Forside

Til opslagstavlen

TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER

SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER

• VELKOMMEN

• TIL ÆLDREOMRÅDET, • HJEMMEPLEJEN I VORDINGBORG KOMMUNE • VI SER FREM TIL AT SAMARBEJDE MED DIG

• Med denne pjece

ønsker vi, at give dig en række praktiske oplysninger inden du begynder, på uddannelsen.

forside

Denne pjece indeholder praktiske oplysninger/administrative emner, som du vil møde, når du ansættes som social- og sundhedselev i Hjemmeplejen Vi håber, du her vil finde svar på mange af de spørgsmål, som vi har erfaring for ofte dukker op før og under uddannelsesforløbet. Finder du ikke svar her, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os.

Dine kontaktpersoner: Administrativ medarbejder; Vibeke Riberdal, tlf. nr. 5536 2995 viri@vordingborg.dk Storegade 56, 4780 Stege Uddannelseskoordinator: Christina Graungaard, tlf.nr. 5536 2996/5173 0732 chgr@vordingborg.dk Storegade 56, 4780 Stege Løn-medarbejder Michael Rasmussen tlf.nr. 55 36 27 72 mira@vordingborg.dk

Side 2

• Uddannelsesaftale • Under din uddannelse er Vordingborg Kommune din arbejdsgiver. Du vil enten få tilsendt en skriftlig

uddannelsesaftale til gensidig underskrift, som skal være underskrevet og returneret senest 14 før uddannelses start.

• Ansættelsesaftale • Efter ca. en måneds ansættelse, vil du modtage et ansættelsesbrev fra kommunen.

• Straffeattest • Ved enhver ansættelse inden for ældreområdet skal der, inden ansættelsen finder sted, afleveres en

ren straffeattest. Som du kan hente hos dit lokale politi.

• Tavshedspligt • Under uddannelsen vil du som elev få kendskab til mange personlige forhold hos borgerne. Som

offentlig ansat har du tavshedspligt og skriver under på, at du aldrig vil udtale dig om borgerne eller dennes pårørende til udenforstående. Tavshedspligten gælder også efter, at uddannelsen er afsluttet. Du kan blive straffet og afskediget, hvis du overtræder din tavshedspligt.

• Lønkonto/Nemkonto • Hvis du ikke allerede har en Nemkonto, skal du senest ved uddannelsens start få oprettet en sådan i

et pengeinstitut. Lønnen udbetales den sidste hverdag i hver måned, til din Nemkonto.

Side 3

• Voksenelevløn • Du har mulighed for at få udbetalt voksenelevløn, hvis du kan opfylde de overenskomstmæssige

krav om minimum 1248 timer inden for hjemmeplejen, eller psykiatri/handicap/misbrugs området de seneste 4 år. Og være fyldt 25 år på ansættelses tidspunktet.

• Læs mere på Vordingborg kommune´s hjemmeside: • www.vordingborg.dk – voksne og ældre – sociale forhold – ældreområdet.

• G-dage • Har du ikke arbejde efter endt uddannelse, har du krav på 3 G-dage, ansøgningsskema fås ved

henvendelse til lønkontoret, Michael Rasmussen tlf. nr.5536 2772 mira@vordingborg.dk

• Ferie med eller uden løn • Hvis du er ansat inden den 1. juli i et ferieår, har du ret til 6 ugers betalt ferie fra 01.05. i det år

uddannelsen starter til den 30.04. i efterfølgende år. Herefter ret til 6 ugers betalt ferie fra 01.05. i andet ferieår efter din ansættelse.

• Hvis du er ansat den 1. juli eller senere, har du ret til 6 ugers betalt ferie fra 01.05. i første og andet ferieår efter din ansættelse.

• Såfremt skolen holder ferielukket i perioder, hvor du ikke er berettiget til ferie med løn, kan du arbejde på dit praktiksted, så du undgår løntræk. Hvis du som SSA elev ikke har et praktiksted, vil vi forsøge at finde et egnet sted til dig.

• Henvendelse om ferie med eller uden løn evt. andre løn spørgsmål til. • Michael Rasmussen tlf. nr. 5536 2772 mira@vordingborg.dk

Side 4

• Skattekort • Du behøver ikke længere aflevere dit skattekort, det kan fremskaffes elektronisk. • Du skal dog henvende dig til Personaleafdelingen, hvis vi IKKE skal anvende dit hovedkort ved

fradrag af skat. • Det kan blive aktuelt, hvis du får supplerende ydelser eller har bijob. Du kan nemlig kun anvende dit

fradrag et sted.

• Lønseddel • Du får ikke din lønseddel i papirform, men skal finde den via e-boks. • Der er 3 måder, du kan få adgang til din e-boks på, det er: • Via din netbank • Via digital signatur/NemID • Via den fælles pinkode • Hvis du har din egen PC, logger du på som du plejer. • Hvis du ikke har din egen PC, og f.eks. skal bruge din arbejdsplads eller en PC på biblioteket skal du

bruge mulighed nr. 3, altså via den fælles pinkode eller NemID • Men allerførst starter du med at åbne internettet og skrive adressen: www.e-boks.dk • Derefter vælger du fanebladet ”Opret e-boks”, så skal du vælge en af de 3 måder.

• Kørekort • Kopi af gyldigt kørekort skal fremvises når du starter i praktik.

Side 5

• SSA elever: Er du SSA elev, ansat af Vordingborg kommune, skal du melde ferie til • Vibeke Riberdal tlf.: 5536 2995

• Feriekort • Hvis du har feriekort skal det altid anvendes. Hvis beløbet på feriekortet er højere end elevlønnen,

holder du ferie med din optjente godtgørelse. Hvis beløbet er lavere suppleres op til elevløn. • Du underskriver selv dit feriekort og sender til tidligere arbejdsgiver. • Personaleafdelingen, Michael Rasmussen, SKAL have en kopi af dit feriekort, såfremt det ikke er

udstedt af Vordingborg kommune, Vordingborg Rådhus, Valdemarsgade 43, 4760 • Vordingborg.

• Vikar under uddannelsen • For at arbejde som vikar ved siden af elevansættelsen, skal du opfylde to betingelser. • Den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syv-dages periode må ikke overstige 48 timer (eleverne

er ansat med 37 timer pr. uge). Gennemsnittet beregnes over en periode på 4 måneder. • Når eleven er ansat i praktik med løn på f.eks. Rosenvang, så kan eleven ikke i samme periode

være på Rosenvang som vikar (ufaglært).

• Fravær, der ikke bliver meddelt til Vordingborg Kommune, samt praktiksted og Skolen, betragtes som ulovligt fravær og brud på din ansættelseskontrakt/uddannelsesaftale. Det vil derfor kunne få konsekvenser for dit ansættelsesforhold, som f. eks. tilbagehold i løn og/eller ophævelse af din ansættelseskontrakt/uddannelsesaftale.

Side 6

• Syge- og raskmelding:

• Sygemelding • På din første hele sygedag skal du sygemelde dig 2 steder:

• Raskmelding • Når du genoptager praktikarbejdet/skolearbejdet efter sygdom, skal du ligeledes meddele dette • til skolen og Vibeke Riberdal i skoleperioden, og • til dit praktiksted, som nævnt ovenfor.

• Tjenestefrihed • Der ansøges om tjenestefri ved henvendelse til Vordingborg kommune, • Vibeke Riberdal tlf.nr. 5536 2995. • Tjenestefri med eller uden løn gives efter gældende regler i Vordingborg kommune.

Side 7

Skoleperioden Skolen, enten SOSU Næstved eller SOSU Nykøbing efter gældende regler og Vordingborg Kommune, Vibeke Riberdal, tlf. nr.

5536 2995 kl. 8.00 – 9.00

Praktikperioden Dit praktiksted efter gældende regler, som du får oplyst af Vordingborg Kommune, Vibeke Riberdal, tlf. nr. 5536

2995 kl. 8.00 – 9.00

Du kan få transportgodtgørelse efter gældende overenskomst i praktikperioderne, hvis du anvender eget transportmiddel, når du servicerer borgerne, der bor udenfor plejecentret. Din praktikvejleder kan hjælpe med dokumentation. Udbetales sammen med din løn. Beklædningsgodtgørelse Hjemmeplejen udleverer ikke fuld uniform til elevgruppen, kun et antal veste. Du vil derfor hver måned efter gældende overenskomst få udbetalt beklædningsgodtgørelse sammen med din løn.(*dette afsnit vil ændre sig på sigt) Praktikstedsbeskrivelse Du kan finde en samlet beskrivelse af Hjemmeplejens praktiksteder på kommunens hjemmeside: www.vordingborg.dk – voksne og ældre – sociale forhold – ældreområdet – elever og studerende.

Side 8

• Rygning • Det er ikke tilladt at ryge på kommunens arbejdspladser.

• Fremmødepolitik • Vordingborg kommune har en politik, der medfører, at du vil blive ringet op senest på 5. dagen for dit

fravær. • Formålet med telefonsamtalen er at høre, hvordan du har det, og hvornår du forventer at møde igen,

samt om vi har mulighed for at hjælpe dig med noget. • Et ustabilt fremmøde er nemlig ikke foreneligt med at gennemføre et uddannelsesforløb. Hvis du

trods samtaler og aftaler ikke er i stand til at ændre et ustabilt fremmøde, kan din uddannelsesaftale opsiges.

• Transportgodtgørelse i teoriperioderne • Hvis den samlede skolevej (frem- og tilbagerejse) er over 20 km. kan du få transportgodtgørelse,

svarende til billigste offentlige transportmiddel, i de perioder, du går på skole. Du skal dog selv lægge pengene ud, og vil senere få godtgørelse retur via din løn. Udbetales ved 1. lønudbetaling efter et teorikursus er slut. Det er skolen, der efter fastlagte regler beregner, hvad hver enkelt elev kan få. Skolen sender beregningen til Vordingborg kommune´s Personaleafdeling.

Side 9

Side 10

Faglig Førstehjælp

Uddannelse

Kompetencer

Ikke kun for piger

Vi er mennesker, der passer på mennesker

Side 11

Mine Notater! _____________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Bagside

Praktikvejledergruppen

og det øvrige personale er indstillet på, at give dig gode rammer for at lære nyt.

Vi glæder os til, at du møder med

motivation, nysgerrighed og vilje til konstruktivt samarbejde.

Sammen

kan vi på den måde skabe et lærerigt praktikforløb for dig.

På vegne af Hjemmeplejen

venlig hilsen

Uddannelses Koordinator

Christina Graungaard