Umupa Ng Gustong Manggagawa. Tulungan Ang Iyong Hangganan.

Programa Ng Gustong ManggagagwaAng mga bagong insentibo sa pananalapi na magagamit sa parehong Pondo ng Estado at mga employer na nakaseguro sa sarili.

Magdagdag ng halaga sa trabaho sa isang gustong manggagawa.

Ang ilang mga manggagawa ay hindi na makakabalik sa kanilang mga dating trabaho dahil sa permanenteng paghihigpit sa medikal na dulot ng pinsala o karamdaman sa lugar ng trabaho. Gumaling sila ngunit limitado sa paggawa ng ilang mga gawain.

Pinapatunayan ng L&I ang mga manggagawang ito sa pamamagitan ng Programa sa Gustong Manggagawa at magbigay ng pinansyal na insentibo at premyum na ginhawa sa karapat-dapat na mga employer na lumilikha ng angkop-sa-medikal, pangmatagalang mga trabaho para sa gustong mga manggagawa.

Makipag-ugnay sa bokasyonal na provider ng manggagawa, tagapangasiwa ng claim o kawani ng Gustong Programa ng Manggagawa sa mga katanungan o para sa tulong.

Madali ang pag-aplay.Kung sa palagay mo ang iyong manggagawa ay maaaring maging karapat-dapat para sa sertipikasyon ng gustong manggagawa, pumunta sa www.Lni.wa.gov/PreferredWorker para sa isang form ng Kahilingan sa Gustong Manggagawa at pagkatapos ay maingat na sundin ang mga tagubilin.

Nais naming bayaran ka! Tiyaking ikaw ay:

� Basahin ang lahat ng mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat.

� Punan ang lahat ng mga form nang ganap.*

� Ibigay ang lahat ng kinakailangang dokumentasyon.

*Magiging sanhi ng mga pagkaantala ang mga hindi kumpletong form.

Proteksyon ng pag-claim at kaluwagan sa premyumBabayaran din ng L&I ang gastos ng bagong claim sa panahon ng sertipikasyon na walang parusa sa iyong negosyo. Dagdag pa:

� Walang mga singil para sa Pondo ng Aksidente o mga premyum ng Pondo sa Medikal na Tulong o bagong claim para sa gustong manggagawa sa loob ng 3-taong sertipikasyon kung ikaw ay employer sa Pondo ng Estado.

� Pagbabayad para sa mga gastos sa anumang claim sa hinaharap sa panahon ng 3-taong sertipikasyon para sa mga employer na nakaseguro sa sarili.

Ang mga gustong manggagawa ay maaaring mapabilang sa ilalim ng mga kahulugan ng estado at pederal para sa taong nabubuhay na may mga kapansanan.

"Mga empleyado na may mga benepisyong tulad nito ay mabuti para sa negosyo."

– Mike O'Dea, DVM Pet Emergency Clinic, Spokane

"Para sa napinsalang manggagawa, ang pagbabalik sa trabaho ay nangangahulugang katatagan ng pananalapi at mas makabuluhang buhay."

– Aimee Jolie, MA, CDMS Tagapayo ng Bokasyonal na Rehabilitasyon, Seattle

Umupa Ng Gustong Manggagawa. Tulungan ang iyong hangganan.Kapag gumawa ka ng medikal-na-aprubadong trabaho para sa isang gustong manggagawa, magagawa mong:

� Panatilihin o magdagdag ng mahalagang manggagawa.

� Pagbutihin ang pagkaproduktibo at moral na kawani.

� Bawasan ang mga gastos sa kabayaran ng mga manggagawa.

� Bawasan ang mga gastos sa pagsasanay.

� Pagbutihin ang iyong pagba-brand bilang employer.

Ano ang makukuha ng iyong negosyo?Kung lumikha ka ng ligtas, pang-matagalan, naaangkop-sa-medikal na trabaho para sa gustong manggagawa, kasama sa mga pagbabayad ang:

� 50% ng base na mga sahod na babayaran mo sa gustong manggagawa, para sa hanggang 66 araw o hanggang sa $10,000, sa loob ng sunud-sunod na 24-buwang panahon.

� Hanggang sa $2,500 para sa mga kasangkapan at kagamitan.

� Hanggang sa $400 para sa damit ng manggagawa.

Dagdag pa, ang insentibo na pagbabayad na 10% ng sahod ng manggagawa o $10,000 (alinman ang mas mababa) ay binabayaran sa mga karapat-dapat na employer pagkatapos ng 12 buwan na patuloy na pagtatrabaho ng gustong manggagawa.

Ang mga benepisyo ay nalalapat lamang sa gustong mga manggagawa na sertipikado pagkatapos ng Enero. 1, 2016, at napinsala sa ilaim ng claim ng Pondo ng Estado*.

*Ang Pondo ng Estado ay nangangahulugang mga employer na bumili ng saklaw sa pamamagitan ng L&I.

Upang matuto nang higit pa

Pumunta sa   www.Lni.wa.gov/PreferredWorker, o makipag-ugnay sa amin sa Programa ng Gustong Manggagawa upang tanungin kung paano mag-aplay para sa mga benepisyo ng gustong manggagawa.

Pangkalahatang mga katanungan:

Preferred Worker ProgramDepartment of Labor & IndustriesP.O. Box 44324Olympia, WA 98504-4324

Telepono: 1-800-845-2634 (walang bayad)

Email: PrefWorkerProg@Lni.wa.gov

Magpadala ng Gustong ManggagawaHumiling ng mga form sa:

Department of Labor & IndustriesP.O. Box 44291Olympia, WA 98504-4291

Fax: 360-902-4567

Magagamit ang grant na pera upang matulungan ang mga employer sa pagbuo ng mga patakaran at programa sa pagbabalik-sa-trabaho. Para sa karagdagang impormasyon, pumunta sa www.Lni.wa.gov/SafetyGrants.

Sa kahilingan, magagamit ang suporta sa dayuhang wika at mga format para sa mga taong may kapansanan. Tumawag sa 1-800-547-8367. Mga gumagamit ng TDD, tumawag sa 360-902-5797. Ang L&I ay isang pantay na oportunidad na employer.

PUBLICATION F280-021-307 (Tagalog) [07-2018]