triptico liderazgo proyecto ericka

Download Triptico Liderazgo Proyecto Ericka

Post on 08-Mar-2016

7 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Liderazgo Profesional

TRANSCRIPT

  • HIPTESIS

    GENERAL:

    Se traducen en la incorporacin de perfiles ms

    tcnicos y profesionales con visin estratgica del

    sector pblico.

    ESPECFICAS:

    1.- La estructura va de una forma organizada ya es

    que un factor importante en la transformacin

    creativa, donde se desarrolla la habilidad para

    formular nuevos problemas donde la persona de hoy

    deber tener originalidad.

    2.- Entre las caractersticas de la persona creativa se

    encuentra la curiosidad, la originalidad,

    flexibilidad, intuicin, imaginacin, capacidad

    crtica, libertad, entusiasmo, constancia, confianza

    en s mismo.

    3.- Dentro de los factores que intervienen en el

    desarrollo de la creatividad corresponde a factores

    psicolgicos y factores sociales

    BIBLIOGRAFA O

    WEBGRAFA

    ZAMBRANO, L (2011) Crisis de liderazgo en el sector social: retos y oportunidades

    Recuperado en sitio web:

    http://www.compromisoempresarial.com/en

    tradas/2011/08/crisis-de-liderazgo-en-el-

    sector-social-retos-y-oportunidades/ el da

    17 de Noviembre del 2015

    GMEZ, J (2013),Barreras a la

    Competitividad Organizacional: Falta de

    Creatividad e Innovacin.

    GLESIA, I (1999), La creatividad en el

    proceso de enseanza aprendizaje:

    caracterizacin y aplicaciones, p. 941

    Recuperado en Sitio Web:

    http://cvc.cervantes.es/ensenanza/biblioteca

    _ele/asele/pdf/10/10_0937.pdf el da: 17 de

    noviembre del 1015

    UNIVERSIDAD TECNICA DE MANAB

    FACULTAD DE FILOSOFA LETRAS Y

    CIENCIAS DE LA EDUCACION

    LIDERAZGO PROFESIONAL

    PROYECTO

    DOCENTE:

    Lcda. JOHANNA SISSIBEL GOMEZ

    RIVADENEIRA

    ESTUDIANTE:

    ERICKA JESSENIA MOLINA MOREIRA

  • OBJETIVOS

    GENERAL:

    Determinar el perfil del liderazgo en el sector

    pblico.

    EPECFICOS:

    1.-Analizar la estructura del proceso de

    creatividad de la persona de hoy.

    2.- Identificar las caractersticas de una persona

    creativa.

    3.- Verificar los factores que intervienen en el

    desarrollo de la creatividad.

    Como seala de Bono (1994) la creatividad no

    es una cualidad o destreza cuasimstica;

    tampoco es una cuestin de talento natural,

    temperamento o suerte, sino una habilidad ms

    que podemos cultivar y desarrollar.

    Al ser creativo desarrollamos las habilidades del

    pensamiento el cual nos ayuda a crear nuevos

    inventos y estos ayuden a nuestro entorno.

    El pensamiento creativo es la capacidad de dejar

    que su mente cree pensamientos que resulten

    diferentes e inusuales. Pensamiento creativo se

    desarrolla en torno a una idea fundamental:

    pensar ms all del mbito de lo convencional.

    Se trata de ser capaces de pensar fuera de lo

    comn y ser originales en el proceso de

    creacin de ideas

    .La sociedad actual es cambiante y compleja a

    consecuencia de ello es que los conocimientos

    en seguida se quedan desfasados, lo que obliga

    a los individuos a pensar ms y tomar

    decisiones de mayor riesgo y a tener liderazgo y

    formar un buen equipo.

    ZAMBRANO L, (2011) Si bien el mercado

    laboral est bastante ms competitivo por esta

    razn el sector pblico debe enfrentarse a retos

    y oportunidades.

    En este trabajo se habla de estos conceptos y se

    presentan los problemas que han tenido las

    personas para incorporar las actividades de

    creatividad e innovacin en su diario vivir.