une carrière de soldat ou de matelot (h/f)
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La Défense recrute
Le maillon indispensab
le
Une carrière de soldat
ou de matelot (h/f)
TABLE DES MATIÈRES :1. Soldatetmatelot…travailleràlabase.
2. Lesstatuts.
3. Notreoffre.
4. Commentpostuler?
5. Laprocéduredesélection.
6. Sélectionnéoupas?
7. Laformation.
8. Coupd’oeilsurlescoulissesdelaviemilitaire.
9. Adressesdescentresd’information.
Éditeur responsable :
Lieutenant-colonelBEMMarcLevenberghDirectionGénéraledesRessourcesHumaines-MarketingetCommunication
QuartierReineAstrid1120Bruxelles(Neder-Over-Heembeek)
Tél.:02/2645747
Photos :DomangeFernand,PierreBogaert,SchiemskyMarieRose,
BouillonPatrick,DecloedtChristian,DehuitPhilippe,AzougMalek,OrbanDaniel,BraekeveltJürgen
Maquette et rédaction :C2-TheCommunicationSquare
Imprimerie : PrintHouseDefence
Édition : Août2013
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LaDéfenseprotègelesintérêtsdenotrepaysetdesescitoyenspourlecomptedugouvernement.
Elleparticipeégalementàdesmissionsinternationalesdanslecadred’accordsavecl’OTAN,l’UnioneuropéenneetlesNationsUnies.
Elleapportelapaixetlasécuritédansd’autrespays.Elleguideleurar-méesurplaceetparticipeàleurreconstruction.Surdécisiondugou-vernement,elleintervientdansdespaysamisencasdefamineoudecatastrophenaturelle:tremblementdeterre,inondation…
Lemétierdemilitaireestaventureux,maisaussiexigeant.Certainespériodessontextrêmementagitéesetd’autres,d’uncalmeplat.
Sivousvoulez«êtremilitaire»,necomptezpassurunemploidebu-reauavecdeshorairesde fonctionnaire.C’estunmétierdifficilequiexigerabeaucoupdevous.Espritd’équipe,mobilité,bonsensetpro-fessionnalismesontabsolumentindispensables.
■ Que font les soldats et les matelots ?
Unsoldatouunmateloteffectuelesmissionsqueluiattribuesonchefd’équipe(chefdesectionousous-officier)avecprécision,dynamismeet efficacité.Unsoldatouunmatelot, qu’il soit fantassin,paracom-mando,matelotdepont,opérateurradiooubrancardier,estunmaillonindispensabledanstoutemission.
■ 4 composantes.
LaDéfensecomptequatrecomposantes,chacuneavecdesspéciali-tésetdesmissionsspécifiques:
• laComposanteTerre
• laComposanteAir
• laComposanteMarine
• laComposanteMédicale
Lesmatelotssetrouventdans laComposanteMarineet lessoldats,danslesautrescomposantes.Etvous?Quellecomposantevouscon-vientlemieux?
1. SOLDAT ET MATELOT… TRAVAILLER À LA BASE.
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Deux possibilités s’offrent à vous pour devenir soldat ou matelot :lestatutàduréelimitéeetl’engagementvolontairemilitaire.
■ Le statut à durée limitée (BDL - Beperkte Duur/Durée Limitée).
Laduréed’unecarrièredanscestatutestdemaximumhuitansetestdiviséeentroispériodes.
Pendant lapériodedecandidaturevousdevrezsuivreuneformationapprofondied’unpointdevuemilitaireetprofessionnel.
Dans ladeuxièmepartiedevotrecarrièrevousexécuterezdesmis-sionsopérationnelles.EnfonctiondesbesoinsdelaDéfenseetdevospropresspécificités,vouspourrezfaireévoluervotrecarrière.Ainsiilvousserapossibledepasserverslestatutdecarrière(militairejusqu’àl’âge de la pension) ou vers le statut sous-officier (durée limitée oucarrière).
Àlafindevotrecarrièremilitairevousaurezl’opportunitédevouspré-parerpourvotreretourà laviecivile.Enplusd’uneprimededépartaccordéeenfonctiondunombred’annéesprestées,vousbénéficierezd’uncréditetd’uncongéformation.
■ L’engagement volontaire militaire (EVMI).
Dans ce statut, vous signez un contrat de deux ans, renouvelablemaximumdeuxfoissixmois.LaduréedustatutEVMIestdonclimitéeàuntotaldetroisans.
Aprèsuneannéedeservicevouspouvezdéjàessayerd’opterpourlestatutàduréelimitée(BDL).
■ Différence entre les status
Outreladuréeducontrat,ilexisteunedifférenceauniveaudelasé-lection.
Danslestatutàduréelimitée(BDL)laprocéduredesélectionestunconcours.Vosrésultatsdesélectiondéterminerontvotreplacedansleclassementdespostulants.Plusvotrerésultatseraélevé,plusvousaurezdechancesd’êtrerepris.
Dans lestatutEVMI ladated’inscriptionestessentielle.Àconditionderéussirlesépreuvesdesélection,lepremierinscritseralepremierservi.
Danscesdeuxstatuts,lessoldatsoumatelotsexécutentlesmêmesmissionsetreçoiventuneformationidentique.
Davantage d’explications sur les différents statuts se trouvent surle jobsite de la Défense, www.mil.be/jobsite, ou dans ses Centresd’information(adressesàlafindecettebrochure).
2. LES STATUTS.
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3. NOTRE OFFRE.
UnecarrièreàlaDéfenseoffredenombreuxavantages.Envoiciquel-ques-uns:
■ Des conditions de travail variées.
Enprincipe,noussuivonsunrégimede38heuresparsemainemaiscertainespériodessontconsacréesàdesexercicesetàdesmissionsàl’étranger.Quoiqu’ilensoit,unemploiàlaDéfenseimpliqueuncadredetravailextrêmementvarié.Vousentrezenrelationavecdesperson-nesdedifférentssecteursexerçantdifférentesfonctionsetentretenezdenombreuxcontactsinternationaux.Enoutre,vousexercezunem-ploiactifetfaitesdusportpendantvotreservice.
■ Un bon équilibre travail/vie de famille.
Lesmilitairesreçoiventaumoins30joursdecongéparanauxquelss’ajoutentencorelesjoursdecongémilitaires:vousrecevezparexem-ple3joursdedépartementsupplémentairesetlaplupartdescasernessontferméesentreNoëletlenouvelan.Lesheuressupplémentairessontégalementrécupérables.
Aprèsunemissionà l’étranger,vousavez lagarantiedenepasêtrerenvoyé en opération pendant au moins un an. Nous accordonsune réelle importanceàunbonéquilibreentre le travail et la viedefamille!
■ Une belle carrière.
OpterpourunemploiàlaDéfense,c’estopterpourunecarrièreauxpossibilitésd’évolutionmultiples.Parexemple,vouspouvezêtrepro-musurlabasedevotreancienneté(nombred’annéesdetravail)oudesexamensdepromotionquevouspassez.
Nousproposonségalementdenombreusesformationsdeperfection-nementetderecyclage.Autermedevosobligationscontractuelles,nouspouvonsvousaccompagnerdansvotre recherched’unemploiendehorsdelaDéfense.
■ Avantages financiers.
En tantquesoldatoumatelot,vous recevezunsalaireattrayantetprogressif dès votre entrée en service et pendant votre formation.Votresalairemensuelsecomplèted’unpéculedevacances,d’uneprime de fin d’année, d’une indemnité de tenue et éventuellementd’uneallocationdefoyeretderésidence.
Parailleurs,vousavezégalementdroitàcertainesprimesetcompen-sations pour les prestations spécifiques, comme les prestations deweek-end,lesexercicesetlesmanœuvres,pourdesfonctionsetmis-sionsspécifiquesetpourlesopérationssurleterrain.Aprèsunemis-sionàl’étrangerdequatremois,vouspouvezcomptersuruneprimesupplémentaired’environ12.500euros.
Sivousutilisezlestransportsencommunentrevotredomicileetvotrelieudetravail,laDéfensevousremboursevosfraisdedéplacement.Touslesmilitairesbénéficientenoutred’uneassurancehospitalisationgratuite.Lesmembresdevotrefamillepeuventégalementenbénéficier,moyennantunecotisationminime.
Enfin,laDéfensesouscrituneassuranceviegratuitepourvouslorsdevosmissionssurlethéâtredesopérations.
Voustrouverezdavantaged’informationssurlesconditionsdetravaildanslesCentresd’information.
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4. COMMENT POSTULER ?VousenvisagezunecarrièreàlaDéfense?
Vouspouvezobtenirtouteslesinformationssurnosmétiersdansundenoscentresd’information,auprèsdenotreContactCenterouencoreenconsultantnotrejobsite.
■ Centres d’information.
Si vous disposez d’un peu de temps et que vous préférez lecontact humain, alors prenez rendez-vous dans l’un de nos centresd’information. Nos recruteurs vous expliqueront toute la procéduredans sesmoindresdétails et vous donneront des conseilsprécieuxpourvouspréparerauxtestsdesélection.Trèspratiquepuisquelessélectionss’effectuentparconcours(BDL)…
Vouspouveztrouverlesheuresd’ouverturedescentresd’informationsurwww.mil.be,maispournouspermettrevousaideraumieux,ilestpréférabledeprendreunrendez-vous.
■ Contact Center Recrutement.
N’hésitezpasàposervosquestionspartéléphoneaucontactcenterrecrutement de 08h00 à 20h00 les jours ouvrables et de 09h00 à13h00lessamedis,vialenumérogratuit0800-33348.
Vous pouvez également vous y inscrire pour un jobday ou un autreévénement.
■ Jobsite.
Sur notre site vous pourrez trouver toutes les informations sur laDéfense,notrerecrutementetnosépreuvesdesélection.
Vous pouvez aussi y remplir un formulaire de demande derenseignementsouvousinscrirepourunévenement.
Rendez-vous vite sur www.mil.be. Les adresses de nosCentresd’informationsetrouventàlafindecettebrochure.
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5. LA PROCÉDURE DE SÉLECTION.
Vousdevezpasserdestestsetdesexamenspourtouslespostesettouteslescatégoriesdepersonnel.
■ Conditions.Pourpouvoirparticiperauxépreuvesdesélection,vousdevezrépond-reauxconditionssuivantes:
• -Posséder la nationalité belge ou une nationalité d’un des Étatsmembresdel’espaceéconomiqueeuropéenoudelaSuisse.
• -Êtrecapabledevousexprimerenfrançaisouennéerlandais.
■ Conditions d’âge.Vousnedevezpasattendred’avoir18anspourvousinscrireetpartici-perauxépreuvesdesélection.Vousdevezavoirsatisfaitàl’obligationscolairelejouroùvouscommencezàtravaillerpourlaDéfense.
Enbref:
• -Uncandidatquiatteintl’âgede18ansavantle30juindel’année,asatisfaitàl’obligationscolairelejourdesonanniversaire.
• -Uncandidatquiatteintl’âgede18ansaprèsle30juin,asatisfaitàl’obligationscolaireàlafindel’annéescolaire(le30juin)oùilatteintl’âgede18ans.
• -Uncandidatquiaobtenusondiplômede l’enseignementsecon-dairesupérieurasatisfaitàl’obligationscolaire.
Pour lestatutàdurée limitée (BDL), vousnedevezpasavoiratteintl’âgede27ansle31décembredel’annéedevotrerecrutement.
Pourl’engagementvolontairemilitaire,lalimited’âgeestfixéeà24ans.
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■ Niveau scolaire.
Commesoldatoumatelotdans lestatutàdurée limitée (BDL),vousdevezavoirsuivietobtenuvotrecertificatdel’enseignementdebase.
Iln’yaaucuneconditiond’étuderequisepourl’EngagementVolontaireMilitaire(EVMI).
■ Épreuves générales.
Sivousvoulezdevenirsoldatoumatelot,vousdevezd’abordpasserdestestsgénéraux.Cestestssontlesmêmespourtouslescandidatsayantoptépourunecarrièremilitaire.Lescandidatsparacommandosouplongeurspassentensuitedestestsspécifiquescomplémentaires.
Cesépreuvesvisentàvérifiersivousêtesapteaumétierdemilitaire.Aucoursdelasélection,votreétatdesanté,votreconditionphysique,votreintelligenceetvotrepersonnalitésontévaluésenprofondeur.
■ Concours.
Vousdevezconsidérercesépreuvescommeunconcoursoùchaquetestestimportant.Eneffet,ilyadavantagedecandidatsquedepla-ces.Unebonnepréparationestdèslorsprimordiale!
Laprocéduredesélectiongénéraleduredeuxjoursetsecomposede6volets:
• Untestdebase. • Unexamenmédical.
• Unentretiend’orientation. • Desépreuvessportives.
• Destestsàl’ordinateur. • Unentretien.
■ Le test de base.
LetestdebaseBTCAmesurelarapiditéetlaprécisionaveclesquel-lesvoustraitezlesinformations.Votrecotedépendnonseulementdela justessedevosréponsesmaisausside lavitesseà laquellevousbouclezletest.
Lapondérationdecetestesttrèsélevée,ilestdonctrèsimportant.Cetestdebasesecomposede6modules:
• Testd’alphabet.
• Testd’aisancenumérique.
• Testd’orientationspatiale.
• Testdemémoirenumérique.
• Testdemémoiredesmots.
• Testderaisonnement.
Notrejobsite(www.mil.be/jobsite–«Postuler–Epreuvesdesélection»)proposeuncahierd’exercicepourbienvousprépareràcetestdebase.
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■ Tests informatiques.
Lestestsinformatiquessecomposentd’unquestionnairedepersonna-litéetd’untestsondantvosconnaissancesdemécaniqueélémentaire.
Cequestionnairedepersonnalité compteplusde400questions aux-quelles vous devez répondre de manière spontanée. Il n’y a pas de«bonnes»oude«mauvaises»réponses.Cetestpermetdeprévoirvotrecomportementdansdifférentstypesdesituation.Ilesttoutàvotreavan-tagedevousmontrertelquevousêtes.Letestdemécaniqueélémentai-recomptequantàlui52questions.Vousavez15minutespourrépondrecorrectementauplusgrandnombrepossible.Despointssontenlevéspourlesréponseserronées.Ilvautdoncmieuxnepasprendrederisque.Cetestestimportantsivouspostulezpourunefonctiontechnique.
■ Entretien.
Tous les candidats soldats ou matelots doivent passer un entretiend’embauche.Cetentretien,quidureenvironunedemi-heure,permetdedéterminerdansquellemesurevousêtesqualifiépourunecarrièreàlaDéfense.Différentsthèmessontabordés,notammentvosactivitésquotidiennes,lacarrièrequevousenvisagezetlaformationmilitaire.
Considérez cet entretien comme un véritable entretien d’embauche.Expliquez-nousclairementpourquellesraisonsvousferiezunbonsol-datouunbonmatelotetpourquoinousdevrionsvoussélectionner.
■ Examen médical.
Touslescandidats(hommesetfemmes)passentlesmêmesexamensmédicaux.UnexamenbiométriquepermetdedéterminersivousavezunIMCnormal(poidsenkg/votretailleenmètreaucarré)(20-25).Unexamendespoumonsetuntestd’urinesontégalementprogrammés.Untestdrogueestéventuellementpossible.LaDéfenseappliqueunepolitique de tolérance zéro pour la consommation de drogue. Vouspassezégalementuntestcliniqueetneurologiquecomplet,ainsiqu’unélectrocardiogrammepourvérifiervotrecœur.
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Pourconclure,unexamendunez,delagorge,desoreillesetdesyeuxainsiqu’uneradiodelacolonneetdubassinsonteffectués.Autermedu dernier examen, le médecin vous remet un certificat avec votreprofilmédicalet/oulesraisonsdevotreinaptitude(temporaireoudé-finitive). Les raisons les plus fréquentes d’une inaptitude temporairesontdesbouchonsdanslesoreilles,desdentsmalsoignées,unsur-poidsetuneconsommationdedrogue.Unesimplecariepeut vousécarter temporairement. Nous vous conseillons dès lors de prendrerendez-vouschezvotredentisteavantlestests.
■ Épreuves sportives.
Vousparticipezauxépreuvesphysiquescollectivesquepassenttouslescandidats:
• Épreuvedecoursesurtapis.
• Sit-ups(abdominaux).
• Push-ups(pompages).
Pourvouspréparerauxtestssportifs,vouspouvezsuivreunprogram-med’entraînementquisetrouvesurlejobsitedelaDéfense,www.mil.be/jobsite,dansl’onglet«Postuler–Epreuvedesélection–Epreuvessportives».
■ Entretien d’orientation.
Aucoursdel’entretiend’orientation,vousfixezdéfinitivementvoschoixavecl’aidedel’officierd’orientationetindiquezquelscontratsvoussol-licitezauprèsdelaDéfense.Iln’estPASpossibledemodifiervotrechoixdecarrièredirectementaprèsvotreformation.Ilestdèslorstrèsimpor-tantquevouspreniezvotredécisionaprèsmûreréflexion.
■ Épreuves spécifiques.
Les candidats à des postes de paracommando, de plongeur et dechauffeurpourlaDéfensedoiventpasserdestestscomplémentaires.
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Épreuves spécifiques pour les candidats paracommandos.Sivousenvisagezunecarrièredeparacommando,vousdevezêtreenexcellenteconditionphysique.Nousfaisonsdoncpasserdestestscomplémentairesauxcandidatsparacommandos.Cesépreuvesné-cessitentunejournéedeplusetsecomposentde6testsdifférents:
• Épreuvedecourse:2.400m.
• Testsdeforce.
1. Forcedanslesbras(tractions).
2. Forcedanslesabdominaux(sit-ups).
3. Barrefixe:penduàunebarrefixe,vousdevezramenerlebout despiedsau-dessusdelabarre.
• Testd’équilibreetd’audace:cesdeuxtestss’effectuentenmêmetemps.
4. Vousdevezgrimperparuneéchellesurunepoutred’équilibre(à 3mdehauteur,+/-12cmdelargeur).Vousparcourezlapoutre surtoutesalongueur(5m).Arrivéàl’extrémité,voussautez.
Commencez à travailler votre condition à temps afin d’augmenter voschancesde réussite.Vous trouverezunprogrammed’entraînementsurle jobsite de la Défense,www.mil.be/jobsite, dans l’onglet « Postuler –Epreuvedesélection–Soldatsetmatelots–Candidatparacommando».
Épreuves spécifiques pour les candidats plongeurs.SivouspostulezpourunpostedeplongeuràlaDéfense,vousdevezpasserunebatteriedetestscomplémentairesquidurenttroisjours.Cestestsspécifiquessecomposent:
• d’examensmédicauxsupplémentaires.
• dequestionnairesdepersonnalitéetd’unentretiendemotivationquinouspermettentdevérifierdansquellemesurevousêtesapteaumétierdeplongeur.
• de tests sportifs : outre l’épreuve d’endurance (courir 2400 m),vousdevezégalementpasserquelquestestsenpiscineetsauterd’unembarcadère(6à9m).Riendepluslogique,carentantqueplongeurvouspasserezbeaucoupdetempsdansl’eau!
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6. SÉLÉCTIONNÉ OU PAS ?
■ Statut à durée limitée (BDL) : les mieux classés !
Dèsquelescandidatsontpassétouslestests,leurspointssontsou-misàlacommissionderecrutement.Lescandidatsàunmêmepostesontclasséssur labasedesrésultatsqu’ilsontobtenus.Ceclasse-ments’effectuedemanièretotalementanonyme.
Étantdonnéqu’ilyadavantagedecandidatsquedepostesàpourvoir,lasélections’effectueparunsystèmedeconcours:lecandidatobte-nantleplusdepointsobtientlaplace.
Vousrecevrezl’unedesdeuxréponsessuivantesdelapartdelacom-missionderecrutement:
1. Attribution.
Vousrecevezuneconvocationannonçantvotreincorporation,lelieudevotreformationainsiquevosfutursemploietunité.
2. Pas d’attribution.Lescandidatsnonsélectionnéspeuventse réinscrireàunesessionultérieure de recrutement. Les points restent valides jusqu’au 31décembredel’annéesuivante.Vousnedevezdoncpasrepasserlestestsmais vouspouvez vérifier s’il estpossibled’améliorer certainsrésultatsafindemultipliervoschances.Parexemple,vouspouvezre-passerlesépreuvessportives30joursaprèslapremièresessiondetests.
■ Engagement volontaire militaire : premier arrivé, premier servi.
PourlescandidatsEVMI,lesystèmedeconcoursnes’appliquepas.Sivousavezréussitouslestests,c’estlemomentdevotreinscriptionquiestdéterminant.Lepremiercandidatinscritobtientlaplace.
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7. LA FORMATION.Unefoisquevousavezréussilestestsetfaitespartiedesheureuxélus,vouspouvezentamervotreformationdesoldatoudematelot.
ElledébuteàStockem,prèsd’Arlonaveclemodule«Devenirsoldat»(13semaines).Ensuite,vousvousformezàvotrenouvelemploi(de1à6mois).
■ Devenir soldat.
Techniques de base.ToutcommenceparlaPhased’initiationmilitaire(PIM).Aucoursdecetteinitiationde8semaines,vousvousfamiliarisezaveclesrègle-mentsmilitaireset lemaniementdesarmes,vousparticipezàdesexercicesdetiretvousapprenezàvousdéfendreetàvousprotégerindividuellementetcollectivement.Lesportetlestechniquesdesur-viefontégalementpartiedelaformation.
Aucoursde laPIM,vousapprenezdonc toutes les techniquesdebasequedoitconnaîtreunsoldat :maniementetentretiendesar-mes,techniquesdecombat,utilisationdumasqueanti-gaz,lecturedecartes,secourisme,utilisationdelaradio,vieengroupesurleter-rain,tactique,nuitenpleinairavectenteetsacdecouchage…
Une période exigeante.LaPhased’initiationmilitairen’estpasaisée.Ensemaine,vousvivezàlacaserne,oùrègneunedisciplinemilitaire.
Vousyapprenezàexécuterdesordresetsuivezprèsde120heuresdecoursenclasseaudébut.Nousvousexpliquonsparexemple,lemodedefonctionnementdesarmesavantdevousapprendreàvousenservir.Auniveauphysiqueégalement,lesexigencessontélevées.Vousdevezeffectuerunemarchede8kmavecunsacàdosde10kgetdormirdansunbivouactouteslesdeuxsemaines.Denombreuxcandidatsdoiventfournirdegroseffortsd’adaptation.
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Travail d’équipe.AprèslaPhased’initiationmilitaire,centréesurvotreformationper-sonnelle, vousapprenezà travailler enéquipe lorsde la formationTEAM.LetravailenéquipeesteneffetunecompétenceimportantecarvousnetravaillerezjamaisseulàlaDéfense.AucoursdelaphaseTEAM,d’uneduréede6semaines,vousapprenezàcollaborersurleterrainengroupede3soldats.
Évaluation.AutermedelaPIM,vousdevezpasserdestestspratiquesetthéori-quesquipermettrontdevousévaluer.Vousdevezégalementréussirl’évaluationclôturantlaphaseTEAM.
■ Apprendre votre travail.
Formation professionnelle. Pendant cette deuxième partie de votre formation, vous vous for-mez plus spécifiquement au travail choisi. Cette phase s’appellel’Instructionprofessionnellespécialisée(IPS).
Laduréedelaplupartdesformationsvariede1à6moisenfonctiondutravail.Elless’organisentdansuncentredeformationspécialiséoudansvotrefutureunité.Parexemple,lesparacommandossuiventleur formationàMarche-les-Dameset lesmatelotsàBruges (Sint-Kruis)ouàDenHelder(NL).
Lors de l’IPS, vous recevez une formation extrêmement pratique,mêmesiellecomporte toujoursunvolet théorique.Vousapprenezlescompétencesetconnaissancesdontvousaurezbesoinpourvo-tretravailauseindevotrecomposante.
Cetteformationdépasselesimpleniveautechniquedutravail:voustravaillezvotrecondition,vousvousformezlecaractèreetdevenezun véritable militaire. Lors de l’IPS, vous ne devez plus rester à lacaserne,saufsivoushabiteztroploin.
■ Stage.
Aprèsl’IPS,vouseffectuezunstagedansvotreunité.Cestagedureauminimum3mois,autermeduquelvousêtesévaluéenfonctiondevosprestations.
Lorsdustage,unparrainvousestattribué.Ils’agitd’unmilitaireplusexpérimentéquipourravousconseilleretauquelvouspourrezposervosquestions.
LesoldatEVMIterminesoncycledeformation(12mois)parunstaged’uneduréeminimalede3mois.
■ Évaluations.
Vousêtesévaluétousles6mois.Ladernièreévaluationavantleter-medevotrepremiercontratestuneévaluationstatutaireoucontraig-nante,décisivepourl’éventuelleprolongationdevotrecontrat.
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8. LA VIE DANS L’UNITÉ.
■ Nikky (21), premier soldat et fantassin.
Nikkysaitcequec’estqu’êtreunefemmedansunmonded’hommes:elleestl’uniqueélémentféminind’ungroupede93solidesfantassinsquiassurentlaprotectiondesCasquesbleusbelgesàl’intérieurcom-meàl’extérieurdeleurcampauLiban.
C’est difficile ? « Ça va », répond-elle avec son sourire désarmant. « Nous fonction-nons selon un système de gardes dans le camp et d’escortes hors du camp par shifts de 12 heures. Il s’agit de ma première mission à l’étranger, c’est aussi la première fois que j’effectue une mission impliquant des risques. En Belgique, tout le monde n’était pas con-vaincu, mais j’ai confiance. »
Avez-vous déjà pensé au fait que vous devrez peut-être tirer sur quel-qu’un ?« J’essaie de ne pas y penser. Nous nous sommes entraînés de mani-ère intensive pendant quatre mois pour cette mission. L’entraînement doit avoir créé suffisamment d’automatismes pour réagir correcte-ment. »
Vous vouliez devenir fantassin lorsque vous vous êtes engagée ?« Je me suis engagée parce que je voulais participer à des exercices, dormir dans les bois et vivre l’aventure. Sur ce point, je suis servie, il faut bien l’avouer. Mais physiquement, j’ai du mal. Quand nous de-vons marcher 35 km avec un sac de 20 kg sur le dos, ils ne font pas d’exception pour moi. »
Que vous apporte cette mission ? « C’est une expérience enrichissante. C’est réel. Ce n’est plus un exercice. Je ne regarderai probablement plus jamais un film de guerre du même œil. »
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■ Ghislain, assistant technique.
Lesentraillesdu«Godetia»sontunvraidédale:moteursdiesel,gé-nérateurs,chaudières,réservoirs...Malgréunvacarmeassourdissantetunetempératuremoyennede45degrés,lepremierquartier-maîtrechefGhislains’ysentcommeunpoissondansl’eau.IltravaillecommemécaniciendanslaMarinedepuisplusieursannées.
Àl’âgede16ans,sadécisionétaitprise:Ils’engageraitdanslamarineetparcourrait lemonde.Sonrêves’estréaliséetautermed’unefor-mationvariée,ilafaitsespremierspasàbordd’undragueurdemines.«Moninitiationauxmoteursdesdragueursdel’époqueaététrèsséri-eusedèsledébut»,expliqueGhislain.
«Plustard,jesuispasséauxfrégates.Surcesbateaux,j’aieffectuéplusieurs voyages lointains qui m’ont éloigné de chez moi pour delonguespériodes.J’aiparexempleparticipéauxopérationsmarinesenex-Yougoslavieetdans leGolfepersique.Pendant lesopérationsde longue durée, nos familles nous manquent naturellement, maisl’expérience est extraordinaire. On visite de nombreux coins de laplanèteetl’atmosphèreàbordestvraimentsympathique.Legroupesesoudelorsqu’ontravailleensemblejouretnuit.»
En2000,Ghislainestrevenupourunanàbordd’undragueurdemi-nes,le«Truffaut».En2001,ilestarrivésurle«Godetia»,oùiltravailletoujourscommemécanicien.«Jecontrôlechaquejourlesniveauxdecarburant, d’huile etd’eau, et j’effectue les réparationsnécessaires.J’entretienségalementlestuyauxetlesbusesdumatérieldelutteanti-incendie.»
Ghislain recommanderait lemétierà tout lemonde.«Jeveuxrestermarinierjusqu’àmapension»,conclutcevieuxloupdemer.
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■ Faites le grand saut, devenez paracommando.
Le2ièmeBataillonCommandodeFlawinneestuneunitédecombatdanslaquellevousapprendrezà réagir rapidementà toutes lessituationsetdanstouteslescirconstances.Vousétudierezlesdifférentestechniquesdecombatainsiquel’armementmoderne.Lemétierdepara-commandoestundéfipourlesjeunessportifsquirecherchentl’aventureetunevieactive.Sitelestvotrecas,n’hésitezpas,vousserezlebienvenu!
À quel profil un candidat doit-il correspondre ? Uncandidatparacommandodoitavanttoutêtremotivéetavoirdiversesqualités:êtresportif,avoiruncaractèreéquilibré,avoirlesidéeslargesetêtreouvertd’espritvis-à-visd’horizonsetdepeuples inconnus.Cetemploidemandeunegrandedisponibilité,desaptitudesphysiquesetunegrandeforcementalemaisenéchange,ilprocureunegrandesatisfac-tion.ÀcommencerpardesactivitésvariéesetdesexercicesintéressantsenBelgiqueetà l’étranger.Enmoyenne,unparacommandoestsur leterrainde70à80joursparan,éventuellementcomplétésd’unemissiondequatremoisàl’étranger.
Quelles fonctions sont ouvertes ?
LaDéfenseabesoindefusilierspara-commandos,lespierresangulairesdubataillon.Aprèsquelquesannéesdanscette fonctiondebase,uneformationcomplémentairepourraouvrirlesportesd’unemploispécialisécommechauffeur,manutentionnaired’armeslourdesouopérateur-radio.Le salaire n’est pas négligeable : un para-commando gagne environ1.448€netparmois,176€«deprimepara»et36€supplémentairesparjournéed’exercice.
Quelle formation préalable est indispensable ? Après13semainesdeformationdebaseàStockem,débuteuneforma-tionspécifiquedecommandoàMarche-les-DamesetdeparachutisteàSchaffen.Autotal,cette formationextrêmement intensivedure4mois.C’est une formation difficile qui en décourage malheureusement plusd’un.
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9. ADRESSES DES CENTRES D’INFORMATION.
BruxellesAvenuedeCortenbergh125,1000Bruxelles
Tél.:02-742.69.66
Marche-en-FamenneCampRoiAlbert
ChausséedeLiège65,6900Marche-en-Famenne
Tél:084-24.69.31
LiègeQuartierMilitairedeSaint-Laurent
RueSaint-Laurent79,4000Liège
Tél.:04-220.84.21
MonsRuedesPassages16,7000Mons
Tél.:065-40.61.80
NamurQuartierPlainedeBelgrade
ChemindelaPlaine1,5001Belgrade(Namur)
Tél.:081-72.84.02
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