Tunjangan, Kompensasi Non Finansial dan Isu Tunjangan

Lainnya

Nurul Ulfa

Magister Ilmu ManajemenFEB – UNPAD

2012

KompensasiFinansial

Langsung Tidak Langsung(Tunjangan)

Tunjangan Finansial

Tunjangan Non-Finansial

Kenapa program tunjangan diperlukan

dalam sebuah organisasi/perusahaan?

Tunjangan diperlukan untuk membantu perusahaan agar :•Meningkatkan moral karyawan•Memotivasi karyawan•Meningkatkan kepuasan kerja•Memikat karyawan baru•Mengurangi perputaran karyawan•Menjaga agar serikat pekerja tidak ikut campur•Meningkatkan keamanan karyawan•Mempertahankan posisi yang menguntungkan•Meningkatkan citra perusahaan

Tunjangan Finansial Langsung

Tunjangan Wajib :

Jaminan SosialKompensasi PengangguranKompensasi bagi Karyawan

Family and Medical Leave Act

Tunjangan Sukarela :

Bayaran Saat Tidak BekerjaPerawatan Kesehatan

Asuransi JiwaRancangan Pensiun

Rancangan Opsi Saham KaryawanTunjangan Pengangguran

TambahanLayanan KaryawanBayaran Premium

Mengomunikasikan Informasi mengenai Paket Tunjangan

• Tunjangan-tunjangan karyawan bisa membantu perusahaan merekrut dan mempertahankan tenaga kerja berkualitas terbaik.

• Untuk menjaga program tersebut tetap mutakhir, manajemen butuh masukan dari para karyawan untuk menentukan perlu tidaknya perubahan tunjangan.

• Selain itu, karena kesadaran karyawan mengenai tunjangan seringkali terbatas, informasi program harus harus dikomunikasikan ke bawah.

Tunjangan Non-Finansial

Jabatan

Lingkungan Kerja

Fleksibilitas

Tempat Kerja

Jabatan :

-Variasi Ketrampilan

-Identitas Tugas

-Signifikansi Tugas

-Otonomi

-Umpan Balik

Lingkungan Kerja :

-Kebijakan yg baik

-Manajer yg berkemampuan

-Karyawan yg kompeten

-Rekan kerja yg bersahabat

-Simbol status yg pantas

-Kondisi kerja

Fleksibilitas Tempat Kerja :

-Flextime

-Minggu Kerja Dipadatkan

-Pembagian Jabatan

-Telecommuting

-Kerja Paruh-Waktu

-Lebih byk kerja, lebih sedikit jam

- Keseimbangan kerja-kehidupan

Tunjangan Non-Finansial

Isu-Isu Kompensasi Lainnya

• Pesangon• Nilai Sebanding• Kerahasiaan Bayaran• Pemadatan Bayaran

Studi Kasus

Thank youMerci

Terima kasihMoloate

Hatur nuhunSukur dofu2