ultima correccion adelanto_informe abrahan 111

7/23/2019 ULTIMA CORRECCION Adelanto_informe Abrahan 111

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA

DE LA FUERZA ARMADA

NCLEO BOLIVAR SEDE PUERTO ORDAZ

INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL REALIZADO EN EL

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO

DE CVG FERROMINERA ORINOCO.

TUTOR(A) ACADEMICO(A): TUTOR(A) INSTITUCIONAL:Apellidos y Nombres:Maigualida Guevara

Apellidos y Nombres:Simn Alfonso

Cdula de Identidad: 4.!."4! Cdula de Identidad: 4.!#.$%&'studiante:Apellidos y Nombres: Abra()n Isaa* +en,te- Gme-

Cdula de Identidad:./ &0.0"$.!0%Carreray/o 'spe*ialidad: 1i*en*iatura en '*onom,a So*ial

CIUDAD GUAYANA, DE 2!"

1


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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA

DE LA FUERZA ARMADA

NCLEO PUERTO ORDAZ

Cono*imiento de las 2oten*ialidades So*io/'*onmi*as en la

Comunidad Andrs +ello I para un 'mprendimiento

2rodu*tivo '3itoso en el )rea de 2rodu**in de Insumo

Alimenti*ios en el Muni*ipio Caron, estado +ol,var.

TUTOR(A) ACADEMICO(A): TUTOR(A) INSTITUCIONAL:Apellidos y Nombres

Maigualida Guevara

Apellidos y Nombres

Simn AlfonsoCedula de Identidad: 4.!."4! Cedula de Identidad: ./ 4.!#.$!&E#$%&'$*:Apellidos y Nombres: Abra()n Isaa* +en,te- Gme-Cedula de Identidad: ./ &0.0"$.!0%Carreray/o 'spe*ialidad: 1i*en*iatura en '*onom,a So*ial

CIUDAD GUAYANA, DE 2!"

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&. '2A56AM'N67 ' 'SA557117 S7CIA1 C7M8NI6A5I79

ASC5I67 A 1A G'5'NCIA ' 'SA557117 'N7G'N7 '

CG '557MIN'5A 75IN7C7.

I5'CCI7N: Centro C,vi*o de 2uerto 7rda-

6'1'7N7: ";0.!#".!!.%

2'5I77 ' 25A?: 2ASAN6'

'*o. Maigualida Guevara Abra()n I. +en,te- Gme-

68675>A? INS6I68CI7NA1: ./&0.0"$.!0%

'*o. Simn Alfonso 1i*en*iatura en '*onom,a

So*ial

ESTA PAGINA NO VA

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA3


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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA

DE LA FUERZA ARMADAUNEFA

COORDINACI+N DE PRCTICAS PROFESIONALESNCLEO BOLVAR

APROBACI+N DEL INFORME

TUTORA ACADMICO

@uien sus*ribe9 'C7N7MIS6A MAIG8A1IA G8'A5A9 titular de la

*dula de identidad nmero 4.!."4! en *ondi*in de 6utora A*admi*adesignada por el departamento de 2r)*ti*a 2rofesional ads*rito a la divisin

a*admi*a de la 8NI'5SIA NACI7NA1 'B2'5IM'N6A1

271I6CNICA ' 1A 8'5DA A5MAA NACI7NA1 >8N'A?9 (a*e

*onstar Eue el Informe final presentado por el +a*(iller: A+5AFAN ISAAC

+'NI6'D G7M'D titular de la *dula de identidad nmero &0.0"$.!0% *omo

uno de los reEuisitos par*iales para optar al t,tulo de 1IC'NCIAA 'N

'C7N7MA S7CIA19 rene las *ondi*iones y mritos sufi*ientes para ser

A257+AA9 *on una *alifi*a*in de HHHHHH puntos.

Ciudad Guayana9 de ;"&$

-------------------------------

TUTORA ACADMICOECON. MAIGUALIDA GUEVARA

C.I. ./0/.0

4


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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA

DE LA FUERZA ARMADAUNEFA

COORDINACI+N DE PRCTICAS PROFESIONALES

NCLEO BOLVAR

APROBACI+N DEL INFORME

TUTOR INSTITUCIONAL

@uien sus*ribe9 '*o SIM7N A17NS7 titular de la *dula de identidad

nmero / 4.!#.$!& en mi *ondi*in de 6utor Institu*ional de las 2r)*ti*as

2rofesionales desarrolladas por la +a*(iller: A+5AFAN ISAAC +'NI6'D

G7M'D9 titular de la *dula de identidad nmero ;".%";.4%&9 en la ire**in de

2ol,ti*a del Muni*ipio Caron, de la Goberna*in del 'stado +ol,var9 durante el

per,odo *omprendido desde el &4="%=;"&4 al #&=&"=;"&49 *onsidero Eue de

a*uerdo a los reEuisitos e3igidos por la institu*in9 el +a*(iller rene los mritos

sufi*ientes para ser A257+AA9 *on una *alifi*a*in de HHHHHHH puntos.

Ciudad Guayana9 del ;"&$

-------------------------------

TUTOR INSTITUCIONAL

C.I .01/."0!

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DEDICATORIA

A ios todopoderoso9 Euien (a permitido Eue la sabidur,a diria y guie mis

pasos9 Euien (a iluminado mis *aminos *uando m)s os*uro (a estado9 a l Eue (a

sido el *reador del universo9 el todo poderoso ios9 a el dedi*o primeramente este

informe de pr)*ti*as profesionales.

A mi seJora madre y Euerido padre por el amor y la *onfian-a depositada en

m,9 por los grandes esfuer-os9 *onstan*ia y dedi*a*in absoluta a pesar de todaslas difi*ultades nun*a desmayaron en su apoyo y sus palabras de aliento9 (an

formado mis a*titudes y me enseJaron *on su (umildad todos los valores ti*os y

morales para enfrentar *on valent,a las difi*ultades de la vida.

A mi (ermosa y Euerida esposa Genesis 2lan*(e Eue en estos momentos

debe estar muy orgullosode m,. Agrade*ido estoy por la oportunidad Eue me (a

brindado de ser parte de su vida y de apoyarme en mi estan*ia en la universidad.2ara obtener el *ono*imiento y saber9 *mo (erramienta del trabao liberador Eue

mar*ara (uellas al *amino e3itoso Eue planteo en nombre de ios para mi vida.

'l triunfo est) al servi*io noble de la 2atria Nueva y So*ialista.

6


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AGRADECIMIENTOS

Con todo el *ariJo9 la fe esperan-adora y lealtad del mundo le agrade-*o9

primeramente al ios eterno9 *reador de los *ielos y la tierra9 el ni*o y verdadero

I7S9 por (aberme dado vida9 la fuer-a espiritual9 valent,a y de su gra*ia espe*ial

*on la Eue me mantuve firme9 me mantendr y seguir adelante sin miedo a *aer.

Gra*ias 2adre de Gloria9 porEue fueron tus fuer-as y no las m,as9 gra*ias por

permitirme ingresar a la 8niversidad Na*ional '3perimental 2olit*ni*a de la

uer-a Armada.

A mi madre Euerida: idias de +en,te- y a mi padre. Kos G. +en,te-9 gra*ias a su

apoyo brindado9 y al esfuer-o motiva*ional (a*ia ustedes mismos en asumir la

responsabilidad de mi desde el momento en Eue fui engendrado. 2or mi ustedes

libraron mu*(as batallas se desprendieron de mu*(os sueJos personales para

obtener la vi*toria m)s grande9 ver a su (io (e*(o una persona profesional9 de

prove*(o para la *ontinuidad en la *onstru**in de una meor so*iedad y

enrumbado en el 3ito9 permane*iendo firme por el buen *amino. Siempre su

aten*in y *olabora*in estuvieron *omo (erramienta de ayuda a la motiva*in9

su *onfian-a depositada en mi *omo inters individual9 logro materiali-ar una

esperan-a *ole*tiva.

oy Gra*ias a mi bella esposa: Genesis 2lan*(e9 por (aber a*eptado un d,a en

vida a este oven preo*upado siempre porEue ella sea feli- y por *onvertir el amorEue siento en la esperan-a de tener *antidades de aJos unto a ella. @ue el ios

eterno te bendiga grandemente mi amor9 siempre desde Eue te *ono*, (e tenido

esfuer-o e3tra9 gra*ias a la motiva*in ni*a y espe*ial Eue en*ontr en ti. Cuenta

*on mis abra-os para *uando ya al fin logres este sueJo E yo (e al*an-ado y Eue

ya tu estas *asi a *onseguirlo. A Todos Mil Gracias! Abrahn

Bentez.

7


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NDICE GENERAL

ORGANIZA ESTE INDICE

PAG.

'ICA675IALLLLLLLLLL..LLLLL..LLLLLLLL..L.

L.VIAG5A'CIMI'N67SLLLLLL...LLLLLLLLLLLLLL.

LL.VII

&. 'SC5I2CIN ' 1A INS6I68CI7N

LLLLLLLLLLLLL...&;

I.& 8bi*a*in geogr)fi*a de la 'mpresa CG errominera 7rino*o y

departamento de esarrollo so*ial *omunitario

LLLLLLLLL..LLLLLLLLLL..&;

I.; 5eseJa Fistri*a de la 'mpresa CG errominera 7rino*o LLLL.

L.L

I.# isinLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL.

LL&4

I.4 MisinLLLLLLLLLLLLLLLLLLL..LL..

LLLL&$

I.$ 7betivo de la Institu*inLLLLLLLLLLL..LLL...

LLL..&$

I. 'stru*tura 7rgani-ativa de la

empresaLLLLLLLLLLLLLLL..LLLL.LLLL&0

I.% es*rip*in del epartamentoLLLLLLLLL.

LLLLLLL.&!

I.0 'stru*tura 7rgani-ativa del epartamentoLLLLLL..

LLLLL..;"

8


9/57

I.! Nombre del Kefe del epartamento LLLLLLLLL..L..

LLL..;&

I.&" un*iones del epartamento de esarrollo So*ial Comunitario

LLLLLLLLL.LLL..LLL;&

Introdu**ionLLLLLLLLLLLLLLLL.;;

II. A5'A ' A6'NCI7NLLLLLLLLLLLLLL.LL...

LLLL;#

III. 21AN ' AC6IIA'SLLLLLLLLLLL.

LLLLLLLL;$

&.&7betivo generalLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL.;

&.; 7betivo espe*,fi*oLLLLLLLLLLLLLLLLLLL;

&.# Mar*o teri*oLLLLLLLLLLLLLLLLLL......;%

&.4 +ases legalesLLLLLLLLLLLLLLLLLLL...;!

III.& es*rip*in de las

A*tividadesLLLLLLLLLLLLLLL..L#"

I. 17G57S '1 21AN ' AC6IIA'SLLLLL..LLLLL...L.

#$

. C7N7CIMI'N67S A@8I5I7S LLLLLLLLLLLL.

LLL.#%

I. C7NC18SI7N'SLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL.

LL..#4

II. 5'C7M'NACI7N'SLLLLLLLLLLLLLLLLLL..

LL4;III. AN'B7LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL..

44

Ane3o;./ isitas reali-adas a la *omunidad Andrs +ello ILLLLLL

4$

Ane3o#./ 'n*uestas Inter*ambio de saberes Cono*imiento de las

poten*ialidadesLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

LLLL4%9


10/57

6abula*in y grafi*as de datos de

en*uestaLLLLLLLLLLLLLL.$;

NDICE DE GRFICOS

N3.

P45.

! alora*in global de la e3perien*ia de visitas a la instan*ia del 2oder

2opularLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL..$#

2 Cono*imientos

b)si*osLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL...$4

1 alora*in global de la puesta en mar*(a de proye*tos so*io produ*tivos en

la *omunidadLLLLLLLLLLL..4!

4 's *onveniente el estudio de las poten*ialidades *omo etapa previa para unemprendimiento so*io

produ*tivoLLLLLLLLLL................................$"5 e las siguientes variables: re*ursos (umanos9 energ,a9 *apa*idad t*ni*a9

materia prima. OCu)l piensa usted9 es su valora*inP

LLLLLLLLLLLLL..$&

10


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INDICE DE FIGURA

N3.

P45.

&. Mapa grafi*o a *olor de la ubi*a*in del departamento de esarrollo

So*ial Comunitario de CG errominera

7rino*oLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL..LL.

LL&;

1 'stru*tura 7rgani-ativade CG errominera 7rino*oLLLLL...&0

2 'stru*tura 7rgani-a*ional del epartamento de esarrollo So*ialComunitarioLLLLLLLLLL.LL..;"

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!.! DESCRIPCI+N DE LA INSTITUCI+N

EL NUMERO DE LA LETRA ES !2 LA TIENES EN !! CAMBIALA

errominera 7rino*o9 se en*uentra ubi*ada en ene-uela >Amri*a del Sur?9

espe*,fi*amente en el estado +ol,var. Cuenta *on dos *entros de opera*iones: Ciudad

2iar9 donde se en*uentran los prin*ipales ya*imientos de mineral de (ierro9 denominado

Cuadril)tero err,fero San IsidroQ y 2uerto 7rda-9 lugar en el Eue se en*uentran ubi*adas

las plantas de pro*esamiento de mineral de (ierro9 pellas y briEuetas9 as, *omo el muelle9

parte de las opera*iones ferroviarias y ofi*inas prin*ipales.

F'5% !: CG errominera 7rino*o. epartamento de esarrollo So*ial Comunitario

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Fuente: intranet, CVG Ferroinera !rino"o.

!.2 6'#$3' &* C.V.G FERROMINERA

Aun *uando los do*umentos de *ar)*ter ofi*ial Eue denotan la presen*ia de

Fierro en la regin Guayana9 datan de &%4#9 la primera *on*esin de (ierro se

otorg a Cyrenius C. it-Gerald en el aJo &00#9 la *ual es *edida (asta llegar a

manos de t(e 7rino*o Corpora*in9

esde &!"& Fasta &! 6urnbull Euien a(ora tuvo los dere*(os de

e3plota*in *edidos por el gobierno9 ya (ab,a e3portado %".""" toneladas demineral de (ierro9 en *erro sus opera*iones por difi*ultades finan*ieras y baas

reservas.

urante los siguientes #" aJos *ontinan las e3plora*iones y las *on*ep*iones

a diversas empresas9 se empie-an a *rear las v,as frreas y puertos9 Eue permitir,an

la e3plota*in y transporte del mineral de (ierro de la mina de 'l 2ao9 luego en

&!4$ empresas estado an,dense ini*ian e3plora*iones y ; aJos m)s tarde olRe

i(lstedt y ,*tor 2auliR e3ploran y obtienen el t,tulo del Cerro 1a 2arida9

Euedando des*ubierto lo Eue para enton*es era uno de los prin*ipales ya*imientos

de mineral de (ierro del mundo9 el *ual re*ibi el nombre de Cerro +ol,var en

&!409 de all, se e3traeron un total de #;;.!;$.""" toneladas de mineral por Iron

Mines Company y por 7rino*o Minin Company entre los aJos &!$& y &!%4.

'n &!$; en el mes de enero *omien-an las *onstru**iones del muelle sobre el

r,o Caron,9 el tendido de la v,a frrea y la *arretera a Ciudad 2iar9 a*re*ent)ndose

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las bases de la industria puante del (ierroQ en &!" se funda la Corpora*in

ene-olana de Guayana >CG?9 y en &!& se funda Santo 6ome de Guayana

>Ciudad Guayana?.

'l ; de noviembre de &!%4 el 2residente de la 5epbli*a9 Carlos Andrs

2re-9 di*t el de*reto $0"9 Eue reserva al 'stado vene-olano la industria de la

e3plota*in del mineral de (ierro y de*lara e3tinguidas /a partir del & de enero de

&!%$/ las *on*esiones mineras otorgadas anteriormente a las empresas Iron Mines

Company y 7rino*o Mining CompanyQ asimismo deposita en la Corpora*in

ene-olana de Guayana la responsabilidad de manear la industria del (ierro a

Nombre del 'stado vene-olano y de llevar adelante todas las gestiones ne*esarias

*one3as a la reali-a*in del a*to de Na*ionali-a*in.

'n &!%$ se na*ionali-a la industria del (ierro en ene-uela9 se *onstituye

CG '557MIN'5A 75IN7C7 y en &!% ini*ia opera*iones9 dedi*)ndose en

un prin*ipio a a*tividades de administra*in9 produ**in y ventas9 y se en*amina

(a*ia la *onsolida*in de una nueva organi-a*in partiendo de las estru*turas

deadas por las empresas *on*esionarias.

1os avan*es y el *re*imiento de la empresa se empie-an a denotar en aJos

posteriores *on la entrada en fun*ionamiento de la 'sta*in de 6ransferen*ia de

mineral de (ierro en el o*ano Atl)nti*o en &!009 el reini*io de opera*iones de la

2lanta de +riEuetas FI+ en &!!"9 el ini*io de la 2lanta de 2ellas de CG

errominera en &!!4Q por otra parte aunEue la divisin del 2ao (aya *ulminado

sus opera*iones en &!!$ eso no detuvo el avan*e en la empresa9 la *ual en la

ltima d*ada (a tenido importantes logros9 *omo la implanta*in de re*ords deprodu**in anual9 la re *ertifi*a*in de la norma Convenir IS7 !""&:;""0 y la

*onsolida*in de la 2lanta de Con*entra*in Magnti*a en la 1aguna A*apul*o9

en 2alua.

CG '557MIN'5A 75IN7C7 est) ubi*ada en el 'stado +ol,var.

Cuenta *on dos *entros de opera*iones9 Ciudad 2iar donde se en*uentran los

prin*ipales ya*imientos de mineral de (ierroQ y 2uerto 7rda- donde se en*uentran

las plantas de pro*esamiento de mineral de (ierro9 muelles y ofi*inas prin*ipales.14


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1a pol,ti*a de ventas de Mineral de Fierro de la empresa9 *ontempla

fundamentalmente9 la satisfa**in de los reEuerimientos del mer*ado a nivel

na*ional >SI759 I75 de ene-uela y algunas plantas de *emento? e

interna*ionalmente >Norteamri*a9 'uropa y Asia?.

!.1 V'#'7

'mpresa produ*tiva9 efi*iente9 *on desarrollos de re*ursos mineros Eue

impulsan el *re*imiento de la industria siderrgi*a na*ional9 *on impa*tos so*iales

positivos9 *omprometida *on el bienestar de sus trabaadores y trabaadoras.

!. M'#'7

'3traer9 benefi*iar9 transformar y suministrar mineral de (ierro y derivados9

*on produ*tividad9 *alidad y sustentabilidad9 abaste*iendo prioritariamente al

se*tor siderrgi*o na*ional9 enmar*ando la gestin en los obetivos (istri*os del

2lan de la 2atria.

!." O89*$'3# &* ; I#$'$%


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Garanti-ar los volmenes de produ**in y suministros del mineral de

Fierro reEuerido por el mer*ado na*ional y el mer*ado interna*ional.

Minimi-ar los efe*tos negativos Eue puedan originar los pro*esos

produ*idos en el medio ambiente.

A&=''#$$': Asegurar Eue todos los pro*esos administrativos de la

empresa se reali*en de manera transparente9 (onesta9 parti*ipativa9 efe*tiva y

efi*iente9 garanti-ando la rendi*in de *uentas y responsabilidad por el buen uso

de los re*ursos9 enmar*ados en los prin*ipios Eue rigen a la Administra*in

2bli*a Na*ional9 en pro*ura de apoyar todos los pro*esos de la empresa.

T'8%$': Mantener una ade*uada planifi*a*in y *ontrol tributario9 Eue

garanti*e la solven*ia fis*al de la empresa9 dentro del mar*o ur,di*o vigente.

S'#$*=# > $*


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'llo debe reali-arse priori-ando la seguridad y salud de trabaadoras9 trabaadores

y las *omunidadesQ la redu**in de los impa*tos ambientalesQ promoviendo el

desarrollo de los proveedores na*ionalesQ asegurando la transferen*ia te*nolgi*aQ

y garanti-ando la rentabilidad e*onmi*a y so*ial de los re*ursos invertidos.

I=5*: omentar el surgimiento y *onsolida*in de matri*es de opinin

favorables a la empresa9 mediante el *umplimiento de los obetivos estratgi*os en

materia de promo*in institu*ional9 *omuni*a*in e informa*in9 a*tividades

*ulturales y deportivas9 en *on*ordan*ia *on los lineamientos emitidos por la

CG y el 'e*utivo Na*ional.

C'*


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!..

18


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!. D*#


20/57

O5'5= &* ; G**


21/57

!.0 E


22/57

INTRODUCCI+N

'l presente informe de pr)*ti*as profesionales tiene *omo obetivo *umplir *on

uno de los reEuisitos estable*idos por la 8niversidad Na*ional '3perimental 2olit*ni*a

de 1a uer-a Armada para AdEuirir *ono*imientos y e3perien*ias sobre el entorno

laboral9 asumiendo responsabilidades en las tareas a reali-ar durante el periodo de la

pasant,a.

Con una dura*in de & semanas9 la pasant,a se llev a *abo en el epartamento

de esarrollo So*ial9 2iar/ Caron,. Ads*rita a la Geren*ia de esarrollo 'ndgeno deCG errominera 7rino*o9 ubi*ada en el *entro C,vi*o de 2uerto 7rda- en el *ual se

pusieron a prueba los *ono*imientos adEuiridos durante el pro*eso de forma*in

universitaria. entro de esta empresa del estado soberano y so*ialista se (a logrado el

propsito del programa de pasant,a9 las *uales fueron enfo*adas a Cono*imiento de las

2oten*ialidades So*io/'*onmi*as en la Comunidad Andrs bello I para un

'mprendimiento 2rodu*tivo '3itoso en el )rea de 2rodu**in de Insumos Alimenti*ios

en el Muni*ipio Caron, estado +ol,var.'ntre *ada p)rrafo debe (aber dos espa*ios 's imperativo desta*ar Eue el departamento de esarrollo So*ial Comunitario es

el departamento sele**ionado ads*rito a la geren*ia de esarrollo 'ndgeno de CG

errominera 7rino*o9 para la pr)*ti*a profesional. 1a Geren*ia de esarrollo

'ndgeno9 de manera general 6iene *omo misin. Coordinar9 promover e impulsar

proye*tos de produ**in so*ialista a la *onforma*in de redes y *adenas e*onmi*as9

brindar asisten*ia t*ni*a para la elabora*in de proye*tos so*io produ*tivo a fin de

in*entivar el desarrollo lo*al y generar empleos sustentables9 promover y ee*utarpol,ti*as de estado destinadas al desarrollo so*ial *omunitario.

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II. AREA DE ATENCION

1as *omunidades son ni*as en su *onforma*in9 pueda Eue mu*(as se asemeenpero dentro del mar*o de la *on*ien*ia *ole*tiva y su poten*ialidad9 mu*(as son lasdiferen*ias. 8na *omunidad puede ofre*er diversidad de op*iones atrayentes para losindividuos Eue las integran. 1a ne*esidad forma parte tambin en la toma de de*isionesEue *onllevan a la *onforma*in de un *ole*tivo o *omunidad en general. entro de las*omunidades abundan en *ada uno de sus (abitantes *apa*idades innatas y aprendidasEue ayudan en su desarrollo integral *omunitario9 en el momento en Eue la *on*ien*ia

*ole*tiva entra en a**in. Igual observa*ion 1a regin Guayana9 -ona territorial *onformada de manera general por el estados+ol,var9 los estados Monagas9 elta Ama*uro9 Ama-onas y parte de los estadosAn-o)tegui y Gu)ri*o9 tiene un alto nivel de posibilidades dignas de ser tomadas en*uenta ignorar o banali-ar este (e*(o *onstituye una vea*in (a*ia el desarrolloarmonioso y sostenible no solo de la regin9 sino tambin de manera general9 pues estaregin es un motor importante para el desarrollo e*onmi*o9 so*ial9 *ulturar yesperan-ador de toda ene-uela. 1a regin Guayana dentro de todas sus bondadesofre*e el fa*tor (umano *omo ee de desarrollo e integridad de ese motor por su

*ono*imiento y *ualidades. Fa*iendo referen*ia a este (e*(oQ no puede pasar por altoel empleo de las institu*iones del estado *omo figura promotora de desarrollo del pa,s.

'n *omplementariedad dire*ta *on las *omunidades9 siendo el estado el m)3imogarante y promotor de desarrollo 2ero para al*an-ar el desarrollo pleno y generali-adoes ne*esario enfo*arse *on esas institu*iones (a*ia lo mi*ro donde la *on*ien*ia*ole*tiva empleada en el ser (umano *omo re*urso produ*tivo9 uega un papelindispensable9 primordial e irrempla-able. 1os (ombres na*en todos *on dere*(osiguales a los bienes de la so*iedad9 est) san*ionado por la mayor,a de los sabios9 *omotambin lo est)9 Eue no todos los (ombres na*en igualmente aptos a la obten*in de

todos los rangos.

2ues todos deben pra*ti*ar la virtud y no todos la pra*ti*an9 todos deben servalerosos y todos no lo son9 todos deben poseer talentos y todos no los poseen. e aEu,viene la distin*in efe*tiva Eue se observan entre los individuos de la so*iedad m)sliberalmente estable*ida. Si el prin*ipio de la igualdad pol,ti*a es generalmentere*ono*ido9 no lo es menos el de la desigualdad f,si*a y moral. 1a naturale-a (a*e a los(ombres desiguales9 en genio temperamento9 fuer-a y *ara*teres. 1as leyes *orrigenestas diferen*ias por Eue *olo*an al individuo en la so*iedad para Eue la edu*a*in9 la

23


24/57

industria9 las artes9 los servi*ios9 las virtudes9 les den el dere*(o a la igualdad9propiamente llamado in*lusin so*ial.

'l estado por medio de las institu*iones debe estable*er pol,ti*as Eue puedanfavore*er el aprendi-ae y el *ono*imiento de los individuos. @uienes podr)n sergarantes a travs de la parti*ipa*in protagni*a y bus*ar las solu*iones a susne*esidades dentro sus )reas de a**inQ *omo lo estable*e en nuestra Carta Magna en suART /2

Cabe desta*ar Eue el ser (umano y el entorno Eue lo rodean pueden (a*erseautosustentable en el *umplimiento de sus metas y solu*in a sus ne*esidades. Con este

presente trabao se persigue darle importan*ia a ese (e*(o. Nuestra m)3ima *artamagna es una de las m)s avan-adas del mundo y en materia e*onmi*a tambin lo es9

pol,ti*amente (a e3istido voluntad para emplear un sistema Eue *onugue el pueblo9 el*ono*imiento y las *ualidades de una regin *omo ni*o ente responsable en eldesarrollo de s, mismo.

Fasta los momentos se trabaa en la *onstru**in de ese sistema e*onmi*o y so*ialel *ual debe apegarse a lo Eue *rey nuestro libertador Simn +ol,var *uando e3presoLU'l sistema de gobierno m)s perfe*to es aEuel Eue produ*e mayor suma de feli*idad

posible9 mayor suma de seguridad so*ial y mayor suma de estabilidad pol,ti*aV. 'sesistema va orientado en al*an-ar esa meta. 'n el mar*o de todo lo anteriormentee3presado9 'l )rea atendida durante el desarrollo de la pr)*ti*a profesional (a sido la*omunidad Andrs +ello I 8 &"4 se*tor los Sabanales 2arroEuia alla CostaMuni*ipio Caron, 'do +ol,var.

'n aras de fortale*er e impulsar el desarrollo y sobre todo el *ono*imiento del poderpopular en lo *on*erniente a su desarrollo so*ial9 Eue est) muy estre*(amenterela*ionado *on el entorno e*onmi*o e3presado por medio de sus fa*tibilidadesgenuinas y por la vin*ula*in afe*tiva de las institu*iones del estado Fa*ia di*(as*omunidades *omo manera de orientar9 motivar y ayudar. Se desarrolla esta ini*iativa de*ar)*ter investigativo9 Eue servir) de base o ini*io para futuros estudios Eue vallan enaras de fortale*er an m)s las ini*iativas de desarrollo so*io produ*tivo de una*omunidad.

1a es*ogen*ia de la *omunidad Andrs bello & obede*e a una ini*iativa de *ar)*ter

apriori9 entre mu*(as otras *omunidades *on *ara*ter,sti*as diversas. 's la manera m)s*orre*ta para Eue est presente trabao no in*urriera en ventaas Eue favore*ieran9fa*ilitaran y desviaran algunas de las difi*ultades Eue tal ve- (an sido dese*(adas enotras investiga*iones. 1a *omunidad es*ogida para la siguiente investiga*in ofre*e unalto nivel de poten*ialidades para el emprendimiento produ*tivo9 pero di*(a

poten*ialidad est) enmar*ada en rubros espe*,fi*os Eue son muy reEueridos dentro de su*onforma*in territorial *omo tambin en *omunidades ve*inas.

's importante reseJar Eue el *ono*imiento e3a*to de los fa*tores so*iales9*ulturales9 (istri*os9 geogr)fi*os9 t*ni*os ambientales y e*onmi*os. Contribuyen a la

24


25/57

ele**in *orre*ta ante las ini*iativas de emprendimiento9 se *onsidera Eue di*(osfa*tores est)n *ondi*ionados por variables muy espe*,fi*as Eue al ser determinadas yestudiadas ofre*en informa*in valiosa Eue garanti-a un mayor 3ito de las propuestas amateriali-arse. 2or medio de este trabao se persigue dar *ono*imiento al poder popularde esta regin.

25


26/57

OBETIVO GENERAL

Cono*er las poten*ialidades so*io/e*onmi*as en la *omunidad Andrs +ello I para unemprendimiento produ*tivo e3itoso en el )rea de produ**in de insumos alimenti*ios enel Muni*ipio Caron, estado +ol,var.

OBETIVOS ESPECIFICOS

eterminar las poten*ialidades so*io/e*onmi*as en la *omunidad Andrs +ello

/Anali-ar las poten*ialidades so*io/e*onmi*as en la *omunidad Andrs +ello I

/'stable*er estrategias para un emprendimiento produ*tivo e3itoso en el )rea deprodu**in de insumos alimenti*ios.

/Mostrar a la *omunidad los resultados sobre el *ono*imiento de su fa*tibilidad en laprodu**in de insumos alimenti*ios mediante reunin.

/ormular re*omenda*iones a la *omunidad a fin de meorar sus poten*ialidades so*io/

e*onmi*as./'laborar el informe de pasant,a.

26


27/57

MARCO CONCEPTUAL

Segn8*#


28/57

V'8;*# *;"?: los proye*tos so*io produ*tivo9 son aEuellos Eue impulsan eldesarrollo de a*tividades generadoras de bienes y servi*ios tiles para nuestra*omunidad9 enmar*)ndose dentro del *on*epto de desarrollo endgeno9 generando redes

produ*tivas. Segn lo referido por el autor9 el desarrollo so*io produ*tivo viene a darlu- a una nueva alternativa e*onmi*a enmar*ada en el desarrollo endgeno9 el *ual ese3plorador y promotor de la puesta en mar*(a de redes produ*tivas de *ar)*ter solidario

y auto sostenibles poten*iando el desarrollo integrar y so*ial sobre el (e*(o e*onmi*o.

S3#$*'8';'&&

Segn el portal Teb TTT.definitionab*.*om la sustentabilidad9 lo Eue propone essatisfa*er las ne*esidades de la a*tual genera*in pero sin Eue por esto se veansa*rifi*adas las *apa*idades futuras de las siguientes genera*iones de satisfa*er sus

propias ne*esidades. Segn esta propuesta9 es Eue se e3plote un re*urso pero Eue sue3plota*in utili-a*in se lleve a *abo por debao de los l,mites de renova*in delmismo. 2or Eu solo as, se podr) preservar satisfa*toriamente las *apa*idades deEuienes vengan detr)s de nosotros.

28
http://www.definitionabc.com/http://www.definitionabc.com/


29/57

BASES LEGALES

1as bases legales de esta investiga*in se en*uentran representadas9 en primer lugar 9 enla C3#$'$%


30/57

D*


31/57

la *omunidad proye*tos

1 An)lisis opinine

interpreta*iones

de la*omunidad9reali-a*in de

en*uesta.

eterminar lasvariables

e*onmi*asfavorables para

el proye*to yade*idido

Se desarrollbuena

parti*ipa*in en el

pro*eso de laen*uesta

positivo

$

Conversatorio.

fa*tibilidaddel proye*to

so*ioprodu*tivo enla *omunidad

1a *omunidadposee sufi*iente

poten*ialidadpositivo

"$ A*to deasamblea de

*iudadanas y*iudadanos.

'ntrega deresultados

obtenidos ypropuestas.

2osee la*omunidad la

(erramienta de*ono*imiento de

sus poten*ialidades

positivo

21!" ; 1!" $S*=: V'#'$ &*; $%$3


32/57

22!" ; 1"2!" /$ > = #*=: A;' ;# 3$*


33/57

so*iales *ono*idos *omo: Ma*ro lo*ali-a*in y estudio de mer*ado *omunitario9

Cada uno de ellos *ontiene diversas variables.

2""2!" !! #*=: F3=%; *


34/57

IV. LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES

urante el periodo de las pr)*ti*as profesionales se desarrollaron satisfa*toriamente

todas las a*tividades asignadas *umpliendo as, todas las e3pe*tativas y logros del plan

de a*tividades ya a*ordado.

Se *umplieron las labores espe*ifi*adas en el *ronograma de a*tividades *omo

estaban previstas durante el lapso de las & semanas de pr)*ti*as profesionales9

logrando los siguientes resultados:

1. D* ; !* ; 1 #*=: Se pudo lograr la integra*in de mi persona (a*ia

el epartamento So*ial Comunitario de CG errominera 7rino*o9 d)ndose un

*lima de respeto y *ono*imiento (a*ia el trabao Eue desempeJar,a. Cumpliese

enton*es *on las siguientes dos semanas donde predomino el estudio9 an)lisis y

planifi*a*in del tema a desarrollar durante esta pr)*ti*a. 'n lo *on*erniente9 al

abordae de la *omunidad9 fue *reado y tomado *omo *omo logro. el plan de

visitas ade*uado a los obetivos de este trabao y dentro del mar*o del

*ronograma de a*tividades del mismo

$ #*=: Se logran resultados positivos en la visita tutorial9 *on respe*to a

las a*tividades ya adelantadas (asta ese momento. Se aprueba el plan de visitas y

trabao destinado (a*ia la *omunidad.

D* ; "$ ; = #*=: Con respe*to a las visitas reali-adas a la

*omunidad9 se pudo eviden*iar el entusiasmo en ser tomados en *uenta para

reali-ar el estudio respe*tivo *onforme se estable*i en este trabao. ue un

logro su total *olabora*in y disposi*in en el estudio y determina*in de las

variables so*io/e*onmi*as y su posterior an)lisis *onunto para *ono*er la

poten*ialidad e3itosa de esta *omunidad en la fabri*a*in de insumos

alimenti*ios. Como logro a estas semanas est) el (aber diseJado y puesto en

uso dentro de la *omunidad9 una en*uesta.

#*=: Con la parti*ipa*in de la *omunidad9 por medio de opiniones e

inter*ambio de *riterios9 y en base a patrones e*onmi*os y so*iales *ono*idos

*omo: Ma*ro lo*ali-a*in y estudio de mer*ado *omunitario9 pudo estable*erse

34


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una serie de estrategias orientadas (a*ia *uatro prin*ipales variables Eue rigen el

3ito en la fabri*a*in de insumos alimenti*ios dentro de la *omunidad. 6ales

variables y sus respe*tivas estrategias son:

&/ +ienes y servi*ios reEueridos: enfo*ar estudio (a*ia lo m)s reEueridos por la

Comunidad en el )rea de alimentos.

;/5e*urso (umano: meorar los *ono*imientos aso*iados al tema produ*tivo y

So*ial *omunitarios enfo*ados (a*ia el )rea de produ**in de alimentos.

#/ 'nerg,a. 2reservar los re*ursos energti*os e3istentes y fomentar su *ontinuo

Meoramiento y desarrollo.

4/ *apa*idad t*ni*a9 ambiental y sanitaria: es ne*esaria la puesta en mar*(a de

6alleres de forma*in y *onstante *apa*ita*in t*ni*a.

0 #*=:Se logr estable*er *onta*to dire*to *on los prin*ipales l,deres del

se*tor los sabanales9 se*tor en el *ual se en*uentra ubi*ado la *omunidad Andrs

+ello I estable*indose un v,n*ulo entre la *omunidad en general y la institu*in

en la *ual se lleva a *abo esta pr)*ti*a9 para reali-arles el levantamiento de un

plan de desarrollo el *ual *onsta de un diagnsti*o ini*ial y se logr ee*utar *on

3ito.

&= ; !! #*=: mediante el estudio teri*o y pr)*ti*o pudo *ono*erse

las variables so*io/e*onmi*as de la *omunidad y las ne*esarias para lograr

3ito en la fabri*a*in de insumos alimenti*ios. 'ste resultado positivo fue

mostrado a la *omunidad para su absoluto *ono*imiento y aprove*(amiento del

mismo. 1a re*omenda*in m)s importante Eue se le dio a la *omunidad fue la

ne*esidad imperativa de forma*in *onstante y permanente en el tiempo9 de la

*ole*tividad porEue sumando el tiempo y Eue su gente no posea *ono*imientos

b)si*os9 medios y avan-ados y una *ultura de meoramiento y de *uidado de sus

poten*ialidades9 podr,an revertir esa fa*ultad positiva9 perdindose enton*es el

valor de sus poten*ialidades desde mediano pla-o (asta largo pla-o. 's

re*omendable *rear talleres o es*uelas de forma*in dire**ionadas (a*ia ese

)mbito. Con lo *ual el obetivo fue al*an-ado en esta a*tividad puesto Eue se

35


36/57

*onforma posteriormente un *omit en*argado dentro de la *omunidad para la

*rea*in de los talleres de forma*in.

!2 > !1 #*=: Se al*an- el obetivo fiado en el *ronograma *on

respe*to a la visita tutorial y la entrega del plan de desarrollo a la *omunidad por

parte del epartamento de esarrollo So*ial Comunitaria. 1a tutora mediante su

visita puedo eviden*iar el desempeJo y el trabao reali-ado en esta pr)*ti*a

profesional9 *onuntamente *on la institu*in en favor de benefi*iar a la

*omunidad Andrs +ello I.

!, !", Y !/ #*=: Se *umpli *on todas las a*tividades previamente

planifi*adas en el *ronograma de a*tividades ini*ial de las pr)*ti*as

profesionales9 logrando a *abalidad todas las a*tividades pautadas de la meor

forma. e igual manera se pro*edi a la elabora*in de este informe9 teniendo

3ito en el mismo.

V. CONOCIMIENTOS ADUIRIDOS DURANTE LA PRCTICA

PROFESIONAL.

O89*$'3# *#*


37/57

de e3perien*ias y saberes aprendidos durante la *arrera se pro*edi a la apli*a*in de un

an)lisis amparado en los eemplos y teor,as de algunos a*admi*os estudiosos del tema.

urante el desarrollo del an)lisis se logr el *ono*imiento no solo de las variables

pre*isas para la puesta en mar*(a y garant,a de fa*tibilidad de un proye*to de

produ**in de insumos alimenti*ios9 sino Eue tambin se tuvo el *ono*imiento de

diversas variables Eue *onvierten a esta *omunidad en idnea para el emprendimiento

so*io/produ*tivo en diversas )reas o rubros.

C33


38/57

lleva a *abo el gobierno *omunitario para solu*ionar los problemas Eue tienen

los *iudadanos y Eue *onsideren prioritarios.

Cono*imiento sobre la parti*ipa*in de las *omunidades organi-adas en dos >;?

aspe*tos fundamentales: en una primera instan*ia Eue permita garanti-ar las

respuestas dire*tas a los *iudadanos9 Eue supone el nuevo *on*epto de la

demo*ra*ia parti*ipativa y en una segunda instan*ia Eue permita mantener una

estre*(a vigilan*ia y *ontrol sobre el uso de la autoridad *on*edida a los

gobernantes. 's por ello Eue se puede afirmar Eue la parti*ipa*in *iudadana no

slo radi*a en el eer*i*io del voto9 sino Eue es un pro*eso de desarrollo pol,ti*o

*ontinuo9 Eue impli*a madure- y responsabilidad de parte de los *iudadanos y

*iudadanas9 pol,ti*os y de las institu*iones gubernamentales y organi-a*iones

so*iales de las *uales forman parte. 2or tanto9 podemos de*ir Eue la

parti*ipa*in *iudadana es un reEuisito indispensable para el fortale*imiento de

la demo*ra*ia parti*ipativa y protagni*a.

Se logr apli*ar y vin*ular los *ono*imientos teri*os adEuiridos en la

forma*in a*admi*a *on un *onunto de *ono*imientos nuevos adEuiridos a

travs de la institu*in donde se reali- la pr)*ti*a profesional9 desempeJando

las a*tividades de la meor manera apoyando al personal del departamento y

meorando la gestin del mismo.

1os benefi*ios *on*retos >pol,ti*os9 e*onmi*os y so*iales? Eue trae la

parti*ipa*in *iudadana para la *omunidad son los siguientes:

&.& Benefcios econmicos.

&.; 2romover el desarrollo produ*tivo en el 2oder 2opular9 estable*iendo las

normas9 prin*ipios9 y pro*edimientos para la *rea*in9 fun*ionamiento del

Sistema '*onmi*o Comunal.

&.# Impulsar y promover la formula*in de proye*tos *omunitarios Eue busEuen

satisfa*er las ne*esidades9 aspira*iones y poten*ialidades de la *omunidad.

38


39/57

&.4 Apoyar las pol,ti*as de fomento9 desarrollo y fortale*imiento de la e*onom,a

so*ial9 popular y alternativa.

2. B**@'


40/57

V. CONCLUSIONES

'l pro*eso de pr)*ti*as profesionales reali-ado en el departamento de esarrollo So*ial

*omunitario ads*rito a la geren*ia de esarrollo 'ndgeno de CG errominera

7rino*o9 *umpli *on el obetivo de apli*ar los *ono*imientos adEuiridos durante el

desarrollo de la *arrera de 1i*en*iatura en '*onom,a So*ial9 prin*ipalmente en el )rea

e*onmi*a y so*ial.

urante el desempeJo de las a*tividades planteadas a llevar a *abo mediante el

desarrollo de la pr)*ti*a profesional en el epartamento de esarrollo So*ial9 se

derivan de este pro*eso9 las siguientes *on*lusiones:

'3iste debilidad en los *oordinadores so*iales ads*ritos al epartamento de

esarrollo So*ial en *uanto a *on*eptos rela*ionados *on las *ien*ias

e*onmi*as dentro del mar*o so*io/produ*tivo9 so*iales y pol,ti*as

'l sistema e*onmi*o impuesto durante mu*(o tiempo a nuestro pa,s9 no solo se

limit a la pr)*ti*a. Sino Eue tambin influy mu*(o en los *ono*imientos y

saberes de los (abitantes de esta na*in9 pudiendo detallarse *asos donde las

opiniones apuestan al fra*aso del sistema so*io/produ*tivo9 desarrollo endgeno

y la propiedad *ole*tiva. 6eniendo en *uenta Eue el desarrollo sustentable y

sostenible est) estre*(amente ligado a las poten*ialidades ignatas de una regin9

es in*on*ebible ese tipo de opiniones. 2ues es ne*esaria la forma*in en *uanto a

trminos9 (istoria9 avan*es y fa*tibilidades de los tipos de sistemas e*onmi*os

alternativos9 logrando un despertar de la *on*ien*ia.

los proye*tos produ*tivos o de infraestru*tura Eue se proponen desde el nivel

*omunitario tienden a ser m)s sostenibles debido a Eue la pobla*in a travs de

los Conseos Comunales parti*ipa9 en su formula*in9 ee*u*in y seguimiento.

Adem)s9 la elabora*in de presupuestos y sistemas *ontables parti*ipativos por

parte de los *onseos *omunales y la parti*ipa*in *ole*tiva in*rementan la

responsabilidad y la transparen*ia de los pro*esos9 tradu*indose en menores

niveles de *orrup*in9 formando de esta manera nuevas X*amadasX de l,deres

40


41/57

V. RECOMENDACIONES

A ; I#$'$%


42/57

de pr)*ti*as profesionales9 ya Eue se tiende a presentar *onfusiones durante el

desarrollo *on la metodolog,a a*tual.

A ;3# E#$%&'$*#:

1 2restar mu*(a aten*in a los *ono*imientos impartidos por la universidad y

apli*arlos en el *ampo laboral.

Mantener *omuni*a*in permanente *on el 6utor A*admi*o ser persistentes en

bus*ar siempre su ayuda y a*atar sus re*omenda*iones y sugeren*ias.

Mostrar un buen desempeJo y buena aptitud durante el desarrollo de la pr)*ti*a

profesional9 *umpliendo *on las a*tividades y tareas en*omendadas por la

institu*in y en *aso *ontrario estar preparados siempre en dete*tar tareas y

proponer.

Ser parti*ipativo9 responsable9 proa*tivo9 *reativo9 tener ini*iativa9 ser re*eptivo

ante los planteamientos reali-ados9 mostrar *ompromiso e identidad *on la

institu*in9 Eue les permita una e3*elente 'valua*in de esempeJo y enalte*er

el nombre de nuestra *asa de estudio.

Cumplir *on las a*tividades espe*ifi*adas en el plan de trabao a*ordados en los

lapsos estable*idos9 para lograr un informe de pasant,a de *alidad y entrega

oportuna.

42


43/57

V. ANEXOS

43


44/57

2onle titulo a las fotografias

44


45/57

45


46/57

ANEXO 2

LA ENCUESTA, INTERCAMBIO DE SABERES Y CONOCIMIENTO DE LAS

POTENCIALIDADES.

1 Cmo es su valora*in global de la e3perien*ia de visitas a la instan*ia del 2oder

46


47/57

2opular9 e inter*ambio de saberes en *uanto al tema so*io/produ*tivoP

Muy positiva 2ositiva A*eptable Negativa

1. OCmo es su valora*in global en *uanto al grado de *ono*imientos b)si*os Eueusted posee en *uanto al tema so*io/ produ*tivo *omunitarioP

2. OCree usted *onveniente la puesta en mar*(a de un proye*to so*io/produ*tivopara la produ**in de insumos alimenti*ios dentro de la *omunidadP

Muy positiva positiva A*eptable Negativa

3. 's *onveniente el estudio de las poten*ialidades *omo etapa previa para un

emprendimiento so*io produ*tivo

Muy 2ositiva. 2ositiva 6al ve- Negativa

4. e las siguientes variables: re*ursos (umanos9 energ,a9 *apa*idad t*ni*a9materia prima. OCu)l piensa usted9 es su valora*inP

Alta Mediana 2o*a efi*iente

. O@u proye*to so*io produ*tivo op*ional9 *ree usted *onveniente a emprender

entro de la *omunidad

I"rca#$io d" cooci#i"os $%sicos& r"lacioados al "#a socio'

(rod)ci*o

47

+ueno 5egular efi*iente


48/57

- INTRODUCCION

EK;'


49/57

E*5?:las *ondi*iones favorables de disponibilidad de fuentes de alimenta*inenergti*aQ ele*tri*idad prin*ipalmente. Gas9 *ombustibles fsiles9 bio*ombustibles9energ,as alternativas.

U8'


50/57

6ambin est) referido al nivel ade*uado de fa*tores de *ono*imiento y fa*tores dedisponibilidad de (erramientas y eEuipos.

A5%: el agua *onstituye un (e*(o de suma importan*ia9 la *aren*ia del vital l,Euidopone en riesgo el 3ito o ee*u*in de algn proye*to. e no *umplirse esta variable9ebe estudiarse las *ondi*iones Eue permitan *ono*er alguna fuente de suministro*modo9 r)pida9 e*onmi*a y apropiada Eue garanti*e la estan*ia del proye*to en elsitio estudiado.

S%=''#$3#


51/57

ANEXO 1.

TABULACI+N Y GRAFICAS DE LA RECOPILACI+N DE LOS DATOS

MEDIANTE LA APLICACI+N DE LAS ENCUESTAS

T8; 3. !. V;3


52/57

P3#'$'A


53/57

F%*$*:Ciudadanos y Ciudadanas de las diversas *omunidades de la parroEuia C(iri*a en el Muni*ipio Caron,.

G@'


54/57

T8; 3. 1. V;3


55/57

% *=*&'='*$3 #3


56/57

T8; 3. ".D* ;# #'5%'*$*# '8;*#: *


57/57

2'57 6'NG7 @8' 5'ISA517 'N ISIC7.

ultima correccion adelanto_informe abrahan 111

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