Código de Ética del

Trabajador Social.

Principios1. SERVICIO2. JUSTICIA SOCIAL3. DIGNIDAD Y VALOR DEL SER HUMANO4. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES

HUMANAS5. INTEGRIDAD6. COMPETENCIA

Su función principal es servir a la gente. Su profesión se fundamenta en la

dignidad humana. La rectitud debe orientar sus conductas. Las personas tienen derecho a recibir

servicios.

BASADO EN QUE EL/LA TRABAJADOR SOCIAL, ENTIENDA QUE:

El Trabajador Social como profesional

Protege la integridad de la Profesión. Tendrá su licencia y colegiación vigente. Distinguirá sus acciones personales de las

profesionales. No discriminará a sus clientes. Será dedicado y comprometido con su

Profesión. Rehusará encomiendas en contra de este

Código.

Competencia profesional Se mantendrá actualizado. Demostrará competencias y destrezas. Ofrecerá información veraz sobre sus

cualificaciones. Contribuirá al enriquecimiento de la Profesión. Denunciará practicas discriminatorias. Evitará etiquetar a las personas al evaluarlos

Integridad Identificará influencias que entorpezcan

su ética en su ejecutoria profesional. Dará crédito a quienes se lo merecen. Denunciará la conducta antiética de

otros trabajadores sociales. Actuará en su vida personal de tal

manera que no dañe su imagen profesional.

El trabajador social y sus clientes. Ofrecerá información correcta y

completa sobre sus servicios. Evitará los conflictos de intereses

durante el ejercicio de sus funciones. Dará por terminada su intervención

cuando así se justifique. Respetará el derecho del cliente a la

autodeterminación.

Evitará prácticas discriminatorias o abusivas.

Realizará ponderaciones basadas en elementos profesionales.

No establecerá relaciones afectivo-amorosas con sus clientes.

Evitará las relaciones duales o múltiples. Evitará realizar intervenciones con

parientes. Rechazará regalos , cualquier intercambio

de favores o bienes con sus clientes.

La confidencialidad Al principio de la intervención, informará

al participante sobre la confidencialidad y sus límites.

Salvaguardará el derecho de los participantes a la confidencialidad.

Informará al participante su derecho de acceso a su expediente

Medios electrónicos Pondrá en ejecución los cánones de

confidencialidad al utilizar estos medios de comunicación con su cliente.

Asegurará la información almacenada en estos medios.

Manejo de expedientes Garantizará la seguridad de los

expedientes. Orientará al cliente respecto a su

derecho de ver su expediente. Orientará al cliente sobre las

excepciones a la privacidad del expediente.

El trabajador social y sus compañeros de profesión Las relaciones deben basarse en el

respeto mutuo. Comunicará por escrito al Colegio sobre

acciones perjudiciales de algún colega. Efectuará la transferencia pertinente de

casos a los colegas. Mantendrá al margen a los participantes

de disputas con compañeros.

El trabajador social y la sociedad

Mantendrá al día su conocimiento sobre los problemas sociales del País.

Se esforzará para que sus participantes tengan acceso a los servicios que necesitan.

Fomentará cambios en las políticas sociales y públicas.

Establecerá relaciones con los cuerpos legislativos y agencias concernidas.

Estará disponible para ofrecer sus servicios de manera voluntaria en situaciones de emergencia nacional.

Demostrará sensibilidad hacia el cuidado del ambiente.

El trabajador social y la supervisión. Preservará la dignidad del personal bajo

su supervisión. Mantendrá un proceso consistente de

supervisión. Ofrecerá mentoría, consultoría y

seguimiento a sus supervisados. Mantendrá actitud de respeto, apertura

y disposición de escuchar.

El trabajador social y la investigación. Mantendrá los principios de respeto,

beneficencia y justicia para los sujetos bajo estudio.

Evaluará riesgos y beneficios para los participantes.

Someterá su diseño de investigación a agencias de protección de humanos.

Mantendrá actitud ética en todo momento.

Protegerá a los sujetos de cualquier daño.

Hará un uso ético de los datos obtenidos durante su investigación.