Universidad de La Salle

Proyecto 4: Departamentos funcionales de la

Empresa.

Profesor: Allan Ulate Araya

Estudiante: Kenia Valerio Mendoza

Fecha de entrega: Jueves 25 de Junio 2015

Año 2015

Introducción

El siguiente trabajo consiste principalmente con la

estrategia empresarial, para ello, haremos una pequeña

investigación de los conceptos principales en una empresa,

con el objetivo de reforzar a nuestros empleados para

brindar un mejor servicio a nuestros clientes y convertirnos

en una de las mejores empresas del país.

1) Gerencia: Es la persona encargada de dirigir a una compañía, esta debe

tener ciertos valores, con el fin de alcanzar los objetivos. Además, es uno

de los cargos mas importantes en una empresa. Este cumple con diversas

funciones una de las principales es representar a la compañía, además de

tener el control interno de toda la empresa. Y coordinar los recursos.

2) Mercadeo (Publicidad y Ventas): Es promover nuestros productos al

público, convertir nuestros en necesidades , aumentar las venta de la

nuestra empresa y convertirse en los lideres del mercado.

Publicidad: es una forma de comunicación comercial que intenta incrementar el

consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación y

de técnicas de propaganda.

Ventas: el proceso personal o impersonal por el que el vendedor comprueba,

activa y satisface las necesidades del comprador para el mutuo y continuo

beneficio de ambos (del vendedor y el comprador)"

3) Finanzas: su definición es el arte de administrar los recursos monetarios o

de dinero para obtener los mayores beneficios durante las transacciones de

bienes y servicios.

Proveeduría: es el encargado de administrar las necesidades, seleccionar

fuentes de abastecimiento preparar contratos y pedidos y hacer el

requerimiento para garantizar la adecuada distribución.

Contabilidad: técnica que se encarga de cuantificar, medir y analizar las

operaciones y la realidad económica y financiera de las

organizaciones o empresas, con el fin de facilitar la dirección y el control;

presentando la información, previamente registrada, de

manera sistemática para las distintas partes interesadas.

4) Producción: cualquier tipo de actividad destinada a la elaboración de un

producto, este requiere de distintos factores, que se dividen en tierra

(engloba a todo el factor productivo es decir recursos naturales), El trabajo

es el esfuerzo humano destinado en la elaboración del producto) y el capital

es el precio.

Comercialización: poner a la venta un producto o darle las condiciones y vías

de distribución para su venta

es el nivel de excelencia que la empresa prestadora del servicio decide lograr y

mantener, en función de los deseos y necesidades de sus clientes.

5) Recursos Humanos: trabajo que aporta el conjunto de los empleados o

colaboradores de una organización. Estos son además los encargados de

brindar charlas, capacitaciones, promover los valores, contratar el personal

adecuado además de psicología. Son algunas veces los encargados de hacer

que nuestro ambiente de trabajo mejore, además que su personal tenga los

valores que caracteriza a cada empresa.

Bibliogarfia: http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/brindar-un-servicio-

de-calidad-excepcional.aspx

https://es.wikipedia.org/wiki/Finanzas

http://www.monografias.com/trabajos82/mercadeo-definicion/mercadeo-

definicion.shtml

http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/definicion-concepto-

venta.htm