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| UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA. UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS EXTENSIONES DE GATO DE LARA, COSTA AZUL, CHINITOS Y AGUSTINA RAMÍREZ. SÍNTESIS EJECUTIVA DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIÓN PERIODO 2019-2022. POR UNA ESCUELA RESPONSABLE, QUE ENSEÑE CON VOCACIÓN, RECUPERE LA IDENTIDAD, LA CONFIANZA DE SUS ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA QUE PRESENTA EL: LIC. JUAN PABLO CARRANCO GONZÁLEZ. LA REFORMA, ANGOSTURA, SINALOA, MÉXICO, AGOSTO DE 2019.

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA.

UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS EXTENSIONES DE GATO DE LARA, COSTA AZUL, CHINITOS Y AGUSTINA RAMÍREZ.

SÍNTESIS EJECUTIVA DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIÓN PERIODO 2019-2022.

POR UNA ESCUELA RESPONSABLE, QUE ENSEÑE CON VOCACIÓN, RECUPERE LA IDENTIDAD, LA CONFIANZA DE SUS ESTUDIANTES Y

PADRES DE FAMILIA

QUE PRESENTA EL:

LIC. JUAN PABLO CARRANCO GONZÁLEZ.

LA REFORMA, ANGOSTURA, SINALOA, MÉXICO, AGOSTO DE 2019.

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1

INDICE.

Introducción. 2 A).Diagnóstico Estratégico y consistente de la unidad académica Preparatoria la Reforma y sus Extensiones de Gato de Lara, Costa Azul, Chinitos y Agustina Ramírez. 2 A.1).Estructura Organizativa de la Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus Extensiones. 3

A.2).Desarrollo Académico. 3

A.2.1). Currículo del Bachillerato UAS 2015 y 2018 3

A.2.2). Modelo Educativo del Bachillerato. 3

1. Alumnos. 4

1.1) Matrícula escolar en los últimos 3 ciclos escolares. 4

1.2).Reprobación Escolar 4

1.3).Servicio de Apoyo Estudiantil. 5

1.4).Programas de Apoyo Formativo 5

2). Planta Docente. 6 2.1).Padrón de Buena Calidad del Sistema Nacional de Educación Media Superior (PBC-SINEMS) y la promoción para cambio de Nivel en la Unidad Académica Preparatoria la Reforma y sus Extensiones. 6

3). Orientación Educativa. 6

4). Programa Institucional de Tutorías. 7

5). Servicio Social Estudiantil. 7

6). Formación Artística y Cultural. 7

7). Formación Deportiva. 7

8). Academias. 7

A.2.3) Biblioteca y Área virtual. 8 A.2.4) Modelo Educativo SEP Federal 2018.

8

A.3) Desarrollo Administrativo. 8

A.3.1) Infraestructura. 8

A.3.2) Centros de Computo 8 A.4) Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas de la Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus Extensiones. 9

A.5).Misión. 10

A.6).Visión. 10

B) Objetivos y Metas de Desarrollo Institucional. 10

B.1) Aspecto Académico. 10

B.2) Aspecto Administrativo. 12

B.3) Aspecto de Gestión y gobierno. 13

C) Propuestas Generales de Programas, proyectos y Líneas de Acción. 14

C.1) Aspecto Académico. 14

C.2) Aspecto Administrativo. 14

C.3) Aspecto de Gestión y Gobierno. 14

Referencias Bibliográficas 14

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2

INTRODUCCION.

Horacio López López uno de los fundadores junto con Tomas Meléndez Núñez,

Rafael Castro, y los profesores Marcos Miranda Gil, Rene Bojórquez Camacho,

entre otros… una tarde noche del mes de Julio dieron origen y fundaron lo que es

hoy la Unidad Académica Preparatoria La Reforma en el mes de Julio de 1978;

don Horacio López López menciona : que la preparatoria la Reforma nace del

esfuerzo de personas que dedicaron su vida al trabajo en el Mar. El presente plan

de desarrollo institucional está basado en la mística de trabajo de sus fundadores;

de igual forma dicho plan retoma los apartados y/o ejes del plan de desarrollo

institucional consolidación global 2021 que a continuación se mencionan:

EJES ESTRATEGICOS

1. Innovación educativa y docencia de calidad

2. Generación de conocimiento y formación de alto nivel

3. Posicionamiento internacional

4. Gestión y administración colegiada, incluyente e innovadora

5. Vinculación para el desarrollo y la formación emprendedora

6. Extensión con compromiso social

7. Universidad sustentable

8. Bienestar y formación integral universitaria

Se retoman estos ejes estratégicos en el Plan de Desarrollo Institucional para la

Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus extensiones con el objetivo de

seguir trabajando bajo estos lineamientos. Por lo tanto profesores, trabajadores,

administrativos, intendentes y alumnos presentamos ante esta Honorable Comisión

Permanente de Postulación y la comunidad Universitaria, la presente propuesta de

trabajo. Plenamente convencido de que la escuela es un ente considerado como

unidad de cambio mediante la organización escolar.

A) DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO Y CONSISTENTE DE LA UNIDAD

ACADÉMICA PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS EXTENSIONES DE

GATO DE LARA, COSTA AZUL, CHINITOS Y AGUSTINA RAMÍREZ.

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A partir del año 2011. La Unidad Académica Preparatoria La Reforma (UAPR) es

testigo del nacimiento de tres extensiones más. Por tal motivo esta Unidad

Académica atiende a toda la región centro sur del municipio de Angostura.

A.1) ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA UNIDAD ACADEMICA

PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS EXTENSIONES.

Actualmente La Unidad Académica Preparatoria La Reforma cuenta con cuatro

Extensiones. Su estructura administrativa y académica es más grande y compleja.

A.2 DESARROLLO ACADEMICO.

A 2. 1) CURRICULO DEL BACHILLERATO UAS 2015 Y 2018

Durante el año 2017 la Secretaría de Educación Pública (SEP) Federal publicó el

Modelo Educativo para la Educación Obligatoria (MEPEO), en el cual se incluyen

las orientaciones pedagógicas y curriculares para los niveles educativos básicos,

incluyendo el nivel medio superior. Las orientaciones planteadas se concentran en

tres grandes ejes: 1) El planteamiento curricular; 2) La escuela al centro del sistema

educativo; 3) Formación y desarrollo profesional docente, 4) Inclusión y equidad, y

5) La gobernanza del sistema educativo.

(Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.10)

A 2.2) MODELO EDUCATIVO DEL BACHILLERATO.

El currículo UAS 2015 y 2018 contempla el modelo educativo para las unidades

académicas del nivel medio superior de la Universidad, por lo que el Bachillerato

de la UAS se define como un Bachillerato General y Propedéutico, de modalidad

escolarizada y opción presencial, sustentado en un enfoque constructivista centrado

en el alumno y el aprendizaje, orientado al logro de competencias.

(Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.46)

El modelo educativo del bachillerato de la UAS, contempla que en toda unidad

académica existan procesos académicos internos bien consolidados y

trabajados, a continuación se hará un análisis a modo de diagnóstico de dichos

procesos que se dan o se implementan en la Unidad Académica Preparatoria La

Reforma y sus Extensiones, dicho análisis y diagnóstico estará referido a los

siguientes aspectos:

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1. Alumnos.

2. Profesores.

3. Orientación Educativa.

4. Programa Institucional de Tutorías.

5. Servicio Social Estudiantil.

6. Formación Artística y Cultural.

7. Formación Deportiva.

8. Academias.

1.) ALUMNOS.

Referirse a los alumnos de la Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus

Extensiones, es hablar de jóvenes que provienen básicamente del medio rural. A

esta unidad académica aspiran jóvenes de 30 comunidades de la región centro sur

de Angostura; La edad de estos jóvenes fluctúa entre los 15 y 19 años. Por lo

general sus padres se dedican a actividades primarias tales como, la agricultura,

pesca y ganadería. Esta preparatoria y sus cuatro extensiones cuenta con una

matrícula de 795 alumnos en el presente ciclo escolar 2019-2020

La matrícula en la unidad académica preparatoria La Reforma y sus extensiones ha

tenido el siguiente comportamiento en los últimos 5 ciclos escolares.

1.1) MATRICULA ESCOLAR EN LOS ULTUMOS CINCO CICLOS ESCOLARES.

MATRICULA ESCOLAR EN LOS ULTIMOS 5 CICLOS ESCOLARES

Ciclo Escolar 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018 2018-2019

La Reforma 283 298 216 241 202

Ext. Gato de Lara 203 171 160 186 188

Ext. Costa Azul 97 109 74 92 94

Ext. Chinitos 124 182 191 204 207

Ext. Agustina R. 92 141 99 138 112

TOTALES 799 901 740 861 803 Datos proporcionados por el Departamento de Control Escolar Agosto 2019.

1.2.) REPROBACIÓN ESCOLAR.

Es importante mencionar el aspecto de la Reprobación Escolar, como un fenómeno

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que se presenta en esta unidad académica, las asignaturas que más reprueban los

alumnos en la Reforma y en cada extensión son Matemáticas, Mecánica,

Metodología de la Investigación… entre otras

El aspecto de deserción escolar, es preocupante en esta unidad académica, lo

ideal es que ningún joven deje la escuela; sino que continúe con sus estudios

Un aspecto de vital importancia son las reuniones con padres de familia, por lo cual

proponemos tres reuniones en el semestre con ellos, iniciando la primera en Agosto,

otra en Octubre y la última en el cierre del semestre, para el siguiente semestre se

prevé iniciar la primera en Marzo, la segunda en Mayo y la última en el mes de Julio,

esto nos sirve como un factor más de apoyo para abatir la reprobación y la deserción

escolar e incrementar la eficiencia terminal. Así como también cursos remediales

por grupos, y para cada asignatura de acuerdo al porcentaje de reprobación.

Proponemos 6 reuniones en el ciclo escolar y 3 con cada grupo junto con los padres

de familia con sus hijos en su respectivo grupo.

1.3.) SERVICIOS DE APOYO ESTUDIANTIL.

Los servicios de apoyo educativo tienen el objetivo de fortalecer la formación integral

de los estudiantes utilizando en el entorno escolar estrategias de intervención

oportuna, pertinentes, permanentes y sistemáticas en cada una de las Unidades

Académicas Preparatorias. Los programas que integran el Servicio de Apoyo

Educativo son los siguientes.

Programa de Orientación Educativa.

Programa Institucional de Tutorías.

Programa de Formación Artística cultural

Programa de Formación deportiva.

Programa de Servicio Social Estudiantil

1.4.) PROGRAMAS DE APOYO FORMATIVO

En esta nueva versión curricular 2018 se incorporan los Programas de Apoyo

Formativo complementario, los cuales pretenden precisamente fortalecer la

formación de los alumnos de acuerdo a las circunstancias, necesidades e intereses

en cada plantel. Los programas son los siguientes:

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Programa de Atención a la Diversidad de la Universidad Autónoma de

Sinaloa (PADI-UAS)

Programa: Modelo Emprendedor de Educación Media Superior en el

Bachillerato de la UAS (MEMS-BUAS)

(Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.119)

Estos programas de apoyo educativo tienen como objetivo: Contribuir en la

formación integral de cada uno de los estudiantes inscritos en esta unidad

académica.

2.) PLANTA DOCENTE

La planta docente de la Unidad Académica Preparatoria La Reforma, en los últimos

años entro en la etapa del relevo generacional, varios de sus fundadores ya se han

jubilado, en la actualidad esta escuela cuenta con 59 profesores, los cuales están

distribuidos de la siguiente manera.

2.1.) PADRÓN DE BUENA CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN

MEDIA SUPERIOR (PBC-SINEMS) Y LA PROMOCION PARA CAMBIO DE

NIVEL, EN LA UNIDAD ACADEMICA PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS

EXTENSIONES.

Al mes de Agosto de 2019 esta Unidad Académica cuenta con el nivel II en el

padrón de buena calidad del sistema nacional de educación media superior

(PBC-SINEMS) y se encuentra trabajando para aspirar al nivel I. ya que se

cuenta con los indicadores favorables de profesores con PROFORDEMS Y

CERTIDEMS para la promoción del cambio de nivel (nivel I) en el padrón de buena

calidad del sistema nacional de educación media superior (PBC-SINEMS)

3.) ORIENTACION EDUCATIVA.

El programa de Orientación Educativa está orientado esencialmente a instrumentar

acciones de carácter preventivo que coadyuvan en la formación académica,

personal y social del alumno, de tal manera que le permitan construir un proyecto

de vida. (Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.115)

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4.) PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS.

En la unidad Académica Preparatoria La Reforma se trabaja la tutoría individual y

grupal, cuenta con 27 profesores tutores. Es un programa que se fundó en la

universidad en el año 2006; sin embargo, dicho programa a la fecha no acaba de

consolidarse en la Unidad Académica Preparatoria La Reforma, es un programa

noble y de gran ayuda para combatir la Reprobación Escolar y la Deserción

Escolar; sin embargo, le falta vida al programa.

5.) SERVICIO SOCIAL ESTUDIANTIL.

El Servicio Social Estudiantil, en la Unidad Académica Preparatoria la Reforma, es

un compromiso social que adquiere la escuela con la comunidad, es de carácter

obligatorio y ahora que ya son cuatro extensiones más, se estará impactando en

toda la región centro sur del municipio de Angostura.

6.) FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL.

La formación artística y cultural, prácticamente ha desaparecido de esta unidad

académica, por la falta de apoyo. Esta institución siempre había contado con su

grupo de danza, e incluso en el periodo 2010-2013 se les dio un gran apoyo; sin

embargo, del 2013 a la fecha prácticamente el apoyo es nulo. La formación artística

y cultural es parte de la formación integral del estudiante.

7.) FORMACIÓN DEPORTIVA.

La formación deportiva en la Unidad Académica Preparatoria La Reforma, solo se

reduce a jugar en determinado tiempo; es decir, solo se organizan encuentros de

intramuros de Basquetbol, Vóleibol, y Futbol. No existe un programa de

fundamentos del deporte, mucho menos de preparación y calentamientos y/o

estiramientos.

8) ACADEMIAS.

El trabajo colegiado es un aliado muy importante para que se logren los propósitos

de la RIEMS, por lo que se requiere, que los directivos de la escuela y la planta

docente, se integren y trabajen con mucha responsabilidad y respeto, en los grupos

de trabajo colegiado. Incluso la colegialidad docente también puede incidir en la

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solución de la deserción escolar, la cual es el uno de los principales reto de la

EMS.En esta unidad académica existen 18 grupos de trabajo colegiados

(ACADEMIAS)

A.2.3.) BIBLIOTECA Y AREA VIRTUAL.

La Biblioteca y el área virtual de la escuela actualmente son espacios sub-utilizados

prácticamente no son visitados por los estudiantes, propondremos a los

responsables de bibliotecas coordinarse con los profesores de la academia de

comunicación para que organicen talleres de lectura y redacción, para el caso del

área virtual se requiere tener maquinas en buen estado y funcionales, se requiere

darle vida académica a estas áreas.

A.2.4) MODELO EDUCATIVO SEP FEDERAL 2018.

Se han realizado las adaptaciones necesarias al Currículo 2015, para rediseñar una

nueva propuesta que inicia en el ciclo escolar 2018-2019, de manera gradual en

todas y cada uno de nuestros planteles escolares. Es decir, uno de los elementos

fundamentales que han provocado una nueva versión curricular 2018 es el MEPEO

(Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.10)

A.3 DESARROLLO ADMINISTRATIVO.

La Unidad Académica Preparatoria la Reforma con sus extensiones cuenta con 97

personas que laboran en este centro escolar.

A.3.1) INFRAESTRUCTURA.

La infraestructura de nuestra Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus

Extensiones, de las cuales podemos afirmar que son relativamente nuevas, a

excepción de un módulo de tres aulas que se encuentran en La Reforma y que ya

cumplió su vida útil.

De acuerdo a la información que nos proporciona el cuadro existen 22 aulas para

29 grupos escolares,

A.3.2) CENTROS DE CÓMPUTO.

En la preparatoria La Reforma y sus cuatro extensiones se cuenta con centros de

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cómputo funcionales en la Reforma varios equipo ya son obsoleto en las cuatro

extensiones el equipo es relativamente nuevo cuentan ya con 3 años en operación

A.4 FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS DE LA

UNIDAD ACADEMICA PREPARATORIA LA REFORMA Y SUS EXTENSIONES.

Conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades, y amenazas nos ayuda a saber

lo que tenemos como escuela y nos permite hacer ajustes con el objetivo de mejorar

el proceso de enseñanza-aprendizaje y que esto impacte finalmente en los jóvenes

de esta Unidad Académica.

FORTALEZAS.

1. Planta Docente joven y con disposición a la formación docente con un alto

porcentaje en PROFORDEMS Y CERTIDEMS.

2. Se cuenta con porcentaje necesario requerido de maestros certificados para

subir de nivel (al nivel I).

OPORTUNIDADES.

1. Subir de nivel en el PBC-SINEMS (al nivel I).

2. Recuperar la identidad y la confianza de los estudiantes y padres de familia

para con la escuela

DEBILIDADES.

1.- Un (1) Profesor sin número de empleado. Con más de 7 años laborando en la

escuela

2.- Dos (2) trabajadores administrativos sin número de empleado con más de 7

años laborando en la escuela

3. Falta de (7) aulas en la Reforma y en la extensión Chinitos. Costa Azul y Agustina

Ramírez

AMENAZAS.

1. Por la falta de compromiso por parte de la administración para no subir al nivel

I en el PBC-SINEMS

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2. Salir del PBC-SINEMS.

4. Seguir perdiendo matricula estudiantil.

A.5) MISION.

La unidad académica preparatoria la Reforma y sus extensiones como parte de la

de la Universidad Autónoma De Sinaloa tiene como misión central la formación

integral de los alumnos mediante una educación pertinente y de calidad, estos

alumnos deben de ser poseedores de una cultura general básica y de una actitud

responsable hacia los demás, consigo mismo y con el medio ambiente; que

contribuya a su desarrollo personal a través de la continuación de estudios de nivel

superior y/o la incorporación a la vida laboral de manera eficiente y con compromiso

social.

A.6) VISION AL 2022.

La Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus Extensiones. Con un

Programa Educativo Acreditado en el nivel I del Padrón de la Buena Calidad del

Sistema Nacional de Educación Media Superior (PBC-SINEMS) Y con procesos

académicos-administrativos certificados, favorece la formación integral de sus

estudiantes, mediante la gestión de calidad y de un modelo educativo centrado en

el aprendizaje. Con una alta eficiencia terminal resultado del trabajo colegiado y la

formación permanente de su planta docente, así como la evaluación sistemática

del proceso de planeación estratégica y participativa, que respaldan al programa de

mejora continua.

B). OBJETIVOS Y METAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.

B.1) ASPECTO ACADEMICO.

Objetivo.

Solicitar la evaluación al del Padrón de la Buena Calidad del Sistema Nacional

de Educación Media Superior (PBC-SINEMS para el cambio de nivel (nivel I)

de la Unidad Académica Preparatoria La Reforma y sus extensiones.

Meta.

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1.-Coordinarnos con la dirección general de escuelas preparatorias para solicitar el

cambio de nivel y así mismo trabajar en la parte de indicadores e infraestructura.

2.-Dar a conocer a la planta docente la situación que tiene la escuela con respecto

a los indicadores que se requieren para alcanzar el nivel I.

3.-Informar a la comunidad estudiantil de la evolución que se llevara a cabo y

explicarles en que consiste esta. Así como cuál será el rol de ellos en la evaluación.

Objetivo.

Verificar los mecanismos de apoyo educativo de manera muy especial los

departamentos de orientación educativa y tutorías.

Meta.

1.-Lograr la coordinación de trabajo entre el departamento de tutorías y orientación

educativa como parte fundamental en el proceso enseñanza aprendizaje de los

estudiantes ya que esto será revisado por el Padrón de la Buena Calidad del

Sistema Nacional de Educación Media Superior (PBC-SINEMS)

Objetivo.

Trabajar en la coordinación de los trabajos académicos de la escuela matriz

con sus cuatro extensiones.

Meta.

1.-Realizar al menos (dos 2) reuniones por semana con los coordinadores de las

extensiones.

Objetivo

Evaluar integralmente la instrumentación y aplicación del currículo 2018

Meta.

1.-Gestionar las fases especializadas de físico matemáticas para las 4 extensiones

2.-Implementar programas destinados el desarrollo de los hábitos y habilidades de

estudio de los alumnos para mejorar su rendimiento académico.

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Objetivo.

Formar y Capacitar al Personal Docente.

Meta.

1.-Identificar las necesidades de formación de la planta docente.

2.-Impulsar al trabajo de academias reglamentando su funcionamiento y haciendo

públicos sus acuerdos y resultados.

3.-Solicitar plan de trabajo por academia.

B.2).ASPECTO ADMINISTRATIVO.

OBJETIVO.

APOYAR LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA

MEJORAR SU DESEMPEÑO Y SU DESARROLLO PROFESIONAL.

META.

1.-Apoyar la capacitación del bibliotecario en resguardo de libros y desarrollo de

proyectos de desarrollo de hábitos de estudio.

2.-Apoyar la capacitación en manejo del SACE a los encargados de control escolar.

OBJETIVO.

IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL

PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE PERMITA RECONOCER LOS MÉRITOS Y

ATENDER LAS NECESIDADES DE APOYO.

META.

1.-Realizar un acto público de reconocimiento al desempeño del personal

administrativo.

OBJETIVO.

Elaborar responsable y oportunamente el presupuesto anual de la escuela en

congruencia con el POA.

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META.

1.-Capacitar al Coordinador Administrativo en el manejo óptimo de las finanzas de

la Escuela.

2.-Elaborar el presupuesto anual con base en el POA.

OBJETIVO.

Respetar los procedimientos institucionales de control financiero de ingresos

y egresos de la escuela para facilitar los procesos de auditoría interna e

incrementar la confianza y apoyo institucional y social a la gestión directiva.

META.

1.-Cumplir con oportunidad los requisitos de auditoria interna en la comprobación

del gasto operativo de la escuela.

OBJETIVO.

Contar con la infraestructura necesaria y proporcionarle mantenimiento de

manera frecuente.

META.

1.-Gestionar la Construcción la biblioteca en la Extensión Gato de Lara.

2.-Gestionar la construcción de sanitarios para alumnos y docentes en Gato de Lara

3.-Gestionar la construcción de la segunda planta del edificio de la Reforma donde

se contempla que albergue auditorio, aulas, oficinas administrativas, y cubículos.

B.3). ASPECTO DE GESTION Y GOBIERNO.

OBJETIVO.

Elaborar y evaluar del plan de desarrollo y programa operativo anual de la

escuela de manera participativa y en congruencia con el plan de desarrollo

institucional consolidación global 2021.

META.

1.-Elaborar propuesta de plan de desarrollo y programa operativo anual.

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2.-Socializar la versión final del Plan de desarrollo institucional y POA.

C).PROPUESTAS GENERALES DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y LINEAS DE

ACCION.

C.1) ASPECTO ACADEMICO.

1.-Socializar y consolidar los trabajos académicos y administrativos con la planta

docente y trabajadores administrativos para nuestra inserción en el padrón de buena

calidad del sistema nacional de educación media superior (PBC-SINEMS) nivel I

2.-Realizar convenios de colaboración con escuelas y departamentos de la propia

universidad así como instituciones externas.

C.2) ASPECTO ADMINISTRATIVO.

1.-Gestionar la construcción de la segunda planta en el edificio de la Reforma donde

albergue auditorio, aulas oficinas administrativas y cubículos.

2.-Gestionar la construcción de sanitarios para alumnos y docentes en Gato de Lara

C.3).ASPECTO DE GESTION Y GOBIERNO.

1.-.-Modificación del reglamento escolar que regule conductas no establecidas por

el mismo.

2.-Mayor vinculación con los padres de familia de la unidad académica buscando

siempre el mejoramiento de la institución.

REFERENCIAS.

Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.10

Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.46

Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.115

Currículo, Bachillerato UAS, 2018, Pag.119

La Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS) emprendida por la

SEP desde el año 2007