u al día_año 14 no. 389
DESCRIPTION
Año 14 No. 389 | mayo de 2014TRANSCRIPT
Av. Cra 9 No. 131A - 02 - Línea Gratuita 018000 113 033PBX (571) 648 9000 Bogotá D.C. – Colombia
www.uelbosque.com.co
Nuestros nuevos directivos
Escoge tu beca Autoevaluación Institucional
144 9
Año 14No. 389
Mayo 2014Autoevaluación 2014
Conoce las nuevas directivas
Escríbenos tus comentarios, dudas y preguntas
Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido
Reciban un cordial saludo en nombre mío y del equipo directivo para el periodo 2014 -2016. Aprovecho esta oportunidad para reiterar a la Comunidad Universitaria nuestro compromiso por hacer de nuestra Universidad una mejor Institución.
Es claro que únicamente a través del trabajo mancomunado de cada uno de los actores que componen la Universidad El Bosque es que se alcanza la ‘Cultura de la Calidad’. En este orden de ideas, por medio de la autoevaluación y plan de mejora, producto de la misma, elaboraremos un buen Plan de Desarrollo 2016 – 2020 que permita prestar un mejor servicio a la sociedad, lo cual con seguridad impactará el posicionamien-to de la Universidad en el ámbito académico nacional e internacional.
Aprovecho esta oportunidad para agradecer a cada uno de ustedes por el compromiso conjunto, el cual se manifiesta en el crecimiento de la Institución. Somos cada vez más y mejores, no solo para nosotros mis-mos, sino para la sociedad en la cual vivimos.
Los invito a finalizar este periodo académico dando lo mejor de sí por esta construcción colectiva. Es bueno echar una mirada atrás y ver todo lo que hemos logrado para de esta manera proyectarnos y continuar tra-bajando ya que es entre todos que construimos una mejor Universidad.
© Universidad El Bosque
Dr. José Luis Roa Benavides Presidente de El Claustro
Dr. Juan Carlos López Trujillo Vicepresidente de El Claustro
Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín Secretario de El Claustro
Dr. Rafael Sánchez París Rector
Dra. María Clara Rangel Galvis Vicerrectora Académica
Dr. Francisco Jose Falla Carrasco Vicerrector Administrativo
Dr. Miguel Otero Cadena Vicerrector de Investigaciones
Dr. Luis Arturo Rodríguez Buitrago Secretario General
Concepto, diseño y cubierta Centro de Diseño y Comunicación Facultad de Diseño, Imagen y Comunicación Universidad El Bosque
Impresión Afangráfico LTDA.
© Todos los derechos reservados.
Esta publicación no puede ser reproducida ni total ni parcialmente, ni entregada o transmitida por un sistema de recupera-ción de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sin el permiso previo del autor.
Construcción entre todos
Ed
ito
rial
RectorRafael Sánchez París
3
Sab
ías
qu
e...
Recolección certificada
Desde principios de este año la Unidad de Gestión Ambiental de la Universidad El Bosque ha venido adelantando una inicia-tiva que apunta a la correcta disposición
de residuos aprovechables. Por medio de la colabo-ración conjunta entre la Asociación de Recicladores de Bogotá (ARB) y Ecoentorno, se están recogiendo materiales de diferentes puntos de la Institución para su posterior reciclaje.
A la fecha se están recolectando elementos eléctri-cos y electrónicos por toda la Universidad y materiales como papel, cartón y plegadiza en puntos específi-cos como las Clínicas Odontológicas y la Biblioteca. En total se han recogido un total 2388 kg entre am-bos grupos de elementos, no obstante la proyección consiste en organizar un espacio que centralice todos estos elementos con el fin de disponerlos de manera efectiva y contribuir con el medio ambiente.
Si desde tu facultad o tu quehacer diario en la Universidad ves la oportunidad de colaborar con esta recolección, puedes escribir a la Unidad de Gestión am-biental [email protected] y ente-rarte de qué manera puedes ser parte de la solución.
Punto de recolección UEB
Actividades Institucionales
2014
Nuestros nuevos directivos
En el primer trimestre del año en curso, de acuerdo a lo esta-blecido en el Reglamento General de la Universidad El Bosque, se realizaron las elecciones de diferentes directivos. Es muy im-portante que estés al tanto de quienes componen los diferentes
órganos de gobierno y de la organización académica y administrativa de la Universidad. Asimismo, ten en cuenta que estos cambios, además de obedecer a estatutos del Reglamento General, están enfocados en ob-tener cada vez mejores resultados y evolucionar en una Universidad con calidad, a la vanguardia de la educación nacional e internacional.
A continuación presentamos las personas recientemente nombradas:
ClaustroEl Claustro es el Órgano Superior de la Institución, el cual está compues-to por 24 miembros titulares. Sus decisiones se denominan Resoluciones y son de carácter obligatorio para toda la Comunidad Universitaria.
De
stac
ado
4
Mayo
Junio
26-30
1
5
15
22
12-19
Finalización semestre académico
Día internacional del niño y del campesino
Día del medio ambiente
Matrícula ordinaria UEB
Día del padre
Día del abogado
Tom
a n
ota
Claustro 2013 - 2015
Presidente Dr. José Luis Roa Benavides
Vicepresidente Dr. Juan Carlos López Trujillo
Secretario Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín
Consejo DirectivoEl Consejo Directivo está integrado por nueve (9) miembros así: El Presidente de El Claustro, seis (6) Miembros elegidos por El Claustro, un (1) representante de los profesores y un (1) representante de los estu-diantes. Cada Miembro Principal del Consejo Directivo tiene su respec-tivo suplente.
Consejo Directivo 2014 - 2015
Presidente Dr. Carlos Alberto Leal Contreras
Vicepresidente Dr. Juan Guillermo Marín Moreno
Secretario Dra. Martha Cecilia Tamayo Muñoz
Principales Suplentes
Dr. José Luis Roa Benavides Dr. Juan Carlos López Trujillo
Dr. Carlos Alberto Leal Contreras Dr. Otto Bautista Gamboa
Dr. Hernando Matiz Mejía Dr. Carlos Escobar Varón
Dr. Juan Guillermo Marín Moreno Dr. Erix Emilio Bozón Martínez
Dr. Mauricio Maya Grillo Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín
Dr. Camilo Alberto Escobar Jiménez Dr. Álvaro Franco Zuluaga
Dr. José Armando López López Dra. Tiana Cian Leal
Dra. Martha Cecilia Tamayo Muñoz Dra. Sandra Cristina Leaño Berrio
Est. Juan Pablo Valencia González Est. Orli Glogower Abadi
DirectivosDirectivos 2014-2016
Rector Dr. Rafael Sánchez París
Vicerrectora Académica Dra. María Clara Rangel Galvis
Vicerrector Administrativo Dr. Francisco José Falla C.
Vicerrector de Investigaciones Dr. Miguel Otero Cadena
Secretario General Dr. Luis Arturo Rodríguez B.
El Rector es el Representante Legal de la Universidad y el responsable de su dirección académica y administrativa, conforme a lo dispuesto en los Estatutos. A su vez, está encargado de liderar el proceso de Planeación de la Universidad, procurando la integración de las unidades académicas y administrativas, y el desarrollo armónico de la Universidad en su conjunto.
Dr. Rafael Sánchez París
Dra. María Clara Rangel Galvis
Dr. Francisco José Falla C.
Dr. Miguel Otero Cadena
Dr. Luis Arturo Rodríguez B.
5
De
stac
ado
DecanosDecanos 2014-2016
Escuela Colombiana de Medicina
Dr. Hugo Cárdenas López
Facultad de Odontología
Dr. Jaime Alberto Ruiz C.
Facultad de Psicología Dr. Julio Ponce de León
Facultad de ArtesD.I. Juan Pablo Salcedo O. (E)
Facultad Ingeniería Ing. Mario Omar Opazo G.
Facultad de CienciasDr. Gerardo Aristizábal Aristizábal
Facultad de EnfermeríaLic. Rita Cecilia Plata de Silva
Facultad Diseño, Imagen y Comunicación
D.I. Juan Pablo Salcedo O.
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Dr. Humberto Alejandro Rosales Valbuena
Facultad de Educación Dr. Rodrigo Ospina Duque
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Dr. Carlos Hernando Escobar U.
Es importante que tengas en cuenta que el camino hacia la calidad se labra de manera conjunta. Es de-cir, únicamente a través del compromiso de todos los órganos de la Universidad El Bosque es que llegare-mos a ser una mejor Institución. En esta medida te invitamos a que hagas parte activa de los diferentes procesos llevados a cabo por la Universidad con el fin de trabajar de manera sinérgica y lograr una cons-trucción colectiva que nos beneficie a todos y a la sociedad a la que pertenecemos.
A su vez, el Vicerrector Administrativo se encarga de dirigir, coordinar y supervisar las actividades adminis-trativas conducentes a prestar el mejor servicio admi-nistrativo y de apoyo a las labores académicas.
De igual manera, la Institución se estructura para el desarrollo de la Misión y el Proyecto Educativo en: Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Investigaciones, Consejo Académico, Divisiones, Facultades, Áreas, Departamentos e Institutos.
DirectoresDirectores de división 2014-2016
Posgrados y formación avanzada
Dr. Juan Carlos Sánchez París
Educación continuadaDra. María del Rosario Bozón G.
Evaluación y planeación Dr. Miguel Ruiz Rubiano
Directores departamento 2014-2016
Bioética Dr. Jaime Escobar Triana
Humanidades Dra. Ana Isabel Mendieta
Directores de Área 2014-2016
Facultad de Odontología
Area Comunitaria Dra. María Clara González C.
Area Bioclínica Dra. Diana María Escobar J.
Directores De Laboratorios 2014-2016
Cirugía Experimental Dr. José Armando López López
Colegio Bilingüe Universidad El Bosque 2014-2016
Rector Germán Augusto Neuta Garzón
6
De
stac
ado
7
¡Che! ¡Por la albiazul!
El pasado 22 de mayo se realizó en el Auditorio Central de la Universidad el Bosque la celebración del Día de Argentina. En realidad esta efeméride se celebra el 25 de mayo y conmemora lo que se conoce como la
‘Revolución de Mayo’; una serie de acontecimientos revolucio-narios ocurridos en mayo de 1810 los cuales tuvieron como consecuencia la deposición del virrey español y su reemplazo por la ‘Primera Junta de Gobierno’ Argentina.
Este evento se realizó gracias a las excelentes relaciones que se han mantenido con la embajada argentina y la Institución. Fue de esta manera que la Universidad El Bosque fue punto de referencia para el embajador, su comitiva y estudiantes argen-tinos pertenecientes al convenio MACA (Movilidad Académica Colombia-Argentina).
Para la Universidad este tipo de actividades son de gran im-portancia ya que posicionan a la Institución a nivel global. Asimismo, ratifican y fortalecen los convenios interinstituciona-les a nivel internacional, los cuales finalmente brindan benefi-cios a la Comunidad Estudiantil de El Bosque.
La Revolución de Mayo por Francisco Fortuny
Te in
tere
sa
8
El consumo de sustancias psicoactivas es un fenómeno que toma cada vez mayor fuer-za dentro de las poblaciones juveniles. Desafortunadamente muchas de las iniciativas
para hacer frente a este asunto se pierden en discur-sos políticos, religiosos y sociales que a la final poco o nada importan. Por esta razón desde el Departamento de Bienestar de la Universidad El Bosque se ha estado trabajando en un programa pensado para tu interés y beneficio.
En palabras del famoso escritor irlandés Oscar Wilde ‘el misterio final es uno mismo’. Desde este punto de vis-ta, el elemento clave del programa consiste es pensar la forma en que nos relacionamos con nosotros mis-mos, con los demás y con las sustancias psicoactivas.
En este orden de ideas, a partir de una formación integral se busca establecer una visión comprensiva para la prevención integral del consumo de dichas sustancias. Por medio de esta formación se conoce el estado de las relaciones, se sabe si se siente bien con-sigo mismo, con los demás, con lo que nos rodea y, de esta manera, asumir con responsabilidad las deci-siones que se toman en todos los aspectos de mi vida.
El Programa Oruga es robusto desde su concepción hasta su estructura. Es decir, la vuelta es en serio. La coordinación se hace desde el Departamento de Bienestar con todas las facultades y en este momento está enfocada a los estudiantes que están iniciando la inmersión a la vida universitaria.
Programa Oruga
Nu
est
ro b
ien
est
ar
9
Escoge tu beca
Las dinámicas del mundo globalizado exigen la formación de es-tudiantes, académicos e investigadores muy bien preparados y actualizados en los últimos avances científicos, académicos y tecnológicos.
En la actualidad, Norteamérica y Europa cuentan con varias de las me-jores universidades y centros de investigación a nivel mundial, muchas de las cuales brindan recursos técnicos y financieros anuales, en todas las áreas del conocimiento, dirigidas a estudiantes extranjeros. En esta medida, los estudiantes colombianos cuentan cada vez con más ventajas que les facilite competir y acceder a diferentes tipos de becas y ayudas financieras, destinados al pago de matrículas, ayudas para sostenimien-to y/o transporte internacional.
Algunas de las entidades que brindan becas a colombianos son:
Fullbright Colombiahttp://www.fulbright.edu.co/
Gracias a este programa, cerca de 2.600 colombianos han sido becados para realizar estudios de maestría y doctorado y actividades de investiga-ción y docencia en Estados Unidos. De igual manera, 1.300 estadouni-denses han obtenido becas para vincularse a universidades Colombianas, fortaleciendo el sistema educativo de nuestro país.
Colfuturohttp://www.colfuturo.org
Esta entidad promueve, orienta y financia a estudiantes colombianos que deseen realizar estudios de posgrado en universidades del extranje-ro. Más de 7.600 colombianos se han beneficiado de estas becas.
Fundación Carolinahttp://www.fundacioncarolina.es/es-ES/Paginas/index.aspx
La Fundación Carolina es una institución público-privada que promueve las relaciones culturales y la cooperación en materia educativa y científica entre España y los países de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, a través de la oferta de becas para realizar estudios en diferentes niveles y áreas del conocimiento en España.
Pa
sap
ort
e
10
DAADhttp://www.daad.co/es/
El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD) es la organización promotora del intercambio internacional de estudiantes y científicos más grande del mundo. En Colombia, ofrece alrededor de 25 programas di-ferentes de becas para colombianos que quieren estudiar o investigar en Alemania.
ICETEXhttp://www.icetex.gov.co/dnnpro5/es-co/becas.aspx
Es la entidad del gobierno colombiano que canaliza la oferta de becas de cooperación internacional que ofrecen a los colombianos diferentes Gobiernos y Organismos Internacionales.
Campus Francehttp://www.colombie.campusfrance.org/
Esta institución orienta a los estudiantes colombianos en la construcción y realización de su proyecto académico y su estancia en Francia. El estu-diante colombiano puede beneficiarse de: subsidio de vivienda, seguri-dad social, transportes colectivos, restaurantes universitarios y derecho a ejercer una actividad profesional como asalariado, limitada al 60 % de la jornada laboral anual.
El proceso de aplicación a una beca depende de cada una de las entida-des otorgantes, sin embargo, en todos los casos, el proceso demanda tiempo y planeación. Las convocatorias generalmente se publican en los sitios web de dichas entidades y tienen fechas específicas de aplicación. En algunos casos las entidades tienen oficinas de representación donde se atiende al público en general.
Es importante tener en cuenta que en la mayoría de casos, las becas requieren que los postulantes obtengan un nivel de suficiencia de idio-ma (inglés, francés, alemán, portugués, entre otros). Este requisito es obligatorio y se debe certificar con un examen de idioma internacional.
Para mayor información te invitamos a visitar el micrositio de inter-nacionalización, sección de becas: http://www.uelbosque.edu.co/internacionalizacion/becas
Pa
sap
ort
e
11
Que no se te pase la fecha de…A continuación encontrarás las fechas para la presentación de exámenes de validación de idiomas extranjeros. ¡Prográmate desde ya mismito!
Examen Característica Mes Día
TOEF
L iB
T Examen bajo estándares estadouni-denses. Mide la habilidad en el uso y entendimiento del Inglés en 4 áreas: lectura, expresión oral, escritura y escucha.
Junio2028
Julio1126
Agosto922
Examen Característica Mes Día Tipo Valor
IELT
S (G
ener
al y
A
cadé
mic
o)
Examen bajo es-tándares europeos. Mide la habilidad en el uso y enten-dimiento del Inglés en 4 áreas: lectura, expresión oral, es-critura, y escucha.
Junio
7 General
$ 494.000
19 Académico
21 General
Julio
10 General
19 General
26 Académico
Agosto2 General
16 General
Examen Característica Mes Valor
CEL
PE -
Bras Examén bajo estándares brasileños.
Busca evaluar la habilidad de comunica-ción oral y escrita en portugués, median-te un único examen en donde se identi-fican los niveles de dominio del idioma.
Octubre $ 240.000
Examen Característica Tipo Mes Día Valor
DEL
F/D
ALF
(t
odo
públ
ico)
CIE
P
Examen bajo estándares europeos. Dirigido a extranjeros que deseen certificar sus competencias en francés con fines personales o profesionales.
DELF A1 escrito
Junio
16 $ 86.000
DELF A2 escrito 17 $ 92.000
DELF B1 escrito 18 $ 143.000
DELF B2 escrito 19 $ 184.000
DALF C1 escrito 20 $ 220.000
DALF C2 escrito 24 $ 240.000
Inscripciones MayoDel 2 al 25
Pa
sap
ort
e
12
U. de Oklahoma y sus testimoniosUna de las universidades con las que se tiene suscrito conve-nios de movilidad se encuentra en el estado de Oklahoma, en Estados Unidos.
La Universidad de Oklahoma (OU) es la única universidad pú-blica del estado, está ubicada en la ciudad de Norman y tiene suscrito un convenio académico desde el año 2000 con nues-tra Institución. A su vez, esta universidad es una de las insti-tuciones líderes en Estados Unidos en temas de intercambios internacionales y estudios en el extranjero. Cada semestre la OU recibe a más de 120 estudiantes de los 50 países con los cuales sostiene convenios de movilidad. Esta alta movilidad de la OU se debe, en principio, a la gratuidad en la matrícula y a la amplia oferta de estudios tanto de pregrado como de espe-cialización con los que cuenta.
Desde el 2012-II hasta la fecha, seis estudiantes de diferentes programas académicos de nuestra Universidad han realizado un semestre en la OU. De hecho, varios de ellos han ampliado su estancia hasta por un año. Según María Fernanda Castillo Barros, estudiante de IX semestre de Ingeniería Ambiental, ‘los profesores son muy colaboradores, sin llegar a ser condescen-dientes, brindando toda su ayuda para que tengas éxito en el curso’.
Asimismo, Michael Sáenz Correa estudiante de IX semestre de Administración de Empresas afirma ‘mejorar el nivel de inglés gracias a las relaciones que se establecen con otros estudian-tes es muy importante. Hay gente de todas partes del mun-do’. Esta es una oportunidad para que te despabiles, caigas en cuenta de las posibilidades de movilidad que tienes, empaques maleta y escojas tu rumbo. ¡El cielo es el límite!
jóvenes pertenecientes Corporación Síndrome DownP
asa
po
rte
Desde el Departamento de Bienestar Universitario se tiene sus-crito un convenio de alto impacto a nivel de responsabilidad social entre la Universidad y la Corporación Síndrome de Down.
Esta corporación, la cual lleva más de 25 años en funciona-miento, cuenta con un programa de desarrollo integral dirigida a pobla-ciones con Síndrome de Down. Por medio de convenios con diferentes instituciones, se realizan inmersiones sociales y actividades para el desa-rrollo motriz. Para esta oportunidad, se viene adelantando una inmer-sión a la vida laboral, la cual capacita competencias entre los jóvenes con el fin de prepararlos en entornos donde sean más autónomos.
Es de esta manera que en la Universidad El Bosque tenemos la oportu-nidad de contar con un total de cinco jóvenes pertenecientes a esta cor-poración, los cuales trabajan en diferentes áreas del Campus Usaquén. A partir de funciones operativas como la alimentación de bases de datos, estos jóvenes trabajadores desarrollan competencias y habilidades que a la larga ayudan al desarrollo de su propio micro-cosmos. Según Alejandro Martínez, Coordinador del Voluntariado de Bienestar Universitario, ‘cada individuo tiene un proceso individual por lo que el avance es propio’.
A su vez, todo este proyecto cuenta con el seguimiento profesional por parte de Gisseth Cerquera, trabajadora social a cargo del proyecto y los diferentes jefes inmediatos designados a cada uno de estos increíbles personajes. A la fecha, este convenio lleva poco menos de dos años y los resultados han sido muy favorables tanto para la corporación como para nuestra Institución.
Muy Up con el Down
13
Del
bo
squ
e p
ara
la s
oci
ed
ad
14
La proyección conjunta de metas enfocadas a la excelencia hace que nuestra Institución crezca en su día a día. Por esta razón es importan-te que entre todos nos comprometamos con
el afianzamiento por establecer una ‘Cultura de la Calidad’. Esta búsqueda demanda disciplina y cons-tancia, aspectos presentes dentro de cada uno de los órganos de la Universidad El Bosque.
Dentro de este gran esfuerzo que nos involucra a to-dos, la Comunidad Estudiantil juega un papel muy importante. En este 2014 seguimos trabajando por ser cada vez mejores, motivo por el cual la Universidad continúa la ‘Autoevaluación Institucional’.
Este proceso supone una mirada que evidencia nues-tras fortalezas y oportunidades de mejora, con el fin de reconocerlas y dirigir todos los esfuerzos en poten-ciarlos y mejorarlos, respectivamente.
A partir de los resultados obtenidos durante este proceso de Autoevaluación, se elabora un Plan de Desarrollo 2016 -2020 que permita prestar un mejor
servicio a la sociedad y de esta manera se posiciona a la Universidad en el entorno académico, tanto a nivel local como a nivel internacional.
A continuación te presentamos las diferentes ac-tividades que se realizarán en el avance de nuestro proceso de Autoevaluación 2013-2014 con fines de Acreditación Institucional:
d Jornada de autoevaluación con el sector externo
La Universidad reconoce el gran valor que tie-nen los representantes del sector externo públi-co y privado (empleadores, centros de práctica, aliados estratégicos, entre otros) en la relación con la Institución y los programas, por tanto, se realizó una jornada para conocer la percepción y opinión sobre algunos aspectos relacionados con la Institución. Esta jornada se llevó a cabo del 19 al 23 de mayo.
Un proceso de todos
Au
toev
alu
ació
n
15
Fecha Área
Lunes 19 de mayoMedicina, Odontología, Enfermería, Instrumentación, Optometría
Martes 20 de mayoIngeniería Ambiental, Ciencias y Biología
Miércoles 21 de mayoBioingeniería, Ing. Industrial, Ing. Electrónica, Ing. de Sistemas y Administración
Jueves 22 de mayo
Diseño, Imagen y Comunicación, Artes Plásticas, Música y Dramático y aliados externos
Viernes 23 de mayoHumanidades, Educación, Derecho y Psicología
d Elaboración del documento para socializa-ción y autoevaluación (mayo a julio de 2014)
Una vez elaborado el documento con la recolec-ción de información de los indicadores (numéricos, documentales y de percepción), las características y los factores del modelo del CNA, se socializan con la Comunidad Universitaria. Dicha socialización se efec-tuará en las diferentes fechas que se tienen progra-madas para realizar la inducción y reinducción dirigi-dos a los siguientes grupos:
Público Fecha
Administrativos 14 de julio
Profesores 15 de julio
Estudiantes nuevos 16 de julio
Padres de familia 19 de julio
Estudiantes antiguos 25 de julio
d Jornada de Autoevaluación (julio 29 de 2014)
Posterior al proceso de ponderación (octubre de 2013) y el análisis de cada característica y fac-tor, durante esta jornada se procede a calificar el grado de cumplimiento de cada característica y factor, utilizando una escala numérica.
d Preparación del informe y socialización de los resultados de la autoevaluación (agosto a septiembre de 2014)
A partir de la ponderación de cada característica y su correspondiente calificación en el grado de cumplimiento (gradación en el juicio), se obten-drá la valoración de las características y del fac-tor que serán los fundamentos para juzgar cuán cerca está la Institución del logro máximo de la calidad. Estos resultados obtenidos en la jorna-da de Autoevaluación serán socializados con la Comunidad Universitaria.
Au
toev
alu
ació
n
16
¿Egresados? ¡Presentes!
La asociación de egresados ‘Unibosque’ asistió al VI Congreso de la Facultad de Odontología ‘Nuevos avances en la odontología en el siglo XXI – Innovación, tecnología y ciencia’ en el
marco de la celebración del vigésimo aniversario del posgrado en prostodoncia.
Dicho evento se llevó a cabo el pasado 15 y 16 de mayo y contó con la asistencia de aproximadamen-te 350 participantes, dentro de los que hacían parte miembros de la Comunidad de Egresados.
Recuerda que la Asociación de Egresados de la Universidad El Bosque está presente en los congresos organizados por la Institución. Acércate y entérate de los grandes be-neficios que puedes obtener a través de nosotros.
d Elaboración del Plan de Mejoramiento (agosto a septiembre de 2014)
El Plan de Mejoramiento se formula de acuer-do con la identificación de las oportunidades de consolidación y mejoramiento, las cuales se cla-sifican en conjuntos afines con el fin de formular las estrategias de mejoramiento que contienen a su vez una serie de proyectos que responden a unos objetivos formulados.
d Elaboración del documento para CNA (mayo a octubre de 2014)
La información recogida durante el proceso an-terior es la base para elaborar el contenido del informe para el CNA.
d Socialización con la Comunidad Universitaria del documento que se entregará al CNA (noviembre - diciembre de 2014)
d Entrega del informe al CNA (diciembre de 2014)
Una vez se entregue el informe al CNA, la Universidad queda a la espera de la fecha de la visita de los pares académicos y del informe que ellos emitan.
d Actividades de Planeación (2015)
El proceso de Autoevaluación Institucional será el insumo más importante para continuar con el proceso de planeación institucional y, por consi-guiente, es la materia prima para la elaboración del Plan de Desarrollo Institucional 2016-2020.
El f
aro
Au
toev
alu
ació
n
17
te recomendamos ver
lo destacadolo +
Síguenos: Universidad El BosqueUniversidad El Bosque @UElBosque
En
las
red
es
18
Y eso que fue la 1ra
El pasado 9 de mayo se realizó la ‘I Feria Artesanal y Empresarial’ del programa de Administración de Empresas, evento en el cual el empren-dimiento fue el común denominador de stands con ideas 100% Calidad El Bosque.
Primer ColoquioLa psicología jurídica se tomó la Universidad el pasado 12 de mayo en el I Coloquio Internacional ‘Perspectivas y Aplicaciones’, evento el cual conto con más de 13 conferencistas, especialis-tas en esta área del conocimiento.
Stand manualidades, Manitas Creativas
Estudiantes I Fería Artesanal y Empresarial
Estudiantes Programa Administración de Empresas
Soci
ale
s
19
Una buena notaEl pasado 8 de mayo la Universidad tuvo el placer de deleitarse con el’ Gran Recital de Violín y Piano por parte de Angélica Gámez y Sergei Sichkov, respectivamente. Este evento fue or-ganizado por el grupo de Promoción de Arte y Cultura de la Universidad.
Angélica Gámez
Sergei Sichkov
Recital de Violín y Piano
Estudiantes Programa Administración de Empresas
Soci
ale
s
Av. Cra 9 No. 131A - 02 - Línea Gratuita 018000 113 033PBX (571) 648 9000 Bogotá D.C. – Colombia
www.uelbosque.com.co
Nuestros nuevos directivos
Escoge tu beca Autoevaluación Institucional
144 9
Año 14No. 389
Mayo 2014Autoevaluación 2014
Conoce las nuevas directivas