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Experiencias en la introducción del aprendizaje informal y la teoría de juegos en la docencia universitaria Encuentro University 2.0 J. Carlos López Ardao @jardao Depto. Ingeniería Telemática Escuela Ingeniería Telecomunicación universitaria

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Page 1: UIMP University 2.0

Experiencias en la introducción del aprendizaje informal y la

teoría de juegos en la docencia universitaria

Encuentro University 2.0

J. Carlos López Ardao@jardao

Depto. Ingeniería Telemática Escuela Ingeniería Telecomunicación

universitaria

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¿Son peores los alumnos de la “generación Internet” que los de antes?

O … ¿quizá las técnicas docentes técnicas docentes tradicionales no son las más adecuadas para esta generación?

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Los nativos digitales� Caracterizados por◦ no haber conocido el mundo sin

Internet◦ hallarse ante un espectacular ◦ hallarse ante un espectacular

desarrollo de las TIC

⇒ diferentes patrones de trabajo, atención y preferencias de aprendizaje

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Según G. Small, director del Memory & Aging Research Center en UCLA, los nativos digitales se caracterizan por ser …

� Muy competentes tecnológicamente� Muy sociales y estar comunicándose

constantemente � Inteligentes, competentes y eficientes si � Inteligentes, competentes y eficientes si

están motivados� Capaces de localizar y movilizar muchos

recursos materiales y humanos para sus propósitos

� Hábiles en el descubrimiento de conocimiento tácito � aprendizaje informal

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Pero, …� La multitarea forma parte de su

idiosincrasia, pues les permite◦ Alcanzar metas y objetivos a

corto plazo. Se aplazan objetivos largo plazo ⇒ pérdida de capacidad de abstracción

y visión superficial de la información, en lugar de comprensión profunda y

� Necesitan más motivación �Gran éxito de juegos con fines educativos con enfoque en participación activa (Horizon Report 2010 y Vigotsky, 2001)

en lugar de comprensión profunda y sosegada

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¿Motivos para aprender?

� Además de satisfacer una meta a corto plazo, muchas veces la motivación por aprender es obtener reconocimiento social

� La comparación social resulta una herramienta muy efectiva como impulsora y motivadora del aprendizaje.

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En resumen, …� Nos planteamos una metodología docente

que combine los siguientes elementos adecuadamente

◦ Aprendizaje informal, aprovechando la capacidad para capacidad para � Relaciones sociales� Uso de las TIC e Internet

◦ Motivación:� Juegos sociales � Reconocimiento social

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Aprendizaje formal

� Conocimiento explícito◦ Fácil de obtener, expresar, transmitir y estructurar �

Contenido en medios escritos y audiovisuales

� Transmisión vertical◦ Profesor � Alumno

� Trabajo y adquisición individual◦ Construcción conocimiento esencialmente basada en el

trabajo individual

� Relaciones formales◦ Organizadas, predeterminadas◦ Restringidas al aula◦ Centralizadas por el profesor � Poco protagonismo del

alumno

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Aprendizaje informal

� Conocimiento tácito◦ Difícil de obtener, expresar, transmitir y estructurar◦ Oculto, desconocido, inconsciente◦ La fuente de conocimiento es la persona

� Transmisión horizontal, entre pares� Transmisión horizontal, entre pares� Trabajo y adquisición colectivo◦ Construcción conocimiento basada en relaciones

sociales, conversación, colaboración y compartición

� Relaciones informales◦ Espontáneas, no previstas ni predeterminadas◦ Abiertas◦ Gran protagonismo del aprendiz y su red de aprendizaje

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¿Qué aporta o mejora el aprendizaje informal?

� Actitudes◦ Altruismo◦ Colaboración◦ Respeto por el trabajo ajeno

� Capacidades◦ Capacidad autodidacta◦ Pensamiento creativo◦ Pensamiento creativo◦ Pensamiento crítico ◦ Capacidad y autonomía para plantear y resolver problemas

� Competencias◦ Investigar◦ Conocer herramientas de trabajo colaborativo◦ Producción de contenidos◦ Comunicación crear conocimiento conjunto � Pasar del

know-how al know-who

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La paradoja Gasto/Retorno

� El peso del aprendizaje informal sobre el conocimiento de una persona aumenta con el tiempo, hasta convertirse en la fuente más importante a lo largo de su vida profesional

Gasto aprendizaje

Aprendizaje Formal• Educación formal• Training• Libros y publicaciones

Aprendizaje Informal• Día a día, en el trabajo• Compañeros y colegas• Trabajo en grupo• Mentores, superiores e instructores

80%

20%

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Las redes sociales e Internet, elementos claves en el

aprendizaje informal

� Hasta hace poco ◦ Imposible acercar mundo, sociedad y relaciones

sociales al aula

Las redes sociales han cambiado el � Las redes sociales han cambiado el panorama, convirtiéndose en herramienta fundamental y de gran potencial

aprendizaje informal = aprendizaje social

� Internet se está convirtiendo en un espacio donde se desarrollan procesos de aprendizaje informal que no se pueden obviar

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¿Tenemos un problema?

� Este modo de aprendizaje es visto por algunos como una evidencia de la pérdida de esfuerzo, eficiencia y rendimiento en los alumnos actuales

� Otros ven en ello una evolución natural en el desarrollo del conocimiento colectivo, hecho desarrollo del conocimiento colectivo, hecho que debemos aceptar, aprovechar y al que debemos adaptarnos, pero nunca un problema a resolver

� Parece que las nuevas generaciones no son tan eficientes en el aprendizaje formal pero, en cambio, resultan más aptas en general para afrontar procesos de aprendizaje informal

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Objetivos de la metodología

� Convertir aprendizaje en un juego, combinación de reto y diversión

� Incrementar sensación de progreso, proporcionando realimentación proporcionando realimentación constante sobre rendimiento

� Relacionar el rendimiento con su estatus en el aula (reconocimiento social) y con las marcas o calificaciones obtenidas

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El juego� Desarrollado a lo largo de todo el curso� Distintos tipos de actividades y tareas: Preguntas,

Concurso de ideas, Publicación blogs

� Puntos ◦ Por participar◦ En competencia, asignados por profesor o por votación de ◦ En competencia, asignados por profesor o por votación de

compañeros

� Ránking público � Reputación y comparación social

� Uso de plataforma educativa de red social en desarrollo por SocialWire Labs (spin-off de la Univ. Vigo - socialwirelabs.com). Se trata de un proyecto de código abierto (con base en Elgg) con soporte para juego social y aprendizaje formal e informal

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Ejemplo curso pasado

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Q A Q A Q A Q A Q A Q A Q A

I P I V I P I V I P I V I V

B C B C B C B C B C B C B C

Semana

Lección semanal de 2 horas � Se explican aspectos básicos y de mayor dificultad de comprensión.Q: Pregunta (1-10 puntos)

� A: Respuestas (puntos preguntas) elegidas por ProfesorI: Concurso de Ideas como solución a Problema (100 puntos)

� P: Ganadores concurso elegido por Profesor (60-30-10)� V: Ganador concurso por Votación compañeros (% votos)

B: Publicación artículo Blog (1-20 puntos + puntos por comentarios)� C: 1 Comentario en un Blog (1-5 puntos)

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Incentivo aprendizaje informal

� El blog es público. Los comentarios externos ajenos al aula pueden sumar hasta 5 puntos cada uno, a criterio del profesor. El alumno debe pues preocuparse de divulgar su blog.

� Las respuestas ganadoras aportadas con � Las respuestas ganadoras aportadas con ayuda de experto (vía redes sociales) puntúan doble

� Al final del cuatrimestre, se suman 5 puntos por cada experto logrado como contacto en alguna red social. Los tres alumnos que más tengan suman además puntos adicionales (500, 200 y 100)

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Evaluación� Ganador del juego recibe un 10, el

resto proporcional a puntos obtenidos� Se hace una prueba escrita por cada

uno de los 4 bloques temáticos, que suman en total 10 puntos, o un examen suman en total 10 puntos, o un examen único final de toda la materia

� Nota final = Media geométrica de ambas partes (juego y exámenes)

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Conclusiones (I)� La experiencia ha resultado un gran

éxito de participación y competitividad�Gran actividad en preguntas, respuestas, ideas, blogs, comentarios, conversacionesSe ha usado Facebook, Linkedin y � Se ha usado Facebook, Linkedin y Twitter. Gran parte de la conversación y contactos a través de Twitter � Sólo 2 alumnos usaban Twitter. Hoy lo usan todos con asiduidad

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Conclusiones (y II)� Resultados exámenes escritos (dificultad

comparable) mejores que año anterior. Gran correlación entre notas de ambas partes

� Mayor porcentaje aprobados � 14/16 frente a 9/15. Se han presentado a las frente a 9/15. Se han presentado a las pruebas teóricas todos los alumnos (año anterior, 3 no presentados)

� Encuesta alumnos � Todos manifiestan haber aprendido mucho y estar muy satisfechos con la metodología docente y el sistema de evaluación. Nota profesor: 4.7/5 (3.8 año anterior)

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Twitter @jardaohttp://ardao.blogspot.com – Universidad Social 2.0