Por L. Direcdán De Bierienar institucional. 9. Pealas! Un Buen Uso Custodia Y Entrega De Los Elementos Que te Sean Mitrados Para La Prestacion De Sus Serriclee, 10, Asistir A In Fieurdues A Las Que 5...Convocado Par• El Adecuad* Cumplimiento De L•s Obligacionu Del Contrato II. Las Dunas Que le SHFISollcit•dasPol La SUpeMiSien Del Contrato.

• -

Enero • Febrero de 2017

9 Meses Diredor Centro de

Blenemar instituir:oil CONMUTACIÓN

DIRECFA $ 30 541.4511 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servicio. MinriChie5 Corno Auxiliar De Odontología En El Centro De Bienestar Institucional. En U Sede Que Le Sed Mirada Previamente Por El Superripar Del Contrato Alcance Del Objeto 1, Asida. 9 La Profesional En odontolotia En Le Realización De Ms PIM SITIEMOS Durante te binada Académica. 2. Preparar Meterle Didáctica Para Actividades Comunitmlas Y Educativas De Salud Oral 3.

Esterilizo Y PrEp.IIII El instrumental. Equipo Y Materiales ReSPEttlY01. 3 Relli2•1

Acciones Preventivas De las EnIermededes Bucales. 4 Cooperar En las Campañas De Promedian Y Prevención En EnfermedUes De Salud Oral. 5 Aplicar Les Normas, Gulas Y Pratedimientes que Garanticen La Adecuada Presentuión Del Servido, 6 Realizar De Manera Constante El Drilgenclarniento Ve Los Formatos De Vencimiento De Insumos De Odontologle. 7. Hacer Parte Active Del EqUipe interdisdplinario De La Sede

Asignada Pua Prestación De Sus Sumaos, Á Llevar Estad:ticas Consolidadas De Los

ministrats Y Decentes) Oue No Acudan Á Ltas Pacientes {Estudiantes, Ad U es Ci Respectiras. 9. RelliZZI MaMenimlento Y Acudid RUE Del Carde, 10. Diligenciar Formato Establecido Por La Dirección De Bienestar Institudonal Donde Se Redioren Flenemlutu Dementes. insumos E Inlormulón Que Durante El Mempo Del Contrato Queda NO Su Responubilidad Y Sima Corno Insumo Anal Para la Terminación Del

Enero •Eethero de 2067

9M eses U dias Director Cu

Bienutar inniinotudde enal

CONMUTACIÓN DIRECTA

os 219,116 FUNCIONAMJE OTO

Contrato. 10. %D'hui., Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De Las ANÁldades Impulso O as Y Pf OtrallradaS Por La DIIR(1.1511 De Bienestar institucional. 11 vehlicar El Test Miurobiolódko. U . ?editar Un buen Use, 0.111060 Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Pata La PrartaciÁn De Sus Servicios. 13. Reaiilar Un informe Final Senalando Cada una De Las MtÁidadu Ejecutadas Durante Su ',M.C.' De Servicial Con Sus correspondientes Soportes Y Copla De La lidiarán...Un Oue Utilizó Para Cumplir Sus Obligaciones Contractual._ la las Dern. Cius La Sean Selkil odas

Prestar Sus Servidos Técnicos En La Formación Y Entrenamiento Técnico De Mihail Dirigido A La Comunidad unlverótaria De La Universidad Dinntal Francisco losé DT Calda,, En La sede Que Le Seri Asignada l'reVrarnerila Por El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Objeto: 1. Brindar Apeye Técnico En El Centro De Bierieltar Institucional. 2. Entrenar Y Dirigir D. Manera Técnica, A Los Miembros De La Comunidad Universitaria Penenedentes Al EqUIPO De Sota.' De La Universidad En tel lomeo. A

Nivel °boite, Y Declarad d Planear. Organizo, Difundir Y ~mar A Les DellenialiS En Las RepreSellta[10.4 A Nivel RegiOnli. Nacional E Internacional. 4. Ce ****, ElPaCi05 De Aprovechamiento Del Tiempo libra En Torne A la PrEctio. Del Softbol. 5. MeV." Ms Actividades De masificaddn Del Área De Deportes 6 PrOMOVer La Práctica Del Softbol En Toda La Comunidad Universitaria Mediante asirlas, Actividades De PreaMieln Del Deporte En Todas Las Facultades De L. Universidad Dotrital Francisco JOU D. Caldat.6. Reportar Estadisticu De La Plidl(I. Del Suiche.' De La Comunidad universitario Con Su fiespeelve LISLa De MME11(ii Mensual 7, Mantener Articulación Con Ms Campeonatos De Uribe' Oue Se Realizan A FUN Disrril al Y Nacional Con El Fin De Que La Universided DIstrItad Firandsce José De Cuides Terma PirtiePadán. Z Panie.!~ AttiVaMtlIte Y APOV•P Todas Y Cada Una De Las Actividades impulsadas Por El Centro De Dien rrrrr Institulona19.ras Denlas Que le Sean solicitadas Per U

f IWO -Federo de 7017

9 Meses Diteetor Centra de

Bienestar institucional

CONMUTACUN DIRECTA

771 Instar Sue Servidos Mi stendales Realkardo Sesiones De Vega . Almice Del Objeto: I. Prestar Servidos Asinenciales En El Centro De Montar institucional . 2. Realizar Telleres Y SeeeloneS De Yoga Donde Moldee La Comunidad Universitaria En Ceda una De las Sedes De Le Universidad 3. Incenlivar Ea Perildpacián En Las Sesiones Yaga 4 Dar Un ven Uso. CuStbdia Y Entrega De Los Elementos (Se Le Sem Mirados P.1.• L. Prestación De S.J. 5endebs.5. Realizar Un informe Estadistica. Mensual Con la Parliciprvion m

De La Con, Universitaria 6. Realm, Un Informe Pina' Se nalando Cada. Una De las Actividades Ejecutadas Durante Su Prestacitn De Servicio Con Sin Cervespondienles Soportes Y Copla De La informando Que Utillul Para Cumplir Sus Oblitrviones Contiactualesti Todas las Denle Attkidades Que te Sean Asignedas Por La Dimeien Del Centro De Bienestar.

ero En -Febrero ele 1017 9 Mes

Direcror Centre de Bienestar institucionsi

CONTRATACIÓNes DIRECTA

5 15 270.711 FUNCIONAMIEMO

Prestar Sus Servicios Asistenciales Apeando los Programas De La Sede Adrede Por El SupervIser Del Centeno ?Jume Del Obielo: 1. &payo A L. lotkika En Eventos Realizados Por El Centro De Bienestar InstRucionel. S.Informar De Formar Corvino* Y Veraz Merca De Me Pregrvims Y Ofertas Educativas De La Universidad DiMit•I Y Demás (Yentes De Interés. 4. Asesorar Y Apoyar En Los DIrviritto Peeuerimienres Me Puedan Tener La Con, unidad Relacionados Con Trámites Y Procesos Dentro Del Centro De II iene0.0. 5 Apoyar Procesos De SInemativeción Del Centro De tienen., inetitucienal 6. Realizar Un Informe De Gestion Mensual. Sellai•ndo Cada Una De las Actividades Muladas Durante, La Prestadon Del Smilcios.Con Los Coi...escarde mies limones 110 Information Que Utilizo Par. Cumplir Co,, lAs Obligaciones Contractuales. 7. IMIcipai, Colaborar V floervi. Todas Y Cid. Una De Las ~Mes Impulsadas Y Programadas Po, L. Dirección De bienestar Innituciond. • Red loan Un &lee Uso, Custodia Y Entrega De Los Elemenim Oue Le Sean Asignados Para le Preelne De Sus Servicios. 9. Asistir A Las Re11/110fieS A Las Ou• Sea Convocado Par• El Adecuado Cumplimiento De tos MilgationeS Del Corvino 10. Las flemas Que Le SeIn Selkiledes Per La Superoksion DelCainita.

Enero -Febrero de .2017 9 Meses

Director Centro de Bienrviar Ir2stlimlonal

COMPARACIÓN DIRECTA

5 15.270.742 FUNCIONAMIENTO

Prelter 5415 SeeM101 leulleekeelet COTO OdoniPlogo En El Centro De Bieeelter lenetelellel. En La Sede Que le Será Mit nada Pred•mente Por El Supervisor Del Contrato Manee Del Contrato 1. /Pende indkidualmente Consulte De Salud Oral De Primer Nivel Durance La limada Académica. 2. Atender Urgencias °dont cilflgitas. 3. Ilmlim Cmpafiss O. Pm:moción Y Peeeeeelée De InFermedadeS Bucal. 4. APOO, Lee leMedee Y OleePlielif °militadas Per El Ar. De l• Salud Oral. S. Revisar Y Penalizar Los PrOCOU0105, Les Proceses Y Pmedirventes Del Afea 6. APOyel A La Gestión De Ble11.1•11115111JdOnli En Ea Adpuldtión De Intimes Odontológkos Que Se Neeenten Para Si Desarrollo Profesional. 7 consolid u Estadistkas De Mentido Semanal, Menswlifimestral De tos Pacientes Atendidos Y Sus Posibles Patologías II Diligenciar Someto Establecido Por U Direed10 De Bienestar Innituelonal Drvide Se Resistren Herramientas. F1011..1110; insumos E Informeelán Que DUBeete El 'Filetee Del Contrato Queda taje Su Remonmbilidad Y Sirve Come Immo Final P•r• lo Teminaden Del Contrato. 9. Pacticipar. Colaborar Y AP orar Todas Y Cada Um De las Actividades Impulsadas Y Programad/,PM L.DISMEiái, De lentita. Instituciorvl. 10 Realkar un &leo Uso, Custodia v Entrega CA Les FienlefitOS Ceo le San Asignados Parv La Prestación De Sus Servidos II. Realizar Un inlorme Fin•I SMaloodo Cada Una De Las Actividades EjeLUtIeleL Dura Me Su Prestrvión De Servicio Con Sus CorrespondmieS Sopones V Copia De La leferelledell Que Utilveá Pasa Cumplir Sus Obligaciones Contraet miel a Tod•s las ileMIS MIMA des Que La Man Asignadas 13. Rediez, Un Icen Use,Custedia Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean Mirados F.c. La M'encelde De Sus. Servidos. 14. Ilt•IiI21 un Inf Dime FEnel Senda ndo Cada Um De Las Pf tieldedei Eje...bedel Durante Si. Prete...fide De Servido Con Si., Correspondientes Supones Y COPIA De La Infamación Que Utilizó Para Cumplir Si Cidigrviones Contractuales. 15. Tedio É. DeTnál Actividades Ose La Sean Asignadas

entlo.Febrero de 2017

9 M eses 15 dl. Dont Centro de Dienestar institucional

CONMUTACIÓN (CREMA

di

771

Prestar Sur Servirlos remiras En El Programa De Amo Alimentarlo Del Centro Pe Bienestar institucional De U Universidad DI strital leandra° osé De Celdas, En La Sede Que le Será Asignada P5viarnente Por El Supervisor Del Contrate. Alance Del Objeto 1. Brindar Apoyo Técnico En El Programe De Apoyo AlOnenla110.2. Apenar Laa MOVIMOS De adelommiento Del Sistema Efectivo Que Permita AudItar Y Centrolar O

Programa De APOYO Alimentario. Asegurando De Esta Forme So Buen Funcionamiento. I. APOYAS in Actividades De implementacids De Sistemas De Control Que PrInttlin Asegurar La faltad De Los Alimentos Increpados A Los Estudiantes En ti Masco Del PlOallnee De APOYO Alimentarla 4. Participar En Len 11001505 De Verifiratian, Manita/latido. Almacenamiento YTransporte De Los Alimentos A L•I Dilerentes Sedes, Teniendo En Cuenta Su Composición, Sus Propiedades Fhiconiamscas Cambios Pool Cosecha y Post Monent 5151~1 De Fla tramilla y Presenacidn. 5. Colaborar Era U Moscón De Las Queja; Reclamos Y Observaciones Realiradas POI Los Estudiantes. [nem • Febrero de Director Centro de CONTRATACIón

Asegurándose Una R•SIOlella Oportuna A Las Mismas 6 Penh¡par En Los Protejo. De 2017 10 Meses

Bienestar institucional DIPICTA S 22.131510 FUNCIONAMIENTO

Vinculación A Los Estudiantes Co,. Mavor Vulnerabilidad SIFIRMillórnita Al Programa De APOYO Alimentario Como Mecanfsmo Para Reducir los Niveles De Desgracia En Lo Univerüd ad 7 Colaborar Y Aparar Le Consolidación V ActuaBración De las Bases De Datos De Los Frtudiani es Que Macen Parte Del Programa De APOYO Milnelltarie De Las Daisrentes dedos. e. Colabas., Con El Profesional De Apoyo Alimentarlo Pu* Seo Designado Per La M'anión Para analiail La Auditoria Del Proceso Dei Plan De APOYO aumentado 9 Anna, A Lar Dirección De Blerleltar Instruclonisi En Concordancia Con Todos Los Lineamientos Establecidos POS La Dirección luddira De La Universidad Oistrital F1115[1150 014 0. Caldas. 10, Diligenciar Eonnato Establecido Po,. Eilrersidn

De Dentina Institudonal Donde Se Registren ileQunienta s. Elnalantale insumns E

Informeción.11.57das las Demb Ad redades Cale U Sean Asignadas Por La

dupervIdon Del Contrato.

Penan Sus Servirlos Profesionales Como Abogado En El Centro De alintltal instictrtional.Alnin De Objeto: UBrindar Apoya Profesional A La Direccon Dei Centro De llenestar Institucional. 2. Asesorar Y %s'Iris Cuando Lis Dirección Del [erario De Bienestar Institucional Lo Requiere 1.4 Protesos Contractuales Que Sean AdflenladeS.

Anal De Suspensión Etc 4 Brindar Respuesta CIPOStalla, Clara A tos Derechos De Petición Que Se Presenten Pote El Centro De Blinantal Insta uclonal Por Pan e De La Comunidad Académica Dependencias De Le Universidad Dutrital Francisco losé De Caldas Y Entidades Externas Piiblkas VFO PrIaoclas, 5. Contestar Acción De TUtei• CLUe Sean Remitid es Por Competencia Al Centro De Bienestar institucional 6. Atender Y

Enero - Febrero de II Meres

Director Centro de CONTPATAOLIN 1 37.3214.470 FUNCIONAMIENTO

Responder Los ROOVaTinalantal De Entidades Públicas, Entes De Control. 2017 Bienestar institucional DIRECTA

Detendeneia5 Internas De L. laniversidad Din Mal. e/eBrindar Pcompaannienco Legal A Los Estudiantes De La Universidad 0 Asesorar A La Direcaln Del Centro De Bienestar institucional En Todas Las Solicitudes Que Se Ranellelan. 9. Realizar Un Buen Use. [usted.. Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Pero Lo PfeSt•Ción De Sus Servirlos. 10. Pealar Un Infame Final deleitada Cod• Uno De L•s actividades Ejecutadas °cante Su Prestación De lenkio Con Sus Onsespendientes Soportes Y Copio De La información Que Utilizó Para Cursi* Sus Obligariones Contrartuares. 11 Todas Lar DeM4 S AdIVididES Que La Sean Asignadas Por La Supervisión Dei Contrato.

Peanie SOS Servicios Asistaadales Apoyando Len Procesos Administrativos Del Propias. De Derechos Humanos Del Centro De Bienestar Instnucknai En la Sede Que Le aerá Asignada PeeVi•Illenta Pan El Supermnr Del Contrato. Alcance Del Objeto 1. alleStar Atanelane 511 \ IllelienTO Y Asesorla A dltuarlonn Académicas Reglamentarlas De La Comunidad Estudia nt.i. 2. Asistir, Construir Y Conceptuaba,' En Fi Deurrolb De

Social. Académica Y De aleneStar De Los Espadón:s. 4. APOSal U Programa De Derechos Humano. En Cuanto A Promoción, Cap•dtisción Y Defensa. 5 Molar InfannaCIOS Y AroMP•AZIlliffItO A Los Miembros De La Gnmunid•d Que Presenten Vulnerabilidad De Derechos Humanes. 6. Realizar Un biforme De Gettlon Mensull, delatando Coda Una De Los Actividades Tentadas Durante, La Presta Ii011 Del

Fnero• Federo de 2017

9 Meses Diredor Centro de

Ellenertm institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA 55 270.742 FU NCIONAM II PFTD

7. Path:opa. Y Todas y Co,, Las Ubicaciones Contractuales. Colabora 40.011 Cada Uno De Las Actividades. lin PUIS•de. V PlnalOnladae POI La 011nenón De Bienestar

Sean Asignados Para Le Prestador 0e Sus Servirlos O. Mástil A Les Reuniones A Lis Que Sea Convocado Para El Adecuado Comgimiente De Lis Obligaciones Del Controlo. 10. Todas Las Demás Acibera., Que Le 5ean Ast1,nada5 Por La Superakión Del Contrate

u 0 7 7 1

Pintar Sus Servicios Mistenciales COTO ALDI], De Odontelopla En El Centra De Bienestar Institniond. Ere Lis Ude Que Le Sed Asignada nevlarnute Por El Supervisor Del Cantean Alelftee bel Objeto: 1 Asistir AL. aceelesionl En Odentolur• be Le Realizacióe De LOS PrOtedielleMOS DOTOOte La Jornada Aculen.. U Peeellen M merla Didet.DCI Para Actividades Comunituln Y Anudas De Salud Out 3. EDDOSZel. Y PrePrer El Instrumental. Pulpo Y Materiales 111,14,1iVOI 3 Realizar Acciones Prevenlyas De Les 6.11w:sedad. Boules 4 Cenen En Leer, MOMIO!. De anameciAn V PINNI661) En Eneerrnedades De Salud Ocal S. APIICar les Normas. Gulas Y Prosedirdentos Que Garantken La Adecuada Presentación Del Se ocio. 6. Realizar De Menea Constante El Dillgenennlente De Un Formatos De Vencimientos De Insumos De Ocionsolui. 7. Hacer rane ntiva Del Equipe Interdisciplinario De La Sede Mesnada Poro Prestadón De an Servicios e Lie., Estadistiess Consold•das De Lee Pacientes (Estudiantes. Administrativos Y Docenles1 Ove

e-Feb,e,s No Acuden A In GI•s

relpedDel 9. Reven a• Mantenimiento Y Amallearlón Del Cerdee 10. Diligenciar ',Mete Establecido Por ta Direedell De Genista F Institucional 00fide Se Penetren Menemlentes. Elementos, Insumos E Infieres:Men Que Durante Endosen Del Contrato anda EIDO So enroma bilind Y Sirve Corno Insumo Final Para La Termicaden Del Contrate. 10. Parabais [debocar Y Annie Todas Y Cada Un De Las ADield•ideS Impulsadas V Programadas Por La Ornan De Bienestar ensanchan'. II Ve-dm: El Tett Keret:Mato. 12 . Penen Un Buen USO. Cultodia ir Entena De tos Elementos Que Le Sean Mirados Pera La Prestacián De SSD Servidos. 13. Realizar Un Inf orine anal Uniendo Cede Una De LAS Anxindes Ue00.ed el Cherente Su Prestaren De Servido Con Sin Correspondientes SOPOCIS Y CO pi. De te Informa eln Oue Utilizó Pare Cumplir Sus Obleiradones Contractuales. 14. Todas Les Demás Actividades Oree La Sean Asigned•s Por La Supervisión Del Conteste.

de 2017 9 Me5es 15 dr*: ' COI.MRATACnN DireOLDI !entro de

BleDelt• F Intitucional DIRECTA

Preltel Sus Uranios Asistenciales COMO AUSIS*1 De Odentolona En El Cense De Bienestar' Institucional. En La Sede Que Le Será Miran Previnneme Por EISupervisor Del Contrato Monee Del Objeto: 1. Adscir A La Prof esional En OdencebeG En M RealDación De Los PM( eehTleiDOe Durante La Jornada Aculen. I. feePler maten Didleks Para Actdules Cumenitarim V Anudan De SalW Oral 3 Esterilizar Y PrePATAT El Instrumental, DIVIDO. Y Matedales Refine< tIVOt 3. indicar Acogen Preventivas De Las Enfermedades Bucales. 4. Coopern Ere Las empane De norman. Y Prevendón En E nler medid., De Lin Dial S. Aplicar la: Normas. Gulas Y Procedirniutos Que 6 rrrrr Icen Lo Adecuan Preeelae[i611 Del Unica° 5. n'Iba, De Manara [aumente EI Dillgenclunlento De tos Formatos De Veneinentos De Insumos De Odoetolnia. 7. Hatee Parte Active Del ICIUIPO InterdistIonario Cie La Sede AS Illeade Rine PrestedAn De Sus Servicios I Lievn Eenellsticas Consolidadas De Los hirientes lEstudlontes. Mminsstretivos Y Docente,] Que

Que No Acudan A Las ase. Respectan, 9. reglen Mantenimiento Y AnualncIón Del Cande, 10 Dilliender innato Establecido Poi La Dirección De Plenevar Institucional Dende Se Registren Herramientas, EIETEritnl. Insanos E Inl armad& Clue Durante El rompo Del Contrato (Puede Palo Su Resporsubilind y Sirve Game Insumo Final Para La TVIMI116511 Del Contrate. 11 Partition Col•borar Y Mayar Todas Y Ceda Una De Lee ACieldedee Impulsadas V Prosra madu Por La Drenen, De Ilefieltle Institucional. II Pernear El Test MIcrebbalbeko. 12 . Reinar Un Buen Uso. Custodia Y Fnireca De Los Elernento5 Que Le Se en Ademados Pm La Preateclén De Sus ServIdoe. 13. Atollen Un kilonne anal Señalando Ude Una De hes Actividades Ejes stades DICeOle Se PIDO:dee De Servido Con Sus Correspondientes Soporte V °pala De la Inl punción ase Ullille Para Cumplir Sus Obligaciones. Contractuales. 14 Todas Las Demás Actividades Oue L• Smn Miradas Par t• Supentlen Del Contrato.

Feburo de e 2017

9 Unes 15 din Director Centro de Ojeen-DT ~accione'

CONMUTACIÓN OFRECÍA

PIODAISus Servicio: Asistenciales En Los PreseesosCulturdes Del Centre De buena, Institucional. En Las Sedes Que L. Será Aduada Previamente Per El Superdsor Del Centren Alcance Del Objeto 1. Brindar Apoyo Aeleternal En El Centro De dienten Institucional.?. Ornó Organizar Y FOrnentar 1.15 Artes Escónkas De T.D. A 'DIODO De La instrintlen be Tamices Amueles Con Le Realización De Talleres De Formaclen Arenga Y HumanlatIca Mediante 1A Intedorlzacien, PlePereeleD Del Actor. PeCON.D. Dra m'Ingle Y Punta En Ene. En Una Obra, 3. Genetar Vínculos be Aprendlne. Comprensión. Entendimiento E Investigad!. Reinlond es DirectamenteCon Lo Pa ne leatrel. 4 Representar A La institución En EVeDDIS Unce, 5. Realizar Una Muestra Mensual De Puesta En Escena Como Producto Fred Del Unen Realizado En Cada Fatulrad. 6 Orraffizar Muestres Internas De Teatro En Grima Integrada Con El Serón De Artes ElltecielS 7. Promover En La Comunidad U niversItan El Aprovecheenrente De Tiempo Libre En DOS. De La Creman De vagan Ose Alelen A La GimunInd UnAersIten En PIConseuo De Suaincia•Psicotinakas Y Alcohol. a. l'Inda, APOYO En La Construcción Y FOIIIInindento De Los Valores PrOPifielSeetele De Inneneeial De Los Estudiantes, Docentes T AdmInktrathen Per Medio De Enresiones Annie», Y Culturales. 9, Reellar Informes Estedistpos De Los Estudiante. Oue reunen. Al GILOO De Te•tro Y De Les Actividades Ambules Semanalmente. W. Participar, Colaborar Y API)Viir TOdee Y Ced• Una De Les Actideladel Impuludas Y Programen, Per L.• Dirección De liennter institucional. II Penan Un Buen UNA Custodia Y Entrega De Loa Elementos Que Le Sean Asignados Par• La M'Unan De Seas Senados. 12. Realizar Un informe Final SetaIndo Cml• Un De Lea Anneltdes EjesA.0ms Durante Su Prestaren De Servido Con Sus Correspondientes Soportes Y Copia De Le Inlormeenn Que Utdre6 Para Cumplir Sus Wrigacnnn [n'Anuales. 13. Todas Lis Demás Actividades Ose lo Seen Adeudas Por La SupervIslon Del Contrito.

Enero -Febrero de 2017

g Meses Director Centro de S'untar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA $15.270.742 FUNCIONAMIENTO

771

Poeta.. Sus Servicios Pnolesleredes Como Palcolege En El Centre De glerieSter

Sed. Osas L. Sed Adrildi Psel,Fne.,li Per La S.p..skléF, 051 Cnmer.In. 1. AeSmd6,,

lo5 PaderileS En Sus Relaciones Humanas Y De Conylvenda Cau• Conduzcan A Disminuir Los Riesgos Islcoseidales 5 Interanuar Con Les Profesionales Del GO pe De Romped. Y Prevención En L•s Dimensionel COgnelval AlCetinas Y Del

El Programa De Salud Sexual Y Reprealetda Y AfeetMdad En la Univesided Distritil.

Enfermedades De Tr.rniSión Se.ual. 10. 011igenClaI HOMO° EStibleeida Per la

Insumos D InfOrmaCidel Osas Cuente El Tiempo Del Contrato Queda Bao Su

Custodie Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Para La Pi-Midan De Sus

Ejecutadas Peente Su Prestación De Serviele Con SUS CerreepOildienteS SopeHel Y Copia De L I,F,,mtnaidá,, Que lJtlllg Pi Fi Cumplir SE,, OtIlEadone, Conteictu 'les. 54

Enea O .lebrere de 2017

9 Mesen Director (mero de

Bienestar Inenuclonal CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 30.541.411 FUNCIONAMIENTO

Presto Sos Servidos Asistenciales Apoyando Loi ?Mete.). LegittkOS Y De

Realizar Actividades De Apoyo En Los Eventos Que Realice El Centro O. Dien•Star

Realbar Apoye A LOS PreeeSOS AdMiniet tabes Tendientes A Obtener Autorlioldn

Un Deseriollo Armónico Co,, Todos Los Grupos Cele Caracterizan Al Centro á

R..iitat Un Buen LISO. Cu,t cd.. Y E ntreti De Los Elemento, Que Le Sean AMVa.don Pami La Prestación De Sus S.Mncos. a. Re litar Un 15f0,,,5! Fl.a.I Sel,aI..ado Cada Una

De Las Actividades Ejecutadas Durante Su Prestación De Servicio Con Sus Correspondientes Soportes Y Copo De La Inf minoran Que Utilizó Per• Cumplir. he

La Supeoitlen Del COM1110

2017 10 mese5

Director Centre de Ellenesto Institucional

CONMUTACIÓN DIRECTA

le 967.491 fu NCC NAMILNT0

Peltir Sus Servidos Profesionales Apoyando La Actividades te Trabaje leed& Osas Adelante PICO:1re De gleneelar InStitUCIOnal De le Universidad DIStreal Francisco lose De Calda, En La Seda Que Le Seró AMcnud. Preea,nente Por El Sepersinor Dei

Y Ranear ACOMpaRerniento Al Estudiante En Lo Relerente A Ituadones Académicas

Respetada A Sus Necesidades 4 Balizo Diagnóstico Cuantitativo Y Cualitativo Que Peredt• Medir Los Nivele. Y Det•rdninal LIS Causa, De La Deletelde Y Ablindal0 De

Tendientes A Disminuir Los NiIMES De 11[1[1(1011 Y Fracaso ...déme(' En L• Dnivertidad Por Modo De 'M'enea De Meladas De EStUdie. 6. leadear Vidlaa DOMkIlla tun De VenfieadOn COMO Departe A Les Procese, De Aprlye Allnientarlo V

Para Le N...U[1de De Sus ServieleS. 11. Inbar Un InIerMe Final 21111.14nd0 Cada Una De Las A< tffledide5 DOCUtildie Durante SU PrellaCion De Servid() Con Sus Cerrespondlenles Soportes Y Copia De La Informolón Que Illillzé Pan. Cumplir Sus

Enero re de 9 Meses

Doector Centro de BINSIIIStIttILIOniii

CONMUTACIÓN DIRECTA

' 771

Prestar Sus Servidos Técnicos En La Formación Y Orgareasión De Caminatas EcoligleaS Me apele El Centro De Bienestar Instrtivional.l. Brindar /neo Técnico Al Ceno De Bienestar 11131.11.10.1. 2. Plantar. Organizar, Fleme Y Controlar Caminatas Mines. 2. Gestionar Todos LOIPIOMOS. Adminivtrativos Tendientes A Obtener Le AlIt0112•CIONeS De Las rendes Coll1Pelenlel Pie Salidas. 3. Prograinar Caminatas [coleen d.Gestionar, Ovulo/ Pionteionel Las Caminatas Econneen tn Diferentes Sedes Q Apana: Si Desarrollo Integral Oe Los Menees De ta Urdiere' id A TIIVIS Del °ledo, Cuecen Y Enrede De Piogramas Tendientes A Mejorar Le Mide De vida De Le Cornunidad Académica Mediante tas Caminatas Metes. 6 Diligenciar Formato Ésta blecido Par La Prendo De Veneno, Institucional Donde Se Reglitlell herramientas. EiMedt0S. 1.11t.TOS E Informad& Que Durante El Tiempo Dei Contrito Queda Bato Sp Resero:1MM tz Sirva Corno Insten linal Para La Termleclin Del Contrato. 7. Participar, Colaborar Y ApearTad. Y Ceda Une Ile Las Acedados irn pendas y Programadas Por e D'ende De Bienestar Inviternnel B. Realizar Un Buen Uso. Custodia Y Entrega De Los Elementos Pe Le Sean Adulados Para L• Prestación De Sus Servidos 9. Realiza? Un irforme nnal Señalando Cada Una De Las Actividades flemudas D1.11•11tE Su Prende De Miden Con Sus Correspondientes lapones Y Copla De L• int amación Que Lotes Pa. Cumplir Se Obligadones contranuoles. 1U Todas Las Demás AdINdadef Que La Sean Asignadas.

Enero. Febrero de 2017

Me Director Centro de 'defienden uMnal

CONTRATACIÓN

. DIRECTA $ 19.915 359 FUNCIONAMIENTO

' Prestar Sus Servidos MIStelICI•le COTO Andar De Enfermera. En El Cetro De ale neer instinudonal, En Le Sede Que Le Será Asignada Perla mente Por El Su peMsor Del Contrato Anne Del abeto: 1. Atención Indisidel En PrIfne/01 Apeles Durante La leed. Anden.. 2. Apiry•ir Al den De Medicina En L• Refinan De CA Mein De PrOTOCI611 Y Prevente De Enfermedades 3. Cumplir Con Las Actividades Delegarle Por El Médico, De Asoelt Al Diagnóstico Y Recomeneclones Desees De La Consulta 4. Hacer Pinte Mtiva Del Equipo Interdisciplinario De La Sede /Signada Pera PrEStadall De 5vs Servicios. 5. llene Estadlnies Y Consolidar Los 0310S De Los edenes Oe Los EitillIEMOS De LA universidad Que No Cumplen Con Les ates Agrade 5. Diligente Los Formatos Establecidos Pe La Uniented Cundo Se Entreguen insumos Y Medicamentos A Los Profesionales De La Sede Respecte' Y Estos Deberán 5er Remedos Al Responsable De La Sede Donde Preste Sus Servidos. 6 Realizar SnIIITielIM Y Actuisrliedn Del Cerdeo 7. Acorne/M4 ins Prolislorodes Del ENPO De Promelón Y Revende En Los Talleres. Cursos. Seminarios Y Charlas deorrnaties Dirigidas A La Comunidad Unierearli. B. Filas En Lis Carteleras Todos Los Lineamientos Correspondientes A Salud Ell1.2 del De La Diresle De Bie.512/ institucional." Colaborar Con El Profesional En El Diligenciarnien te De Le Formatos Establecidos Para El Control De Le Feche De Vencimiento De Los IrrILITOS De Medicina. 11 Apoyar En LA Conocetoda De Lis Reuniones Promozide Por El Centro De Bienestar En Lo Concerniente A lindar Le Inforrnasie A Los Estudiantes Pa. Ove ORdallten SU Permanencia lee ta E ps O Sisben, Co., El Fln De Garantizar Su Atención En Los inseudones Adscritas A 1.• Secretan Divrital De salud. II. regencia, Formato Establecido Pol Le DIreccIón De Blenest•r. 12. Realizar Un Buen Uso. Custodia Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Para La Penasen De Sun Serviste. 13 Peritar Un Informe miel M'atando Cada Una De Las Menees Ejecutadas Diente Su Prestaelin De Servicio Con Sus Correspondientes SOPOd. Y Copia De U inflo-macen Que Cele Para Cumpla Sus Obligaciones Contractuales. 14. Todas Las Demás Mendes0e La Sean Asignados Por La Supervidon Del Contrito.

Enero• Febrero de 2017

1 IS días 0 Mese Director Centro de Bienestar institucional

CONTRATACIÓN Oteen

PIEStIl Sus Servicios negocian Apoyando Las Aceld•des Deportiva Y Culturales En La Sede Que le Será Asignada PleViaMenta Por USupervisor Del Contrate Alcance Del Objeto 1. Apear De Manen Asistencial Los Aeloldades Depodivas Y Culturales In L• Sede Que Le Sea Asignada Desde U Denle Del Centro De Bente, instiononal. 2. Colaborar Con La Actielizacidn Visual De Los %Mos Oe inf ovoide De Las Actividades Y Proyectos Que DES& El Centro De Elienetar Instautional So RealRe En En Diferentes Sedes. 3. Precoces tes Solicitudes Y Requerimientos De La Convidad ~emiten 1 Brindar Acompaflamiento En Todas Las Actedades Proof es Dei Centro De AdEfifaiir institucional. 5. Orlenlar A Los Eltintantes En lis solicitudes Que Se MEM... E Promocionar Y De A Corvar En La Sede Los Seine Que Presta El Centro De Bienestar institivion•I 7. PlialtliNir, Colaborar Y Apoya.' Todas Y Cada Una De Les Actividades Impulsadas Y Programadas Por te Dirección De Ble.31•1 institucional. es PlMtel Servicios Asistenciales OUr.tt Lo Jornada Académica De La Universide DIstrItal France° levé De Calda, 9 Realizar Un Buen Uso Y Custodia Y Entrega De LOS ElernentOS (le Le Sean Asignados Para L• levasen De Sus Sendos, 10. Realizo. Un inf pene Final Sentando Cada Una De Les Actividades neceen Denle Su Prestación De Servicio Con Sus Correspondientes Mocees Y Copie De Le Inforreción Che Utilv6 Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales. 11 Todas Las Demls AniVIdIdel Que Le Sean Asignadas Por La Mpendsien Del Contrato.

Cien, Febrero de 2017 IQ Meses

Oiretor Centro de Bienestar inv nr niel

CONTRATACIÓN DIRECTA

'6 %7 491 FUNCIONA MILiTO

Prense Los Servidos leeos De Apoyo En El Deanato De Estrategias Tendientes Al Mejoramiento De Los Meses De Admisiones Para El Año 2017 En Los Distintos PrOill mas De herido Que ACUMITieritt Viene °llena:1,1e ti Univemded 54 Mismo, Prestar Anne Técnico En Las Avecines Operantes De La vicereeeda Académka

Enero - Febrero de 20I7 Once MI Mees vic eeee en Acnérnko CO ITTIOACION

DIRECTA $.14.344 663. FUNCIONAMIENTO

‘. '17 1-

Prestar Sus Servidm Técnico En La Fumadora De La Disdplina Del Leva ntarnieruo De Pesas De La Uneisidad Dutrital Francisco losé De Celdas. Fa Le Sede Que Le Seri

Apoye Técnico Al (vea De Deportes Del Centro De Bienestar instaucional. 2. Entregar Y Controlar El Use De Los Implementes Deportivos. 3. Ausorer A La Comunided Universitaria En La Practica Dei levantamiento Olimpico De Pesas 4.. Participe, Activirrnente Y Apoyar 'redes Y Cada Una De Las Actlyidadm Impulsada Per Bleneslar.S. Prom., Y Socializar Entre Los Estudiarse-1Ln Actividades Y Beneficios De La M'atice

Camundad Universitaria A Mejorm Su Enio De Mde Per Medio Dei Entrenemiente En El Gimnasio. 7. Hacer Seguimiento, Evaluar. Coserelar Y Planificar A La Comunidad Une/emitirla Permanentemente En Sus Puletkas DepOrt bar P. M system, PG5121.1611 Con Los CNim peo 'iris De Levantamiento °Empleo De Pesas Que Se Realizan A Nivel Marital Y Nacional, Con El Fin De Que Le UniversIdAd Distrztal FrondsceMsé De Cakes Tenga Nimiap..16n 9.Dar Un Men Uso, custodda Y Entrega De Los Elementos Nye Le

Estadislico Mensura! Sobre La ParrialpariOn De La Comunidad Unuersitana En Le Practica De Esta Discipline Deportiva II. Realizar Un Informe Finel SeealaMo Ceda Una De Las Actividades Ejezut•das Durante Su Prestación De Servicio Con Sus Correspondientes Sopores Y Capla De La Información Orle Ut11•6 Para Cumplir Sue °N'aniones Contractualet.12. Todas Las Demás AczMdadm Que La Sean Asignadas Per La Supemision Del Contrato.

Errara - Febrero de 2017

9 Meses Director Centro de

Bienestar irmaucional CONTRATACION

DIRECTA $ 19.916359 FONGIONAMSNIO

Prestar Sus Servicios Asistenciales M Los PrOreSai Adelantados M El Palana» De ÁPOPO Allmmtario Dei Centre De Bienestar Instaucional, En Las Sedes fere te Sed /saluda Previamente Per El SUperliSP, Dei Centrate Arranee Del Objeto " 1. Brindar ÁPOPO Milttadai En El Pr011•al• De apoyo Aillnallaaria S. PélarraPar PrPreaDS De SaneamienM Besice 3. Ce alIze r Seguimiento. Evaluación I Illairsostice Al Estado De Los Espacios Flecos Del Piar. De ÁprarD ariartatairra 4. AcompaEm El Proceso De implememación De Le Politica Oe Apoyo Mirnenta ido De La Universidad [MIMO. 5. Diligenciar Formara Piral mema De Los Airralarrai Y ilerrigerios !Unimos Que Se Entregan A jo' Estudiantes Con Su alliredirra Vigilancia. InspealM Y Cancro' á Acuerdo A Al Cedlo Unita do Ley 9 Dei 1979. 6. Apoyar. En Le Convocatona Y La Cararledradan Saaberanirairl. De Les Estudie Mes Que Son alatfidariOS Del Pi.,Enero

, De

Apoyo Alirnenterio. 7. Arrayar En La Logktim Necesaria Para DuoPolla, Actividades Propias De le Dependencie De Bienester En Ceda Farultad II Diligenciar FrainatO Establecido Per Le Dirección De Bienestar inentuelonel Donde Se Reustren Herrarniantai. Eiernalltaa, laxar.. E InfoinviclOn ave Dirirlat• a TaIMPO Del Centrarla (lude Bajo Su ReipallUairdad Y Sirva Como Insumo Mi al Para La TerminacQn Del Contrato.9. Dar Cumplimiento Al Pl.,, Cie instnucionekación Dei Semsio Social Para Moya Orinalealarie 10. Participar. Colaborar Y Moya, Todas Y Cada IMa De Lli Aterida dee Impulsadas Y Programadas Por Le DeeccIón De linsesier inste...demi. 11. Pertkpar En La E labourrón E indkadoms E Informes Del G11.90 fre Apera Aarneatarila 12.Tradas Las Que Le Man Asignadas Por El Sopervisor Del Contrato.

Febrero de .2017

9 Me Duerme Centro de

Binaria. Institucional COIPPIKIACIÓN

ses OINECIA

Prestar Sus Servidos N'Oreaba...1 En El Cenire De Brenettal instizu6onal Odcance Dei Objete' 1. Brindar rany0 prOieliOnai • all Dirección del Unzo De Bienestar

Enea] r Febreio de 2017

11 Me Director Centro de

Bienestar Institudenel CONTRATACIÓN

ses DIRECTA

$ 37.320 478 FUNCIONAMIENTO

institurionel. 2 ApOya a ta A eccein Del Centro De Bienestar Institucional En FI [mime Setuimiente Y Evaluad& De La Eaerarlón Prarapaeatar Del Centre De Menestm institucional. 3. Eleberer informes De Gesii6n Solicitados A Bienestar. ..1. Colaborar Len La Direnión De Bien!~ En El Seguimiento. Sise mide Y Graluad6n Del Pian De Acción. 5. Moza Le Politica De Comunicación Y Las Crmursicaciones ilei Centro De Bienestar InMitrmioniri 6..epeOf El CrUPO {andan& De Demacra 111011•11a3 6. Buzar En La Identificación Di Necesidades Para Estable«, Los Lineamientos Enfeudes A U Pollea General Dei Centro De !quemar kratilarienai 7. Maulear, Colaborar Y Apoyar Miles Y Ceda Una De Ln Aetiedades impulsadas Y Programmies Por La Di melón á Bienestar Institucional E Pela., Un Buen Ceo. Custodie Y Entrega De Loa Fermenten Que le Men Asignados Pare le Pres:edén De Sus SenACIOS. 9. Realizar Un Inropme Final Señalando CAEN Una De Las Aellyida des Ejecutedm emule Su Prestadón á Servicio Co' Sus Correspondientes Supones Y POS. De La información Que Utilizó Pirre Curnprir Sus Obligacionm [piten mies 10 Todas Lar Demás Actividades Que La Sean Ouignarbe Per La Supervisión Del Contrato

771 Prestar Sus Servidos Profesionales Corno Formarlo' Y/0 Fatremdor Y/0 Instructor De Deportes Autóctono: Dirigidos A La Comunidad Urvéersearl. Alcance Del Objetos 1. Prestar Apoyo PrMedonal En El Mea De Deportes Autóctonos Y Recreativos Que Beneficien En La Comunidad Madémica. 2 Crea: Laudos De Isertkipa den De U Comunidad Acedé mica. 3. Planear. Uganitar. Ejecute, Y Controlar Loe Eventos Y

Comunidad Académica A Participar En Los Espacios De Recreación Y Deporte ALItétion01, 4. RealFrar Un Registra Mensull Donde Se Reporte Lea PertMantes De Los Depones Autoctainerv 5 Oriento' Y Asesorm A L. comunidad Ualservit Me En

gar Lrtnithifel Y Disciplinas Deportivas Que Desanolla El Me. De Deprtei O DiVif e Po En U Univenidad. 7. GeStiOrill En Conjunto co., El Are• U Ubicación De Escenarios Petrel. DIPIDECOOICOrl La Práctica V pelar 140 De Deportes MAUS:mos, t Sedo,' Campecniatos Interna. Depone, AuMatonoss 9.P•alCiPar, Colaborer V Apene Todas Y CM. Une De Las Utividmies Impulsadas Y Progirradm Por La Dirección De (JeDeltal InstitudOrlair 1.0 RelOrat Un Buen Wo, Custodie Y Enriela De tos Elementos Que Le

Selaiando Cada Cm De tm Actividades Ejecutadas QU'ante Su PreStadón De Urvick Con Sus Correspondientes Soportes Y Cul§ De U Información Que Utilizó Pera Cumplir Su otiliaciones Contriactules. 12. Todas les Demás ActAidades Que La Sean nal:miar Por U Supe-Mien Del Contrato

Enero , Febrero de 2017

9 Meses Director f entro de

Blenetar instituzional CONTRATACIÓN

D'ALCA

Prestar Sus Servidos Profesionales Como Médico En El Centro De Menet',

Contrato. Alcance Del Objeto. S. Realizar Consulta Médica De Primer Noel Damie La Jornada. Académica. 2. Rea alar Censperim De Promociln En Salud Y Prevención De [Menudea., Racionadas Con tos Malos ~Uy Mutilo/merey O Diumaticar

Las Disciplinas Deportivas. 4. Emmen De Apreso Pee. El PrOtrarrna De Apoyo Alimentario. S. Pallar Contado Co., Entidacies 0 instilucionet Médkaa Pasa Realizar Las Diferente C•mpagim Y Ionmdm De Prornmidn Y Prevendon IDetenciones Telltplane De Osteoporosis. Detención Temprana De Cáncer CásolcoMer no Por Medio O. Tomas De Otologia, Detención Temprana De Cáncer O. Serio Por Medio De Campee., Ervicellus. Examen Vnirvl Entre Otros]. 6. TOMS De TendOn Arterial A le Comunidad CiftriérnICO Con El Animo De Evitar Y Controlar le lOpenensIgn 7/0 iiipatension 7. Revisar Y Actualice, Los Protocolos Del Asea. a. PanIcloar En Us. Reuniones convoadm Pon El Centro De BirtOtStIf En Lo Concerniente A Brindar La inionmeldn A Los Estudlentes Para Que Cillei•Ucen Su Permanencia Ante U r p. O

Secretaria Distáis' De Salud. e. Diligenciar Formato Establecido Por ta Cilrecoón De Menester Institucional Donde Se itelittren Merranliente. Elementos, Memos E Informacián Que Dumnte El leen pe Del Contrato Queda BaM Su Resprvnsabilld•d Y

amrvar Sedas Y Cada Una De Las Atttotifaife Impulsadas Y Progrmsadas Por La Direeclon Del Centro De Bienestar institucional. 10. Reglar Un Buen Uso, Custodia Y Enireg• De Los EleiTientnICOre Le Oren AS ign•dill Para LA PrestaciOn De Sus Servicios.

COUTO! SO PretIlidifn De Sertid0 Con Sus Correspondlentes Soportes Y Copia De La Infamación Que Utilit6 Para Cumpla Sus Obligaciones Contirttualm. 12. Todas Las Demi.. ActIvidedes Que LA Sean AdemenPoi U Suurvislon DetConirsto.

Enero -Febrero de 2017

10 Meses 7 Dial Director Centro de

Wenestm Imtitucloul CONTRATACIÓN

DIRECTA £ 31 726.791 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Urvidos Técnicos En r• Sarandon Y Entrenamiento Tlynico De Fútbol UU, DirigMo A Fundonarlos De La Universidad D'Adral Francisco limé De Caldas. En La Sede Crve Le Sersi Miguel:. Prearnenie Por El Supervisor Del ContralcsAkance O.

Dirigir De Manen Técnica A Los Y Las tUrrtiOnalial Pertenecientes A Los EqUipOS De gutbol Sal.. De t• Univerddad En Los TOrnern A Nivel Distrito.' Y Necional. 3. Placear. Organimr, Dilundir Entre Los funcionados La Practka De Este Dep.-U.4 Filtren, Un iniOrnIt Estadiscieo Mensual Con La Partkipacion De La Comunidad Univervitana. En La OrKtiOli De Este Disciplina DefrilribriiftNir Un Buen Uso, Custodia Y EnVesl De Los Elementos Que Le Sem Asignados Pa. L. Prestaribn Des... terVider Cr. ifearpar Un informe Final 5egalando Cada Un• De Las Actividades Ejecutadas Durante Su Prestadas De Servicio Con Sus Conespondientes Soportes V Copia De La onn,eeied Que Willgó Para Cumplit Sus Oblig edenes Contractales.7. Todas Las Demás Migidades Ose la Sean Adinadas Por U Supervision Del Contrato

Enero. tehree0 de 2017

9 Mese s Dirmtor Cenizo de

ifilteler hl ItItird011.1 CONMUTACIÓN

DIRECTA 3S FUNCIOEIAMIEIJTO

v7 771

Prestar Sus Servidos Prefasioneles Como Mínimo En El Centro De Bienestar

Concedo. Menee Dei Contreto Q. lindar Apoyo Profesional Como Sicólogo En La

Canica A tos Seer/dientes. Admininanos y Merar re Miar elt• De Atención Ideológke. A Medir Si Diagnosein De Acuerdo A Le ~de [Unice. 4. Orientar A Los Pacientes En Sus Relaciones Humanas Y De Convivencia Oue. Conduzcan A Disminuir LOIRI.SNI01 PliCOKKIdel.5.1nicaztuar Con Lo1Pronsinaln Del Mein De Promoción Y Prevenedn En Las Dimensiones Corinne Medran Y Del Con. port.s ¡asen P. Un Majo. O sopeAn Es. 9. ArtjId.da. Di.,!.!. 6 poy., Es IL Plerarna De Salud Sexual y Reprodunive Y Afectividad En La Universidad Distritai 7. Atender Y Onenter Individualmente. En Pa nrie il Su /nein [millar En Consulte Psicológica En le Sede Asignada. B. MOVIE CemPli In De Promoción Y Prevenida!

Enero•Fehreco de 9 Meses

Director Centro de COXTRATACION I 30.541.484 FUNCIONAMIENTO

Sobre Alcohneme Y Su-elanclas Neri hiele S. Mear plepa leas De Prevendón De 2017 Arenen., inditudenal DIRECTA

Enfermedades De Maleare Menee la >herrar Mirar Establecido Por ta

Insumos E Id ormación Que Pu aaaaa El liempo Del Conran Pueda laio Su

Progremedas Por Le Dirección IX Mema. Inca n'anal. 12. Rentar Un hen Uso. Custodia l'Enlutes En los Elementos Que Le Man Asignados Para La Prestación De Sus Servidos 13. Manar Un Worms Anal Senolendo Cada Una De LIS detiorldeS pernea an. Durante Su Neceeió., De Servicio Con Sur COIMSpOildienfe, }nones Y

Todas las Dernát ACIDidadel Out La Men Asignadas Per la rialrliSMI Del Contrato.

Parir SUS MISMOS MMenelalm Apoyando LOS herir AdIIIMISIDDIVOS MI Marelen De. Derechos Humanos Del Centre De Blenster institucional. En La Son Que le Sed Asignan Predemente Pez El Superan:4 Del Contrato. Cuece MOCHO 1 Prestar Atención, Seguimiento Y Asearla A Stuadenes Académicas Iterlimentaric

Ponlas De Adstenele Estudemil. 3 Desarrollar Mudos PPM1aniEnte. Oe Le Snack!. Sedal, Académica Y De Bienestar De Los Illuranleo 4. Apoyar El Ennarama De Derechas litannos En MISMO A Promoción. Capacitación Y On enser 5. Blindan Informan:fi Y MOMPeardente A los M.embres De La Comunidad Que Presenten Enero • Febter0 de Director Centre ele CONTRATACIÓN Manernaldad De Den Roa itu mate.. 5. Realizar Un Infame De GestIon Mensual. 2017

9 Meses Menester instItuelonel DIRECTA

$ 15 270.742 FUNCIONAMIENTO

Salando Cada Una De Los Actividades Ejecutadas Durante La Presionen Del Servido, Con Los MeresenndienteS Soportes VOInformadon (Me Unen Para Cumplir Con les Obineciones Contrannles. 7. Pa amper, Colaborar Y Meya, TOMS Y Cada Une De Las AncIdades Impulsadas Y Programadas Por La Dirección Os Menester Institucional. B. Realizar Un Buen Uso. Cuscodra Y Entrega IX LOS DOMEMOS Can Le Sem enlanados Paro E. MelladOe Do Sus Servicios. 9. /misil. A las Reuniones A En Que Sea Convondo Para El Menudo Cumplimiento De Les 0bn:cienes Del Contrato. 10. Las Da,...! Que La Sean Solldt.de, Po,t. Soparrlsion Del Cont,.to

Prestar Sus Sendos Thnkos En La Formecitin Y Entrenamiento léCnICO De Ficho' Sala Masculino Y Femenino NrIalde A les [Medicina De La Unlverildad Disidid Francisto lose De Caldas, En Las Sedes De La Universidad. Alcance Del Objeto : I.

Manen Merla A Len Estudiantes Peneneelences A Los Equipos De Fútbol Sala M moneo Y Femenino En Los Torneos A Nivel M'Ideal Y Cecinad 3. Planean °rodear.

Lo Melera Del Futbol Sala. 5. Apoyar las ActIvidadn De Mas:nación Del Ana De pernea 6 Promover Le Práctica Del Fano' Sale En Toda La Comunidad Universitaria Mediante Charlas, Actividades De Promoclén Del Departe En Toda. Las Facultades De

Encane .De Futbel idad Disc el traman losé De Cald 7. Reparta, Encan. le Univen n m as Enero , Febrero de

9 Meses Director Ceniro de CONIRATACON

$ 1791A 359 FUEICIONAMIEBUO Sala De la Comunidad Universitaria Con Su Respectiva Liste De Asciende

2017 Bienestar imiltudona I DIRECTA

Mensu•Irnerne De Las AensIdedeS Manara, Ora EIOMOVel Site Delire B. Mantener AniMir ir Can Les Caenpeenaten De FUMO Sala Que Se Manean A Nen Diarleal y Cultual Con El Fin De Que La Univendad Opinad EnarenenJosé De Celdas denla EalliCipadees Usar-Dern Aeliernenle Y Armar Todas Y Cacle Una De Las Actindades Impulsadas Por BieneStaI InSMUSIOnal lanar Un Buen User custodia Y Entena Os LOS Deletrea Que LE Ser Mirara P•ise Le Reltanón De SUS SeDISIOS.11. Runa.' Un Inerme Final Señalando Ceda Una De las Actividades DeMlade, Durante Su P eeeee mon Pe Envicio Con Sus Conminan DOSIS SOPOIleS E

Mal Las Demás Actividades Que La Sean MienadaSPOI La SUpeneSion Del Contrato

t rk 771 Prestar SuS Servidas Prufeelonales Como Apoyo En El Centre De Bienestar

Gaientizer El Buen Fun{lononllent0 Y la Atentlan De Estudiante, En La Facultad Que

Estad licos Mensual*. fle La Gertián Realizada Por Bienestar instiltelenal En La Sede.

Oletee tenle. de CONMUTACIÓN Mineteno De Edte•eldn Nacional Pon la Obte ndRn O Penov•cién De Registro 2017

9 Meses 15 di.. Bienestar Insetucinnal DIRECTA 532 238 233 FUNCIONAMIENTO

Conespendientea Seporma 110 In/ ormation Que Iltilho P•ra Cumplir Con las

ActMd•des Impulsadas Y Print ruda.' POI La Diteccien De Bienestar Inslaucionzl a

Pala La Prestado, be Sus Servicios 9 Miel' A las ReUnlelleS A las Ose Sea

DenaleLe Sean Selitit•d•s Por L•Supewlsion Del Contrato

Prestar lee Seevidos Asistenciales En Les N'oteen Adelantados En El Progre,. De

Lo. huido, tkkos Del PI.,. De Apoyo Mle,ent. rl 4. Aeo,npi., El Proceso De

Diligenciar Formatos Parlamente De LOS Alernier101. Y RelleereS NOtemens que Se

[hedor tenle. de CONMUTACIÓN Carectelmcián Socioeconamic• Pe los (Medlanl es Que Son Benelici•eos Del Plan De ero "

!i 2011

Meses BleneStar inttltizeinnal DIRECTA

5 15270.742 FUNCIONAMIENTO

ESI•bledd0 Por la DitenCión De Bienestar Institucional Donde Se Pechteen

Queda Balo Su Responsailided Y Sirva Corno Insumo Final Pare L• Ternunanan Del

P•nIcipor En le EllibOladan E IndleadOreS E Informes Del Grupo De Apoya Ailineet•rle 11. Tode Lis 0i' Le Se. n Aaivsadis Por El Septeilsor Del Ceoctaco.

Prestar Sus ServIcies ProlefionaleS Especializado En El Ceso De Bienestar InstEtuelonal Alcance Dei Objeto- 1. Rr.,d.r Apoyo Uped. l.id E" ti. DEIeiSCI it Sed.. Det Centro

Actividades Relacionadas A Los Procesos lollstmos tu* S• Polleen En El Centro De

DoomenlaCinn Da les Procese. Y Preted mientas Para la Preacinn De Menease

10 Melte Director Centro de CONTRATACIÓN

PrOgramas Del Centro De Illenestar En asuelde Con El Man De DesIeollo De La 2017 RieneetIT Innitudenal DIRECTA

De les ACtIvIdedef EleCUtedn 04:ante SU PresUaRn De Servicio Co.. Sus Correspondientes lapones Y Copla De La Información Que Ut111111 Pan Cumple Sus

ir Ui 771

Prestara Sus lamidos Técnicos En La Formación Y Entrenamiento Técnico De E &bol f eMenine Dirigido A Las Estudiantes De La Universidad Dinrital Francisco losé De

Alean. Dei Objeto: 1. andar Apoyo Técnico En El Cancio De Bienestar insiltnional. 2. Entrenar Y Dirigir De Momia leona Al Equipo Da. lune' Femenino Di !Estudiantes De la Universidad En lee Torneos A Nivel D'anal y Nacional." Planear, Organizar. Difundir, Dirigir Y neme A los Deportistas En En Representaciones A Noel Regional. Nacional E internacional 4 Asesorar • Los Estudiantes En Su formación Depon. Dentro De La Univemidad 5 GerrerPrESpaelee ee Ppreeedraffeellte Del fierre.. Libre In lomo ALa Práctica Del Furbo' nmenino De Estudiantes. 6. Prerrierer La Pránl. Del Rabel En Todo la Comunidad universitaria Mediante Charlas. navidades De

Director Centro de CONTRATACIÓN losé De Caldas. 7. PIP011er titadarleas. De Furbol Femenino De En lidian. Con Si 2017

9 Mees $ Bienes-Lar irranturional DIREna

19.918 159 FUNCIONAMIENTO

Resonara Lista De Asistencia Mensualmente De las Actividades Rentadas Pon Prenereer Ene Depone B Mantener Anicularián Goa Les Campeonatos De Furbo' Femenino Que Se Realizan A Nivel Distocal Y Nacional Co., El Fin De Que La Universidad "Intel Francisco len De Caldas Tenga Pm lelpici.t 9. Partition Antonini. Y ePee EI Cu • Una De Lis Artiddedes impulsan Per Perreltill institecien. ID. Dar Un aren UPO, Cuseedia Y Drene De Ler rierrieriter QUE Le han Oárados Para La Prestación De Sus Sondea 11.11earimi Un informe Frani Senia [Ido Cada Ona De Lis Ah lsid.Jn 'Ejecutadas Dimane Su PreiteePri De Servicio Con Sus Cemespendlentes Sondes Y Copia Oe. La Información Que Utilizó Pi. Cumplir Sus Obligaciones Con teictumlen.12. Todas Lis Demás Actividades. Pm la Sean Asignadas Per la Su moldea DMConran

Prestar Sus Servimos Técnicos En Los Prellerfier SOLIO- Arnerent•rer Pele Realice El Centro De Arenes a, insto mine'. Alcance Del Objete. I. Brindar Apana Tembo En Preeere5 Ambientales Oue Adelante El Centre De Pienelter IntriereiOnar P. Coordinar El Grupo Sommilenbientel 3 Fomentara Y Sonaba:ir la Comunidad Univemitan

Conservación Del EntOrn0 Binan Fino, Y Humano De Todas Las facultades 5. Velar Per La Conserva06n Del Medio Ambiente En Aspectos Rel•cionnes Con Ea Población Estudiantil Pea Elevar Sus Condiciones De Nada Y Tener Una Mejor Connivencia Durante Su Perrearrelláli En la Universidad S. Implemencar Estrategias En Busca De Producir El Menor herede En In Suelos, Cursos De Agua El Paisaje Ambiental Boxeando Comenación Co, Los Pobladores Ornevedne De Les "neo Faenados. 7. [Parear El Riesgo De Vulnerabilidad En las Facultades. implementación D. Polltins

nein febrero de Director Centro de CONTRATACIÓN Públicas Y Sedo Ambientales B. Promover L• APErtUra Pe FIPP.% De Diálogos co.. 2017

9 Meses Bienestar institucional DIREna

5.19.918.359 FUNCIONAMIENTO Los Estudiantes Y Habiranres De ton De Influencia °mena E indirecta Pe L. Univimódad Y Sus ellteirrrOt.P. Consolidar El Voluntariado Amblenral. Ferneriar Estrategias Y Program» Dirigidos A Fon ene, los Reouldlos innitucionales En El Manejo Amblent•I 10. Conciennu a tia Población Estirdanril De Ea "menuda De La noble Humana Y Su Utilidad En El Desarrollo sostenible. II. implemento hl ratean Rara la "Jon Sudán O. Mirroorganismos Causantes De Ratean.. •mblentaler. II. Desenrollar Talleres. Conferencies, kell Y Demás EVentill Pam Idenficar Par Mecho De Encuestas Lar Nivele., Condiciones Y Estilo De Vds Que Nos Condutem A nal., El Componente tomar De Toda La Comunidad Univerdlaria. 13. Mellan A Los Estudiantes Cele el iodos Sus Prlierer AradPrellere e De Convivencia Tenia En Cuenta. 11 Reslincloo De La PreVentlI5n En Todas Las ActMdades De Sanmmento Amblental ti. Tordas Lis Dern,' Actividad es Pm la Man Asignadas Por La Peperelen DelConran

Pintar Sus Servicios Prolesionales Corno Arene Pe El Centro De glenestm Institucional, En la Sede Pm Le Se" Asignada Prerriarneelf Per El Supervisor Del Contrato Atarme Del Contrato "1. Brindara APOYO Profesional En La Serle Pm Le Será Asignada Previamente Por La Supervisión De La Orden De Presienta DI Servidos. 2. Coordinas Las. Acindades.Procesos.Prer•Iller Y De enrollar in IineaMient05 Cm Se Deriven De las Mtlyindes Previas Del Centro 01 Blenntar institucional. Con N Fin Pe Garantizar El &len reeeleelrniento V la Atencln De Estudiantes En La remirad Que Le Sia Asignada 3 Colaborar Con El Convenio Jovenes En Acdon 4. Comandar Datos E:tad:alces ~main De lei Anon Realizada Por Rienenar innitUdOnal En Le Sede Asignada. 5. Presentar A Binen ir institucional Frente A Los Pares Académicos Del Enero -Pebre, de Director Centro de CONTRATACIÓN ~nene De Educación Nacional Piel la obtención O Rennacin De Registro 2017

9 Meses 15 das Blenenn institucional DIRECTA

112.23B 233 FUNCIONAMIENTO

Calificado Para La Universidad. 6 Realizar ti,. Informe De "calen Mensual, Mallando Cada Una De LOS Actividades Ejecutadas DIMant[S La Prennion Del noticio., Con Los Correspondientes Soportes 110 informnion Que "Nao Para Cumplir Co.. lar oblig edenes Contractuaks. 7. Participara Colaboro" ApOVar Toda. Y Cada Una De las Actividad., Imputsans Y Prnramadas POI la Dirección De Almenar inscanional.11 Pealo.. Un Buen Uso, [sandia Y Entrega De Los Elementos Que le Sean Atignniet Para La Prert.den De Sus Servicios 9 Arete A Ler Renionn A les Out Sea Convocado Para El Adecuado Cumplimiento De Lay Obligaciones Dei Contr•te ID Lis Domas Oue te Sean Solicitadas Por La Supervidon Dei Contrato.

771

Pintar Sus Servicios Profesionales Como Médico En El Centro De eienester Institucional. En La Sede Que Le Sal Asignado Malamente Por El Supervam Dei Contrato. Alance Del Obteco 1. Pealar Consola Médica De Primer Nivel Durante La arada Mandos. 2. Rallar Campabas De Promoción In Salud Y Revenda De Enferrned•des Relacionadas Con Les Mala. Hábitos Nutridooles. 3. Dammtkat Variables Fideo Maulas De Control De Talla, Peso. EtF . Para El bares° Al Gimnasio Y Las Disciplina Deponleas. 4. Emmen De Mimo Para El Inograna De Apero Alimentara. 5 Reatan Contnte Con Entidades O institmiones /Mem Pm Realizar La Oderento Campanas Y breado De Promoción Y Prevención 1Detenclones TtInPranaS 0E Osaomosts. Detención nenliiran• De Cánce, MiviectUtaina Por Medio De Toma De Galopa Detención Temprana De Cáncer De Seno Por Medio De Campabas Educatlas. D.M. ama' Entre Otial. 5. Toma De Temido Camal A L• Comunidad Académica Co.. El Ánimo De Mar Y Conirolar la ainurtmsia 110 amansan 7. ROMÍ, Y Malita, tos Piolveolos Del ilma S. Participar En Las Enero -FebranD de Diento, Centro de CONTRATACIÓN Reuniones Convocado Por El Centro De Dienental En Lo Concerniente A Radar la 2017

ILIMeses 7 Das Bienestar Insilluchsnal DIRÉCTA

534.716.795 FUNCIONAMIENTO

Información A Los Estudiantes Para O ue Cifitiallten Su Permanencia Ante La Epa O Saben. co,. El Fin De Garaniar Su Atención En Las instituciones asaltas A ta Seratada Marital De Salud B. Diligenciar Ferrato Establecido Por La Damián De lienental InnitUdenlai Dende Se Registren Hermana.. Elementos, Insumos E informara Ore Durante El Remo Del contrato ettleda Balo Su Responsabilidad I Sima Como lama Final ara La Terminación Del Contrata NParticipar. colaborar Y Apnyar Todo Y Oca Una De Las ActMades Impulsada Y Programadas Por La °ladón Del Centro De Menester Innitucion•l. 10 Reatar Un Buen Uso Custodia Y Entrega De los Elementos (Me te Sean MinadosPm L. Prestación De Sus Servidos. 11 Rallar Un Indo,.,,. Final alzando Cada Una De Lo ACIIVIdades Ejecutadas Darance Su n'estacan De Servicio Con Sus CareSpOrldienlen SOP011ef Y Copla De La Inliormeción Que Milla Pan Cumplir Sus Obligmones Contractuales. 12. Todas La Demás Machas 00e La Sean Asignadas Por La acaten Del Contrato

Prensar Sus Servkies Técnicos En la Formada Y Entrampan ro Nato De Karate Dirigido A La Comunidad Manda De La Universidad Narita' Francisco los4 De Caldas, En La Sedes De la UnInernidad Alcance Del Olbettel. Brindar Apoyo En El Centro De Bienestar Institucional. 2. Inomovel La Pátina Del carate En In Sedes De L. UniVeniff•d 3.Asesorm. A Los Estudiantes En La FOIllatInn néanka Y Depontiva De arate Dentro De a Universidad. 4. Caneca IninaCiOn De Aprovechamiento Del nema Libre En Torno A La Príok• Del Karate. 5. Apoyar Las Acabada De Masificación Del Área De Deportes. 6. Promover la Malea De Escale En Toda Le Commaad Universitaria Medianie Carla Aciadaes De aromada Del DepOrte En Todas las /pacaes De La Universidad Mina Franciscolost De Caldas. 7. Reportar Estadistas N Carate De La Comunidad u. 'amarla Co., 51) PelpeCtina Dila De

Enero-Febrero de DIcecEo. Centro de CONMATAMON AsInencla Mensualmente De las ActIrldada Reatadas Para promover Este Deporte. 1017 9 Meses

DIRECTA 1 19.918.159 FUNCIONAMIENTO

II Mantener Milculación Can Loa Campeonatos De Karate QUe Se Reatan A Nivel Marital y nacional. Co,. El Fin De Que a Universidad Nitral Francisco losé De Caldas Tenga Panicipatén. 9 Parti[ipm. Ano...mente y Apara Todas Y Cada Une De les Acticlades impulsadas Por Recetar Institucional 10 Apoyar La atividades Másimales Out Desde El Centro De bienestar Institucional Se Ofrecen Para La CallnIndad Universitaria 1.1.Der Un Men Un. tusada Y Entrega De Los FienIMICR Que Le Sean Asignados Para L. Prestación De Sus Sernid01.12, Maar Un Worm Final Mala ndo Cada Una De Ms atiVId•des Eiecint•daf Durante 5.1 Plelladón De Servido Con Sus CODASPOnCinentel. SOpOrten Y Copia De La intormaciOn Que 0blizó. Para Cumplir Sus °Mandones Cenicatvales.13. Todas Las Demás Actividades Opa La Se.,, Annad.n Par La Supervlrlor. Del Co,.! rito.

Prestar Sus Servicios 45E II En Los Menos Adelantada En El PIM-ama De aove Alimentarle Del Centro De Bienesar Inailucloal. En Les Sedes Me le Ser1 Minada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. ..Dance Del Objeto 4 1. andar Apoyo Moren. a En E Programa De AMO Alimentario 2. Desarrolla, Procesos De Saneamiento asko. 3. Realizar Seadmienia Evaluada Y Ougnostko Al Efladn De Los hados Micos Del Plan De Apoyo Alimentada 4 ACOrnplAll El amaso De Implementada De La Polilla De Apoyo Mm sentarlo De I.• Universidad Marital. S. Eilligenelar Fanrrat01 Diariamente De los Almena Y Reilnerlan Nonturnof Que Se Entreg•n A Los Entndiantel Con Su nespentia AlinatiCia. InSpeain51 Y DMA& De Acuerdo A Al Código Sanitario Ley 9 Del 1979.6. Apoyar En Le Convocatoria Y ta CaNclerizacida Mioetonabka De Los Estudiantes CM Son anead:710C Del Plan De Enero • Febrero de

9 Meses Dimito< Centro a CONNATACION

1 lS 270 741 FLINCIONAMIENTO Apoyo Alimentarlo. 7, Apoyar En la logistiCa Mama Para Desarrollar Actadades 2017 %atesta' Institucional DIRECTA

Propias De La Dependencia De Bienestar En Cada Facultad. B. D'hienda, Fermata Mablecido Por La Dirección De Bienestar Instnuelonal Donde Se Registren Herramientas, Elemento.. Insumos E Información Que Durante El DADO, Del Concato Queda Balo So Responsabilidad Y Sima COMO Insumo anal Para L• Temnacc10 Del Contra:F.9 Dar Cumplimiento Al Pan De InstitalonaLtaciba Del Servicio Miel PUB 4p115.0 Annient•na 10. Parte ipar [Mamar Y Apoyar Todas Y cae. U. a Las Actividades Impulsadas Y Proas nad as Por La Dirección De Bienestar Institucional. II. Pa calar En Le ElaboNclbn E Indicadora E Informes Del Grupo De AMO AlirnentIri0 II. toda La Que Le Sean Asignadas Po< El Supervisor Del Contrato.

-5

771

Qs Senekies Proleñoneles Como riñotempeuta En FI Centro De Bieneder Institucional, En la Sede Que Le Será Asienad• Prmiwnente Por El Supervisor Del Contrato. Otance Del Objeto. 1. Realizar Campahas De Detección De Malos Hábitos

Enero • achiero de 2017

9 Meses Diomtor Centre de

Bleleller Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA

Pastorales En la comunidad Qadém ca. 2 Apoyar A la Comunidad Académica Ose Reouima Consulta De FINolempis 3. Realizar Jornadas De Actividades De Cuerpo Sarao En Docentes, Trabaltdoies Y Estmliántes. 4. Fomentar E Incemilvai A la Comunidad Unkersicaria La Participación En Jornadas De bienestar Laboral Que Propendan Por El Mejoramlenie De La Calidad De vida Da Decente. Y Trabajadores.. S. Fortalecer Desde La Fle101•1101 La Prevención Y Poma!~ De Hábitos saludables Dirigidos A Toda La Comunidad Universitaria. a. ollagencir Y Act mala, Ammato Establecido Por La Deeeeee De atienen., Institucional Donde Se IleieSeeil Herramientas Elementos insumos E inlorrnación Que 11..1e El Mempo Dei Contrato Queda Bajo Su

Pmtkior, Colaban., Y Apear Todas Y cada Una De las Actividades Otipuloclaa Y Programadas Por La Dirección Da Bienestar inslitudomi. I Magenta ACtUAll~bn Prelealle$ De fiflOterePlal 9. Realizar Un Buen Usa. 0100d1I Y Entrega De loa

Alarme Final Se/U/ando Cada Una De tea Anbidades Qopmadas Dtármce Su Prestación De ServAle Cm Sus COIVOSPOIWIIIMOS Soportes Y Copia De La informacign Ose Mamó Para Cumplir Sus oblagaciones Conlmetuales 1.2. Tedio Los Denles Act.ad.d.s Que L. Seas, Miradas Po, Li Sup,,kso.a Del Ca,as,ata.

Presta. Sus Servicios Técnico [emú Formado, 170 Entren•dor Y/0 inscmccor De EiNancesto Dirigido A Les Funcione dm Y [Imanan De la Univemidad Mitra al Francisco losé De Dudas /kan« Del °Aletea 1. Brindar Apoye Técnico En El Centre De BlereeDer Insteuchenal. 2. Entren., V Dirigir De Manera Tecnic• A Los Decentes V FUndeneelee Peneeeelentes Al Equipo De Palomean. De la Univenided En Les

Estadistica: De Docente. Y Funcionarios Cesa Su Reelldlee Liste De Aiktellele Mensualmente De Las Actividades Realizadas Para PrOMOVel Elle DePODe. S. Mantener Aniculmign Con Los Campeonatos De Dalomeato Que Se Realizan A temel Destinad Y Nacional Con El Fin De Que La QiyersTalad Di5111131F1•11(iSLO lose De Caldas Tenga Pattklpacién. 6. Promocionar El Entrenamiente.Cormetiovo, Formativo Y Recre•tivo Del Baloncesto Cena* Disciplina DePOD.Ve. 10. Pan Ido.r Activamente Y &Poema Toda, Y Cada Una De La5 ActiNdades impulsad', Por Bienestar inniteciemi.

Pura la Red acIn Da Su. ServIcim. 12. Realizar Un infame Final SeR•lendo Cada Una De La: Actividades Ejecutadas Detente Su Prestaden De senado Co., Sus Correspondientes Soportes Y Copla De La InlormaciOn Que Utilizó. Para cumplir Sus Obligaciones Contractuales 13 Todas Tm Dereli5 Actividades Que La han Asignado Po,. Supervision Del Contrato

Enero • Febrero de 2017

91áeses Director Centro de

BleNeftlif Institucional CONERATACIÓN

DIRECTA

Presa ar Sus Servicios Asistenciales Como Amiba, De Enfermera. En El Centro De Dereeftel bilituelenal, En la Sede Que La Será Asignada Peadamente PIN El Supervisor Del Conmino. Alcance Del obIeto: 1. Al enclén Individual En Primeros Auxilios D'alele Le Jornada ....adamar& 2. Apoya' Al Área De Medicina In La RealiNIC101 De CampiRas

Delegadas Por El Médaco. De Acuerdo Al Diagnóstico Y Recomendaciones Dedmdas De La Consulta. 4. Hacei Parle Activa, Del DIVIDO interdrielplanado De la Sede Asignada Para PIDE tedén De Sus Servicios. 5 Llevar Inadiaticas Y Consolada, Lin Datos De Los Pleiteen De 1.01 Ésta Inelltbl De te Universidad Que No Cumplen Con Las Citas Asignadas 5. Dillgenelar Les FeeD4101. EttlibleCDOS Por La universidad Cuando Se Entreguen insumos Y Medicamentos A Los Profesionales De ti Sede ReePeeeke V Estos Deberán Ser Remitidos Al BISO01151 Me DI La Sede Donde PIESte Sus Servicios 6. FI...line Seguirffiente Y Qtualizacien Del Cardeol.Acompalar A Las Profesional... Dei Crepe De Prommión Y Pi-merados Q Los Telleeee Cunea, Amainamos V Parlas

los Lineamientos Correspondientes • salud Emanados De le Dirección De !malestar institucional 9 Colaborm Co., El Prolesion•I En El Dilizenclarnrento De Les fOrMatos Ectableddes Para El Control De La lecha De Vencamiento De Ims insumos De medicina. 10. Apemr En La Coronatale De Lis Reuniones Nornevidas Por El Centre De Bienestai En Lo Comemiente A Brindé' La Infamación A lea Estudiantes PO,. Que

En lec inslituclones Mamabas A la Secmtaria Distrit•Ille MIMAS DilizencimFormato Enableddo Por L• Daretclan De Elleeeetee 12. Realizar Un Buen Uso. custodia Y Entrega De Los. Elementos Que Le Sean Migniados Para La Pmstuclain De Sus semcios. 13 Realizar Un informe Fanal Señalando Cada Una De Las Actividades Reculadas Durante Su Prestación De Seryino Con Sua Correspondientes Soporte, y Copia De La INIODDICIDA CIDe LIIDIZD Para Cumpla Sua Obligaciones Contractualey la. indas Las Demás Actividades Que La Sean Asignadas Por la Suimmision Del Contrato.

Enero. Febrero de 2017

la, Mese, Director Centro de

Bleeelter Inaltuclonll CONTRATACIÓN

DIRECTA S 16.367.491 FUNCIONAMIENTO

771

Prestar Si, Servidos Pral !Mueles Como Médico En El Centre De Simulen Institucional. En La Sede Clue Le Será Asigneda Amlamente Por El Supervisor Del

-

Contrato. Alome Del Objeto. 1. Realizar Consulta Médica De Primer NIVel Durante La Jornada Madinem. 2. Mellar Campal., De Prenleden En Salud Y Amención De Enlemededes Reieelenedef Con Les Malos Hábitos Nutricionales 3 Dlainostkar Va dables Pisó° Métricas De Control De Tedio. Pese. Etc.. Pare SI Ingreso Al Gimnasio Y Us Discipilnis Dmortivas. 4. Examen De Ingreso Ppm El PrOelArna De Mono Alimentario. 5. Rular Contacto Con Entidedes 0 InstItiniones Médicas Pata Realizar Les Oil errvms Crepe Poi Y Jornada. De Promomón Y Prevención (Detenciones Tempranas De Osteoperosb, Del melón Temerme De !Unser Clurvoliteeino Por Medio De Tomas De °Mogi., DeLendOn eerrielelle De Cáncer De Seno Por Medio De °IMPIDO Educetivas. Emmen Usual Entre Otsol. S. Torna De Tensión Anelal A La Comunided Académica Con El Ánimo De Evitar Y Unir*, Lo Hipertensión Y/0 HipOten&eil 7. RAMA- Y Mtuailzár Los Protocolos Del Área a Pa rtiCipal En las Enero -Febrero de Direetee Centro de CONTRATACIÓN ReUnlOnee Convocadas Per El Centro De Menester Én Lo Concemiente Á PrInder La informatión A Los Estudiantes Para Ose onclieNcen Su Permanencia Mre La Eps O

2017 10 Meses 7 Olas

Smestar hure uclonal DIRECTA $ 34.721.798 FUNCIONAMIENTO

Suben Co, El lin De Galentear SU Atervián En Las Instile:ciente Adscritas A La >meterla Disintal De Salud. g Deleellear Formara Estableeldo Per Le Dirección De Bienestar InstiliNi011ai Donde Se Registren Merrendentes Elementos. ineumos E Intorinealn Ctin 0mi-ente El rvemPO Del Contrito Queda Rara Su Responeabillded Y Sirva CLAMO Insumo Final Pare Le Terminación Del Contrato. 9. 2•111(Iple (ebbe'', V Apalear Todas Y Cada Una De Las Áttbdelideis Ini peleadas Y Programadas Por La °Majan Del Celta De gienenm Institucional. 10. geollear Un Buen Lees Custodia Y [ni miga De los Elementos Oue Le Sean Mirados Pare L. PrenacIón De Sus ServIcioe. 11. Reallzer Un Inf otene Final Sellelando Cada Una De ti. AdivIdedes EJecutadm Párenle SU Prelt•eión De Dreier* COM Sus Correspondientes Mporles Y Copla De Le infornmeión Que Utibló Pare Cumplir Sus °Nivelen, Contractuales. 11. Todas La, Deleis Actividades Que LA Sean Asignadas Por te Su2[9211On Del Contrato.

DADA' SUS Servidos TrvAieos Aperyliee0 Lis Attividedes Rema - DepertLen OLA Adelante El Centro De llimestar Inrviluclonel De Lo UniverMdad Distritel FIerneal Aleé De Calelm En U Sede Cue Le Será Asignada Previamente Por 91 Supervisor Del [animo. Aleen. Del Oblelor I. Moder Apoyo TgenleO En El Mea De Depeetee Del Cenuo De Bleneitar LIADLUdellei. 2. %ene Oeganimr. (Autor Y Controlar Los bienios Y ActMdadeis Metete Deperuseas. 3. Orientas Y Melare, eeeniCielente. A la Comunidad Crilverdtml• En Temes De Recreación. Departe, Y El Buen Apuvechemiente Del Tiempo Libre 4 Promover Y DAVID Les AnAdades Y Disciplinas Deportivas Clue Desarrolle El Área De Depones En le Universidad. S Apoyar Lis Aclivided es De Maseheación Del Grupo De Deportes 6 CensIniir Y Porta le<er Los Valores PrOPLAI {Sentid, De Pertenendal De los EALUdbillee Docente. Y

Enero - Febrero de 2017

9 mes, DlIelter tenses de Men - ueloniel

CONTRATACIÓN DIRECTA

6 19 918.359 FUNCIONAMIENTO AdmInktratIvos POI Medio Del Depone. 7.Reedizar un Informe Madisitico Mensual De Les Actividades Reeileeelf A Participe,. Colaborm Y .40,01 Todas Y Cede Una De Las Actividades Impulsadas Y PIDCrefflerbe Por La Dirección De &emitir inscit mon& 9. II m'izar Un emin Uso. Custodia Y Entrega De Les Elementos Oye te Sean AsIgnedOS Para La Prestación De Sus Merviol, 10 Dm Un Buen Dee. 'Usted,* Y Entrapa O. Los Elementos Oue le Sean Asignados Parv La Prestación De Sus Serviel0e 10. Realizar Un Ware. Fin•I Segielendo Caid• Una De las Activid•des Ele(Lead•S Derente SU PIeltadón De Serekle Len SUS Correpondlentes Soportes Y Copla De La Al orroaelón Clue Utilizó Para Compilé SI» Obligaciones Contrutuales 11 Todas Las Demás Actividades Que La Men MI: nidal Por la Superviilon Del Comerlo.

PIADA' SUI 5elelei0.1 Álietendeiel. DADO ANUAL De Cidontologla En El Centro De Bieneiter DIALILKIIIII4 En LA Sed e Dee Le Será Asignada Previamente POI EiStipenlear Dei Contreto. Alcance Del Objeto. 1. Misitir A la PeoleioneI En Odomologla En La ReelizacIón De Isn Procedimientos Párenle LA bread. Académica. 2. Preparar Materia Chervctim Pim iletleLdedel Comunitarias Y Educatives De Milud Oral. 3. Esterilizar Y Prepare, El Instrumental, Equipo Y Mareriales ReSpeEtiee5 3. Mallar ACLIOnee PleVAILIVal De Lis Ereeerneehidet &Alia 4 Cooperar En tes Campañas De Promoción Y Prevención En Enfermedades De Salud Oral. 5. MISA Les Mermas, Golas Y Preeedlmen tos ase Garvntiten Le Adecue' Presentación Del Servieb. 1 Reafilar De Manera Constan re El Diligeneanlient0 De LOS 2021110203 De Venelmiertos De Insumos De Odontologierv. Hacer Parte Alai,. Del Equipe Interdisciplinario De La Sede Mirada Pera NestecIón De Sus Servicios. 8. Llevar EStadiStie•S Consolidad» De Los Pacientes IEstudlontes, A9Mieitteltie» Y Dotentes1 que No Muden Á Lee Cilas

Enero - Febrero cle U Meses 1S dles

Director Centro de CONTRATACIÓN $ 16.119.11e FUNCIONAMIENTO

ReLpedleae a Manir Mantenimiento Y Actualización Del Cerdee la DLegeneL21 2017 Menester Institucional DIRECTA

Formato Esta Mecido Por U Dirección De Menester Institucional Donde Se Retienen Herramientas, Elementos, inmunes E intim-m.16n Orce Dpeente El Tiempo Del Contrato Pueda Bajo Su Responsabilidad Y Sirve Corno Insumo Fiml PA* U Terminación Del Cutre». 10. POIDCIPILL Colaborar Y Mover Todas Y Ced• Una De Les Actividad, irnpuisadas Y Pregrernerke Pos Le Dirección De Bienestar int-m[60(1nel II Verlfieer U Telt MAIOLLOL69i0). U . Reeliza< Un KIWI Use. Custodia Y Entrega De Los Meneemos Que le Seen Ásigniedoe Pire Le Prestación De Sus Servicios 13. Re•lizai Un Informe Pinal Sellarando Cada Una De tes Actividades [Mutadas Delante SU Prefladán De ServIclo Co.. Sus Comispondlente• Sopodes Y Coma De IA Informeelon Cbm Delite. Para Cumplir Sus Obligaciones Conmetueles. 14 Todas Las Omás Actmidades ase La Sem Asignada Por El Supe'rvlsor Del Contrate.

1,751 771

Prestar Sus Servicios Proresionales Brindando Apega A Les Procesos Ad•Mistrativot De nentlón financiera V Ceninclusi Que Re Meran' en En El Ceni re De Neneslar. Ingriturronal Akance Del Objete: 1. Actualizar El Plan Anual De Adeuislcimies Con Las NecesIdades Y Requedmientm De Las Direrentes /veas De La Dependencia. 2. Solicitar Disponibilidades Y Persigas Presupuestales Para La Cekbración De Los Centrales Y Demás Servicios. 1. Bermejo., Los Documentos De Las Contrataciones Que Se Realicen En El Centro De Bienestar institucional Pan Los Diferentes Trámfies De Contratación. 4 Realzar Seguimiento De La EEKUCión En•SUPthElt•E 5. EIMIEtar Los En. nnSPnEENTS De Lar Dderenles Actrodades Y/0 Eventos Que Se Realicen. 6. ilealear Todos Los PrenenDS AdminIstmtivos Tendientes A Realizar Los Pagos De Los Contratisi as. 7. Vengue M infuneadón StlInininda Por Los Contratistas En Los Inero - Febrero de Dilecta Centro de CONTILATACRON Cerremondrentes Cumplidos Y Seguridad Social. B. Adelantar Me! Les Dependencias 2017

11 Mems Bienestar Institucknal DIRECTA

% 17328.480 FUNCIONAMIENTO

Interne. De te UniverVdad Todos tes Proceses Administrativos lentIntes A Gesrienar Oportunamente Los ErOnt505 De Contratación. A neInZEF Un 'M'ene De G estime Mensual, Regalando Cada Una De Las Actividades Ejecutadas °m'antes Y n'estilice

Dei Servido; Con Los Conespondienten Sofrenes SIO inforrnnian Cree Utilizo Pira Cumplir Con Las Obillapones Contractuales 10. 'anides'', [elaborar, Y Apoyar Todas Y Cada Une De Las Actividade, Impulsadas Y Programadas Por U OiregclOn De Bienestar institucional. 11. Reelear Un Suen Dm, Custodia Y Entrna De Los Elementos Que Le Sean Asignados Para 14 nEettation Oe Sus Servicio, II. Asistir A Las PenniOneS A Las Qin' Se. Convocado Pan El Adecuado Cumplimiento De Las Obligaciones Del Contrnin. 13 Las DerneS Que te Sem Solicitadas Por La Su eervision Dei Contrate.

Prestar Sus Servicios Profesionales In Los EinEranIll Culturales D• Muée• Que Retime El Centro De Simiesca, InPamionalikance Objeto •t Apoye Del [lindar Profesional En Les Proceses Culturales De Méréra Que Realice El Centro De Bienestar instil.ional 2. Organizar Y PEOnleal EH EXPrinientS Artif titatEMEniElinn En U Univenided DIStrital. 3 Ceordiner Los 011401 fiePfeSentatib/OS Musicales De Brenestar instrivcional. 4. Socializar El Trabajo Semestral mediante Un• Muestra nilinliet 5. Realizar Un Informo De Gesrlen Mensual, Senalando Cada Una De Las Artividades Erennt•E•5 °veintes la Om ro itien Del Servidos. Con Los Corre SOperte•

Enero-Febrero de 10 Meses

CONTILATACIONspondientes Director Centro de S 31.9311.9132 FUNCIONAMIENTO

VIO Informacion Que Utilizo Para Cumplir Con Las Obligaclones Com remueles.. 6. 2017 Blenenar institucional DIRECTA

Participar. Colaborar Y Apear Todas Y Cada Una De Los Actividades impulsadas Y Programadas Por le Direccidn De Blenentar InStItunional. 7. Realizar Un Buen Uso. [(media Y Entrega De tes fleMen10,10Ue Le Sean Asignados Par• La PireSta(mn De Sus Servicios. B Asistir A L. Reuniones A Las Ove La Convocado Para El Adecuado Cumplimiento De Les Oblomiones Del C ontrato. I Las DeMIS Que La kan Solicitadas Por La Supervision Del [envaro.

Prestar Sus Servicios Profesionales MCIOVIEnd0 Al Centro De SientEln• Instimponal En Les Program•S De Emprendirniente En]PitiliEti Y Sus Beneficios. DIrleldos A Humea Comunidad Fsludimul. Alcance Del Objeto 1 &inda', Aperyn PEOESliOnni En El Centro De Simiesco Institucional Buscando Emprendimienle Empresarial En Los Estudiantes De te Universidad Distrito' [rancheo losé De Caldas. 2. DeSaIndlr Gestidn Con Entidades Públicas Y Privadas nyln La Vinculación De Les Estudia mes De La Universidad Dishital En Fi Campo Laboral. 3. Establecer Estiateglas De lánculación laboral Acorde A tes Programas OfraeIdos Por La Innirmign. I, grindm informatión A 1.• Consumidor' Univerptaria Sobre Lis Poébiridades Liberales Que Hay En Convenios Que Desarrolla La Unlversided 5.1menterar El Emprendimiento Empresarial Cooperativo Y ~lateo De La Comunidad Universitaria. 6. Crear Reiadenn5 Con Empresas Privadas En Les Campos De Prommlán Del Talento Humane. 7. Orientar A Los Estudiantes En La EneEn - Febrero de Director Centro de CONTRATACION Creación De Esomim De Economía Solidan. 8 Crisegar 1 implementar Eat ***** i ** En 2017

9 Menea Bienestar institucional DIRECTA

$ 30.541 484 FUNCIONAMIENTO

Busca Ve La Solivien De La Problemética De Vendedores Ubicados En El Entorno De la Sede, 9 Delarrene Dei nro.",so De TESEIEBI ESCOblIS. 10. Impulsar El Proyecto De Plan Padrino En La Univerpdad II Realizar Convermtene Con Estuchani es Con Aspecto De DIME% n41(11111101 Para O Incentivo Laboral Y Empiendimiento Elnprenanai II EMEtiCiPar ÁtnianItnt• En En Dlirmentes Actividades Que Realiza Bienestar inacitucional 13 MAZA, Un (hen Uso. Cmted•re Entrep O. les Elementos Que Le Han Asignados Para La E...ladón De Sus Servicios 14. Realizar Un Informe Piral Segalando Coda Una D. Las Actividades /reculadas Dumnte Su EEÉVECión Do Servirle Con Un Correspondientes Soportes Y Copia De L• información Que Utilizó Para Cumplir Sus Obligmbnes. Contractuirks. ES. ELS EMEIVES Que le Sem Solicitadas Por La Supervision Del Conerarm

771

Frenar Dia Serrados Proferionales En El Programa De Apoyo O. Deserción Enudiantil

Del Centro De Meneen, ADEMA./ De lo unlverrided Disidid Fumista rolé De Caldas. En La Sede Clue Le Será Asignad. Previamente Por El Supervisar Del Contrato.

Alcance Del Objeto: I. Brindar Apoyo Ad !dona' En El Programa De Aparo De Deserción Istudatil Del Centro De Blenesiar Institucional En ta Sede Que

Previamente te Será MIgnad• Por Li Sependelón. 2. Coordino: las ActAldades 0. Se Generen Con Él An De Eileen.' Lis AntiVIEZPOS PEntrarn.las En El Preve me Deserción Estudiantil. 3. Adelanur Lo Procesos De Gestión Documental 1

implementación De Los Sistemas De Gettión De amnesia, institucional a. Elaborar

Informes EstedIstieas Y Ejecutivos De La Gestión Realizada Pu. &enea.' Mstauclorui

Para 11 %bit e Calificado Y la Acreditación De Alta Calidad De Los Diferentes

Prenotas Curdeulorn Y Dar Acenwellarylente En les Visltis Respecuras De Los Pares Académicas 5 Brindar Apene Al Centro De bienestar Pot Intermedio Del & Upe

E nen» Febrero de

2017 9 Mes

Director Centre de eirenestar Instituaianal

CONTRATACIÓN

DIRECTA S 36541.417 FUNCIONAMIENTO

Actividad Al De Delarralla HIPOIPOP En Lo Concernienie A le Atención De Ests,dintés

Paya Su nem...ende No Ineetnnea Y No Desercidm De la Universidad E st•bleclendo Contactos Con Los Pleyeden Curriculares Y Las Cinco Fareltades De Lo universidad

rastrilla Francisco losé De Caldas. 6. Escablmer Y Desamor ir Estudios Y ActMdades En

Torna Al Esturde0e Detereilliel. Alternativa De Disminución De La Tasa De Deserción

Mejoramiento De Le Métodos De EPIPPEO Y Máfisis De Situecbnes Prebremetas De

lebel•ndo Cada Una De las Actividades Decutadat Durante. La nientaden Del

Servleker Can Les Correspondientes Soportes VIO Inf cemeolon Oue Utilizo Piel

Cada Una De les Actividades Impulsadas Y Programadas Por La Dirección De BleneStar

Institurlon•I 9. L•s Demas Que Le Sean Solladar Pm La SuPerelslen Del Contrate.

Prestar Sue Servidos Asistencloks Amanere Loa Necees MmInIstratAes Y De Poarepdrin En El Cenlso De BinneStOr Institucional, En Lo Sede Oue le Será Asignada ?reclamen:e Por El Supervisor Del Contrato Mareare Del Objeto Andar APOYO ASEtenell En ti PeneVién Del Centro De Binnentar InItiteden•I De La UnkersIdad

Évudiantes En Sm Requerimiento{ Procedimientos Y Pr.esin Para Dar Solución

Oportuna De Sus Solicitudes. 3. ilsittlr A La Recepd6n Del Ceniro De Benesur En Lo

ref eeeeee A Lo Itedlocidn De Documentos e. [aprestar El Teléfono Diteccionando Las

Llamad•s begun ta Necesidad. 6 PeCeedff Pe La Deanrnent•Cien Dt Correspondencia

Organizar En El Archiva De COPPEPPOnEnniCi• Recibida Y Enylad•. a Apene Ces El

DlliEnnel•ndente Y ene les Ante La Dependendi Pertinente Para la Solkirud Centre De Bienenu Instarme...1 De Eleelente; Papeierre EqUipen De. GEMPECLO Y Dem.. Enero • Febrera de Du ertor Centro de RA CONYTMICIN Insumos Col Sten PIH011e05 Para El Nono sl Desarrollo Del Centro De BleneSPEP 2017

eses 10 M 7 Din Senemar Insinuaba...al DIRECTA

u 363.399 Fu NCIDNAMENTO

Institucional. 9. 0111gemlar Formato ErtidakcIde. Por La OPPMEEPI O. S'IMPELO'

Delante El EitTPO Del Contrato Queda Majo Su ReinonsabilIded Y Sima Como In.nra F1.1 Para Terrnimmlón Partlopm. APOVIE La Del Contrito. 10. Ce aterir Y lada. Y Cada Ulla De Lis Actividades Impulmdas Y Prograrnadas POI L• Dirección De aienerter

insiltudenel. 11. leallzar El POMPO De Csárommandencia Conforme A Las D'emires

Welles Por 1.• Dirección Del Centro De 131enestar Intiltuclarul 12. Saludar Y Orientar Con Cordialidad A Todos im Usuerkis De Los Servidas Del Centro De Enentelll

Senil Asignados Pera La Prestación De Sus Sendcbs. 14. Peolazar Un informe Anal Selial•ndo Cada Uno De Los Logras Obtenidos. Con Los carerespandrentes toparles.

lilas Demi. Que Le Sean Solicitadas Pm La Superyision Del Coronara.

N'Un' Sin Servido. Arblencloles En los PEOCCICO Adelantados En El Program. De Apoyo Alimentario Del Centra De !denten InetRuclonof In les Sede. Que le Será

Asignmir Ps.iamente Por U Supervisor Del Caninal. 'denme Del Objeto " 1. Brindar Apoyo Asistencial En El Proeranna De Apoyo Abmentario 2 Desarrolla,' Proce.er De

Saneanden A Aíslen. 3. Pelnlit Entebnitnen Evalumlón Y Diagnostico Y Est•da De

E01 ['Miden Fiabas Del Plan De Apoyo Alimentarlo. 4. Acompallat El Proceso De

Implementación De La Poni.. De Apoyo Alimentarle De l• UnlYersIded Disultal. S. Diligenciar Form•tos Diariamente De Los AlITIUMMS Y RelIEWIOS NOPIIIInen QUO EP

Acuerdo A Al Cddlo Sanitaria ley 9 Del 1979.6. Aparar En La t'amaestro-1a Y La Enero - Febrero de. Director Centro de CONTRATACY311 Car.terización SOCia-MOMSITIF(a DO LOS Entedlantet CIPIP Son Bonefidulas Del Pin 0.

2017 9 bleam Be escar institucional DIRETA C

115170741 FUNCIONAMIENTO APOYO Alimentuie. 7. Oreen Én ti Enke. Nmesada P•ra DesarrolAr Ami cirriles

Propias De La Dependencia De bienes-Dm En Cada Facultad 11. OPEEPOPier fermata

Establecido Par L. Dirección De Sieneitaz In atItucnal Donde Se Registren

Henennentan. Elementos, Insomne E Inforrnaudn Clue Du eeeee El Tiempo Del COMMIO eineda BOJO Se Respent•bilidad Y Sirva Como Insumo Final Para ta Terminación Del

Contrate" Dar Cumpbmlento Al Plan De instatutionalludón Del Servicio Axial Para

APOYO OPEnientIlle 10. PonIcl per, Colaborar Y AMO, Toles Y Cada Una De Las

Psnielpar En U Elsberrei6n E Indicadores E Informes Del Grupo De Apoyo Mumentario II Todas Las Que Le Sean Asignadas Por FI Sependear Del Conirato.

771

Preste, Sus Servicios WoHdonaleskrindando Apaya A Los Prorems AdministrativonDe Gestión Einem-kr& y Hrwenuel Que Se Adelantan Én El [entro De Bieneater institucional Alcance Del Objetes I. AallailIair El Plan Anual De Adquisiciones. Con Un Necesidades. V RequerlmlenTOS. De Les Difertnto /veas De La Dependencia. 2. Solkiter Disponibilnledes y Registros Presupuesteles Per. La Celebración De Los Contratos Y Demás Servidos 3. Ilmepcionar Les Documentos O. Les Contreteciones Que Se Realicen En El Centro De Simestar los! duelan,' Para Los Diferentes TránliteS O. Contratación. 4. Reatar Seguimiento Do La Ejecución Precupueslal. 5. Tramitar les hire aeSPeCtaelf De Lis Ponentes Actividades WO Eventos Que H aa ailf Ce 6. Robo., Todos Los Procesos Administrativos Tendientes A allane Lo. Pesos De Les Contratista, 7. Wenn., La Información Surninirtrada Por Los Contratistas Era los Correspondientes Cumplidos y Seguridad Social II Adelantar Ame En DePendenCial Internas De La Unkeroded Todos Los PrOCOOSAdmrnistrenvos Tendientes • GeStioneir opon una menas Los arCitetele De Contratación. 9. Realizar Un Informe De Gestora Id mmair Senalando Cado una De tan Activld Mes Entortadas Durante' la Preciado,. Dei 5.171(105, Co. Los Conewondrtntes Soporten .6/0 In, ormacion Ove Unlizo Para Cumplir Con Las Obligaciones Contractual!, 10. Partidpar, Colaborar y Aprtfar Todas Y Cada Una H La. Actividad. Impulsado. y Programadas Por la Direreón De Blenertar Institucional. II. Res irme Un euen ase. Custodia V Enbege De Los Elementos Que le Sea Asrtnados Hice La Prestadon De Sus Servidos. 12. Aslitle A las Reuniones A las pm Sea Convocado Para El Adecu•do Cumplimiento De tes oblIgmlones Del Confuto.

Enero .Febrero de 2017

II Meses °loador Centro de

Bienestar institucional CONMUTACIÓN

DiRECEA

Instar Sus Servicios Pirofolonales Colmo ingeniero De Alimentos En El Centro De Biellettar Institucional. En La Sede Que Le Será Mónada Previamente For EISupervisor Hl Congrego. Alca me Del Objeto ' 1. Brindar Apoyo Profesional En El aregraillia De Apoye Mmbentano.2. Mejorar El Sitterne Efectivo Que Pereira Maitu y Controlar El Programa De ÁPOYO aiiMerear jo, fletaren& De Este Farrea SU &Fan RinrienarnientO 3. Melera, En La Implementación De Sblemas De Coi-crol Que Perrniten Asegurar ta Calidad De Los Alimentos E ntregedos. A Los Estudrtnles En El Marco Del Programa De Amo Alimentado. e. Verificar Le MmipulacIón. Almacenamiento Y Transpone De LOS albearan. a Les Diferentes Sedes Teniendo En Cuenta Su ComposicIón, Sus Propiedades Isicoquimicas. Cambios Post [Hecha Y Post Id orte ni. Sistemas. De

Observaciones Rolf:ido Pon Los Estudiantes. Asegurárldose Une Respuesta Oportuna A tes Mismas. 6 Participar En Los Poirtecos De Vinculación A Cm LO rebate. Con

oyo ar:o co...,.Co o Mecanismo Hm Reducir los Niveles De Deserción En La Universidad 7. Consolidar Y KM cenen Actualizadas La. Bases De Datos De Lel Estudiantes Que Hacen Parle Del Presume De Apoyo Alimencario De to Alerernes Sedes S Colaborar Con El Profesional Ove So Designado Por La Dirtedr3n icem Rollo., Le &Sonde Del Proceso Del Plan De Apoco apintelarifir Aportar 9. A La "rece do De brollar

Mecer Vulnerabilnled Socioeconómica Al Plegrairla De Ap Mb-ornONERATAC Fewero de

2017 10 Metal

Direetor Centro de Blenee•li antitudeml

IÓN WRECTA

S 37.934.9112 FUNCIONAMIENTO

innitucional En Coneordanci• Con Todos Lel Line•illerile1 Ert•eieria05 are La OcrecoMn Jurldica. De la UniversIded Minitel Francisco losé De Calda, 10 Diligenriair Reinare Ertableddo Por ta Dirección De Itera« In:Muden.' Donde Se Reclinen Helaarrienter, Elementos MILIMOS E inlormortión Que Duren te El Tiernp0 Dei Contrato Queda Babo Su Rearirierabdidad Y Sirva Como Insumo Qnal Para la TerMillaCiU Del Contrato. II. Parc kipar, Colaborar y Apoyar Todas Y Cada Una De las Mrtddades Impulsadas Y Programadas Por La Crteccién tH pelee.' ineittiCiOelli 1.2. Las Della.

PreSter $U1 Hervidos Pf olleslonales Como Odontólogo En El Centro De Bienestar Institucional. En La Sede Que Le Seré Asignada Preriamente Por El Supervisor Del Comrato. Ak•nce Del Contoto 1. Atender Indisldmimente Consult• De Salud Orod De Primer Nivel Durante U jornada Académica. 1. Atender Urgencias Odontológicas. 3. Retar [empeñes De Promoción Ir Preveración O. Fivf «n'edades Bocelo. 4. Apoyar Les lernad as Y Campano Organizadas Por El Aro De Le Salud Oral. 5. Revisar Y Actualizar aret0Cearia. Procesos Mea

3917

•

Enero. Febrero de Orrector 9 Meses I.5 di•s

Centro de Menester Institudonal

CONMUTACIÓN DIRECTA

532.235.233 FUNCIONAMIENTO

k

Les Lel Y Procedimientos Del 6. Apoya A La GeStieri De Bienestar instoutionel En te AdnIkilkióN De Insumos Odontológicos Que Se ÑeCtiarree Para Su Desarrollo Prakannair 7 7fireeilaar LelairtiClif De Atención Semanal, Mensual. Tel mestral De los Holmio Atendidos y So Posibles Patologia, 6 Hirterrtlar ariernalle Establecida Por La. Dirección De (denostar 'mol colon& Donde Se Registren IIIII•HentaS. ElflenlOS. Insumos E Información Que Durante El TieMPO Del Contrate Queda Balo Su kosponsabilided Y Sirva Como insurm Final Para. La Ormino:id. Del Contrato. 9. Partidor. Colaborar Y ApOyeir Todas y Cada Une Di Las Artféld «les Impulsadas y Programado Por la Dirección De &men Ir instIlucionel la Realizar Un Buen Uso, Custodia Y Letrilla De Los Elementos Que le Son Migrado% Pera La Prealleián De Sus Servirtos. II. Re•irtar Un Informe Fin.' Senalando Cada Une De Las ~Hiedes Ejecutada 5 Durante Sri helar*, De Servicio Con Sus Correspondientes 50:3011[1 Y Copla De La Información Que LIIIWO Pero etre Piir Sus Obligaciones Cordractuales. 13 Todas Lo Demás 4tividades Que La Sean Monedas 13.HW:ir Un Hen Uso. [m'odie Y Estela De tos EleallealOS pire Le Sean Asignados Paro L. Notición De Sus HrtIclos. 14. Realizar Un Informe Final Senalando Cada Une De Las Artiedarier Eiealltlialif NUM, eU arieStaCiee De Horkin Con Sus Correspondientes Soportes Y Cena De Le Informeción Que WRIM Para Cumplir Sus Obbgartones Colon...mueles. 15, Todas Las Demás Actividades Que La Sean Asignadas Por biSupertision Del Contrato.

771

Presto Sus Servicios 'Genital En La Fanmación Y Entrenamiento Técnico De Voleibol D'asido A la Comunidad Universitaria De O Universidad Ostritti Francisco losé De CaMas. En La Sede Que Le Será Mis nada Prvalonente Por II Supervisor gel Contrato Aluno Del Objeta 1-Brindo Apoya Técnico En El Centro De Bienestar Insmuciool 2. Promover El Voleibol En LaS Sedes De La Universidad. 3. Asesorar A Les Miembros De ta Comunidad Univeraitaria En La Formación Técnica Y °coraza De Voltiból Dentro De La Universidad. 4. Generar Esporos De Aprovechamiento Dei 'acopo Ubre En Terne A la Práctica De Voleibol. 5. Apagar Las Actividades De Masificación Del Area De DePortes.6. Promover La Irán'. Del Voleibol En Toda la Comunidad Universitaria mediante Charlo Actividadel De PrOmodón Del Departe En Todas Las Facultades Cie La Universidad Marital granda(' losé De Caldas 7 Repello Estadistica: De Voleibol De La Comun idad Unervitaria Con Su Respediva Una De Aarvencla Mensualmente De tas Actividades Reanudas Para Pronto& Este Depnaerv. Mantener Articulación Con los Campeonato De Voleibol Que Se Realizan A Nivel Dinribi Y Nadonalcon El Fin De Que La Univenidad Orvalle' Bromeo losé De Caldo Tenga Potidocan. 9. Orticlor Aciltanon te Y Aovar Todas Y Cada Una De Las Aalvidades Impulsadas Por Bienestar Institucional. 10. Aovar las Acilividadea Misionales Oue Desde El Centro De Bienestar Inaltunal.11..Dar Un Raen Oto Custodia Y Entrega Ca Los almenao Que te Sean Asign•dos Para La NoloIón De Sus Servicios. U. Realizar Un Inf[11Mie lin•I Se/blando Cada Una De Lo Malviclacles (botadas Durante Su Prestación De Se MIEL) Con Sus Correspondientes Supones Y Copio De la IOIOITSCI&I Que MOZO Para

Cumplir So Obligaciones cono ourvies.13.Las Denis Oue le Seo &pialadas Por La Supervision Del Coma Co.

Enere• Febrero de 2017

9 Meses Director Census de

Bienotar Haat olonal CONTRATACIÓN

DIRECTA $19.910 359 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servicios Profeslon•les Como Odontólogo En El Centro De Illeneet•I POSOO.1010OAL En La Sede Que te Será Adunada Previamente Po El Su perlor Del Contrato. Monee Del Comrato E. Aleado Indrviduadmeme Consulta De Salud Oca Pe Primer Nivel 11.11111tO L• Voogd! AcadérnIo. 2. Atender tiritado Odontológicas. 3 Realizar emparvas De PILTOOd6.11 Y PINeehride De Enfermedad., Bucales 4. ;boa Las fornidas Y Campebas Cagenized as Por Él Area De La Salud Oral. 5. Realy r Y Actuaba, Os 11.0400.105. Loe PeOCCIOS Y Procedimientos Del Mea N Nano A Le Gestión De Bienestar Insanumonal En L•Adquiaklbn De Insomes Odontelógrecas Que Se Necesiten Para Su Destarrolb Profesional. 7. Coronado Estad:atm De Atención Semanal. mensual Tániestral De Los Pacientes Atendidos Y Sus Posibles Patato Bs. 8. Diligenciar Famoto Establecido Por U Ofrendan De ElleO1511.1 InstItucion al Pode Se POOISITO Herramientas, Elementos, Insumos E inForrocÓn Que reellelte El Tom pa Del Contrato Queda Salo Su Responmbilid•d Y Sirve Como Insumo Final Pare la Terrninokin Del Contrato. 9. Partkrvilir, Colaborar Y Apoyo Todo Y Cede line De Las Actividades len puls•das Y lanzgamado Por la Dirocida De Bienestar Institucional 10. REIll zar Un Buen Uso, Custodia Y E ggggg • De Los Elemento Cale Le Sean Asignados Para O Presteción De Sus Servicio, 11. Re•laar Un Informe Final Senalando Cada Una De Las Actividades Ejecutadas Durante Su PreoacOn De Servicio Can Sias Correspondientes Mutiles Y Copla De La Inf !Amación Que elbele Para Cumpla Sus obbbaciones Contractuales. 12. Toda a Las tienda Actividades Dei Le Seo Oignadas 13. Realizar Un Buen Use, Colodra Y [Oreo De los Elemento Que Le Man /Lunado Piza la Prestsdop De So Servidos. 14. Realizar Un Informe Final Se/dende [AM Una De Los Actividades Ejecutada. Durante Su Prestación De SeMao Co,. Sus correspondientes lapones Y Copla De La Informadon Crve Utilizó Paca toalla SW Orvizolones carvirvotuales. 1S. Todas Las Demás Actividades Que La Se•ii Magnades Pus la Sapeniklon Del Congo o

Mero.. Febrero de 2017

9 dias Meses 15 DOOM( Centro do

Bienestar Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA

PIOStee Sus Servicios Asistencl•les Como Auxilio De Enfermería en Él Centro De S'enartar institutional, En La Sede Que Le Será Asignada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Objetos 1. Atención Individual En PriIIIVIDE Aoll ea Durante La lo, oda...dérmica 2.APPPI Al Área De Medicina En La Realización De Crmp•P•s De Promoción Y PIOVelleleel De elleerreeeladel. 3. Cumplir Con Las Actividades Delegadas Pos Él ~km De Muerdo Al Diagnóstico Y Recomendaciones. Derivadas De la Consulta. 4. Hago Parte Attio Del Equipo Interdisciplinaria. De Le Sede Asignad* P•r• Prenotan De Sus Servicio. S. Llevar Estadiaitas Y Consolidar Los Dalo De Lo Pacientes De Los Estonenapa De O SME:tildad Que No Cumplen 0011 Las atm Asignadas. 5. Oliendo Les 4011111tOS EStabledeled Por La universidad Cuando Se Entreguen Insumos Y Medicamenlm A los Prodenonales De La Sede Respectiva ir Otos Deberán So Remiddo. Al Resonsable De O Sede Donde Peste Sus Yente a.. S Realizo Segulmiento Y Actual:Ación Del Cardes. 7. Acompañar A Los Pral !simules Del Grupo De PIOMIDelláll Y Pi...eneldo En Laa Tale res Curses. Seminarios Y Charlas Informalivan DagOrs A La Comunidad UnivosOria E Fiar En Lo Carteleras Todos Los Lineamientos Corresondiente5 A Salud Emanados De L. Dirección De Bleneatar Institaicloor 9, Cotetazar Con El /rotulen.' Di El DITgenciarruente De Los Ramitos Esi Oleadas Par• El COMUM De ta Feche De Vencimiento De Loe Insumos De Medkint. 10. /peor En La Convootori• De tes Rombo! Promovidas Par El Cenare De alenenar En Le Concerniente A brindar La InImmacign A Los Estudiantes Pm Cafe Oficialicen Su 1[1111•11.1Cla Ante O tos O Gsben. Con El Fin De GinntIZAI SU Atencittn En Lo inag aciones Adscroo1 La So rrrrr la Dislalia De safud.11. Danzada, formato

Inercia De Los EleMeMOS Cafe Le Sean Adeudes Para La Notación De Sus Servicios. 13. Realizar Un adarme Final Sehalando Cada Una De Las Acalvld Ido (Muladas Durante Su la rrrrr dee De Servklo Con Sta Correspondientes SIONTIM Y Copla De La Información Que Uffirzá Para Cumplir Sus OblEgolones Contractuales. 14. Todas Las DOOMillActIvFdade5 Ove U Sea n Aseenadat Por Le Supervislon Del Cootrato.

Elle10-Fobiero de 2017

10 Meses Director Centro de 131OOMOZ1111511111410Tee

CONTRATACON DIRECTA

$ 16.967.491 FUNCIONAMIINIC

1115. 771.

Prefler Sus. Servicios Ióstenciates Como Auxiliar De Enferme:1w En El Lenge De Blene5131 Inflitedeng En. Sede Que Le Será Asignada Prvelemente Por El Supervisor Del Crverraro. Alune! Del Objeto:1. Atención Individual En Primeros Amibos Durenle La Jornada Acadórhke 2. Apegar Al leca De Medicina En La ReaRracrán De Campan» De Promoción Y Preremión De Enlienmedades 3. Cumplir Con Las Actrvidades Delegadas Pw El Medico. De Acuerdo Al Diagnóstico V Recomendadoner Derivadas De La Consulta 4 Hacer Pane Actio Del EciLÓPO Interdisciplinario Do le Sede MIgnada P.C. leellarión De Sus Se, iclos. 5. Hever EstadIstIcas V Consolidar LOS Dales De Los

Padenlee De Las EsCamentos De La U nivenidad Que No Cumplen Con Las Cites Asignadas. 5. Diligenciar Los FelellaleS ata bleddas 201 Le Universidad Cuando Si Entreguen Insumos Y Medicamentos A Los Profesionales De La Sede eeSpeetiel Y Estos Deberán Ser Remitidos Al Responsable De La Sede Donde Pese Sus Servirios.1 Realizar Seguimiento Y Actualización Del Carde% 7. Komp. Mar A Los Profesionales Del Ocupo De Promoción Y Prevención En les Talleres. Cursos. Seminarios Y Charlas LIMO -Feertre de Di. e<101 Centre de CONTRATACIÓN Informetivas Dirigidas & Le Comunidad Universitaria. g. FUN. En La, Carden. lodo. 2017

10 Meses Menester Insuluclonel DIRECTA

Los Lineamientos Correspondientes A Salud Emanieres De la DIreeelón De tlienescer 111VDDICED1121. 9. Colaborar Con 11 Prolesional En El Dillgendamlento De Los Formatos É stabkridos Para El Control De La Frvha De Vencimiento De Los. insumos De

De Menester EU Lo Concernleni e A brindar La información A Los Estudiantes Para Que Oficialicen Su Permanencia Ante Le DM O Shberi, Con El Fin Do .Garantliar Su Menden En las instauciones Adscntss • ta Secretan. Deletai O. Salud. II. °Ubre:dar Formero Establecido Por La DIreeele11 De eielleflan 12. Retar un Peen L21.0, Custodie Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean MignadOS Para La Prestación De Sus Servidos 13. Reeline De ineeerne Final Selalando Ceda Una De Las Actividades Ervonadas Durance Su PTestación De Senicio Co., sln Cerrespenffientes MooNes Y Copia De La In ro, inacIón Que Ucilizó Para Cumplir Sus Ohllgariones Contrartua0s. 14. Todas Lis Demás Actividades Que Le Sean Asignadas Por La Supenógon Del Contras.

Prestar Sus Servicios Asistenciales Como ee12111 De Enfermería En El Centro De Benemar Institucional. En La sede Ole Le Será. Asignada Previamente Por El SUpeaViSCII. Del COntiata.likarve Del Objeto. E. Atención IndIrldual En Primeros Amibos Durante La Jornada Académica 2. Mayar 21 Área De Medkána En Le Rallo:don De Campafias De Promoción Y Prevención De Enfermedades 3. Cumplir Con Las Actividades Delegadas Por El Médico. Cie Acuerdo Al Obró/tiro Y Reeemendeclones Dedada: De Le Consulta. 4. eler Pene Adió. Del ÉqUipe Interdisciplinar. De Le Sede Asir ME Pare Prestación C. Sus Serviclog S. Linee Estadistica, Y Consolidar 101 Dato, De Los Pacientes De Los Estamingen De La Unirersid•d Que No Cumplen Con Les Oral eSile.22 ie. 5. Diligenciar lon 201111.101 ESCleied[125 Per La Un0ersidad Cuando Si Entreguen Insumos Y Medicamentos A Los Profesionales De La Sede Respect0a Y Estos Deberán Ser Pernitidoe Al ReSP=S•ble De La Sede Donde Preme Sus Servicios. 6 Petar Sesee-meneo Y Actualleavén DelCarlea 7. Acomeallar A tos Proftolonales. Del C. De Promoción Y PreverMón En Los Talleres, Cursos, Seminarios Y Chirlas Enero• Febrero de

10 Meses Director Centro de CONTIMACION

Informel bao Dirigidas A La Comunidad Universitaria. N ruar En les Carteleras Todos 2017 Bienestar Institucional DIRECTA Loe Lineamientos Correspondientes A Salud /manados De La DirecoMn De Bienes:4e Institucional. 9. colaborar Con El 210ireli0e11 En El Dillgendamlento De tos Formeros Esta bleridos Pare 21 Control Di la Fecha De Vendneento De Los Insumos De Medicine 10 ~YO' En M Comoceleria De Las Reonionea Promovidas Por El Centro De Bienestar En Le Concerniente A brindar Le información A Los E 'Ardientes Para Crve oncialicen Su Permanencia Ante La EPS O Saben, Con El Fin De Garamber Su AtenCIón En Las instituciones Adscritas A La Carretada DIstrItal De S'ud. 11. N'Onda, Formato Esta blondo Por te Dirección De Brenervm. 12. Realiza. Un &len Dee Qistodla Y Entrega De Los Elementos Oue le Sean Asignados Para La PreStaCión De Sus Se2V111115 13. Ree1.1 Un Informe Final Si Calando Cada Una De Las Actividades Hervtadas Durante Su Pretreción De Servir,, Can Sm coniespondientes Soportes Y Copie Di. La Inforrervión Ora Utlibb Para Corregir Sus Obligaciones ContrartU•reS. 14. Todas ti' Demás Actividades ClUe La Sean Asignad. Por ta supon:don Del Confitero.

EST

711

Prestar Sus Servidos Asistenciales Como Auxiliar De Enrennerla En El Centro Cm Menester Maly/doma En U Sede /Ve Le Seré Mlinada Previenen@ Por El Supervisor Del Contrato. Alunr e Del Objeto.] Atención indiyielial En ninfea Ámalos Durante La liman Aeadémite. 2. Anyer Al nem De Menai. En La Pullman, De Campaña, De Promoción Y Invención De Enfermedades I. Cumplir Con Lis Pa yidades Cieleg•das Pm liNtielim, De Agnado Al Din Mataco Y Repemmdeclonea DerlVadat De is Comulia. 4. User Parle datara Del Equipo Merducipimarbor De Le Sede Asignada Para Prestación De Sus Servidos. 5. llevar ÉmedisliCes Y Consolidar Los D.to, De Los Pacientes De los Estamentos Da la Una/Maldad Qué NO Cumplen Con Su Chas Maznadas 5. Dingenniv loa Formamos Establecidos Por la Universidad Cuando Se Eniregum Insurnos Y Medimmenos A Lms andesionales Cbr le Sede Inunda. Y Evos Deberán Ses imitados Al Responsable De L• Sede Dende Pinte Sus Servicios. 5. Realizar

Seguimiento Y Anulan., Del Cerdea. 7. nominar A Las Profealmoles Del

Grupo De normal& Y Prevengan En MI Ternes. Cursos. Seminarios Y Charlas [nero • Febrera de Drrecnr Centre de CONTRATACION infinitivas laidgidal A la Comunidad Universitaria. II Ajar En das. [Meleras Todos les lineamientos CorreSpendientef A Salud Ummadol De Le Dirección Del enestar

1017 10 Meses

Menester institucional DIPEUA 5 16.9.7.491 FUNCIONAMIENTO

Instaucional. g. Colaborar Con Él Prentionel En Él Dilizenciemiento De Los Humana Establecido: Pera El Control De La lean De Vencimiento De tos Amamos De MedICIMi. In Apene En L. Cementen De Les Reuniones Promovidas Por El Centro De Bienestar En Lo Concerniente A ',andar la Información A Loa. Siludlentes Para Que Olidalizen Su Permanencia Arntel.• Eps O Sisben, Con El Fin De Garantizar Su AMILlan

En tes imanaciones Adscritas A La Manta de D'atina De Salud 11. Diligenciar Finan [subiendo Por ta Oven& De BleneVar. la. Realizar Un buen Uso. Custodia Y Éntrela De Len FleMenteal Que Le Sean Asignados Para L• Mandón De 5us Sanables. ID. Realizar Lis biforme Final Sellalaudo Cede Una De Las ArtMdades guindas Durante 5u Preateelón De Surtido Con Sus Correspondienl el Sendel Y Copie De La inlonmacián Ope Utilizó Para Cumplir Sus Obligaciones Conventuales. 14. Todas les

Prestar Sus Servicio,. Profesionales Brindando Apoya A Los Prosean Airó:ni:Vaina Que Se Adelantan En LEN Pogramas Del Centro De Rimen., Initinclina Alcance' Del Objeto 1. Mudar Apoyo Profesional En El Centra De BiErIESII Institucional En los Proceses Administrativo% Que U De Requieren En Cada angra re.. 2. Mecer Pene Del Equipa [Manan De Adelantar Los arneses De GEStlán DO.1111.1.1 E InipleMenleción De los Manas De Gestrón De nienestar institucional. 3 Elaborar Infamas Estadísticos Y EJecutiven De la Gestión Pernada Pon gleneSter Institmannel Para Proyectos De Iversion 4. Eat•blecer De Une Ciara, Camisa. Y Documentar Les

Coleberaborer Col la LogIstke Del Cornite De Menester. 6 Realizar detnidedes Enero -Felmere de Director Centro de CONTRATACION encimadas Con La Ditecildn De [Rematen Inalltunnel Pera U Censal.daCión. 2017

10 Me. Bienestar institutionel DIREGM

$ 33.9131 9B2 FUNOONAMIE NEO

Elaboración De Estadistica,. información Cifras Y DunOS Cmilspandientes Al Centre Do Menester inscii vieneI 7. Diligenciar Formen Establecido Pm La Dirección Cie Faenen, inalitucionel Donde Se Acibaren Pertinentes Ekrnentia insanos É información Que DUIrEntE El Tiempo De/ Contrato Quede Paja Eu Resuman:1MM Y

Apene TOMS Y Ceda Une De iolli Actividades Imnulasda Por El Centro De Blenevar instium lonal.10.11ealuer Lin 'Iliaco. Fin& En Donde ahume Lis ActMelvin Peal:radas

Del Contrato.

Prestar Sus Servidos Prodedonales Como PIIColOarr En El Centro De IMMIESIZI

InsilIvional. En Le Sede Oye Le Será Asignada PI miennente Por El Soparas& Del Controlo. Alome Del Centran U Brindar ARMO Profesional COMO SieM040 En U Sede Que Le geral Asignada Prealiamenle Por la Mirmidón Del Contado. 2. Atención Ornice A Les EVudiantes Ama lil ratIna. Y Docentes Que Solicites Ole De Atención ISkeiálle• 3. Realizar El Diagninain De Acuerdo A la IleitOriJ OlnIce. 4. Orientar A Los Penentes En Sus REildelleS Humanas Y De Cunvivenala Que Conduzcan A

Picaneó& Y Prevención En Les Di111411511:111. Gominas Aleniy•s Y Del Criamponainenti Pare Un Mejor Desempen En Sus Actryded es Dii11/5. 6. kW., En [I Programa De Salud Sexual Y leproductiva Inactividad En Ea Universidad Disultal. 7. Menear Y Otlenier Induldualrnene, En Pareja Y Su Mana Fangar Én [MARI) incológka En le Sede Asignada. A Apoyes Campana De Prornoción Y Prevención

Enero -Febrero de 2017

9 Meses [mentor Centro de

tienen', Institucional CONMUTACIÓN

DIRECTA S 30.541.4131 FUNCIONAMIENTO

Sobre Akoholismo Y Sustandn Minarán...s. 9 Apoyes Cenapallas De Prenninn De

Dirección De gienniur Inatinnonal Donde Se Inisiren Hearamientas EIPIIMMOS.

Intimes F Inf emanan Cine Durante [I OeMpe. Del Contrato Queda BO Su Responsabilidad E Slim Come insumo Hui Pan le !emanación Del Contralor II Pa Malparir, Colaborar Y Apoyar Taba Y Cado Uno De bu AcIlaidades Impinadat Y

Gasten. le Entrega De Loa Elementos Pm Mann Anudes Para La PriMtlódll Des... nuncios 13. ReIlilir Un 'norme anal Señalando Cada Un• De Lea IctMckdes financia% Durante Su Imitad& De Servicio Con Sus Coarespondienles Muertes Y Copla De Le Informunn Ove Ulilln Pare Cundir Sin Obligniones ConIzattules la inda] Lis. Dernis Actividades Que L• Sean A,ignada• Por El SuperoiSer OilContrato

771 Prestar Sus Senidos Proliesranalet Brindando Apoyo A Los Procesos Adminivratiyes atm Se Adelantan En bes Programm Del Centro De Bienestar Institucional Alcance Del Objeto- 1. Brindar Apoyo Profesional En El Centro De Bienestar Imlitucloml En Los PICILSOSAdministr•tove• Qin U De Requieren En Cada Proverna. 2 Hacer Parte OS Equipa Enmelado De Adebniar Los Procesos De Gestión Docurrenral Implement•ción De tos Sistemas De Gestión De BienISIZI Institounl, 3. Realizar Acercamientos Con Los Gremios 4. Documentar %nen.. Y Pe« .1disiento, Que Se Deriven Del Centro De Bienestar Institucional. 5, Pealen Actlyidadm Pare Le CIN1101111.(1&. E iibentlóri De Estadistims, Información, Cifres Y Dalos Correspondientes A ta Bale De Datos DI bus Egresada De La Unlvenklarl Ontrital.

Pealar Un Informe De entino Mensual. SePalando Cada Una O. Las. Actividades Ejecutadat Durantes La Prestacion Del Servidos. Con Los Conespondentes Soporte 140 Informador. Que Utilizo Pare Cumplir Con Las 061lieciones Contractuales 7. Parildpar, Colaborar Y ApPpl Todas Y Cada Un• De Las Mtividades innntada. Programadas Por Le Diremick De !Infestar lostitocloml. e flealizar Un timo Uso, Custodia Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean /Airados Para ta Prestacion De Sus Servicios 9. Asistir A Las Reunlonet A L•s Que Sea [enlucido Para El Adecuade Cumplimiento De Las Obligmiones Del Contr•to II Las Dimas Que Le Sean SIQICLUdiS Fu. La Supervidon Del Contraco.

E

1 Enero - iebeeno de 2011

-S

V

11 Meses Director Centro de Menester Instlimion•I DIRECTA

CONMUTACIÓN

Mester Sus Semkios Minket En Lin MOCeSO1 Culturales De Nuración 0.1 Del Centro De S'elevar Institucional Alome N'Objeto. Brindar AOVO Tétuko En Los Pommes Culturales Del Centre De Bienintar Institucional. 2. Dirigir, Organizar Y Fomentm La Narración Oral A irme. De tu Instmcción De TkniCAS NlinQVIII CM. LI Realización De Talleres De Formación Anistice Y Humanistic, Mediante La Formren Oral. 3. Generar Minores De Aprenditaie, Comprenzlórn, Entendimiento E investigación Relacionados Directamente CO,. Le Narración Oml, 4. Coordinar Los icemos En Que Sea Invitada O Participe U unIveividad Distdral Francisco losé De Cald•A 5 Realizar Una Muestro Mensu•I De Puesta En buena Como Producto / 'APIO& Trabajo RealiSadil En Cid. Facultad, 6. Organuar Muestras Interim De Deflación Oral En Fama Integrad* Con Er al uipu. De Expresiones Artlpticas Y [(Aurelia. 7. Promover En la Comunided Universitaria El ÁPIOVRhlinnenl. De Tiempo Ubre En Busca De Le Creación De Valores Que Aleen A L• Comunidad Universitaria En El Consumo De klatImial Isketrópicas Y Akobor. A Re•Ilter Informes Estadisticos Mensmies. De Les Actividades Rentadas 9. Pankipar, Colaborar Y Apoye Todas Y Cada Una De LAI Actividades Impulsadas Y Proiimmadas Por La Dirección De Bienestar institutional. ID

Realizar Un Buen USO, CLIQ0di• Y Entine De LOS Elementes Croe Le Se... Asignadui Para La PreeacMn De Sus Servicios. ID Realizar Un 'Monne Final Seilalando Ceda Una De La{ ACTIVIdaddri El-muladas Durante Su Presta rión De Servicio Con Sus Correspondientes Depones Y Copia De La Información Que Utilizó Para Cumplir Sus Obligaciones. Contractuales. II Todas Las 0•1115 ActiNdatles Que La Sean Asumidas Por La SUpenilión Del Contrato

Enero. Febrero de 2017 9 Meses Director Centro de

Bienestar Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA S 19.916359 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Senetios remiro En Los Procesos Adefantados En El Progrema De Apoyo Alimentado Del Centro De Bienestar Insuludonal, En Las Sedes Que le Será Atignid• Previamente Por El Supervisor Del Contraco. Alcance DM Objeto " 1. Brálldbl ApelQ Qat° En Los Programa De Ampo Alimentario. 2. Ainryll En Le Elaboración De Los Notórolos Ambientales Del Programe DM Plan De Apoye Alimentarlo. 3. Moder ApOVe ASktelniii En El Seguimiento Y Verilkación Del Cumplimiento O* los ProlocMos Arnbient•les Del Plan O. Apoyo Alimentario En ti. Sedes De BieneMar innitreional.4. Maocener Articulación Co., El Plan lostitudenal De Gestión Amblerall (Piga) De La Unlvemidad IDEsi dial Francisco los. De Caldas Para Veriker El Adecuado Cumplimiento

De ta$ Normas Ambientales Del Plan De Apoy0 AiinlentIlda. Del Centro De Bbeleltir institucional. 5. Pa nkipar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada. Una De Las Actividad. inQUiLad“ Y Progrernad•s Por La Dirección De alumno Institucional V Desmeollo Proeend De ACC.Mpañalne1110 Al N'O:QM. De Man De Apoyo Mimen tino En Tomo A Los Procesos De Saneamiento Basko. 1. Realizar Seguimiento. Evalu•ción Y 0i1411050{0 Al Eximio De Los Espacios Flacos Del Man De Apoyo Alimentario 7. AQQINIQ•I Es %C.D. De Implementación De La Politica D. Apoyo Alimentarlo De ta Universidad Distrital, EL Apeyar La Gestión Del hee De DelarrMb SOCIIMOn6Mle0 Fe Lo Referente Al Plan De ApOyp ÁbrIlentarie. 9. Colaborar En Concordancia Con Los Profesionales De Los Grupos Actecidad•les Socio Arelaiental 10. Recolectar Y Cerneildar Estadakss De Las Actividades Oue Se Rea en En Bienmiar, 11.114endlir. Conmuto, DiarbInlente De Los Almuerzos Oye 5.. Entregan A Les EslUdiantee ON1 SU Reí peten. NfigIlancla.Inspeal1511 Y Control Pe Acuerdo A Al C6dIvi L'Huna Ley g Del 1919. 12. Apoyar En La Convocatoria Y Le Carinierimición Socioeconómica Oe Los Esludiantes Que Son Deneficierlot Del Plan De AMO Alimentado II. Apoyar En la toglubt• Necesoia. 14. Todas Las Dunks Acilvidadm Que La Se.,, Miradas Por La Super...Elan Del Conlrato

Enero. Febrero de 2O17 9 Meses Director Ceniro de

Bienestar Institucknal CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 1A9111359 FUNCIONAMIENTO

7 Prestar Sus Servidos AsistenClales Apoyando Los Proceso O. M'Eón Y Registro De LaS Actividades Orle Realice El Centro De Bienesir InSiltuclonn En la Sede Que Le Sed Mirada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. Alcune Del Oblete 1. Prestar

Lo, Servicios Asistenciales En La Sedes Del Centro De Bienestar Inmituclonal 2.

Realizar Registro Forografice De Todas Les Artividedes. Me Peak! O Centro De Menean Instnuclonol Meada Uno De Los Unt•Mil. 3 Pardeen Aneen ente En La Orgernecen Del Sonido. togislIca. Adecuaren De ESP•rieS leen Gire Se FOTUTO A.

Rular Los Videos Instituclon•les Que Se Requise. 5 Coordine! C. Eficiencia y

e Permita Dein O Armóniro Con Todos LO. CUPOS Que Caract enran Enreda nu Un IOD A Centre De DIenettet I nstilurvansl. E Apoyar Todos os Prinrenn. Proyectos.

Eventos Y ActrvIdades Que Sean Estebleeldu 101 La Oireccen De Bienene

Inalturvonal. 7 Realizar Un loen Use. Costea... Queso De les. Elementos Clue Le

Se.., Mignodos Para l• Prestación De Sus Servkies. E Rugar Un Inf orne DIU Sella/ando Cada Un* De les Adieldades necut•des Durante Su Prestación De Servkio Co. Sus CerenandienteS Soplete. Y DUO De La 'Merendó« Clue LIERIM Para Cualelle Sus Obleacknes Contractuales. 9. TOMS lel DernálOttltilaleS Que La Sun

Asignadas

Enero • Pebre" de 2017

10 Meses NUM.' Centre le

Bienestar lorviurional

CONTRATACIÓN DIRECTA

S 16 167 491 FUNCIONAMIENTO

DUELO. 5.rs Uná[lOSProf eslonales En El NUM!. De Aleve De Insuflen Estudiantil Del Centro Oe Bknestar institucional De L• OnlyersIdel Olstritel equisco lose De Caldee En La Sede Que Le Seri Asignada Prevlamente Por El Supervisor Del Contrato

kif elle! Del Geno. 1. Brindar AMO liereliOnei En El entrama De Apoyo De

Deserción Estudiantil Del Centre De bienestar Incluirlo...1 Era Lo Serle Que

Previumnie Le Será Asignada Por le Supervisión 2. Capaba, Lea Admidades Que X

Generen CO., El lin De recule Les Acteldadn Programadas En El Provena

DeserrAn Esturrimtll. 3. Adelantar Los NIMIOS De Gestión DIXOTentli E

Implementación De tos Sistemas De GestAn De Menester innIturional. a Olerlo

Inf emes Estadetiros T Elecutivos De LA Gestión Realizada Por Bienestar Institucional Pare El Deliltee Calificado Y te Aciedaación De Alta Calidad De Los Diferentes

heyed os Cutolculsres Y Dar Acomp•Ilarnlento En los. Alta,. RelpetlileS De Los Pares

Académico, 5. Brindar Leve Al Centro De Biellell O Per Intermedio Del Grupo

&MIAU Al De Desmollo Ilumino En Lo Comemiente A le Atenten En Estudiante,

Pera Su Pennenenda. No Penitencie Y ea Deserdón De le Universrvad Establevendo

Cometen Con Los «muertas Curriculares Y Les 011111 Frtultedes De la Unkersrdad DiStritai lleileISM JOU De Caldis..6. Establecer Y Desarrollar Estudien' Actividades En Torno Al Estudia De Cuereen,. Altemative De Disminución Oe La Tem De Deserción Mejoramiento De Lo Métodos De Estudio Y Análisis De Mundanea Problemáticas. De Los PleeeSill De Eleellenfl Y Aprende:eje. 7. Realizar Un Infonne O. GMIIIM Mensind. Serklando Cada Una De Le' ActIvideles Ejecutadas Durad es La Prenaclon Del Servkios. Cm Los Correspondientes Sopa rite V/0 Int ornmelon Cm Mezo Para Cumplir Con les ObIludoner Contrartuales. E Pecielper, Colaborar Y Penar redes Y

Cada Una IM Las Actividades Impulsadas Y Programadas POI La Dirección Oe. bienestar

Institucional.« Realizar Un Buen Use, Cunee. Y [meg. De Les Elementos Me Le

Sean Asignados Pea L. Prervaclon De Sus Servklos. 10. Asistir A Las Reuniones A tal

Que Se. Convocado Para El Ademado Cumpluniento De Les ObIlEadones Del Contrate 11. Las flemas Que Le Sean Solmitedas Por te Suoervislon DelContrato

Enero 2 a einem de 2017

9 Meses DIretter Centro de

Bienestar Instftucloul

CONTRATACIÓN DIRECTA

5 3.0341.484 FUNCIONAMIENTO

Preste Sus Servidos Prolesioules Corno Odontólogo En El Centro De Bienestar

Instgurional. En U Sede Que te Será Asignada Previamente Por El Supervisor Del Contrato AiCariCe Dei DOlittOtO I. Atender Individualmente ('Insulta De Seud Oral De

l'Oler Nivel Durante La Jornada Académke 2. Al ende, Drgenclos Orlontolózkas 3

Realizar (armarlas De PromodU Y Prevención Oe E nI ermedades Utile.. 4 Apoyar

Le' Jornadas Y Ca MORAS Orgen/redn Por El Lea De La Salud Oral. 5. Revlser

AdDlillet Los Protocolos, Los Procesos Y Procedimientos Del Área. 6. Apoyar A La Gestión De Bienesin Institueloul En La Adquisición De Inermes Odontológicos CLUe Se

Necesiten Pea Su Desarrollo Prolesion.l. 7 Consolidar Ervadlstlos De Atendlit

Sell•nal Menne'. TrOtiellrel De LOS Pacientes Atendlcins Y Sus Pc5Ebles Patele0s.2

Diligenciar Formato Establecido Por te DireedlO De Menester Institucional Donde Se Registren 11[Manientn. Elementos, Insumos E Internación Que N'ente El Itere pe Del

Contrato Queda EL.lo Su Responsabilidad V Sirva Come Insurne Final Pare Le

Y APOyar Todas Y Cada na De Las Termknie o Del Contrae. 9 Partkipar Cobeare U

Actividedes Impulsadas Y Prevem.8as Por Le Dirección De Bienestar "culmine,' 10.

MULO( Un Buera Uso, Custodie Y Entren De Los Elementos Che Le Sun &seudo! Pera Le Prestarlen De Sur Servicios. 11. Peak.... Un HOW!! DIU SellSrido Cada Una

De Lis Aelviderlea Mermadas Durand« Su Preitedlin De Servido Con Sus

Corremenchentes Soportes Y DOPia De U inf caución Ove lttlitó Dale Cumplir Sus Ofilludones Contractuales. 12. ruin Las Demás Actedades Clon le Sun Meneáis II. Reale...Un Buen USO, Custodia Y Entren De Los Elementos Que Le Sem Asignados

Dere La Presbek5n De Us. Servirlos II. Rilke, Un Informe Final SeRelando Cada Lira

De (As Actividades Ejecutadas Detente SU Prestación De Servirlo Co., Sus

Correspandlentes Supones Y Copla De le InforruclOn Pu« Lifill.6 Para DetOp111. SUS

Obleaclones Centrutmle, 15. Todas les Demás Actividades O. La Sean Migudas

Por le SupenMon Del Contrato.

Y

Enero. Febrero de 2017

9 Meses 15 din Diente, Centro de

&enerve Inrvitucknal

CONTRATACIÓN DIRECTA

$ 31138 233 FUNCIONAMIENTO

771

Prestar Sus Servidos Asistenciales Come Auxiliar De Odontelsieó En El Centro De Bienestar institucional, M La Sede Pim Le Será Asignada Previamente Por El Supervisor Del Contrito. Alcance Del Obleto: 1. Asistir A La Profesional En Odontoingia En La Reolizadón De Los Procedimientos Durante La Jumado Acedhenica. 2 Preperer Materia Dichictica rara Intividades Comunitarias Y Educativas De Salud Oral. 3. Enmaro, Y Preparar li Instrumental. Will!, Y Materiales DeSPICtIVOS. 3. Realizar Acciones PileVentiViel De tes tnlermedarles Bucalet 4. Cooperar En las CampikNair De PICHIMilláll Y Prevención En Enfermedades De Salud Oral. 5. Polka, Les Normas. Guias Y Procedimientos Que Dallinliten La Adecuada Presentación Del Servicio. 6. Rtaiiilal De Mema Constante EI Chligenciamiento De Loa Formaos De Vencimkntos De

Insumos De Odontdogla. 7 tinte Parie Arinig Del Dfilligill inlerrlisciplinariv De La Sede Asignado Para Prestación De Sus ServieMs. B. Llevar Estadistitas Consolidadas Pe Los Pacientes U stodootem Administrativos Y Dmentes1 ea No Acudan A pis Cita, Respectleas. 9. Re•lisar Mantenimience Y Anualiración Del Cerdeo 10 Diligenciar FOrillatil Establecido Por La Dirección De Bienestar InstItucional Donde Si Degilligin Herramientas. tlemeraes, Insumos E Informlón Que DUrBilte El lempo Del Contrito Quede Balo Su Responsabilidad Y Sirva Corno Insumo Final Para La Terminación Del Contrato 10. DarliCipan Colaborar Y Apear Todas Y Cada Una Da las Actividades 'impulsadas Y Programadas Por La DIreselén De Rimemar IrMitucional. 11 Verificar El Test Microbioleglco. 12 . Realizar Un Buen Use, Custodia Y Entrego De Les flementos Ove le Se.,. Asignados Para LA DieSta(bri De Sus Serstios. 13 Manso Un informe Eral Ufialando Cada Una De Las Actraldades Elnutadas Durante Su Pres-lett De Servirlo Co., Sus DellieSpenell eni es Soportes Y Dirrpla De Ls Información Que MOLÓ Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales 14. Todas Las Demás tutMciarles Que La Sean Asignadas

Enero . ~o de 2017

9 Meses1.5 egos Onecter Centro de Bienestar institucional

CONTRATACIÓN DULECFA

$ 16.119.116 FUNCIONAMIENTO

Pliralar Sin Servicios Prof eximid., remo rsicologn En El Centro Ce DiEneVal Institucional. En la Sede Que te Será Asignada Previamente Por El Supervisor Del Comrato. Alcance DM Cormate 'I. Brindar APlio Didelienril Come Siclilegn En Le Sede O. Le Ser. AsIgnad• Previamente POI La Supervisión Del Contrato 2. Atención Minina A LAS ISIValilliM Administrativos Y Docentes Que SnIkiten Cita De Atención DLICelágiCa 3 Realizar El Diagnostico De Acuerde A la. lintano Clínica 4 Orientar A Les Pacientes En Sus fleimiones piral...nal Y De Convivemi• Oue Conduzcan A Disminuir Lo Riesgos Isicesociales 5. [Memela r Con Los Proleslonaks Del Grupa De Promoción Y Prevendem En Las Dimensiones Fognilivas. Alectims Y Dei Comportamiento Pera Un Mejor Desempeno En Sus AnMdades Diarias. 1. Apoyar En El Programa De Salud Sayal Y Reprodortiva Y AfectiTd ad En IA Universidad DM mal 7. Atender Y Orientar IneliVidiaillierile, Én %Tela Y Su Mich. Fusilar En Consulta Psicológica En As La Sede Mis,,. di S. Allilylli Camna p•s De P ev romoción Y Prención Ubre Alcoholismo Y Sustancias Psicotrépkn. 9. Allayair Campanas De Prevención De Enlermedades De Desmiden Sexual 10 DiligenCiar Formato EstablecIdo Por La Direccién De Bienestar Institucional Dende Se Registren Herramientas, Elementos. Insumos E Int ormación Que °urente El Tempo Dei Contrate Queda Balo Su Responsabilidad Y Sirva Como Insumo Final Para La Tenminaridn Del Contrato II. Participar. Colaborar Y Aparvar Todas Y Cede Una De Les ACIMillide, Impulsadas Y Prearamadas Por La Dirección De Hileneall lirrililLiflOhlii 1.2. Realizar Un ilItli U. Custodia ',Entrega De Los Elementos Que Le sean Asignados Para La Prestaclen De Sus gemidos. 13. Realizar Un informe Anal Señalmde Cada Una De Las Actividades Ejecutadas Durante Su heSlliCiiiin 011 Servida Con Sus Comespondientes Sopenes Y Copia De La Int amación Que Utilizó Para [impar Sus Obllga&nes Contranneles. le Todas tu Demás Animdades. Que La Sem Agnedas Por La Sumen/Flan Del Contrato.

Enero-Febrero de 3017

9 Meses Directo< tenue de D'enfilar Innituclonal DIRECTA

CONTRATAOON

$ 30.5.41.484 FUNCIONAMIENTO

DreStal Los Seackies Mistencieles De Apoyo Logístico Y Operatroo • Los Procesos Misionales De Ad Mames Y Carnetlzadón E Identificación De Estudiantes Para El Ailo 2017 En Les 0:11.Intos Programas Académicos A NIVel De Prierni0 En laS Condueles De Ingeniería Y Artes Asa. Acorde A Lo Programado En El [alinde r,, Académico, Segun Rasoludon 1.5B De 2016 Del Consejo Académico.

Enero -Febrera de 2017 One• (II I Meses Vicerrector A cadémico COIOTATAC N IO

DIRECTA 5 ID 664.239 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servicios Tamices En La Formación Y Entrenamiento Técnico De Fútbol Dirigldo A Los Docentes De La Universidad Dlórital Francisco losé De Caldos, En U Sede Que Le Sed Atinad. Premamente Per El Supenisor Del Contrato. Akallre Der Objeto, Brindar Apeye TIcnke En El Centro De Bienestar insticurional I Entrenar Y Dirigir De Manera Técnica A Los DixeMes Pertenecientes Al EoMse De Futbol3. Apoyar La Anividodes De Masificación Del be. IB• Dellalek6 Primover U Práctica Del Fullear En Toda Le Comunidad DOreille MS Be. CliadaA Actividades De Memorión Del Deporte En Todas Las Facultades De La Univerddad Distrital Francisco reté De Caldamt Reponer Estadistica, De Fulbol De La Comunidad Docente Con Su DiglIiiKtilla Lló• De Asia-renda Mensualmente O. ISS Actividades Realzadas Para Promover Este Deporto& Mantener Articuladdn Con los Campeonatos De Fut bol Que Se Realizan A Nivel DiStirtai Y Nacional Con El Fin N Ose La Universidad Distrital Francisco losé De Caldas Tenga Partidpación. E DarliCiPlit ACIMamente Y Apoyar Todas

Apo

Enero • Febrero de 2017

9 Moses Directo. Centro de Bienestar insi ambosI

CONÓPATACIÓN DIRECTA

a 19 91E359 FUNCIONAMIENTO

Artibilidairref Misionales Que Desde El Centre Dm Bienestar insticuebn•I 11..Wir lin Buen Uto. Custodia Y [nimia De Los Elementos Que Le Sean Asignados Para La DreZICIliti De Sus Servicios. 12. Reabro Un Informe Final Se blande Cada Una Di LasMIIVIdades Elecut•das Durante Su PlaillidDll De SerViClO Co,, Sus Correspondientes amenes y Copie De La Inf ormscren Out Uzilisó P. Cumplir Sos Obligaciones Cantractuales.13 Las De mas Oye Le Sean Miradas Por Lesupempon Del Contrato.

771

Henar Sus amarara Técnicos Apoyando II Área De Deportes aGimnasio Del Centne De !llenen.... Ineutudenra En L. Sede Que te Ser Asignada Peralamente Pez El Supervisor Del Ca,.tn lo. Akanee Del Objeto 1. Brindar Apere Henke En El die• tra Deportes Del Centre De bienntai Institucian•l. 2 Entregar Y Controlar El ltrai De Los ~mentira

Departiera. 3. Merara, A La CarranIclad Unhverdtaria En Temas De Recreación ir Depone 4 Divulgar Lat ActIvIdades Y Disciplinas Deportrara Osas Desarrolle EP Área H

Deporte, En L• Sede. S. Panklpar Wthernielle V Hoyar Todos Y Cra• Una De Las Mandado. Impulsada Por Menenra. 6. Premier Y Hatillo, Entie Los Estudiantes

las Actividades Y Beneficios De La Práctica Del Gimnasio. n Ilelerkr Charlas Para

Incenieva, A l• Comunidad Universitaria A Mejorar Su Estilo De Vida Pez Media Del Intreiramiento En El Oirniraine B. Hacer Hguralente. Evaluar, Contraer V PI•nra A

La Comunidad Permanentemente En Sus Prácticas Depertie• 9 Realizar Un In, erre /Hidrato Mensual Sobre L• e/niel:Wien De L• Comunidad Unlvenitarla En ata Predica Deportiva ID Apoyar Las Actraciaties De Masirtralra Del atea De Deporte'. 11. Panidpar. Hiebemii Y Aperar Todas Y Cada Una De Las Actradades impursadra Y

PrOWWW1 Per U Deereiée De ',knut., Mstitucional 12. Realizar Un ases USO,

Custodia V FiltrepiDe Los Elementos Que Le Sera Minados Para U Prestación De Sin

Servicios. 13. Realizar Un MI omite Final Segeliando Enda Una De Las Actividades raecutedas Durante 5u Presta Cien De Servirlo Con Sus Correspondientes Serenas T Copla De La Inlormación Che Utilizó Para Crimplh Sus Ohlitraiones Contract Atisbe Las Demas Otte Le Sean Mitradas Por La Simenision Del Contrato

. EneH. Febrero de

2017 9 Meses

COOMATACIONcar DIRECTA

Direeter Centro de B ienestar Institucional

$ 19.9111.359 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servirles Prof esionales In Los Pirearentaf Oe Pronen1H De Derechos Hemmen Gee Rea'be El Centro De bienestar Institucional. Alcance Del Objeto 1. DelaneW Acteridades De Mescal:, Perreenente / La Corratrumira V Manejo De

Delethos Humanos. Oxee ion ElleetantrieS. lieeralee, Rerasca AradémIces,

Admininotbos Y PraDeipraián Gud•dans. 2. hiedra Inforrraclon t'Acampamiento A li:4 Onemices De La Comunidad (He Presenten eirinerablrOW De Derechos

Humanes 3. /payar A La Dirección De PIO:errar InStilerienli, ell lin Wireile, Adrelni•Irille01 Y letlatlem Que 5e Realicen Fn El Centro De !tienen., Ineltralonal.

Para Humeara En El Maneje De PreCesOf A Lo Comunldral Unliersicaria. 4.

rprOierlIlliente De La Cultura De Paz Dernerlarla Y Convivencia A Tirara Del Observatorio IN Derechos Humanos. 5 Realizar. Un Bele Uso. [ratera. Y Entrega De LOE [DIDIMO'. OVe Le Sera Mirando. Para La Prestación De Sin Serrados O RerSaar

Un Informe De Gestlon Mernuel. Serenando Coda Una De Las Actradrales EjeGaladal Dumnles La PO/Wien Del Seridcle. Con los Hempondlentes Soportes 110 lel ermralon Que irailue Para Cumplir Con LesObligadenm Contractuales_ NParticipar. Colaborar Y Armar Todas Y Cada Una De Las Aci nadad.: Impulsadas Y Preginaradra Pon La Direnclen De Blenestai Madi inien•l. 8. Hallar Un &lee Usa Custodia V Entrega De Los Elementos Que Le Semi Mitrados Pare La Prestaclen De Sus tervIdos. 9. Asistir A Lin Reuniones AL.! QUE Sea Conectador.,. El Merada Cereperillenle De Las Obliga dones Del Centran. 10. Las Demac Que Le Sean Selkitadas Per La Superdsion Del Concoto.

Enero • Febrero de 1017

9 Meses Director Centro de.

bienestar lratitLXiGnal

CONTRATACIÓN DIRECTA

Plelter WS Servicios Prolesioreles Como Médico En El Centró De Menestra

LOW/lene/ En La Sede Que Le Será Asignada PreWIllente Per El SraervEser Del Contrato. Mcance Del Objeto. 1 Reallz•r Consulta Médica De Printer NII Durante La

Jornada Académica 3. Realizar Campallas De Promoción En Salud Y Prettenrión De Enfermedades Relacionadas Con Les Malos Hábitos Nutricton•les. 3 Hagrenicar

variables Pinito Métricra H Central De Hile. Pese. /ter Para El Ingrese id emnasle Y

I•s Discreteas Deportivos. 4. Es amen De Ingreso Pala El Prevente De Apeye, M'enriado. S. Reatar Contacto. Con Entidades O insiltudenes Medicas Para Re/itter

Las Diferente. CrampaRra Y baladas De rara -noción Y Prevención !Detenciones

rereerWIS De Weepereet Delelleien Perreren• De Cáncer CarracmDterine Per Medio De %ras De CUIDO., Detencran Tenlpraili De Unan De Seno Per Medio De Compones Humanara. Examen Visual Entre Otros). E. Toma De Tendón Mellar A La Comunidad Académica Con El Ánimo De Evitar Y Controlar la Gilelleelieri 170

H.ratensión 7, Revisar Y Actualizar Los Protocolos Del Met. E. Pa Malear En los Reuniones (enyetadas Por El Centro De BleneW En Le Concerniente A Brindar La Mforroadón A Los Estudiantes Para Que Oficialicen Su Permanencia Ante La Ella O Sisben. Con El FI.. De Wrintitar SU Atención In Los Instituciones ÁdirreaS AL Secretan. DIVrital De Salud. E. Diligenciar Formato astral celda Per La Dirección De bienestar Institucional Donde H Registren Herramientas. Elementes. Werrta, E

Inf ormarón Que Durante El Tiempo Del Contrato. ClUeaa gajo Su Resteerbilidad Y Sirva Cense insunw Final Para 1.• Ternlinader Del Contrate. 9. Parran, Colaboras V Hoyar Todos Y Cada Una De LaS Actividades 'mostradas Y PrOgrarraWS Por La DIreccken Del Centro De Blenertle institucional. 10 Re, brar Un BU. USO. OrItértia Y Entrega De Los EDI...1101We Le San Asignadas Para U PreSteden De 50Hr/idos. II Pe/tires Un legarme Chal HNO.. Cada Una De Las Actividades Gee elerrar Durante Or Prestación De Servido Con Sus Correspondiente% Soportes Y Copla De La infomiaciár Out Utilizó Pata Cumplir Sus Obligaciones Continctuates. II. Todas Las Denla. ratradades Que U Sean ASIgnadira Per La Hpernslon Del Contrato.

Enero-retrete de 3017

10 Meses, DiaS Director Centro de

Bienestar institucional COMPAYACION

DIRECTA $ 34.720.798 FUNCIONAMIENTO

771

Prestar Sus Sendsios Técnkos le U rormacMn Y Entre namiente Técnico De Fútbol Masculino Dirigido A Estudentes De ta Universidad Dinrital Flamea losé De Caldas. En le Sede Pm Le Será Asignada Previamente Por El Supervisor Del Contrato Alcance Dei Objeto. 1. Brindar Apoyo Técnico En El Centro De Bienestar immusionel. 2. Entrenar Y Dirigir De Manera Técnica Al Equipo De Ambo' Masculino De Fscudiantes De ta Universidad En Los Torneos A Nivel Distrito' Y Nacional. 31. Planear. Organizar. Difundir Desir Y Apoyas A los Deportinas En Les Represente dones A Anal Regional, Nacional E Internacional 4. Asesorar A Los Ectudiantm En Su Formación Depone' Dentro De La Universidad S. Centrar Espesaba. De Aprovechmniento Del Templa Ubre En Tomo A La Práctica Del Futbal Masculino De Estudiantes. é Promover La Práctica Del habed En Toda La Comunidad Unlyersneda Mediante duelas. Amiededes De PrOmoden Del Deperte En Todas Las Facultades De La Universidad D'abisal Francisco AM De Celdas. 7. Repartas EM•disticas De Futbol Masculino De Estudiante, Con Su ReSpeclada Usta De Asistencia Mensualmente De lal Actividades Reabras'. Para Promover Ene Deportes A Mantener M'aculad& Con Les Campeonatos De Futbel Masculino Que Se Reciban A Nivel Deldtal Y Necional Con El Fin De Que La

Universidad Dist ntal Francisco losé De Caldas Tenga Participatien. 9. Promocionar El Entienamiento, Parlicipativo. Formativo Y Recreativo De! Futbol ~lino Como Disdpbm >peda. la Partidpar Activamente Y Apoyar Todas Y Cada Una De IN Actividades impulsadas POI Bieneitar Inalluelonel. 11 Apoya: Las ActeMades De Masaheación Del Deporte En La Sede Asignada Por El Supervisor Del Conirato. II Apoyar Les Actividades Misionales Que Desde El Centro De Atentar M'emocione' Se Ofrecen Pera La Comunidad Universitaria. 13 Realizar Un Buen Uso, Custodia Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Pata La Prestadón Dm Si'. Servidos. 14. Realizar Un infame Final Señalando Cada Una De Las ActiMciades Mentadas Durante Su Prestad& De Servido Con Sus Correspondientes Soportes V Copia De L• infemsecién Que 1.101116 Para Cumplir Sus Obligaciones Contrmlualei.15. Las Denlas Que Le Sean M'amen Por Lasupervision Del Congreso.

Enero • Febrero de 2017 9 Meses Director Centro de

Menester institucional CONMUTAD:2N

DIRECTA I 19.910.359 FUNCIONAMIENTO

Prestes Sus Servicios Técnicos In le Formar ln Y Entrenamiento Técnico De Natación 'Incide A La Comunidad Académica De La Universidad Distrital f sanaste tosa De Caldas, En La Sede Que le Será Asignada Previamente Por El Superviso, Dei Contrato Alcance Del Objeto Brindar Apoyo Técnico En El Centro De Bienestar institucional. 2. Asistir, Premiar Y Coordinar les Diferentes Miembros DeLairorriunidad Univenitaria Que Quieren Practicar La Natación A Asesorar A Los Estudiantes En Se Formación Pepona. Dentro De le Universidad 4 Realizar Le Censen:cié,, De Los bpaelOS. Necesarias Pasa La Práctica De la Natación. 5. Generar Felinos De Aprovechamiento Del Tiempo Ubre En Tomo A La Práctica Del. Natacién. 6. Apoyar Las PetAidades De Masificación Del Área De Deparan. 7. Reportar CV adistkas De Les Partidpantes De Natacien Con Su Respectiva Lne De AsInencia Mensu•imeote. De Lin AdIvidades Realizadas Para Pnismoves Ene Depone. I. Mantener Mauleaban Con Los Cattspeonatos De %tecleo O (Me Se laminan A Nivel Asusta, Y Nacional Co,, él Fin De Que le Universidad Digan... Francisco José De Caldas Tenga PanicipaCIÓn. 9. Pronaldemar El Entrenamiento, Parcicipative Fornealaa0 Y Recreativa De ta Natación Come DIsdplina >pe:1Iva. 10. Participar Activemente Y akilevar Todas Y Cada Una De Las Arthaidades impulsadas Pon Bienestar Innitociomr l'Apoyar Las Actimd•des Misionales Que Desde El Centro De Bienestar inctiturional Se Ofrecen Para le Comunidad Unlversitade. 12. Remirar Un Buen USO, Custodie Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean ~lides Paca La Prestmién De Sus Servicios. 13 Reglar Un Informe Final Señalando Cada Una De Las Aclividadel Ejeculecles Durante Su Preste alón De Servicio Con Sus Correspondientes Nipones Y Copia De La inlorrnación Que Utilizó Mea Cannpilr Sus Obligaciones Contrectuales.14. Las Pinas Que Le Sean Asianadas Peda Deeccion Del Centro De Menester Instauclenal

Enero - Fewero de 2017 'meses Director Cenit° de

Bienestar inst.tucion COPIMATACION

DIRECTA S 19 910359 FUNCIONAMIENTO

•J 771 • 1 1

Prestar Sus Mcskios Asistenciales Cama Amber De Enfermeri. En El Centro De

'Bienestar ingitudonal.En la Sede Que Le Será Mónada Previamente Por El Supervisar

Del Contrata. Alcance Oel Objeto: 3.. M.C1.6n Individual En Primeros AmIllos Durante

La lorniói•Amdémica. 2 Apoyar Al Mea De Medkina En le Realización De Cernpagas

De Prommign Y Prevención De Enfermedades. 3. Cumpitr Con las Activid.de•

Delegadas Por El Médico. De Acuerdo M Maznen Ice Y Remmendaciones Derimdas De

la Consulta. 4. HERID Parte Activa Del E pulpa Interdisdolbrario De la Sede Adgnacia

Para PERCUDIÓ?! De Sus Senicles. 5. Lleves Est/111511ms Y Consolido, Los Usos De los

Pmientes De Los Estamentas Da U Universidad Que No Cumplen CRII 1.41 Creas

Asignados 5. 0111.enclar Los Formatos Establecidos Por La Universidad Cuando Se

Entreguen insumos Y Medicamentos A los Mofesionalel De la Sede Pespec ea I

Estos Debedn Ser ReMitidOSED IleSPOril•ble Cie La Sede Dende Preste S.Servicios... Realisar Seguimiento V AM aillagliSn Del Carde.. 7. Acomp.P., A Un Profellonales Del

CIRRO De Promoción Y Prevención En Los LIARME. Cursos, Mrsinanos V CDRIELS

InfornutIvas Dirigid.. A la ComunIded Universimia. 8. EIDE In las [anclen+ Todos

LOS Lineamientos Correspondieetes A Salud Emanados De La Dirección De BleneStal

1051.11RE,..1. 9 Colaborar Con El Profesion.1 En DI DiMencla miento De leS FOInla005

ESIRLIeLiA03 Para ti Control De la f.c.. De Vencimiento De Los insumos De

Medreina. 10. Apoyar En La Comes:Mina De Lo Reuniones Promovidas Por El Centro

De eienemar En lo Concerniente A Rendar la información A LAS Estudiantes Para Que

OficiaIken Su Perrnmencm Ante L. Eps O Shbeó Con El Fin De Guantear Su Acepción

En gm Instliudones Adóritm A la Secretaria Disten' De Salud U. Diligenclar POMIPM

Esubleddo Pee ta DireecIón De bienestar. 12. Rezilms Un loen Uso. [usted. Y

MI mg. De Los Elementos Ove Le Sean Allanada. Para la Prestación De Sus SeMclos.

13. RelEilat Un Informe flml SePalando Ceda Una DI Las Actividades LIIERLARAll DRIante. DA PrestRthón De Servido Cen Sus Correspondientes Sopones Y Coda De la

Informeción que Utilizó Para Cumpflr Sus Obil.dones Centriatuales. 14 Todas las

De mío Actividades Que La Seso MignadaS Por La SUperVISMO Del Garabato.

Enero -Febrera de

2017 10 Meses

.

Director Ceniro de

Illenestat imlitudonal

C01417MTACIÓN

DIRECTA 5 16.967.491 FUNCIONMAIENTO

Prestar Sus ARDERLE.% DERERSIORRILS Como Médico En El Centro De Blenettlif

institucional En La sede Que le Sed MFm•da Previamente Por El SupeMsor Del

Contrato. 03..nce Del Objetó 1. Reda», Consulta hi!dic. De Primer Nkel CRIDAte L•

Jornad• Académica, 2. Mallar Campeeas De Promoción En Salud Y srevendón De

Enfermedades Rel.clonadas Con tos Malos Hábitos NUDICIOn•Ief. 3. DIAIRODIRLEI

Variables físico .Métricas De Control De Tall., Peso. Etc.. PIM El Ingreso Al (Mozón.

Las Disciplinas Deponims 4. reunen De ingreso Para El Prolmm. De APoro

Alimentario. S. Rediles Contacto Con Entdades O institudones Dócil., Para Realizo,

L•5 MI mentes empegas Y Jornad.s De Prormeón Y N'ARRUAR IDDIDIREITIRS

TeMPLAIERS De Osteoporosis. Detención Temprana De Cáncer Cémicoalmilno Por

Medie De Tomas De Citaloglp Detención Temprana, De Cáncer De Sem Por Medio De

Campe... Educztfms. mimes %rimel Entre °timó 6. Puma De !WIRD, Arterial A La Comunidzd Amdécnim Con El Anime De Mbar Y Contrdar Lb Hipenerulón V/0

illpotensMe 7. ReViLLo Y Aetmlizar Los Protocolos Del Mea I. Participar En Lió

Reuniones Convomdas Por El Centro De Menester En lo Concerniente. A trindm. la

informapón A los Estudiantes Par. OEle Oficialicen 5. Pesci...lene'. Imre La tus O

Saben, Con El Fin De Garantizar Su /Pendón En Las Instli mimes Adscdras A La

Secretaria Distrital De Salud 13. D'Agencie, fornico atabieeldO Por L• Dirección De

lienestar Inst.tudenal Dunde Se Registren Herramieeta; Elemenies. Insumos E

infoornadán Que DIDEDIR II Mempo Del Contesto Queda Balo Su Responsabilidad V

5ind Como insumo 9.1 Pim La Termimeión Del Contrato. 9. Participar, (Diablear T

ADVERE 7011.5 Y Cml. Une De lós. Actividades impulzólas Y Programmlat Par La

Premien Del Centro De BleneMar institucional. 10. RIERIILlr Un Buen Usó [usted...

Ent.resa De Los Elementos Que le Son MI...dos Para L. PreStMlán De Sue Servidos.

11. Realizar Un Int orme Fred Segabindo Cado U. De las Aaluidades Ejecutadas

Durante su emitid& De Servide Co.. Sus Correspondientes Muenga Y Mei. DI 1..

Información Que Utilizó Pim Cumplir Sus ObilimioneS Contractueles 12. Todas 1•5

Demás Mtividades Que la Sean Asignadas Por ta Su pervislon Del Centrase.

Enero • Febrero. de

2017 10 Meses 7 DM

DimaneCentro de

Bienestar Institudanal

COMRATACIÓN

DIRECTA 534 726 7913 FUNCIONA...PUTO

Presi as Sus Servidos Prof edonales Corno Fisioterapeuta En El Centro De Bienestar

insteocien& En La Sede Que le Será Asign.d. Previamente Por El SupeMsor Del

Contr.to Alta rice Del Objeto: S. Realizar Campa.. Da. Dtteitelón DI Malos Hábitos

Posturales En La Comunidad Académica. 1. Apoyar A La Comunidad Acadgenka Que

Requisa Censuba 11e. N'alma pi.. 3. Reallmr Jormdas. De Actividades De Cuerpo Sana En Docentes. embaladores Y Estudiantes. 4 EILDItiltar E 'cuentear A L. Comunidad

Unlverataria la Paókipación En lermdas De Menectar lóbaral Que Propendan POI EI

hl cima Mento De la Calidad De Qda tie DOlerlIeS. Y Trabseadores 5 Madecer Desde

la Fisioterspl. L. Prevención Y Promoción De Hábitos MiUdableS Dirigidos A Toda La

&munid' d Univetsitaria P. Dlitenclar Y ALWRII/Ir EREIMAtO Establecdo Pm la

Premian De tienestm institUdend Donde Se %DUDE liellarnierita5. ELLIDERIASE

Insumos E informazión Ove Ourm te El Mermo Del Contrato Quede esto Su

Responsabilidad Y SILO COTO insumo final Para La Terrón...PF Del Contrato 7.

~DEM. Celabmar V Apoyes Todzs. Y cae. Una O. las ActMdad es impeilLeM Protrimadm POI La NifeecIón De bienestar Insti redoma'. e ~tener Actualizados Los

ErOtaCRIOS DI Fisioterapia.. 9. Realizar Un Buen Usa. Custodia Y Entrega De los

Elementos Que Le Sean Asignados Para La "Desudó,. De Sus 5enecios.10. Realizo, Un

Home Fln.I Selialando Cada Una De Us Actividades Ejecutadas Durante Su

Prestmlón De Semicla Can Sós Correspondientes Soponm Y Copla De la inlonmación

Que ULLA& Para Cillnpiir DES Obligaciones Cantractuales. 12. Todas Las Demi!

Anmease, que la Sean Miradas Por I.• Sugervision Del Cant.to.

1017

Y

E n..,.. Fa,.. d. 9 Meses

DIIICIOL Centio de

Sien ::::: inshilmemal

CONMUTACIÓN DIRECTA

530541.144 FuÑCIONAM5EDITO

7,`

, 771

r Prestar Sus Servidor Aristenciales Como Mudar De Enfermad. En El Centro De 11.enestar Instirunome En La Sed. Que Le Será Minada Presiamence Por EISupervbor

Dei Contrato Alcance Del Objetor 1. Atención Individual En Primeros Auxilios Duranie

La Jornada Académica. I Aperral Al Área De Medicina En Lo Realirmión De Caminen

De Promoción Y Prevención De Eniermerhdes 3. Cumplir Con Pe Actividades

Delegadas Pos El Médico, De Acuerdo Al Dlagnéstke Y RecomendationmEresimdirs De

La Consulta. 4. Hacer Parle Activa Del Emd-po inlerdiSciplinario De M Sede Minada

Pa. Nem mién De Sem Servicios. 5. Llevar Erradlstkaa y Consolidar Los Datos De Los

Numeres De Los Estamentos De La Universidad Que No Cumplen Con Las Cdas

Mónadas 5. Diligencra: Los Formatos Establecidos Pm La Universidad Cu•nde Se Ent ***** n Insumos y Medimmentos A Loa Pinfertiomles De La Sede Respectiva

Enes Deberán Ser Remitidos Al ReSponsable De La Sede Donde Preste Sus Senderos. I. Realizar Sepuirniento Y Actualización Del Cmden. 7. Acompañar A Los Prolisiomles Del D'Upa De Promoción Y Revenden En los Tened... Cursos, Seminario. Y Chirlan InformatIvas DidgMas A La Comunidad Universitaria. S Frim En las [entrenas Todos

Los Line:Aliento, Correspondrenrea A Salud Emanados De L. Dirección De Bienestar Institucional. 9. Colaborar Con El Proresond En El Diltgenciamiento De Los Formatos Establevidos Para El Control De La Fecha De Vencimiento De Les Dramas De Med.cinp ID Apoyar En La Convomiella De Las ReuniOne-S Promondm Par /I Centre

De Bienestar En Lo Comernlente A Brindis La Infmmielin A Los Estudiantes Para Que

Oficia Icen Su Permanencia Ante la Fox O SIsben Con El Fin De Garanilimr Su AteneÁn En Las Instlitudonés Adienms A La Secretado Marrad De Salud 11. Dirimes, FarMaTo Isiablecide Por La Dirección De Bienestar. 12. Realizar Un Buen Ro. Custodia Y Entrega De tos Elementos Que. Sean Asignados Para La Prestación De Sus Senderos II. Realizar Un Informe enal Sellatande Cada Una De Las ArtivIdadm Demoradas

Durante Su Prestación De Servido Co Sus COIII5pandiente• Supones Y Copla De La

Informacein Que UtillzB Para Cumple Su. Obligaciones Contrmtuales II. Toda, tas Demás ActkIdades ase La. Sean Asignadas Por la Supermsion Del Contrato.

Y

Enero -.Febrero de

17 1/ 1 Meres

Director Centro de

Amnesia, Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 15 967.491 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus -gemimos Técnicos AL. Cummlilad De Adulto Mayor De La Unlversided DISI/Ilai francisco José De Caldas Dentro De La Patea SOelei Din riel Akance Del

Objeto: 1. Ceireccionar Las Actividades Diseñadas Para La Cennunid•d De Adulto Mayor

De la UniversHad Distraer. Á Diseñar Propmstas D• AnálEtis Y Precesamiente De La

InIOnnanén Recolectada A Fin De Apenar La Ceeleien De Nuevas Enmielas De Paniclomión 4. Consinuir Y Gestionar La Documentmlán Requerida Pala La GOIabeiraCIII De Las EntldarieS Discritales En Las Aclisidades A Urinarias 5 Rediga,

ednIidedea Pele Le Comolidacióp Ebbormlón De Esisdlsticas. InfarmacIón. Olas Y

Datos Conespondrentes A La Ene De Datos De Los Egresados De La Universidad UD-Ital. E leerle.. Un Infame De Destino Mensual. Nellalendo Cada Una De Las

Actividades Ejecutadas Durante( L. l'instauren Del Servicio,. Con Les Correspondiente, SOpOnea 110 Informas ion asa Utltiro Para Cumplir Ce., La' obagaelenef DenlIaellIaleS. O. Panidos Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De Las actividades

impuisarks Y Programadas Pura Dirección De BlemeStaI Instliucional. Á Peina/ Un

Asen Un. Custodia Y Entrega De Los Elementos Line le Sean Asignados Pirra La Pnestacion De Sus Servidos. 9 AaISIII A Las Retánlones1 Lasa... Sea Convocado Para El Adecuado Cumplimiento D« Las Obligamorms Del Contrato. 10. Las Ornas Que Le Semi Solicitadas Por la Supervision Del Contrato.

Enema - Pelprena ele 2017 9 Meses

Precio/ Cencro de

DieneStaf Institucional CONTRATACIÓN

DIRECTA $. 19 915.359 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servicios Técnicos En Los PrOce$01. Administrativos Que Adeianla El Centro De PlelleItel Institucional De La Untsemdad Radial Francisco losó Da C•Idas, En La Sede Que le Sera Mónada Previamente Por El Pipenisor Del Contrato Aleare Del

Objeto: 1. Brindar Apoyo Tecnico Fn Los Procesos Adminisnatrvos Que Adelante El Centro De Bienestar Institucional. Á Fortalecimiento De La Propuesta histente Que Permrt• Vigorizar Los Vincules Con El Iteres Y Otras Entidades Para Los Est udiantes De

Pregisdo.Postuado. Docentes Y Trabaladeres De La UnXersidad Distrital T. GeSLIONI Espanor Estemos Pala Per., D• Estrello Nacional E Internacional. 3 Trabajar Mancomu.damente Con Las Áreas De PleyeIdell Laboral Y Egresados Pirra Derwrollar PropLeMaS Conjuntas Que- BemDclen E inpacten En La ComanId•d

Univerdiaria. 4. COILLIDIIII Fn la Atención De EsiUdantet. Direecioníndolos En Los alálndes Administrativos Que Tienen Que Redima, Pire Dm RelpIleQa A gus Requerimientos 5. Inndar Alencién A tos Estudiantes indicandol• Beneficios, Procesos

Y Trámites A Seguir En Lo Concerniente Á Loa Créditos Que Pueden (»tenerse Con El IeeteIL 5 Elaboración O. Esadisticas Mem-dm De La Menden alentada A Les Estudlanles. 6. Ddigenclar hannete L•tabieeid0 POI La Direccién O. Bienestar 'J'aterido.' Donde Se Registren Hen •Inienlea Elementos. insunters F Información Que

Ciu eeeee El Perneo Del Contrato Quedo Bajo Su Responsabilidad Y Santa Como Dm 'no finar Pala La Termirución Dei Contrato. 7. Parricipa,. Col•borar Y boyar Todas Y Cada

Una De las Actividades impulsedm Y Programadas Par In DIreecNn De Bienestar InfiltIFIOnat A Apenar A La DireccIdn En La IleaniOnee Que Sean Convocad., Por Parle

Del Icetes Y Demás Entrdadm Can Quien Se Tensan Puentes Convenios ye0Cormstos

InieradminIStratiVOS Cuya SUPernalén Esta A Cargo De L• Dumción Dei Centro De

Bienestar bISIIIOCIOnai. 9 Retan/ tal Buen Uso. Custodia Y -Entrega De Los [rememos

Que Le Sean Asiznados Para El Cumplimiento Del Objeto Del Contrato, 11 Realizar Un

Informe anal Que Contenga Los Elementos Del Desarrollo De Su Contrato. II. Las Denlas Asignadas Por El Supervisor Del Centrase.

Enere• F•hreco de

2017 11 M Mesen Director Centro de

Bienestar Inslátuclonal CONTRATACIÓN

OMEGA 5 24 344.061 FUNCIONAMIENTO

771 "

Prettor Sus Servicios Técnicos En la Fonnci1n Y Entrenamiento Tenle. De Tenis Cie

Mesa Dirigido A La Comunidad Andén De La Universidad Distrit el Froptine José

De Cuidas. En Us Sedas De lo Unlversdiad. Anime Del Objeto : 1. Lindar Apoyo

Técnico En El [entro De Bienal*, lintitudonal. 2. Entrene]. Y Dirigir Da Manera

Innin A Los Istudiontes Pe/Pendientes Al Equipe De tenis De Men De lo

Unbsersidad In tos Perneas A Nivel Platten Y N niernal. 3 Planear, Orzan:pm Pilando

A DepOrtistaS En los PlatetefitatiOnes • Nivel Reponed. Mein.: E

Enero - Febrero de 2017

DMeses Directo. <anuo de

Bienestar Institucional

CONTMLACION DIRECTA

$ 1O911.359 FUNCIONAMIENTO

V Apoyo. tos intemaelonl. 4. Mesmer A tos Estudiantes En S. enmontan Depanca Dentm De U UniversidAd S. Generar Espacios De Aprovechamiento Del nempn Une En Tomo A La

Peino Del len. De Meso 6. Alpaca, Las Adinelnies De Mnilicaden Del área De

Depones 7.. Re peen Estodnleat De Tenis De Mesa De lo Comunidad Univentan Con Su napeetin gin De Asistencia Mensnirnente De Las Pernada des liepliz•das

Para nomen, Fan Dende. S. ~tener Ankunin Con Los Campeona,» De Tenis

De Men ase Si Realizan A Nivel thattital Y Nationel,Con Él Fin De Que UUniversidad

Dieren Fr•neisco Mal De Caldos Tenga Pertuzipación 9. Promocioner El

Entren:miento. Parlielaativo, PannativO Y Recrea:Ivo De Tenis De Men Como

°Palpan' Depon ay SO Partida., Activa:men:e Y Apano Todas Y Cada Un. De loa

Actividades Impuludn Por lienestar Inste:Innen Peeillet Un Buen Usa. Custodia

Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean Asirnos Pim U Prtsinión De Sus Seriddoe. 12. Realiear Un Informe Final Sellando Cid. Una De las Actividades [nena das Durante Su Prestasen De Sendela Con Sus Correspondientes Soporte, Y Cena De La Infornmeién Que 1111191 Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales U.

Las Densas Oue U Sean Asignadas Per La DirecIon Del [entro De erenestar

Institucional

Prestar Sue Servicios Técnicos In L. Pormsein Y Entrepandento nona De

Melmando Dirigido A lo Coninind Andamio De la Unitersidad Dittatal Pancista

len De ( midas. En Las Sedes De U Unieron. d. Alcune Dei Objeto: 1 ',nen &poro

En El Centre De [linean Iestitnien11. Inmolaron, La Prenda Del nennorolo En los

Sedes De U Universidad 3. ~sean A LOS Estudiantes En lo Forma~ liana. Y

Deuenin De Lanundo Dentro De La Unnend ad. 4 Generan Espacios De

Apsocedlanitenta Del Tiempo Libre En Tolmo A Le Pelona Del Taelovondo S. Apoyar Las Actividades De MenifinclOn Del Área De Departes 6. Promover La Preetin De Penando En Ton L• Comunidad UnersItati• Mediante nadas. Actd•des De Promoción Del Depone In Tildes In lee ult•des De ta UnIversind DistritalFramiste José De [saldas 71 Reportar Estadiellen De nekvoando De lo Comunidad Unnnitula Co,, Su Respectiva Liste De Asistencia Mensualmente De Las ActivIdana Rodeadas Poro Promover Este Depone. e Mantener Ankulaeldn Co,. Los Ca encantos De Trinando Que Si Penen A Dis t Mal Y nacional. Co. El Fin De Que ta Universidad

Distalli Damasco losé De C•Idas Penza Participación. 9. Participe, Aarvenienie Y

Apoyar Tono Y Cada Una De Las Actividades Impulso:In Por Bienestar Institucional. ID.. Apoyar La5 lonvid .des De ~nación Del Deporte Fe Los Sedes Adrede Pro El Ispendsor Del Contrato. 11. Apoeur Las AdMernes Misionales ase Desde El Centro De Bienestar InstItiredoni Se Ofrecen Para Lo Inmunidad Universitnio12. Resina. Un

'un Use. Custodia Y Entren De Los Elementos Que Le Sen Minabas Para La Puntee:Ea De Sus Servklos. 13. Realizar Un Informe rimel Sellalando Cada Un De los AetivIndes tjeadedas Durante Su Prestadien De keskio Con Sus Connpionlientes Soportes Y Copla De U Informnien Que Unen Para Cumplir Sus Obligniones Contradvales.14 Us Domas Que Le hin Anna dm Por Lo Supervision Del Contrato

Enero-Febrero de 2O17

9 tallel °Vedar Centre de

[Menester Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

519 911359 FUNCIONAMIINTO

Prestar tus Servidos araestenalea En las Program. Mak. Ambientales Ocie ite•lice El Centre De Blenmtar institucional. Alcance Del Objeto. 1 Brindar Apeno 'neutral En

El Centro De Bienestar InnIncional En La (SI Sedes (Si Ose Previamente Le Serán Orinan: Pm I.• SupervIeln. 2. Anon Teeninmente Al Grupo Simio-noble-m.1 Dei ~Wenn Centro De Ilienenn InstUudonal De La Universidad Disnea/ Francisco Ion De fainod.Promover Actividades De Partidusolin De U Comunlein Andémka Que

Promuevan Y Estimulen U n'enramen, De Un Ambiente Sano. 4. Verificar El

Culaphmiente De tos Petimetra. Ambientoles En Las Diferentes Sedes Del Centro De Bienestar Institucional. 5. Verificar Coriemo Manen Manliminien De Los Residuos Genernoe Dentro De Ln Sedes Del Centro De Bienestar IhStItUcionei.6 Diligendar Formato EPabledda Por La Direechn De Bienestar Innimional Donde Se Retienen Herramientas. Elementos. Insumos E Informaeltin Ose Durante Elimino Del Centran Queda Bajo Su Responsabilidad Y Sima Corno Insumo Final P•r• La Permlnaclen Del

Contrato 7. Pnicipu. Colaborar Y Apoye! lavial Y Cada Una De Les Actividades Impulsadas Y Penara madis Por La D lección De Bienest•ii Institucional. E Pealen. in

Buen Usa, [usted 1. V Entrega De tacs Elementos Que Le Sem Asignados Pea La

limiten] Oe Sus Servicios. 9 Oen., Un informo Final Snalando Ceda Uno De LB

Actividades Ejeandas Durante Su ?sesteen!, De Servicio Con Sus Correspondientes

Soportes Y Copi• De La Intormacién Que Utilizó Pim Cumplir Sus Obligaciones

Cantraeluelea 10 attdia los Demás ketoindes Que lo Sean Asignadas Por Lo

Supeackion Oel Cana, to.

s s s s

aro 't'Ir' 1017

9 Meses DIRECTA

Director Pelare Ve

Elienesi instituelonl ar

CONTRATACIÓN $ 501511.411 FUNCIONAMIENTO

•VV JL 771

Prestar Sus ServicloS ProfesionaleS APOIra 'do El Idea De Depenes Desarrollando Actividades De Plueaciorv Recreación. Mustios Y Apinormimmiento De Tiempo Libre Del Centrv De Bienestar Institucional, an M ud. Que Le Sed Asignada Previamente Por El SopervIvoi Del Contuto Nomine Del Objeto 1 Brindar Apoyo Profesional id Área De Depones Del Centro De amnesia, Innirucioner 2 Planean, Mianigar Picuta, Conirolar Los IseMos Y ActIndades Rec nem Deponlvas 3 inspeccionar Y Programar Los ['cenados Deponlus 4 °Reatar Y Asesorar A La Comunidad Universitaria Temas De Recreanó,,. Depones Y El Buen Aprovechamiento OR Tempo Ubre Pronirver Y Livolgar Lis Adarvadas YDisciplinas Deportivas Que Deunrolla El bes De Deportes En La UnrvisIdad S, Geshonar En Conjunto Co,. El Área Asomada En Ubicacian De Essenarles Recree. Deponnus Fn Curveado Con El nn oe Permitir Acceder A Diferentes Escenarios A Los Estudiantes, Docentes Y Trabajadores De La UaRmirudad 7 Apoyar Lis Actrvidades De MauSinpin Del Grupa "Maderada' De Deportes, E Construir Y Fonaleber Los Valones Pnoplos (Sentido De Penenencial De Los Estudiantes, Drvemm Y Admustiativos Por Medio Del Depone 9 Aportar Desairpile integral De Los Miembros De La amenidad A Través Del Pu% FrecucM0 Y Evalrvello De Programas Acordes a Las Expectativas Y Necesidades Idencikadas Para Aportar M Desarrolle De Proceso' Relacionados Cm Su (Lardad De Vida. 10.Realinar Un InForme Esiadistico Mensual Co, La Partmpacion De La Comunidad Universitaria In Lis ActIndades Recreo Deponnuas Organizado En U Sede 11 Partrdilar. Colaborar a Aun. Todas Y Cada Una De Lis AmvidadeS impuludas Programadas Poi La °l'unión De Bienestar insbtuclual II. Rflinain ilin Orlen Uso. [ambito S'EntregaDe Los Flamantes Que U Sean AsignadosPara La PreStadan De Sus Servinos 13. Inealhar Un 'Serme anal Señalando Cada Une De Las Acusdades FlecUtUas Durante Su Mutación De Servicio CO,. Sus Correspondientes. Sopen. Copia De La 'nioto...men Que Urillió Para Cumplir Sus ObligacRaus COMractUales 14 Las Dermis Que Le Sean Asignadas Poi La Supervsion Dei Contrato

Y

En S.

Le

• Enero Fe brero de 2017 Al

Y

Y

9 Mese" [Memo, Ceotro de

S'enerve institucional CONTRATACIÓN

DIRECIM S 30.541 4E14 FUNCIONAMIENTO

M'errar DB Servicios Profesionales Como Ockurviogo En El Centro De Bienestar Institucional, In La Sede Que Le Será Augnada Pre aumente Por S Supenmor Del Concia U. Alcance Del Controlo 1. Atender IndiVICIUlDrente COnsrlita De Salud Oral De Primer Nivel 0 ...... La Jornada Academka 2 Atender Urgencias Odontolrvin 3 Realizar Campalhas De Pro...L.6n Y Prevención De Enfermedades Bucales. 4 Apelar Las larvadas Y Campaiis °quitadas Par El rvea De La Salud Ora 5 Reviur Y Actualizar Los Protocolos. Los Procesos Y Prmedimientos De Ama I Apoya

Enero•Fervero de 2017 Meses 9 15 dias Director Centro de

Bienestar insmuclonal CONTRATACIÓN

DIRECTA $31 235 233 FUNCIONAMIENTO

AL. Gimió,. De illtnestar insinc Papa1 En LA Ada pisada De insumos Ork1)10161(m.Q" Se Nervio:en Para Su Desarrollo Pr04 esional 7. Consolalar Estadhums De Atención Mmanal. MensuaI, Trimestral De Los Pimentel Atandl€101 Y My Posibles Pat0109D5 I Onlmenclas Formato Establecido Por La Direcoan De Bisnieta Instauclonal Donde Se Pegrvuen Herramientas, Elementos. insumos F inhormarvin Que Durante FI ilempa Del Contrato Queda Ralo Su Raspe,,.. bu idid Y Sirve Como Insumo Final Pare La Terminatión Del Contrato 9 PanaUr. Colaborar Y Apoyar Tedie y Cada Una. De Lis Actrvidades Impulsadas Y Programados Por Li [insolan Da lienestv instituclonal 10 Realum Un Buen Uso. Custodia Y Entrega De Les Elementos Que Le Sean Asignados. Para La Prestación De Sus Servidos 11 Realum Un infame final Sellalanslo Cada Una De Las ArtlyDades [Bromadas Durante Su PreStaaan De Senado Can Sus comespautentes smun es y Copla De La Inroimmtón Que Utard Para CuMPLL Saa Obbrappnes. COPIlniatuales. II Todas Las Demás Actividades Que La Sean Adarvadas 13. Malas: Un Buen Uso Custodia Y Entrega De Loa ElementosQueLe Sean Aguados Pim La PresUcian De Sus Servicios 14 %albar Un Inhume Final Señalando Cadip Un* De Lis Actividades Ejecutadas Durante Se Prestad& De Servida Con Sus CorrespoudIentes Soportes Y Copia De La inforvecinn Que Utilizó Pa. Cumplir SUS Obliaadollea CantraCtualed 15 Led. Las Demás AcUldades Ose La Man Asignada Por La Supervision Del Contrato

Prestar Sus Servicio. Profesionales Corno Inicologo Én El Centro De Menester institurvonnar, En Li Sede Oue le Será Asignada Pinevarvente Par El Supervisor Del Contrato No ame Del Contrate M Brindar Apoyo Prvf eRonal Corno Sicólogo En L. Sede Clue Le 5.111Augnida Prevlimmte Pon la Supendsrvo Dei contrito 2 Atención. ClinIca A Los Emuclunrei Administrativos Y Docentes Que Soliciten ate De Atencian Palcolória 3 Realizan El ilinnostuo De ALtlerd0 A 1A Hatona Canica 4 Orienta( A LO, Pariera.» En Sra Relaciones Humanas Y D. Conrvenda Que Condonan A Disminuir Los nenes PSICOanlale%. DInteraPtuar Co. L. PrpredOnaler Del GrUp0 De Prvornoción Y Prealnaan En Lis Dirnenderies COplatana. Mealwas Y Del Componarvento Pana Un Mejor Dem-nulo En Sus AnNIdadea Diyiai 6 Annar En El Programa De Salud Sexual Y Reprodtletiva Y Afeithadad En La UniVerviad Dittrital 7 Atender Y (Mentar individualmente, En Pareja Y Su Núcleo Unrvir En Consulta Mitológica En U Sede Allanada • Apoyar CarnpaPa5 De Promoción V ',remociónnero Sobre Mcohollsmo Y Sustancias Psicotrópku 9 Aparar Carnpadaa DaPI-avena da De Enfermedades De Tratentrán Sexual. 10 Difigervar Farm eso Establecido Por La Dirección De Bienestar histimunal Donde Se Realltren ilentannenlim Elementos. l'armar E Inf donación Ose Donante El Mempo Oil Contrato Queda Bajo Su ResponsaUldad Y Sirva Como insumo FIrvl Pan La Terminación Del Contrato 11. Pamcipar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De Las Mtudades impulsadas Y Programadas Por la Dineación De Bienestar Inmundos., 12 Italian Un Buen Uso. Custodu Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean imanados Pana La Prestación De Sus Servicios, 13. Realizan Un Informe Final Mallando Cada Una De Las Anndades Declarada, Dunante Su Pressulan De Servirlo Con Sus Correspondientes Soportes Y Copla De La información Que Utilizó Para Cumplir Sus Oblmaciones Contractuales la Todos las DeM.IS ActiVidadu Que. La Sean Asignadas Por L. Supervsion Del Contrato

Eo -Febrer de 2017 9 Meses

l'Ulular Director Centro de

lustituclomal COMINATACION

DIRECTA $ 30 541 4E14 FUNCIONAMIENTO

111

771 t -

Prestar dos Mondos Prof Sondes Apoyando El Me. De Depones Desarrollando Actividsdes De Planeación, Re' mergo., Mestice Y Apravecharnlenro De Terma Ubre Del Centro De arenen0r instituciond, En Li gide ase Le Será Alinda Proriamente Per' El Supervisor Del Contrato. neme Del Objeto I. Brinde Apoyo Prolledonal En El Centro De Menester Innthielonal. 2. Planear, Organizo, Necear Y Controlar Los

Eventos Y Actividades Remo- Deiconlyas. 3. Orientar Y Asesorar AL Comunidad

Universitaria En Tensas Los Orreentes Normas Desarrollados Por El Centro De

alenecrar 6 Construir Y kartareeer les Valores PE opios (Sentido De Penenemial De

Los Mediante-N Duce ntel Y Administreteras Por Medio Del Ocular' e 5. Pertklinet

Colaboras Y Apenar Todas Y Cada Une De Las Actividades impulsados Y Programadas Por Le °munir Oe Bienestar Institucional. 10.Reallzar Un Inf nurse Estadisrleo Mensual Can t• Parten/Mon De le Comunidad Universitaria En tes Anlyklades Ramo Depertivee Orgenizadas En La Sede II. Posarme Colabore Y Apoyar todas Y Cada. Une Oe les ActMdades Impulsadas Y Proiremada Por la Dirección De !Mena,

Institucional. 12. Peallmr Un num Use, Onron• Y Entrega De les Elementos Que Le Sean Mimados elle Le Prestaelén De Sus Servicios. 15. Recline Un informe final

Sefialande Ceda Una Oe Las Actividades Encoladas Durante Su Prestacirm O. Servido

Con Sus Correspondientes Monne, Y Copia De Le Informan Oue Utierg Para

Cumplir Sus OblIgamenes Contractuales 14 das Dernae ase Le Sean Aovadas Pone

M'entran Del Contrato.

Enero -Febrero de 2017

9 Meses

' Matar Centro de

Bienestar Insteudonel

CONTRATACIÓN DIRECTA

5 30N41 164 MACONAPA11NT°

I I De Apoyo Logisileo Y Operativo A Les Procesos ..... reb,... d!

2017 Onee UnMeses Vieweuro, Admiten:no

CONTIMACIÓN DIRECTA

5 19.664 239 PUNCIOINIMIENTO I L 5 rvido As t Misionales Te Admisionec Y [emelt:adán E identificacen De Muden:es Iera Él Me

1017 En Los Dltrintos Mermes Académicos A Nivel De Preciado Oe La Facultad

Tecnoleglm Inmunes Temologierv. E Ingenie:mi Acorde A LoProgramado En El [Menden° As edémko, Segun Resaluden 1580e 1016 Del Consejo Acadenrva

Preetar Sue Servieras Tecnkel En ta Formucién Y Entremmlento En O Gimnasia De

La Universidad Distinal Francisco losa De Celda En La Sede Que Le Será Mgmada Previamente Por El Supervisor Del Contrato. Alcance Del Objeto: 1. Brinda, Aparvo

-leave° le El Mea De Deportes Del Centro De Bienes-lar Institudonal. T. Entregar Y

Controlas El Uso De tos Implementos Deportivos. 3. Asesorar A la Comuulded

Universitaria En Ternas De lievreeeidin Y Deporte. 4. Deprime Las Activid Mes Y

Disciplinas Deponivas Cm Decimal El Arel De Depone. En Le Sede. 5. Participar Actrymente Y Apenar Todas', cada Una De les Anonades Impulmda Pe Moreda, 6. Promover Y Moralizo Entre tos Estudl•ntee Les Actrvdades. Y Pendimos De le

Práctica Del Gimnasia 7. Mello., Charlas P•r• Inceollvar A L. Comunidad

Universitet. A Mermas Su estilo De Vida Por medio Del Entrenamiento En El Gimnasio.

S. Hacer Seguimiento. Evaluar. Coniroler Y Irme., A Le ComunIded

Permanentemente En Sus relajen Departid.. R. Malear Un Informe EstedIrtko Mensual Sobre Le Pertimpecion De La Comunidad Universe... en Esta Practlea Depertiva. 1.0. Apoyar Las ActIvIdader De klasifieleilin Del Are. De Deportes. 11.

l'animar. Colaborar Y Apoyar Todas Y Ceda Uno De Las Acidnidedes Impulsadas Y

Mara tordas Por La Dermién De Blenester Insiltmeual. II. Realizar Un Buce Uso. Custodia Y Entre, • De tos Elementos Que le Sem Asignados Para La Prestrodn De Set

Servido, 13. Realizar Un Id arme Final SeAelando Cad• Una De Las Actividades

Elecurvida Durante Su Prestadrv De Tervicro Con Su, Correspondientes %penca Y Copla De Le Infarmeletn Que MEM Para Cumplir Sin Obligaciones Contractudes.14.

Las Denles Cele Le Sean Asignadas Por Lir Supervisión Del Contrato.

Enero ',Febrero de 2017

9 Meses Director Centno de

Bienestar Institucional

COMMATACIÓN DIRECTA

$ 19.916159 FUNCIONAMIENTO

aceitar Su' Servicios Técnicos En la romacnn Y Entrenamiento Tienen. De Turne. ,

lude Dirigido A es Coneunided Audennta De La Unrvereidad Doler& Francisco losé De

Caldas, En La sede CM. Le Será Asignada Previernerrie Por El SuperelSof Dei Contrato.

Alcance Del Meto: I. brindar Apta° Técnico tn El Canteo De Bienestar institucional.

1 Promover El Nervio Y ludo en Les Sedes De Le Universidad. 3 Asesorar A tos Estudrantes En La Mermen Téonlc• Y Deportiva De Judo Disenso! La UnlversIded 4 Genera. Espiad!» De Aprovechurile000 Del Pm pa Libre En Tomo A La Print. Del Tm

Actividades De Masskaddm Del Ama De Depones 6 A

Enero . Febrero de 2017

A 9 El

La

9 Meses Director Centro de

Bienestar InnItucienal

CONTRATACIÓN DIRECTA

5 19.915.359 FUNCIONAMIENTO

Mei Y Ardo 5 Apoyar Les Menem Ankulaclén Con Los Campeonatos De liteltsu Y ludo O Ose Se Realizan Word DIstsltai Y Nacional Con El Dm De Clue La Universidad Distrital Francisco losé De

oipatIve Forativo

tramiento, Rerti m . J.Proocionar El Enen Caldas Teng• Pallkiparrán m Y Reo reatAo De Ilisigsu Y luda Como DiselplIne Deperrlo• g Imidpar /meramente Apoyar teas Y Ceda Uno De Las ANIMelades Imprime. Por Bienestar Institucion•l. Aovar Las Actrvidlidel De 911191Carldn Del Deporte en 1.• Sede Augned• Por

Suomelsor Del Contrato. 10.Redloar Un Informe En...intim Mensual Con la

Pankipeclon De La Comunidad U niversiterla En Elia Practica Deilciniv•il. Realice

Un Buen Uses Custodia Y Entrega De Los Elementos Que Le Sean Asignados Pele Prestacien De Se:' Servicial. II. Rediez, Un loto..,.. Final Serlelando Ceda Una De las Actividades Meneadas Durante Su Prestadén De Someto Con Sus Correspondientes Soportes Y Mula De La Información ase Utdird Ina Cumplo' Sus ObIlaciones COntrintmlesna. Las DemasOm Le Sem ATIgmdas Por La Supervgion Del Contrato.

Li 771 Prestar Sus Servicios Inal m'orales A La Comunidad De Adulto Mayor De Univecsidad DM ital fmmisco losé De Caldas Dentro De L, Polillca Social Distetal Alterare Del Objeto: 1. Planeen Weide, Y Maleo Actlindades De IteereaciUn, Depone Y Aprowecesmiento Del Mempo Ubre Para Le Comunidad De Adulta Mamar O. Universidad Olontol.2. Gemioner La Parlicipecian De Entidades Dist:ital. En Desarrollo De Les Actoridades Orsoledas Pera La Comunidad De Adulto Faeno De Universidad Distri cal. 3 Generar Espadas De Encuentro Y Alencnn ALa Comunidad De Adulto Mayor De La Universidad Dletrical. 4. Realizo' AcilvIdedes Para La Consolidación, El. Muelo De Estsd Unen Información. Ohm Y Datos Correspon.dientes A La Base De Datos á Los Egresados De Le Universidad Dietrical. 5. Redimir Un Informe De Gesteen Mensual, Senalando Cada Una á Les Actividades Entinadas árenles Le Prestacion Del Se:alelen Con Im Correspondientes N'eones V/0 Intormaelon Que Utilizo Para Cumplir Con Leo Oblignionel ántrátUaleo E. Participar, Weber., ApOver Teclas Y Cada Una De Les Actividades I molan das Y Programad. Por La Direeción De bienestar Institucional. 7. Realizar Un Buen Uso. Custodia Y Entrega De Los Elementos Que Le Man Asignadas Para La. Prestadora De Sus Servicloi. a. Asistir Le5 Reuniones A Las Ose Sea Convecado Para El Ademado Cumplimiento De Las Obligaciones Del Canuto. 9. Las Deroga Ose Le Sean Sobdtadas Por la Supervislá Del

Le

Le El La

'

Enero - E Momo de 21117

Y

A

9 Meses Director Centro de Meneara, I tudn•I nstlo

CONOUTACION DIRECTA $ SO 541.464 FUNCIONAMIENTO

Prestar Sus Servicios Asistenciales Como Aman De Enfermeria En El Cerina De Blenestar Institucional. En La Sede Que Le Será Asignada Previamente Pm El Supervisor Del Coma Alcance Del Objeto: T.Atención Individual En Prirneres Mallos Durante La Palmad. Académica 2. Apoye!. Al Á r m De Medkina En á Reehrecian De Campanas De Prommien Y Prmenclen De Enfermedades. 2 Coman. Con les Actividades Delegadas Per El Médico, De Muerdo Al OlagnáctIce Y Recomendaciones Derivadas De la Consulta. 4. Hacer Parte Activa Del Equipo Interdiga Merla De La Sea* Asignada Para Prestación á Sus SmAclos. 5. Lleve: Estadistica; Y Consolidar Los Dates Oe Les PacienCes De Las Estimemos De La Universidad Qua Mi Cumplen Con las Gres Mónadas 5. Dilmenciier Los Formatos OtablecIdos Per La Universidad Cuando Se Entreguen Inmolen Y MedMorirnos A Loa Profesionales á La Sede Remenlin Y Estos Deberán Ser Remitidos Al Responsable Pe La Sede Donde Preste Sus SeMcio,. E Flealioar Segulmiente Y Actualluenn Del Cardes. 7. Acorimallar A Los Profesionales á Grupo Da Promoclan Y Prevenchan En Les Tener.. Curaos. Seminarios Y Osará Informativas Dirigid. A La Corn unidad Univeruleria. S. Mar En L. Ce nelegas Torales Los Uneemlentos Correapondieni es A Salud Emanados De Le Dirtionn De Bienestar Institim .al. 9. Colaborar Con El Profesional En El Caluenclarmento De Los Formatos Establecidos Para El Control De Le Fedi. De Vencimiento De los Insumos De Medkina. 10. Apoyar En La Convocatoria De Las Reoniones Promovidas Pot El Centro De Bien.tar En Lo Concernienha A Brindar La Interim:414n A Les Estudiantes Para Que Oficialicen Su Permanencia Ante U Fel O Soben, Con O /In De Garantizar Su Atención En Las Instituciones Adscritas A La Secretara D'atritaI De SOMAS- Magnum Sennato Etrablecldo Por Le Direecien De Pienso, 12. Realizar Un Buen U,o. Custodia Y Entrega De Los Fiásemos Que Le Sean /rapados Para Le Prestación De S. Servicios. II laminar Un Informe Final Sellalando Cada Lite De Las AdivIdades Ejecutean Durante Su Prestación De Servicio Co., Sus Coneseendlenies Sopad. Y Coeli De L• Información Que Uillize Mra Cumplir Sus Cibligationei Connactueles. 14. Todas Las Demás Actividades Que La Sean Asignada' Por Le Supenislon Del Contrato

Enere• Febrero de 1017 10 Meses Preste, Centro de

Sienten Instituclonal CONMUTACIÓN

DIRECTA I 1.6.967 491 ELINCMNAMIENTO

Prestes Sus Servicios Asistenciales Como Aman De Enfermarte En El Centro De Bienestar Institucional. En la Sede Oue Le Soirá Anne* Preinamente Por El Simervisor Del [enluto Alcance Dei Objeto: 1. Aterrarán Mdáldlual En Prirneres Anillos Durante La Maude Académica. S. Apear Al hm U Medrdne En á Realirecnn De Campaglas De Promoción Y Preireocido De Enfermedad. 3, Cumplir Con Las Aellvidadas Delegáss Par El Médico, De Muerdo Al Dlagnastice Y Remmendadunes Derhndas De ta Consulta. 4, Placee Parte Prttive Del Fe uipo interdlsoplinarlo De ta Sede Aalgu•da Pera Prestmicin De Sus Serrinoi 5. Linur EstedinIcas Y Convalidar Les Dares De Los Pacientes. De Los htementos De La Universidad Que lie Cumplen Con LIS Cites Alnados. 5. Migo miar Los inmutes Este dediles Por La Universided Cátodo Se Entreguen Instan. Y 14 edrcarn apios A Los ami eLonales De La Sede Respectan Y Está Dolieran Set Remada: Al Respensabla N La Serie Donde Preste Sus Servicios. 6. Realizar Seguimiento Y AnuaIrgan& Del Cerdas. 7, MoropaSag A Les Prolieslonsles Del Grupa De Promoción Y Prevenclen M Loe Teneres, Cursos, geminadas Y Charles Informativas Dirigidas A La Comunided Universilarla 1. Mer En las ['nein. Todos Los Lineamientos Correspondientes A Salud Emanados De La DireaCién De Bienestar InStituclenal. 9 Cohiben, Con II Profesional En El Defiemlamiento Do Los Formatos Este bleddeS Pata El Control De La lecha De Vencimiento De Los l'amáis De Medicina.. 10. Amar En la Cralovuoatorie De Las fleunioneS Promovidas Por El Centro De Bienestar á Lo Cancerninite A Brindar La Inmacirin A Las htudlentes Page Que Ofidaliceo Su Permanencia Ante La Epa O Sisben, Con El Fin á Garantizar Su Alemán En les In nituClanes Adnriles A L. Secretaria Distraer De Salud. 11 Diligenciar Formato Otableada Por á Orgernan De Bienestar. II Reallier Un Buen Uso. Custodie Y Entrega De lel ElementaS Que le Sean AsignMos Para Le Prestaddi De Sus SeMcles. 13 Reellár Un Informe FI neI Searilendo cada Une De Les Acilvide des Ejecutadas Durente Su Oen ación De Servido Con Sus Correspondientes Mpones Y Mole De La informacien Que Utillz6 Para Cumplir Sus Obligaciones Contraeráles. 14, Todas Las DegnIs AcCluidadeS Que U Sean Asignadas Por La Superrision Del Contrato

Enero -Febrero de 2017 10 Meses Olmedo Centro de

Bienestar Institucloml COIOTBATACIÓN

DIRECTA $ 16 %7.491 FUNCAMlEO

art 1 771 Prestar Sus Servklos Asistenciales /Oponed(' Los Nauru AdminIstralivos En El

Centre Ve Bienesur Ustilmiond, En La Sede CON te Sed Asignada Previamente Por El SepeMsor Del Contrato. Alcance Del Ordeno I. Brindar Apoyo Misienmal En La Sedes Del Centre De Bienestar Insbtudonal 2. Dumclener Las Sulkitudes Y Requerimientos Che IR Comunidad Universe.:riR I. brindar ACOMpallamEento En Todas Ler ActMdades Mulas Del Centre De BienESUI Imiltutiond. 4. Ori PPPPP A Les EVuellinle5 III Un Wide Ud. Que Se ReqUierill. 5. homologo Y Dar A tenme. O La Sede tos Servicios Cim Preste El Centro De nienestar institucional. 5. Participar, Colaborar Y

Apoyar Todas. Y Cada Une De Lis ArtnIdodes Repulsadas Y Preeram m ados P Lo

Dirección De l'investir Institucional. 1. Perlar Servidos Asistenciales Donante L.

Jornada Moddreiss De L. Universidad DiStraii FIIIINISCO l'Olé De Caldas il Realizar Un Asen Use Y albedo! Y Entrega U Les Elementos Que Le Sean Asignados Pus La Porkeeldn De Sus Servidos 9. ReeldZef Un Informe Miel fenal ende Cede Una De Lar

Activideeles Geo-redes Durente 5u Prestarle., De Servicio Con Sus Correspondientes

Soportes Y Copie De La Informadón Ose 41111156 Para Cumplir Sus Obligaciones Coniractueles. 9 Mb% Las Dernán Ad ividodes Que La Sean monedas Per La

Supervisien De La Orden De Prestación De Servicios.

Er.„, hb,ie, de

20i7 9 Meses

D'otee, Centre de

Generan. Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

1 15.270342 FUNCIONAMIENTO

AlplIiier De Equipo De M9plitEld6n De Sonido. Pantelle lecl. Video. Monte Electric*, Sillas Plastic., Cenos Para La M'ud. De "Mustien Y illenveMd• A La UnGenidad Disnea. ~cisne lose De Caldas De Los ES1Pdlanter. De Primer Semiente Del Periodo

v. .2017 1 Año Diente, Centre de

Bienestar Insill talud

CONTRATACIÓN DIRIMO

S 17.054.350 FUNCIONAMIENTO

CeNsatar El Alquiler De Les Espacies. Deponen>. (Codeas De Sciu•sh1 Per, Los Decentes Y Adminisnallus De Debo Selectivo Y (Canchos De Futbon Para El Entrenamiento De lo. Dolor De Futbel De Estudiantes IMAS.FIlle Y Femeninol. Administrativos Y Decentes De La Universided Distrital RuntimeUse De Caldu

ing encla.2017 1 /Me Director Centre de

hieneftu In3 titudOnal

CONTRATACIÓN DIRECTA

5 70 911.945 FUNCIONAMIENTO

Contratar El Alquiler De Las Upad!. DepOrli.5 leanc has De Rabel 51 Para El

Entrenerniento De Los Decentes Y AdTiMiStraliWOS Del Equipa De Rabel Sala

Femenino e Coliseo Para El EntrenaMienie De Los geldper De »lobo' De Estudio Mes Vigencia 2017 1 Ano

Director Cene ro de

!Murta, Institucional

CONYRATACION DIRECTA

59.000000 FUNCIONAMIENTO

(Masculino Y Fe

Coerelar Le Prestación De Senvklo O. Refrigeren Peo Entregm A Los humeantes En U /muda De inducclen Y Bienvenido A Le U nlversided EhstrItal [oriento /ose De Calda3 De Primer Semestre Del Penedo Ar•denlico 1017-1, Solicitadas Po< El Cenit

Vigencia re De

Generar InItItiltiOnlii En L. Presente M'ende

2017 1 Ano Director Centre de

elenestm insIlreumnal

CONTRATACIÓN DIRIMO

5 20.000000 FUNCIONAMIENTO

Apoyo LogiStIce ReqUerld0 Par. Las DIf erentes Activid Mes Que Se Re•ilzan En El Periodo Académico 1017.1. Con La Coninided Unlvensuna. SOliCrtadai Por El Centre

De Bienestar Institucional En Le PIM. ente vigencia

nom. 1017 1 Año Director Centro de

Bitn4101, InStitmianal

CONTRATACION DIRECTA

$ 30 000.000 FUNCIONAMIENTO

Elaboor Contrato Pim Le adquisidor. de Uf ~o Para to. Com emoracMn Del Pm intemmional O. te Mujer A Lis Emucliantes.Dmentel • Centrel istas Ir Administra:1ms De La Universided DearitolÑanti5C0 leedDe Celdas. Loe.' Si Nevera &cabe en el

Vigencia 1017 1 AM Director Cone de

Illenestar institucional

CONTRATACIÓN DIREnA

530.000.000 FUNCIONAMIENTO

COMelit•F Tr•IllgiOrte Requerido Pum rumor Las DIterenteS Actividades . Saitiladal

Per El Centre De Bienestar Institimioul en el primer semestre de lo. ponente noecia Vigenue 2017 I Ano

MIMO.' CentIO de Bienestar instriudenal

CONTRATACIÓN DIRECTA

$35.000.000 FUNCIONAMIENTO

Realizaren Del Evento En Reconocimiento. A La Labor Delttripefieda De Cometer Misional Per Loe Secretarias IA51 Ose Cumplen Eses Imponente Actividod En La,4

Univerdded Distreal Formare lose De Celdas La Cual Se Llevare A Cebo En El ."` .1017 1 NO

M'ecce Centre de Bienestar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

O 15.000 001:1 FUNCIONAMIENTO

~tenle Ale.

Adpuisklen De Obsequies Én Recome miento A U Labor DeSempeñado De [mecer Director Misiono. Per Los Secretarias (As) Ose Cumplen Ella Imponente Activded En U

UnGersidad Din Mal Frencisco lose De Caldas.

regencia 2017 ONU Centro de

elenenar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

$16 000000 FUNCIONAMIENTO

inscriecion De Le Direttem Del Centre De Bienestar Institucional Para Panklpar En El Cepa 'Ida Por Aseslacion pleno Naclend De Dentares De liMeSt•I UniverS il•FIO Ol M La

Colombina De Universidades • Mon enla presente vigendio.

'ene 2017 n d 1 Ano Director Centro de

Meneen Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

$ 1.200.000 FU NCIONAMIENTO

Realizar Le inscripdon Del CROO De TeatIO Y De Numeren Oral De La Universidad DISTritel i IalleISCO lose De Caldas Para Pertitimr En Los FeStialel Y EnnientrOf Ce:mirados Per La Modaelon Colomble ea De Universidades • ~U n Cultura En El

201 Vigencia 7 1 Oul o Director Centro de

eleneStar instiluelenal

CONTRATACIÓN DIR ECU

SO 'FUNCIONAMIENTO

Presente ARO. inscripelon A tos Equipes De Funcionarios De Fulbal De Le Universidad Distrit•I

Frenrism lose De aleles Para Partidpar In LoS Juegos DepertIVOS Gormenilr Pera El Vigencia 1017 1 Me. Director Centro de

Bienestar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA

$1 508.521. FUNCIONAMIENTO

Ano 2D17.

Inscripcien A Los [Opas De Ttabaledores, Funcionaren Y Docente, De Orlad De La

Uniyersid id DistriCal Frorisco lose De Caldas Pera Pandear En El Terne°. Ernprefaffill

E Intereelenia1 Caletada Unka A Ile•liarse En El Presente /Go

Oreen... 2011 1 Me Director Centro de

Rienenar innituciend

CONTRATACIÓN DIRECTA

$1.500.000 FUNCIO N AM LENTO

Contratar La Adquisleion De imitnlInenteS Musicales Para AM+, Los Diferentes

GnápOS Musicales Adscritos Al Centro De Menester Instituclond•

mrincl. 2017 1 NO Director Centre de

Bienestar Institucion.1

CONTRATACIÓN DIRECTA

1 II Orn 000 FUNCIONAMIENTO

Re•Ii9•(99 Del EVellt0 En Reconocimiento A La Labor DeStM pesada De Carrete,

Misione' A Los Prereseres lAs) Que Cumplen Esta importante Actindad f e Le

Universidad (Islilla' Frenciscolose De Cuida la Cul Se Lita.. A Cabo en la presente

m ..r.Lid, 2017 W

I Aleo N'en« Centre. de

Blenesur Institurionel

CONTRATACIÓN DIRECTA

$44.737 589 FUNCIONAMINTO

vigencia

Compra Oe Tuero Para Movilidad de los diferentes Grupos Cuino des que

representan a La Universa el y las demos actividades ade desarrolla y apoya

<entro de bienester . Institucional en le presente m'ende

el Vigencia 2017 l Alio Director Centro de

Eheneltal Instnvelonal

CONTRATACIÓN DIRECTA

$15200.00e FUNCIONAMIIAITO

inscri pelen Lo Comunidad De U Universidad Distrliel Francisco lo. De Celdas p•Micipar en el Orem Ahumado De Futbol II Categona Veteranos A Reerlearre En

A Meced. 2017 1 /seo

Director Centro de Menester inultudenal

CONTRATACIÓN DIRECTA

1 0 IUNCIONAMIENTO

El Presente Me Conocer La Ade deden De Unéer mes DepOrtIVOSP•I• Le Comunidad Universitaria De Muerde A LOS RepUerMillritill Generale. Previstos En El Pliego De Cendidenes In La Vieencia 1017 1 &O

Dirmtor Centra de Bienestar inctitudenal

CONTRATACIÓN DIRECTA

1 4752.000 FUNCIONAMIENTO

Presente Meterla. Adquidelon De Obsequios O Reconocimiento A La llb.DeSerripMed• De (ander

Mimen.' Por tos Decentesersi Cree Cumplen Ene Imponente Actividad En

Universielml Disneal F.11(13 CO lose De Caldas en el primer semesire de presente

U ‘,., li e.„. 2017 1APP Directa! Central de

Blenellir InilituCknal

RATACI CONTÓN OIRECIA

$15500000 FUNCIONAMIENTO

dgemia.

771 Contra 5e T'empotre Requendo Pare Apoyas Las Mferentes Actividades , Solicitadas Por El Centro De Bientster iralltucional en el segundo senmene de le presente Viramos 7017 1 Ano Director Centro de

Bienettar Inrartrairael CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 PI 000.000 FUNCIONAMIENTO

Alquiler De Equipo De AmpliMarión De Sonido, Pantalla Led, Video, Planta Erectika. Sillas Plastkaso Creas Pare La Jornada De indumon Y Illenvenids A IA Universidad

Realizar El Mantenimiento

Disidtal Francisco lose De Caldas De Los Estudiantes De Perner Semestre del Periodo 514.000.000 Urgencia 7017 1 AM Camelo Centro de

Blenrattr Pura Peone' CONMATACIÓN

DIRECTA FUNCIONAMIENTO

Preventivo Y Correnvo A Los Diferentes Equipes Perceneelentee Al Grupo Funcional De. Desarrollo Humano, En El tea De La ralud M edram Y Mirar oloS Que 5.1 trimenirra En Las Diferentes Sedes Donde Se Presm Este Se Molo Por

- Vigencia 2017 1 APo [Menor Centro de

Bienestar inratutiomi CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 23 000.000 FUNCIONAMIENTO

Impreslan De 500 Eiernplarel De Lo Revista De N° u.nh,e,sft,çm p.re el presente aPio. Vigenda 7017 1 MO °Merar Centro de

raerle-Par Inalitiraienal CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 0 FUNCIONAMIENTO

linpreslon De 500 Memplaree De La Revirar Pe Bienestar Universitario 2017,1? Paginas En Propalmete De 115Gr A 4 Traes rieres A 4 40 Tinas Negras A 4.0 Roes En Propramte De 740 Gr Co,. Plastificado Mate Por 1 Cara. 21 'NI Ons Cerrado. Termosellade individual Caballete. Solácitado Por El Centro De Bienestar institucional

Inserlerion

Vigente 7017 I AM Nrettor Centro de CONTRATACIÓN DIRECTA £0 FUNCMNAMIENTO

Del Equipo Orr Sofraol De La Universidad Dralital Francisca losete Caldas En El Campeonato Distif tal 1017 70a Catee«, A Reelizame En La Dudad De Batata. En Le Preerateitrancia.

Vigencia 2017 1 Ano Ponedor Centro de

Bienestar ilistituclOrial CONTRATACIÓN

DIRECTA SO FUNCIONAMIENTO

Contratar El Suministro De insumos Para El Servicio Medito Cine Presta E/ Centro. TM Franela, Institueronal En Las Diferentes Sedes De La Universidad. De Acuerdo Con Les CondicionesY EsPeClipariones Reviran En tos PeMentratemraos De COMICIOPItS

Vigenda 2017 1 Mo Directa...Centro de.

Blenrater instoteitioner CONTAATAMON

DIRECTA 1 19.2410.000 FUNCIONAMIENTO

Contratar El Su rninislro Do Medlcamentos Para El Sonido Medro Y °dont:trapito Out Presta El Centro De BleWstar Ro rtuoonal En Las Diferente, Sedes De La Unlvered•do De Acuerdo Con Les Condiciones Y ESOOCIOCODO003 Previstas En Lra Presentes Tumbos De andimonts

Vigerram 1017 1 MO Pimplar Centre de

rOCO•StOr lOOfflOCIOOOr CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 15.000.000 FUNCIONAMIENTO

Contrate, El Suministro De Insumos Para El Serviclo Odontormino Que Prtill El Centro De Generar insteraional Én Las Dillerentes Sedes De La Gramrsidad. De Acuerdo Con Las Condiciones Y Esprairomdonee Neviscas En Len P r mentes rminos De Condiciones Te

Mirada 2017 1 Ato Oben.. Centro de

BierieStar instituchanal CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 23.000.000 FUNCIONAMIENTO

inscripcion Del Equipo De Lo Universidad DIstrItaI Fra nebro /ose'''. Caldas A Participe, En El Torneo Aficionado De Rabel 11 en la p relente vicenda. lebrada 2017 I ARO DB mor Centro de

'General r Instracional CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 2200.000 FUNCVNAMIENTO

Contratar La Elaborarle* De Indumentaria Pare tes Diferentes Grupos ul mi!, Del Centro De Bienestar en la Pretera. vigentle. ragenti• 7017 1 Ago Dirrator Centro de

Biraerster inraltulonal CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 10.000.000 FUNCIONAMIENTO

Cinco IM Morarais Administrativas Del Centro De Bientraer Institucional. Pera El Perro-do Academico 2017.1y 2017 MI Vigencia 2017 1 Mia Obrador Centro de

Remeter institneloul CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 7.501000 FUNCIONAMIENTO

Realizadoy Del Evento Mr• La Presentation De La POOEICZ instireciomi De Egresados En El Mal. Dei Plan De Derarpollo Institurionel (Me Se Llevara Acabo El 01 de. mano de 7027 \Renta 7017 I M.* Director Centro de

Bienestar Inetetucleinal CONMUTACIÓN

DIRECTA 5 1.455.320 FUNCIONAMIENTO Irnpreelon De 2000 Plegables Y 1.000 Melles Pare re [anime Del raininarlo De Relee Y Fals Borda Ceta Mea do Por El Grupo Re En La Univertrdad Distrite I Ramera* lose De Caldas En La Presente "racial

*Menda 7017 I Ano Director Centro de /Penetrar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA 5 1.700.000 FUNCIONAMIENTO

Admáskion De Esferos Que ra Requieren Pera Lit. Drierences actividad. Que Requieren Apoyo Por Parte Del Cenno De Menester inratmiona I En La Presente \ Oltnail- Vramia 2017 1 ARO Director Centro de

SIOOSStIO b.utoCIOnal CONTRATAOON

DIRECTA 5 0 FUNCIONAMIENTO

ractiller De Tarima Pdnemal Con Carpa, Pantalla Ltd. Sonido, Pante Electrice. Infiel**. Atracciones, Actividades RfOTIOtiV" Bingo Adultos, ROOMICIOOIYHO Amber/ancla, Puesto De Emergencia. Para ti Actividad De Iniegracion Familiar De LOE Trabajador

Contrainitn

Vigenda 2017 I ARO Director Cancro de Bienestar Instliraionel

CONTRATACIÓN DIRECTA 5 20.000.000 FUNCIONAMIENTO

De La Orquesta Para Apoyar La Actividad De Integmtlon Familiar De Los Trabajadores De Le Universidad DIrarlIal Francisco ose De Caldos en el mando semestre de 1e presente viten*a

Vigencia 7017 1M* Director Centro ,r

emneitra brairrabrial CONTRATACIÓN

DIRECTA SO FUNCIONAMIENTO

Inscripeloraraolansientor Alorrienlacron Y Transporte D• Los Emitas De Le Univenidral Distrae' FlOOLIOCO lose De Caldas anillados A Las Finales Del Torneo Del Grupo Universitario Los Cerros en el segundo semestre de la presente cieno.

Elaborar

kfigencia 7017 1 Aho DIFeCtOr Centro ele

Venerara Instirunomi CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 40.000.000 FUNCIONAMIENTO

Contrato Para la Aelmiskion De Memorias UN Mareadas Con II Lago De La. UnrversIdad Para Ser Ennegadas A Los Estudranies Clue Ingresan A PIII.I Semestre A Les D eferentes Moverlos Currimilarra De La Universidad Dimitid FlOOdY01 JOH De Ca Idas

Plunda.2017 1 Año Orador Centro de

Menestra institutonel CONMUTACIÓN

DIRECTA 5 40 000.000 FUNCIONAMIENTO

Realizar El Control Biologie* A LaS Diferentes Autocines Que Se Encuentran En Un Consullorlos De Odonrologr• De La1 Sechel Fi] Las Cuales Presta Esce Servido POI Parte DF Centro De Bienestar inratutional

Contratar Transpone Para

ragenci• 2017 1 Ara Diremor Centro de Bienestar inettneleml

CONTRATACIÓN DIRECTA 5 5.020.000 FUNCIONAMIENTO

V Recorrido %Nide% De L• Cornundad Universileria De la Univerradarl Distntal Francisco lege De Mides En El Mes De DIclembre de la pee ente Mirara. Vigencia 2017 1 ano Directo< Centro de

Bremstra inraltuclonal CONTRATACIÓN

DIRECTA 5 3.500.012 FUNCIONAMIENTO

Contra Ira La Ade iiisimon De Copas Marcadas Con El tato O. La Uretra:Med Para Ser

Enireladas En El Evento De Recortramiento A Los Egresados De La Universidad Dlotrital %nom .1~ Do Caldas En El Presente Me

Vigerraia 1017 1 Año Cera ro de Bienestar Institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA 5 15.000.000. FUNCIONAMIENTO

Mradided Estudientil Vigencia 2017 1 Ato

Bienestar Depara Centro de

ImPlutioriel CONTMITACIÓN

DIRECTA $ 61186.241 FUNCIONAMIENTO

Inscrimiral a los nutras de ratUdientes. PITIODOOladooninrallo0. docente y egresados de la Uratersirled DiltritOi gomera.° José de Celdas, en el lomeo organizado por el grupo departIvo los cerros en la Presente NunCia.

Iragencla 1017 1Mo franeatar

traedor Centro a.

Imlitrabhal CONTRATACIÓN

DIRECTA $ 19.920.000 FUNCIONAMIENTO

inscriralra • los equipen de estudiantes de las diferentes disciplines de le Universidad Noratal FlOOdY0 JOH de Caldas pam penetrar en el torneo organizado por la oratiraira colombla n• de universidades nodo centro para la *Mente tienda.

rapa Mentor

"ende 70t 7 1 Año Bienestar

Director Centro de institucional

CONTRATACIÓN DIRECTA 5 15.996.500 FUNCIONAMIENTO

alimentarran y transpone de los equipos do la Universrdra Distrital %MOSCO rasé de Caldas de &Pudientes • penara a los Mego, universitarios mociona les Vigencia 2017 1 Año

Remalle Coercer Centro de

inetitralOrra CONTRATACIÓN

DIRECTA

771 Ca~eta In o Cree (39 14999141 soov„ xe 5 Mesmi IS [In

C~ Croan COSTIATAPPI como, 9 10 W131 Ill~~1110

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