tietoisuus työssä

55
Infontes • tietoisuus • läsnäolon voima • yksinkertaisuus

Upload: anne-laine

Post on 25-May-2015

237 views

Category:

Business


1 download

DESCRIPTION

Mitä tarkoittaa tietoisuus työssä, käytännönläheisiä asioita siitä, miten noustaan uhrista vastuulliseksi toimijaksi, miten muututaan tietäjästä oppijaksi

TRANSCRIPT

Page 1: Tietoisuus työssä

Infontes

• tietoisuus

• läsnäolon voima

• yksinkertaisuus

Page 2: Tietoisuus työssä

Infontes

Tietoisuus?

- kyky olla tietoinen siitä, mitä todellisuudessa tapahtuu

- kyky tehdä tarkoituksenmukaisia päätöksiä sen perusteella

- kyky toimia näiden päätösten mukaisesti

Page 3: Tietoisuus työssä

Infontes

Tietoisuus on liiketoiminnan ja kaiken elämän peruselementti, välttämätön eloonjäämisen ja menestymisen perusta

Page 4: Tietoisuus työssä

Infontes

Infrastruktuuri määrittelee, mitä liiketoiminnan prosesseja voidaan suorittaa ja siten, mitä tuotteita tai palveluita voidaan saada aikaan

Page 5: Tietoisuus työssä

Infontes

Inhimillisen infrastruktuurin perusta on kyky tehdä yhteistyötä, kyky kommunikoida tehokkaasti ja sen olennaisin elementti on tietoisuus

Page 6: Tietoisuus työssä

Infontes

Inhimillinen infrastruktuuri ei ole ”pehmeä” elementti, vaan kyky tehdä yhteistyötä on yhtä olennainen kuin tekninen infrastruktuuri!

Page 7: Tietoisuus työssä

Infontes

Tietoisuuden lisääminen on hyvin käytännönläheistä ja yksinkertaista…

Page 8: Tietoisuus työssä

Infontes

Yksilöllinen tietoisuus ja ryhmätietoisuus, elementit: Dialoginen tila

Ryhmän jäsen ei ole ryhmän ”osa”

Ryhmä voi olla tietoinen vain jos jäsenet ovat samalla tietoisuuden tasolla ja dialogisessa tilassa

Page 9: Tietoisuus työssä

Infontes

Tietoisuuden laajeneminen on evolutiivista – eloonjäämisen kannalta välttämätöntä, eikä siten vapaaehtoista…

Page 10: Tietoisuus työssä

Infontes

Tarve tietoisuuden laajenemiseen ilmaantuu silloin, kun vanha toimintatapa ei enää toimi!

”maanjäristys”

Page 11: Tietoisuus työssä

Infontes

Tietoisuuden laajeneminen on väistämätöntä, mutta mitä nopeammin opimme, sitä vähemmän kärsimme!

Page 12: Tietoisuus työssä

Infontes

Oppiminen:

Tuloksen ja tavoitteen välinen kuilu?

Oppimista ei ole tapahtunut ellei käyttäytyminen muutu

Page 13: Tietoisuus työssä

Infontes

Informaatio, tieto on välttämätöntä

mutta riittämätöntä!

Vaikka tietäisit miten paljon jostakin, et silti välttämättä saa aikaan haluttua tulosta!

Page 14: Tietoisuus työssä

Infontes

Yksilö tai ryhmä voi OPPIA

saavuttamaan haluamansa tuloksen jos se on halukas laajentamaan tietoisuuttaan

Page 15: Tietoisuus työssä

Infontes

TIETÄJÄ?

OPPIJA?

Page 16: Tietoisuus työssä

Infontes

Oppiminen maksaa,

kieltäytyminen

oppimasta maksaa tosin

vielä enemmän!

” oppiva organisaatio ? ”

Page 17: Tietoisuus työssä

Infontes

Tilaisuus oppia on mahdollisuus, ei uhka!

Tietäjien taistelu, egojen taistelu on uhka!

Page 18: Tietoisuus työssä

Infontes

TIETÄJÄ sanoo: tämä ei onnistunut, mutta se ei ollut minun vikani

”toinen osasto, asiakkaat, kilpailijat, työntekijät, tiimin jäsenet, koko maailmankaikkeus on salaliitossa minua vastaan, vaikka teen kaiken oikein”

TIETÄJÄ elää maailmassa, jossa asiat eivät onnistu, ja vika on muissa!

OPPIJA ymmärtää että lopputulos on aina yhdistelmä ulkoisista haasteista ja yksilön kyvystä vastata näihin haasteisiin!

Page 19: Tietoisuus työssä

Infontes

TIETOISUUS ON VASTAUS KYSYMYKSEEN

”KUKA SINÄ OLET? ”

TIETOISUUDEN AVULLA SINUSTA ALKAA TULLA AKTIIVINEN OSALLISTUJA OMASSA ELÄMÄSSÄSI, SE JOKA TEKEE TIETOISIA VALINTOJA JA TUNNISTAA OMAN VOIMANSA!

ELÄMÄ TARJOAA ERILAISIA TILANTEITA, ONNEA, ILOA, TUSKAA, KIPUA, MENETYSTÄ, SAAVUTUSTA – MUTTA KÄRSIMINEN ON PÄÄTTYNYT

Page 20: Tietoisuus työssä

Infontes

MIKSI VASTAAT PUHELIMEEN?

MIKSI PYSÄHDYT LIIKENNEVALOIHIN?

Page 21: Tietoisuus työssä

Infontes

TIETÄJÄ UHRINA

”liikenneruuhka”

”mihin voit vaikuttaa?”

”viattomuuden hinta on kyvyttömyys”

Page 22: Tietoisuus työssä

Infontes

OPPIJA – aktiivinen osallistuja, ”pelaaja”

-osallistuu siihen, mitä tapahtuu!

-vaikuttaa tietoisesti

Page 23: Tietoisuus työssä

Infontes

UHRI TOIMII TIEDOSTAMATTOMASTI, AUTOMAATTIOHJAUKSELLA

ÄRSYKE

_

REAKTIO

Page 24: Tietoisuus työssä

Infontes

AKTIIVINEN PELAAJA TOIMII TIEDOSTAEN, HÄN VALITSEE

HAVAINTO, DATA

_

VALINTA

Page 25: Tietoisuus työssä

Infontes

HARJOITUS A:

-MITÄ SINULLE TAPAHTUI?

-MITÄ SINULLE TEHTIIN JA KUKA SEN TEKI?

-MITEN SE LOUKKASI SINUA?

-MITÄ HEIDÄN OLISI PITÄNYT TEHDÄ?

-MITÄ HEIDÄN PITÄISI NYT TEHDÄ?

-MIHIN HEIDÄT PITÄISI PAKOTTAA?

Page 26: Tietoisuus työssä

Infontes

MILTÄ

TUNTUU

OLLA UHRI?

Page 27: Tietoisuus työssä

Infontes

HARJOITUS B:

-MITÄ HAASTEEN KOHTASIT?

-MITÄ TEIT, MITÄ VALITSIT TEHDÄ, MITEN VALITSIT KOHDATA TÄMÄN HAASTEEN?

-MITEN SINUN VALITSEMASI TOIMINTA EPÄONNISTUI?

-OLIKO JOTAIN, MITÄ OLISIT VOINUT TEHDÄ TOISIN?

-ONKO JOTAIN, MITÄ NYT VOIT TEHDÄ PÄÄSTÄKSESI YLI TÄSTÄ JA ETEENPÄIN?

Page 28: Tietoisuus työssä

Infontes

MILTÄ TUNTUU OLLA AKTIIVINEN PELAAJA?

Page 29: Tietoisuus työssä

Infontes

-Miksi siis vastaat puhelimeen?

-Miksi menet kokoukseen – siksikö että pomo pakottaa?

-Kukaan ei voi pakottaa sinua mihinkään, sinä teet aina itse valinnan. Mitä tietoisempi olet tästä, sen paremmin pystyt tekemään omalta kannaltasi tarkoituksenmukaisia valintoja, olosuhteista riippumatta

Page 30: Tietoisuus työssä

Infontes

Vastuullisuus, aktiivisen roolin ottaminen

EI TARKOITA

SYYLLISYYTTÄ

VAAN

TODELLISTA VOIMAA!

Page 31: Tietoisuus työssä

Infontes

Hei, jos asia vaivaa sinua, se ON sinun ongelmasi!

Page 32: Tietoisuus työssä

Infontes

Hei, jos asia vaivaa sinua, se ON sinun ongelmasi!

Jos sinä kärsit, jos sinä olet se, jolle asiasta aiheutuu vahinkoa,

OTA VASTUU!

Page 33: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

Page 34: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

”Tiedostot hävisivät”

Page 35: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

”Tiedostot hävisivät”

”Kokouksessa meni niin myöhään”

Page 36: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

”Tiedostot hävisivät”

”Kokouksessa meni niin myöhään”

”Kamala ruuhka”

Page 37: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

”Tiedostot hävisivät”

”Kokouksessa meni niin myöhään”

”Kamala ruuhka”

”Roskaruokaa on kaikkialla”

Page 38: Tietoisuus työssä

Infontes

Uhrikieli on tiedostamatonta:

”Tiedostot hävisivät”

”Kokouksessa meni niin myöhään”

”Kamala ruuhka”

”Roskaruokaa on kaikkialla”

”Hän ärsytti minua, oli pakko lyödä”

Page 39: Tietoisuus työssä

Infontes

Entäs sitten:

TÄMÄ EI OLE REILUA!

Maailma ei todellakaan ole reilu, mutta jos se vaivaa sinua, etkä pidä siitä mitä sinulle tapahtuu, SINÄ olet se, jonka on parasta tehdä jotakin.

Page 40: Tietoisuus työssä

Infontes

Kun tulet tietoiseksi ja otat vastuun, saatko varmasti kaiken mitä haluat?

Page 41: Tietoisuus työssä

Infontes

Kun tulet tietoiseksi ja otat vastuun, saatko varmasti kaiken mitä haluat?

EN TIEDÄ

Page 42: Tietoisuus työssä

Infontes

?

Page 43: Tietoisuus työssä

Infontes

MITÄ ON MENESTYS?

MIKÄ ON VIELÄ TÄRKEÄMPÄÄ KUIN MENESTYS?

Page 44: Tietoisuus työssä

Infontes

Et voi koskaan olla varma lopputuloksesta, et voi saada takeita siitä, että saavutat tavoitteesi.

Page 45: Tietoisuus työssä

Infontes

Joskus arvot ovat ristiriitaisia

•rehellisyys

•kunnioitus

Page 46: Tietoisuus työssä

Infontes

” tuo on tyhmin ehdotus mitä olen koskaan kuullut!”

Page 47: Tietoisuus työssä

Infontes

Jos sanot mitä ajattelet, voit joutua vaikeuksiin.

Jos et sano, joku hankala tilanne voi jatkua vaikka kuinka kauan, eikä siitä ole hyötyä kenellekään.

Page 48: Tietoisuus työssä

Infontes

MITEN KERROT TOTUUDEN JOUTUMATTA VAIKEUKSIIN?

1. Kyky havaita mitä tapahtuu

2. Rohkeus

3. Taito: se, että kerrot mitä ajattelet, ei ole välttämättä totuuden kertomista!

(taitavuus, tietoisuus)

Page 49: Tietoisuus työssä

Infontes

Harjoitus:

Keskustelu joka ei mennyt ihan niin kuin olisit halunnut:

” tangoon tarvitaan kaksi – mutta tango loppuu jos toinen lopettaa tanssin!”

Mitä olisit toivonut siinä tilanteessa?

Automaattinen vastaus:

Olisin toivonut, että hän olisi käyttäytynyt toisella tavalla

Page 50: Tietoisuus työssä

Infontes

Mitä olisit halunnut tapahtuvan tai miten haluaisin asioiden/tilanteen/ihmissuhteiden olevan keskustelun jälkeen:

-muotoile hyvä tavoite ja mieti, mitä voisit sanoa päästäksesi tuohon tavoitteeseen

-avainrepliikki on sellainen, jossa kerrot totuuden eli mitä ajattelet ja mitä todella tunnet (ensireaktion alla oleva uskomus)

Page 51: Tietoisuus työssä

Infontes

Mitä olisit halunnut tapahtuvan tai miten haluaisit asioiden/ tilanteen/ ihmissuhteiden olevan keskustelun jälkeen?

Mitä oikeasti ajattelit, mutta et sanonut?

Mitä olisi tapahtunut, jos olisit sanonut täsmälleen mitä ajattelit?

- tehtävän kannalta

- suhteenne kannalta

- miltä sinusta olisi tuntunut, jos olisit sanonut sen?

Page 52: Tietoisuus työssä

Infontes

Kun et sanonut sitä, mitä seurasi:

- Ilmeisesti jotain hyvää

-Mutta myös jotain ei niin hyvää

-- tehtävälle

-- suhteellenne

-- itsellesi

Mieti myös, mitä toinen ehkä

ajatteli tilanteessa, mutta ei sanonut!

Page 53: Tietoisuus työssä

Infontes

Sitoudutko tietoisuuteen, oppimiseen?

Mitä meni vikaan:

-Minä en kertonut asioita, jotka olivat minulle tärkeitä?

-2 ilmeistä vastausta, jotka ovat molemmat väärin

-- ”oksentaminen”

-- kaikki näkyy kuitenkin!

(Steven Levine: psychic hat)

Page 54: Tietoisuus työssä

Infontes

Fakta vs. mielipide

”tyhmä” ihminen, onko se fakta?

Se, mihin uskoo, ei ole totuus vaan arvio, mielipide, näkemys…

”täällä on kylmä!” mitkä ovat faktat?

Miten faktat voidaan hyväksyä ja silti löytää ratkaisu ongelmaan?

Page 55: Tietoisuus työssä

Infontes

Kuolettava kohteliaisuus on sairaus, jossa

totuus hämärtyy sen vuoksi, että

haluamme olla mukavia ihmisiä!

Kuolettava kohteliaisuus johtaa siihen,

että emme ole mukavia emmekä

rehellisiä.