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GenerandoNegociosProductivos

Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo

y Mentoring

Spain

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Desde 1992 la EMCC es el Consejo Europeo de Coaching y Mentoring que conecta a más de 5.000 miembros de diferentes áreas profesionales en 67 países. España ocupa el 4º lugar en número de asociados.

Garantiza la promoción, el crecimiento y el posicionamiento del coaching y el mentoring, que es el foco de la EMCC.

Investigación y el más alto nivel de formación y acreditación validan a sus miembros ante las empresas y organizaciones.

Una asociación global que mantiene un permanente flujo de intercambio y actualización profesional con sus actividades regulares, su Congreso anual de Investigación y su Congreso anual Europeo.

EMCC… la referencia europea del Coaching y el Mentoring.

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AECOP-EMCC España es la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring con representación en la mayoría del territorio español. Cuenta con más de 500 socios, 250 de ellos certificados profesionalmente.

Somos un organismo orientado exclusivamente al Coaching Ejecutivo, (empresarial y organizativo), por ello nuestros socios son coaches, profesionales, directores de RRHH, directivos de áreas funcionales, empresarios, emprendedores e innovadores.

Garantizamos rigor profesional, promovemos innovación tecnológica y somos el nexo de unión entre profesionales, empresas y organizaciones.

Ponemos al servicio de nuestros asociados: Aecop Magazine, newsletter, canal audiovisual, redes sociales, plataforma digital y el Congreso anual Internacional AECOP.

AECOP… Generando negocios productivos.

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Generando Negocios Productivos

AECOP-EMCC España cuenta con una Junta Directiva que representa al Consejo Federal como órgano operativo, e incluye las áreas de Marketing, Comunicación, Eventos, Desarrollo Tecnológico, Acreditaciones y Finanzas y las comisiones de Ética, deontología, buenas prácticas y de reclamación profesional.

El sistema de certificaciones profesionales AECOP establece 3 niveles a los que se puede optar tras haber cursado una formación certificada por AECOP de un mínimo de 120 horas en coaching ejecutivo y organizativo: • Coach Asociado Certificado (50 horas de intervención profesional) • Coach Profesional Ejecutivo Certificado (200 horas de intervención profesional) • Coach Profesional Senior Certificado (500 horas de intervención profesional)

Las certificaciones formativas AECOP reciben las siguientes denominaciones: • Certificación AECOP Formación: Para cursos que dediquen al menos 120 horas al coaching ejecutivo, respetando el codigo ético y el desarrollo competencial de AECOP y EMCC. Necesaria para obtener la certificación profesional AECOP. • Sello de Calidad AECOP Especialización: programas de actualización profesional en coaching ejecutivo, organizados por empresas y profesionales que ya cuentan con cursos con la Certificación AECOP Formación. • Sello de Calidad AECOP Formación: programas para ampliar conocimientos y prácticas en coaching ejecutivo, organizados por coaches certificados por AECOP.

La excelencia profesional de nuestros coaches certificados está relacionada con un eficiente sistema de supervisión, realizada por Coaches Senior Certificados con un elevado nivel de conocimiento sobre nuestro modelo competencial.

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Las ventajas de asociarse AECOP-EMCC España

Contacto: administracion@aecop.netTeléfono: +34 644 31 58 38

www.aecop.net

Para socios • Formar parte de la única asociación de Coaching y Mentoring orientada de forma exclusiva a las empresas y organizaciones. • Estar incluido en una base de datos de profesionales a la que tienen acceso las empresas y organizaciones. • Participar y asistir a diversas actividades formativas (conferencias, talleres, seminarios) en condiciones muy ventajosas. • Contar con el respaldo de una organización europea en el ejercicio de la profesión. • Beneficiarse de una estructura federal que contribuye a generar sinergias entre todas las territoriales. • Posibilidad de obtener una certificación profesional, exclusiva de coaching ejecutivo y organizativo, que le ofrece ventajas muy competitivas en relación con empresas y organizaciones. • Disposición de un amplio catálogo de productos formativos de alta calidad. • La oportunidad de participar en procesos de supervisión para la mejora del desempeño profesional. • La defensa de un estándar profesional, basado en un código ético, deontológico y de buenas prácticas, que protege el ejercicio de la profesión.

Para la empresa y organizaciones: • Acceso a la base de datos de coaches ejecutivos certificados por AECOP. • Garantía de regulación del desempeño profesional del coach ejecutivo. • Información sobre el nivel de experiencia profesional de los coaches certificados por AECOP, ofrecida por el nivel de acreditación en que se encuentran. • La garantía de rigor ético de los coaches certificados por AECOP, debido a que están sujetos a un código ético, deontológico y de buenas prácticas. • Garantía de satisfacción a través de una adecuada gestión en caso de reclamaciones. • Beneficiarse de los procedimientos, las técnicas y las metodologías más innovadoras relacionadas con el coaching ejecutivo y el mentoring, procedentes de las diversas investigaciones realizadas sobre la disciplina.

¿Negocios productivos?

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