INSTITUTO TECNLOGO DE OAXACA Departamento de Ingeniera Electrnica

DINMICA DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Equipo: Hernndez Sebastin Natiely Galindo Hernndez Raphael Gonzales Montao Jos de Jess

Creacin del autoconcepto profesional

Autoconcepto El autoconcepto es un sistema complejo que incluye desde la imagen corporal hasta los pensamientos, sentimientos, actitudes, valores y aspiraciones de la persona. Es adems, un fenmeno social, por cuanto su reafirmacin o transformacin se basa, en gran medida, en las relaciones sociales.

Un buen autoconcepto favorece el sentido de identidad. Sirve como marco de referencia para interpretar, tanto la realidad externa como las experiencias personales.

Autoconcepto profesional. Se refiere a la percepcin que el sujeto tiene de la calidad del desempeo de su rol, como estudiante y como trabajador. Lo determinan las metas que establece el individuo y de cmo las aborda. La satisfaccin depender del grado en que la profesin ha permitido desarrollar el autoconcepto ideal.

Autoconcepto social. Se refiere a la percepcin que el sujeto tiene de su desempeo en las relaciones sociales. Autoconcepto emocional. Hace referencia a si el sujeto tiene control de las situaciones y emociones.

El yo personal y el yo profesional

El sistema del yo se desarrolla en el individuo en virtud de la constante interaccin con el medio que lo rodea. Esta forma de ver el yo personal lo denominamos autoconcepto o autoimagen. Ese conjunto de comportamientos organizados del yo personal ejerce una gran influencia sobre el yo profesional

El individuo desarrolla un yo personal en virtud de sus vivencias y de la relacin que, desde el nacimiento y a travs de todas las etapas de su vida experimenta con los otros seres y con el entorno

La formacin y desarrollo del yo personal y del yo profesional se dan en forma sistemtica y por consiguiente, existe una lgica en la expresin del comportamiento de ambos.

Yo personal maduro

Comportamientos normales y libre de conflictos

Yo personal inmaduro

Comportamientos inadecuados en su formacin del yo profesional

El yo personal determina las caractersticas personales que permite a un individuo desempear funciones con ms o menos xito. El yo profesional debe mostrar:

Amplitud de conocimientos Pluralismo de ideas Cultura vasta Disciplina Y desarrollo de todas aquellas aptitudes que le permiten alcanzar la identidad profesional.

El tipo de profesional que se llega a ser depende en gran medida de la opinin que se tenga de uno mismo.

Identidad Profesional

Entidad individual construida en relacin a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia.

La identidad profesional se manifiesta en trmino de roles u ocupaciones. El individuo elige un rea de la realidad y dentro de esa rea una especialidad que le atrae y decide estudiar para acceder a un ttulo que lo habilite a ejercer un rol con el cual esa persona se ha identificado.

Imagen ProfesionalEs la consciente construccin, estimulacin y manejo de una determinada percepcin que ciertas personas,

pblicos o audiencias tendrn sobre una identidad personal especfica, en un contexto y tiempo

determinados, logrando una relacin de beneficio mutuo

Identidad Profesional

DiscursoImagen Profesional

Comportamiento

Actitud

Vestimenta

Ser y Deber Ser en la practica ProfesionalEl Ser, hace referencia a aquello que es natural, que procede de una causa, la necesidad y que carece de voluntad. Es el mundo de lo fsico, las cosas que ocurren siempre, sin necesidad de que intervengan una opinin.

Mas el Deber Ser, nos habla de todo aquello donde la voluntad humana gobierna e influye de manera libre.

Deber ser va ms all de lo animal, para adentrarse en el lado humano del hombre. Da pie a explicar que es lo correcto, y da la pauta a la tica Profesional

La tica no slo nos fuerza a responder, sino que no acepta que lo hagamos arbitraria o caprichosamente.

El profesionista debe desarrollar su trabajo basado en valores y principios ticos.

Qu es el autoconcepto? Cmo se desarrolla en un individuo el yo personal? Qu debe mostrar el yo profesional? Cual es la Diferencia entre Imagen Profesional e Identidad Profesional? Cules son los 5 factores que forman la Imagen Profesional? Qu es el Deber Ser?