toelichting regelgeving 2012-2013 1vvkbuo - lieve van soom

30
Toelichting regelgeving 2012-2013 1 VVKBuO - Lieve Van Soom

Upload: daniel-driessen

Post on 13-May-2015

220 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 1

Toelichting regelgeving 2012-2013

Page 2: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 2

o Extramuros activiteiten bedrijfsbezoeken,

observatieactiviteiten lessen in andere school of

vormingsinstellingbinnen- en buitenlandse

schooluitstappenlessen in bedrijf zonder deelname

aan het arbeidsproces (richtlijn WPL)

Structuur en organisatie BuSO SO/2011/03/BuSO – punt 8

Page 3: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 3

Structuur en organisatie BuSO SO/2011/03/BuSOoExtramurale BGV

OV 2 – OV3 te organiseren als stage

oPraktijk op verplaatsing (POV)

OV4 te organiseren als stage

Page 4: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 4

Onderwijs: werkplekleren

o Werkplekleren:leeractiviteiten verwerven van algemene en

beroepsgerichte competentiesin arbeidssituatie !!!!!!! arbeidsreglementering

Page 5: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 5

Arbeidswetgeving: werkplekleren

o Beschrijft jeugdige werknemers - leerlingenstages

o Term werkplekleren ?????2012-2013 akkoord

Onderwijs en FOD WASOo 2 types werkplekleren observatieactiviteiten leerlingenstages

Page 6: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 6

Arbeidswetgeving: Statuut leerling-stagiair

o Dubbel statuut:Leerling voltijds onderwijs (onderwijsregelgeving)

Gelijkgestelde werknemer (arbeidsregelgeving)

Page 7: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 7

Arbeidswetgeving: Definitie leerlingenstage KB 21/09/2004

o Een leerling die:leerprogrammaarbeid verrichtwerkgeverzelfde omstandigheden als

werknemersberoepservaring

Page 8: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 8

KB 21/09/2004

o Zegt niets over organisatie stage:

individueel of in groep

al of niet onder leiding van leraar

Page 9: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 9

Leerlingenstages versus Extramurale BGV – POV

Een leerling die:

- leerprogramma

- arbeid verricht

- werkgever

- zelfde omstandigheden werknemers

- beroepservaring e

Definitie leerlingen

stage

EMBGV – POV organiseren als stage:- overeenkomst- risicoanalyse- werkpostfiche- gezondheids- onderzoek (RA)- schoolverzekering- arbeidsongeval- lenverzekering

Page 10: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 10

Werkplekleren

o Werkplekleren:1. Observatieactiviteiten: geen deelname

arbeidsproces2. Leerlingenstages (EMBGV – POV):

effectieve deelname arbeidsproces o Andere vorm werkplekleren: voorleggen

aan begeleidingscommissie:[email protected]

Page 11: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 11

Leerlingenstages en SMTSO/2002/11(BuSO)oLeerlingenstages OV1-OV2-OV3-OV4 Arbeidswetgeving van toepassing

oSociaal maatschappelijke training

OV1 Arbeidswetgeving niet van

toepassing ….maar opportuun….

Page 12: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 12

Leerlingenstages OV1

o Facultatiefo Handelingsplanningo Schriftelijk akkoord ouders –

meerderjarige leerlingo Kan vanaf 16jaar o Max. 30 werkdagen/schooljaaro Evt. opgesplitst per halve dago Arbeidswetgeving van toepassing

Page 13: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 13

Leerlingenstages OV1 - verlenging

o Tot max. 60 werkdageno Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KR o Schriftelijk akkoord ouders –

meerderjarige leerlingo Schriftelijk melden aan inspectie

Page 14: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 14

Sociaal maatschappelijke training OV1

o Facultatiefo Individuele handelingsplanningo Schriftelijk akkoord ouders - meerderjarige

leerlingo Kan vanaf 16jaar o Max. 30 werkdagen/schooljaaro Evt. opgesplitst per halve dago Arbeidswetgeving niet van toepassing - wel

opportuun i.v.m. kwaliteitsvol onderwijs en burgerlijke- en strafrechtelijke aansprakelijkheid

Page 15: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 15

Sociaal maatschappelijke training OV1 - verlenging

o Tot maximum 60 werkdagen o Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KRo Schriftelijk melden aan inspectie

Page 16: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 16

Sociaal maatschappelijke training OV1 - EXTRA verlenging

o Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KRo Schriftelijk aanvragen inspectie

Page 17: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 17

Leerlingenstages OV2

o Stage niet verplichto Stage verplichten als onderdeel

pedagogisch project –> schoolreglement

o Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KRo 2de fase max. 30 werkdagen/schjaaro Evt. opgesplitst per halve dago Arbeidswetgeving van toepassing

Page 18: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 18

Leerlingenstages OV2verlenging

o Laatste jaar OV2o Tot max. 60 werkdageno Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KRo Schriftelijk melden aan inspectie

Page 19: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 19

Leerlingenstage OV2 alternerend

o Laatste jaar 2de faseo Individuele handelingsplanningo Gemotiveerde beslissing KRo In samenspraak ouders en leerlingo Stage en vorming op school alternerend

op weekbasiso Zonder onderbreking tot max. 3 wekeno Afwijkingen schriftelijk aanvragen

inspectie

Page 20: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 20

Leerlingenstages OV3

o Kwalificatiefase1ste jaar: 5 – 15 werkdagen2de jaar: 15-30 werkdagenIndividuele handelingsplanningArbeidswetgeving van toepassing

Page 21: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 21

Leerlingenstages OV3 verleningo 1ste jaarLln in verlengd traject: tot 30

werkdagen individuele handelingsplanningSchriftelijk melden inspectieo2de jaarTot 60 werkdagenIndividuele handelingsplanning Schriftelijk melden inspectie

Page 22: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 22

Verzekering

o EMBGV-StagesSchoolpolis: burgerlijke

aansprakelijkheid leerlingen en personeel, lichamelijke ongevallen leerlingen, …..

Arbeidsongevallenverzekering bij verzekeraar als MVD personeel

oSMTSchoolpolis

Page 23: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 23

Regelgeving

o Structuur en organisatie van het buitengewoon secundair onderwijs

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=14309

oLeerlingenstages en sociaal maatschappelijke vorming

http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=13314

Page 24: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 24

Regelgeving

o Welzijnswet 4/8/1996http://www.werk.belgie.be/welzijn_op_het_werk.aspx

o Jongereen op het werk 3/5/1999http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=638

o Interpretatieve nota wijziging KB 3/5/1999

http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=4726

Page 25: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 25

Regelgeving

o LeerlingstagiairsFOD WASOhttp://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=400

Departement onderwijshttp://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=13698

Arbeidsongevallen onbezoldigde stagiairs

http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=639

Page 26: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 26

Regelgeving

o Werkpleklerenhttp://www.ond.vlaanderen.be/werkplekleren/

http://www.ond.vlaanderen.be/welzijn/

o Andere vormen werkplekleren:[email protected]

Page 28: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 28

Overleg inspectie

o Overlegcommissie:Wel in BVR Niet in omzendbriefNiet effectief installeren – wel

onderdeel beleidsvoerendvermogen ‘responsief vermogen’:

afstemmen op maatschappij – netwerking - i.f.v. einddoelstelling

Page 29: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 29

Overleg inspectie

o Integratiefase – ABO BVR stelt 450 lesuren vorming op

school en 700 uren werkervaring inrichten

DBO circulaire stelt minimum 400lesuren vorming op school en 700 uren werkervaring verricht hebben (motivatiepremie)

Page 30: Toelichting regelgeving 2012-2013 1VVKBuO - Lieve Van Soom

VVKBuO - Lieve Van Soom 30

Overleg inspectie

o Overgangscriteria: per fase kunnen motiveren a.d.h.v. criteria waarom een leerling een traject moet verlengen of mag verder zetten, gedifferentieerde sanctionering, stage - SMT, overgang fase1-fase 2, …