PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI TERBAIK TINGKAT NASIONAL TAHUN 2014

1 I

TRANSFORMASI PUSTAKAWAN MENJADI KNOWLEDGE MANAGEMENT

M. HARFANO ARR.SUMATERA UTARA

Pustakawan Indonesia &

ASEAN Free Trade Area (AFTA)

Hotel Aryaduta, Jakarta 14 – 19 Agustus 2014

2 I

Kompetensi Dalam Pendidikan

Pengetahuan Keterampilan Sikap

• Kemampuan untuk memahami terhadap teori-teori berupa informasi dan fakta melalui pembelajaran dan pengalaman.

• Dapat dinilai melalui pelaksanaan ujian atau tes baik tertulis ataupun lisan.

• Penekanan kemampuan dalam menerapkan dan menyampaikan pengetahuan.

• Dapat dinilai melalui pelaksanaan ujian atau tes berupa praktek kerja lapangan.

• Kemampuan individu dalam menghadapi satu keadaan.

• Sikap sulit untuk dilakukan penilaian karena sikap dapat berubah-ubah dan dapat dimanipulasi.

1 2 3

M. HARFANO ARR.SUMATERA UTARA

Menciptakan simpanan pengetahuan

Menyimpan pengetahuan dalam satu media sebagai satu entitas tersendiri sehingga mempermudah dalam usaha temu kembali.

Meningkatkan akses akan pengetahuan

Menyediakan akses ke pengetahuan sehingga dapat dengan mudah ditemukan dan dimanfaatkan yang membutuhkannya.

3 I

Menyuburkan lingkungan pengetahuan

Menumbuhkan semangat pentingnya saling berbagi pengetahuan.

Mengelola pengetahuan sebagai satu aset

Memperlakukan pengetahuan sebagai satu aset yang berharga walaupun keberadaannya tidak dalam bentuk nyata.

KNOWLEDGE MANAGEMENT

M. HARFANO ARR.SUMATERA UTARA

Knowledge management adalah rangkaian kegiatan dalam mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan

mendistribusikan pengetahuan untuk dapat digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari.

Davenport, T; De Long, D (1999). "Successful Knowledge Management Projects". The Knowledge Management Yearbook 1999-2000.

4 I

TRANSFORMASI PUSTAKAWAN

M. HARFANO ARR.SUMATERA UTARA

Hanya mengelola bahan pustaka untuk dapat digunakan kembali oleh pemustaka.

Books management

Mengelola pengetahuan dengan melalui pengelolaan informasi sebagai satu entitas dan aset untuk dapat ditemukan kembali dengan lebih mudah.

Knowledge management

Tranformasi pustakawan adalah perubahan pustakawan mengenai posisi dan peranannya dalam meningkatkan nilai

informasi dan sumber-sumbernya secara terus-menerus, proaktif, dan kreatif.

Ai Lien, Diao. Transformasi Dunia Perpustakaan

5 SUMATERA UTARA

Arus Informasi

Informasi akan terus mengalir tanpa dapat dihentikan yang memerlukan pustakawan sebagai pengelolanya sehingga informasi dapat bermanfaat untuk penggunanya.

Pengembangan diri

Pengembangan diri harus terus dilakukan untuk menjaga eksistensi dan kualitas.

Kontinuitas

Tetap menjaga konsistensi kontinuitas terhadap kualitas yang dihasilkan

GLOBALISASI DALAM BENTUK AFTA

M. HARFANO ARR.

6 I M. HARFANO ARR.SUMATERA UTARA

KESIMPULAN

RencanaTantangan Target

Internal pustakawan belum termotivasi mengembangkan profesinya secara optimal.

Eksternal keberadaan AFTA yang memungkinkan pustakawan dari negara anggota melakukan lintas negara dalam menjalankan profesinya secara legal.

Mengikuti perkembangan TIK pustakawan harus dapat berjalan seirama dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi

Memiliki people skills yaitu 1) kemampuan memecahkan masalah; 2) memiliki etika profesi; 3) terbuka; 4) memiliki keterampilan; 5) memiliki kepemimpinan; 6) belajar terus menerus.

Profesionalisme dapat tercapainya satu sikap profesional sesuai dengan keberadaan pustakawan sebagai profesi.

Perdagangan bebas wilayah ASEAN dapat memiliki dan menjadi tenaga sendiri di negara sendiri sesuai dengan kutipan “information is power”.

Lasa HS. Profesi Pustakawan : Tantangan dan Harapan.

TERIMA KASIH

Questions

7

Pustaka.iopri.org

harfano@yahoo .comharfano@iopri.org

Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS)Jl. Brigjen Katamso, No. 51Medan – SUMATERA UTARA

0813-9611-0487

Bila Kau Lemah Maka Hadapilah Tembok Laksana Air Yang Merembes,Jika Kau Cerdik Carilah Tangga Untuk Menaikinya,

Jika Kau Kuat Jadilah Bulldozer Untuk Merobohkannya.

SUMATERA UTARA M. HARFANO ARR.