TUumlRKİYE İLERLEME RAPORU 2017

Yaşamı Destekleyen Markaları

44 DAHA HIZLI

BUumlYUumlDUuml

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI Hisse Paylaşımı Anlayışından Değer Paylaşımı Anlayışına Geccediliş İccedilinde yaşadığımız yeni duumlnya duumlzeninde gerek ekonomik gerek ccedilevresel gerekse de sosyal anlamda aşılması gereken birccedilok sorunla karşılaşıyoruz 9 milyar insana gezegenin kaynaklarını tuumlketmeden iyi yaşam koşulları sağlama hedefimize ulaşmak istiyorsak ccedilevresel ve ekonomik accedilıdan dengeli buumlyuumlme modellerini benimsemeli ve vakit geccedilirmeden uygulamaya sokmalıyız

CEOrsquomuz Paul Polmanrsquoın dediği gibi ldquoAccedillık iklim değişikliği cinsiyet eşitliği veya eğitim erişimi gibi konularda pozitif etkide bulunamayan firmaların yakın gelecekte var olmak iccedilin bir sebepleri kalmayacakrdquo

Peki Unilever olarak bu konuda neyapıyoruz Oumlncelikle gezegenimize ve insanlığın geleceğine olan bazı sorumlulukların birincil olarak goumlz oumlnuumlne alınmasının oumlnemli olduğuna inanıyoruz Bu amaccedilla 2010 yılında iş modelimizi ve buumlyuumlme hedeflerimizi suumlrduumlruumllebilir bir ccedilerccedileve iccedilinde yeniden tasarladık Tuumlm duumlnyaya Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam

Planımızı duyurduk ve 2020rsquoye kadar 3 ana hedefimizin altındaki alt hedeflerin 50rsquosinden fazlasını gerccedilekleştirmiş olacağımızın soumlzuumlnuuml verdik

Bu iş modeli sayesinde pazarlama anlayışımızdan uumlruumln yeniliklerine kadar buumltuumln alanlarda değişiklik yapmanın farklı bakış accedilılarına olanak sağladığını goumlrduumlk Bu vizyon ile şirketimizin iş modeli ve ccedilalışma şeklimiz koumlkluuml şekilde değişti Odaklandığımız alan paydaşlarımızla kuumlresel meselelerde ccediloumlzuumlm uumlzerine ccedilalışmaktı Unilever olarak buumltuumln enerjimizi uzun vadeli hedeflerimize ve yaşadığımız toplumlarda pozitif bir etki yaratmaya yoğunlaştırdık

Ve işe yaradı Gururla soumlyleyebilirim ki planımızı uygulamaya başlamamızın 7 yılında da şirketimiz buumlyuumlme kaydetmeye devam ediyor Hedeflerimizin 80rsquoine ulaşmayı başardık ve şimdi 2020rsquoden sonra neye odaklanacağımıza dair duumlşuumlnmeye başladık

Markalarımızla Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedeflerirsquonin Başarısına Katkıda Bulunuyoruz Birleşmiş Milletlerrsquoin Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedefleri ve Unileverrsquoin Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı hedeflerinin paralel ilerlediğini goumlrmek bizim iccedilin mutluluk verici Bu bize planımızın kapsamı ve iccedileriği bakımından doğru yolda olduğumuzu goumlsteriyor

Suumlrduumlruumllebilirliğin Buumlyuumlme İccedilin Bir Engel Değil Tam Tersine İtici Bir Guumlccedil Oldu Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı markalarımızın gelişimini destekleyerek yeniliği teşvik ederek tedarik zincirimizi

sağlamlaştırarak maliyetleri ve riskleri azaltıp guumlven ilişkisi kurarak daha da rekabetccedili olmamızı sağlıyor Suumlrduumlruumllebilirlik hem Unilever hem de toplum iccedilin değer yaratıyor

Unilever olarak global ve de Tuumlrkiye merkezli hedeflerimizde kayda değer bir mesafe kaydettik Edindiğimiz sonuccedillara baktığımızda suumlrduumlruumllebilirliği operasyonun merkezine koyan markalarımızın daha da iyi performans sergilediğini goumlruumlyoruz Sosyal bir amacı benimseyen markalar toplumsal ihtiyaccedillara daha duyarlı oldukları iccedilin daha hızlı buumlyuumlme ve daha yuumlksek kacircr marjı elde ediyor lsquoSuumlrduumlruumllebilir Yaşamı Destekleyen Markarsquolarımızla 44 daha hızlı buumlyuumlme elde ederken toplam buumlyuumlmemizin de 72rsquosini bu 18 markamız oluşturdu

Kadınların Ve Genccedillerin Guumlccedillenmesi Odağımız Unilever Tuumlrkiye olarak 3 buumlyuumlk hedefimiz var 2022 yılına kadar 1 Milyon Kadının ve 1 Milyon Gencin Guumlccedillenmesini Desteklemek ve Suumlrduumlruumllebilir Yaşamı Destekleyen Markalarımızla Buumlyuumlmek

Cinsiyet eşitliği sadece temel bir insani hak değil aynı zamanda barışccedilıl zengin ve suumlrduumlruumllebilir bir duumlnyanın vazgeccedililmezi Kadınlara ve genccedillere eğitim sağlık iyi bir iş bulma politik ve ekonomik karar alma suumlreccedilleri bakımından eşit haklar sağlamak suumlrduumlruumllebilir ekonomileri besleyecek ve daha geniş accedilıdan toplumlara ve insanlığa fayda sağlayacaktır

Unilever olarak kadınların resmi ve aktif şekilde ekonomiye katkısını teşvik ederek hayatları aileleri toplumları ve ekonomileri doumlnuumlştuumlrmeyi hedefliyoruz Biliyoruz ki ekonomik accedilıdan kadınları guumlccedillendirmek uumlzerlerinde bir dalga etkisi yaratmaktadır

Suumlrduumlruumllebilir

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI TUumlRKIYE 2017

birliğiyle lsquoKendine Guumlven Eğitimlerirsquo gerccedilekleştirilen proje kapsamında genccedillerle eğitim ve ccedilalıştaylar duumlzenlendi Duumlnya genelindeki saygın uzmanlar eğitimciler ve akademisyenler ile hazırlanan eğitim materyalleri Dr Oumlzguumlr Bolat tarafından kuumlltuumlrel accedilıdan Tuumlrkiyersquodeki genccedillere uygun hale getirildi İl ve İlccedile Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteği ile proje Dr Oumlzguumlr Bolatrsquoın

DOMESTOS İLE EĞLEN OumlĞREN liderliğinde 2016 yılında Tuumlrkiyersquode buumlyuumlk HİJYEN ivme kazandı 2017 yılında Toplum Goumlnuumllluumlleri

Vakfı projenin stratejik ccediloumlzuumlm ortağı oldu ŞuDomestos markamız Tuumlrkiye Eğitim an Dr Oumlzguumlr Bolat ve Toplum Goumlnuumllluumlleri VakfıGoumlnuumllluumlleri Vakfı (TEGV) iş birliğiyle 2011 ile Dove Oumlzguumlven Projesi Tuumlrkiye genelinde yılında başlattığı hijyen eğitimi projesi lsquoEğlenlise ccedilağındaki genccediller ile buluşuyor 2017 yılı Oumlğren Hijyenrsquo ile Tuumlrkiyersquonin uumllkenin boyunca Tuumlrkiye genelinde 6 ilde 50 bininsosyo-ekonomik accedilıdan az gelişmiş uumlzerinde gence ulaştığımız proje kapsamında boumllgelerinde yaşayan ccedilocuklarda hijyen hedefimiz 2020 yılında 500 bin gencin konusunda farkındalık yaratmayı ve bu sayede hayatında dokunmak ve boumlylece oumlzguumlvenli bir sağlıklı nesillerin yetişmesine katkıda neslin yetişmesine katkıda bulunmak bulunmayı amaccedillıyor

Proje kapsamında toplamda sadece 2017 yılında 67000 ccedilocuğa hijyen eğitimi verdik 2017 yılında İl Milli Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteğiyle okul tuvaletlerine hijyen kazandırılması konusunda ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrduumlk Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki ilkokul ve ortaokul olmak uumlzere toplamda 1028 okula 21 ton Domestos bağışladık ve 158967 ccedilocuğa ulaştık

KNORR SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR TARIM PROGRAMI Knorr markamız ile 2012 yılında başlattığımız Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı ile buguumlne kadar birlikte ccedilalıştığımız 4000 ccediliftccedilinin geleceğe dost tarım uygulamalarını hayata geccedilirmesini sağladık Boumlylelikle doğru sulama guumlbreleme ve ilaccedillama tekniklerinin kullanımını yaygınlaştırarak suumlrduumlruumllebilir tarımı destekledik

DOVE OumlZGUumlVEN PROJESİ Dove markamız 2015 yılından bu yanayuumlruumlttuumlğuuml Dove Oumlzguumlven Projesi genccedillerin daha oumlzguumlvenli ve kendileriyle barışık bireyler olmalarını sağlamayı hedefliyor Proje kapsamında ilk olarak Sabancı Uumlniversitesi iş

Sadece alım yaptığımız tarlaların ccediliftccedilileriyle yetinmedik Kurduğumuz iş birlikleri sayesinde 9000 ccediliftccediliyi suumlrduumlruumllebilir tarımı yaygınlaştırmak amacıyla bilgilendirdik

2017 yılı itibarıyla Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı kapsamında 650 ccediliftccedili ile birlikte ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrmekteyiz Tuumlm bu emeklerimizin sonunda uumlruumlnlerimizde yerel olarak kullandığımız 25 ccedileşit sebze ve baharatın yuumlzde 97rsquosini suumlrduumlruumllebilir kaynaklardan elde etmeye başladık tedarik ettiğimiz domateslerin 100rsquouumlnuuml geleceğe dost tarım yapılan tarlalardan sağladık

BEN ALGİDA ldquoBen Algidardquo Projesirsquoni Algidarsquonın 12 uumllkede gerccedilekleştirdiği ve buguumlne kadar 32000 kişiye iş olanağı yaratan ldquoIrsquom Wallrsquosrdquo Projesinin Tuumlrkiye ayağı olarak tasarladık

Oumlzellikle lsquoişsizlikrsquo sorunu ile muumlcadele eden uumllkeleri hedefleyen proje ile istihdam bakımından dezavantajlı grupların istihdama tam ve etkin katılımını ve bu yolla yalnızca ekonominin değil sosyal yaşamında da bir parccedilası haline gelmelerine katkıda bulunmalarını sağladık

2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz pilot projemiz ile Tuumlrkiyersquode 40 gencin istihdama katılımını sağladık

LİPTON SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR CcedilAY TARIMI Lipton markamız ile Tuumlrk ccedilayının geleceği iccedilin 2011 yılında hayata geccedilirilen Suumlrduumlruumllebilir Tarım Projesirsquoyle 2018 yılına kadar kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz 2017 yılında Tuumlrkiyersquode

bull Doğrudan ve tedarikccedililerimiz aracılığıyla verilen eğitimlerle toplamda 36000 kuumlccediluumlk oumllccedilekli ccediliftccediliye ulaştık

bull Ekonomik ccedilevresel ve sosyal ccedilalışmalarımızla tuumlm fabrikalarımıza duumlnyanın oumlnde gelen ccedilevre kuruluşu Yağmur Ormanları Birliğirsquonin sertifikasını kazandırmayı başardık Bu başarıyla Tuumlrkiye Lipton ccedilayın hem uumlretilip hem tuumlketildiği ilk ve tek Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı uumllke oldu

bull İlk olarak 2014 yılında hak kazandığımız RA sertifikasının 2016 yılı denetimlerini de başarıyla tamamladık ve 2016 yılı itibarıyla uumlccediluumlncuuml parti tedarikccedililerimizden temin ettiğimiz ccedilayların yuumlzde 95rsquoinin Yağmur

Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını sağladık

bull Ccedilay Tarımı Projesi kapsamında 2018 yılına kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz

bull 2012 yılında Rizersquode kurduğumuz katı atık toplama tesisi sayesinde buguumlne kadar 1680 ton atık topladık

bull 2011 yılında Ziraat Odalarırsquoyla iş birliği ile kurduğumuz Rizersquonin ilk Toprak Analiz Laboratuvarı sayesinde yaklaşık 330 alım evi ccedilevresinden 3000rsquoe yakın noktadan toprak numunesini analiz ettirdik Farklı noktalardan alınan bu topraklarla bir toprak haritası ccedilıkardık Bu analizlerin sonucunda ccediliftccedili iccedilin adeta bir guumlbreleme reccediletesi ccedilıkarıyoruz Bu reccediletelere uygun guumlbrelemeyle ccedilay uumlreticileri buguumlne kadar yaklaşık 2 milyon TLrsquoye yakın tasarruf etti

bull Boumllgedeki atık suyun acilen temizlenmesi iccedilin Rizersquode boumllgenin ilk biyolojik arıtma tesisi olan Atık Su Arıtma Tesisirsquoni kurduk

bull ldquoErken teşhis hayat kurtarırrdquo prensibiyle Kanser Erken Teşhis Tarama ve Eğitim

Merkezirdquo (KETEM) ile birlikte hayata geccedilirdiğimiz KETEM Gezici Sağlık Aracı ile buguumlne kadar 11 ilccedilede 300 koumlye ulaşarak yaklaşık 12 bin kadına uumlcretsiz sağlık taraması yaptık

bull Her yıl 18 binden fazla ccediliftccedilimizin doğru ccedilay toplama youmlntemleri konusunda birebir eğitimini sağladık

bull Bu eğitimlerde ccedilayın hangi ergonomik pozisyonda kesilmesi taşınması sulanması guumlbrelenmesi gerektiğini anlatıp uygulamalı olarak goumlsterdik Enduumlstriyel Tasarımcı Can Yalman ile birlikte ortak bir ccedilalışma yaparak ccedilay ccediliftccedilisi iccedilin oumlzel bir ccedilay makası da tasarladık

UNILEVER FOOD SOLUTIONS İLE lsquorsquoGIDA GUumlVENLİĞİrsquorsquo ARTIK lsquorsquoGUumlVENİLİR ELLERrsquoDErsquorsquo Unilever Food Solutions Markamız Gıda Guumlvenliği Derneği iş birliği ile ldquoGuumlvenilir Ellerrdquo Online Gıda Guumlvenliği eğitim programını başlattı Şeflerin gıda guumlvenliği konusunda bilgilendirilmesi eğitilmesi ve sertifikalandırılması iccedilin oluşturulan Tuumlrkiyersquonin bu alanda ki ilk ve tek online eğitim programına 2017 yılında 23000 şef katıldı ve 15000rsquoden fazla şef gıda guumlvenliği sertifikası sahibi oldu

UNILEVER İLE GELECEK DAHA NET Unilever Vakfırsquonın desteğiyle Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma İccedilin Yenilikccedili Ccediloumlzuumlmler Derneğirsquone ait GelecekDahaNet girişimi ile 2014 yılından bu yana Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki lise ve uumlniversite oumlğrencilerine online olarak ulaşarak profesyonel mesleki bilgi ve tecruumlbelerinin gelişimine katkıda bulunuyoruz 139 Unilever ccedilalışanının goumlnuumllluuml olduğu platformda 2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz Yıldız Takımı projesi ile 15 Uumlst Duumlzey youmlneticimiz genccedil kadınların meslek seccedilimlerini desteklemek amacıyla bir yıl boyunca mentorluumlk goumlruumlşmeleri gerccedilekleştirdi 2017 yılı sonu itibarıyla son iki yılda toplam 5231 oumlğrenci Unilever goumlnuumllluumllerinin desteği ve katılımı ile mesleki beceri kazandırma eğitimlerinden faydalandı

BİRLİKTE GUumlCcedilLUumlYUumlZ Kadınlar iş hayatına aktif katıldıkccedila lsquouumllke kazanır şirketler kazanır toplum kazanırrsquo Tuumlrkiyersquode kadınların istihdama katılımının

oldukccedila duumlşuumlk seviyelerde seyretmesine ATIK VE AMBALAJLAMA karşın şirketlere ve uumllke ekonomisine oumlnemli

2017 yılı boyunca geliştirilmiş ambalajlama katkılar sağlayacağı gerccedileğinden yola ccedilıkarak ccediloumlzuumlmlerini uygulayarak kullandığımızbu tabloyu değiştirmenin ancak birlikte ambalaj miktarını 15 azalttık muumlmkuumln olduğuna karar verdik

Buradan hareketle Kadının Guumlccedillenmesi Prensiplerininrsquode (WEPs) 5 maddesini rehber alarak ve prensipleri tuumlm ekosistemimize ve değer zincirimize yaygınlaştırmayı hedefleyen bir platform hayata geccedilirmeye karar verdik Muumlşterilerimiz tedarikccedililerimiz ajanslarımız sivil toplum paydaşlarımız bir araya gelerek ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquoplatformunu kurduk

Ekosistemimizi harekete geccedilirip buumltuumln paydaşları sosyal cinsiyet eşitliğine ulaşma hedefiyle ortak bir eylemde bir araya FABRİKALARIMIZDA lsquoCcedilOumlPLUumlĞE getirirken ldquodeğişimrdquo ve ldquoetkilemerdquo felsefelerini temel aldık ldquo SIFIRrsquo ATIK ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquo platformu ile kadınların Tuumlrkiyersquodeki tuumlm fabrikalarımız 2013 yılından istihdamda aktif rol almaları teşvik edilmeleri bu yana lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnde uumlretim ve firmalarımızdaki karar alma yapıyor 2015 itibarıyla fabrikaların yanı sıra mekanizmalarının tam ve eşit bir parccedilası depolar dağıtım merkezleri ve ofisler de olmalarının sorumluluğunu uumlstleniyor ve lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnuuml elde etti ekosistemimizdeki diğer firmaları da kendi Konyarsquoda 2017 yılı iccedilinde faaliyete geccedilen Ev ve firmalarında bu gibi değişikliklere gitmeleri Kişisel Bakım uumlruumlnleri fabrikamız da lsquoccediloumlpluumlğe youmlnuumlnde cesaretlendirip destekliyoruz sıfır atıkrsquo statuumlsuumlne sahip olacak şekilde

tasarlandı

Ayrıca bu fabrikamız Unilever ev ve kişisel bakım kategorisi uumlretim tesisleri 2008 yılı uumlretim parametrelerine goumlre 50 daha duumlşuumlk karbon salımı atık uumlretimi ve 50 daha duumlşuumlk su kullanımı taahhuumlduuml ile Greenbond prensiplerine goumlre faaliyet goumlstermekte olup ve Gold seviye LEED sertifikasına sahiptir

SERA GAZLARI Fabrikalarımıza World Class Manufacturing (WCM) standardı ile daha az atık uumlreten ve daha az kaynak kullanan daha verimli uygulamalar adapte ettik Bu sayede 2017 yılında Tuumlrkiyersquode uumlretimden kaynaklı enerji tuumlketimini 76 azaltarak uumlretim iccedilin toplamda 6 daha duumlşuumlk enerji tuumlkettik Nakliyeden kaynaklanan CO2 salımını 11 azalttık Uumlretimden kaynaklı CO2 salınımını 14736 ton azalttık

Piyasaya sunduğumuz uumlruumln ambalajlarının toplanması ve geri doumlnuumlşuumlmuuml ile sera gazı salınımının azaltılmasına olan katkılarını hesaplamak uumlzere PRO Europe tarafından geliştirilen ldquoCO2 Raporlama Aracırdquo na goumlre CcedilEVKO aracılığı ile piyasadan toplanan ambalaj atıklarının geri doumlnuumlşuumlmuuml ile son 3 yılda yaklaşık 40000 ton karbondioksit eşdeğeri sera gazı tasarrufu sağladık

REFERANS

Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı 7 Yıl ilerleme Raporu

httpswwwunilevercomsustainable-living

Yaşamı Destekleyen Markaları

44 DAHA HIZLI

BUumlYUumlDUuml

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI Hisse Paylaşımı Anlayışından Değer Paylaşımı Anlayışına Geccediliş İccedilinde yaşadığımız yeni duumlnya duumlzeninde gerek ekonomik gerek ccedilevresel gerekse de sosyal anlamda aşılması gereken birccedilok sorunla karşılaşıyoruz 9 milyar insana gezegenin kaynaklarını tuumlketmeden iyi yaşam koşulları sağlama hedefimize ulaşmak istiyorsak ccedilevresel ve ekonomik accedilıdan dengeli buumlyuumlme modellerini benimsemeli ve vakit geccedilirmeden uygulamaya sokmalıyız

CEOrsquomuz Paul Polmanrsquoın dediği gibi ldquoAccedillık iklim değişikliği cinsiyet eşitliği veya eğitim erişimi gibi konularda pozitif etkide bulunamayan firmaların yakın gelecekte var olmak iccedilin bir sebepleri kalmayacakrdquo

Peki Unilever olarak bu konuda neyapıyoruz Oumlncelikle gezegenimize ve insanlığın geleceğine olan bazı sorumlulukların birincil olarak goumlz oumlnuumlne alınmasının oumlnemli olduğuna inanıyoruz Bu amaccedilla 2010 yılında iş modelimizi ve buumlyuumlme hedeflerimizi suumlrduumlruumllebilir bir ccedilerccedileve iccedilinde yeniden tasarladık Tuumlm duumlnyaya Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam

Planımızı duyurduk ve 2020rsquoye kadar 3 ana hedefimizin altındaki alt hedeflerin 50rsquosinden fazlasını gerccedilekleştirmiş olacağımızın soumlzuumlnuuml verdik

Bu iş modeli sayesinde pazarlama anlayışımızdan uumlruumln yeniliklerine kadar buumltuumln alanlarda değişiklik yapmanın farklı bakış accedilılarına olanak sağladığını goumlrduumlk Bu vizyon ile şirketimizin iş modeli ve ccedilalışma şeklimiz koumlkluuml şekilde değişti Odaklandığımız alan paydaşlarımızla kuumlresel meselelerde ccediloumlzuumlm uumlzerine ccedilalışmaktı Unilever olarak buumltuumln enerjimizi uzun vadeli hedeflerimize ve yaşadığımız toplumlarda pozitif bir etki yaratmaya yoğunlaştırdık

Ve işe yaradı Gururla soumlyleyebilirim ki planımızı uygulamaya başlamamızın 7 yılında da şirketimiz buumlyuumlme kaydetmeye devam ediyor Hedeflerimizin 80rsquoine ulaşmayı başardık ve şimdi 2020rsquoden sonra neye odaklanacağımıza dair duumlşuumlnmeye başladık

Markalarımızla Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedeflerirsquonin Başarısına Katkıda Bulunuyoruz Birleşmiş Milletlerrsquoin Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedefleri ve Unileverrsquoin Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı hedeflerinin paralel ilerlediğini goumlrmek bizim iccedilin mutluluk verici Bu bize planımızın kapsamı ve iccedileriği bakımından doğru yolda olduğumuzu goumlsteriyor

Suumlrduumlruumllebilirliğin Buumlyuumlme İccedilin Bir Engel Değil Tam Tersine İtici Bir Guumlccedil Oldu Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı markalarımızın gelişimini destekleyerek yeniliği teşvik ederek tedarik zincirimizi

sağlamlaştırarak maliyetleri ve riskleri azaltıp guumlven ilişkisi kurarak daha da rekabetccedili olmamızı sağlıyor Suumlrduumlruumllebilirlik hem Unilever hem de toplum iccedilin değer yaratıyor

Unilever olarak global ve de Tuumlrkiye merkezli hedeflerimizde kayda değer bir mesafe kaydettik Edindiğimiz sonuccedillara baktığımızda suumlrduumlruumllebilirliği operasyonun merkezine koyan markalarımızın daha da iyi performans sergilediğini goumlruumlyoruz Sosyal bir amacı benimseyen markalar toplumsal ihtiyaccedillara daha duyarlı oldukları iccedilin daha hızlı buumlyuumlme ve daha yuumlksek kacircr marjı elde ediyor lsquoSuumlrduumlruumllebilir Yaşamı Destekleyen Markarsquolarımızla 44 daha hızlı buumlyuumlme elde ederken toplam buumlyuumlmemizin de 72rsquosini bu 18 markamız oluşturdu

Kadınların Ve Genccedillerin Guumlccedillenmesi Odağımız Unilever Tuumlrkiye olarak 3 buumlyuumlk hedefimiz var 2022 yılına kadar 1 Milyon Kadının ve 1 Milyon Gencin Guumlccedillenmesini Desteklemek ve Suumlrduumlruumllebilir Yaşamı Destekleyen Markalarımızla Buumlyuumlmek

Cinsiyet eşitliği sadece temel bir insani hak değil aynı zamanda barışccedilıl zengin ve suumlrduumlruumllebilir bir duumlnyanın vazgeccedililmezi Kadınlara ve genccedillere eğitim sağlık iyi bir iş bulma politik ve ekonomik karar alma suumlreccedilleri bakımından eşit haklar sağlamak suumlrduumlruumllebilir ekonomileri besleyecek ve daha geniş accedilıdan toplumlara ve insanlığa fayda sağlayacaktır

Unilever olarak kadınların resmi ve aktif şekilde ekonomiye katkısını teşvik ederek hayatları aileleri toplumları ve ekonomileri doumlnuumlştuumlrmeyi hedefliyoruz Biliyoruz ki ekonomik accedilıdan kadınları guumlccedillendirmek uumlzerlerinde bir dalga etkisi yaratmaktadır

Suumlrduumlruumllebilir

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI TUumlRKIYE 2017

birliğiyle lsquoKendine Guumlven Eğitimlerirsquo gerccedilekleştirilen proje kapsamında genccedillerle eğitim ve ccedilalıştaylar duumlzenlendi Duumlnya genelindeki saygın uzmanlar eğitimciler ve akademisyenler ile hazırlanan eğitim materyalleri Dr Oumlzguumlr Bolat tarafından kuumlltuumlrel accedilıdan Tuumlrkiyersquodeki genccedillere uygun hale getirildi İl ve İlccedile Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteği ile proje Dr Oumlzguumlr Bolatrsquoın

DOMESTOS İLE EĞLEN OumlĞREN liderliğinde 2016 yılında Tuumlrkiyersquode buumlyuumlk HİJYEN ivme kazandı 2017 yılında Toplum Goumlnuumllluumlleri

Vakfı projenin stratejik ccediloumlzuumlm ortağı oldu ŞuDomestos markamız Tuumlrkiye Eğitim an Dr Oumlzguumlr Bolat ve Toplum Goumlnuumllluumlleri VakfıGoumlnuumllluumlleri Vakfı (TEGV) iş birliğiyle 2011 ile Dove Oumlzguumlven Projesi Tuumlrkiye genelinde yılında başlattığı hijyen eğitimi projesi lsquoEğlenlise ccedilağındaki genccediller ile buluşuyor 2017 yılı Oumlğren Hijyenrsquo ile Tuumlrkiyersquonin uumllkenin boyunca Tuumlrkiye genelinde 6 ilde 50 bininsosyo-ekonomik accedilıdan az gelişmiş uumlzerinde gence ulaştığımız proje kapsamında boumllgelerinde yaşayan ccedilocuklarda hijyen hedefimiz 2020 yılında 500 bin gencin konusunda farkındalık yaratmayı ve bu sayede hayatında dokunmak ve boumlylece oumlzguumlvenli bir sağlıklı nesillerin yetişmesine katkıda neslin yetişmesine katkıda bulunmak bulunmayı amaccedillıyor

Proje kapsamında toplamda sadece 2017 yılında 67000 ccedilocuğa hijyen eğitimi verdik 2017 yılında İl Milli Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteğiyle okul tuvaletlerine hijyen kazandırılması konusunda ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrduumlk Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki ilkokul ve ortaokul olmak uumlzere toplamda 1028 okula 21 ton Domestos bağışladık ve 158967 ccedilocuğa ulaştık

KNORR SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR TARIM PROGRAMI Knorr markamız ile 2012 yılında başlattığımız Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı ile buguumlne kadar birlikte ccedilalıştığımız 4000 ccediliftccedilinin geleceğe dost tarım uygulamalarını hayata geccedilirmesini sağladık Boumlylelikle doğru sulama guumlbreleme ve ilaccedillama tekniklerinin kullanımını yaygınlaştırarak suumlrduumlruumllebilir tarımı destekledik

DOVE OumlZGUumlVEN PROJESİ Dove markamız 2015 yılından bu yanayuumlruumlttuumlğuuml Dove Oumlzguumlven Projesi genccedillerin daha oumlzguumlvenli ve kendileriyle barışık bireyler olmalarını sağlamayı hedefliyor Proje kapsamında ilk olarak Sabancı Uumlniversitesi iş

Sadece alım yaptığımız tarlaların ccediliftccedilileriyle yetinmedik Kurduğumuz iş birlikleri sayesinde 9000 ccediliftccediliyi suumlrduumlruumllebilir tarımı yaygınlaştırmak amacıyla bilgilendirdik

2017 yılı itibarıyla Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı kapsamında 650 ccediliftccedili ile birlikte ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrmekteyiz Tuumlm bu emeklerimizin sonunda uumlruumlnlerimizde yerel olarak kullandığımız 25 ccedileşit sebze ve baharatın yuumlzde 97rsquosini suumlrduumlruumllebilir kaynaklardan elde etmeye başladık tedarik ettiğimiz domateslerin 100rsquouumlnuuml geleceğe dost tarım yapılan tarlalardan sağladık

BEN ALGİDA ldquoBen Algidardquo Projesirsquoni Algidarsquonın 12 uumllkede gerccedilekleştirdiği ve buguumlne kadar 32000 kişiye iş olanağı yaratan ldquoIrsquom Wallrsquosrdquo Projesinin Tuumlrkiye ayağı olarak tasarladık

Oumlzellikle lsquoişsizlikrsquo sorunu ile muumlcadele eden uumllkeleri hedefleyen proje ile istihdam bakımından dezavantajlı grupların istihdama tam ve etkin katılımını ve bu yolla yalnızca ekonominin değil sosyal yaşamında da bir parccedilası haline gelmelerine katkıda bulunmalarını sağladık

2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz pilot projemiz ile Tuumlrkiyersquode 40 gencin istihdama katılımını sağladık

LİPTON SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR CcedilAY TARIMI Lipton markamız ile Tuumlrk ccedilayının geleceği iccedilin 2011 yılında hayata geccedilirilen Suumlrduumlruumllebilir Tarım Projesirsquoyle 2018 yılına kadar kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz 2017 yılında Tuumlrkiyersquode

bull Doğrudan ve tedarikccedililerimiz aracılığıyla verilen eğitimlerle toplamda 36000 kuumlccediluumlk oumllccedilekli ccediliftccediliye ulaştık

bull Ekonomik ccedilevresel ve sosyal ccedilalışmalarımızla tuumlm fabrikalarımıza duumlnyanın oumlnde gelen ccedilevre kuruluşu Yağmur Ormanları Birliğirsquonin sertifikasını kazandırmayı başardık Bu başarıyla Tuumlrkiye Lipton ccedilayın hem uumlretilip hem tuumlketildiği ilk ve tek Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı uumllke oldu

bull İlk olarak 2014 yılında hak kazandığımız RA sertifikasının 2016 yılı denetimlerini de başarıyla tamamladık ve 2016 yılı itibarıyla uumlccediluumlncuuml parti tedarikccedililerimizden temin ettiğimiz ccedilayların yuumlzde 95rsquoinin Yağmur

Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını sağladık

bull Ccedilay Tarımı Projesi kapsamında 2018 yılına kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz

bull 2012 yılında Rizersquode kurduğumuz katı atık toplama tesisi sayesinde buguumlne kadar 1680 ton atık topladık

bull 2011 yılında Ziraat Odalarırsquoyla iş birliği ile kurduğumuz Rizersquonin ilk Toprak Analiz Laboratuvarı sayesinde yaklaşık 330 alım evi ccedilevresinden 3000rsquoe yakın noktadan toprak numunesini analiz ettirdik Farklı noktalardan alınan bu topraklarla bir toprak haritası ccedilıkardık Bu analizlerin sonucunda ccediliftccedili iccedilin adeta bir guumlbreleme reccediletesi ccedilıkarıyoruz Bu reccediletelere uygun guumlbrelemeyle ccedilay uumlreticileri buguumlne kadar yaklaşık 2 milyon TLrsquoye yakın tasarruf etti

bull Boumllgedeki atık suyun acilen temizlenmesi iccedilin Rizersquode boumllgenin ilk biyolojik arıtma tesisi olan Atık Su Arıtma Tesisirsquoni kurduk

bull ldquoErken teşhis hayat kurtarırrdquo prensibiyle Kanser Erken Teşhis Tarama ve Eğitim

Merkezirdquo (KETEM) ile birlikte hayata geccedilirdiğimiz KETEM Gezici Sağlık Aracı ile buguumlne kadar 11 ilccedilede 300 koumlye ulaşarak yaklaşık 12 bin kadına uumlcretsiz sağlık taraması yaptık

bull Her yıl 18 binden fazla ccediliftccedilimizin doğru ccedilay toplama youmlntemleri konusunda birebir eğitimini sağladık

bull Bu eğitimlerde ccedilayın hangi ergonomik pozisyonda kesilmesi taşınması sulanması guumlbrelenmesi gerektiğini anlatıp uygulamalı olarak goumlsterdik Enduumlstriyel Tasarımcı Can Yalman ile birlikte ortak bir ccedilalışma yaparak ccedilay ccediliftccedilisi iccedilin oumlzel bir ccedilay makası da tasarladık

UNILEVER FOOD SOLUTIONS İLE lsquorsquoGIDA GUumlVENLİĞİrsquorsquo ARTIK lsquorsquoGUumlVENİLİR ELLERrsquoDErsquorsquo Unilever Food Solutions Markamız Gıda Guumlvenliği Derneği iş birliği ile ldquoGuumlvenilir Ellerrdquo Online Gıda Guumlvenliği eğitim programını başlattı Şeflerin gıda guumlvenliği konusunda bilgilendirilmesi eğitilmesi ve sertifikalandırılması iccedilin oluşturulan Tuumlrkiyersquonin bu alanda ki ilk ve tek online eğitim programına 2017 yılında 23000 şef katıldı ve 15000rsquoden fazla şef gıda guumlvenliği sertifikası sahibi oldu

UNILEVER İLE GELECEK DAHA NET Unilever Vakfırsquonın desteğiyle Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma İccedilin Yenilikccedili Ccediloumlzuumlmler Derneğirsquone ait GelecekDahaNet girişimi ile 2014 yılından bu yana Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki lise ve uumlniversite oumlğrencilerine online olarak ulaşarak profesyonel mesleki bilgi ve tecruumlbelerinin gelişimine katkıda bulunuyoruz 139 Unilever ccedilalışanının goumlnuumllluuml olduğu platformda 2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz Yıldız Takımı projesi ile 15 Uumlst Duumlzey youmlneticimiz genccedil kadınların meslek seccedilimlerini desteklemek amacıyla bir yıl boyunca mentorluumlk goumlruumlşmeleri gerccedilekleştirdi 2017 yılı sonu itibarıyla son iki yılda toplam 5231 oumlğrenci Unilever goumlnuumllluumllerinin desteği ve katılımı ile mesleki beceri kazandırma eğitimlerinden faydalandı

BİRLİKTE GUumlCcedilLUumlYUumlZ Kadınlar iş hayatına aktif katıldıkccedila lsquouumllke kazanır şirketler kazanır toplum kazanırrsquo Tuumlrkiyersquode kadınların istihdama katılımının

oldukccedila duumlşuumlk seviyelerde seyretmesine ATIK VE AMBALAJLAMA karşın şirketlere ve uumllke ekonomisine oumlnemli

2017 yılı boyunca geliştirilmiş ambalajlama katkılar sağlayacağı gerccedileğinden yola ccedilıkarak ccediloumlzuumlmlerini uygulayarak kullandığımızbu tabloyu değiştirmenin ancak birlikte ambalaj miktarını 15 azalttık muumlmkuumln olduğuna karar verdik

Buradan hareketle Kadının Guumlccedillenmesi Prensiplerininrsquode (WEPs) 5 maddesini rehber alarak ve prensipleri tuumlm ekosistemimize ve değer zincirimize yaygınlaştırmayı hedefleyen bir platform hayata geccedilirmeye karar verdik Muumlşterilerimiz tedarikccedililerimiz ajanslarımız sivil toplum paydaşlarımız bir araya gelerek ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquoplatformunu kurduk

Ekosistemimizi harekete geccedilirip buumltuumln paydaşları sosyal cinsiyet eşitliğine ulaşma hedefiyle ortak bir eylemde bir araya FABRİKALARIMIZDA lsquoCcedilOumlPLUumlĞE getirirken ldquodeğişimrdquo ve ldquoetkilemerdquo felsefelerini temel aldık ldquo SIFIRrsquo ATIK ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquo platformu ile kadınların Tuumlrkiyersquodeki tuumlm fabrikalarımız 2013 yılından istihdamda aktif rol almaları teşvik edilmeleri bu yana lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnde uumlretim ve firmalarımızdaki karar alma yapıyor 2015 itibarıyla fabrikaların yanı sıra mekanizmalarının tam ve eşit bir parccedilası depolar dağıtım merkezleri ve ofisler de olmalarının sorumluluğunu uumlstleniyor ve lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnuuml elde etti ekosistemimizdeki diğer firmaları da kendi Konyarsquoda 2017 yılı iccedilinde faaliyete geccedilen Ev ve firmalarında bu gibi değişikliklere gitmeleri Kişisel Bakım uumlruumlnleri fabrikamız da lsquoccediloumlpluumlğe youmlnuumlnde cesaretlendirip destekliyoruz sıfır atıkrsquo statuumlsuumlne sahip olacak şekilde

tasarlandı

Ayrıca bu fabrikamız Unilever ev ve kişisel bakım kategorisi uumlretim tesisleri 2008 yılı uumlretim parametrelerine goumlre 50 daha duumlşuumlk karbon salımı atık uumlretimi ve 50 daha duumlşuumlk su kullanımı taahhuumlduuml ile Greenbond prensiplerine goumlre faaliyet goumlstermekte olup ve Gold seviye LEED sertifikasına sahiptir

SERA GAZLARI Fabrikalarımıza World Class Manufacturing (WCM) standardı ile daha az atık uumlreten ve daha az kaynak kullanan daha verimli uygulamalar adapte ettik Bu sayede 2017 yılında Tuumlrkiyersquode uumlretimden kaynaklı enerji tuumlketimini 76 azaltarak uumlretim iccedilin toplamda 6 daha duumlşuumlk enerji tuumlkettik Nakliyeden kaynaklanan CO2 salımını 11 azalttık Uumlretimden kaynaklı CO2 salınımını 14736 ton azalttık

Piyasaya sunduğumuz uumlruumln ambalajlarının toplanması ve geri doumlnuumlşuumlmuuml ile sera gazı salınımının azaltılmasına olan katkılarını hesaplamak uumlzere PRO Europe tarafından geliştirilen ldquoCO2 Raporlama Aracırdquo na goumlre CcedilEVKO aracılığı ile piyasadan toplanan ambalaj atıklarının geri doumlnuumlşuumlmuuml ile son 3 yılda yaklaşık 40000 ton karbondioksit eşdeğeri sera gazı tasarrufu sağladık

REFERANS

Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı 7 Yıl ilerleme Raporu

httpswwwunilevercomsustainable-living

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI TUumlRKIYE 2017

birliğiyle lsquoKendine Guumlven Eğitimlerirsquo gerccedilekleştirilen proje kapsamında genccedillerle eğitim ve ccedilalıştaylar duumlzenlendi Duumlnya genelindeki saygın uzmanlar eğitimciler ve akademisyenler ile hazırlanan eğitim materyalleri Dr Oumlzguumlr Bolat tarafından kuumlltuumlrel accedilıdan Tuumlrkiyersquodeki genccedillere uygun hale getirildi İl ve İlccedile Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteği ile proje Dr Oumlzguumlr Bolatrsquoın

DOMESTOS İLE EĞLEN OumlĞREN liderliğinde 2016 yılında Tuumlrkiyersquode buumlyuumlk HİJYEN ivme kazandı 2017 yılında Toplum Goumlnuumllluumlleri

Vakfı projenin stratejik ccediloumlzuumlm ortağı oldu ŞuDomestos markamız Tuumlrkiye Eğitim an Dr Oumlzguumlr Bolat ve Toplum Goumlnuumllluumlleri VakfıGoumlnuumllluumlleri Vakfı (TEGV) iş birliğiyle 2011 ile Dove Oumlzguumlven Projesi Tuumlrkiye genelinde yılında başlattığı hijyen eğitimi projesi lsquoEğlenlise ccedilağındaki genccediller ile buluşuyor 2017 yılı Oumlğren Hijyenrsquo ile Tuumlrkiyersquonin uumllkenin boyunca Tuumlrkiye genelinde 6 ilde 50 bininsosyo-ekonomik accedilıdan az gelişmiş uumlzerinde gence ulaştığımız proje kapsamında boumllgelerinde yaşayan ccedilocuklarda hijyen hedefimiz 2020 yılında 500 bin gencin konusunda farkındalık yaratmayı ve bu sayede hayatında dokunmak ve boumlylece oumlzguumlvenli bir sağlıklı nesillerin yetişmesine katkıda neslin yetişmesine katkıda bulunmak bulunmayı amaccedillıyor

Proje kapsamında toplamda sadece 2017 yılında 67000 ccedilocuğa hijyen eğitimi verdik 2017 yılında İl Milli Eğitim Muumlduumlrluumlklerirsquonin desteğiyle okul tuvaletlerine hijyen kazandırılması konusunda ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrduumlk Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki ilkokul ve ortaokul olmak uumlzere toplamda 1028 okula 21 ton Domestos bağışladık ve 158967 ccedilocuğa ulaştık

KNORR SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR TARIM PROGRAMI Knorr markamız ile 2012 yılında başlattığımız Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı ile buguumlne kadar birlikte ccedilalıştığımız 4000 ccediliftccedilinin geleceğe dost tarım uygulamalarını hayata geccedilirmesini sağladık Boumlylelikle doğru sulama guumlbreleme ve ilaccedillama tekniklerinin kullanımını yaygınlaştırarak suumlrduumlruumllebilir tarımı destekledik

DOVE OumlZGUumlVEN PROJESİ Dove markamız 2015 yılından bu yanayuumlruumlttuumlğuuml Dove Oumlzguumlven Projesi genccedillerin daha oumlzguumlvenli ve kendileriyle barışık bireyler olmalarını sağlamayı hedefliyor Proje kapsamında ilk olarak Sabancı Uumlniversitesi iş

Sadece alım yaptığımız tarlaların ccediliftccedilileriyle yetinmedik Kurduğumuz iş birlikleri sayesinde 9000 ccediliftccediliyi suumlrduumlruumllebilir tarımı yaygınlaştırmak amacıyla bilgilendirdik

2017 yılı itibarıyla Suumlrduumlruumllebilir Tarım Programı kapsamında 650 ccediliftccedili ile birlikte ccedilalışmalarımızı suumlrduumlrmekteyiz Tuumlm bu emeklerimizin sonunda uumlruumlnlerimizde yerel olarak kullandığımız 25 ccedileşit sebze ve baharatın yuumlzde 97rsquosini suumlrduumlruumllebilir kaynaklardan elde etmeye başladık tedarik ettiğimiz domateslerin 100rsquouumlnuuml geleceğe dost tarım yapılan tarlalardan sağladık

BEN ALGİDA ldquoBen Algidardquo Projesirsquoni Algidarsquonın 12 uumllkede gerccedilekleştirdiği ve buguumlne kadar 32000 kişiye iş olanağı yaratan ldquoIrsquom Wallrsquosrdquo Projesinin Tuumlrkiye ayağı olarak tasarladık

Oumlzellikle lsquoişsizlikrsquo sorunu ile muumlcadele eden uumllkeleri hedefleyen proje ile istihdam bakımından dezavantajlı grupların istihdama tam ve etkin katılımını ve bu yolla yalnızca ekonominin değil sosyal yaşamında da bir parccedilası haline gelmelerine katkıda bulunmalarını sağladık

2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz pilot projemiz ile Tuumlrkiyersquode 40 gencin istihdama katılımını sağladık

LİPTON SUumlRDUumlRUumlLEBİLİR CcedilAY TARIMI Lipton markamız ile Tuumlrk ccedilayının geleceği iccedilin 2011 yılında hayata geccedilirilen Suumlrduumlruumllebilir Tarım Projesirsquoyle 2018 yılına kadar kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz 2017 yılında Tuumlrkiyersquode

bull Doğrudan ve tedarikccedililerimiz aracılığıyla verilen eğitimlerle toplamda 36000 kuumlccediluumlk oumllccedilekli ccediliftccediliye ulaştık

bull Ekonomik ccedilevresel ve sosyal ccedilalışmalarımızla tuumlm fabrikalarımıza duumlnyanın oumlnde gelen ccedilevre kuruluşu Yağmur Ormanları Birliğirsquonin sertifikasını kazandırmayı başardık Bu başarıyla Tuumlrkiye Lipton ccedilayın hem uumlretilip hem tuumlketildiği ilk ve tek Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı uumllke oldu

bull İlk olarak 2014 yılında hak kazandığımız RA sertifikasının 2016 yılı denetimlerini de başarıyla tamamladık ve 2016 yılı itibarıyla uumlccediluumlncuuml parti tedarikccedililerimizden temin ettiğimiz ccedilayların yuumlzde 95rsquoinin Yağmur

Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını sağladık

bull Ccedilay Tarımı Projesi kapsamında 2018 yılına kadar uumlccediluumlncuuml taraflarca tedarik edilenler de dahil olmak uumlzere buumltuumln ccedilaylarımızın Yağmur Ormanları Birliği (Rainforest Alliance-RA) sertifikalı olmasını hedefliyoruz

bull 2012 yılında Rizersquode kurduğumuz katı atık toplama tesisi sayesinde buguumlne kadar 1680 ton atık topladık

bull 2011 yılında Ziraat Odalarırsquoyla iş birliği ile kurduğumuz Rizersquonin ilk Toprak Analiz Laboratuvarı sayesinde yaklaşık 330 alım evi ccedilevresinden 3000rsquoe yakın noktadan toprak numunesini analiz ettirdik Farklı noktalardan alınan bu topraklarla bir toprak haritası ccedilıkardık Bu analizlerin sonucunda ccediliftccedili iccedilin adeta bir guumlbreleme reccediletesi ccedilıkarıyoruz Bu reccediletelere uygun guumlbrelemeyle ccedilay uumlreticileri buguumlne kadar yaklaşık 2 milyon TLrsquoye yakın tasarruf etti

bull Boumllgedeki atık suyun acilen temizlenmesi iccedilin Rizersquode boumllgenin ilk biyolojik arıtma tesisi olan Atık Su Arıtma Tesisirsquoni kurduk

bull ldquoErken teşhis hayat kurtarırrdquo prensibiyle Kanser Erken Teşhis Tarama ve Eğitim

Merkezirdquo (KETEM) ile birlikte hayata geccedilirdiğimiz KETEM Gezici Sağlık Aracı ile buguumlne kadar 11 ilccedilede 300 koumlye ulaşarak yaklaşık 12 bin kadına uumlcretsiz sağlık taraması yaptık

bull Her yıl 18 binden fazla ccediliftccedilimizin doğru ccedilay toplama youmlntemleri konusunda birebir eğitimini sağladık

bull Bu eğitimlerde ccedilayın hangi ergonomik pozisyonda kesilmesi taşınması sulanması guumlbrelenmesi gerektiğini anlatıp uygulamalı olarak goumlsterdik Enduumlstriyel Tasarımcı Can Yalman ile birlikte ortak bir ccedilalışma yaparak ccedilay ccediliftccedilisi iccedilin oumlzel bir ccedilay makası da tasarladık

UNILEVER FOOD SOLUTIONS İLE lsquorsquoGIDA GUumlVENLİĞİrsquorsquo ARTIK lsquorsquoGUumlVENİLİR ELLERrsquoDErsquorsquo Unilever Food Solutions Markamız Gıda Guumlvenliği Derneği iş birliği ile ldquoGuumlvenilir Ellerrdquo Online Gıda Guumlvenliği eğitim programını başlattı Şeflerin gıda guumlvenliği konusunda bilgilendirilmesi eğitilmesi ve sertifikalandırılması iccedilin oluşturulan Tuumlrkiyersquonin bu alanda ki ilk ve tek online eğitim programına 2017 yılında 23000 şef katıldı ve 15000rsquoden fazla şef gıda guumlvenliği sertifikası sahibi oldu

UNILEVER İLE GELECEK DAHA NET Unilever Vakfırsquonın desteğiyle Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma İccedilin Yenilikccedili Ccediloumlzuumlmler Derneğirsquone ait GelecekDahaNet girişimi ile 2014 yılından bu yana Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki lise ve uumlniversite oumlğrencilerine online olarak ulaşarak profesyonel mesleki bilgi ve tecruumlbelerinin gelişimine katkıda bulunuyoruz 139 Unilever ccedilalışanının goumlnuumllluuml olduğu platformda 2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz Yıldız Takımı projesi ile 15 Uumlst Duumlzey youmlneticimiz genccedil kadınların meslek seccedilimlerini desteklemek amacıyla bir yıl boyunca mentorluumlk goumlruumlşmeleri gerccedilekleştirdi 2017 yılı sonu itibarıyla son iki yılda toplam 5231 oumlğrenci Unilever goumlnuumllluumllerinin desteği ve katılımı ile mesleki beceri kazandırma eğitimlerinden faydalandı

BİRLİKTE GUumlCcedilLUumlYUumlZ Kadınlar iş hayatına aktif katıldıkccedila lsquouumllke kazanır şirketler kazanır toplum kazanırrsquo Tuumlrkiyersquode kadınların istihdama katılımının

oldukccedila duumlşuumlk seviyelerde seyretmesine ATIK VE AMBALAJLAMA karşın şirketlere ve uumllke ekonomisine oumlnemli

2017 yılı boyunca geliştirilmiş ambalajlama katkılar sağlayacağı gerccedileğinden yola ccedilıkarak ccediloumlzuumlmlerini uygulayarak kullandığımızbu tabloyu değiştirmenin ancak birlikte ambalaj miktarını 15 azalttık muumlmkuumln olduğuna karar verdik

Buradan hareketle Kadının Guumlccedillenmesi Prensiplerininrsquode (WEPs) 5 maddesini rehber alarak ve prensipleri tuumlm ekosistemimize ve değer zincirimize yaygınlaştırmayı hedefleyen bir platform hayata geccedilirmeye karar verdik Muumlşterilerimiz tedarikccedililerimiz ajanslarımız sivil toplum paydaşlarımız bir araya gelerek ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquoplatformunu kurduk

Ekosistemimizi harekete geccedilirip buumltuumln paydaşları sosyal cinsiyet eşitliğine ulaşma hedefiyle ortak bir eylemde bir araya FABRİKALARIMIZDA lsquoCcedilOumlPLUumlĞE getirirken ldquodeğişimrdquo ve ldquoetkilemerdquo felsefelerini temel aldık ldquo SIFIRrsquo ATIK ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquo platformu ile kadınların Tuumlrkiyersquodeki tuumlm fabrikalarımız 2013 yılından istihdamda aktif rol almaları teşvik edilmeleri bu yana lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnde uumlretim ve firmalarımızdaki karar alma yapıyor 2015 itibarıyla fabrikaların yanı sıra mekanizmalarının tam ve eşit bir parccedilası depolar dağıtım merkezleri ve ofisler de olmalarının sorumluluğunu uumlstleniyor ve lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnuuml elde etti ekosistemimizdeki diğer firmaları da kendi Konyarsquoda 2017 yılı iccedilinde faaliyete geccedilen Ev ve firmalarında bu gibi değişikliklere gitmeleri Kişisel Bakım uumlruumlnleri fabrikamız da lsquoccediloumlpluumlğe youmlnuumlnde cesaretlendirip destekliyoruz sıfır atıkrsquo statuumlsuumlne sahip olacak şekilde

tasarlandı

Ayrıca bu fabrikamız Unilever ev ve kişisel bakım kategorisi uumlretim tesisleri 2008 yılı uumlretim parametrelerine goumlre 50 daha duumlşuumlk karbon salımı atık uumlretimi ve 50 daha duumlşuumlk su kullanımı taahhuumlduuml ile Greenbond prensiplerine goumlre faaliyet goumlstermekte olup ve Gold seviye LEED sertifikasına sahiptir

SERA GAZLARI Fabrikalarımıza World Class Manufacturing (WCM) standardı ile daha az atık uumlreten ve daha az kaynak kullanan daha verimli uygulamalar adapte ettik Bu sayede 2017 yılında Tuumlrkiyersquode uumlretimden kaynaklı enerji tuumlketimini 76 azaltarak uumlretim iccedilin toplamda 6 daha duumlşuumlk enerji tuumlkettik Nakliyeden kaynaklanan CO2 salımını 11 azalttık Uumlretimden kaynaklı CO2 salınımını 14736 ton azalttık

Piyasaya sunduğumuz uumlruumln ambalajlarının toplanması ve geri doumlnuumlşuumlmuuml ile sera gazı salınımının azaltılmasına olan katkılarını hesaplamak uumlzere PRO Europe tarafından geliştirilen ldquoCO2 Raporlama Aracırdquo na goumlre CcedilEVKO aracılığı ile piyasadan toplanan ambalaj atıklarının geri doumlnuumlşuumlmuuml ile son 3 yılda yaklaşık 40000 ton karbondioksit eşdeğeri sera gazı tasarrufu sağladık

REFERANS

Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı 7 Yıl ilerleme Raporu

httpswwwunilevercomsustainable-living

UNILEVER FOOD SOLUTIONS İLE lsquorsquoGIDA GUumlVENLİĞİrsquorsquo ARTIK lsquorsquoGUumlVENİLİR ELLERrsquoDErsquorsquo Unilever Food Solutions Markamız Gıda Guumlvenliği Derneği iş birliği ile ldquoGuumlvenilir Ellerrdquo Online Gıda Guumlvenliği eğitim programını başlattı Şeflerin gıda guumlvenliği konusunda bilgilendirilmesi eğitilmesi ve sertifikalandırılması iccedilin oluşturulan Tuumlrkiyersquonin bu alanda ki ilk ve tek online eğitim programına 2017 yılında 23000 şef katıldı ve 15000rsquoden fazla şef gıda guumlvenliği sertifikası sahibi oldu

UNILEVER İLE GELECEK DAHA NET Unilever Vakfırsquonın desteğiyle Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma İccedilin Yenilikccedili Ccediloumlzuumlmler Derneğirsquone ait GelecekDahaNet girişimi ile 2014 yılından bu yana Tuumlrkiyersquonin doumlrt bir yanındaki lise ve uumlniversite oumlğrencilerine online olarak ulaşarak profesyonel mesleki bilgi ve tecruumlbelerinin gelişimine katkıda bulunuyoruz 139 Unilever ccedilalışanının goumlnuumllluuml olduğu platformda 2017 yılında hayata geccedilirdiğimiz Yıldız Takımı projesi ile 15 Uumlst Duumlzey youmlneticimiz genccedil kadınların meslek seccedilimlerini desteklemek amacıyla bir yıl boyunca mentorluumlk goumlruumlşmeleri gerccedilekleştirdi 2017 yılı sonu itibarıyla son iki yılda toplam 5231 oumlğrenci Unilever goumlnuumllluumllerinin desteği ve katılımı ile mesleki beceri kazandırma eğitimlerinden faydalandı

BİRLİKTE GUumlCcedilLUumlYUumlZ Kadınlar iş hayatına aktif katıldıkccedila lsquouumllke kazanır şirketler kazanır toplum kazanırrsquo Tuumlrkiyersquode kadınların istihdama katılımının

oldukccedila duumlşuumlk seviyelerde seyretmesine ATIK VE AMBALAJLAMA karşın şirketlere ve uumllke ekonomisine oumlnemli

2017 yılı boyunca geliştirilmiş ambalajlama katkılar sağlayacağı gerccedileğinden yola ccedilıkarak ccediloumlzuumlmlerini uygulayarak kullandığımızbu tabloyu değiştirmenin ancak birlikte ambalaj miktarını 15 azalttık muumlmkuumln olduğuna karar verdik

Buradan hareketle Kadının Guumlccedillenmesi Prensiplerininrsquode (WEPs) 5 maddesini rehber alarak ve prensipleri tuumlm ekosistemimize ve değer zincirimize yaygınlaştırmayı hedefleyen bir platform hayata geccedilirmeye karar verdik Muumlşterilerimiz tedarikccedililerimiz ajanslarımız sivil toplum paydaşlarımız bir araya gelerek ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquoplatformunu kurduk

Ekosistemimizi harekete geccedilirip buumltuumln paydaşları sosyal cinsiyet eşitliğine ulaşma hedefiyle ortak bir eylemde bir araya FABRİKALARIMIZDA lsquoCcedilOumlPLUumlĞE getirirken ldquodeğişimrdquo ve ldquoetkilemerdquo felsefelerini temel aldık ldquo SIFIRrsquo ATIK ldquoBirlikte Guumlccedilluumlyuumlzrdquo platformu ile kadınların Tuumlrkiyersquodeki tuumlm fabrikalarımız 2013 yılından istihdamda aktif rol almaları teşvik edilmeleri bu yana lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnde uumlretim ve firmalarımızdaki karar alma yapıyor 2015 itibarıyla fabrikaların yanı sıra mekanizmalarının tam ve eşit bir parccedilası depolar dağıtım merkezleri ve ofisler de olmalarının sorumluluğunu uumlstleniyor ve lsquoccediloumlpluumlğe sıfır atıkrsquo statuumlsuumlnuuml elde etti ekosistemimizdeki diğer firmaları da kendi Konyarsquoda 2017 yılı iccedilinde faaliyete geccedilen Ev ve firmalarında bu gibi değişikliklere gitmeleri Kişisel Bakım uumlruumlnleri fabrikamız da lsquoccediloumlpluumlğe youmlnuumlnde cesaretlendirip destekliyoruz sıfır atıkrsquo statuumlsuumlne sahip olacak şekilde

tasarlandı

Ayrıca bu fabrikamız Unilever ev ve kişisel bakım kategorisi uumlretim tesisleri 2008 yılı uumlretim parametrelerine goumlre 50 daha duumlşuumlk karbon salımı atık uumlretimi ve 50 daha duumlşuumlk su kullanımı taahhuumlduuml ile Greenbond prensiplerine goumlre faaliyet goumlstermekte olup ve Gold seviye LEED sertifikasına sahiptir

SERA GAZLARI Fabrikalarımıza World Class Manufacturing (WCM) standardı ile daha az atık uumlreten ve daha az kaynak kullanan daha verimli uygulamalar adapte ettik Bu sayede 2017 yılında Tuumlrkiyersquode uumlretimden kaynaklı enerji tuumlketimini 76 azaltarak uumlretim iccedilin toplamda 6 daha duumlşuumlk enerji tuumlkettik Nakliyeden kaynaklanan CO2 salımını 11 azalttık Uumlretimden kaynaklı CO2 salınımını 14736 ton azalttık

Piyasaya sunduğumuz uumlruumln ambalajlarının toplanması ve geri doumlnuumlşuumlmuuml ile sera gazı salınımının azaltılmasına olan katkılarını hesaplamak uumlzere PRO Europe tarafından geliştirilen ldquoCO2 Raporlama Aracırdquo na goumlre CcedilEVKO aracılığı ile piyasadan toplanan ambalaj atıklarının geri doumlnuumlşuumlmuuml ile son 3 yılda yaklaşık 40000 ton karbondioksit eşdeğeri sera gazı tasarrufu sağladık

REFERANS

Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı 7 Yıl ilerleme Raporu

httpswwwunilevercomsustainable-living

rsquoAmacımız 2030 yılınakadar işletmemizibuumlyuumltuumlrken uumlruumlnyapım vekullanımının ccedilevreselayak izimizi yarıyarıya azaltmak

UNILEVER SUumlRDUumlRUumlLEBILIR YASAM PLANI 2017 GLOBAL ILERLEME RAPORU

CcedilEVRESEL ETKIYI1 MILYARDAN 2020rsquoye kadar birmilyardan fazla insanın sağlıkFAZLA INSANIN SAGLIK VE ve esenliklerini artırmak iccedilin YARI YARIYA harekete geccedilmesine yardımcıESENLIGINI GELISTIRMEK DUumlSUumlRMEKolacağız

Aşağıdaki Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedeflerine katkıda bulunuyoruz Aşağıdaki Suumlrduumlruumllebilir Kalkınma Hedeflerine katkıda bulunuyoruz Bu zamana kadar 601 milyoninsanın sağlık ve esenliklerini artırmaları iccedilin hareketegeccedilmelerine yardımcı olduk

-SAgLIK VE HiJYEN nişletmeyi hedefleyen BESLENME SERA GAZLARI su gekuz taahhuumlt tarafından do 2020rsquoye kadar 1 milyardan

desteklenen ve ulaşılacak fazla insanın sağlık ve uumlccedil buumlyuumlk hedefe sahiptir hijyenini iyileştirmesine En buumlyuumlk değişimi yardımcı olacağız Bu da yarabileceğimiz alanlara ishal gibi yaşamı tehdit

aklanmak iccedilin od eden hastalıkların

Uumlruumlnlerimizin lezzetini ve besleyici değerlerini artırmak iccedilin suumlrekli olarak ccedilalışacağız Uumlruumlnlerimizin ccediloğu ulusal beslenme tavsiyelerine dayalı oumllccediluumlleri

Uumlruumlnlerimizin yaşam doumlnguumlsuuml 2030rsquoa kadar uumlruumlnlerimizin yaşam doumlnguumlsuumlndeki sera gazı etkisini yarıya indirmek

Uumlruumlnlerimizin kullanımı 2020 yılına kadar uumlruumlnlerimizin tuumlketici kullanımından kaynaklı su miktarını yarı yarıya azaltmak+

ydaşlarla birlikte pa goumlruumllmesini azaltacaktır ccedilalışmaya devam 2016rsquoda edeceğiz

rduumlruumllebilir Yaşam Suuml 601 milyon poru 2017rsquodeki Ra kişiye ulaştık

ilerlememize ilişkin daha

ya karşılıyor ya da bu oumllccediluumllerden daha iyi durumda Taahhuumlduumlmuumlz bununla da kalmıyor 2020rdquoye kadar uluslararası beslenme rehberlerine

9dagger

2010rsquodan bu yana tuumlketicibaşına duumlşen sera gazıetkisi 9rsquodandagger fazla arttı

2 dagger

2010 yılından bu yanatuumlketici kullanımı başına duumlşen su etkimiz yaklaşık2dagger oranında azaldı

detaylı bilgi wwwunilever comsustainable-living

resinde bulunabilir ad

dayalı en yuumlksek besinsel standartları karşılayan portfoumly oranımızı iki katına ccedilıkaracağız Boumlylece yuumlz milyonlarca insanın daha sağlıklı beslenmesine yardımcı olacağız

dagger 39rsquou

Uumlretim suumlrecimiz Fabrikalarımızın kullandığı enerjiden kaynaklanan CO2 emisyonları ccedilok daha yuumlksek hacimlere rağmen 2020 yılına kadar 2008 duumlzeylerine veya daha duumlşuumlk seviyelere inecek

Uumlretim suumlrecimiz 2020 yılına kadar global fabrika ağımızdaki su tuumlketimi uumlretim hacminin oumlnemli oumllccediluumlde artmasına karşın 2008rsquodeki seviyesinde veya daha duumlşuumlk olacak 2008 yılından bu yana birton uumlretim başına tuumlketilen

El yıkama ile ishal vesolunum yolu hastalıklarınıazaltmak

Guumlvenli iccedilme suyusağlamak

Temizlik hizmetlerine

2017rsquode portfoumlyuumlmuumlzuumln hacimsel olarak 39rsquoudagger en yuumlksek beslenme standartlarını karşıladı

2008rsquoden bu yana uumlretimtonu başına enerjituumlketiminden kaynaklı CO2 salımında

47dagger

azalma

su miktarında

39 dagger azalma

erişimi sağlamak

Ağız sağlığını geliştirmek

Cilt iyileşmesiningeliştirilmesine yardımcıolma

Oumlzguumlveni geliştirmek

Unilever Suumlrduumlruumllebilir Yaşam Planı ile bir taraftan olumlu pozitif etkimizi artırırken diğer yandan buumlyuumlme suumlrecimizi ccedilevresel ayak izimizden ayırmayı amaccedillıyoruz

Planımız değer zincirimiz boyunca toplumsal ccedilevresel ve ekonomik performansımızı

Tuz seviyesini duumlşuumlrmek

Doymuş yağ 92

92

Doymuş yağları azaltmak Temel yağ asitleriniartırmak Daha fazla sayıda uumlruumlnde

doymuş yağ miktarını azaltmak

Trans yağı ccedilıkarmak Şekeri azaltmak

Kalorileri azaltmak Ccedilocuk dondurmalarında Daha fazla dondurma

uumlruumlnuumlnde

Sağlıklı beslenmeye youmlnelikbilgiler sağlamak

Uumlretimde karbon pozitif olmak Sadece yenilenebilir enerjikullanmak Yenilenebilir elektrik kaynaklarını kullanmak Enerji karışımındankoumlmuumlruuml ccedilıkarmakFazla enerjiyi toplumunkullanımına sunmak Yeni fabrikalar

Ccedilamaşır yıkamadan kaynaklanansera gazı salınımını azaltmak

Yeniden duumlzenleme

Nakliyeden kaynaklanansera gazını azaltmak

Soğutmadan kaynaklanansera gazını azaltmak

Ofislerimizdeki enerjituumlketimini azaltmak

Ccedilalışanların seyahatleriniazaltmak

Uumlretim suumlrecindeki su kullanımını azaltmak

Yeni fabrikalar

Ccedilamaşır yıkama suumlrecindeki sukullanımını azaltmak

Daha az su gerektiren uumlruumlnler

Tarımdaki su kullanımı azaltmak

2010 dan bu GECcedilIM yana tuumlketicikullanımı başına KAYNAKLARINI sera gazı etkimizarttı su ve atık IYILESTIRMEKetkimiz ise azaldı

ATIK Suumlrduumlruumllebilir tedarik Uumlruumlnlerimiz 2020 yılına kadar tarımsal 2020 itibariyle uumlruumlnlerimizin hammaddelerimizin imhasından kaynaklanan 100rsquouumlnuuml suumlrduumlruumllebilir atık miktarını yarı yarıya olarak sağlayacağızazaltmak

56 29dagger

2017 sonu itibarıylaTuumlketici kullanımı başına tarımsal atık etkimiz 2010 yılından budagger hammaddelerimizin 56rsquosı yana 29 oranında azaldı suumlrduumlruumllebilir olarak

tedarik edildi Uumlretim suumlrecimiz 2020 yılına kadar imhaya goumlnderilen toplam atık miktarımız uumlretim hacminin artmasına rağmen 2008rsquodeki devam ettik seviyesinde ya da daha duumlşuumlk olacak

98dagger

2008rsquoden bu yana bir tonuumlretim başına toplam atıkta98dagger azalma

yuumlkseldi

Suumlrduumlruumllebilir palm yağı

Kağıt ve karton

Soya fasulyesi ve soya yağı

Ccedilay dagger

Meyve 92 Sebzeler

Kakao

Şeker

Ayccediliccedilek yağı

Uumlretimden kaynaklanan atığıazaltmak

Kanola yağı

Suumlt uumlruumlnleri Katı atık alanlarına sıfır tehlikesiz atık

77 Ben amp Jerryrsquos adil ticareti

Yeni fabrikalar Serbest besi yumurtası

Tekrar kullanılabilir geridoumlnuumlştuumlruumllebilir veyakompostlanabilir plastikambalaj

Ambalajlamayı azaltmak

Ambalaj geri doumlnuumlşuumlmuuml Geri doumlnuumlşuumlm ve gerikazanım oranlarını artırmak Geri doumlnuumlştuumlruumllen iccedileriğiartırmak

Kuumlccediluumlk poşet atıklarıyla muumlcadele

99 PVCrsquoyi ortadan kaldırmak

Ofis atıklarını azaltmak Geri doumlnuumlşuumlm yenidenkullanım geri kazanım Kağıt tuumlketimini azaltmak Uumlretim suumlrecinden kağıdı ccedilıkarmak

Ofis malzemelerinin suumlrduumlruumllebilir tedarikini artırmak

2020 yılına kadar bir yandan işimizi buumlyuumltuumlrken diğer yandan milyonlarca kişinin geccedilim koşullarını iyileştireceğiz

is yerinde Adalet 2020 yılı itibarıyla operasyonlarımızda ve tuumlm tedarik zincirimizde insan haklarını daha fazla destekleyeceğiz

55dagger

Malzemelerimizin 55rsquoini Sorumlu Tedarik Politikamızın zorunlu koşullarına uyantedarikccedililerden aldık

İnsan Hakları Raporumuzundikkat ccedileken 8 meselesine odaklanarak insan haklarını uygulamaya

Toplam KaydedilebilirGuumlvenli Ccedilalışma Rekorumuz bir milyon saat başına 089rsquoe

BM Ticaret ve İnsan Hakları Kılavuz İlkelerini uygulamak dagger

Tedarik harcamalarımızın 100rsquouumlnuuml Sorumlu Kaynak Kullanımı İlkesinde belirtildiği şekilde kullanmak dagger

Adil maaş sistemi iccedilin birccedilerccedileve oluşturmak dagger

Personelin sağlıkbeslenme ve esenliğini iyileştirmek

İş yeri yaralanma vekazalarını azaltmak dagger

KADINLAR iCcediliN FIRSATLAR 2020rsquoye kadar 5 milyon kadını guumlccedillendireceğiz

1259000dagger

kadının becerilerini geliştirmesi iccedilin ccedileşitligirişimlere erişmesinisağladık

Youmlnetime odaklanarak cinsiyet accedilısından dengelibir organizasyon inşaetmek dagger

Faaliyet goumlsterdiğimiztoplumlarda kadınguumlvenliğini desteklemek dagger

Eğitim ve becerilere erişimi artırmak dagger

Değer zincirimiz boyuncasunduğumuz fırsatları genişletmek dagger

ANAHTAR

Başarılı

Plana goumlre ilerliyor

Hedef tarihi iccedilin planlanmayan

Hedeflenen tarihe kadar başarılı

Geccedilim Kaynaklarını İyileştirme taahhuumltlerimizde buumlyuumlk yol kat ettik

KATILIMCI is MODELLERi 2020rsquoye kadar 55 milyon kişinin yaşamları uumlzerinde pozitif bir etki yaratacağız

716000 kuumlccediluumlk oumllccedilekli ccediliftccedili ve

16 milyon kuumlccediluumlk oumllccedilekli perakendeciye

tarımsal uygulamalarıveya gelirleri artırmayayoumlnelik girişimlereerişme olanağı sağladık

Kuumlccediluumlk oumllccedilekli ccediliftccedililerin geccedilim koşullarını iyileştirmek dagger

Kuumlccediluumlk oumllccedilekli perakendecilerin gelirkaynaklarını geliştirmek

Genccedil girişimcilerin değerzincirimize katılımını artırmak

Ccedilevresel hedeflerimiz lsquotuumlketici kullanımı başınarsquo goumlre ifade edilmiştir Bu bir uumlruumlnuumln tek kullanımlık miktarı bir porsiyonunu veya servisi anlamına geliyor

+ Duumlnya nuumlfusunun yaklaşık yarısını temsil eden ve su kıtlığı yaşanan yedi uumllkede 2017 yılında yaklaşık 370000 kadın hem Kadınlar İccedilin Fırsatlar hem de Katılımcı İş Modellerindeki girişimlere erişim sağladı

dagger PricewaterhouseCoopers (PwC) garantili Detaylı bilgiye ve hazırlığın temeline ulaşmak iccedilin wwwunilevercom adresini ziyaret ediniz