un peu plus vieux, un peu plus sage

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Fondé en 1926, le Groupe Investors est un chef de file au Canada dans la prestation de solutions financières personnalisées par l’entremise d’un réseau avec plus de 4 500 conseillers partout au pays. Outre sa famille exclusive de fonds communs de placement et d’autres instruments de placement, le Groupe Investors offre une gamme étendue de produits d’assurance, des valeurs mobilières, des prêts hypothécaires et d’autres services financiers. Depuis plus de 80 ans, nous croyons fermement que l’établissement de relations à long terme avec les clients est le meilleur moyen d’aider les gens à réaliser leurs objectifs financiers, et ce, à chaque étape de leur vie. Le Groupe Investors fait partie de la Société financière IGM, et est membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, l’une des entreprises les plus grandes et les plus respectées au Canada.

TRANSCRIPT

  • 1. Notes sur le sondageUn peu plus vieux, un peu plus sage27 novembre 2012
  • 2. Introduction En septembre 2012, le Groupe Investors a demand Harris Dcima de mener un sondage auprs de propritaires canadiens de petites et moyennes entreprises (moins de 500 employs) Les premiers rsultats du sondage ont t publis le 30 octobre 2012 et portent sur la planification de la relve ( La retraite? Pas pour tout de suite!) La deuxime srie du sondage, publie le 27 novembre 2012, porte sur la perception des travailleurs gs par les propritaires canadiens de petites entreprises Les rsultats du sondage Un peu plus vieux, un peu plus sage pour le Qubec suivent Mthodologie du sondage: Ce sondage a t effectu en ligne par Harris/Dcima du 21 septembre au 14octobre 2012 auprs de 743 propritaires ou dcideurs financiers dentreprises comptant moins de 500employs. Les donnes ont t pondres en fonction de la taille des entreprises dans une rgion donne afin de les rendre conformes au profil des entreprises de cette taille au Canada.
  • 3. Principales constatations Quatre-vingt douze pour cent des propritaires qubcois de petites et moyennes entreprises (PME) sont davis que les travailleurs gs de 65 ans et plus ont une exprience et une expertise de plus grande valeur que celles de leurs cadets La majorit (80 pour cent) des propritaires de PME ne se font pas de souci quant au possible manque dnergie et de productivit des travailleurs plus gs Bien que 39 pour cent des propritaires de PME ont prsentement des postes pourvoir : - 85 pour cent disent quil est peu probable quils soient combls par des travailleurs gs court terme - 72 pour cent disent quils sont peu enclins les combler par des travailleurs gs long terme
  • 4. Principales constatations Bon nombre demployeurs se disent disposs offrir ou offrent dj des accommodements tels que : Travail temps partiel (67 pour cent) Travail sur des projets prcis (39 pour cent) Travail contractuel ou de consultant (22 pour cent) Tltravail (20 pour cent) Partage de poste (17 pour cent) Trente-huit pour cent des rpondants disent que les travailleurs gs devraient postuler pour lemploi qui les intresse, quel quil soit
  • 5. Les travailleurs gs dans la population active Onze pour cent des propritaires qubcois de PME affirment que plus de 10 pour cent de leur effectif a plus de 65 ans
  • 6. Comment les propritaires de PME qubcoises peroivent-ils les travailleurs de plus de 65 ans? La plupart des propritaires de PME reconnaissent lintrt demployer des travailleurs gs
  • 7. Possibilits dembauche Malgr les loges, les propritaires de PME hsitent encore embaucher des personnes de plus de 65 ans pour combler leurs ouvertures de poste actuelles.
  • 8. Contraintes lemploi des travailleurs gs Les propritaires de PME reconnaissent aussi quil y a des contraintes lemploi des travailleurs gs
  • 9. Souplesse des employeurs Beaucoup de propritaires de PME se disent disposs offrir ou offrent dj des accommodements aux travailleurs gs
  • 10. Dparts la retraite au cours des cinq prochaines annes Au cours des cinq prochaines annes, nous verrons une augmentation du nombre de travailleurs qui prendront leur retraite, ce qui offre de nouvelles perspectives demploi pour les travailleurs plus gs qui dsirent une transition plus douce vers leur propre retraiteQ : Quelle est la proportion de votre effectif qui est susceptible de prendre sa retraite au cours des cinq prochaines annes?
  • 11. Vous prvoyez une retraite au travail ? Conseils de propritaires dentreprises qubcoises Les propritaires de PME ne semblent pas cantonner les travailleurs gs certains postes, mais suggrent un certain nombre doptions

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