trans formacion digital-fit
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¿Quénecesitantusempleadosparacapacitarse?
Trans-FormaciónDigital
2 4
Formación
InnovaciónTecnología
https://fitlearning.digital
Í ND I CE 1 LasempresasseTRANSFORMAN
Trans-FORMACION.ModelosdeFormación
Losretosdelaformaciónenlasempresas
NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
CasoPráctico:¿ErescapazdeaprenderGmailen10días?
Experienciaypuestaenmarcha
2
3
4
5
6
5
1. Presentarloscambiosenlasempresasyenlaformación,transformacióndigital
2. Evaluarlosretos actualesquedebenafrontarlasempresasparaofercer unaformacióneficazasusempleados
3. Mostrarunnuevomodelodeformaciónbasadoenlamovilidad
4. Veruncasopráctico5. Experimentar comoalumnoenun
proyectoreal
INNOVACIÓNDIDÁCTICA
Objetivos
t
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1 ¿LasempresasseTRANSFORMAN?
612
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
q 1-¿Hemoscambiadonuestromododevida? q Viajar
q Comprarq Comunicarseq Comprarq Hablarq Relacionarseq …
q ¿Cómoerahace20años?
712
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
SonempresasquehanyestánTRANSFORMANDOELMUNDO
...Perohace25añosningunadeellasexistía…
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¿LasempresasseTRANSFORMAN?
q Nace2009
q ¿Habíasusadoyaebay?(1995)
q ¿yeliphone?
q ySAMSUNG…haciendo…COCINAS!!!
q Naceen2009
q Naceen1994
q ¿Ylinkedin?(naceen2003)
q ¿teníasFacebooken2007?(naceen2004)
q ¿Hemoscambiadonuestromododevida?
912
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
q 2-¿Cómoerantuscelulareshacetansolo10años?¿lorecuerdas?
1012
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
q Estoserantusmóvilesen1997,¿teacuerdas?Nohapasadotantotiempo!!!
1112
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
qElprimeriphone nace… ¡en2.007!Yparecequellevaconnosotrostodalavida
1212
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
Enunospocosaños,muchascosashancambiado… enlosúltimos10añosseregistranmascambiosquelos500anteriores… ¿quieresdecidirtuelcambioentuempresa?¿oquieresqueelcambiotecambieati?
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2 Trans-Formación.Modelosdeformación
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2 Trans-Formación.Modelosdeformación
q Presencial q Adistancia q elearning
ü Naturalü Sencillaü Fácilde
implantarü Reconocidaü Aceptada
ü Ágilü Evita
desplazamientosü Formación
individualü Bajocosteü Masaccesible
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2 Trans-Formación.Modelosdeformación
qMobileLearningü Sencilloü Accesibleü Rápidoü Eficazü Libreü Instantáneaü Fácil
Porque… ¿quiénnollevauncelularencima?Sillevamoselaulaencima24horasaldía… ¿por
quenoabrimoslapuerta?
2010-2017:Apareceunnuevomodelo
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2 Trans-Formación.Modelosdeformación
q Unaadecuadapolíticaformativaenunaempresamodernadebeentenderyaplicarestos3modelosdeformación parahacerfrentealosretosquelosnuevostiempostraenysusempleadosdemandan
1712
¿LasempresasseTRANSFORMAN?
q pero… ¿Cómotecapacitasen2017?¿Cómohace500años?
¿LasempresasseTRANSFORMAN?22 Trans-Formación.Modelosdeformación
1812
¿Cómoveíastuspelisyserieshace… 5años,3años… 2años?
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
1912
¿Cómolasvesahora?
¿Ossuena?
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2012
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2112
q ¿hascambiadolaformadevertusseriesynoteplanteascambiarlaformadecapacitarte?
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2212
q Algunasempresas,centrosdeformación,organizaciones… nohanentendidonadatodavíaqMuchasuniversidades,conmasde500añosdeantigüedad,esmuyprobablequecierrenenbreve,porquenoseestánsabiendoadaptarq Amuchasempresasyaleshapasado,aotraslesestápasandoolespasará
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2312
q ¿Trans-FORMAStuempresa?
¿Lasempreas seTRANSFORMAN?
q¿Tesiguesformandoigual?¿noteplanteasincluirnuevosmodelos?¿piensas“esmuymoderno,novaleparamisempleados”?
q Siesasí,tienesungraveproblema.Parasercompetitivo,paraserelmejor,enplenosigloXXI,otienesalosempleadosmascapacitadosycompetitivosolaglobalizaciónhaceelresto
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2412
q Lasempresasdebenadaptarseomorir,eslateoríadelaevoluciónaplicadaaldesarrollotecnológico,TRANSFORMACIONDIGITAL
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
2512
¿Lasepresas seTRANSFORMAN?
q EnloqueaTRANSFORMACIONDIGITALserefierenohaytiempoparacometerdemasiadoserrores,oeres“líder”oeres“seguidor”,osimplemente“noeresnada”.Eligestú,oeligenporti… notequedatiempo.
q Siquieresmejorarfórmate,siquieresformartetrans-FORMATE…digitalmente
2 Trans-Formación.Modelosdeformación
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3 Losretosdelaformaciónenlasempresas
FASESDELPROYECTO
1. Deslocalización2. Teletrabajo3. Accesouniversaldelosempleados4. Volatilidaddelainformación5. Costes6. Evitarexclusiones(brechadigital)7. Escasezdetiempoparaformarse8. Motivación
Losretosdelaformaciónenlasempresas3
FASESDELPROYECTO
TeletrabajoenColombia
Losretosdelaformaciónenlasempresas3
http://www.eltiempo.com/tecnosfera/novedades-tecnologia/el-teletrabajo-en-colombia-134536
http://www.eltiempo.com/tecnosfera/novedades-tecnologia/cifras-sobre-teletrabajo-en-colombia-45017
http://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-article-14761.html
FASESDELPROYECTOLosretosdelaformaciónenlasempresas3
CelularesenColombia
FASESDELPROYECTOLosretosdelaformaciónenlasempresas3
q Lasempresasdebenbuscarmodelosdeformaciónintegradores,quefacilitenelaccesoalaformaciónatodossusempleadosporigual,deformasencilla,efectivayágil.q Factorescomolaubicación,brechadigital,edad… nodebenafectaralosprocesosformativosmodernos.
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4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital:MOBILELEARNING
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Garage DigitallaapuestaformativadeGoogle
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
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Videoymóvillaparejaperfecta
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
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1. COMUNICACIÓN2. METODOLOGIA3. ACCESO4. CONTROL
Los4pilaresdelaTrans-FORMACIONdigital,MOBILELEARNING
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
Pero…¿cómopuedodesarrollarunproyectoMOBILE?
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1. COMUNICACIÓN
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
q Nocomunicacón =Noformaciónq Comunicarantes,duranteydespuésq Definirestrategiadecomunicaciónq Motivaresunaexcelentepolíticaq Usarlenguajepositivoq Emplearmedios(video,mail,web…)
EFICAZ
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2. METODOLOGIA
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
q Buscar el modelo (¿sencillo, motivador, divertido, práctico, accesible…?)
q Análisisdecadaproyectoq Evaluaralosusuariosq Definirelcursoydesarrollarloq Gamificación comoelementomotivadorq Definirelproyecto:horario,accesos,
calendarioq Comunicación
MOBILE
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3. ACCESO
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
SENCILLA
q Adaptadoalanecesidadesyelcolectivoq Evaluartiposdeaccesos(3G,4G,wifi…)q Evaluardispositivosacceso(celulares,
computadoras…)q Noexcluyenteq Testeada
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4. CONTROL
4 NuevosmodelosdeTrans-FORMACIONdigital
INSTANTANEO
q Seguimientoentiemporealq Informesdeprogresoparausuariosy
gestoresq Dinamizaciónsencillaq Evaluacionesq Diplomasq Automatizacióndealertaseinformes
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5 Casopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
1. COMUNICACIÓNq Landing pageq Videopromo/demoq Mailing,redessociales…q Mailcomunicacióninicialq Maildiarioalosalumnos
https://gsuitelive.com/
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
1. COMUNICACIÓN
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
2. METODOLOGIAq Cursosenvideoq Desarrolloespecíficoparacelularesq Videoscortos(<2minutos)q Plandeestudiosdiario(progresodirigido)q Evitaraccesoincontroladoq Evaluacionesperiódicasq Gamificaciónq Formaciónprácticaq Dinamizacióndiariaprogramada
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
2. METODOLOGIA
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
3. ACCESOq Accesouniversal(smartphone,
computadora…)q Posibilidadaccesoofffineq Sencillezacceso(claves,urls…)q Appespecíficaparalaformaciónenvídeoy
ensmartphone (tipoNETFLIXformación)q Gestióndealertasymailsdiarios
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
3. ACCESOGsuite Livedisponibleenios yandroid
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
4. CONTROLq Alertasperiódicasconfigurablesq ControlautomatizadodeKPISq Gestiónautomáticodeinformesq Controldeevaluacionesq Gestióndediplomas
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
4. CONTROL
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CONDICIONESGENERALESCasopráctico:AprendeGmailen10díascomositrabajasesenGoogle5
enpocaspalabras… enunvideo… enmenosde2minutos…
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6 Trans-FORMATE:MOBILELEARNING¿CreesquepuedesaprenderGmailen10días?
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CONDICIONESGENERALES
q Ahoratetocaatí.q Elmejorcasoprácticoestuexperienciaq Teretamos:
Trans-FORMATE:MOBILELEARNING¿CreesquepuedesaprenderGmailen10días?6
o ¿CreesquepuedesaprenderGmailen10díascomositrabajarasenGoogle?
o Solo15minutosaldíao Desdetucelular,sencillo,rápido… eficazo Aprendeloquenecesitas,nadamaso Ahorramásde200horasalaño
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CONDICIONESGENERALESTrans-FORMATE:MOBILELEARNING¿CreesquepuedesaprenderGmailen10días?6
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CONDICIONESGENERALES6 Trans-FORMATE:MOBILELEARNING¿CreesquepuedesaprenderGmailen10días?
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CONDICIONESGENERALES
1. Ellunesrecibirásunmaildeinstrucciones2. Elmartesteinscribiremosenelcurso3. Cadadía,durante10días,tendrásaccesoa2
tutorialesGmail4. Paraavanzarnecesitaráscompletarunas
sencillasevaluaciones5. Solonecesitasuncelular,yganasdeformarte6. Soloteenseñamosloquenecesitas… no
queremosaburrirte
6 Trans-FORMATE:MOBILELEARNING¿CreesquepuedesaprenderGmailen10días?
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1. Presentarloscambiosenlasempresasyenlaformación,transformacióndigital
2. Evaluarlosretos actualesquedebenafrontarlasempresasparaofercer unaformacióneficazasusempleados
3. Mostrarunnuevomodelodeformaciónbasadoenlamovilidad
4. Veruncasopráctico5. Experimentar comoalumnoenun
proyectoreal
INNOVACIÓNDIDÁCTICA
Objetivos
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CONOCEFITLEARNING
zt
www.fitlearning.digitalwww.fitlearning.digital