Public

Tiedolla johtamisen

tulevaisuus ja avoin data19.11.2014 – Mikä muuttuu?

Mikko Babitzin

Kehitysjohtaja

Tieto

mikko.babitzin@tieto.com

© Tieto Corporation

Public

Tiedolla johtaminen rikastuu

2

Sensoridata

Teollinen

internetVuorovaikutus,

dialogi

asiakaskokemus

Datan yhdistely

Edistynyt

analytiikka Datavirrat

Avoin data

Innovaatiot,

kasvu

Co-creation

Data Tulkinta Ymmärrys Toiminta Arvo

- Parempi kokonaiskuva, tarkempi kuuleminen

- ”Kuudes aisti”

- Tiedon ymmärtäminen

- Johtamisen vastuu

- Oppiminen

Public

”Tieto on arvokasta vasta kun sitä käytetään.

Johtaminen edellyttää vastuullisia tekoja”

oppiminen tuloksellisuus tehokkuus

avoimuus, läpinäkyvyys, jakaminen, vaihdanta

kokeilut, mahdollisuudet

optimointi rikastaminen kasvu

skenaariot, ennustava, kohdentaminen

tiedolla johtaminen on kaikkien asia, tieto kuuluu kaikille

© Tieto Corporation

Public

Organisaatioiden haasteita ja tarpeita

• Dataa on PALJON:Tarve (automatisoidulle) ennustavalle big data -analytiikalle

• Data on HETEROGEENISTÄ:Tarve menetelmille heterogeenisten ja paketoitujen tietolähteiden integrointiin

• Data on VAIKEASTI YMMÄRRETTÄVÄÄ:Tarve datan visualisoinnille ja tiivistämiselle päätöksenteon tukemiseksi

• Data pitää LÖYTÄÄ:Tarve kontekstisensitiiviselle, aina saatavilla olevalle, avoimelle, roolipohjaiselle ja personoidulle tiedolle

• Data on KOHINAISTA:Tarve poikkeavuuksien tunnistamiselle ja datan suodattamiselle, karsimiselle, puhdistamiselle ja rikastamiselle

• Data mahdollistaa ÄLYKKÄITÄ DATALÄHTÖISIÄ PALVELUJA:Älyykkyys tarkoittaa: adaptiivisuutta – proaktiivisuutta – kontekstisensitiivisyyttä –personointia

4 www.datatointelligence.fi D2E-tutkimusohjelma

”Suomen kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistaminen älykkäillä (kontekstisensitiivisillä,

personoiduilla, proaktiivisilla) tietojenkäsittelyteknologioilla ja palveluilla, jotka tuottavat mitattavissa

olevaa lisäarvoa”

©Tieto Corporation5

Tiedolla johtaminen julkishallinnossa

Valmistelu Päätöksenteko Toimeenpano Vaikuttavuus

Esittäminen, julkaisu visualisointi

Muokkaus, yhdistely

ajantasaisuus, laatu

Saatavuus, hyödynnettävyys,

yhteiskäyttöisyys

Data pääoma

Arkkitehtuuri

Ketterä kehittäminen

Tiedolla johtamisen visio

Operatiivinen hyöty ja automaatio

Toiminnallinen

Tarvelähtöisyys

Datalähtöisyys

Mahdollistajana

Organisaation ydintehtävä

Tilannekuva – missä ollaan?

Suunnitelmat – mihin menossa?

Tietopohja – mitä tarvitaan?

Skenaariot – mitä valitaan?

© Tieto Corporation

PublicTietojohtaminen – Kehittämisen viitekehyksen käsitteet

6

Tiedolla johtaminen – Decision making by Facts

Faktoihin perustuva toiminnan tavoitteista ja mittaroinnista

johdettu päätöksenteko ja ohjaus

Tiedonhallinta – Information Management

Organisaation pysyvä kyvykkyys täsmällisen ja oikean tiedon tuottamiseksi

päätöksentekoa, ohjausta sekä toiminnan tekemistä varten

Tietohallinto ja tietotekniikka – Information & Communication Technology (ICT) Management

Kustannustehokkaat välineet ja toimintatavat kerätä ja jalostaa tietoa

toiminnan päätöksentekoon, ohjaukseen ja tekemiseen sekä näiden automatisointiin

Asiakkaat

Kehittämisen näkökulmat

Tuotteet /

Palvelut

Kumppanit

/ ToimittajatTalous

Organi-

saatio /

Henkilöstö

Tietojohtaminen – Leading with Information

Vaatim

ukset

Mahdo

llisuudet

Prosessit

© Tieto Corporation

PublicTietojohtaminen – Kehittämisen viitekehyksen ylätaso

7

Tiedolla johtaminen

Tiedonhallinta

Tietohallinto ja tietotekniikka

Asiakkaat

Kehittämisen näkökulmat

Tuotteet /

Palvelut

Kumppanit

/ ToimittajatTalous

Organi-

saatio /

Henkilöstö

Tietojohtaminen

Vaatim

ukset

Mahdo

llisuudet

Prosessit

Innovaatio-

johtaminen

Päätöksenteon

valmisteluPäätöksenteko

Tietoon perustuva

ohjaus

Vaikuttavuus-

arviointi

Liiketoiminta-

tiedon hallintaTietämyksen

hallintaOsaamisen

hallinta

Tietoturva,

Tietosuoja

ICT palveluiden

kehitys & hallintaSähköisten

palvelukanavien hallintaICT ratkaisujen

hallintaTietoturva

Tietojohtamisen

missio

Tietojohtamisen

hallinnan mallit

Tietojohtamisen

kehitystiekartta

©Tieto Corporation8

Ajattelutavan muutos analytiikan

soveltamisessa

1 2

3 4

8

Public

Millaista johtamista

me mahdollistamme?

Mikä muuttuu?

Public

Mikko Babitzin

Kehitysjohtaja

Tieto

mikko.babitzin@tieto.com