UBND HUYỆN THAN UYÊNPHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc 

Số: 190 /HD-PGD&ĐT

V/v chuyển xếp vào ngạnh công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối

với công chức, viên chức

Than Uyên, ngày 12 tháng 5 năm 2017

Kính gửi: Các trường mầm non, tiểu học, THCS trong huyện.

Thực hiện Công văn số 520/UBND-NV ngày 03/5/2017 của UBND huyện Than Uyên về việc chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và xếp lương đối với công chức, viên chức;

Thực hiện Công văn số 576/SGDĐT-TCCB ngày 20/4/2017 của Sở GD&ĐT Lai Châu về việc đôn đốc triển khai chuyển xếp hạng và lương đối với CBQL, viên chức các đơn vị theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;

Phòng Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các trường triển khai thực hiện một số nội dung sau:

1. Đối tượng áp dụng Công chức, viên chức đã được tuyển dụng, đang xếp lương theo ngạch

công chức, viên chức quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang; Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19/02/2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các Thông tư của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 204/2004/NĐ-CP được chuyển xếp vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định. Cụ thể:

- Đối với CBQL, giáo viên trường mầm non nắm được các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non.

- Đối với CBQL, giáo viên trường tiểu học nắm được các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập.

- Đối với CBQL, giáo viên trường THCS nắm được các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS quy định tại Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS công lập.

- Đối với viên chức làm công tác y tế trường học nắm được nội dung

Công văn 3561 và các tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp của y sĩ quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ.

- Đối với viên chức làm công tác thư viện trường học nắm được nội dung Công văn 3561 và tiêu chuẩn của các chức danh nghề nghiệp thư viện quy định tại Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện.

- Đối với viên chức làm công tác văn thư trong trường học nắm được nội dung Công văn 3561 và tiêu chuẩn của các chức danh nghề nghiệp văn thư quy định tại Thông tư số 14/2014/TT-BNV ngày 31/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.

- Đối với viên chức làm công tác ky thuật công nghệ thông tin trong trường học nắm được nội dung Công văn 3561 và các tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp ky sư, ky thuật viên quy định tại Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01/10/2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV ngày 11/01/2016 của Bộ Khoa học và công nghệ - Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ (gọi tắt là Thông tư 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV).

2. Nguyên tắc thực hiệna) Việc chuyển xếp vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên

chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ hiện đang đảm nhiệm.b) Công chức, viên chức được chuyển xếp vào ngạch, chức danh nghề

nghiệp phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.

c) Khi thực hiện chuyển xếp vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch đối với công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.

Các ngạch công chức, viên chức không có sự thay đổi hoặc chưa có hướng dẫn của các Bộ ngành Trung ương thì giữ nguyên. Trường hợp các Bộ quản lý chuyên ngành và Bộ Nội vụ ban hành thêm các thông tư quy định về chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thì các cơ quan, đơn vị, tiếp tục thực hiện theo nội dung văn bản này.

3. Quy trình thực hiện việc chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức

2

Các trường lập hồ sơ, phương án chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức của đơn vị. Trình tự thực hiện như sau:

3.1. Thành lập Hội đồng xét duyệt hồ sơ, phương án chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức của đơn vị. Thành phần Hội đồng xét gồm có: Hiệu trưởng làm Chủ tịch Hội đồng; 01 Phó hiệu trưởng làm Phó Chủ tịch Hội đồng; các Phó hiệu trưởng (còn lại), Chủ tịch công đoàn, các Tổ trưởng (thành viên); Kế toán của đơn vị làm Thư ký Hội đồng.

3.2. Kế toán của nhà trường căn cứ các quy định, hướng dẫn lập hồ sơ, phương án chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức của đơn vị.

3.3. Trình thông qua Hội đồng và tổ chức xét duyệt hồ sơ, phương án chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức của đơn vị.

3.4. Thông báo công khai kết quả xét duyệt hồ sơ, phương án chuyển xếp vào ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức của đơn vị để toàn bộ công chức, viên chức của đơn vị biết; giải quyết những thắc mắc, kiến nghị của công chức, viên chức (nếu có).

3.5. Hoàn thiện hồ sơ gửi Phòng GD&ĐT trước ngày 20/8/2017 (Đ/c Đinh Công Vương nhận). Hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị chuyển xếp ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức của nhà trường;

- Danh sách đề nghị chuyển xếp ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức (mẫu số 2).

- Hồ sơ của từng cá nhân (được cho vào bì riêng) theo danh sách đề nghị chuyển xếp ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức gồm:

+ Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu);+ Bản sao có chứng thực:

Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức hoặc quyết định tiếp nhận của cấp có thẩm quyền;

Các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức;

Quyết định lương hiện hưởng gần nhất;

4. Một số lưu ýĐối với công chức, viên chức trong năm 2017, 2018 đến tuổi nghỉ hưu thì

không thực hiện chuyển xếp ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.

3

Công chức, viên chức đã được chuyển xếp vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định thì chủ động hoàn thiện bổ sung các tiêu chuẩn còn thiếu của ngạch chức danh nghề nghiệp được chuyển xếp.

Nhận được công văn này, đề nghị các trường triển khai thực hiện nghiêm túc. Hệ thống biểu mẫu và các văn bản hướng dẫn đính kèm cuối công văn. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc liên hệ trực tiếp về Phòng Giáo dục và Đào tạo để kịp thời trao đổi. ĐT: 0213.3784.077.

Nơi nhận: - Như trên;- Lưu: VT, TCCB.

TRƯỞNG PHÒNG

Đã ký

Trịnh Ngọc Hải

4

- Biểu mẫu:

- Các văn bản làm căn cứ triển khai chuyển xếp hạng viên chức

- Chuẩn ky năng sử dụng công nghệ thông tin

- Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

5