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Passer à l’ISO 9001 : 2008

Savoir mettre en place l’ISO 9001 : 2008

OBJECTIFIdentifier, analyser et évaluer les changements de la norme afin d’assurer la conformité aux nouvelles exigences de l’ISO 9001 v 2008 .

PUBLIC CONCERNEResponsables, ingénieurs, coordina-teurs, assistants, consultants, corres-pondants, animateurs et auditeurs qualité, …

PRE-REQUIS Connaissance de la norme ISO 9001v2000.

RESUME DU CONTENU- Contexte et présentation générale

de la version 2008- Analyse et explications des modifica-

OBJECTIFAcquérir les connaissances et les outils nécessaires pour la mise en place d’un Système de Management de la Qualité ISO 9001 : 2008.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs , anima-teurs qualité, dirigeants d’entreprises et toute personne chargée de la mise en place d’un projet de certification ISO 9001.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis nécessaires.

CONTENU - Définition d’un SMQ (exigences

Politique qualité, vocabulaire, ...)- L’approche processus : (acteurs/ pilo-

tions apportées à la nouvelle version- Récapitulatif des aspects techniques

de la nouvelle version- Comment rester conforme aux nou-

velles exigences ?- Exemples et mises en situation- Les pièges à éviter lors de l’audit de

certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension de la norme- Formateur membre du comité de

rédaction de la norme- Exemples et mises en situations

SMQ, implication des équipes, gestion des ressources, mesure de l’amélioration)

- Comprendre l’approche processus : Notion de cartographie et approche processus

- Comprendre les principes de l’amélio-ration continue (non conformités, actions préventives et correctives, le PDCA).

- Organisation globale du projet de certification

- Les pièges à éviter lors de l’audit de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification- Quiz Individuel des acquis

tage/ documentation/ ressources, surveillance, création de la carto-graphie, ...)

- Mise en place d’un système d’amé-lioration continue (outils, ana-lyse de la satisfaction des clients, surveillance...)

- Comment piloter son projet de certi-fication? (Les pièges à éviter lors de l’audit de certification)

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification ISO 9001 V2008- Fiches outils - Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension de la norme- Evaluation individuelle des acquis

INTER ENTREPRISES

Durée : 1 journée Prix Net : 490 € / personne(repas et 2 pauses café inclus )

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :26 mars 2009 à Paris

29 juin 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :25 et 26 mai 2009 à Paris

19 et 20 octobre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 5 jours Prix Net : 1 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :8 - 12 juin 2009 à Paris

16 - 20 novembre 2009 à Paris

Qualité

Page 2

Connaître et comprendre l’ISO 9001 : 2008

OBJECTIFIdentifier et analyser les exigences de la norme afin d’assurer la conformité aux exigences d’un Système de Mana-gement de la Qualité ISO 9001.

PUBLIC CONCERNEToute personne souhaitant s’initier aux exigences de l’ISO 9001v2008.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis nécessaires.

RESUME DU CONTENU- Découvrir les principes et les

concepts d’une démarche qualité (vocabulaire, principes de base, enjeux et notions fondamentales)

- L’adoption de l’ISO 9001 dans votre entreprise (exigences de la norme,

Reservez votre place dès aujourd’hui

Buletin d’inscription à la fin du catalogue

Etre Auditeur Interne Qualité

Etre Pilote de Processus

Animer un groupe de résolution de problèmes grâce aux outils de la qualité

OBJECTIF- Mener la revue des documents à auditer, préparer l’audit, réaliser les activités d’audit de processus, détec-ter les bonnes pratiques et les dys-fonctionnements, statuer sur l’effica-cité du processus audité, rédiger un rapport d’audit, présenter les résul-tats d’un audit en réunion de clôture, appliquer les règles de conduite et comportementales de l’audit

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordi-nateurs ou toute personne désirant devenir auditeur interne.

PRE-REQUIS Connaissance des principes de base de l’approche processus et du SMQ.

OBJECTIFComprendre, décrire et piloter un pro-cessus pour garantir une démarche qualité percutante.

PUBLIC CONCERNE Toute personne responsable de la gestion d’un processus (Responsables, Assistants, Directeurs…).

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

RESUME DU CONTENU- Rappel des principes de l’approche

processus (SMQ, les référentiels, acteurs et mise en place...)

- Analyse des enjeux et des stra-

OBJECTIFConnaître et utiliser efficacement et à bon escient les différents outils qui visent la résolution des problèmes de manière consensuelle.

PUBLIC CONCERNE Responsables, animateurs, coordi-nateurs qualité et futurs animateurs de groupes de travail désirant mener efficacement une résolution de problèmes.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

RESUME DU CONTENU- Rappel des fondamentaux- Animer les réunions- Les 7 outils principaux de la qualité

RESUME DU CONTENU- Les principes de base : vocabulaire

des normes ISO 9000, types d’audit, phases d’audit, …

- Exigences de la norme ISO 9001V2008- Les principes et techniques de l’audit

interne : les stratégies de question-nement, le comportement en audit, la prise de note, la qualification des écarts

- Les différentes phases d’un audit : la préparation, les réunions d’ouver-ture et de clôture, la phase de questionnement

- La rédaction du rapport d’audit (plan, règles, diffusion, …)

- Exemples et mises en situationLES PLUS DE CETTE FORMATION - Jeux de rôles - Fiches outils pratiques

tégies d’approche (motivation et implication)

- La description d’un processus- Comment définir la stratégie du

processus ? - Les outils du pilotage (Tableau de Bord,

Indicateurs, les plans d’actions, les actions correctives et préventives)

- La revue de processus (qui participe ? Son ordre du jour, son compte rendu)

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Fiches outils proposées qui facilitent

la démarche- Exemples et mises en situations

pour résoudre un problème iden-tifié (Brainstorming, vote pondéré, diagramme de Pareto, QQOQCP, Diagramme de causes-effets, Diagramme de Gantt, Matrice multicritères)

- Les 6 outils pour résoudre un problème latent (Diagramme des affinités, Diagramme des relations, Diagramme en arbre, Diagramme Matriciel, Dia-gramme de décision, Diagramme en flèche)

- Mise en œuvre et plan d’actions

LES PLUS DE CETTE FORMATION- La mise en situation des stagiaires

par la réalisation de cas pratiques

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :18 et 19 juin 2009 à Paris

28 et 29 septembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 1 journée Prix Net : 490 € / personne(repas et 2 pauses café inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :28 mai 2009 à Paris

7 septembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 3 jours Prix Net : 1 490 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :6-8 avril 2009 à Paris

16-18 septembre 2009 à Paris

Qualité

Page 3

Contactez-nous pour avoir une offre personnalisée

Formations Intra-entreprise : *: [email protected](: 09 50 95 95 59 :: 09 55 95 95 59

2 rue Robert Peary, 94600 Choisy-le-Roi

Comprendre et connaître les exigences de l ’ISO 14001

Obtenir la certification 1,2,3 Environnement

Réaliser la veille Réglementaire Environnementale

OBJECTIFIdentifier et analyser les exigences de la norme afin d’assurer la confor-mité aux exigences d’un Système de Management de l’environnement ISO 14001.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordina-teurs assistants consultants, corres-pondants, animateurs et futurs audi-teurs environnement ou QSE ...

PRE-REQUIS Pas de pré-requis nécessaires.

CONTENU- Contexte et présentation générale

de la norme ISO 14001- Qu’est-ce qu’un Système de Mana-

gement Environnemental?

OBJECTIFAcquérir les connaissances nécessai-res pour la mise en place d’un SME par étapes qui permettra de préparer les structures vers la certification ISO 14001.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordina-teurs, assistants, consultants, corres-pondants et animateurs environne-ment, ...

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

CONTENULes 3 étapes et leur niveaux- L’autogestion de la démarche et ses

OBJECTIFFaciliter l’identification et la compré-hension des exigences légales et régle-mentaires de votre activité.

PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques, responsables Environnement, QSE.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

CONTENU- Présentation du cadre juridique et

réglementaire (France, UE): étude des directives, lois, arrêts, décrets, ...

- Hiérarchisation des documents et principes de la gestion documentaire

- Objectifs, intérêts et acteurs d’un SME

- Spécificités du SME « ISO 14001 »: identification et étude des impacts, exigences légales, documentation et politique environnementale…

- Exigences pour la certification- Les pièges à éviter lors d’un audit

de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification ISO 14001- Animations ludiques - Présentation des aides financières et

des partenaires pour le financement de la démarche

outils : Etude du fascicule FD X30-205 - Qu’est-ce qu’un SME (Programme et

politique environnementale, Objec-tifs et cibles, amélioration continue, système documentaire, …)

- Travaux Pratiques- Les exigences du référentiel- Les pièges à éviter lors d’un l’audit

de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Etudes de cas selon les 3 niveaux - Présentation des aides financières et

des partenaires pour le financement de la démarche

- Evaluation de la conformité et princi-pes d’intégration au SME ISO 14001 : outils de suivi, politique environne-mentale, sensibilisation et commu-nication, …

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Support mentionnant les sources

pour réaliser une veille réglementaire efficace

- Tableau récapitulatif des données (sélection des sites internet et outils)

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :15 et 16 juin 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Lieu: Paris

Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :nous contacter

INTER ENTREPRISES

Durée : 1 journée Prix Net : 490 € / personne(repas et 2 pauses café inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :10 septembre 2009 à Paris

Environnement

Page 4

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Buletin d’inscription à la fin du catalogue

Etre Auditeur Interne Environnement

REACH : Connaître les exigences liées aux produits chimiques

Comprendre et connaître les exigences de l’OHSAS 18001

OBJECTIFIdentifier, comprendre et appliquer les connaissances et techniques pour mener un audit d’un Système de Management de l’Environnement.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordina-teurs, assistants, consultants, corres-pondants, animateurs et futurs audi-teurs environnement ou QSE, ...

PRE-REQUIS Connaissance des principes de base de l’ISO 14001 et du Système de Management.

CONTENU- Les principes de base et vocabulaire

de la norme ISO 14001

OBJECTIFComprendre les exigences du Règle-ment Européen REACH, les échéances et les piliers fondamentaux (l’enregis-trement, l’évaluation, l’autorisation, la restriction).

PUBLIC CONCERNE Responsables achats, responsables environnement, responsables REACH, importateurs, distributeurs...

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

CONTENU- Comprendre REACH: Exigences,

échéances et champs d’application- Obligations pour l’industrie (Guidelines

pour l’enregistrement, l’évaluation, …)

OBJECTIFIdentifier et analyser les exigences du référentiel afin d’assurer la confor-mité aux exigences d’un Système de Management de la Sécurité.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordi-nateurs, assistants, consultants, correspondants et animateurs sécurité, membre du CHSCT, futurs auditeurs sécurité, …

PRE-REQUIS Pas de pré-requis nécessaires.

CONTENU- Contexte et présentation générale

du référentiel OHSAS 18001- Qu’est-ce qu’un Système de Mana-

- Exigences de la norme ISO 14001 - Les principes et techniques de l’audit

interne : les stratégies de question-nement, le comportement en audit, la prise de note, la qualification des écarts

- Les différentes phases d’un audit : la préparation, les réunions d’ouver-ture et de clôture, la phase de questionnement

- La rédaction du rapport d’audit (plan, règles, diffusion,…)

- Exemples et mises en situations

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Jeux de rôles- Fiches outils pratiques servant de

mémo pour les différentes phases de l’audit

- Méthodologie d’enregistrement : Dossier technique, évaluation de ris-ques CSA / CSR, outils pour l’enregis-trement (base IUCLID5)

- Etude de cas d’une substance type

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Animations ludiques- Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences et échéances

- Une approche particulière en fonc-tion des familles de produits et des substances

gement de la Sécurité : Objectifs, Intérêts et acteurs

- Spécificités du SMS « OHSAS 18001 » identification et étude des impacts, exigences légales, documentation, politique sécurité, ...

- Les pièges à éviter lors d’un audit de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification OHSAS- Exemples et mises en situations

INTER ENTREPRISES

Durée: 1 journée Prix Net : 490 € / personne

(repas et 2 pauses café )

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES : 25 et 26 mai 2009 à Paris

21 et 22 septembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 1 journée Prix Net : 580 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :9 avril 2009 à Paris

15 septembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :12 et 13 octobre 2009 à Paris

Environnement, Risques Chimiques et Sécurité

Page 5

Comprendre et connaître les exigences du MASE

Réaliser la veille Réglementaire Hygiène, Santé et Sécurité

Etre Auditeur Interne Sécurité

OBJECTIFDisposer d’une vision claire et complète de la démarche afin de la mettre en œuvre au sein de son entreprise.

PUBLIC CONCERNE Toutes personnes impliquées dans la mise en œuvre de la démarche MASE au sein de son entreprise.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

CONTENU- Historique et champs d’application- Engagement de la direction - Compétence et qualification profes-

sionnelle (Formation, personnel d’appoint, compétences et habilita-tions, appropriation du système..)

OBJECTIFFaciliter l’identification et la compré-hension des exigences légales et réglementaires de votre activité. Cette formation vous permettra de de gérer la gestion documentaire des exigences légales et d’évaluer la conformité de votre entreprise face à ces exigences.

PUBLIC CONCERNE Responsables, coordinateurs ani-mateurs des équipes, consultants, futurs auditeurs sécurité,et QSE; DRH, responsables d’établissement, responsables de production, audi-teurs sécurité, ...

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

OBJECTIFIdentifier, comprendre et appliquer les connaissances et techniques pour mener un audit d’un Système de Mana-gement de la sécurité.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordi-nateurs, assistants, consultants, correspondants, animateurs et futurs auditeurs Sécurité ou QSE, ...

PRE-REQUIS Connaissance des principes de base de l’OHSAS 18001 et/ou des Systèmes de Management

CONTENU- Les principes de base et vocabulaire de

la norme OHSAS 18001

- Préparation et organisation du travail- Contrôles (inventaire des risques, visites

et inspections planifiées, causerie SHE, rapport d’incident, d’accident et de situation dangereuse)

- Amélioration continue : Plan d’actions et revue de rirection

- Procédure de certification MASE - Les pièges à éviter lors d’un audit

de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur réalisant des audits de

certification MASE - Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences et échéances

CONTENU- Les principes de la veille juridique

pour la santé et la sécurité au travail : législation française et européenne

- Comprendre les exigences liées à votre activité: obligations, prévention, accidents, formation, acteurs, ...

- Rester en conformité avec la réglementation: Outils et démarche, obligations administratives, gestion documentaire, vérification

- Exemples et mises en situations

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences et échéances

- Exigences du référentiel OHSAS 18001 - Les principes et techniques de l’audit

interne : les stratégies de question-nement, le comportement en audit, la prise de note, la qualification des écarts

- Les différentes phases d’un audit : la préparation, les réunions d’ouver-ture et de clôture, la phase de questionnement

- La rédaction du rapport d’audit (plan, règles, diffusion, …)

- Exemples et mises en situations

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Jeux de rôles- Fiches outils pratiques servant de

mémo pour les différentes phases de l’audit

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Lieu Paris

Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :Contactez-nous

INTER ENTREPRISES

Durée : 1 journée Prix Net : 490 € / personne

(repas et 2 pauses café )

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :11 septembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :11 et 12 mai 2009 à Paris

23 et 24 septembre 2009 à Paris

Sécurité

Page 6

Développement Durable

Page 7

Connaître les référentiels du Développement Durable

Le Développement Durable dans votre entreprise

OBJECTIFConnaître et analyser les enjeux liés au développement durable par l’ana-lyse des principaux référentiels et gui-des français et internationaux.

PUBLIC CONCERNE Cadres, responsables et ingé-nieurs QSE, responsables achats, consultants.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis particuliers.

CONTENU- Contexte et enjeux principaux :

textes fondateurs, contraintes et opportunités réglementaires,

- Principes généraux de l’Agenda 21, du GRI, de la déclaration de Rio…

OBJECTIFComprendre les concepts et initier une démarche de développement durable par des actions concrètes dans votre entreprise.

PUBLIC CONCERNE Cadres, responsables et ingénieurs QSE, acheteurs, consultants…

PRE-REQUIS Notions des référentiels et exigences liées à l’environnement.

CONTENU- Présentation générale de la démarche :

Rappel des principes du développe-ment durable, analyse des enjeux pour l’entreprise, contraintes et oppor-tunités réglementaires

- Comparaison des référentiels : Points communs et principales différences entre les référentiels internationaux

- Rôles et objectifs de chaque référentiel

- L’approche française : le guide SD 21000

- Table ronde : Les modèles d’évaluation et leur adaptation en entreprise

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences et échéances

- Exemples et mises en situations ludiques

- Intégration des systèmes de mana-gement en place : liens entre l’ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000,EMAS, SD 21000, …

- Identification des cibles internes et externes de la démarche (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires..) et analyse de l’opportunité marketing

- Rédaction du Rapport : Définition des objectifs, de la démarche, des moyens et des critères d’évaluation

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Exemples et mises en situations

ludiques- Présentation des aides et parte-

naires pour le financement de la démarche

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Lieu : Paris

Prix Net : 1080 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :Contactez-nous

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Lieu: Paris

Prix Net : 1080 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :Contactez-nous

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Buletin d’inscription à la fin du catalogue

Formations par Secteur d’Activité

Page 8

Dispositifs Médicaux: Comprendre et connaître l’ISO 13 485

OBJECTIFLes participants seront capables de mettre en place un système de mana-gement de la qualité conforme aux exigences des référentiels ISO 13 485 version 2003.

PUBLIC CONCERNE Responsables, coordinateurs et animateurs qualité, responsables opérationnels, responsables de pro-duction, consultants des dispositifs médicaux ...

PRE-REQUIS Connaissance des principes d’un Système de Management de la Qualité.

CONTENU- Contexte et objectifs de la révision

(Statut international et européen de ce référentiel; Lien avec les réglemen-tations; Les changements majeurs et vue d’ensemble de l’ISO 13485-2003)

- L’approche processus (Définition du concept, Objectifs, Intérêts, Indicateurs)

- Analyse des exigences de la norme ISO 13485 : 2003 par des exercices pratiques

- Le concept de gestion des risques

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification ISO 13485- Exemples et mises en situations

ludiques

INTER ENTREPRISES

Durée: 2 jours

Prix Net: 1080 €/personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :11 et 12 mai 2009 à Paris

Automobile: Comprendre et connaître L’ISO TS 16949:2002

OBJECTIFAcquérir les connaissances nécessaires pour mettre en place un système de management répondant aux exigences du Référentiel ISO TS 16949 : 2002.

PUBLIC CONCERNE Responsables, coordinateurs et animateurs qualité, responsables opérationnels, responsables de pro-duction, consultants(…) du secteur automobile.

PRE-REQUIS Connaissance des principes d’un Sys-tème de Management de la Qualité.

CONTENU- Contexte et présentation générale

de la norme ISO TS 16949:2002 et

des référentiels automobiles- Les exigences d’un SMQ selon l’ISO

TS 16949:2002 - Adapter le SMQ aux exigences

de l’ISO TS 16949:2002: Outils et méthodes à partir des référen-tiels actuels (ISO 9001, EAQF, QS 9000…)

- Travaux pratiques et table ronde - Les pièges à éviter lors de l’audit de

certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification ISO TS 16949 : 2002- Exemples et mises en situations

ludiques- Quiz individuel des acquis

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Prix Net : 1080 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :25 et 26 juin 2009 à Paris

19 et 20 novembre 2009 à Paris

Aéronautique: Comprendre et connaître l’ISO EN 9100OBJECTIFAcquérir les connaissances nécessai-res pour mettre en place un système de management répondant aux exi-gences du Référentiel EN 9100.

PUBLIC CONCERNE Responsables, coordinateurs et animateurs qualité, responsables opérationnels, responsables de pro-duction, consultants, … du secteur aéronautique

PRE-REQUIS Connaissance des principes d’un Sys-tème de Management de la Qualité.

CONTENU- Contexte et historique du référentiel

ISO EN 9100 : principes, objectifs, évolutions, ...

- Comprendre les exigences liées aux procédures spécifiques: (AECMA,QC/24/24281, EN 9104)

- Rester en conformité avec la régle-mentation : analyse des enjeux, exigences liées à l’ISO EN 9100, les exigences du QUALIFAS

- Les pièges à éviter lors de l’audit de certification

- Travaux Pratiques

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification ISO EN 9100- Animations ludiques- Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences - Quiz individuel des acquis

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours

Lieu: Paris Prix Net : 1080 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :nous contacter

Sécurité alimentaire

Page 9

Comprendre et connaître l’IFS (International Food Standard) version 5

Mener une analyse HACCP

Comprendre et connaître les exigences de l’ISO 22000

OBJECTIFCompréhension de la nouvelle version du référentiel IFSv5: ses évolutions, ses différences avec la précédente version, envisager des actions d’adaptation.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs,coordinateurs, assistants, consultants, correspondants , animateurs et auditeurs qualité dans le secteur agroalimentaire, ... et toute personne souhaitant connaître le référentiel.

PRE-REQUIS Notions concernant l’HACCP et la sécurité et l’hygiène des denrées alimentaires.

OBJECTIFAcquérir les connaissances nécessaires pour la mise en place et la gestion d’un système HACCP

PUBLIC CONCERNE Responsables, Ingénieurs Coordina-teurs, Assistants, Consultants, Corres-pondants et Animateurs auditeurs qualité dans le secteur agroalimen-taire, ... et toute personne souhaitant connaître le référentiel.

PRE-REQUIS Pas de pré-requis spécifiques.

CONTENU- Rappels et définitions : dangers,

risques et mesures de maîtrise CCP, allergènes..

OBJECTIFIdentifier et analyser les exigences de la norme afin d’assurer la confor-mité aux exigences d’un Système de Management leader dans le secteur agroalimentaire.

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs, coordi-nateurs, assistants, correspondants, animateurs et auditeurs qualité dans le secteur agroalimentaire, ...et toute personne souhaitant connaître le référentiel.

PRE-REQUIS Connaissances générales du référentiel HACCP et/ou expérience dans le secteur agroalimentaire.

CONTENU- Présentation de la version 5 : Contexte,

explication des modifications,- Regardons l’IFS à la loupe : les 10 KO,

les exigences et leur évolution, princi-pes de base du HACCP,

- La démarche de certification IFS: nouvelles règles de planification et réalisation d’audits,

- Etude de cas et table ronde- Les pièges à éviter pour la certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification- Animations ludiques- Pédagogie qui facilite la maîtrise et

la compréhension des exigences

- Contexte réglementaire et historique- Mise en place d’une méthodologie:

présentation des 7 principes et 12 étapes, analyse des risques

- HACCP et la certification ISO 22 000- Exemples et mises en situations

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Supports ludiques qui facilitent la

compréhension - Analyse du plan HACCP et les outils

pour la gestion documentaire

CONTENU- Historique et contexte réglemen-

taire de la norme ISO 22000- Définition, utilité et acteurs d’un sys-

tème de management de la sécurité alimentaire

- La Sécurité des denrées alimentaires et l’HACCP

- ISO 22000v2005: regardons de près les exigences (étude de cas et table ronde)

- Les pièges à éviter lors de l’audit de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification- Animations et supports ludiques

INTER ENTREPRISES

Durée: 2 jours Prix Net: 990€/personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :9 et 10 avril 2009 à Paris

15 et 16 avril 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :11 et 12 mai 2009 à Paris

5 et 6 novembre à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée: 2 jours Prix Net: 990€/personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :23 et 24 avril 2009 à Paris

10 et 11 septembre 2009 à Paris

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Buletin d’inscription à la fin du catalogue

Sécurité alimentaire

Page 10

Comprendre le GMP et les bonnes pratiques de fabrication

Comprendre et connaître le BRC version 5

OBJECTIFConnaître et comprendre les règles et les exigences du référentiel GMP

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs coordi-nateurs, assistants, consultants, correspondants, animateurs et auditeurs qualité dans le secteur agroalimentaire

PRE-REQUIS Connaissances générales du référentiel HACCP et/ou expérience dans le secteur agroalimentaire.

CONTENU- Contexte et analyse des bonnes

pratiques de fabrication: Maîtrise des dangers chimiques, physiques, microbiologiques, analyses HACCP

OBJECTIFComprendre les exigences sur la mise en place de la certification BRCv5 et ses implications sur votre système de management de la qualité

PUBLIC CONCERNE Responsables, ingénieurs coordi-nateurs, assistants, correspondants et animateurs et auditeurs qualité dans le secteur agroalimentaire, ...et toute personne souhaitant connaître le référentiel.

PRE-REQUIS Connaissances générales du référentiel HACCP et/ou expérience dans le secteur agroalimentaire.

CONTENU

- Réglementation (le codex alimenta-rius et le paquet hygiène)

- Exigences liées au personnel, aux locaux, à l’environnement, aux matiè-res premières et au matériel

- Les méthodes de travail : Procédure de rappel, gestion des documents, et bonnes pratiques d’enregistrement et traçabilité- Lien avec l’ISO 22000, HACCP, IFS,BRC...- Les pièges à éviter lors de la certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Supports ludiques qui facilitent la

compréhension - Analyse du plan HACCP et les outils

pour la gestion documentaire

- Présentation du référentiel BRC ver-sion 5 (Contexte et modifications apportées)

- Les 10 exigences fondamentales- Description des exigences et de

leurs évolutions, principes de base de l’HACCP

- Les nouvelles règles de planification et de réalisation d’un audit

- Les pièges à éviter lors de l’audit de certification

LES PLUS DE CETTE FORMATION - Formateur membre d’un comité de

certification- Animations et supports ludiques

INTER ENTREPRISES

Durée : 2 jours Prix Net : 990 € / personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :11 et 12 mai 2009 à Paris

14 et 15 décembre 2009 à Paris

INTER ENTREPRISES

Durée: 2 jours Prix Net: 990€/personne

(repas et 2 pauses café / jour inclus)

« Cliquez ici si vous souhaitez être recontacté »

PROCHAINES DATES :25 et 26 juin 2009 à Paris

7 et 8 décembre à Paris

4 As Catalogue de Formations 2009

M. Mme. Mlle.

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4 As vous accompagne tout au long de l’année pour répondre à vos besoins en matière de formation. Notre équipe de formateurs, consultants et audi-teurs mettent à votre disposition les bonnes car-tes pour garantir la réussite de vos projets.

2 rue Robert Peary - 94600 Choisy-le-RoiTél. : 09.50.95.95.59 - Fax : 09.55.95.95.59 web : www.4-as.fr - E-mail : [email protected]

Conseil, Audit, et Assistance personnaliséContactez-nous :

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Qualité Passer à l’ISO 9001 version 2008 Connaître et comprendre l’ISO 9001v2008 Savoir mettre en place l’ISO 9001v2008 Etre auditeur interne qualité Etre Pilote de Processus Animer un groupe de résolution de problèmes grâce aux outils de la qualité

Environnement: Comprendre et connaître les exigences de l’ISO 14001 Obtenir la certification 1,2,3 Environnement Réaliser la veille réglementaire environnementale Etre auditeur interne environnement

Sectorielles Automobile: Comprendre et connaître l’ISO TS 16949:2002

Aéronautique : Comprendre et connaître l’EN 9100 Dispositifs Médicaux: Comprendre et connaître l’ISO 13 485

Sécurité et Risques Chimiques: Comprendre et connaître les exigences de l’OHSAS 18001

Comprendre et connaître les exigences du MASE

Etre auditeur interne sécurité Réaliser la veille réglementaire hygiène santé et sécurité

REACH: Connaître les exigences liées aux produits chimiques

Sécurité Alimentaire: Comprendre et connaître les exigences de l’ISO 22000 Mener une analyse HACCP Comprendre et connaître l’IFS version 5 Comprendre et connaître le BRC version 5 Comprendre le GMP et les bonnes pratiques de fabrication

Développement Durable Connaître des référentiels du développement durable Le développement durable dans votre entreprise

Bulletin d’inscription formations inter-entreprisesà compléter et à retourner par fax, par mail ou par courrier

Dates souhaitées : ....................................................................................................................................................................................