unidad didactica 2

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DIDÁCTICA GENERAL GRADO DE EDUCACIÓN SOCIAL Antonio Medina Rivilla Mª Concepción Domínguez Garrido Lourdes Pérez Sánchez 1 Unidad Didáctica 2ª. Planificación del proceso de enseñanza aprendizaje: Componentes y metodología del proceso didáctico. INTRODUCCIÓN: Esta unidad analiza el proceso de enseñanzaaprendizaje y los estilos de planificación para llevarlo a cabo, basada en una cultura innovadora, el discurso didáctico pertinente y la toma de decisiones en equipo; en continuidad con el modelo didáctico de la primera unidad, especialmente las propuestas de aprendizaje y la metodología de enseñanza aportadas por el profesor Huber. La planificación diseñada y desarrollada ha de aplicarse mediante el sistema metodológico más adecuado y construir la interacción didáctica empática y colaborativa, profundizando en el discurso y en los códigos verbal y no verbal coherentes con los de los estudiantes, las culturas y las diversas comunidades implicadas en el acto didáctico. Deseamos que lleve a cabo una reflexión contextualizada y diversificada con la función planificadora, dado que si no realizamos diseños adaptados a los sujetos, culturas y comunidades no lograremos realizar procesos formativos de calidad. El proceso de enseñanzaaprendizaje ha de ser entendido en su complejidad y planificado, dado que hemos de diseñar sus componentes mas pertinentes para que el currículo sea justificado y adaptado. La planificación es una función anticipadora del proceso de enseñanzaaprendizaje que realizaremos al prever las situaciones y los procesos formativos que debemos de tener en cuenta, preguntándonos: ¿Para qué hemos de llevar a cabo el proceso de enseñanzaaprendizaje? (Finalidades, competencias y objetivos formativos a alcanzar). ¿Qué saberes integrados trabajar? (Integración de contenidos). ¿Cómo hemos de propiciar el proceso de enseñanzaaprendizaje? (Que sistemas metodológicos aplicar). ¿Qué decisiones adoptaremos? (actuación en el aula y en el centro) ¿Qué interacción didáctica llevaremos a cabo (Relaciones sociales discurso y clima de aula) ¿Qué cultura hemos de propiciar y en qué perspectiva innovadora trabajaremos? (Cultura didáctica). Estas preguntas han de ser respondidas en esta unidad y profundizar en tres tareas esenciales: Planificar el proceso de enseñanzaaprendizaje. Interactuar y desarrollar una interacción didáctica en una cultura innovadora. Desarrollar e innovar la metodología y las estrategias didácticas.

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unidad desarrollada temario planificacion y modelado

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    AntonioMedinaRivillaMConcepcinDomnguezGarridoLourdesPrezSnchez

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    UnidadDidctica2.Planificacindelprocesodeenseanza aprendizaje:Componentesymetodologadelprocesodidctico.INTRODUCCIN:Esta unidad analiza el proceso de enseanzaaprendizaje y los estilos de planificacin parallevarloacabo,basadaenunacultura innovadora,eldiscursodidcticopertinentey latomade decisiones en equipo; en continuidad con el modelo didctico de la primera unidad,especialmentelaspropuestasdeaprendizajeylametodologadeenseanzaaportadasporelprofesorHuber.Laplanificacindiseadaydesarrolladahadeaplicarsemedianteelsistemametodolgicomsadecuado y construir la interaccin didctica emptica y colaborativa, profundizando en eldiscursoyenloscdigosverbalynoverbalcoherentesconlosdelosestudiantes,lasculturasylasdiversascomunidadesimplicadasenelactodidctico.Deseamos que lleve a cabo una reflexin contextualizada y diversificada con la funcinplanificadora, dado que si no realizamos diseos adaptados a los sujetos, culturas ycomunidadesnolograremosrealizarprocesosformativosdecalidad.El proceso de enseanzaaprendizaje ha de ser entendido en su complejidad y planificado,dado que hemos de disear sus componentes mas pertinentes para que el currculo seajustificadoyadaptado.La planificacin es una funcin anticipadora del proceso de enseanza aprendizaje querealizaremos al prever las situaciones y los procesos formativos que debemos de tener encuenta,preguntndonos:

    Para qu hemos de llevar a cabo el proceso de enseanzaaprendizaje?(Finalidades,competenciasyobjetivosformativosaalcanzar).

    Qusaberesintegradostrabajar?(Integracindecontenidos). Cmo hemos de propiciar el proceso de enseanzaaprendizaje? (Que

    sistemasmetodolgicosaplicar). Qudecisionesadoptaremos?(actuacinenelaulayenelcentro) Qu interaccindidctica llevaremos a cabo (Relaciones socialesdiscurso y

    climadeaula) Quculturahemosdepropiciaryenquperspectivainnovadora

    trabajaremos?(Culturadidctica).Estaspreguntashandeserrespondidasenestaunidadyprofundizarentrestareasesenciales:

    Planificarelprocesodeenseanzaaprendizaje. Interactuarydesarrollarunainteraccindidcticaenunaculturainnovadora. Desarrollareinnovarlametodologaylasestrategiasdidcticas.

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    Lacomplementariedadentrelastareassesintetizaenlanecesariaconstruccindeunsistemametodolgico o conjunto integrado de mtodos que nos facilite el conocimiento de lasdecisionesydelosprocesosmsindagadoresparaavanzarenlasbuenasprcticasformativas.COMPETENCIAS:Elestudioyeltrabajodeestaunidadhadecontribuiraafianzarlassiguientes:Competenciasprofesionales:

    Disear planes, proyectos y actividades de intervencin socioeducativa en diversoscontextos.

    Asesorar en la elaboracin de planes, programas, proyectos y actividadessocioeducativas.

    Conocer y comprender el proceso de enseanzaaprendizaje y su incidencia en laformacinintegral.Competenciasgenricas:

    Planificacinyorganizacin. Innovacin. Resolucindeproblemas. Liderazgoycoordinacindegrupos.

    Eldesarrollodetalescompetenciasrequieredeldominiodelosobjetivosformativos. Planificacindelaenseanza Metodologadidctica Comunicacin/interaccindidctica

    OBJETIVOS: Descubrirlanaturalezaformativadelprocesodeenseanzaaprendizaje. Analizar los procesos de enseanzaaprendizaje en contextos de

    complejidad,mediacinymarginacin. Comprender la importancia del diseo instructivoformativo como

    directrizdelaprcticaformativa. Aplicar criterios fundamentados al diseo de las competencias,

    formulacindeobjetivos,seleccindecontenidosyempleodemtodosymedios.

    Construirun sistemametodolgicopropio yun conjuntode estrategiascoherentesconl,ofreciendounalneasuperadoradelapolarizacin.

    Configuraruna interaccindidcticaempticay colaborativaafianzandoelclimasocialycreandoundiscursocoherente.

    Propiciareldiseoyaplicacin deestrategiasquepermita la innovacindidcticaenlosdiferentesmbitosyrealidadeseducativas.

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    PLANIFICACIONDELPROCESODEENSEANZAAPRENDIZAJE:El estudiode estaunidadhade realizarse estrechamente ligado a lapuesta enprcticadetareaspersonalesydecolaboracinconotroscolegasparaqueasumanlaresponsabilidaddeplanificaryactuaradecuadamenteenlosprocesosdeenseanzaaprendizaje.Lapretensinesencialenestetrabajoesdominarlatareaplanificadorayaplicarlainteraccindidctica emptica y desarrollar un sistema metodolgico, innovador y coherente con elmodelodidcticodelaanteriorunidad.Representamosenelsiguientemapaestaunidaddeestudio:

    TAREASAREALIZARPARAELDOMINIODELAPLANIFICACINLaplanificacin\programacindelprocesodeenseanzaaprendizajepartedelvalorsustancialdelaaccinformativaydelptimodesempeodetalprocesoporlosformadores,docentesydiscentes;constituyendoautnticascomunidadesdeaprendizaje.Elactodidctico,elementofundamentaldelaplanificacinlorepresentamosenelsiguientecuadro:

    Planificacin\ programacin del procesode enseanza aprendizaje: directriz de laaccindidctica. T6

    SistemaMetodolgico

    T7

    Innovacindidctica

    T9

    Procesodeenseanzaaprendizaje(acto

    didctico)T5

    InteraccindidcticaT8

    COMUNICACINACTODIDCTICO

    ELPROCESODEE/A(Enseanza/Aprendizaje)

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    Procesodeenseanzaaprendizaje

    Procesodeenseanzaaprendizaje

    Actividadymaestradocenteestudiante Empata

    Proyectosingulardeaprendizaje

    Actividaddeaprender

    Laaccindeenseanza

    Comunicacin

    Leanimamosaconstruirsuesquema/mapadelprocesodeenseanzaaprendizajepartiendodealgunaexperiencia formativa relevanteque lehayamarcadoparadecidirdedicarseaserprofesionaldelaeducacin.Elprocesodeenseanzaaprendizajeesbsicamenteunactosociocomunicativomedianteelcual formadoresdocentes y formandosdiscentes actan y construyen sus modelos deindagacine interpretacinde lasprcticascomunicativasyqueexpresamosenelsiguientecuadro.

    Vivenciasdelosagentesdelprocesodeenseanzaaprendizaje

    Tomadedecisionescomplejas.

    Estilodeaprendizaje.

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    Tareasymediosindagadores

    Climapercibido

    LOSAGENTESDELACTO

    Contextos FinalidadesDiversosformativas(Competencias)Reciprocidadcomunicativa Docentes Sistema Estudiantes,formadores,metodolgico formados,educadores participantes Instruccin Accinytarea Emociones,actitudesformativaformativavaloresyvivenciasAnlisisdelconsulta emergente Proyeccinyplanificacin delaformacin Resultadoseducativos PROGRAMACINDELPROCESODEENSEANZAAPRENDIZAJE.La tarea formativanoesunaactividad improvisada,aunque la intuicinyel saberhacerencadaprcticaeducativarequierenuncomponenteartsticoparaorientaryfundamentarcmoactuamosyporqutomamosunauotradecisin.Esta prctica artstica cercana y abierta a las incertidumbres de los procesos educativosnecesitapreverse,valorarseyespecialmenteplanificarse.Elprcticoreflexivoeselprofesionalqueanalizasuaccin,que laplanificayqueaprendedecadaprcticaysecuestionaelparaqu,elqu,yelporququierellevaracabodeunadeterminadamaneraelprocesoformativo.Larespuestaatodosestosinterrogantesdebenencontrarlaenlafuncindelaplanificacinylaprogramacin.Hemosdedisearlaaccinformativaparapoderentenderlaentodasucomplejidadyactuardesde una visin artstica. El trabajo de esta unidad nos facilita la respuesta a numerosos

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    interrogantesquenosplanteanlasfinalidadesylascompetenciasformativasyespecialmentela seleccindel contenido, losmtodosy las tareasmspertinentesparaaplicarelmodelodidcticoylograrunptimoprocesodeenseanzaaprendizaje.Pensemos en una propuesta de diseo didctico adaptado a un grupo de estudiantes yplantemonoslassiguientesdecisiones:

    Repensar el modelo didctico para desde l decidir el diseo de la prcticaformativa:identificarlascompetenciasylosobjetivosformativos.

    Configurar los saberes de modo integrado, transversal e interdisciplinar, en unmarcointerculturalvalioso.

    Elaborarunsistemametodolgicoyaplicarlasestrategiasmspertinentes. Construirundiscursoyclimapropicioalaprendizaje. Disearmediosdidcticosqueintegrenlosclsicosylosdigitales. Estructurarlasactividadesyproponertareasacordesconlosanterioreselementos

    ylosestilosdeaprendizajedelosestudiantes. Organizarequipos grupos flexiblesycomunidadesdeaprendizajepara lograrun

    ptimoaprovechamientodeltiempoactivoydelaprendizajeintegral. Aportar problemas relevantes, reformularlos y anticiparse a los conflictos,

    promoviendounclimadeempatayelaboracinentretodos. Proyectarescenarios imaginativos ypotenciar losmarcoseducativosempleando

    diversosmedios. Valorardemodoformativoyevaluarlosprocesosyresultadospretendidos. Asumirlacompetenciainvestigadoraeinnovadora,creandounprocesodemejora

    continua.DISEODELOSPROCESOSDEENSEANZAAPRENDIZAJE.Larealizacindeldiseodelprocesodeenseanzaaprendizaje,debeampliarsedesdenuevosmarcoscurricularesyvalorarseatendiendoalasnecesidadesyexpectativasdelosestudiantes,de las comunidades y de los cambiantes problemas de las sociedades interculturalesconfigurando un estilo de diseo formativo adaptado a las nuevas formas ecosostenibles,glocalizadorasyencontinuatransformacin.Aprenderadisearelprocesodeenseanzayatenderalosdiversosprogramasdelasdiversasinstituciones formativas requiere la lectura atenta de diversas experiencias y procesosformativos as como de las obras: Formacin y desarrollo de las competencias bsicas,editorialuniversitas (2009) y ladeDidctica,basepara losprofesionalesde laeducacin,obrasquelefacilitarnestaactividadyampliarnlafundamentacindeldiseorealizado Laplanificacinseconvierteenlacompetenciaquehemosdetrabajar,culminadaalobtenerelttulo,peronoshemosdeimplicarenestatarea,alavezquenoscuestionamos:Conocemos los mtodos adecuados para lograr tal tarea, especialmente para aplicar elmodelodidcticoquediseamosenlaprimeraunidad?

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    Nosproponemosavanzaren lacompetenciadeplanificacin,medianteeldominiodealgnsistema metodolgico y la utilizacin de esquemas, que ha de comunicar y valorar paraentenderlaaccinyeldiseodelaprcticadocente.Avancemosen la visinde laplanificacinprogramacinde losprocesosdeenseanzaaprendizaje,siguiendo losmapasesquemasde losprofesores: Jimnez,GonzlezyFandos(2009).

    Autora:MartadelaTorreFadn.

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    DISEODEPROCESOSDEENSEANZASAPRENDIZAJE

    Autor:PedroMiguelGamoOlaya.

    Anlisis del grupo de aprendizaje

    Objetivo

    Metodologa

    Evaluacin

    Competencias

    Tareas

    Contenido

    Estrategias

    Recursos

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    Este esquema orienta la toma de decisiones paraanticiparlaprcticaformativa.Lesugerimosqueapartirde estemapaconceptualconstruya el suyo y fundamente el diseo de losnuevos procesos formativos y se replantee laadaptacinasuexperienciaprofesional.Qu taxonomas estiman ms pertinentes paraformularobjetivosformativos?Sonnumerosas lastaxonomasqueha deestudiarycomentarconloscolegasyconotrosprofesionales.Entreellos lepresentamos la taxonomadelmbitosocioafectivo que ha de estimar y analizarcrticamente, aplicndolo a algn programaformativo, unidad didctica o situacin formativaconcretaqueelija.

    Autor:ngelBarbasCosladoDominioactitudinalsocioafectivo

    (ejemplo)

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    Superacindeactosynivelesdeaccinparaellogrodelmbitoafectivo.

    Fuente:http://www.flickr.com/photos/phoenixdiaz/1453478168/

    Loscriteriosparaseleccionarloscontenidossonlossiguientes:Ruz(2006).CRITERIOSPertinencia: Adecuacin de un programa con la poltica de formacin y el contexto deformacin.Actualidad:Adecuacinde losobjetivosdelprogramay lasnecesidades reales (socialeseindividuales)Objetividad:AdecuacinalasleyesyprincipioscientficosAplicabilidad:Posibilidaddepuestaenprcticadelosobjetivospropuestos.Suficiencia:Gradoconqueunprogramasatisfacelasnecesidadesdetectadas.Eficacia:NiveldelogrodelosobjetivosasignadosEficiencia:Gradodeimplicacinderecursoshumanos,materialesyfuncionalesEfectividad:Nivel de logro alcanzado en relacin con el puntomximo de calidad de unprogramaComprensividad:GradodeoptimizacinalcanzadoypoblacinafectadaRelevancia: Grado de importancia del programa para cubrir las necesidades sociales eindividualesCoherencia: Grado de adecuacin entre s de distintos componenteselementos de unprograma.

    Eldiseodeunaprcticaformativa:Entreotrasdecisiones implica tomar concienciade laamplitudde los saberesmodalidadesculturalesyexperienciasquelaspersonasimplicadasenlaaccinformativa,profundizandoenlosdiversoscomponentesdidcticosyensuinteraccin:

    Qufinalidadesycompetenciassepretendendesarrollaryalcanzar?Desdequperspectivaybasesesmsadecuadollevarlasacabo?Cmoimplicamosalosactoresenlosavancesdetaleselementos?

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    SISTEMASMETODOLGICOS:El profesional de la educacin, identificadas las finalidades, competencias, objetivos ycompromisosms relevantes del procesos de enseanza aprendizaje, ha de descubrir ysaberaplicarelsistemametodolgicoylasestrategiasmsadecuadasparatomardecisionesyapoyaralaspersonasparticipantesenesteproceso.

    Esta asignatura pretende queconstruya su propio sistemametodolgico, lo aplique coninteraccinempticaycolaborativay lleve a cabo una cultura deinnovacin en su pensamiento yprctica.El sistema metodolgico seconstruye por la integracin,complementariedadysntesisdelosmtodosquemejorasimileygenereapoyndose en su experienciaprofesional, ampliada con lanarrativa y anlisis crtico de supropia historia formativa,completada con el estudio fecundodelosmtodosmsrelevantes.

    Fuente:http://www.flickr.com/photos/64217330@N00/237944140

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    Fuente:http://lacapitalaulamagna.blogspot.com/2009_09_01_archive.html

    LOS PROTAGONISTASDE LOS PROCESOSDE ENSEANZA APRENDIZAJE Y LA INTERACCINENTREELLOSSONLABASEPARALAELABORACINDELESQUEMAQUEPRESENTAMOS:

    TrabajoautnomoAutoaprendizaje

    EstudioindependientePersonalizacin

    Colaboracinenproyectosynarrativas

    Autor:FelipeFernndezlvarez.

    Formador(a)docente.

    Conferenciamagistral.

    Enfoquesocrtico.

    Narrativo.

    Potico.

    Conferenciacompartida.

    Integracindemtodosdidcticos.

    Indagacineintegracindemtodosdeinvestigacin.

    Narrativa.

    Etnografa.

    Gruposdediscusin.Proyectos compartidos

    Aprendizaje por problemas

    Estudio de casos

    Por -folio: personal y colaborativo

    Simulaciones

    Ejes temticos

    Individualizacin

    Socializacin

    FORMANDOESTUDIANTE

    TrabajoenequipoTrabajoenpequeogrupo

    TrabajoencomunidaddeaprendizajeAprendizajeenREDnet,foros,chat,

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    ActividadotareasugeridaSeleccionar un grupo de formacin o comunidad de aprendizaje y configurar un sistemametodolgicoadaptadoa laspersonasparticipantesyfomentar laautonomaycolaboracinentreellosmediantelaaplicacindelsistemametodolgicoestudiadoydesarrollado.Larealizacindeestatareaconlleva:

    a) Seleccionar el grupo de personas jvenes y adultas que requieren el proceso deformacin yplantearunaunidad temticaounprogramapara la formacin integralde lasmismas.

    b) Seleccionar alguna institucin educativa correspondiente a una etapa del sistemadesde la educacin infantil a la universidad, y aplicar tal programa mediante el sistemametodolgicomsapropiadoacadaunadelaspersonas,equipoygrupohumanoimplicados.Redactarunamemoriapersonalenequipoqueatiendaalossiguientesaspectos:

    Coherenciaentrelosmtodosempleadosylaprcticagenerada. Anlisisdelasdecisionesasumidasyvaloracindelosmtodosaplicados. Presentacindelsistemametodolgico,suscomponentesylainterrelacinentreellos. Relacinyadecuacinentremtodos,tareasymediosutilizados.

    LAINTERACCINDIDCTICALa interaccin es la implicacin profunda entre losparticipantes en un grupo o programa formativo, alemplear un discurso (Metalenguaje), generarun clima,propiciarunestilo,relacionaryofrecernuevosmodosdepresentar los contenidos y desarrollar los proyectos,adaptadosalosdiferentesestilosdeaprendizaje.La aplicacin del sistema metodolgico estestrechamenteunidaalmodelodeliderazgoasumido,alproyecto formativodiseadoyalestilo sociorrelacionaldesarrollado.

    Fuente:http://www.juanma.com.es/wordpress/?p=24

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    GeohistricoEscuelas

    Aulasabiertas Contextos Programadeatencinalas Formativo comunidades AtencinalapluralidadhumanaculturalSocialmundialComponentes ClimaRelaciones Sociorelacional DiscursoCdigosProcesossociocomunicativoReciprocidad Elanlisisdeldiscursogeneradoen las institucioneseducativas requiereentenderyanalizar lasdistintas formas verbales,no verbales, emocionales yparaverbalesquehandetenerseencuentaparacomprendereltipodediscursoqueempleamosenlosprocesosformativosyqueesesencialparalamejoradelaprcticaeducativa.

    InteraccinDidctica

    TareasFormativas

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    FORMAS VERBALESNO VERBALES SIGNFICADOS EMOCIONALES ELEMENTOSPARAVERBALES.RELACIONESSOCIALESElconocimientoprofundodeldiscursoempleadoen losprocesosformativosrequierede algn modelo que nos facilite la comprensin del clima sociorelacional y delprocesodiscursivoempleado.

    Formas verbales

    Componentes no verbales

    Significados emocionales

    Elementos para verbales

    Estructura semntica

    Gestos caractersticos Autocontrol Tonos

    Trminos acadmicos del saber

    Mirada Desaprobacin Entonacin

    Verbos esenciales

    Intercambio de gestos y miradas

    Distraccin Mtrica

    Sustantivos nucleares

    Compostura Armona entre gestos, tonos y organizacin espacial.

    Ganas - atencin

    Calificativos y epteto

    Organizacin del espacio

    Empata Aclarar

    Metforas Nuevos escenarios Colaboracin Implicar Giros y expresiones prototpicas

    Coreografas Confianza Suscitar

    Actividad PasividadApertura CerraznAutonoma DependenciaColaboracin CompetitividadConfianza DesconfianzaEmpata RechazoIgualdad Desigualdad

    Implicacin IndiferenciaLibertad Autoritarismo

    Participacin InhibicinSatisfaccin InsatisfaccinSeguridad Inseguridad

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    Fuente:http://www.flickr.com/photos/sayela/2737967963/

    Fuente:http://www.flickr.com/photos/marisali/2064161813/

    Latareaquehaderealizarparacomprendereldiscursoser: Analizarelmodelopresentadoyconstruirelqueconsideremsadecuadopara

    comprendersudiscurso,analizarloscdigosempleadosyvalorarlacoherenciaentreelcdigoverbal,noverbalyparaverbal.

    Seleccionealgngrupodeformacinqueasujuicionecesitesuapoyocomoeducador/educadorayapliqueelmodelodeanlisisdeldiscursoalacomprensindelempleadoporlosestudiantesenlainteraccindidcticadesarrollada

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    CULTURAINNOVADORALaunidadseculminaconunnuevoenfoqueparaorientar lasactuacionesdidcticasymotivaralosestudiantesparaadquiriractitudes de mejora y un compromiso del profesorado yformadores en la transformacin continua de los procesosenseanzaaprendizaje.

    Fuente:www.flickr.com/photos/a2click/3025184021/

    ACTIVIDADSUGERIDA:Consultelaobra:Innovacindelaeducacinydeladocencia,editorialRamnAreces,2009,sile es posible, y valore los modelos de innovacin de mejora de las prcticas educativaspresentadosenelsegundoytercercaptulo.Relatealgunaexperienciadesuhistoriaformativaquehayavividocomounainnovacinyplantese:

    Elcontextoenelquetuvolugar. Elobjeto. Eltiempoyespacio. Laclavedelainnovacinvivida. Laimplicacinconlaquelavivi. Losproyectosdemejoraqueaport. Larepercusinqueparasupensamientoyprcticainnovadorahasupuesto.

    LosprofesoresJimnez,GonzlezyFandos,2009nospresentanelsiguientemapaparacomprenderlosprocesosinnovadores.

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    Los procesos innovadores deben apoyarse en un anlisis de las dimensiones en las que seenmarcanlasinnovacionesylesugerimosconstruirsupropioesquemaenelquesinteticelasdimensionesmsrelevantesdesuconcepcinyprcticainnovadora.

    Lasprcticasinnovadorasdebentenerencuentalosdistintosmarcosqueafectanalaprcticadeenseanzaaprendizajeyhemosdeconsideraraqullosmsrelevantes.

    MARCOSOCIOPOLTICOEl conocimiento de esta unidad le ha facilitado la comprensin y la mejora de la prcticaplanificadoraquedeberealizar ligndolaasupropiaexperienciaprofesionalya labsquedade soluciones de su futuro profesional. Esta planificacin debe ser orientada desde losmodelos innovadorespresentados y estrechamente conectada con lasprincipalesprcticas,modelosymtodosparalamejoracontinuadelprocesoenseanzaaprendizaje.

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    PRUEBADEEVALUACIN Seguirelmodeloanterior.

    10cuestiones Pruebasobjetivas 10cuestiones Lectura, estudio y anlisis de las Unidades Didcticas correspondientes y lecturacomplementariadellibrodeDidcticaGeneral.

    Narrar las experiencias Formativas acerca de los Mtodos Didcticos y Prcticas,TareasconTICsymodelosparalamejoraprofesional.

    Identificaralgnproblema,elprevio,yanossirve:ensearaprenderconcomunidadesensituacindecomplejidad,Diseodeprogramasdemejoraocupacional,etc.

    Elegiralgunaprcticarepresentativaytrabajar:LosmtodosdidcticosyheursticosylosprocesosdeformacindeprofesionalesdelaEducacinengeneral.

    Ampliadaalgnnuevoestudiodecaso,problemaprofesional,etc.

    PruebaObjetiva.1. Elsistemametodolgicoes:

    a. La colaboracin entre los mtodos y la accin de los profesionales de laeducacin.

    b. Laintegracindemtodosdiversosenlosprocesosdeenseanzaaprendizaje.c. Lacolaboracinentrediversosmtodosymediosdeenseanza.d. Lasntesisintegradadediversosmtodosparalogrardesarrollarptimamente

    elprocesodeenseanzaaprendizaje.2. Lametodologadidcticayheursticaes:

    a. Laaccindelprofesoradoparamejorarlasprcticas.b. La reflexin acercade losmtodosms adecuadospara aplicar losmodelos

    didcticosyrealizarsuinnovacinmediantelainvestigacin.c. Elconjuntodemtodos,mediosytareasdeenseanza.d. Laprcticaylasaccionesdeenseanzaaprendizaje.

    3. Lainteraccindidcticaesesencialenla:a. Laaplicacindelmodelodidctico.b. Elconocimientodelasaccionesdocentes.c. Lastareasdelosestudiantes.d. Laprcticadeestudioyapoyoalosestudiantes.

    4. Lasdiversascomunidadeseducativassecentranen:a. Losagentesylasopcionesformativas.b. Loscentrosyloscontextos.c. Laspersonasylasvivencias.d. Laspersonasysusacontecimientos.

    EvidenciasdeLogro

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    5. Entrelosmtodosparapropiciarlainiciativadelosestudiantesdestacan:a. Eltrabajoautnomoyelaprendizajeautorregulado.b. Eltrabajoenequipo.c. Latareayelcentro.d. Losprocesosindividualizados.

    6. Elprincipioquepodemosaplicarparamejorar losprocesosorganizativosy lastareasdecolaboracines:

    a. Flexibilidad.b. Incertidumbre.c. Individualizacin.d. Creatividad.

    7. Laglobalizacinfacilitaalosaprendices:a. Desarrollartomasyestilosdeenseanzaenequipos.b. Intervenirenlasaccionesformativas.c. Entenderncleosglobalesyprocesosanalticos.d. Alcanzar conceptos ms integrados e interrelacionados, ligados a intereses

    bsicos.8. Elespritudegrupoydecolaboracinsonesencialesenlosmtodos:

    a. Globalizadores.b. Colaterales.c. Individualizados.d. Socializados.

    9. Eltrabajoenequipoimplicayreplanteaunadelasprincipalesgarantasparael:a. Anlisisdecasosyeltrabajoengrupo.b. Lamejoradelasprcticassociales.c. Nuevosformasdebsquedadesentidoenlasorganizaciones.d. Aprendizajeinstitucionalyelprocesodecolaboracin.

    10. Entrelasestrategiasalternativasparamejorarlosprocesosformativosdestacan:a. Estadodelarte,interactividadycomunidadeseducativas.b. Lacolaboracin,individualizacinyvivenciasenequipo.c. Elanlisisdetareas,lacoformacinylabsquedadeempleo.d. Elasociacionismo,lasntesiscreadoraylosplanesformativos.

    Soluciones:1.d,2.b,3.a,4.d,5.a,6.a,7.d,8.d,9.d,10.aRedactar losprocesospara configurarel sistemametodolgico ydesarrollar lasbasesde laculturadecolaboracineinnovacinenloscentrosyaulas.

    TomarcomobaseunaInstitucinounproblemaformativo,programa,etc.Exponeryjustificar el sistemametodolgico y las estrategias desarrolladas para atender a losformandosenunasituacineducativaconcreta.

    Presentar algn modelo didctico y aplicarlo para mejorar algn proceso deenseanzaaprendizaje.

  • DIDCTICAGENERALGRADODEEDUCACINSOCIAL

    AntonioMedinaRivillaMConcepcinDomnguezGarridoLourdesPrezSnchez

    21

    Analizarelsistemametodolgicodidcticoyde investigacinempleadoalaplicar talmodelo/os.

    Narrarlaaplicacin:1. Contexto.

    PlanInstitucional(ProyectoEducativo). Procesoseguido.

    Interaccinyrelacionessocialesemergidas. MediosempleadosyusodeTIC,redsocial,plataformas,etc.

    2. Sntesis:Prcticavividaymejorasalcanzadas.

    Planificacindelosobjetivos

    INNOVACIN

    Interaccin(didcticadelasrelaciones)

    Culturaeintegracindesaberes

    Actodidctico

    AplicacindelSistemaMetodolgico(estrategias)