Über den weg des konstruktiven ungehorsams oder wie sie zum gastgeber für inspiration werden

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Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden Mark Lambertz, Head of Coaching Innovation Leadership

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Leadership & Management


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Page 1: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Über den Weg des konstruktiven Ungehorsamsoder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Mark Lambertz, Head of Coaching

Innovation Leadership

Page 2: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Modern spielt, wer gewinnt.

Otto Rehagel

Page 3: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

10 Top im OECD Index

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Engineering

Wirtschaftlichkeit

Stärken Deutschlands

Prozesse

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Wirtschaftlichkeit

Fehler kommt von fehlen

IdeenPotenzial: Die frühen Innovationsphasen

Engineering

Prozesse

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Innovation, Zukünfte & Denkrahmen

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Eliezer S. Yudkowsky, 1999Technologische Singularität

Exotopia & Transhumanisten

Durchschnittlicher SciFi Fan

Ihr Shocklevel?

Wissenschaft & Early Adopters

Durchschnitt, „Feuilleton“

Page 9: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Wie neu ist Neu?

Innovationsklasse Status Quo Optimierung Innovation Invention Disruption

Aufwand Verhaltensänderung Null / Unendlich Gering Mittel Hoch Maximal

kleinste (initiale) Reichweite Überall Abteilung,

Unternehmen Markt Branche Gesellschaft

Prof. Bruysten, 2016

Page 10: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Wie kommt das Neue in die Welt?

Inspiration

Raum für Wachstum

Kreativität

Ideen

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Wie kommt das Neue in die Welt?

Ideen reifen Fehler

machenLernen

Ausprobieren Optimismus

Gelassenheit

Vernetztes denken

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Das einsame Genie

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Erfolgsfaktor Team

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Erfolgsfaktor Team

Komplexität Dynamik

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Erfolgsfaktor Team

Kontextuelle, funktionale Hierarchieverteilte Entscheidungs-Kompetenzen

Page 16: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Team Eigenschaften

VisionImagination

KommunikationFlow

Diversität

Komplexkönner

Respekt

Adaptation

Critical ThinkingSinn & Ethos Eigene Lernrituale

ProspektivSchwache Signale erkennen

Page 17: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Kontext verstehen

Cynefin, IBM & Dave Snowden, 1999

einfach

kompliziertkomplex

chaotisch?

wahrnehmen - einordnen - reagieren

wahrnehmen - analysieren - reagierenerforschen - wahrnehmen - reagieren

handeln - wahrnehmen - reagieren

Page 18: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Quick take aways

Page 19: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Konstruktiven Ungehorsam

zulassen

Page 20: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

High Performance Teams Google Insight

Gleichmäßige Verteilung der Sprechzeit

Page 21: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Wille zur Zusammenarbeit

Selbstgewählte Werkzeuge

Wissen teilen

transparente Arbeit

Prinzipien des Netzwerk-Managements

Harold Jarche, 2016

Page 22: Über den Weg des konstruktiven Ungehorsams oder wie Sie zum Gastgeber für Inspiration werden

Garantiert ohne wirkt sofort Garantie!

Frei von den

7 goldenen

Regeln des

Erfolgs Voll cool! Denken!

Endlich!

Will ich haben!

Redlich

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Werden Sie zum Gastgeber für Inspiration.

intelligente-organisationen.de@mkyschnitzel