tugas akhir (psg)

14
KATA PENGANTAR Alhamdulillah kami panjatkan puji dan syukur kehadirat allah swt. Yang telah memberikan rahmat, inayah serta magfirah kepada kami sekalian sehingga kami dapat menyelesaikan pembukuan ini sebagai hasil laporan Praktek Kerja Industri (PERKERIN) yang bertempat di PT. Nindya kharya. laporan ini kami susun untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk mengikuti Ujian Nasional pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 3 jayapura, adapun pelaksanaan prakerin bertempat di PT. Nindya kharya selama 3 bulan. Suksesnya pembukuan hasil laporan ini berkat bimbingan dari semua pihak yang membantu kami selama Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) berjalan. Maka dengan ini kami mengucapkan terima kasih kepada : Kepala SMK Negeri 1 jayapura, bapak .Melkianus Mawene,ST.M.MT yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan Prakerin. Bapak lahusein selaku pembimbing yang telah mmberikan bimbingan kepada kami Akhir kata kami ucapkan terima kasih pada semua pihak yang telah berusaha membantu dalam

Upload: no-title

Post on 30-Nov-2015

69 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

tidak ada yang istimewa

TRANSCRIPT

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah kami panjatkan puji dan syukur kehadirat allah swt. Yang telah memberikan rahmat, inayah serta magfirah kepada kami sekalian sehingga kami dapat menyelesaikan pembukuan ini sebagai hasil laporan Praktek Kerja Industri (PERKERIN) yang bertempat di PT. Nindya kharya.

laporan ini kami susun untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk mengikuti Ujian Nasional pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 3 jayapura, adapun pelaksanaan prakerin bertempat di PT. Nindya kharya selama 3 bulan. Suksesnya pembukuan hasil laporan ini berkat bimbingan dari semua pihak yang membantu kami selama Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) berjalan.

Maka dengan ini kami mengucapkan terima kasih kepada :

Kepala SMK Negeri 1 jayapura, bapak .Melkianus Mawene,ST.M.MT yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan Prakerin.Bapak lahusein selaku pembimbing yang telah mmberikan bimbingan kepada kami

Akhir kata kami ucapkan terima kasih pada semua pihak yang telah berusaha membantu dalam penyusunan laporan ini, dan kami berharap semoga laporan ini dapat berguna khususnya bagi adik-adik kelas kami dan masyarakat pada umumnya.

Kami memilih judul “pembangunan proyek jalan”. Semoga bimbingan dan kebaikan yang telah diberikan kepada kami akan mendapatkan ridho dari Allah swt…Amin..! dan kami berharap laporan ini dapat bermanfaat begi kami semua dan umumnya bagi rekan-rekan yang memerlukan.

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Peraktek Kerja Industri ( PERAKERIN )

Peraktek kerja industri ( Perakerin ) adalah salah satu program yang ada di SMK dan merupakan kegiatan yang mengutamakan keahlian dan keterampilan pada siswa-siswi. Pelaksanaan Peraktek Kerja Industri ( Prakerin ) adalah sebagai perwujudan kebijakan “linkmact” pada umumnya dilaksanakan pada dua tempat yaitu di sekolah dan dunia usaha, perusahaan atau instasi. Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu siswa-siswi SMK agar mengetahuicara kerja atau menangani pekerjaan dengan baik.

Harapan utama dari Prakerin ini adalah agar siswa dapat mengetahui bagaimana keadaan dunia kerja dan Prakerin waib dilaksanakan oleh para siswa-siswi di SMK. Prakerin juga salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Nasional.

Pada setiap perusahaan di dalamnya memiliki orang-orang yang bekerja di dalamnya untuk menjalankan perusahaan. Salah satu diantaranya adalah departemen Akuntansi dan Keuangan dan departemen Treasury yang berfungsi mengolah piutang dan asset perusahaan dan mengolah perhitungan pajak serta mengolah asuransi-asuransi perusahaan.

Yang utama dibahas dalam laporan ini yang utama adalah biro pengolahan dana dan pajak, ini adalah salah satu Biro dalam departemen Traesury yang mengolah pajak, penerimaan dan receipt register (pembayaran piutang). Di dalam biro tersebut ada dua seksi, salah satunya yaitu seksi penerimaan dan akan dijelaskan pada bab berikutnya.

Oleh karena itu kami memilih judul. “pembangunan proyek jalan” yang disusun dalam laporan ini.

1.2 Tujuan Peraktik Kerja Industri (Prakerin)Adapun tujuan Peraktik Kerja Industri (Prakerin) ialah sebagai berikut :a) Mengembangkan pengetahuan, sikap dan kemampuan serta menambah wawasan siswa-siswi yang berkaitan dengan pelajaran yang telah diterima di sekolah.b) Melatih kerja dan pengamatan teknik-teknik yang diterapkan di tempat Peraktek Kerja Industri (Prakerin) sesuai di bidang keahlian yang dimiliki.c) Membekali siswa-siswi dengan pengalaman yang sebenarnya dalam dunia kerja serta meningkatakn episiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja yang berkualitas dan professional.d) Untuk menerapkan ilmu-ilmu yang telah didapatkan di sekolah.e) Untuk mencari pengalaman dalam Prakerin di dunai usaha/industri.f) Meningkatkan dan memperluas proses penyerapan globalisasi.g) Untuk mencari keselarasan ilmu yang telah didapat di sekolah dengan kenyataan yang ada pada dunia usaha/industri.

1.3 Teknik Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data adalah cara-cara yang dapat diguakan untuk mengumpulkan data. “cara” menunjuk pada sesuatu yang abstrak yang tidak dapat ditunjukkan secara kasat mata teapi hanya dapat diperlihatkan pengunaannya.Beberapa metode yang kami lakukan dalam mengumpulkan data yang kami perlukan, diantaranya :

1. InterviewMetode ini dilakukan dengan bertanya langsung kepada karyawan/karyawati utamanya kepada pembimbing kami di kantor/yang ada di perusahaan tersebut.

2 PraktekDengan praktek, penulis dapat secara langsung melihat kenyaataan yang terjadi pada perusahaan sehingga dapat menarik suatu kesimpulan yang dibuat dalam bentuk laporan kegiatan.3. DokumentasiData dapat diperoleh dengan cara melihat langsung bukti-bukti atau dokumen-dokumen yang telah ada dan terjadi di perusahaan tersebut.4. ObservasiSalah satu teknik mengumpulkan data adalah observasi yaitu melalui pengamatan atau penelitian terhadap situasi dan kondisi perusahaan.

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat PT.nindya kharya

B. Lokasi progam keahlianLokasi dimana kami melakukan prakerin atan kerja praktek ada diantara depapre dan bongkrang. Proyek ini ingin menghubungkan depapre dan bongkrang,dengan membuat infrastruktur pembangunan jalan.

C. Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi PT. Nindya kharya digambarkan berdasarkan pimpinan tertinggi yang mengendalikan roda kegiatan dalam perusahaan tersebut. PT. Nindya kharya masing-masing mempunyai tugas dan wewenang sebagai berikut :

1. Direktur UtamaDirektur utama mengemban tugas dalam memimpin, mengkordinasikan dan mengendalikan semua kegiatan pengelolaan yang telah ditetapkan dalam rangka pengembangan kemajuan yang meliputi semua bidang perusahaan. Dalam menjalankan tugasnya, Direktur Utama dibantu oleh empat orang direksi untuk mengurus kegiatan-kegiatan pada bidangnya masing-masing. Keempat Direksi tersebut yaitu :1) Direktur Produksi.2) Direktur Penelitian dan Pengembangan (Litbang).3) Direktur Keuangan.4) Direktur Pemasaran.

2. Direktur ProduksiDirektur produksi bertugas membantu direktur utama dan mengawasi langsung kegiatan yang terjadi pada empat departemen yaitu :a. Dep. Operasi TerakDepartemen ini melaksanakan tugasnya membawahi Biro Operasi B, Biro Pemeliharaan Mesin B, dan Biro Pemeliharaan Listrik dan Instrument B.

dimana ketiga Biro ini dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh beberapa seksi.b. Dep. Produksi Departemen membawahi Biro Operasi C, Biro Pemeliharaan Mesin C, Biro Pemeliharaan Listrik dan Instrument C, serta dibantu oleh beberapa seksi.c. Dep. Teknik dan UtilitasDalam melaksanakan tugasnya, departemen ini dibantu oleh Biro Bengkel, Biro Keselamatan Kerja, Biro Perencanaan Teknik dan Lingkungan serta Biro Energi, serta dibantu oleh beberapa seksi.d. Dep. Produksi Bahan Baku

Departemen ini membawahi Biro Penambangan, Biro Pemeliharaan Alat Berat, Biro Operasi A, dan seperti departemen –departemen lainnya, departemen ini juga membawahi beberapa seksi dalam menjalankan tugasnya.

3. Direktur Penelitian dan Pengembangan (Litbang)

Direktur Penelitian dan Pengembangan bertugas membantu direktur utama dalam melaksanakan penelitian dan pengembangan sumber daya manusia. Direktur ini dibantu oleh tiga departemen, yaitu :

a. Dep. Litbang ManajemenDepartemen ini dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Biro Litbang system perusahaan dan manajemen, Biro Litbang pengembangan usaha, dan dibantu beberapa seksi.b. Dep. Litbang TeknisDepartemen ini membawahi dua Biro dalam menjalankan tugasnya yaitu, Biro Litbang Teknis & QA, dan Biro Perencanaan Pengendalian Proses, serta dibantu oleh beberapa seksi.

c. Dep. Pengadaan dan Pengelolaan PersediaanDalam menjalankan tugasnya, departemen ini membawahi tiga Biro yaitu, Biro Pengadaan, Biro Gudang, Biro Pengadaan Jasa, serta membawahi bebrapa seksi.

4. Direktur KeuanganDirektur keuangan bertugas membantu dan mengawasi langsung kegiatan yang terjadi pada tiga departemen yaitu :a. Dep. AkuntansiDepartemen ini dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh Biro Akuntansi Keuangan, Biro Akuntansi Manajemen, serta dibantu oleh beberapa seksi.b. Dep. Sumber Daya ManusiaDepartemen ini membawahi Biro Kepegawaian, Biro Pembelajaran, dan Biro Pelayanan Kesehatan yang dibantu oleh beberapa seksi.

c. Dep. TreasuryDepartemen ini merupakan departemen yang baru dibentuk membantu direktur keuangan. Departemen ini membawahi Biro Pengelolaan Dana dan Pajak, Biro Pengelolaan Utang-Piutang dan Asset, dan masing-masing dibantu oleh beberapa seksi, salah satunya seksi Perbendaharaan.

5. Direktur PemasaranDirektur Pemasaran bertugas membantu direktur utama dalam mengawasi secara langsungpada dua departemen yaitu :a. Dep. PemasaranDepartemen ini membawahi Biro Pemasaran wilayah I, Biro Pemasaran wilayah II, Biro Pemasaran wilayah III, Biro Perencanaan dan Administrasi Pemasaran dan dibantu oleh beberapa seksi.

b. Dep. DistribusiDepartemen ini membawahi Biro Distribusu I, Biro Distribusi II, dan Biro Perencanaan dan Pengendalian Semen dan Kantong, serta Biro Unit Pengantongan, dan dibantu oleh beberapa seksi.

BAB IV

P E N U T U P

A. Kesimpulan

Berdasarkan penjelasan pada bab-bab sebelumnya, maka penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut :

I. PT. Semen Tonasa adalah Badan Hukum Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada tanggal 5 desember 1960 berdasarkan surat keputusan MPRS RI No. 2 / MPRS / 1960.

II. Jenis struktur yang digunakan adalah bentuk garis dan staf. Dimana perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utama yang dibantu oleh empat direktur lainnya, kelima direksi tersebut mempunyai bawahan yang dapat membsntu dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan.III. Bahwa praktek kerja industri (Prakerin) yang penulis laksanakan sangat membantu siswa siswi yang nantinya terjun ke masyarakat unutk mengaplikasikan apa yang diperoleh di bangku sekolah maupun di instansi yang selama mengikuti praktek di instansi tersebut.IV. Dengan adanya program pelaksanaan praktek kerja industri (Prakerin) penulis secara langsung membandingkan dan menyesuaiakanteori yang didapat di sekolah dengan praktek pada dunia usaha atau instansi.V. PT. Semen Tonasa sebagai terbesar di kawasan timur Indonesia, telah memiliki system dan prosedur tata persuratan, prosedur kerja, prosedur system kearsipan dan lain-lain.VI. Dalam mengadakan pembbenahan terhadap system PT. Semen Tonasa telah mengadakan system mutu ISO 9002.

B. Saran

Dengan selesainya laporan yang penulis buat sendiri, maka penulis memberikan sara-saran sedikit dengan harapan dapat menunjang era global dan kemajuan bagi semua pihak yang berkepentingan.

a. Bagi Perusahaan :>Sebaiknya siswa-siswi yang melaksanakan praktek di beri dafar tugas sehingga siswa-siswi mengetahui yang akan dilakukan.> Kepada bapak Direksi PT. Nindya Kharya,.. agar mau bekerja sama terhadap sekolah kami dalam setiap kegiatan prakerin.

b. Bagi Sekolah :

> Agar meningkatkan hubungan kerja sama sekolah dengan PT. Nindya Kharya.> Diharapkan agar adik-adik yang melaksanakan praktek kerja industri supaya membina kerjasama yang baik antara karyawan-karyawati, maupun teman-teman yang sama-sama melaksanakan PSG.> Dalam melaksanakan praktek kerja industri/PSG, hendaknya adik-adik memanfatkan waktu dengan sebaik-baiknya untuk membandingkan teori yang didapatkan di sekolah dengan praktek yang ada di perusahaan karena fasilitas yagn ada di perusahaan lebih lengkap.

DAFTAR LAMPIRANDAFTAR GAMBAR

.