· ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu zakona o radu ionako po stavu sudske...

12

Upload: others

Post on 08-Sep-2019

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 2:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 3:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 4:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 5:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 6:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 7:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 8:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 9:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 10:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 11:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom
Page 12:  · ugovor o radu na odreðeno vrijeme menadžera u smislu Zakona o radu ionako po stavu sudske prakse nije mogao „prerasti" u ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a i s obzirom