tiviittori - digiosaamisen arviointi
TRANSCRIPT
Arvioi ja tunnista tieto- ja viestintätekninen osaaminen, kohdista toimenpiteet
Merja Sjöblomdigiosaamisen vauhdittaja@MerjaSjoblom
Digitaalisen osaaminen kehittäminenTIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2
Webinaarin sisältö
Miksi digiosaamista pitäisi arvioida
Miten Tiviittori auttaa arvioinnissa
Mitä digitaitojen testikokonaisuuksia Tiviittorissa on
Mikä on tämän hetkinen tieto- ja viestintätekninen osaamistaso
Minkälaisia ovat Tiviittorin tulosraportit
Miten saat Tiviittorin käyttöösi
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 3
Arvioinnin hyötyjä Todellisuuden tunnistaminen
vahvuudet, kehittämiskohteet Opetuksen ja täydennyskoulutuksen
kehittäminen ja kohdentaminen Oman ja organisaation toiminnan
kehittäminen toimintakulttuurin muutos
Osaamisen kehittämisen toimintamallit keinovalikoima (vertaistuki,
täsmäkoulutukset, jne) vahvuuksien korostaminen henkilökohtaisen kiinnostuksen
hyödyntäminen
Miksi digiosaamista pitäisi arvioida?
Taustalla vaikuttaa Yleinen digitalisaatio,
tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-kirjoitukset, opetussuunnitelmat
Diginatiivit <– > digiviisaat Jaettu asiantuntijuus, yhteinen
osaaminen, vertaistyöskentely Työn ja toimintakulttuurien
muutos Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea Riittääkö, kun sanon osaavani?
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 4
Digibarometri 2016Suomi kärjessä kokonaissijoituksessa, mutta digitaalisuus on edelleen hyödyntämätön mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen
2.2.2017
1+1
7-
4-2
5-3
5+7
9+3
2-
1+1
3+1
Vaikutukset
Edellytykset
Käyttö
Yritykset Kansalaiset Julkinenwww.digibarometri.fi
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 5
Tutkittua aikuisten osaamista
PIAAC ”aikuisten PISA”Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla ongelmia tietotekniikan käyttöä vaativissa ongelman-ratkaisutehtävissä
FlowITTyössä menee 4 h viikossa tietokoneongelmiineli noin kuukauden työpäivät vuodessa
https://ktl.jyu.fi/piaachttp://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/flowit/sivut/default.aspx
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 6
Täydennyskoulutukseen osallistuminen lisää opettajien luottamusta omiin digitaitoihin
Opettajat kaipaavat tukea ja laitteita
https://www.sanoma.com/fi/uutiset/tutkimus-opettajat-yksimielisia-sahkoisten-oppimateriaalien-ja-tietoteknisten-laitteidenHelppolainen & Aksela:Science teachers’ ICT use from a viewpoint of Technological Pedagogical Content Knowledge (TPCK)OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta
39 % hyvin valmistautunut sähköisiin yo-
kirjoituksiin
44 % opettajista omaa hyvät
valmiudet uuden OPSin vaatimuksiin
2.2.2017
LUMA: Opettajien asenne tvt:n hyödyntämistä kohtaan on
positiivinen. Haasteena pedagogisen tuen, koulutuksen ja laitteiden puute.
Osaamisen, laitteiden ja tekniikan puute hidastavat tvt:n opetuskäyttöä
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 7
Oppilaat luottamus omiin digitaitoihin laskenut - ymmärtävät tarvitsevansa koulutusta
2.2.2017
Teknologian hyödyntämiselle on löydettävä pedagogisesti mielekkäitä ja oppimista edistäviä sovelluksia.
PISA-vertailuissa tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijatehtävät eivät kiinnostaneet tyttöjä juuri lainkaan ja poikiakin vain hyvin vähän.
Pisa 2015 –tuloksia: https://ktl.jyu.fi/pisa/ajankohtaista/PISAjulkistaminen-2015 Väitöstutkimus: http://www.aalto.fi/fi/current/news/2016-03-28-002/
Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikka-koulutusta.
Flow-kokemus on syvällisen oppimisen edellytys.Osaamisen soveltaminen mahdollistuu vasta, kun syväoppimista on tapahtunut.
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 8
Digiltä ei välty kukaan
2.2.2017
Joihinkin bisnesalueisiin ja toimijoihin digitalisaatio vaikuttaa dramaattisemmin kuin toisiin, mutta mikään yritys ei täysin välty siltä.
Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015. http://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/teollisuusyritysten_digipolku.pdfThe social economy: Unlocking value and productivity through social technologies. Report, McKinsey Global Institute. 2012. http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economyPaltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus https://www.palta.fi/tiedotteet/paltan-digitaloudesta-kasvua-tutkimus-digitalisaatio-ratkaisee-menestyksen-myos-suomen/
Yhteisöllisten teknologioiden täysimittainen käyttö nostaisi tietotyöammattilaisten tuottavuutta 20-25%.
Liiketoiminnan digitalisoinnilla ja yrityksen kasvulla on selvä yhteys.Digitalisoijat kasvavat ja kasvajat digitalisoivat.
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 9
Perusasiat haastavat:tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta
2.2.2017
Lähes 40.000 moduulisuoritusta vuosittain• Näyttökokeiden suorittajista v. 2016:
• 30 % alle 18 vuotiaita, 33 % 19-30 vuotta, 28 % 31-50 vuotta ja 9 % yli 50 vuotiaita
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 102.2.2017
Työkalu tieto- ja viestintäteknisten taitojen arviointiin
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 112.2.2017
Tiviittorin kolme testikokonaisuutta
nykyajan digitaalista lukutaitoa
keskittyy hyötykäyttäjän
taitoihin
hallitse, tuota, jaamyös yhteisöllisesti
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 12
Esimerkkejä käytetyistä kysymystyypeistä…
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 13
…esimerkkejä käytetyistä kysymystyypeistä
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 14
Tiviittorin arviointimallit ja tuloksia
2.2.2017
Osaaminen arvioidaan 4-portaisella asteikolla Heikko, kohtuullinen, hyvä, erinomainen Kokonaistason osaaminen sekä osa-aluekohtainen osaaminen
Teknis-käytännölliset taidot, arvioinnin tuloksia Osaamistasot:
– 4 % heikko, 19 % keskinkertainen, 75 % hyvä, 2 % erinomainen Heikoimmat osa-alueet (% vastauksista oikein):
– Työvälineohjelmat: Taulukkolaskenta (55 %), Esitysgrafiikka (67 %)– Kuvankäsittely (57 %)– Verkkotyöskentely (69 %)
Tietoyhteiskunta- ja mediataidot heikoin osa-alue Informaation haku
Tietotyön taidot heikoimmat osa-alueet Tiedon prosessointi ja hallinta sekä Informaation haku
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 152.2.2017
Yksilö- ja ryhmäraportit kokonaistasolla ja osa-alueittainMukana valtakunnallinen vertailu
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 162.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 17
Osaaminen on arvioitu – mitä sitten? Arviointi itsessään auttaa, mutta ei vie
perille arviointiin osallistuminen on lupaus toimenpiteistä
Missä digitaalisen osaamisen tason tulisi olla? organisaatiokohtaiset lähtökohdat työtehtäväkohtaiset tarpeet ja tavoitteet henkilökohtaisen osaamisen tavoitetaso
Kehittämissuunnitelma aikataulu kehittämisvalikoima, toteutustavat seuranta
Arvioi, tunnista, kohdista
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 18
Tiviittori käytännössä
Tilaaja Organisaation pääkäyttäjä Tilaa tarvittavat testit,
maksutapa verkkomaksu Voi lisätä vastuuhenkilöitä
Tilaaja ja vastuuhenkilöt luovat testauksia ja kutsuvat osallistujia Vastuuhenkilö näkee omien
ryhmiensä tulokset Tilaaja näkee organisaation
kaikki tulokset Yksilö- ja ryhmäkohtaiset
raportit
2.2.2017
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 19
Tiviittorin hinnasto
Tilaa verkkokaupasta www.tiviittori.fi
Tai kerro tarpeesi ja pyydä tarjous!
[email protected] 4763 0300
2.2.2017
Testaa, älä arvaile!
www.tiviittori.fiwww.tieke.fi/tiviittori
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus rywww.tieke.fi www.facebook.com/tiekerywww.twitter.com/tiekery