Üniversite kütüphanelerinde uzmanlık

Free Powerpoint Templates


Üniversite Kütüphanelerinde

Uzmanlık

Dr. Burcu KETEN

07.02.2012, Konferans Dizisi, DTCF Bilgi Topluluğu

http://www.powerpointstyles.com/



İçerik

• Kadroların Belirlenme Süreci

• Uzman Alım İlanı

• Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı

• Değerlendirme ve Muafiyet

• Akademik Uzman Kadrosu: Hatırlatmalar ve İlgili

Mevzuat

• Avantajlar

• ODTÜ Örneği



Kadroların Belirlenme Süreci - I

• Yeni dönem Bütçe Kanunu yayımlanır (Aralık sonu).

• Personel Daire Başkanlığı (PDB) boş kadroları tespit eder

(Ocak).

• Mevcut kadro durum Rektörlük Makamına iletilir.

– Kurumlarda; emeklilik, istifa, nakil, vb. nedenlerle boş kadrolar

bulunmaktadır.

• Rektörlük, kendi belirlediği kriterlere göre, kendilerine iletilen

kadro ihtiyaç bildirimlerini değerlendirir ve Bütçe Kanunu’nda

belirtilen oranda kadroyu istek sahibi birimlere dağıtır.

• Dağılım PDB’ye iletilir.

• Rektörlükler, kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı’na PDB aracılığıyla bildirirler.



Kadroların Belirlenme Süreci - II

• PDB bu isteklere uygun olarak YÖK’ten kadro talebinde

bulunur.

– Yeni yılın Aralık ayı sonuna kadar hak tanınan kadroların

tamamının kullanılması/doldurulması gerekir.

• YÖK talepte bulunulan kadro iznini görüşüp karara bağlar.

• Karar PDB’ye ulaşır.

• PDB, çıkan karar doğrultusunda Rektörlük tarafından

dağıtılan kadroları ilgili Birimlere/Daire Başkanlıklarına iletir.

• Birimler kendilerine ayrılan kadrolar için ilana çıkar.



Kadroların Belirlenme Süreci - III

• Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına

Başvuru

Genel şartlar:

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları

taşımak.

– Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Sınavı’ndan (ALES) en az

70, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgiai Seviye Tespit Sınavı’ndan veya

Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı’ndan (ÜDS) en az 50 puan

ya da eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan

muadili bir puan almak.

** Yükseköğretim kurumları, bu yönetmeliğe tabi öğretim elemanı

kadroları ilanlarında lisans ve lisansüstü mezuniyet alanları

dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamaz

Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarosuna

başvuru için aranacak şartlar:

– En az lise mezunu olmak

– Belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olmak



Uzman Alım İlanı

• Kullanımına izin verilen kadrolar YÖK’ün Internet adresinde

yayınlanmak üzere Rektörlükçe Yükseköğretim Kurulu

Başkanlığı’na bildirilir.

• İlan metninde adaylara ilgili yönetmelik kapsamında belirtilen

şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan

tarihi ve sonuçların açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de

belirtilir.

• Son başvuru tarihi, ilan tarihinden itibaren 15 günden az

olamaz.

• Adayların başvuruları Internet üzerinden de alınabilir.



Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı

• Jüri tarafından ALES ve yabancı dil sınav sonucu dikkate

alınarak gerçekleştirilir.

• YÖK kurumlarına giriş sınavı jürisi; ilgili yönetim kurulunca

seçilecek üç asil ve bir yedek üyeden oluşur.

• Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve

akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla

ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.



Değerlendirme ve Muafiyet

• Değerlendirme, ilgili yönetmeliğin 12. maddesi dikkate alınarak

yapılır.

• Sınavda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak

ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek

adayda ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre

yapılır.

• Muafiyete ilişkin bilgiler ilgili yönetmeliğin 14. maddesinde

belirtilmektedir.



Akademik Uzman Kadrosu:

Hatırlatmalar

• Her yıl görev süresi uzatılır.

• Emekli sandığına tabi görev süreli atanır ve görev

süresi sona erdikçe uzatılır.



Akademik Uzman Kadrosu:

İlgili Mevzuat

• Bütçe Kanunu

• 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu

– 2547’de olmayan maddelerde 657 sayılı Devlet

Memurları Kanunu’ndan yararlanılır (izinler,

derece/kademe ilerlemeleri,vb.)

• Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına

Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda

Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin

Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik



ODTÜ

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire

Başkanlığı



Genel Durum

• Toplam personel sayısı: 61

• Uzman sayısı: 17

• Her yıl ihtiyaca göre 1 ya da 2 uzman

• ALES: 70

• BBY Lisans ya da YL

• KPDS: 65 + (TOEFL, IELTS, vb. denklik)

• Basılı ve elektronik özgeçmiş

– Elektronik ortamda:

• [email protected]

• [email protected]


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


Beklentiler

• Esnek çalışma saatlerine uyum

• Takım çalışmasına yatkın

• Gelişime açıklık



Avantajlar

????



Merak Ettikleriniz?



Teşekkür & İletişim

Burcu Keten, Ph.D.

Periodicals & E-Resources Department

Middle East Technical University Library

Orta Dogu Teknik Universitesi Kutuphanesi

Universiteler Mahallesi, Dumlupinar Bulvari, No:1

Cankaya 06800, Ankara TURKEY

Phone :+90 312 210 27 86

Fax :+90 312 210 27 78

[email protected]

http://www.linkedin.com/in/burcuketen


Üniversite kütüphanelerinde uzmanlık

Education