trabalho de conclusão de curso
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AS CAUSAS DA ROTATIVIDADE QUE CULMINAM EM DESAFIOS À RETENÇÃO DO CAPITAL HUMANO: UM ESTUDO DE
CASO NA EJ DE ADMINISTRAÇÃO
Emília Cristina Ribeiro Sales
Orientador: MSc: Jairo Alano de BittencourtExaminador: MSc: Miguel Angelo Masoni
Introdução
As Consultorias Atuais
O Capital Humano
(Competências,Conhecimentos,Experiências)
A Empresa Júnior (EJ) (Histórico)
A Importância de uma EJ
Situação-Problema
Dificuldades Iniciais
A Rotatividade: Causas
Relevância
Delimitação
Justificativa
Propósitos
Objetivo Geral
• Conhecer e analisar os mecanismos que podem auxiliar a Proade na retenção de seu capital humano.
Propósitos
• Calcular o IR da EJ;• Conhecer as causas que
influenciam seu aumento;• Elencar os fatores críticos que
influenciam a retenção do capital humano;
Objetivos Específicos
Revisão Bibliográfica
ARH e GTH
Maslow (1970)
Wong (2006)
Almeida (1991)
Bergamini (1990)
Revisão Bibliográfica
A Rotatividade:
nº. de funcionários desligados
efetivo médio da organização
Metodologia
Estudo de Caso
Questionário Aberto
Questionário Fechado
Diagrama de Dispersão
Análise Documental
Observação Assistemática
Apuração dos Resultados
Fonte: Elaborado pela autora
Análise: IR e QuadrantesÍndice em 2005 (8,46)
Índice em 2006 (7,69)
1º Quadrante:
MI (Bom Relacionamento)
MS (Experiência Profissional)
Pró-atividade, existência de projetos e organização interna (Próximo à 7,0)
2º Quadrante: Rodízio
3º Quadrante: Nenhum
Análise do 4º Quadrante
- Tempo para a realizar tarefas
- Remuneração fixa e por projetos
- Bolsa de Estudos
- Pagamento de vale-transporte e refeição
- Pagamento de treinamentos
- Aumento da rede de contatos
Considerações Finais - De duas classes de itens
importantes, uma delas é decisiva para aumentar o IR;
- 70,4% dos itens suscitam uma elevada satisfação, mas não estão
garantindo a permanência dos membros na EJ;
Considerações Finais• Sugestões:
• Investir nos itens explicitados no Quarto Quadrante;
• Programa de Seleção e de Captação de Projetos;
Agradecimentos
• Prof. Jairo Alano de Bittencourt
• Profa. Marina Laura Silveira Dutra
• Prof. Luiz Cláudio Santana
• Prof. Fernando Chaves
• Prof. Paulo César Chagas
• Prof. Rômulo Souza
• À Equipe Proade• À Direção