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Trabajo en aulas heterogéneas Educando en la diversidad

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Page 1: Trabajo en aulas heterogéneas

Trabajo en aulas heterogéneas

Educando en la diversidad

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Los Cambios

VELOCIDAD•Sociedad de la información, conocimiento múltiple eincierto, aprendizaje continuo.•Nuevas tecnologías: navegaciones a la deriva,saturación de la información, cultura del zapping, nuevosmodos de aprender.

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Los Cambios

•Nuevas realidades socio económicas-Exclusión social:La exclusión del conocimiento implicaLa exclusión de la sociedad.Tipos de exclusión educativa:-Exclusión total.-Exclusión temprana.-Marginación por inclusión.

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Los cambios

• Nuevas demandas del mundo laboral:PolifuncionalidadFlexibilidadDisponibilidadRotaciónTraslados

Page 5: Trabajo en aulas heterogéneas

¿Qué espera el mundo del trabajo?Agente de cambio

CreativoEmprendedor

DinámicoEspíritu de equipo

LiderazgoDisposición para superar desafíos.

Page 6: Trabajo en aulas heterogéneas

¿Qué espera el mundo del trabajo?

Page 7: Trabajo en aulas heterogéneas

Cambios en Educación

Algunas nociones de posmodernidad:

Diferencias

Particularidades

Irregularidades

Por ejemplo:Aulas multiedades

InteligenciasMultiples

AdaptacionesCurricularesPortafolios.

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Las Escuelas

Escuela tradicional nace con el surgimiento de losestados nacionales modernos con expectativa de integrara la cultura nacional a los inmigrantes.

Las escuelas recibieron un mandato homogeneizador.

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¿Por Qué diferenciar?

El tipo de instrucción “una sola talla” no atiende las necesidades de muchos estudiantes.Los niños vienen en diferentes formas y tamaños así como sus intereses, perfiles de aprendizajes y niveles de preparación son diferentes.

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Concepciones-TeoríasCONTRUCTIVISMO

•Bruner•Vygotsky•Gardner•Salomon•Brown•Kohlberg•Piaget•Johnson

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La diversidad

Si se brinda “la misma enseñanza a alumnos cuyas posibilidades de aprendizajes son desiguales, solo es posible que se mantengan las diferencias entre ellos y, acaso, que aumenten”. Perranoud.Del mandato homogeneizador

Al reconocimiento y legitimación de la diversidad

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TENSIONES

CONTENIDOS CONTENIDOSIGUALES DIFERENCIADOS

ALUMNO ALUMNOPROMEDIO PARTICULAR

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TENSIONES

EVALUACIÓN EVALUACIÓNUNICA DIFERENCIADA

ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓNREGIDA FLEXIBLE

Page 14: Trabajo en aulas heterogéneas

Ubica al alumno en el centro del proceso educativo y al curriculum como referente

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Reconoce las diferencias existentes entre los alumnos

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Aspira a desarrollar alumnos autorregulados.

Page 17: Trabajo en aulas heterogéneas

Emplea medios variados y flexibles de enseñanza y aprendizaje a la vez que ofrece entornos de estudio ricos y estimulantes que promueven el interés, el reto y el involucramiento de los alumnos

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Desarrolla criterios e instrumentos de evaluación que se centran tanto en el progreso personal de los alumnos así como en su progreso con respecto a criterios externos.

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La organización de la clase es FLEXIBLE

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Preguntas

• ¿Cómo enseñar a los alumnos con dificultades?• ¿Cómo enseñar a los más talentosos?• ¿Cómo considerar las diferencias?• ¿Enseñar todo a todos?• ¿Cómo ofrecer más autonomía a los alumnos?• ¿Qué estrategias utilizar?• ¿Cómo llevar estas cuestiones a la práctica?

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Diversidad???

Contenidos: básicos-ampliación-profundización.

Consignas obligatorias y optativas. Agrupamientos. Fuentes de información. Recursos. Productos. Tiempos. Tipos de inteligencia. Estilos de aprendizajes. Habilidades de pensamiento.

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CONSIGNA

Focaliza en los aspectos fundamentales del tema a aprender.

Requiere el análisis de una situación o la resolución de un problema.

Que el alumno establezca relaciones con conocimientos previos.

Se articula con los conocimientos, vivencias e intereses personales de modo que resulte relevante para el universo del alumno.

Explicita un contexto concreto tomando de la realidad.

Page 23: Trabajo en aulas heterogéneas

CONSIGNA Permite distintos procedimientos de

resolución y formas de análisis, utilizando variados recursos y fuentes de información dentro y/o fuera de la escuela.

Promueve múltiples relaciones con otras materias, temas y áreas de interés.

Facilita que se lleven a cabo distintos productos finales.

Favorece una diversificada interacción social, de manera individual, en parejas, pequeños equipos grupo total.

Estimula la autoevaluación por porte del alumnoo.

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Las paredes comunicas.

Las paredes pueden ser diseñadas de tal forma que permitan cumplir propósitos variados:

Informar, Despertar curiosidad, Incentivar a la acción, Estimular procesos de pensamiento, y Ser testigos del aprendizaje de los

alumnos funcionando como escenarios para su expresión.

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Las paredes comunican

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MEIRIEU PHILIPPE

EDUCAR es precisamente inscribir a un niño en un colectivo sin pedirle que abdique de su individualidad. Es dar a entender la importancia de las normas que son válidas para todos sin prohibir que cada uno por separado se haga oír y encuentre su camino.

El mundo no es un juguete.

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