SEGURIDAD INTEGRAL

TRABAJO “TRABAJO DE INVESTIGACION”

TUTOR: ELIAS ALBERTO BEDOYA MARRUGO

INTEGRANTES:SANDY FRANCO GUZMANJULIETH POLO CANABAL

ARNOLD CARABALLO FONSECAGUSTAVO ELIECER FLOREZ MARTINEZ

LISETH PAOLA LORA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENAPROGRAMAS DE EDUCACION SUPERIOR A DISTANCIA

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL6 SEMESTRE. SAN AGUSTIN GRUPO A1.

JORNADA MAÑANA2012

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION

2. OBJETIVO GENERAL

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS

4. JUSTIFICACION

5. PREGUNTA PROBLEMA

6. MARCO TEORICO

7. PREGUNTA PROBLEMA

8. EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

9. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

10.FACTORES DE RIESGOS

11.FACTORES LOCATIVOS

12.FACTORES MECÁNICOS

13.FACTORES QUÍMICOS

14.FACTORES ELÉCTRICOS

15.FACTORES FÍSICOS

16.MISIÓN

17.VISIÓN

18.MARCO LEGAL

19.ASPECTOS IMPORTANTES

20.OTROS ASPECTOS IMPORTANTES

21.RECOMENDACIONES

22.CONCLUSION

23.BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

En nuestra vida laboral cada vez más nos estamos enfrentando a riesgos,

peligros y porque no decirlo, a una serie de inseguridades que pueden repercutir

directa e indirectamente en nuestro desempeño profesional tanto dentro como

fuera de la zona laboral.

Es muy importante el reconocimiento de los factores de riesgos a los que pueden

estar expuestos los trabajadores en su área de trabajo para así garantizar la

prevención inmediata y minimizarlos con las respectivas medidas preventivas

para cada factor y/o zona de peligro.

De acuerdo con lo anterior, es importante destacar que uno de las mayores

zonas de riesgo en el campo industrial es en la parte de fabricación automotriz,

pues cada parte de fabricación esta relacionada con un tipo especial de

maquinaria, herramientas e instrumentos que pueden ser una fuente de peligro

para el trabajador; entre esas partes tenemos, por ejemplo, las baterías para

autos y motocicletas compuestas por una serie de elementos y compuestos

químicos que sin un cuidado especial pueden ser de gran peligro para el

individuo así mismo como el procedimiento de las cargas de las baterías que sin

un cuidado y manejo especializado pueden llegar a ser puramente peligrosas

para la salud y la integridad física del trabajador e inclusive obstaculizar el buen

desempeño laboral en los trabajadores.

OBJETIVO GENERAL

Conocer la actual situación producida por los riesgos profesionales, y cómo influye en la salud de los trabajadores al estos tener contacto con el ácido sulfúrico en su medio laboral y que debemos hacer para prevenir los niveles de exposición en la salud de estos trabajadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. conocer las causas principales que generan enfermedades respiratorias debido a la inhalación de ácido sulfúrico.

2. conocer los síntomas y las consecuencias producidas por el contacto del ácido sulfúrico.

3. identificar las situaciones en las cuales se presentan mayor grado de exposición en los trabajadores de esta empresa PELAEZ Y HERMANOS

JUSTIFICACION

La importancia de realizar este proyecto de investigación es concientizar a los

trabajadores de la empresa PELAEZ HERMANOS S.A de los riesgos a los que

están expuestos; por ello comenzamos por realizar una visita para identificar los

factores de riesgo que están afectando su salud y así poder disminuirlos y mejorar

su calidad de vida.

En primer lugar, nuestra investigación apunta precisamente a esto: concientizar a

los empleados del alto grado de peligrosidad al que están expuesto con la

manipulación del ACIDO SULFURICO (Componente de la batería automotriz). Y

en segundo lugar a lo vulnerables que son a padecer de las enfermedades que

produce este acido antes mencionado.

PELAEZ HERMANOS S.A sirvió de gran apoyo para la investigación y

elaboración de este proyecto facilitándonos toda la información pertinente para

llevarlo a cabo A través de sus trabajadores, Que estuvieron dispuestos apoyar y a

participar en este estudio con el objetivo de disminuir riesgos y poner en práctica

recomendaciones que ayuden a mejorar su calidad de vida.

Con base a este trabajo realizado podemos deducir que de muy importante

enfrentarnos a estas situaciones ya que alimentamos nuestros conocimientos y

así podemos evitar daños y además dar solución y recomendación a los

trabajadores de esta empresa.

PREGUNTA PROBLEMA

A causa de que se producen enfermedades respiratorias en los trabajadores de la empresa PELAEZ Y HERMANOS S.A.?

MARCO TEORICO DE LA EMPRESA

PELAEZ HERMANOS S.A.

La historia de esta empresa comienza en la ciudad de Cali un jueves 27 de

septiembre de 1927, cuando los hermanos Peláez crean la agencia willard la cual

importa y distribuye la primera batería extranjera en el mercado colombiano.

Luego la agencia batería willard se convierte en almacenes PELÁEZ HERMANOS

S.A, debido al proceso vertiginoso de crecimiento por el excelente servicio

prestado a todos los usuarios. Gracias a esto y al empuje de sus líderes

trabajadores cuentan con la comercializadora de autopartes número uno del país

para satisfacer las necesidades de sus clientes y el parque automotor colombiano.

Esta empresa se cuenta con 32 puntos de ventas con una red nacional de

servicios distribuidos en las siguientes ciudades:

Bogotá: Un centro de distribución y 7 puntos de ventas y servicios

Medellín: Un centro de distribución y un punto de ventas y servicios

Cali: Un centro de distribución y 3 punto de ventas y servicios

Barranquilla: Un centro de distribución y 2 puntos de ventas y servicios

Cartagena; está ubicada en el barrio lo amador calle 32 n 20 E 15, av. Pedro de

Heredia, como punto de ventas y servicios.

Cuenta con un total de 12 empleados.

MARCO TEORICO

A causa de que se producen enfermedades respiratorias en los trabajadores

de la empresa PELAEZ Y HERMANOS S.A.?

El Ácido Sulfúrico puro, de fórmula H2SO4, a temperatura ambiente es un líquido

incoloro, inodoro, muy corrosivo y de gran viscosidad. El Ácido Sulfúrico es el

ácido mineral de uso más frecuente en la industria, y su consumo se utiliza como

indicador del grado de industrialización de un país. Al mezclar Ácido Sulfúrico con

agua se libera una considerable cantidad de calor. A menos que la mezcla se agite

bien, el agua añadida puede calentarse más allá de su punto de ebullición y la

formación repentina de calor puede hacer saltar el ácido fuera del recipiente. El

Ácido concentrado destruye la piel y la carne, y puede causar ceguera si se

introduce en los ojos. El mejor tratamiento en caso de accidente es eliminar el

ácido con grandes cantidades de agua.

Este acido afecta a los trabajadores porque lo manipulan permanentemente en su

medio laboral y en el momento de la instalación y mantenimiento de las baterías

pueden ocurrir accidentes de trabajo produciendo así quemaduras, lagrimeo,

irritaciones respiratorias cuando es inhalado.

2.3 OTROS EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

En esta empresa pudimos identificaron varios factores de riesgo como son:

1. Efectos sobre una exposición aguda: es corrosivo para todos los tejidos del

cuerpo humano, aun pocas gotas pueden ser fatales si el ácido alcanza la

tráquea, puede haber perforación gástrica y peritonitis, las que pueden ser

seguidas por un colapso respiratorio e incluso hasta la muerte.

2. Inhalación: por estar expuesto a altos niveles de vapores pueden causar

daño pulmonar grave y severas irritaciones respiratorias.

3. Contacto con la piel: el acido sulfúrico puede ocasionar quemaduras,

ulceras e irritaciones.

4. Contactos con los ojos: los vapores o niebla de acido sulfúrico pueden

causar irritación severa, quemadura, daño de cornea y posible ceguera.

5. Ingestión: el acido sulfúrico puede ocasionar irritación severa, de boca,

garganta, esófago y estomago con dolor agudo y dificultad para tragar.

Pude presentarse hemorragia gástrica y vómitos.

2.4 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

PELAEZ HERMANOS S.A.Av. PEDRO DE HEREDIA 39 184 SECTOR ALCIBIA

Nit: 890101138 – 0

La empresa Peláez & Hermanos, es una empresa que se encarga del mantenimiento de baterías e instalación de las mismas en los vehículos, esta Mediana Empresa reconocida a nivel nacional cuenta con distintas sucursales alrededor del país.

Visitamos la sucursal Ubicada en la Av. Pedro de Heredia 20e -15 barrio pie de la popa en la Ciudad de Cartagena, y encontramos que esta empresa a nivel de salud ocupacional no cuenta con todos los estándares requeridos.

Esta sucursal cuenta con un total de 12 trabajadores que laboran en jornada de 8:00 de la mañana a 6:00 de la tarde, de los cuales 10 de ellos son hombres y 1 mujer, se encuentran ubicados en diferentes áreas como:

Mostradores

Caja

Taller

Secretaria

Peláez Hermanos S.A. es el principal propietario de la marca reconocida de batería WILLARD y su principal fábrica industrial está situada en el municipio de Malambo en el departamento del Atlántico.

RAZÓN SOCIAL:

Peláez Hermanos S.A. es una compañía colombiana que se ha caracterizado por ser una empresa líder en la reposición de autopartes, especialmente las baterías automotrices.En la actualidad contamos con más de 30 almacenes a nivel nacional, ofreciendo a nuestros clientes la mejor calidad en repuestos y servicios pos-venta. Contamos con la distribución de las mejores marcas a nivel mundial para cubrir la demanda del parque automotor colombiano.

Grupo empresarialLa sociedad está compuesta por varias empresas dirigidas a diferentes sectores del mercado, las cuales son:PELAEZ HERMANOS S.A., WILLARD EXTREMA, CHEVROLET AUTOLITORAL, INVERSIONES IPSA.

OBJETO SOCIAL: Llegar al sector autopartista, hacer llegar a todos sus clientes sus repuestos y baterías

Misión: ser en el 2025 una empresa reconocida a nivel nacional y estar en todos los niveles de manera directa e indirecta

Número de trabajadores: Peláez hermanos S.A. cuenta con aproximadamente con 500 trabajadores a nivel nacional, y a nivel local (Cartagena) tiene un número aproximado de 9 trabajadores entre, administrativos, secretaria, técnicos y vendedores; está ubicada en la Av. pedro de Heredia # 39-189 sector Alcibia. Está dividida entre la zona de carga de baterías, zona de desechos, baterías usadas y la zona principal que es la zona de venta de motos.

Su jornada laboral es de 8:00 A.M. – 5:45 P.M de lunes a viernes y los sábados de 8:00 A.M – 1:30 P.M

PRINCIPALES PRODUCTOS E INSUMOS LÍDERES:

Peláez Hermanos S.A tiene como principal producto las baterías para carros, motos, yates y camiones; además de eso tienen la venta de pastillas para frenos, lubricantes y químicos, direcciones y suspensiones, transmisiones y rodamientos, partes eléctricas y de ignición, iluminaciones, accesorios y refrigerantes.

SUSTANCIAS QUIMICAS UTILIZADAS: Entre las sustancias químicas que manejan está el ácido, los componentes de la batería que son el plomo, el níquel, el potasio, el boro.

  

Batería del automóvil: grupo de elementos similares que generan una carga eléctrica.Terminal negativa: lugar donde se conecta el cátodo, cable que conduce corriente.Separador: división que separa las secciones de una batería.Placas y separador: plancha separadora delgada, plana y rígida.Caja de la batería: envoltura que protege los componentes de la batería.Terminal positiva: lugar donde se conecta el ánodo, cable que conduce corriente.Tapas: hilera de piezas cilíndricas enroscadas que cierran las aberturas de la batería

MAQUINAS Y HERRAMIENTAS EN USO:

PELAEZ HERMANOS S.A. usan como principales herramientas pinzas, llaves de todo tipo 6 – 22, mixtas, destornilladores, corta frio, limpiador de bornes.

Utilizan como maquina principal: probador de batería, cargador, densímetros y tester.

PRINCIPALES PROCESOS:

Esta empresa tiene como principal proceso industrial la fabricación de baterías para automóviles y motocicletas, además entre sus servicios está el mantenimiento e instalación de baterías; también cuenta con el proceso de reutilización de las baterías enviándolas hacia una fábrica para seleccionar las que se encuentran en buen estado y puedan ser reutilizadas, luego hacen la recuperación de los metales dividiéndolos para fabricar otro tipo de elementos como:

o ¿Qué importancia reviste la seguridad industrial y la seguridad física frente

a las amenazas y los riesgos de inseguridad en las instalaciones de la empresa y su entorno?

o ¿Por qué se deben considerar medidas de protección para las personas y

los bienes, fuera de las instalaciones de la empresa?

Seguridad Industrial Seguridad Física

Riesgo Físico: Altas Temperaturas Riesgo Físico: Altas Temperaturas

Riesgo Locativo: falta de Higiene Falta de Botiquín

Señalización incompleta No poseen mapa de riesgo

No poseen sistema de vigilancia No poseen un registro de control deperdidas

No poseen formato de accidentes de trabajo

No poseen un plan de emergencia

No poseen un plan de salud ocupacional

No poseen vía de evacuación

Es muy importante porque esto garantiza la protección de la integridad física y mental del trabajador además la implementación de seguridad contra robos ya que toda empresa siempre esta vulnerable a pérdidas de sus materias primas puesto que esto se da más que todo por la entrada de personal no autorizado.

o ¿Qué tipos de responsabilidad tiene la empresa frente a los riesgos y

amenazas, fuera de las instalaciones de la empresa?

o ¿Cuáles son las principales causas de accidentalidad vial en la zona?

No se registra ningún tipo de accidentalidad vial puesto que en ella están las medidas de transito establecidas como: la cebra y el semáforo que permiten el paso de los peatones con facilidad.

Factores de riesgos

5

Factores locativos:

Pudimos encontrara otras anomalías como la humedad en el local, este

Factor es un tipo de factor de riesgo físico como locativo

Algunos de los tomas de electricidad están descubiertos y estos tomas se

encuentran cerca del mostrador, lo cual implica que cualquier trabajador al

momento de atender a un cliente puede sufrir algún accidente, este factor de

riesgo también es de tipo eléctricos

Factores mecánicos:

Al momento de instalar o hacer mantenimiento a algún vehículos no utilizan

ningún tipo de protección como: guantes, gafas, tapabocas, entre otros

Factores químicos:

Manejan productos químicos indirectamente, como el plomo, calcio, ácido

sulfúrico que los contienen las baterías

Factores Eléctricos:

En el caso de los factores eléctrico como podemos apreciar en la imágenes

hay bastante riesgo, y quien más está expuesta a este tipo de riesgo es la

única mujer de esta empresa de la sucursal del pie de la popa, ya que tiene

todos los cables de los equipos eléctricos alrededor de sus pies.

Factores físicos:

Pudimos encontrar humedad, desechos de bebidas, cajas, icopor, papel y mucho

desorden en los lugares que los trabajadores frecuentan, los cuales pueden ser

muy provechoso para los animales en especial para los insectos exponiendo la

salud de los trabajadores.

En el caso de la organización vimos que están organizados los accesorios además

De las baterías que en este se venden, pudimos observar que ellos las cambian y

las almacenan en un cuarto pero este lugar se encuentra en pésimas condiciones

ya que está muy sucio hay muchas cajas bolsa botella y cables colgados.

Misión

La empresa Peláez y Hermanos S.A esta constituida para satisfacer las

necesidades de funcionamiento y seguridad de los vehículos de los clientes,

através de ella la comercialización de productos y servicios automotrices, para

ello contamos con un excelente equipo humano dentro de los principios y valores

que identifican a la empresa, generamos velaciones y beneficios para nuestros

colaboradores, accionistas, proveedores y la comunidad

Visión

Ser en el mercado una empresa líder de la distribución comercial de los repuestos

autopartistas y de baterías willard en todo el territorio nacional.

MARCO LEGAL

La integridad de la vida y de la salud de los trabajadores constituye una

preocupación de interés público, en el que participa el gobierno y los particulares.

El marco legal esta dado por lineamientos constitucionales, convenios

internacionales de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) y

normas generales del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.

Resolución 2400/79 ministerio del trabajo que establece el reglamento

general de seguridad e higiene industrial.

Resolución 2013/86 reglamenta la organización y funcionamiento de los

comités de medicina, higiene y seguridad industrial.

Ley 100/93 decreto1295/94 decreto1771/94 1772/94 organiza el sistema

general de riesgo profesionales a fin de fortalecer y promover las

condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde

laboran. El sistema aplica para todas las empresas y empleador.

Decreto 1831 y decreto 1832/94 determina las tablas de clasificación,

actividad económica y enfermedades profesionales.

Aspectos importantes

Esta empresa no cuenta con recurso de atención pre hospitalaria ya que ninguno de sus trabajadores tiene conocimientos sobre brigadas de primeros auxilio, por esta razón no consta con ningún tipo de distribución de jornadas de trabajo ni responsabilidades y funciones de coordinadores o brigadistas

de acuerdo a la Clasificación de las emergencias médicas son leves pero no hay quien de atención en estos casos

en materia de Transporte en caso de accidentes de trabajo el lesionado es transportado en taxi

Los trabajadores de la empresa Peláez y Hermanos S.A están afiliados a la ARP positiva compañía de seguro ubicada en Bogotá con numero de localización:3207000

Encontramos una sola ruta de evacuación la principal por la cual entran y salen los trabajadores y productos que allí comercialización.

Otros aspectos importantes

las baterías que ellos cambia las almacenan en un cuarto bastante

Ventilado y donde entre suficiente luz solar para mandarlas a la empresa

distribuidoras de esta baterías y ellos se encarguen de descomponer sus

compuestos químico

El nivel de estudio los trabajadores que allí laboran es de primaria y

bachilleres

sus edades oscilan entre 27y 52 años

No tiene boutique de primeros auxilios

Ningún trabajador tiene conocimiento alguno de primeros auxilio

Cuando se incorpora algún empleado se le hace una inducción

personalizada

RECOMENDACIONES

Usar gafas protectoras, guantes plásticos que llegue a los codos, delantal,

botas y ropas resistentes a los ácidos.

Lavarse las manos antes de comer o tomar y después de manipular la

batería.

Almacenar y manejar las baterías en aéreas ventiladas.

Capacitación continua de auto cuidado.

Realizar pausas de descanso.

Brindar capacitaciones en higiene postural.

Realización de mantenimiento preventivo a fuentes eléctricas de la

empresa.

Implementar manual de bioseguridad en la empresa.

Colocar señalización en la empresa.

Realizar exámenes periódicos o de rutina para chequeo médico

ocupacionales.

Rotación del personal del área de mantenimiento.

CONCLUSION

Durante nuestra visita pudimos observar que los empleados que se encuentran en

la parte de mantenimiento son los más afectados, ya que la mayor parte del

tiempo se encuentra expuesto a un químico: SULFURICO BATERIA DE COCHE

Formula química: SO4H2. Debido a que no utilizan los elementos de protección

personal que ayudan a evitar un incidente o accidente de trabajo razón por la cual

esto conlleva a largo plazo a contraer una enfermedad profesional.

EVALUACION CONTROL DE PÉRDIDAS

INSTRUMENTO DE EVALUACION DE CONTROL DE PERDIDAS NOMBRE DE LA

EMPRESA   NIT  

NIVEL DE RIESGO  NUMERO DE

TRABAJADORES  CONVENCIONES: Debe registrar sus

respuestas con 1

     

1.- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN (Oblig) SI NO MODO DE VERIFICACION / OBSERVACIONES

¿Existe compromiso de la administración superior? (gerencia, representante legal) unido a un fuerte liderazgo y una eficiente administración son vitales para el éxito de un programa de control de pérdidas.

0 1 se evidencia en reglamento de higiene y seguridad mas reglamento interno de trabajo debidamente publicado.

2.- ENTRENAMIENTO DE LA GERENCIA (DEL LIDERAZGO)  

La gerencia o representacion legal de la empresa promueve entre el personal conocimiento y habilidades necesarias para administrar el programa de control de pérdidas y la motivación para usarlo ?

1 0

capacitaciones realizadas, instrucciones y modalidades de entrenamiento ejecutados solicte listados u otras evidencias (fotos, actas e informes)

3.- INSPECCIONES PLANEADAS Y MANTENIMIENTO (Oblig)  ¿La empresa realiza inspecciones planeadas en la organización en las instalaciones, equipos, herramientas, materiales y el uso de ellos por los empleados ?

1  formatos diligenciados, listados u otras evidencias (fotos, actas e informes)

4.- ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TAREAS CRÍTICAS  ¿Realiza la empresa identificación y analisis las tareas mas riesgosas y suceptibles de generar accidentes dejando evidencias de las mismas?

1  solicite formatos, actas de inspeccion y permisos de trabajo relacionados con tareas criticas

5.- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES/ INCIDENTES (Oblig)  

¿Se desarrollan investigaciones de accidentesen los eventos donde resultó o pudo haber sufrido daño físico a la gente, daño a la propiedad, pérdidas en el proceso o daños al medio ambiente ?

  1Solicite formatos de investigacion, registro fílmico o fotografico de los accidentes e incidentes registrados en la empresa.

6.- OBSERVACIÓN DE TAREAS  

¿ Se observa y asegura que las tareas se realizan efectivamente y en cumplimiento con los estándares ?

1 0solicite procesos y procedimientos documentados , formatos de estandares y guias.

7.- PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS  ¿Existe un plan general de emergencias documentado y con evidencias basado en las necesidades identificadas por la organización, la cual establece procedimientos de evacuación , asigna responsabilidades individuos específicos, provee la notificación a agencias externas, establece los medios de comunicación, provee reacción interna a emergencias y prepara la instalación para otras acciones efectivas ?

1  requiera el encargado sigueintes documentos: Planes de emergencia disponibles en la empresa, listados de grupos capacitados en el tema (contraincendio, evacuacion, rescate).

8.- REGLAS Y REGLAMENTOS DE TRABAJO (Oblig)  

¿Dispone la empresa de normas y reglamentos mínimos (reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad e higiene , politica de seguridad y calidad) exigidas por la ley ?

1  Solicite se le entregen reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad e higiene , politica de seguridad , calidad y medio ambiente.

9.- ANÁLISIS DE ACCIDENTES/ INCIDENTES  ¿Son analizados los accidentes/incidentes presentados a traves de una revisión metódica de las causas y consecuencias reales o

  0 formatos diligenciados de analisis de accidentes de accidentes

potenciales de los accidentes e incidentes ocurridos en la empresa en un cierto período ?10.- ENTRENAMIENTO DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

(Oblig)  ¿La organización desarrolla procedimientos para identificar las necesidades de entrenamiento para cada puesto de trabajo y ejecuta un programa formal de entrenamiento de habilidades, mas un un sistema de evaluación del programa de entrenamiento de habilidades, tanto en cumplimiento como en efectividad?

1  Exija evidencias de la ejecucion un programa formal de entrenamiento habilidades, (programacion porpuesta Vs desarrollada)

11.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (Oblig)  ¿La empresa provee un efectivo sistema de control administrativo sobre las enfermedades ocupacionales y lesiones traumáticas, por la vía de la protección personal de los trabajadores segun la actividad economica desarrollada , cuando no es factible controlar los riesgos en su fuente de origen o en el medio ?

1  En las instalaciones de la empresa se encuentran elementos de proteccion personal acorde a las actividades y riesgos presentes en la empresa

12.- CONTROL DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL (Oblig)  

El programa de salud ocupacional de la empresa asegura que todos los peligros potenciales contra la salud en el ambiente laboral sean reconocidos, evaluados y controlados

  0Estan identificados los riesgos y peligros presentes en la empresay estan descritos en un mapa de riesgos

13.- EVALUACION DEL SISTEMA  

Las auditorías completas son necesarias para verificar que el sistema de control de pérdidas satisface los estándares y expectativas de la organización.

  0

Existen evaluaciones docuementales sobre el desempeño de los sistemas de control de pérdidas relacionadas con accidentes, lesiones, enfermedades, daños a la propiedad, pérdidas en procesos y eventos ambientales no deseados.

14.- INGENIERÍA y ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO  

Realiza la empresa controles de ingeniería y la administración del cambio

1  

Se manejan métodos de pre-contacto para el control de accidentes, se han identificado los peligros antes de que los trabajadores sean expuestos. (listas de chequeo, permisos de trabajo, ATS)

15.- COMUNICACIONES PERSONALES  

Comunicaciones personales son intercambios de información de persona a persona.

1  

En la empresa existe comunicaciones interpersonales y retroalimentacion entre trabajadores y supervisor/líder/jefe/coordinador y canales efectivos de efectuarla.

16.- COMUNICACIONES GRUPALES  

Las comunicaciones en grupos son un método importante para asegurar el éxito en las comunicaciones entre el supervisor/líder de grupo y empleados, haciendo uso efectivo del tiempo invertido en la comunicación, permitiendo la participación del empleado y proporcionando igual exposición a la información vital.

1  

En la empresa se genera intercambio de informacion entre trabajadores, supervisor/líder/jefe/coordinador evidenciado por circulares, comunicados,informes e instrucciones entre otros.

17.- PROMOCIÓN GENERAL  se publica y promueve la circulacion de la informacion como tópico y las actitudes que afectan el comportamiento de los trabajadores en relacion con actividades efectivas de promoción del control de pérdidas mediante el uso de una gran variedad de actividades.

1  

Se fortalece y/o refuerza el conocimiento de control de pérdidas entre los trabajadores (actas, listados de asistencia, certificados relacionadas con el tema)

18.- CONTRATACIÓN Y COLOCACIÓN  

Si una persona es contratada o colocada en un trabajo que no es físicamente capaz de realizar, ninguna cantidad de entrenamiento o motivación transformará a esa persona en un trabajador seguro y productivo

1  

La empresa ha determinado conductas para identificar acciones que reduzcan al mínimo las probabilidades de colocar a individuos en trabajos que son incapaces de realizar e  Identifica las condiciones

preexistentes que podrían agravarse con la colocación en trabajos particulares.

19.- REGISTROS E INFORMES  

Este elemento mide la existencia de un sistema de archivos que resguarde debidamente los registros e informes de inspecciones, capacitaciones, reuniones y cualquier otra actividad relacionada con el sistema.

1  

En lo registros de la empresa existencia de un sistema de archivos con informes e inspecciones, capacitaciones y reuniones realizadas.

20.- SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO Los programas de seguridad fuera del trabajo están dirigidos a controlar las exposiciones peligrosas de los empleados fuera del ambiente laboral. Frecuentemente se dividen en tres categorías: Doméstica, recreacional y vehicular.

1  la empresa ha dispuesto medidas de seguridad fisica para contrarrestar los riesgos publicos presentes fuera del perimetro de la empresa

21.- BIBLIOTECA DE REFERENCIA

Este elemento mide la existencia de manuales, leyes, reglamentos, libros técnicos y material de apoyo para desarrollar reuniones, labores de capacitación, etc. y que estos estén disponibles para todos los miembros de la organización.

1  

En la empresa existen manuales, leyes, reglamentos, libros técnicos y material de apoyo util para la consulta en relacion a los riesgos , eventos y accidentes.

TOTAL 76,2

9,52

SE CONSIDERA ACEPTABLE SI EL NIVEL OBTENIDO ES IGUAL O

SUPERIOR A 60%LA EMPRESA DEBE

CUMPLIR AL MENOS CON 10 DE LOS 21 ELEMENTOS

OBLIGATORIAS AQUÍ EL RESULTADO DEBE SER 100%

4

CONCLUCION

Se concluyó por medio de esta investigación que las medidas de prevención, control y seguridad empleadas por la empresa PELAEZ HERMANOS S.A. no son las ideales, ya que no cumplen con los estándares de seguridad e higiene, necesarios para el desempeño de sus labores, lo que trae consigo serias consecuencias en la salud e integridad de los empleados en el momento de la realización de sus actividades, por lo cual es importante que esta población de trabajadores tenga en cuenta ejercer la prevención y control sobre las actividades donde se exponen directa o indirectamente a sustancias que manipulan diariamente en sus puestos de trabajo y sobre todo que tengan la concientización de los riesgos a los cuales están expuestos los cuales traen consigo manifestaciones de enfermedades graves generadas por la manipulación inadecuada de sustancias, aunque estas son detectables a través de exámenes médicos preventivos, por lo cual es indispensable trabajar en condiciones seguras con los mejores métodos de prevención y control para evitar accidentes de trabajo y evitar patologías por exposición al ácido sulfúrico. .

BIBLIOGRAFIA

En la realización de este trabajo tuvimos ayuda que relacionamos a continuación:

PELAEZ HERMANOS S.A Agencia Cartagena

WWW.PELAEZHERMANOS.COM