toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

12
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa Ms SOSTE 9.10. Hanna Alaniska ja Antero Pohjatalo OK-opintokeskus Ota pöydältä esine, joka kertoo kokemuksistasi toiminnallisista menetelmistä. Kerro samalla oma nimesi ja järjestösi. Lämpimästi tervetuloa!

Upload: mssoste2014

Post on 24-Jan-2015

214 views

Category:

Education


4 download

DESCRIPTION

Koulutusmateriaali toiminnallisista menetelmistä koulutuksessa MS SOSTE-risteilyllä 9.10.2014.

TRANSCRIPT

Page 1: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

Toiminnalliset menetelmät

koulutuksessaMs SOSTE 9.10.

Hanna Alaniska ja Antero PohjataloOK-opintokeskus

Ota pöydältä esine, joka kertoo kokemuksistasi toiminnallisista menetelmistä. Kerro samalla oma

nimesi ja järjestösi.

Lämpimästi tervetuloa!

Page 2: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

Työpajan jälkeen osaat:

• Kertoa mitä toiminnalliset menetelmät ovat ja miksi niitä kannattaa käyttää

• Käyttää tai soveltaa ainakin kahta menetelmää omissa koulutuksissasi

Toiminnalliset menetelmätT A V O I T E

Page 3: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

“MILLAINEN OPPIMISTEKO, SELLAINEN OPPIMISTULOS

Asko 1997OK –opintokeskus/Hanna Alaniska

M I K S Itoiminnallisia menetelmiä?

OPPIMIS-TEKO

OPETUS-TEKO

OPPIMIS-TULOS

Page 4: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

OK –opintokeskus/Hanna Alaniska

OSAAMIS-TAVOITTEET

OPPIMISENARVIOINTI

OPETUS-MENETELMÄT

M I K S Itoiminnallisia menetelmiä?

LINJAKAS OPETUS

Menetelmä, joka palvelee tavoitetta!

Page 5: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

M I T Ätoiminnalliset menetelmät ovat?

OPETUSMENETELMIÄ

Palapeli

Lumipallo

VäittelyDemonstraatio

Posterikävely

Näyttelykävely

Opetuskävely

AivoriihiLukupiiri

Oppimispäiväkirja

Porinaryhmä

Kyselevä opetusAskel askeleelta

Paneelikeskustelu

Kalamalja

Dialogi itsensä kanssa

Roolipeli

Haastattelu

CaseopetusAkvaariokeskustelu

Ongelmaperustainen opetusYhteistoiminnalliset menetelmät Luento

• Esittävä• Aktivoiva

Simulaatio

HarjoitteluAktivoivat menetelmät

Verkko-opetus Osallistavat menetelmät

= aistihavaintoja työstetään toiminnallisesti

Page 6: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

TOIMINNALLISET MENETELMÄT

Alussa

Tarkoitus:• Esittäytyminen ja tutustuminen• Ryhmäytyminen, turvallinen ilmapiiri

ja pelisäännöt• Tavoitteet, sisällöt ja aikataulu• Opiskelijoiden odotukset ja tavoitteet

Esimerkki- menetelmät:• Lööppi• Pecha Kucha• Ominaisuuksien

bingo

Lopussa

Tarkoitus:• Ydinaineksen ja tärkeiden asioiden

kertaaminen• Opitun ja toiminnan arviointi• Koulutuksen arviointi

Esimerkki- menetelmät:• Tyhjät tuolit• Sanapilvi

Aikana

Tarkoitus• Virittäytyminen aiheeseen• Teoriapohjan luominen: älyllinen,

elämyksellinen, toiminnallinen aktivointi• Tiedonrakentelu yksin ja yhdessä• Oppimisen ja toiminnan väliarviointi

Esimerkki- menetelmät:• Posterikävely

Page 7: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

LööppiOpiskelijoille jaetaan keltainen paperi ja musta tussi. Kouluttaja pyytää opiskelijoita kirjoittamaan paperille iltapäivälehtimäisen lööpin, joka kuvastaa esim. heidän tämän aamun fiilistä ennen koulutukseen tuloa. Jokainen opiskelija esittelee ensin itsensä ja kertoo sitten tarinan lööpin takana.

Toiminnallisia menetelmiä opetuksen

A L U S S A

Kouluttaja riekkui risteilyllä – opiskelijat meren

armoilla

Takaisin

Page 8: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

Ominaisuuksien bingoTutustu koulutuksen osallistujiin kiertämällä koulutustilassa ja etsi jaettuun bingoruudukkoon osallistujan nimi, joka täyttää siinä mainitun kriteerin. Huuda ”BINGO”, kun olet saanut koko ruudukon täyteen nimiä.

Toiminnallisia menetelmiä opetuksen

A L U S S A

Takaisin

Page 9: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

1. POSTERIN TEKEMINEN

• Jakaannutaan ryhmiin

• Kirjaa fläpille ryhmällesi annetun toiminnallisen menetelmän kulku lyhyesti. – Akvaario

– Lumipallo

– Opiskelijat opena

• Lisäksi kirjatkaa fläppiin menetelmän plussat ja miinukset sekä aihe missä menetelmää voi käyttää tai soveltaa

• Aikaa 10 minuuttia.

Toiminnallisia menetelmiä opetuksen

A I K A N A

POSTERIKÄVELY

Takaisin

2. POSTEREISTA OPPIMINEN

• Uudet ryhmät numeroiden mukaan (numerot 1, 2, 3)

• Tutustutaan postereihin. Se ryhmäläisistä, joka on ollut tekemässä posteria kertoo sisällön muulle ryhmälle.

• Ryhmä voi tehdä omia merkintöjä posteriin eri värillä.

• Aikaa 15 minuuttia.

Page 10: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

OK –opintokeskus/Hanna Alaniska

Tyhjät tuolit: Annetaan palautetta

– Kerro mihin olet tyytyväinen

– Kerro mitä olisit halunnut vielä enemmän

ItsellesiKouluttajilleRyhmälle

Toiminnallisia menetelmiä opetuksen

L O P U S S A

Takaisin

Page 11: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

Sanapilvipalaute: Mitä opit?

Tehtävä

Kirjoita post it −lapulle tärkein asia YHDELLÄ SANALLA, mitä opit tässä työpajassa. Kouluttajat tekevät sanoista sanapilven.

Wordle.net

Sanapilvi

Page 12: Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa

Hanna Alaniska Antero Pohjatalo

Puh. 050 374 5829 Puh. 040 720 5745

Spostit [email protected]

OK-opintokeskus kouluttaa monipuolisesti kouluttamisesta, järjestöosaamisesta ja sosiaalisesta mediasta. Katso lisää koulutuksistamme täältä.

Kiitos osallistumisesta!