transformación Ágil con agile kaizen y lego star wars
TRANSCRIPT
1
TRANSFormación ágil
con agile kaizen y lego®
star wars@HIGUERAMORIONES
WWW.HIGUERAMORIONESXIMENA.COM
BOGOTÁ, COLOMBIA
XIMENA HIGUERA
MORIONES
MEJORA CONTINUAAGILE
PRODUCT DEVELOPMENT
LEGO ®JUEGO SERIO
PRODUCT DIRECTOR@VOIQ
Y COMBINATOR SILICON VALLEY
STARTUP
DOCENTE INGENIERÍA DE
SOFTWARE @UJAVERIANA
SERIOUS LEARN
SCRUM MASTERPRODUCT OWNERCMMI ASSOCIATEPSP DEVELOPER
�
�
�AGILE KAIZEN BY ÁNGEL MEDINILLA
STORYTELLING
LEGO® SERIOUS PLAY
�SERIOUS LEARN
Por qué estamos acá?
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
LEGo® SERious PLAY LA PRIMERA FORMA DE APRENDIZA JE DEL SER HUMANO ES EL JUEGO
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
Agile kaizen MINDSET DE MEJORA CONTINUA PARA ELIMINAR DESPERDICIO, MAXIMIZAR EL VALOR AL USUARIO Y REDUCIR TIME TO MARKET
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
Storytelling ARTE DE CONTAR UNA HISTORIA CON LA CUAL LAS PERSONAS SE CONECTAN E IDENTIFICAN EMOCIONALMENTE
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
1212
�
�
�
�EXCESO DE BUROCRACIA
�
�
Lado oscuro de la fuerza
PRÁCTICAS OBSOLETAS
DESCONFIANZA
ANTI-PATRONES
BARRERAS / MITOS
COMANDO - CONTROL
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
1313
�
�
�
�TRABA JO EN EQUIPO
�
�
Lado de la fuerza
TRANSPARENCIA
CONFIANZA
ENTREGA DE VALOR
EXCELENCIA TÉCNICA
MEJORA CONTINUA
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
EXISTE UNA ALDEA APODERADA DEL LADO OSCURO DE LA FUERZA. ÉSTA ALDEA NECESITA UNA TRANSFORMACIÓN ÁGIL
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
19
FIN
ARMAR EQUIPOS
INICIO
1
2
3
4
5
6
7
¿qué vamos a hacer?
#SERIOUSLEARN
ESCOGER EJES AGILE KAIZEN
PRESENTARNOS
LEER SMELLS DEL EJE SELECCIONADO
TRANSFORMAR EJE ALDEA
SOCIALIZAR TRANSFORMACIÓN CON TODO EL GRUPO
@HIGUERAMORIONES
RETRO: ¿CÓMO INICIAR EN NUESTRAS EMPRESAS?
GRACIAS!
http://www.higueramorionesximena.com/
@higueramoriones
Ximena Higuera Moriones
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
ESTA PRESENTACIÓN Y EL TALLER SE ENCUENTRAN BA JO LA LICENCIA DE ATRIBUCIÓN-NOCOMERCIAL-SINDERIVAR 4.0INTERNACIONAL (VER LA LICENCIA ACÁ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es )
USTED ES LIBRE PARA COMPARTIR – COPIAR Y REDISTRIBUIR EL MATERIAL EN CUALQUIER MIEDO O FORMATO SÓLO BA JO LOSSIGUIENTES TÉRMINOS:
§ ATRIBUCIÓN – USTED DEBE DARLE CRÉDITO A ESTA OBRA DE MANERA ADECUADA (HACIENDO REFERENCIA AL AUTOR@HIGUERAMORIONES Y USANDO EL HASHTAG #SERIOUSLEARN), PROPORCIONANDO UN ENLACE A LA LICENCIA E INDICADO SISE HAN REALIZADO CAMBIOS. PUEDE HACERLO EN CUALQUIER FORMA RAZONABLE, PERO NO DE FORMA TAL QUE SUGIERA QUEUSTED O SU USO TIENEN EL APOYO DEL LICENCIANTE.
§ NO COMERCIAL – USTED NO PUEDE HACER USO DEL MATERIAL CON FINES COMERCIALES, ESTO SIGNIFICA QUE NO PUEDESER USADO EN TALLERES/CONSULTORÍAS DE LAS CUALES ALGUIEN SE LUCRE. ÚNICAMENTE EVENTOS COMUNITARIOS SINÁNIMO DE LUCRO.
§ SIN DERIVAR– SI USTED MEZCLA, TRANSFORMA O CREA NUEVO MATERIAL A PARTIR DE ESTA OBRA, USTED NO PODRÁDISTRIBUIR EL MATERIAL MODIFICADO.
COPYRIGHT & LICENCIA
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
THIS PRESENTATION AND WORKSHOP ARE BOTH LICENSED UNDER AN ATTRIBUTION-NONCOMMERCIAL-NODERIVATICES 4.0international creative coommons license (check the license https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ )
YOU ARE FREE TO SHARE– COPY AND REDISTRIBUTE THE MATERIAL IN ANY MEDIUM OR FORMAT UNDER THE FOLLOWING TERMS:
§ ATTRIBUTION – YOU MUST GIVE APPROPRIATE CREDIT (MENTIONING @HIGUERAMORIONES AND USING THE HASHTAG#SERIOUSLEARN), PROVIDE A LINK TO THE LICENESE AND INDICATE IF CHANGES WERE MADE. YOU MAY DO SO IN ANYREASONABLE MANNER, BUT NOT IN ANY WAY THAT SUGGESTS THE LICENSOR ENDORSES YOU OR YOUR USE.
§ NONCOMMERCIAL – YOU MAY NOT USE THE MATERIAL FOR COMMERCIAL PURPOSES. THIS MEANS IT CANNOT BE USEDFOR CONSULTANCIES OR PROFIT MAKING PURPOSES, ONLY FOR NON-PROFIT COMMUNITY EVENTS.
§ NODERIVATIVES – IF YOU REMIX, TRANSFORM, OR BUILD UPON THE MATERIAL YOU MAY NOT DISTRIBUTE THE MODIFIEDMATERIAL.
COPYRIGHT & LICENSE
#SERIOUSLEARN@HIGUERAMORIONES
BIBLIOGRAFÍA
Además de las referencias explícitas, esta presentación puede contener material o ideas de otras personas u organizaciones que omití sin intención. Traté de darcrédito a todos pero si consideras que hay algo que deba añadirse, modificarse o eliminarse de esta presentación, por favor escríbeme [email protected]
• Agile Kaizen | Continuous Improvement far beyond Retrospectives -(2016). Proyectalis.com. Retrieved November 2016, from http://www.proyectalis.com/AgileKaizen/
• Agile Kaizen - Continuous Improvement Far Beyond Retrospectives -(2016). Slideshare.net. Retrieved November 2016, from http://www.slideshare.net/proyectalis/agile-kaizen-continuous-improvement-far-beyond-retrospectives?ref=http://www.proyectalis.com/AgileKaizen/events/
• Agile Kaizen Star Wars Intro - Serious Learn Workshop 2016 (2016). YouTube. Retrieved November 2016, from https://www.youtube.com/watch?v=CTXgwT2xg38
• Transformación Agile Kaizen - Star Wars - Ágiles 2015 - Julián Guevara y Ximena Higuera Moriones. (2016). YouTube. Retrieved November 2016, from https://www.youtube.com/watch?v=pGmBa6gMx9E
• Co-creemos una transformación ágil con Lego Star Wars liberando la fuerza de Agile Kaizen (2016). Sesiones.agiles.org. Retrieved November 2016, from http://sesiones.agiles.org/#/sessions/show/760
• Slide 1 - Free Image on Pixabay - Lego, Stormtrooper, Star Wars Free Image on Pixabay - Lego, Stormtrooper, Star Wars. (2016). Pixabay.com. Retrieved November 2016, from https://pixabay.com/en/lego-stormtrooper-star-wars-force-631850/#
• Slide 9 - Games - Star Wars LEGO.com. (2016). Lego.com. Retrieved November 2016, from https://www.lego.com/en-us/starwars/games
• Slide 11 - Louis-Charles, A. & Louis-Charles, A. (2014). Which side of the force do you belong in?. Playbuzz. Retrieved November 2016, from http://www.playbuzz.com/alexanderl10/which-side-of-the-force-do-you-belong-in
• Slide 12 - Darth Maul. (2016). Lego Star Wars Wiki. Retrieved November 2016, from http://legostarwars.wikia.com/wiki/Darth_Maul?file=7961-darthmaul.png
• Slide 13 – Luke Skywalker. (2016). Brickipedia. Retrieved November 2016, from http://lego.wikia.com/wiki/Luke_Skywalker?file=LukeCantina2014.jpg