uma ética organizacional?

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Este slide foi utilizado para apresentação do tema 'Ética organizacional', destinado à disciplina de Ética profissional.

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Page 1: Uma ética organizacional?

MATÉRIA: ÉTICA PROFISSIONAL

PROFESSORA: LUCIANA JORGE

MEMBROS:

Daniele Alves

Eduardo Lucas Andrade

Natalhe Gouveia

Rafaela Camargos

Rita Ferreira

Page 2: Uma ética organizacional?

A psicologia oriunda da clínica, flexibilizou-se ao

sujeito. O lugar da psicologia é o sujeito, e,

onde este está, é possível aplicá-la. A clínica

outrora determinada por quatro paredes,

estendeu-se, ultrapassando um litoral concreto.

A ética, a escuta e a clínica acompanha o

psicólogo. O social, a história de vida e o Desejo

acompanham os sujeitos. Neste, enlace, nasce

nas correntes transferenciais a psicologia e a

ética em suas práticas.

Page 3: Uma ética organizacional?

No suspiro contemporâneo o pulsar parece-nos ser do campo do capitalismo. Estacondição capitalista impeli os seus mais fieisadéptos a um trabalho extrapolador delimites, levando-os às proximidades doinsuportável aderido ao biopsicosocial.

Neste âmbito do trabalho a psicologiatambém fez sua morada.Instaurando-se comsuas rédeas téoricas a convite do sujeito. Ateoria foi ao campo trabalhista. E a prática,a ética e sua aplicabilidade?

Page 4: Uma ética organizacional?

O capitalismo ocupa um lugarcontamporâneo magistral na vida dossujeitos, comandando-os cotidianamente. Ocapitalismo inseriu seu discurso, alimentandoo Desejo e atiçando o princípios psíquicos,movimentando o sujeito. Porém, o outro ladode sua moeda é angustiante, não cessa derepetir cegamente uma busca massacranteao sujeito. É invasivo em seu poder.

Se o discurso é capitalista, o que o sujeitopoderá dizer?

Page 5: Uma ética organizacional?

Para pensarmos em ética- em sentido geral -

utilizaremos de uma tríade reflexiva; Eu posso?

Eu devo? Eu quero?

A psicologia em uma organização esbarra-se,

muitas vezes, chocando-se eticamente com a

condição capitalista. Jaz aqui uma diferenciação

de ética da psicologia com seu sentido geral e

ainda um entrave ao profissional da psicologia.

Até onde a ética capitalista e a ética geral

acompanham a ética da psicologia?

Page 6: Uma ética organizacional?

A psicologia é uma ciência que pauta-se nosujeito, mais precisamente na escuta doDesejo deste sujeito. Escuta e Desejo, eisaqui, duas palavras chaves para se pensar aética da prática psicológica.

A tríade ‘Eu posso? Eu quero? Eu devo?’ daética geral é ampliada na psicologia, ganhamnovos parceiros reflexivos, sejam eles; Ateoria permite? É viável ao Desejo? Oobjetivo será alcançado? Pensando ainda narelação entre Desejos e na bioética.

Page 7: Uma ética organizacional?

A demanda é um mando consciente, feito no

caso da empresa por seus representantes

chefes. A ética do qual falamos é uma ética

que abrange a Demanda. A ética é prática,

víncular, Desejante e transferencial, ou seja,

é dinâmica. Dinâmica é ação, e a demanda é

para organizar-ação.

O atuar invasivo e o massacrante seja ao

Outro ou a si mesmo são atuações antiéticas

no qual não pauta-se a psicologia.

Page 8: Uma ética organizacional?

Entender uma empresa não como lugar concreto,deserto e estático em uma inércia é colocá-laem um dinamismo ativo na condição de umsujeito.

A empresa é uma organização, pois, organizaações, ações dos sujeitos que são para ele comoorgãos. Pensemos; Se a empresa é um sujeito, ecada sujeito é um orgão, logo, cada um tem umafunção e um lugar, onde que, se algum deles nãocompatibilizar-se com o outro, tornar-se-ádesarranjado o corpo empresarial. Portantodeve-se escutar a demanda da empresa e não dopatrão, que assim como os demais é um orgãoneste ser.

Page 9: Uma ética organizacional?

Basicamente encontramos três condições que

confrontam-se com a ética em uma

organização, estas condições geram uma

cadeia de deslocamentos que gera mal

estares, angústias e proximidades áo

insuportável.

1. Poder – Capitalismo, lugar e outros

2. Desamparo – Despreparo, aniquilamento e

invasão

3. Resistências – Transferência e discursos

Page 10: Uma ética organizacional?

‘Não há instrumento ou método que esteja garantido contra mau uso, se um bisturi não corta, tampouco, pode ser usado para curar.’

SIGMUND FREUD, PÁG: 462, VOL: XVI

Um ato ético pode até não mudar o mal estar do universo. Porém, poderá possibilitar o nascer de Desejos, sonhos e pulsões de vida, aniquilando angústias em vários universos. Nos universos de

quem nos confia sua mais vulnerável condição de vida, isto é, o sujeito a quem confiou o seu

íntimo Desejo à sua escuta.

OBRIGADO!