três passos para organizar content marketing com seu time
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3 passos para organizar CONTENT MARKETING com seu time
Talentos
QUEM
Fluxo de produção
COMO
1 2 3
Calendário
QUANDO
Por que organizar?
ConsistênciaDemanda crescente“Social" ~= presença digitalAbordagem escalável e sistêmica
1. Talentos
Departamentoconselhoin-house + fornecedoresfull-timelarga escala
Lídercross-departmenthands onfull + part-timers
Editorfrente de marketingtáticopart time + outsource
Enterprise Empresa média
Startup
1. TalentosConselho ou Líder (CMO): Elabora o plano e garante o cumprimento da estratégia, faz aprovações finais de budget, publicações e ações.Redator: Cria as peças de conteúdo com base no plano. Contribui com ideias de novos conteúdos.Editor:Refina o conteúdo, confere otimização, publica.(web)Designer:Garante a experiência do usuário, cria o acabamento visual, o layout das peças, elabora landing pages, gráficos, vídeos.Distribuidor ou growth hacker:Usa habilidades em marketing digital, SEO e tecnologia para fazer com que o conteúdo chegue às pessoas certas.
Principais objetivos
Geração de leadsEducação de mercado, liderançaBrand awareness, top of mindOtimização para buscadores (SEO)
funildomarketing.com.br
2. Fluxo de produção
Ideia Criação Aprovação Distribuição Análise
2. Fluxo de produção
Estratégia documentadaFerramentas: brainstorming, criação, distribuição, mensuração.Atribuição de tarefas e processoPrazos de produção e lembretesVisão do status de cada peça e açãoOrdem de aprovaçõesData de publicação e distribuiçãoPlan -> Do -> Review
3. Calendário editorial
Tipo de conteúdo Atribuição Data de
publicaçãoStatus
3. Calendário editorial
Para saber mais: http://bit.do/calendario-contentools
Modelo gratuito de calendário:http://bit.do/calendario-conteudo
